述職報(bào)告是社會(huì)組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級(jí)管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報(bào)告。作為綜合性較強(qiáng)的公文，屬于報(bào)告的一種，又與總結(jié)和講話稿相似。下面是小編給大家分享的有關(guān)述職報(bào)告的范文，希望對(duì)您有所啟發(fā)。下一篇是工作述職報(bào)告。
工作中，該同志一直以社勘部所提倡的五個(gè)不能作為自己工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)：一是本職工作不能在我手里出現(xiàn)差錯(cuò);二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不能在我手里耽誤;三是承擔(dān)的項(xiàng)目。本文主要是關(guān)于年度,工作者,地質(zhì),工作,完成,同志,不能,同時(shí),煤礦,提高的，希望大家尊重原創(chuàng)者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
工作中，該同志一直以社勘部所提倡的“五個(gè)不能”作為自己工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)：一是本職工作不能在我手里出現(xiàn)差錯(cuò);二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不能在我手里耽誤;三是承擔(dān)的項(xiàng)目不能在我這里出現(xiàn)積壓;四是來的客戶不能在我這里受到冷落;五是大隊(duì)的形象不能因?yàn)槲沂艿綋p害。在工作量大、時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，主動(dòng)放棄休息時(shí)間，不分晝夜加班加點(diǎn)工作。
小編精心推薦
述職報(bào)告范文 | 述職報(bào)告開頭結(jié)尾 | 述職報(bào)告模板 | 述職報(bào)告格式 | 述職報(bào)告ppt
小編精心推薦
述職報(bào)告范文 | 述職報(bào)告開頭結(jié)尾 | 述職報(bào)告模板 | 述職報(bào)告格式 | 述職報(bào)告ppt