全國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試考試時(shí)間依各地財(cái)政局規(guī)定，具體考試時(shí)間請(qǐng)查看各省會(huì)計(jì)證考試時(shí)間通知>>。
備考離不開(kāi)真題，對(duì)于考點(diǎn)細(xì)碎的會(huì)計(jì)從業(yè)證考試來(lái)說(shuō)更是如此。出國(guó)留學(xué)網(wǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試網(wǎng)為大家分享2009年會(huì)計(jì)證考試財(cái)經(jīng)法規(guī)模擬習(xí)題及答案。
一、單選題
1、一般會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)交的人員應(yīng)當(dāng)是( )。
A.單位職工代表 B.其他會(huì)計(jì)人員 C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 D.單位檔案管理人員
[答案]C
[解析]一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)可由上級(jí)主管部門派人會(huì)同監(jiān)交。
2、某單位會(huì)計(jì)人員在辦理了會(huì)計(jì)資料移交后已調(diào)離原單位工作崗位，事后發(fā)現(xiàn)已移交的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性存在問(wèn)題，依照法律應(yīng)由( )承擔(dān)法律責(zé)任。
A.接替人員 B.原移交人員 C.監(jiān)交人員 D.會(huì)計(jì)主管人員
[答案]B
[解析]移交人員對(duì)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。即使接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性、完整性方面存在的問(wèn)題，也不對(duì)其承擔(dān)法律責(zé)任。
3. 現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺，接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫(kù)”現(xiàn)象時(shí)，( )在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理
A接替人員 B 移交人員 C會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 D 出納
[答案]B
[解析] 現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺，接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫(kù)”現(xiàn)象時(shí)，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理
4、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任( )工作
A出納 B工資核算 C 檔案保管 D 統(tǒng)計(jì)
[答案]A
[解析] 單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作
5. 下列各項(xiàng)中，不屬于《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行政處罰形式的是()。()
A. 警告 B. 罰款 C 吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) D. 責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)
答案：D
解析：違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任
(1)責(zé)令限期改正。
(2)罰款
(3)給予行政處分，包括警告等處分。
(4)吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
(5)依法追究刑事責(zé)任。
6、未按規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬本位幣的行為，應(yīng)當(dāng)按照( )有關(guān)規(guī)
定給予處罰
A、《會(huì)計(jì)法》 B、《公司法》 C《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》 D《審計(jì)法》
答案：A
解析：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定未按照規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬本位幣的行為屬于，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的違法會(huì)計(jì)行為
7、《會(huì)計(jì)法》中規(guī)定的“法律責(zé)任”的主要形式是：( )。
A.行政責(zé)任和民事責(zé)任 B.行政責(zé)任和刑事責(zé)任
C.民事責(zé)任和刑事責(zé)任 D.行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任
[答案]B
[解析]《會(huì)計(jì)法》主要規(guī)定了兩種“法律責(zé)任”的責(zé)任形式：一是行政責(zé)任;二是刑事責(zé)任。
8、以下選項(xiàng)中，都是刑事責(zé)任和行政責(zé)任的主要區(qū)別，除了( )。
A.追究的違法行為不同
B.追究責(zé)任的機(jī)關(guān)不同
C.承擔(dān)法律責(zé)任的后果不同
D.責(zé)任人不同
[答案]D
[解析]刑事責(zé)任與行政責(zé)任兩者的主要區(qū)別是：(1)追究的違法行為不同;(2)追究責(zé)任的機(jī)關(guān)不同;(3)承擔(dān)法律責(zé)任的后果不同。
二、多選題
1、回避制度是為了保證執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的公正性、對(duì)可能影響其公正性的執(zhí)法或執(zhí)業(yè)的人員實(shí)行( )和( )的一種制度
A職務(wù)回避 B業(yè)務(wù)回避 C正當(dāng)回避 D 法律回避
【答案】AB
【解析】回避制度是為了保證執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的公正性、對(duì)可能影響其公正性的執(zhí)法或執(zhí)業(yè)的人員實(shí)行職務(wù)回避和業(yè)務(wù)回避的一種制度
2.下列各項(xiàng)中，屬于《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行政處罰的形式有( )
A.罰款
B.警告
C.吊銷稅務(wù)登記證
D.吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
答案：ABD
解析：違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任
(1)責(zé)令限期改正。
(2)罰款
(3)給予行政處分，包括警告等處分。
(4)吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
(5)依法追究刑事責(zé)任。
3、根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)事人法律責(zé)任的行為有( )。
A.故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)檔案
B.提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
C.隱匿依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證
D.在法定會(huì)計(jì)賬簿之外私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿
[答案]ABCD
[解析]根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，上述這些行為都是違法行為。
4、違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任有( )。
A.責(zé)令限期改正
B.罰款
C.給予行政處分
D.吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
[答案]ABCD
[解析]違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括：(1)責(zé)令限期改正;(2)罰款;(3)給予行政處分;(4)吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);(5)依法追究刑事責(zé)任。
5、根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰主要包括( )。
A.警告 B.記大過(guò) C.處罰 D.沒(méi)收違法所的 E.沒(méi)收非法財(cái)物
[答案]ADE
[解析]行政處罰主要分為六種：警告、罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留。此外，還有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。
6、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的違法行為包括( )。
A.不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿
B.以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿
C.未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度
D.外商投資企業(yè)僅使用英文作為會(huì)議記錄文字
E.任用無(wú)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)人員從事會(huì)計(jì)工作
[答案]ABCE
[解析]根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的違法會(huì)計(jì)行為包括：(1)不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的行為。(2)私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為。(3)未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為。(4)以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或者登記會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定的行為。(5)隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的行為。(6)向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的行為。(7)未按照規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬本位幣的行為。(8)未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的行為。(9)未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，或者拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督，或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況的行為。(10)任用會(huì)計(jì)人員不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行為。
7、行政處分包括( )。
A. 撤職 B. 留用察看 C. 記大過(guò) D. 降級(jí)
[答案]ABCD
[解析]行政處分主要有警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、留用察看和開(kāi)除等八種。
8.根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，下列行為中，屬于違法會(huì)計(jì)行為的有()。
A. 未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的行為
B. 未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的行為
C. 向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的行為
D. 任用不具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事會(huì)計(jì)工作的行為
答案：ABCD
三、判斷題
1、會(huì)計(jì)人員在調(diào)動(dòng)工作或者離職時(shí)，在特殊情況下，經(jīng)過(guò)單位負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師同意，會(huì)計(jì)人員可以不辦理交接手續(xù)調(diào)動(dòng)工作或離職。( )
[答案]×
[解析]根據(jù)規(guī)定，凡是會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作，都必須辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。
2、移交人員辦理完交接手續(xù)后，仍需對(duì)原工作期間經(jīng)辦的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。( )
[答案]√
3、 會(huì)計(jì)人員工作交接是指當(dāng)會(huì)計(jì)人員工作臨時(shí)調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。( )
[答案]√
4、移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續(xù)的，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可由移交人委托他人代辦交接，但受托人應(yīng)當(dāng)對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他有關(guān)資料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。
[答案]×
[解析] 移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續(xù)的，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可由移交人委托他人代辦交接，但委托人應(yīng)當(dāng)對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他有關(guān)資料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。
5、根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰由違法行為發(fā)生地的縣級(jí)以上地方人民政府管轄。 ( )
[答案]√
[解析]行政處罰由違法行為發(fā)生地縣級(jí)以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄。
6、“一事不再罰”原則，是指對(duì)當(dāng)事人的同一違法行為，不得給予兩次以上行政處罰。( )
[答案]×
[解析]對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。這是適用行政處罰所應(yīng)遵循的一項(xiàng)基本原則即“一事不再罰”原則。
四、案例分析題
1、某汽車制造股份有限公司是國(guó)有資產(chǎn)占控股地位的大型企業(yè)，該公司在設(shè)立的初期，經(jīng)營(yíng)狀況較好。2006年9月份以后，該公司在內(nèi)部管理上出現(xiàn)混亂，公司的總會(huì)計(jì)師有嚴(yán)重的失職行為，為了改善該公司的內(nèi)部管理，將沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的兩名會(huì)計(jì)調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，其工作由該公司的出納人員劉某兼任，具體負(fù)責(zé)稽核、會(huì)計(jì)檔案的保管工作。2006年11月，聘任張某擔(dān)任公司的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的管理工作。張某在到任后，發(fā)現(xiàn)該公司的許多會(huì)計(jì)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不相符合，財(cái)務(wù)問(wèn)題比較嚴(yán)重。
根據(jù)以上情況，回答下列問(wèn)題：
(1)該公司將兩名沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位的決定是否正確?為什么?
(2)該公司的出納人員兼任會(huì)計(jì)工作，具體負(fù)責(zé)稽核、會(huì)計(jì)檔案的保管工作是否合法?為什么?
(3)張某發(fā)現(xiàn)該公司的會(huì)計(jì)賬簿與實(shí)物、款項(xiàng)不相符合，應(yīng)當(dāng)采取什么措施?
[答案]
(1)該公司決定將兩名沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)工作崗位是合法的。因?yàn)椤稌?huì)計(jì)法》規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
(2)該公司的出納人員兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案的保管工作是不合法的。因?yàn)椤稌?huì)計(jì)法》規(guī)定，出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
(3)張某應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定有權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理;無(wú)權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理。
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