工作總結(jié)的主要包括基本情況、成績和做法、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、今后打算四個(gè)方面的內(nèi)容，年終工作總結(jié)也一樣，你知道怎樣運(yùn)用只言片語來表達(dá)這些抽象的概念嗎?不知道就來出國留學(xué)網(wǎng)查查吧，下面是小編整理的年終工作總結(jié)的相關(guān)信息，想知道更多內(nèi)容，或者是有什么其他需要，可以登錄工作總結(jié)范文網(wǎng)。
企業(yè)培訓(xùn)管理年終總結(jié)：“培訓(xùn)是永不折舊的投資”，“培訓(xùn)是企業(yè)給員工最大的福利”。這兩句話，在企業(yè)培訓(xùn)中經(jīng)常會(huì)聽到。隨著知識(shí)和技能在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用愈來愈重要，如今越來越多的企業(yè)都把如何提高企業(yè)員工的知識(shí)和技能放在了重要位置，不斷在實(shí)際工作中摸索和探討員工培訓(xùn)的有關(guān)問題。從我這幾年做培訓(xùn)角度出發(fā)，我個(gè)人認(rèn)為培訓(xùn)工作要抓好“六個(gè)一”建設(shè)，這就是制定一部符合企業(yè)實(shí)際的培訓(xùn)制度與流程;組建一支培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì);打造一支高素質(zhì)的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍;開發(fā)一套適合企業(yè)實(shí)際、容可操作性、知識(shí)技能性、趣味性于一體的培訓(xùn)課件;開展一系列符合企業(yè)實(shí)際的培訓(xùn)模塊與培訓(xùn)形式;建立一套科學(xué)合理的培訓(xùn)效果評估體系;
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