中國自古以來就是一個崇尚口號的國家，我們的標(biāo)語口號文化也曾發(fā)生過很多輝煌的影響力，這在企業(yè)文化中也有很明顯的表現(xiàn)。本文所選取的一些企業(yè)理念或者標(biāo)語口號都比較長。下文企業(yè)文化標(biāo)語與口號是由出國留學(xué)網(wǎng)口號欄目小編專門為大家收集整理的。更多口號標(biāo)語內(nèi)容敬請收藏本站留意更新。
知名企業(yè)的文化標(biāo)語與口號
·海爾集團：“老子的‘天下萬物生于有，有生于無’是說有形的東西受無形的東西安排，在企業(yè)里這個無形的貨色就是企業(yè)文明，一個企業(yè)能不能發(fā)展取決于有無自己的文化。”
·安徽古井團體：“學(xué)會了劃句號，你離勝利就不遠(yuǎn)了。”
·萬向集團： “多聽則明、多看則清、多思則真、多干則成。但更重要的一條，要使事業(yè)成功，必定要有就義精力”。
·北京陽光科技實業(yè)公司： “老子、莊子處事有四個基礎(chǔ)原則：‘守柔，處下，拋后，不爭。’我們也有四準(zhǔn)則，即：見人低一等，有利讓一分，遇難幫一把，找事商一籌。”
·廣東華凌集團：“世界上不永恒的加冕，只有永遠(yuǎn)的拼搏。”
·四通集團： “四通要作民營企業(yè)的華盛頓而不作秦始皇，華盛頓留下一部民主治國的美國憲法，而秦始皇留下的是一種‘家天下’的觀點。成果一個是二百多年仍然生生不息，一個是二世而終。”
·榮事達(dá)集團： “彼此尊敬，相互同等，互惠互利，獨特發(fā)展，誠信至上，文化經(jīng)營，以義生利，以德興企”。
·遼寧盼盼集團：“良好的企業(yè)形象是一個企業(yè)的無形財產(chǎn)，企業(yè)員工的形象是企業(yè)形象的縮影，請求員工‘先做人后唱工’。”
·東方通信股份有限公司： “創(chuàng)新不僅限于工程技術(shù)，在企業(yè)治理企業(yè)文化范疇，我們都要全面創(chuàng)新，而立異的主體是人。如果不想方法調(diào)動聽的踴躍性，創(chuàng)新就無從談起。”
·中國挪動湖州分公司：從前的成功是最大的危險。
·先登集團：與其強調(diào)不能做的理由，不如一起思考能做的措施。
·南潯永大自行車公司：今天工作不努力，來日盡力找工作。 (這曾是一句社會風(fēng)行語，前多少年我在深圳就據(jù)說過，在與客戶一起建設(shè)企業(yè)文化時，也聽說過)
·金洲集團：精品開拓市場，人品首創(chuàng)事業(yè)。久立集團：以成熟的技巧和可*的產(chǎn)品德量服務(wù)用戶，奉獻(xiàn)社會，發(fā)展自己。
·珍貝集團：奉行“質(zhì)量無缺點”的企業(yè)主旨，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的性命。
·美欣達(dá)集團：以品質(zhì)創(chuàng)品牌，以品牌促發(fā)展。
·浙江三獅集團：智慧女神雅典娜神廟上刻著獨一一句話：“意識自己”。
·振興阿祥集團 “唯有聚英才，方可創(chuàng)光輝”。
·華為通訊——愛你的共事如兄弟 “當(dāng)今世界的科技提高，已走過了愛迪生時期，不可能依*一個人的聰慧才智轉(zhuǎn)變?nèi)渴澜纭?rdquo;
·聯(lián)想公司：“把員工的個人尋求融入企業(yè)的久遠(yuǎn)發(fā)展。”
·北京松下：“本人是本崗位最高的義務(wù)者跟專家。”
·同仁堂 “咀嚼雖貴，必不敢減物力;炮制 雖繁，必不敢省人工。”
·萬科： “咱們有一個最底線的尺度，就是做簡略，而非做龐雜;做開放，而非做關(guān)閉;做標(biāo)準(zhǔn)而非做權(quán)謀，惟有這樣才是久長之計。”
·蒙牛乳業(yè)： 如果沒有做大的速度，就沒有做強的機遇 。
·貴友的企業(yè)哲學(xué): 奇正相生, 德智相融, 義利相通, 治亂適宜, 破破相協(xié)。
·韓國三星集團：企業(yè)成敗的要害，在于職工的責(zé)任。企業(yè)就是人。錢財之源不是權(quán)，也不是錢，而是人。
·科龍集團：開辟=發(fā)展才是硬情理;拼搏=不懈斗爭拼到底 求實=捕風(fēng)捉影圖進(jìn)取;翻新=以變應(yīng)變襄勝舉 。