本文是由辭職報(bào)告網(wǎng)銷售辭職報(bào)告頻道為大家提供的《黨員干部引咎辭職報(bào)告》,希望對(duì)大家有所幫助。
如何才能防止用人失察失誤,整治用人上的不正之風(fēng)?中共中央選擇的是制度建設(shè),不斷健全干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制。日前,中共中央用人制度出動(dòng)“組合拳”,連續(xù)授權(quán)新華社發(fā)布了四份關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的文件。
其中,中共中央辦公廳印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》(下稱《追究辦法》),同時(shí),中央組織部制定的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》(下稱《報(bào)告辦法》)、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》(下稱《評(píng)議辦法》)、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》(下稱《檢察辦法》)也同時(shí)下發(fā)。
上述文件自發(fā)布之日起試行。中共中央辦公廳還通知明確這四個(gè)“辦法”配套銜接,共同構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系。
在《追究辦法》中,明確規(guī)定了在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任的十種情形,包括違反干部任免程序和規(guī)定,個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的;個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委(黨組)會(huì)議集體作出的干部任免決定的;突擊提拔、調(diào)整干部的;以及違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級(jí)待遇的情形。
此前,對(duì)于引咎辭職干部不久就悄悄“官?gòu)?fù)原職”或者“另有任用”,社會(huì)上常有批評(píng)其不透明。這一次,《追究辦法》明確規(guī)定了時(shí)限,“受到調(diào)離崗位處理的,一年內(nèi)不得提拔;引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的,一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù),兩年內(nèi)不得提拔;受到降職處理的,兩年內(nèi)不得提拔;同時(shí)受到紀(jì)律處分的,按照影響期長(zhǎng)的規(guī)定執(zhí)行。”
《報(bào)告辦法》主要針對(duì)較為容易發(fā)生問題的情形進(jìn)行特別規(guī)定,要求書面報(bào)告上一級(jí)組織(人事)部門,經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。比如為了避免卸任前突擊提拔干部,就規(guī)定“在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的”情形,此前這類事件曾經(jīng)引起社會(huì)廣泛關(guān)注。
而“黨委、政府及其工作部門個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選,不經(jīng)民主推薦,由組織推薦提名作為考察對(duì)象的”也需要書面報(bào)告。尤其是針對(duì)“市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的”情形,《報(bào)告辦法》不僅規(guī)定要求向上一級(jí)部門報(bào)告,還要求報(bào)經(jīng)更上一級(jí)組織(人事)部門批復(fù)同意。
《評(píng)議辦法》則規(guī)定了,“地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí),要專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況,并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議(稱為“一報(bào)告兩評(píng)議”)。并且明確參加評(píng)議人員是采取無記名方式填寫相關(guān)評(píng)議表格。
《檢察辦法》則規(guī)定了對(duì)即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查,其中包括:任職期間本地區(qū)用人風(fēng)氣的情況;任職期間遵守組織人事紀(jì)律的情況特別是離任前有無突擊提拔調(diào)整干部的情況等。
同時(shí),《檢察辦法》還明確,檢查發(fā)現(xiàn)即將離任的市縣黨委書記任職期間存在用人問題的,要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任,給予相應(yīng)的組織處理或者紀(jì)律處分,對(duì)于擬提拔使用的,先取消其提拔資格,再視情況作進(jìn)一步處理。
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