2014事業(yè)單位面試模擬題精選

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    想要擁有穩(wěn)定的工作不僅僅只有公務(wù)員考試這一條路,你還可以選擇去參加事業(yè)單位招聘考試。2014全國各地的事業(yè)單位招聘正在如火如的進(jìn)行。下面是《2014事業(yè)單位面試模擬題精選》,由公務(wù)員考試資訊中心公務(wù)員考試模擬試題欄目為您提供,希望對您會有所幫助:
    一、【試題】單位要組織一次培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給你來做,你怎么開展?
    【題型分析】計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力。首先指出此次活動的目的意義,再依據(jù)準(zhǔn)備組織、協(xié)調(diào)控制、總結(jié)提升三個環(huán)節(jié)展開。
    【參考答案】
    1) 單位組織的培訓(xùn)貼近我們?nèi)粘9ぷ?,能夠使我們以最快的速度熟悉工作?nèi)容與流程,進(jìn)入工作角色,是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,我會認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,把這次培訓(xùn)工作做好。
    2) 我會根據(jù)培訓(xùn)的目的和領(lǐng)導(dǎo)建議確定培訓(xùn)的主題和內(nèi)容,確定培訓(xùn)的人員,我會選擇一些有過相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的人參與組織,請單位有經(jīng)驗(yàn)的老同志、領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)專家擔(dān)任主講工作,培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)參與培訓(xùn)的人數(shù)來確定,可以選擇單位的大會議室,準(zhǔn)備好培訓(xùn)材料、話筒、紙、筆等相關(guān)資料、做好財(cái)政預(yù)算,形成方案上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,嚴(yán)格按照方案實(shí)施。召開會議落實(shí)分工,劃分教學(xué)組、教務(wù)組、設(shè)備組、后勤組等各個工作小組,明確個人工作職責(zé)與工作重點(diǎn),并確定各個工作小組的負(fù)責(zé)人。通知好培訓(xùn)人員、布置好場地,準(zhǔn)備好物資。
    3) 培訓(xùn)階段,與各個部門小組保持溝通,協(xié)調(diào)工作,教學(xué)人員做好教學(xué)工作,會務(wù)組做好材料收發(fā),學(xué)員簽到工作,設(shè)備組保障培訓(xùn)期間設(shè)備的正常運(yùn)行,后勤組安排好整個培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的食宿事宜;隨時掌握工作進(jìn)展,及時向各個組織單位傳遞信息,以便各個小組及時根據(jù)情況作出調(diào)整,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),使領(lǐng)導(dǎo)掌握培訓(xùn)的進(jìn)程;對整個活動過程進(jìn)行控制,保證活動順利進(jìn)行。同時還要對突發(fā)情況做好控制,做好應(yīng)對突發(fā)事件的準(zhǔn)備。并對本次活動的重難點(diǎn)做好把控,由于本次活動是一次培訓(xùn)活動,那么動員宣傳和效果的維護(hù)就成為要把控的重難點(diǎn)。
    4) 培訓(xùn)結(jié)束后組織一次考核,對培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查。培訓(xùn)結(jié)束后,如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)培訓(xùn)的實(shí)際情況,并寫好工作總結(jié)??偨Y(jié)自己在本次活動取得的成績與不足,以查漏補(bǔ)缺,不斷提升自己的計(jì)劃組織能力。
    二、【試題】領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一個單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會,你怎么把這個活動落到實(shí)處。
    【題型分析】考察考生計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)的能力。指出活動的目的意義;為了更好地把活動落實(shí)到實(shí)處,就要將活動當(dāng)中需要注意的問題進(jìn)行細(xì)化。
    【參考答案】
    春節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日,領(lǐng)導(dǎo)讓我組織一次春節(jié)聯(lián)歡晚會,對于弘揚(yáng)我國的傳統(tǒng)節(jié)日,增進(jìn)單位同事間的感情,愉悅氣氛起到了非常好的促進(jìn)作用。為了更好地把這個活動落到實(shí)處,我會從以下幾個方面來展開:
    第一,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的指示貫徹和落實(shí),確定晚會舉辦的時間和地點(diǎn),做好通知和宣傳工作,調(diào)動大家的積極性,確保各部門、各科室都能獻(xiàn)策獻(xiàn)力,表演節(jié)目。根據(jù)此次活動的規(guī)模,我會準(zhǔn)備好晚會需要的相關(guān)物品,如音響設(shè)備、食品、小禮品、會場布置的條幅、名簽等,進(jìn)而做好財(cái)政預(yù)算,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
    第二,為了保證方案的落實(shí),我會將晚會的工作人員劃分為宣傳組、演員組、保障組和協(xié)調(diào)組。明確各小組的負(fù)責(zé)人及相關(guān)職責(zé)后,我將組織召開晚會的籌備動員大會。會上,我會著重強(qiáng)調(diào)此次晚會的籌辦意義和工作原則,使每位工作人員都能統(tǒng)一精神,保質(zhì)保量的完成任務(wù)。在職能劃分方面,由宣傳組負(fù)責(zé)晚會的前期宣傳和通知,由演員組負(fù)責(zé)節(jié)目編排和排練,由保障組負(fù)責(zé)晚會的秩序維護(hù)與安保,由協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)相關(guān)人員的溝通與聯(lián)絡(luò)。
    第三,在晚會進(jìn)行的過程中,作為負(fù)責(zé)人,我要協(xié)調(diào)好各職能小組之間的工作銜接,一旦出現(xiàn)突發(fā)的情況,要及時采取適當(dāng)措施,盡可能不影響晚會的順利進(jìn)行。涉及到工作權(quán)限和重要問題時,我會第一時間向領(lǐng)導(dǎo)請示,匯報(bào)具體情況。
    想要保證一項(xiàng)活動的順利完成,我們必須事前做好充分的準(zhǔn)備,在組織實(shí)施的過程中確保計(jì)劃得到貫徹和落實(shí),并根據(jù)可能出現(xiàn)的突發(fā)因素,采取靈活有效的應(yīng)對措施。在活動進(jìn)行的各個環(huán)節(jié),各職能小組要通力配合,明確分工,只有這樣,才能最終保證活動落到實(shí)處,取得實(shí)效。
    三、【試題】在對貧困地區(qū)的教育扶持方面,你認(rèn)為政府、社會和公益組織應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任?
    【題型分析】這是一道綜合分析類題目,要解決問題,必須界定清楚存在的問題,才能對癥下藥,因此對各主體的責(zé)任進(jìn)行分析之前,考生需對貧困地區(qū)的教育現(xiàn)狀和存在問題進(jìn)行分析。在分析的過程中,需要從各個主體不同的職、權(quán)、責(zé)出發(fā)。
    【參考答案】
    (1)百年大計(jì),教育為本。教育是民族振興、社會進(jìn)步的基石,是提高國民素質(zhì)、促進(jìn)人類的全面發(fā)展的根本途徑,寄托著億萬家庭對美好生活的期盼。強(qiáng)國必先強(qiáng)教。優(yōu)先發(fā)展教育、通過對貧困地區(qū)的教育扶持,提高貧困地區(qū)教育現(xiàn)代化水平,對實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)、建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家具有決定性意義。
    (2)目前,貧困地區(qū)教育由于受多方因素的影響,存在辦學(xué)條件較差,教學(xué)設(shè)備陳舊,教育結(jié)構(gòu)單一,教學(xué)內(nèi)容和方法不同程度地脫離當(dāng)?shù)貙?shí)際,師資力量普遍短缺,學(xué)生是以農(nóng)村貧困家庭學(xué)生為主,多數(shù)學(xué)生家庭負(fù)擔(dān)較重的問題。要想改善這一現(xiàn)狀,需要政府、社會、企業(yè)等多方的共同努力。
    (3)從政府角度來說,要在資金、政策等方面進(jìn)一步加大扶持力度,促進(jìn)貧困地區(qū)教育又好又快發(fā)展。一是盡快研究制定促進(jìn)貧困地區(qū)發(fā)展教育的有關(guān)政策,在教育政策、項(xiàng)目和資金投入上向貧困地區(qū)傾斜;二是加大教育投入,改善貧困地區(qū)辦學(xué)條件較差,教學(xué)設(shè)備陳舊等狀況,進(jìn)一步提高對學(xué)校學(xué)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對貧困地區(qū)學(xué)生提供足額的生活補(bǔ)助;三是教育部門從高等院校選派一批具有專業(yè)技能的高校畢業(yè)生,充實(shí)到貧困地區(qū)教育機(jī)構(gòu),促進(jìn)其整體教育教學(xué)水平,大力加強(qiáng)教師和干部的培養(yǎng)培訓(xùn)工作。
    從社會角度來說,應(yīng)在全社會加強(qiáng)思想宣傳和引導(dǎo),提升人們對于教育的重視度,調(diào)動行業(yè)企業(yè)的積極性。建立健全政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的辦學(xué)機(jī)制,制定促進(jìn)校企合作辦學(xué)法規(guī),推進(jìn)校企合作制度化。鼓勵企業(yè)接收學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和教師實(shí)踐,鼓勵企業(yè)加大對教育的投入。
    從公益組織角度來說,教育公益類組織目前仍存在項(xiàng)目重復(fù)建設(shè)、專業(yè)化程度低、與政府溝通不暢等眾多問題。因此,在對貧困地區(qū)進(jìn)行教育扶持的過程中,公益組織要多與政府進(jìn)行溝通,避免重復(fù)建設(shè),同時提升自身的專業(yè)化水平。
    (4)國運(yùn)興衰,系于教育;教育振興,全民有責(zé)。相信通過政府、社會、公益組織、民眾等多方的努力,貧困地區(qū)的教育水平將會取得一個質(zhì)的飛躍,我國也會實(shí)現(xiàn)從教育大國向教育強(qiáng)國、從人力資源大國向人力資源強(qiáng)國邁進(jìn)的目標(biāo)。
    四、【試題】如果你與工作中的同事發(fā)生了誤會,你會采用什么方式和途徑解決?
    【題型分析】人際關(guān)系類試題,考察溝通能力。
    【參考答案】
    我是個容易相處的人,與同事之間很少產(chǎn)生誤會。如果我在工作中和同事發(fā)生了誤會,我將采取以下方式和途徑來解決:
    首先,我不會因?yàn)楹屯轮g的誤會而影響了工作。我會以工作為重,我想同事也是這樣的人。
    其次,我會先從自己身上找原因,如果是因?yàn)槲夜ぷ髦刑晕?,不能聽取同事的合理建議和意見,我會積極調(diào)整自己的心態(tài),有事情多與同事商量,發(fā)揚(yáng)民主。如果是我工作方法不妥當(dāng),我會改正我的工作作風(fēng)。如果是我平時溝通不講究方式方法,我會更加注意自己的溝通技巧。
    再次,如果是我和同事對工作的認(rèn)識不一致而導(dǎo)致誤會,我會及時和同事進(jìn)行溝通,我們都是希望把工作做好,我們的目標(biāo)是共同的,只是工作的方式不一致。所以我相信經(jīng)過及時溝通,大家都可以了解對方的想法和工作思路,彼此取長補(bǔ)短,不僅能消除誤會,而且會把工作做得更好。
    最后,我會經(jīng)常和同事交流,在平時的工作學(xué)習(xí)中相互幫助,共同進(jìn)步,防止誤會發(fā)生。同時我會多參加單位集體性活動,增進(jìn)和同事之間的私人感情。
    總之,和同事之間產(chǎn)生誤會并不可怕,只要我們能夠以工作為重,與同事真誠對待,主動溝通,我想誤會一定能夠化解。
    五、【試題】你們單位要招聘一些人員,現(xiàn)在有10個通過了筆試,進(jìn)入了面試,你會怎么安排?
    【題型分析】本題要求考生負(fù)責(zé)招聘活動,屬于組織管理類。
    【參考答案】
    通過招聘,有助于單位選拔合適的人才,提升單位人力資源競爭力,而面試環(huán)節(jié)的舉行,有利于全方位的考核應(yīng)聘人員,保障招聘的有效性。對于10名通過筆試進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員來說,也是全面展現(xiàn)自身優(yōu)勢的一次機(jī)會。因此作為面試環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人,責(zé)任重大,我將會從以下幾個環(huán)節(jié)來展開面試工作:
    第一,聯(lián)系各個部門了解此次招聘崗位的具體要求,按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,確定此次面試的具體時間和地點(diǎn),以及考核方式和流程。其中考訂的方式和內(nèi)容的設(shè)置一定要符合招聘崗位的需求,以保證考核的職位匹配性。要對面試中相關(guān)資料進(jìn)行準(zhǔn)備,對整個面試所需的經(jīng)費(fèi)做一個預(yù)算,做出一個面試工作開展方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。按照方案成立工作小組,明確分工和職責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作共同保證面試工作的順利完成。
    第二,在面試環(huán)節(jié)相關(guān)工作展開的過程中,我會與各個小組保持聯(lián)絡(luò),了解大家的工作進(jìn)展情況,保障各個小組的工作有序進(jìn)行。
    聯(lián)絡(luò)組要負(fù)責(zé)將面試的時間、地點(diǎn)、面試流程以及所需要攜帶的資料證件等重要內(nèi)容,采用郵件通知和電話通知相結(jié)合的方式向10位考生一一通知,保障每位考生都能如期參加,對于參與面試工作的相關(guān)工作人員也要及時通知;
    面試評委組可以由崗位所屬的各個部門負(fù)責(zé)人和單位重要領(lǐng)導(dǎo)共同組成,要保障面試過程中能按照公平、公正的原則對各位考生進(jìn)行考核和評分,保護(hù)選拔的公平性;
    秩序組要保障面試現(xiàn)場的秩序性和對流程的把控,保障面試順利進(jìn)行;
    后勤保障組則需要對面試中用到的物資和設(shè)備進(jìn)行準(zhǔn)備和維護(hù)。
    而對于面試中可能出現(xiàn)的一些突發(fā)事件,如有考生缺席、設(shè)備故障等突發(fā)事件要提前準(zhǔn)備好應(yīng)急措施,妥善處理,以保障面試的順利進(jìn)行。
    第三,面試結(jié)束后,與負(fù)責(zé)筆試的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)系,共同將10位考生的面試分?jǐn)?shù)和筆試分?jǐn)?shù)進(jìn)行匯總和整理,最終報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行最后的審核,確定被錄取的人員。將此次面試的情況進(jìn)行總結(jié),以報(bào)告的形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),便于領(lǐng)導(dǎo)布置下一步的工作。
    六、【試題】如何推廣一個政策法規(guī)?
    【題型分析】分清面試題型:組織類試題。把握測評要素:計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力。
    【參考答案】
    第一、我認(rèn)為推廣一項(xiàng)政策法規(guī),是一件很重大的事情。首先要理解這項(xiàng)法規(guī)的內(nèi)容、意義,了解推廣活動所針對的主要人群、所應(yīng)注意的問題等。
    第二、根據(jù)以上情況確定多種推廣方式,如下放文件要求有關(guān)單位組織學(xué)習(xí)、在媒體上宣傳、組織宣講活動等。做好以上工作之后,根據(jù)不同的宣傳方式分別制定相應(yīng)的宣傳推廣計(jì)劃。如在媒體上宣傳,計(jì)劃應(yīng)包括聯(lián)系媒體、確定宣傳時間、制作廣告宣傳內(nèi)容、商定播放時段、分派參與人員,預(yù)算宣傳經(jīng)費(fèi)等;組織宣講活動,計(jì)劃應(yīng)包括確定時間、地點(diǎn)、參加人員,做好人員分工,準(zhǔn)備宣傳材料、宣傳設(shè)備、接送車輛,預(yù)算經(jīng)費(fèi)等;如果需要媒體配合,還要聯(lián)系媒體采訪事宜。同時,還應(yīng)根據(jù)不同的計(jì)劃,做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。如果宣傳推廣活動有領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),還要將計(jì)劃報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見做相應(yīng)的修改、調(diào)整。
    第三、推廣活動的實(shí)施。按照既定計(jì)劃實(shí)施推廣活動,同時還應(yīng)密切關(guān)注活動實(shí)施的具體情況,并根據(jù)需要做出相應(yīng)的調(diào)整?;顒咏Y(jié)束后,要做好各項(xiàng)收尾工作?;顒尤拷Y(jié)束之后,要及時檢測、評估推廣活動的效果。
    最后,將活動的具體情況、推廣效果及活動中的經(jīng)驗(yàn)與不足形成書面材料上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或上級部門。