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市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇一
2、制定每月、季度、年度銷售計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，并執(zhí)行實(shí)施。銷售人員每周、每月、季度銷售任務(wù)制定與監(jiān)督。管理銷售活動(dòng)。制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。
3、持續(xù)開拓公司銷售渠道，尤其是重點(diǎn)地區(qū)的渠道建設(shè)，做好經(jīng)銷商的評(píng)估、培養(yǎng)、管理、維護(hù)，銷售合同的簽定與管理，協(xié)調(diào)諸事;
4、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;
5、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。收集有關(guān)競(jìng)品的信息，掌握當(dāng)?shù)仄【剖袌?chǎng)的動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。配合公司的新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品調(diào)研，產(chǎn)品試用等并提供相關(guān)反饋信息;
6、制定并實(shí)施完整的銷售激勵(lì)方案、銷售模式;
7、組建、管理銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，積極參加各類培訓(xùn)，并做好部門培訓(xùn)、交流、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
8、做好銷售部門年度預(yù)算，并嚴(yán)格管控各類銷售費(fèi)用與成本;
9、預(yù)測(cè)市場(chǎng)危機(jī)，統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng)。
10、建立與維護(hù)包括銷售客戶檔案、各類銷售基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并做好銷售相關(guān)的工作
11、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求提出對(duì)開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝裝潢等方面提出合理化建議。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇二
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)部門整體工作的把握和部署。負(fù)責(zé)制訂各階段市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
2、根據(jù)公司運(yùn)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、分解市場(chǎng)開發(fā)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
3、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開發(fā)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。
4、掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動(dòng)開拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
6、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，形成合理的人員配比;負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)內(nèi)部員工的日常工作進(jìn)行管理，指導(dǎo)、監(jiān)督，科學(xué)化考核評(píng)定部門員工，有效的搭建人才梯隊(duì);調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
7、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;通過行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略信息的收集與分析，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定提供依據(jù);
9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇三
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇四
職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定及實(shí)施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運(yùn)營方案。
2、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施年度品牌推廣計(jì)劃，打造和評(píng)估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，確保宣傳與推廣的效果和質(zhì)量;
3、時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，尋找品牌與熱點(diǎn)的結(jié)合點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作熱點(diǎn)話題內(nèi)容，積極開展自媒體、社會(huì)化媒體爆點(diǎn)傳播專案策劃;
4、負(fù)責(zé)品牌包裝策略、推廣策略，拓展和建立有效的品牌推廣渠道;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)、重大會(huì)議和公關(guān)事件的執(zhí)行落地;
6、建立和維護(hù)媒體關(guān)系，負(fù)責(zé)資源的整合利用，對(duì)各類媒體傳播進(jìn)行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系、新聞傳播等相關(guān)專業(yè);5年以上品牌建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)整體的媒體化營銷策劃;
3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團(tuán)隊(duì)打造和危機(jī)公關(guān)處理能力。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇五
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，以公司年度工作計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn)，制定本部門年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案，整合部門現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解，并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度，確保部門年度工作計(jì)劃的完成。
2.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3.收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷售部門的年度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
5.定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。
6.建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)，分析和開發(fā)市場(chǎng)并完善處理售后服務(wù)。
7.負(fù)責(zé)與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇六
1、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng);
2、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)目標(biāo)小區(qū)信息收集和目標(biāo)客戶群體名單采集;
3、當(dāng)?shù)毓驹露葼I銷推廣規(guī)劃書;
4、線上線下客戶邀約到店(到場(chǎng))，組織監(jiān)督到地;
5、重點(diǎn)小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動(dòng)方案執(zhí)行和目標(biāo)費(fèi)用規(guī)劃;
6、協(xié)助設(shè)計(jì)部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)控制;
7、制定部門及個(gè)人業(yè)務(wù)激勵(lì)措施;
8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺(tái)總部下達(dá)公司工作項(xiàng)目;
9、部門團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇七
職責(zé)：
1、鞏固并拓展市場(chǎng)空間，提升公司的業(yè)務(wù)總量和市場(chǎng)份額。
2、把握通信及信息行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，發(fā)展通信或ict新業(yè)務(wù)。
3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升公司品牌形象和客戶滿意度。
任職要求：
1、熟悉通信行業(yè)及其業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，有較好的專業(yè)知識(shí)、行業(yè)工作經(jīng)歷和資源積累。
2、愿意從事通信產(chǎn)品和通信服務(wù)的市場(chǎng)營銷工作，接受其工作特點(diǎn)和薪酬績(jī)效規(guī)則。
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
4、本科以上學(xué)歷，年齡30歲以上，男女不限。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇八
職責(zé)：
1、制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃。
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
3、對(duì)消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查。
4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析。
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。
6、做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
7、制定產(chǎn)品企劃策略。
8、制定產(chǎn)品價(jià)格。
9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。
10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。
11、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。
任職要求：
1、年齡35周歲以下;
2、在哈爾濱地區(qū)從事市場(chǎng)部管理超過3年;
3、對(duì)于哈爾濱地區(qū)市場(chǎng)部管理者圈子熟悉;
4、是短視頻app的重度用戶，如抖音、快手;
5、對(duì)直播有一定的了解，如淘寶直播;
6、有團(tuán)隊(duì)組建能力，并且有組建經(jīng)驗(yàn);
7、對(duì)于廣告行業(yè)有一定的了解與認(rèn)知或從事過廣告行業(yè);
8、 抗壓能力強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)自己。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇九
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
8、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇十
職責(zé)：
1、精通線上線下運(yùn)營模式，有實(shí)際策劃運(yùn)營成功的案例，有豐富的市場(chǎng)策劃和營銷推廣的工作經(jīng)驗(yàn)
2、運(yùn)用多樣化方式推廣公司品牌和產(chǎn)品，執(zhí)行線上、線下推廣方案
3、負(fù)責(zé)開拓營銷資源和渠道，完成公司推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)
職位要求：
1、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力
2、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇十一
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)，參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場(chǎng)研究方向;
2.擬定全國市場(chǎng)規(guī)劃，出臺(tái)公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營銷方案，制定產(chǎn)品營銷策略、推廣策略、產(chǎn)品銷售策略及營銷管理制度體系文件等;
3.負(fù)責(zé)制定公司年度銷售目標(biāo)、保障措施及實(shí)施計(jì)劃，下達(dá)銷售部門執(zhí)行，并監(jiān)督指導(dǎo)落實(shí)進(jìn)度。
4.根據(jù)公司年度市場(chǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理制訂和實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，合理匹配各項(xiàng)資源，指導(dǎo)支持銷售隊(duì)伍共同完成銷售任務(wù)。
5.指導(dǎo)、協(xié)助銷售隊(duì)伍進(jìn)行ka渠道、b類渠道、電商渠道、餐飲渠道、門店渠道、招商渠道、特渠等各類銷售渠道建設(shè)和整合。
6.協(xié)助銷售部進(jìn)行外部媒體等外部資源的整合，組織、策劃、實(shí)施、執(zhí)行廣告宣傳及各類公關(guān)活動(dòng)。
7.編制公司年度產(chǎn)品銷售推廣預(yù)算及實(shí)施計(jì)劃與方案，同時(shí)做好營銷各類費(fèi)用的控制和審核。
8.負(fù)責(zé)定期做好市場(chǎng)調(diào)研。包括產(chǎn)品品種調(diào)查、價(jià)格體系調(diào)查、銷量調(diào)查、渠道調(diào)查、營銷策略調(diào)查、消費(fèi)者需求調(diào)查，作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù);
9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品目標(biāo)制定，費(fèi)用、產(chǎn)品定位(渠道、規(guī)格、價(jià)格、訴求、促銷方式、質(zhì)量要求)。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇十二
1.負(fù)責(zé)建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，組織搭建品牌管理工作體系，研究制定公司品牌發(fā)展策略、品牌規(guī)劃方案和各渠道推廣、執(zhí)行方案，根據(jù)公司決策組織資源投入。
2.確保品牌識(shí)別的合適應(yīng)用，持續(xù)提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議;
4.監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)向，提供相關(guān)資訊;
5.制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估;
6.做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保所有傳播能增加品牌體驗(yàn)，確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象;
7.競(jìng)品新品調(diào)查品種、規(guī)格、質(zhì)量、銷售區(qū)域銷售政策、銷量渠道、反饋消費(fèi)者反饋。
8.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒介平臺(tái)的架構(gòu)與相關(guān)專題版面優(yōu)化、文案內(nèi)容的撰寫與發(fā)布
9.負(fù)責(zé)每年12場(chǎng)食品展會(huì)活動(dòng)策劃、品牌宣傳、產(chǎn)品定位。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇一
2、制定每月、季度、年度銷售計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，并執(zhí)行實(shí)施。銷售人員每周、每月、季度銷售任務(wù)制定與監(jiān)督。管理銷售活動(dòng)。制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。
3、持續(xù)開拓公司銷售渠道，尤其是重點(diǎn)地區(qū)的渠道建設(shè)，做好經(jīng)銷商的評(píng)估、培養(yǎng)、管理、維護(hù)，銷售合同的簽定與管理，協(xié)調(diào)諸事;
4、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;
5、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。收集有關(guān)競(jìng)品的信息，掌握當(dāng)?shù)仄【剖袌?chǎng)的動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。配合公司的新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品調(diào)研，產(chǎn)品試用等并提供相關(guān)反饋信息;
6、制定并實(shí)施完整的銷售激勵(lì)方案、銷售模式;
7、組建、管理銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，積極參加各類培訓(xùn)，并做好部門培訓(xùn)、交流、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
8、做好銷售部門年度預(yù)算，并嚴(yán)格管控各類銷售費(fèi)用與成本;
9、預(yù)測(cè)市場(chǎng)危機(jī)，統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng)。
10、建立與維護(hù)包括銷售客戶檔案、各類銷售基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并做好銷售相關(guān)的工作
11、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求提出對(duì)開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝裝潢等方面提出合理化建議。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇二
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)部門整體工作的把握和部署。負(fù)責(zé)制訂各階段市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
2、根據(jù)公司運(yùn)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、分解市場(chǎng)開發(fā)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
3、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開發(fā)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。
4、掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動(dòng)開拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
6、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，形成合理的人員配比;負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)內(nèi)部員工的日常工作進(jìn)行管理，指導(dǎo)、監(jiān)督，科學(xué)化考核評(píng)定部門員工，有效的搭建人才梯隊(duì);調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
7、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;通過行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略信息的收集與分析，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定提供依據(jù);
9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇三
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇四
職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定及實(shí)施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運(yùn)營方案。
2、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施年度品牌推廣計(jì)劃，打造和評(píng)估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，確保宣傳與推廣的效果和質(zhì)量;
3、時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，尋找品牌與熱點(diǎn)的結(jié)合點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作熱點(diǎn)話題內(nèi)容，積極開展自媒體、社會(huì)化媒體爆點(diǎn)傳播專案策劃;
4、負(fù)責(zé)品牌包裝策略、推廣策略，拓展和建立有效的品牌推廣渠道;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)、重大會(huì)議和公關(guān)事件的執(zhí)行落地;
6、建立和維護(hù)媒體關(guān)系，負(fù)責(zé)資源的整合利用，對(duì)各類媒體傳播進(jìn)行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系、新聞傳播等相關(guān)專業(yè);5年以上品牌建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)整體的媒體化營銷策劃;
3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團(tuán)隊(duì)打造和危機(jī)公關(guān)處理能力。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇五
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，以公司年度工作計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn)，制定本部門年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案，整合部門現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解，并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度，確保部門年度工作計(jì)劃的完成。
2.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3.收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷售部門的年度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
5.定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。
6.建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)，分析和開發(fā)市場(chǎng)并完善處理售后服務(wù)。
7.負(fù)責(zé)與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇六
1、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng);
2、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)目標(biāo)小區(qū)信息收集和目標(biāo)客戶群體名單采集;
3、當(dāng)?shù)毓驹露葼I銷推廣規(guī)劃書;
4、線上線下客戶邀約到店(到場(chǎng))，組織監(jiān)督到地;
5、重點(diǎn)小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動(dòng)方案執(zhí)行和目標(biāo)費(fèi)用規(guī)劃;
6、協(xié)助設(shè)計(jì)部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)控制;
7、制定部門及個(gè)人業(yè)務(wù)激勵(lì)措施;
8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺(tái)總部下達(dá)公司工作項(xiàng)目;
9、部門團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇七
職責(zé)：
1、鞏固并拓展市場(chǎng)空間，提升公司的業(yè)務(wù)總量和市場(chǎng)份額。
2、把握通信及信息行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，發(fā)展通信或ict新業(yè)務(wù)。
3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升公司品牌形象和客戶滿意度。
任職要求：
1、熟悉通信行業(yè)及其業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，有較好的專業(yè)知識(shí)、行業(yè)工作經(jīng)歷和資源積累。
2、愿意從事通信產(chǎn)品和通信服務(wù)的市場(chǎng)營銷工作，接受其工作特點(diǎn)和薪酬績(jī)效規(guī)則。
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
4、本科以上學(xué)歷，年齡30歲以上，男女不限。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇八
職責(zé)：
1、制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃。
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
3、對(duì)消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查。
4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析。
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。
6、做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
7、制定產(chǎn)品企劃策略。
8、制定產(chǎn)品價(jià)格。
9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。
10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。
11、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。
任職要求：
1、年齡35周歲以下;
2、在哈爾濱地區(qū)從事市場(chǎng)部管理超過3年;
3、對(duì)于哈爾濱地區(qū)市場(chǎng)部管理者圈子熟悉;
4、是短視頻app的重度用戶，如抖音、快手;
5、對(duì)直播有一定的了解，如淘寶直播;
6、有團(tuán)隊(duì)組建能力，并且有組建經(jīng)驗(yàn);
7、對(duì)于廣告行業(yè)有一定的了解與認(rèn)知或從事過廣告行業(yè);
8、 抗壓能力強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)自己。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇九
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
8、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇十
職責(zé)：
1、精通線上線下運(yùn)營模式，有實(shí)際策劃運(yùn)營成功的案例，有豐富的市場(chǎng)策劃和營銷推廣的工作經(jīng)驗(yàn)
2、運(yùn)用多樣化方式推廣公司品牌和產(chǎn)品，執(zhí)行線上、線下推廣方案
3、負(fù)責(zé)開拓營銷資源和渠道，完成公司推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)
職位要求：
1、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力
2、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇十一
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)，參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場(chǎng)研究方向;
2.擬定全國市場(chǎng)規(guī)劃，出臺(tái)公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營銷方案，制定產(chǎn)品營銷策略、推廣策略、產(chǎn)品銷售策略及營銷管理制度體系文件等;
3.負(fù)責(zé)制定公司年度銷售目標(biāo)、保障措施及實(shí)施計(jì)劃，下達(dá)銷售部門執(zhí)行，并監(jiān)督指導(dǎo)落實(shí)進(jìn)度。
4.根據(jù)公司年度市場(chǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理制訂和實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，合理匹配各項(xiàng)資源，指導(dǎo)支持銷售隊(duì)伍共同完成銷售任務(wù)。
5.指導(dǎo)、協(xié)助銷售隊(duì)伍進(jìn)行ka渠道、b類渠道、電商渠道、餐飲渠道、門店渠道、招商渠道、特渠等各類銷售渠道建設(shè)和整合。
6.協(xié)助銷售部進(jìn)行外部媒體等外部資源的整合，組織、策劃、實(shí)施、執(zhí)行廣告宣傳及各類公關(guān)活動(dòng)。
7.編制公司年度產(chǎn)品銷售推廣預(yù)算及實(shí)施計(jì)劃與方案，同時(shí)做好營銷各類費(fèi)用的控制和審核。
8.負(fù)責(zé)定期做好市場(chǎng)調(diào)研。包括產(chǎn)品品種調(diào)查、價(jià)格體系調(diào)查、銷量調(diào)查、渠道調(diào)查、營銷策略調(diào)查、消費(fèi)者需求調(diào)查，作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù);
9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品目標(biāo)制定，費(fèi)用、產(chǎn)品定位(渠道、規(guī)格、價(jià)格、訴求、促銷方式、質(zhì)量要求)。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇十二
1.負(fù)責(zé)建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，組織搭建品牌管理工作體系，研究制定公司品牌發(fā)展策略、品牌規(guī)劃方案和各渠道推廣、執(zhí)行方案，根據(jù)公司決策組織資源投入。
2.確保品牌識(shí)別的合適應(yīng)用，持續(xù)提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議;
4.監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)向，提供相關(guān)資訊;
5.制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估;
6.做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保所有傳播能增加品牌體驗(yàn)，確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象;
7.競(jìng)品新品調(diào)查品種、規(guī)格、質(zhì)量、銷售區(qū)域銷售政策、銷量渠道、反饋消費(fèi)者反饋。
8.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒介平臺(tái)的架構(gòu)與相關(guān)專題版面優(yōu)化、文案內(nèi)容的撰寫與發(fā)布
9.負(fù)責(zé)每年12場(chǎng)食品展會(huì)活動(dòng)策劃、品牌宣傳、產(chǎn)品定位。