鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線對(duì)照檢查材料篇一
題目：**鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在縣組織部、縣紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)黨委精心籌劃，認(rèn)真組織，教育實(shí)踐活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。
根據(jù)陽(yáng)曲縣組織部《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開好專題民主生活會(huì)的通知》的文件要求和部署，全面開展查擺問(wèn)題開展批評(píng)。
一是組織召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)集中學(xué)習(xí)會(huì)議。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平同志在開展中央黨的群眾路線教育實(shí)線活動(dòng)的講話》、《關(guān)于印發(fā)劉云山同志在中央黨的群眾路線教育實(shí)線活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會(huì)議上的講話的通知》件和陽(yáng)曲縣關(guān)于做好召開專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備工作的通知，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，為“查擺問(wèn)題，開展批評(píng)”環(huán)節(jié)做好準(zhǔn)備;召開二次黨委擴(kuò)大會(huì)議專題討論，并提出整改初步意見和措施。
二是在前期征求意見基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大征求意見范圍，進(jìn)行意見征集。征集“四風(fēng)”方面6條。其后，召開專題會(huì)議，集中討論查擺出的問(wèn)題，逐條進(jìn)行對(duì)照檢查，做好問(wèn)題準(zhǔn)備。
三是為了高質(zhì)量地撰寫對(duì)照檢查材料，黨政班子召開會(huì)議，專題討論黨委政府存在的突出問(wèn)題、根源和改進(jìn)措施，共凝練出7方面突出問(wèn)題，提出3方面整改思路。其后，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間開展了談心交心活動(dòng)，充分地交換意見。完成了黨政班子對(duì)照檢查材料的撰寫和修改，做好思想準(zhǔn)備。
四是對(duì)照文件要求，在遵守黨的政治紀(jì)律方面，鄉(xiāng)黨委能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖，政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，保證中央的政令暢通。決不發(fā)表同中央的決定相反的言論，決不制造、傳播政治謠言。
堅(jiān)決維護(hù)中央的權(quán)威，有令就行、有禁就止，強(qiáng)化組織觀念，顧全黨和國(guó)家大局，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面，大是大非面前，政治信念堅(jiān)定;在執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”方面，鄉(xiāng)黨委政府嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定要求，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，不自制特權(quán)，帶頭抓好廉潔自律，不以權(quán)謀私，帶頭倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng)，不奢侈浪費(fèi);在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面，發(fā)揚(yáng)刻苦勤奮，自強(qiáng)拼搏的精神，以公平、公正、公開為準(zhǔn)則，開展政務(wù)和黨務(wù)活動(dòng)，牢固樹立黨的群眾觀點(diǎn)，自覺(jué)貫徹黨的群眾路線，對(duì)干部職工反映的問(wèn)題，真心實(shí)意地解決，堅(jiān)持“有問(wèn)必答”的工作作風(fēng)，討論和決策以大局、長(zhǎng)遠(yuǎn)、整體利益出發(fā)，積極推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
上述工作，為召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)做好了充分準(zhǔn)備，鄉(xiāng)黨政班子及成員的群眾觀點(diǎn)和群眾路線認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化，執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”的自覺(jué)性進(jìn)一步強(qiáng)化;通過(guò)深入查找班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，形成了整改基本思路，為建立有效制度和長(zhǎng)效機(jī)制奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
一、提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)。
在“學(xué)習(xí)教育、征求意見”環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)黨委政府按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)中央4號(hào)文件、黨的十八大報(bào)告及十八屆三中全會(huì)報(bào)告和黨章、習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)一系列講話，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨中央、省、市委、縣有關(guān)文件，以及學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》等指定教材。開展了“改進(jìn)作風(fēng)，踐行宗旨”三個(gè)專題大討論。同時(shí)，召開了座談會(huì)進(jìn)行意見征集，進(jìn)村入戶開展調(diào)研活動(dòng)。有效地促進(jìn)了學(xué)習(xí)的深入開展和認(rèn)識(shí)水平的提高。
大家深刻地認(rèn)識(shí)到：開展教育實(shí)踐活動(dòng)，是歷史的必然，是實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)的必然要求，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的必然要求。
要牢固樹立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神。開展教育實(shí)踐活動(dòng)就是堅(jiān)持把群眾利益、把黨賦予的責(zé)任放在第一位，特別是黨員干部對(duì)此不能有絲毫動(dòng)搖，要永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”。針對(duì)當(dāng)前部分干部忽視理想信念教育的問(wèn)題，要特別注意樹立加強(qiáng)自我改造的意識(shí)。宗旨意識(shí)，不扎實(shí)、不牢固。群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻，“從群眾中來(lái)、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾。”的思想在具體落實(shí)上有偏差。這都是宗旨意識(shí)衰退，全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢固和事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)減弱的體現(xiàn)。
(三)求真務(wù)實(shí)和拼搏精神弘揚(yáng)不夠?qū)崱?BR> 一是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。二是工作質(zhì)量完成的韌勁不實(shí)。頂層設(shè)計(jì)考慮上下了不少功夫，工作實(shí)施、監(jiān)督檢查不夠，個(gè)別創(chuàng)新工作存在“半拉子工程”的現(xiàn)象。三是政策制度研究不透。政策研究的思路有的還不夠成熟，政策實(shí)施缺乏深入追蹤和掌握，決策與實(shí)際存在差距。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中缺乏檢查和監(jiān)督。因而存在有時(shí)為基層服務(wù)不到位，與基層認(rèn)識(shí)有出入等情況，造成基層的不理解。
四、整改思路
(一)加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神。
要把思想建設(shè)擺在黨建工作的首要位置和全局各項(xiàng)工作的突出地位。經(jīng)常性地開展理想信念和宗旨意識(shí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，有步驟、有計(jì)劃地安排干部進(jìn)黨校學(xué)習(xí)。要樹立社會(huì)主義核心價(jià)值體系，繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)主題教育活動(dòng)。抓好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，樹立基層干部良好形象。要改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)體系，把求真務(wù)實(shí)、厲行勤儉節(jié)約情況納入干部年終述職，把“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況納入生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績(jī)效考核的內(nèi)容，通過(guò)考核全面深入評(píng)價(jià)干部，有針對(duì)性地管理好干部，促進(jìn)干部開拓思路、勇創(chuàng)實(shí)績(jī)，牢固樹立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神，凝聚起事業(yè)發(fā)展強(qiáng)大力量，讓黨員干部在事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。
(二)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，治理形式主義和官僚主義。
健全完善思想教育工作制度。領(lǐng)導(dǎo)干部開會(huì)講話要把思想引導(dǎo)作為必要內(nèi)容。把思想教育引導(dǎo)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，常抓不懈。結(jié)合實(shí)際，不定期召開座談會(huì)，重點(diǎn)做好踐行宗旨意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)自身建設(shè)，要讓群眾了解和掌握政策法規(guī)及全鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)，針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題解疑釋惑。
建立集體學(xué)習(xí)制度。一是利用中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)間，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際去學(xué)，聯(lián)系到實(shí)際工作，以集中研討交流帶動(dòng)學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性;二是采取宣講形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，班子成員要結(jié)合分管工作，從群眾利益密切相關(guān)政策制度進(jìn)行宣講，提高學(xué)習(xí)的廣度和深度。
開展求真務(wù)實(shí)大討論。聯(lián)系實(shí)際談體會(huì)、談?wù)J識(shí)，解決思想態(tài)度上的問(wèn)題;根據(jù)征求到的相關(guān)意見，提出反對(duì)形式主義、官僚主義改進(jìn)工作的具體措施，解決行動(dòng)上的問(wèn)題;加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)，從思想上防止“四風(fēng)”侵襲。要把求真務(wù)實(shí)作為今后一段時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)，今后要將其作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和黨員承諾的重要內(nèi)容。
落實(shí)好調(diào)查研究工作。制定調(diào)研工作制度，明確調(diào)研工作的目標(biāo)、途徑、范圍、程序要求，明確達(dá)到什么效果。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好調(diào)研計(jì)劃。堅(jiān)持黨政班子領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)制度，落實(shí)好鄉(xiāng)黨政班子成員每年確定1-2個(gè)選題，嚴(yán)格執(zhí)行每年調(diào)研不少于一次的要求，形成1-2篇調(diào)研報(bào)告，在黨委中心組(擴(kuò)大)集中學(xué)習(xí)會(huì)議上研討。黨委成員要加強(qiáng)對(duì)調(diào)研工作的指導(dǎo)、督促、檢查。
開展干部下基層活動(dòng)。落實(shí)好黨政班子成員進(jìn)村入戶工作生活每月不少于1周時(shí)間;建立包村干部與所包村黨建工作結(jié)對(duì)共建機(jī)制，加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)。
建立督察機(jī)制。成立由辦公室等部門組成的督導(dǎo)組，明確督察任務(wù)，抓好落實(shí)，提高工作執(zhí)行力。要對(duì)監(jiān)督檢查結(jié)果進(jìn)行公示，定期向黨委政府進(jìn)行匯報(bào)，要把監(jiān)督檢查結(jié)果與年度考評(píng)干部掛起鉤來(lái)。黨政班子成員根據(jù)分工對(duì)年度任務(wù)完成情況負(fù)總責(zé)，年度述職報(bào)告對(duì)分管工作完成情況進(jìn)行說(shuō)明。
建立制度制定與效用評(píng)估機(jī)制。建立制度評(píng)估機(jī)制，每年對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行梳理和完善，不適用的制度廢止，不完善的制度進(jìn)一步完善;每年對(duì)現(xiàn)行制度的效用進(jìn)行評(píng)估。
堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)A聽群眾訴求制度。黨政班子成員和包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部采用多種方式傾聽群眾呼聲努力為群眾辦實(shí)事、做好事，讓群眾感受到集體的溫暖。
加強(qiáng)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展。
(三)以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為重點(diǎn)開展勤儉節(jié)約活動(dòng)。
要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，定期開展對(duì)照檢查，開展專項(xiàng)治理分析，對(duì)實(shí)施效果不好或不完善的及時(shí)改進(jìn)，確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，鞏固前段成果，長(zhǎng)期堅(jiān)持不動(dòng)搖，養(yǎng)成習(xí)慣，形成制度。
要嚴(yán)格預(yù)算開支，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。研究完善各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)，制訂控制經(jīng)費(fèi)的合理措施。在經(jīng)費(fèi)審查過(guò)程中，嚴(yán)控支出標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍，確保預(yù)算開支符合上級(jí)要求。
要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)提供住宿、交通服務(wù)，原則上在機(jī)關(guān)食堂就餐，控制陪餐人數(shù)，召開有關(guān)會(huì)議或者就餐人數(shù)較多的情況下，不安排無(wú)關(guān)的考察參觀活動(dòng)。要推廣節(jié)水、節(jié)電、光盤行動(dòng)等好習(xí)慣，養(yǎng)成文明健康生活方式。要繼續(xù)落實(shí)嚴(yán)控公務(wù)用車、嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配車、嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)等節(jié)約措施。
從大家提出的意見看，還有一些不屬于四風(fēng)問(wèn)題，歸納整理為5項(xiàng)，其中，與群眾切身利益相關(guān)的問(wèn)題2條，與隊(duì)伍建設(shè)、事業(yè)發(fā)展等方面的問(wèn)題2條，但從服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作的角度看，也是我們教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容。對(duì)此，我們也要認(rèn)真對(duì)照檢查，必須向群眾做出交待，在整改方案中逐條落實(shí)，切實(shí)加以解決，讓群眾滿意。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
班子成員民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
**鄉(xiāng)黨委書記
根據(jù)縣委的要求，這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。
在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我做為班子成員，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)理論。先后學(xué)習(xí)了黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神、習(xí)總書記關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要講話、黨章等理論文章。二是主動(dòng)參加學(xué)教。參觀了轉(zhuǎn)型園區(qū)建設(shè)，直觀感受我縣的創(chuàng)新成就，進(jìn)一步提升了自身的責(zé)任感、使命感和緊迫感?，F(xiàn)將自我反思剖析情況匯報(bào)如下，請(qǐng)監(jiān)督批評(píng)指正。
一、存在的主要問(wèn)題
1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。具體表現(xiàn)在，在黨校進(jìn)行集中學(xué)習(xí)時(shí)，有時(shí)會(huì)因單位工作忙而請(qǐng)假，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的內(nèi)容不連貫，影響了學(xué)習(xí)效果。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。具體表現(xiàn)在，在進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)，為了片面追求高學(xué)分而存在請(qǐng)別人代替學(xué)習(xí)一些自認(rèn)為可有可無(wú)的教學(xué)視頻的情況，事后又沒(méi)有利用閑暇時(shí)間補(bǔ)上。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。
2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。
一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。具體表現(xiàn)在，有時(shí)候接到上級(jí)安排的工作任務(wù)，由于對(duì)其工作安排及工作作風(fēng)不滿意，帶著情緒工作，因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，對(duì)工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
3、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常下調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和群眾打成一片。 二是在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政廉政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問(wèn)題和不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。
二、存在問(wèn)題的主要原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。
2、改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
三、今后改進(jìn)措施與努力方向
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在奢靡之風(fēng)、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我鄉(xiāng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨委政府的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我要緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問(wèn)題、開展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”這些個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題、今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾。今后，我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線對(duì)照檢查材料篇二
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)按照省、市、縣委相關(guān)要求，深入查找班子自身在理想信念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、帶頭帶動(dòng)、精神狀態(tài)等方面的薄弱環(huán)節(jié)，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。
我鄉(xiāng)黨政班子自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律，始終在思想上、行動(dòng)上與中央、省委、市委和縣委保持高度一致，認(rèn)真落實(shí)縣委的各項(xiàng)工作部署，確保重大決策部署得到落實(shí)。在黨內(nèi)政治生活方面，嚴(yán)格堅(jiān)持按黨章辦事，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活準(zhǔn)則，貫徹民主集中制;在廉政建設(shè)方面，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，較好落實(shí)反腐責(zé)任;在言論和行動(dòng)方面，切實(shí)做到遵守和維護(hù)了黨的政治紀(jì)律。
但審視自身，仍然存在如下問(wèn)題：一是干部的選拔、任用、監(jiān)督、考核體系還不健全;二是工作紀(jì)律執(zhí)行不到位，遲到早退、上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情等現(xiàn)象仍然存在;三是在各項(xiàng)工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠。
(二)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況。
中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來(lái)，XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從自身做起，從群眾關(guān)注的問(wèn)題改起，從最能體現(xiàn)良好作風(fēng)的具體事情抓起，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想，提高認(rèn)識(shí)，務(wù)必做到有令則行，有禁則至。二是建章立制，為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，專門下發(fā)了《XX鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部考勤請(qǐng)假及督查制度》、《XX鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)接待和公車管理辦法》等一系列規(guī)章制度。三是領(lǐng)導(dǎo)班子在控制“三公”經(jīng)費(fèi)方面都能自覺(jué)帶頭遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)和車輛超標(biāo)現(xiàn)象，在配車、辦公用房等方面都不存在違反規(guī)定現(xiàn)象。
存在的不足主要有，一是會(huì)議質(zhì)量有待提高。會(huì)議數(shù)量雖然已經(jīng)有所減少，還需進(jìn)一步壓縮會(huì)議時(shí)間，繼續(xù)糾正會(huì)風(fēng)、文風(fēng);二是機(jī)關(guān)開銷管控力度不夠，審批程序還存在不規(guī)范的現(xiàn)象。
二、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)
(一)形式主義方面
1、思想政治建設(shè)流于任務(wù)化。領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部學(xué)習(xí)制度的建立存在著完成任務(wù)的觀點(diǎn)，在上級(jí)有學(xué)習(xí)要求時(shí)，抓緊時(shí)間學(xué)幾天，讀書筆記寫幾篇，存在不勤學(xué)、不深學(xué)、不善學(xué)等傾向，沒(méi)有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。雖有相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，但學(xué)習(xí)時(shí)間和效果難以保障。學(xué)習(xí)方法和內(nèi)容單一，重視程度和自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，影響領(lǐng)導(dǎo)班子能力提升。
2、日常管理工作流于表面化。有的制度多年沒(méi)修訂，為修訂而修訂，不適應(yīng)形勢(shì)變化和工作要求。有的形成制度真空，有的制度成為“年畫”，如：早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;八點(diǎn)過(guò)后還在吃早餐等違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象仍然存在。尤其是落實(shí)上級(jí)政策要求、會(huì)議精神等的過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話等現(xiàn)象。如，安全生產(chǎn)工作中的食品安全工作，雖然工作事關(guān)百姓餐桌，但是上級(jí)大多數(shù)要求都落實(shí)在了辦公桌上。要參加年終考評(píng)的工作就大力去抓，對(duì)未納入考評(píng)的工作則重視不夠，推進(jìn)不力，如新農(nóng)保工作也是事關(guān)百姓生活的一項(xiàng)重要措施，但是平時(shí)開會(huì)研究、督促落實(shí)等推動(dòng)措施就少。
3、扶貧幫困舉措流于活動(dòng)化。在對(duì)干部職工和群眾的幫扶工作中存在雷聲大雨點(diǎn)小的現(xiàn)象，存在“做樣子”“花架子”等形式主義，導(dǎo)致幫扶效果不盡如人意。例如，我們?cè)谂c困難群眾進(jìn)行結(jié)對(duì)子時(shí)是形式大于內(nèi)容，往往只是“兩節(jié)”期間以及群眾發(fā)生災(zāi)難病患時(shí)送錢送物慰問(wèn)，平時(shí)的關(guān)懷少，常態(tài)化幫扶制度沒(méi)有落實(shí)到位，而對(duì)本鄉(xiāng)的留宿干部普遍反映的宿舍樓生活配臵等問(wèn)題也一直沒(méi)有全面解決。在進(jìn)行“送溫暖”等活動(dòng)時(shí)，形式隆重，提前打招呼，刻意做準(zhǔn)備，入戶慰問(wèn)層層陪同，現(xiàn)場(chǎng)大張聲勢(shì)，興師動(dòng)眾、浩浩蕩蕩，只為送點(diǎn)大米送桶油，成為華而不實(shí)的擾民添亂之舉，我們對(duì)此應(yīng)當(dāng)認(rèn)真反思。
4、創(chuàng)新求效舉動(dòng)存流于口號(hào)化。我國(guó)正面臨深化改革的攻堅(jiān)期，如何加快轉(zhuǎn)變政府職能是從上至下都在認(rèn)真思考和探索的一項(xiàng)重大課題，這其中就需要身處一線的我們?cè)谌粘９ぷ髦虚_拓思路、尋找出路。但是創(chuàng)新在我們的工作中更多成為了一種口號(hào)，全鄉(xiāng)管理模式循規(guī)蹈矩、辦事效率不高等問(wèn)題沒(méi)有得到根本性的改善，和其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，也沒(méi)有突出和更高效的管理模式。這說(shuō)明我們領(lǐng)導(dǎo)班子在深謀遠(yuǎn)慮調(diào)結(jié)構(gòu)、精細(xì)管理創(chuàng)效益、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)求發(fā)展方面的力度還不夠大，功夫還不夠深，措施還不夠?qū)?，必須深刻反思?BR> (二)官僚主義方面
1、解決群眾問(wèn)題時(shí)，簡(jiǎn)單粗暴的現(xiàn)象仍有發(fā)生。個(gè)別班子成員工作方法簡(jiǎn)單，不善于運(yùn)用說(shuō)服、教育、引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)商等辦法和手段做群眾工作，命令、壓服的現(xiàn)象沒(méi)有根本杜絕，不但不能與群眾有效溝通交流，還會(huì)使群眾產(chǎn)生反感厭惡的情緒，進(jìn)一步疏遠(yuǎn)干群關(guān)系。
2、集體決策時(shí)，調(diào)研不深入的現(xiàn)象仍有發(fā)生。拍腦門決策是與科學(xué)民主決策完全對(duì)立的不正之風(fēng)，是不負(fù)責(zé)任的官僚主義。但是有的制度制訂缺少前期調(diào)研，缺少充分征求基層意見，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際情況，不求實(shí)效。有的決策雖然也有征求意見，但是以點(diǎn)代面、以偏概全，把個(gè)例、個(gè)體、個(gè)別區(qū)域的經(jīng)驗(yàn)情況主觀的理解為全體、全區(qū)域的情況，造成了決策的思慮不深、謀劃不密。
3、具體工作中，大局意識(shí)薄弱的現(xiàn)象仍有發(fā)生。個(gè)別同志工作中或多或少還有好高騖遠(yuǎn)、急功近利的情況，有不講大局、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的傾向，認(rèn)為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示比落實(shí)群眾要求重要，沒(méi)有做好工作中的相互兼顧。如在項(xiàng)目確定實(shí)施上，錦上添花的多，雪中送炭的少，領(lǐng)導(dǎo)去的多的地方，施工簡(jiǎn)單的地方，如XX、XX、XX村等，項(xiàng)目就相對(duì)較多，而XX、XX等村的項(xiàng)目就偏少。
(三)享樂(lè)主義方面
1、艱苦奮斗精神弱化。有的同志滿足于既有“業(yè)績(jī)”，認(rèn)為自己勞苦功高，安于現(xiàn)狀，于是勇爭(zhēng)一流的信念淡薄了。有的同志滿足于既有“地位”，綜合分析年齡、職務(wù)等因素，認(rèn)為自己再升遷的可能性很小甚至已經(jīng)喪失，因而銳意拼搏的勁頭削減了。有的同志滿足于既有“能力”，認(rèn)為自己的素質(zhì)能力足以應(yīng)對(duì)工作，不立新目標(biāo)，不思進(jìn)取，小富即安，缺乏新動(dòng)力。甚至部分干部連值班制度都不能落實(shí)到位，碰上好天氣就想著回家舒服舒服，只有天氣不好時(shí)，才很勉強(qiáng)的堅(jiān)持通宵值守。
2、甘于奉獻(xiàn)精神弱化。按貢獻(xiàn)索酬、正比例回報(bào)等思想正在一些領(lǐng)導(dǎo)干部心理上滋長(zhǎng)，個(gè)別黨員干部身上還顯露出特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。一些同志喜歡和別人攀比，同效益好的兄弟單位比，同壟斷企業(yè)高管比，同私營(yíng)企業(yè)老板比，比位子、比票子、比房子、比車子，總感到自己付出的多，得到的少，心理不平衡。
3、苦干實(shí)干精神弱化。滋長(zhǎng)了“驕嬌”二氣，看不起他人，聽不進(jìn)不同意見，受不得委屈，遭遇一點(diǎn)小挫折便怨天尤人。個(gè)別干部生活情趣不高，吃吃喝喝、拉拉扯扯，不是以工作實(shí)績(jī)求進(jìn)取，而是以人緣關(guān)系鋪路子，在群眾中造成了不好的影響。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、對(duì)奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識(shí)不深刻。對(duì)奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識(shí)不深刻，思想防線不牢固，導(dǎo)致行為上也出現(xiàn)了一些偏差。比如，干部在履行職務(wù)時(shí)接受吃請(qǐng)的現(xiàn)象仍然存在，我們認(rèn)為這是社會(huì)普遍現(xiàn)象，而在思想上隨波逐流，行動(dòng)上漠然處之，一定程度上助長(zhǎng)了歪風(fēng)邪氣。這些年事業(yè)發(fā)展了，各方面條件改善了，面子觀念也增長(zhǎng)了，認(rèn)為請(qǐng)客送禮、吃吃喝喝是部門對(duì)外交往必要措施，對(duì)超規(guī)格超規(guī)模接待的也只是提出批評(píng)，沒(méi)有嚴(yán)加制止，導(dǎo)致前些年揮霍浪費(fèi)與日俱增，奢靡之風(fēng)漸成風(fēng)氣。
2、辦公浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有完全做到紙張正反面使用，沒(méi)有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇的習(xí)慣。宣傳牌、制度牌跟隨檢查更換，浪費(fèi)嚴(yán)重。公車管理使用上，維修費(fèi)用過(guò)高，嚴(yán)格管理不夠。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)理想信念方面
理想信念淡薄是“四風(fēng)”產(chǎn)生的根本。崇高的理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的根本，沒(méi)有理想信念精神上就會(huì)缺“鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。作為XX鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們領(lǐng)導(dǎo)班子用于學(xué)習(xí)的時(shí)間明顯不足，通讀精讀理論原著不夠，導(dǎo)致學(xué)習(xí)粗枝大葉;也有個(gè)別班子成員有重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的傾向，對(duì)社會(huì)變革所引發(fā)的深層次矛盾和社會(huì)問(wèn)題感到思想上困惑和理想上迷失，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”出現(xiàn)松動(dòng)。特別是隨著發(fā)展中矛盾問(wèn)題的增多，改革攻堅(jiān)難度的增大，理想信念發(fā)生動(dòng)搖，進(jìn)取精神有所缺失，自我要求開始放松。這為“四風(fēng)”病毒乘虛而入開啟了一道窗口。
(二)宗旨意識(shí)方面
宗旨意識(shí)不牢削弱了干群之間的血肉聯(lián)系。我們深刻反省到，我們?cè)?ldquo;四風(fēng)”方面存在的諸多問(wèn)題，重要原因是宗旨意識(shí)不夠牢固、群眾感情不夠深厚，沒(méi)有完全擺正人民公仆的位臵，導(dǎo)致脫離群眾的驕嬌之氣和優(yōu)越感有所滋生。首先，對(duì)“一切依靠群眾”的認(rèn)識(shí)還不深刻，個(gè)別同志隨著職務(wù)的升遷，一定程度上滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比他人強(qiáng)、對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)大，碰到困難向基層干部和群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)不夠，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致解決難題的辦法不多。其次，對(duì)“一切為了群眾”的理解還不透徹，干工作摻雜著對(duì)個(gè)人形象、局部利益的“小算盤”，內(nèi)心包含著迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念，沒(méi)深刻認(rèn)識(shí)到下級(jí)要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對(duì)群眾負(fù)責(zé)，導(dǎo)致照顧小團(tuán)體以及個(gè)人利益，而忽視群眾利益。再次，“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的實(shí)踐還不到位，調(diào)查研究隔層紙，問(wèn)需于民流于形式，真正接觸群眾和深入實(shí)踐不夠，對(duì)群眾訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及時(shí)，敞開大門讓群眾參與不夠，導(dǎo)致一些參謀建議與群眾期盼存在差距。
(三)黨性修養(yǎng)方面
黨性修養(yǎng)減弱造成工作作風(fēng)有所下降。一是世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所偏差。口頭上講在改造客觀世界的同時(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，但往往落實(shí)在行動(dòng)上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，致使在多元化社會(huì)思潮及社會(huì)不良風(fēng)氣的侵襲下，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅(jiān)定。二是黨性原則不夠強(qiáng)。思想根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。三是求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新能力不足。滿足于表面上不出問(wèn)題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，對(duì)基層和廣大群眾的憂患意識(shí)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)基層群眾提出的問(wèn)題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不夠，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠?qū)崱Ｋ氖瞧D苦奮斗的本色退化。接待講排場(chǎng)，標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，隨大流、顧情面，造成超標(biāo)準(zhǔn)接待，根源在于艱苦奮斗的本色意志退化，沒(méi)有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求，導(dǎo)致享樂(lè)主義思想不同程度存在。
(四)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面
紀(jì)律意識(shí)松懈為“四風(fēng)”滋生提供了溫床。講政治、顧大局、守紀(jì)律是黨中央對(duì)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求。近年來(lái)，我鄉(xiāng)黨政班子堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作、和衷共濟(jì)。但是局部利益的本位主義、利已主義思想還普遍存在。一些人紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)，總是從本人本部門的角度出發(fā)想問(wèn)題、辦事情，只顧局部不顧全部，只顧小團(tuán)體利益而不顧全鄉(xiāng)的整體利益。有些同志雖然也常講要在大局下行動(dòng)，但是一觸及到個(gè)人或小團(tuán)體的利益，就會(huì)產(chǎn)生各種各樣的想法，最終還是千方百計(jì)地維護(hù)局部利益。
(五)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求方面
上述問(wèn)題存在的深層次原因，還是在于我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。“寬于待己，嚴(yán)于律人”的思想心態(tài)，必然會(huì)造成“謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)、做人不實(shí)”。從而造成我們工作上精神萎靡，進(jìn)取心不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取向上、吃苦奉獻(xiàn)的追求精神，自身修養(yǎng)、道德品質(zhì)的培養(yǎng)也失去了標(biāo)桿。
四、整改方向和措施
“四風(fēng)”問(wèn)題的存在，不僅表明我鄉(xiāng)黨政班子成員在“四風(fēng)”上與上級(jí)要求和群眾期盼存在一定差距，也同時(shí)表明我鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實(shí)解決好“四風(fēng)”問(wèn)題，確保取得黨和群眾滿意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受縣委和全鄉(xiāng)廣大群眾的檢驗(yàn)。
(一)整改方向
1、牢固樹立科學(xué)的政績(jī)觀，強(qiáng)力解決形式主義方面存在的突出問(wèn)題。首先要切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念，高度重視，大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。著力完善學(xué)習(xí)機(jī)制，制定和落實(shí)班子成員日常學(xué)習(xí)制度和留宿制度。其次要進(jìn)一步牢固樹立抓落實(shí)、重實(shí)效的觀念，深入開展走轉(zhuǎn)促活動(dòng)，以實(shí)干的精神贏取工作的實(shí)績(jī)。下決心減少文山會(huì)海，改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)。
2、牢固樹立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)力解決官僚主義方面存在的突出問(wèn)題。健全完善班子科學(xué)決策、民主決策機(jī)制和重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，使各項(xiàng)決策充分符合上級(jí)政策和群眾的意愿;進(jìn)一步完善政務(wù)公開，保障群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項(xiàng)合力推進(jìn)的機(jī)制，促進(jìn)大家都在職責(zé)范圍積極謀劃和推進(jìn)民政工作，共同為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育管理和思想政治工作，認(rèn)真研究干部隊(duì)伍建設(shè)的有效辦法。嚴(yán)格政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，開展愛(ài)崗敬業(yè)、黨性黨紀(jì)、正面示范和反面警示教育，從多個(gè)方面入手解決目前在機(jī)關(guān)存在的紀(jì)律渙散、工作狀態(tài)不佳、節(jié)奏不快、苦樂(lè)忙閑不均等問(wèn)題。
3、牢固樹立正確的人生觀世界觀，強(qiáng)力解決享樂(lè)主義方面存在的突出問(wèn)題。深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)的宣傳教育，進(jìn)一步牢固樹立“三嚴(yán)三實(shí)”的思想。加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型和新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，在解決新問(wèn)題、獲得新成效的過(guò)程中凝聚進(jìn)取信心，不斷推動(dòng)思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。重點(diǎn)圍繞我鄉(xiāng)2014年重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃，深入查找發(fā)展差距，不斷強(qiáng)化艱苦奮斗的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)，增強(qiáng)必勝信念，形成敢闖敢試、不怕困難，難中求進(jìn)，奮斗不止的合力。
4、牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，強(qiáng)力解決奢靡之風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，更加自覺(jué)抵御剝削階級(jí)思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界;更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。逐步規(guī)范完善公務(wù)用車、公務(wù)接待和辦公用房分配方面的管理制度，不折不扣地深入落實(shí)好中央的八項(xiàng)規(guī)定。對(duì)公務(wù)接待中存在的一些不計(jì)成本、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，進(jìn)一步完善會(huì)議管理、發(fā)文管理、公務(wù)活動(dòng)管理等單項(xiàng)管理制度，明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān)，堅(jiān)決堵塞漏洞。
(二)整改措施
1、加強(qiáng)班子思想理論武裝。下一步，我鄉(xiāng)將根據(jù)縣委的有關(guān)要求，結(jié)合班子成員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和部門職能要求，制定我鄉(xiāng)班子理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)期規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)型班子建設(shè)目標(biāo)，作出系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)安排。同時(shí)，開展更多的研討性學(xué)習(xí)和討論，要求班子成員作中心發(fā)言，必須理論聯(lián)系實(shí)際，緊密結(jié)合自身分管領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，分析原因，提出對(duì)策措施，確保理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。
2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和管理。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬干部之間的思想溝通和交流，增進(jìn)隊(duì)伍凝聚力和工作協(xié)調(diào)性。加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治工作，引導(dǎo)和促進(jìn)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，提高為民服務(wù)主動(dòng)性和積極性。建立健全內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部黨紀(jì)、法紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督。
3、加大“十大整治”工作推進(jìn)力度。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，優(yōu)先解決群眾最關(guān)心、和群眾生活最密切的事情，把“十大整治”重點(diǎn)放在農(nóng)村清潔工程、解決群眾辦事難和菜市場(chǎng)秩序差等問(wèn)題上，力爭(zhēng)“十大整治”活動(dòng)短期見效長(zhǎng)期管用，讓群眾在活動(dòng)開始就能感受到看得見、摸得著的新變化、新氣象。
4、穩(wěn)步推進(jìn)“農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證”工作。對(duì)我鄉(xiāng)境內(nèi)農(nóng)田歸屬情況進(jìn)行一次全面深入的摸底排查，將可能存在的矛盾糾紛隱患解決在最初階段。針對(duì)工作開展中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，研究提出改進(jìn)措施，切實(shí)研究出行之有效的工作方式，在此基礎(chǔ)上，穩(wěn)步扎實(shí)推廣這一試點(diǎn)工作。
5、進(jìn)一步抓好八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，根據(jù)省、市、縣相關(guān)要求，制定我鄉(xiāng)接待及公務(wù)用車管理辦法細(xì)則，進(jìn)一步嚴(yán)格機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)紀(jì)律，擴(kuò)大財(cái)務(wù)公開，切實(shí)把好“三公”消費(fèi)關(guān)口，按照厲行節(jié)儉的原則強(qiáng)化辦公用品管理，切實(shí)減少不辦公浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出合規(guī)合法。
6、抓好各項(xiàng)規(guī)章制度完善。對(duì)近年來(lái)鄉(xiāng)黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行一次認(rèn)真清理，結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況，該廢除的廢除，該修改的修改，該增補(bǔ)的及時(shí)增補(bǔ)，努力形成以制度管人管事的長(zhǎng)效機(jī)制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，xx鎮(zhèn)黨委班子認(rèn)真貫徹中央和省委、市委部署，在省市聯(lián)合督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以身作則，帶頭聽取意見，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭搞好整改，扎實(shí)推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展?；顒?dòng)中，采取分類分層座談聽、實(shí)地調(diào)研當(dāng)面問(wèn)、進(jìn)村入企登門訪、暢通渠道公開談等形式，共征集到各方面意見建議xx條。鎮(zhèn)黨委班子對(duì)照征求到的意見建議，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，研究制定了整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神有關(guān)情況
鎮(zhèn)黨委班子充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的極端重要性，始終保持較高的政治敏銳性，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，在思想上、政治上、行動(dòng)上同中央和省委、xx市委保持高度一致;深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)決策部署，自覺(jué)做到令行禁止、政令暢通;始終堅(jiān)持謀全局、把方向、管大事，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在大是大非問(wèn)題上旗臶鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。但對(duì)照黨章和中央、省委、xx市委要求，還存在一些不足，主要是：政治敏銳性和政治鑒別力還需進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)黨的一些重大理論觀點(diǎn)理解不深刻，對(duì)黨員干部政治紀(jì)律教育抓得不緊，有重經(jīng)濟(jì)工作、輕思想政治建設(shè)的傾向;班子內(nèi)部制度還不夠規(guī)范完善，黨內(nèi)生活形式較為單一，班子整體功能發(fā)揮還不充分;管黨治黨的政治責(zé)任還需進(jìn)一步強(qiáng)化，對(duì)黨執(zhí)政所面臨的考驗(yàn)和危險(xiǎn)缺乏足夠警醒。
中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，鎮(zhèn)黨委班子堅(jiān)決擁護(hù)、嚴(yán)格執(zhí)行，制定了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，在xx部署開展了專項(xiàng)整治活動(dòng)，集中查處了一批違規(guī)違紀(jì)行為，有效促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。但工作中仍存在一些問(wèn)題：一是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的自覺(jué)性還不高。有的同志對(duì)中央反“四風(fēng)”的決心和“四風(fēng)”的危害性、頑固性、嚴(yán)重性和反復(fù)性認(rèn)識(shí)不足，執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神要求還停留在“不敢”層面，離“不想”還有較大差距。二是制度配套還不完善。有些規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)還不夠細(xì)化、具體化，還沒(méi)有形成針對(duì)性強(qiáng)、銜接緊密的作風(fēng)建設(shè)制度體系。三是糾治違紀(jì)行為的力度還不大。對(duì)個(gè)別干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題警惕性不高，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定明查暗訪等措施堅(jiān)持得還不經(jīng)常，查處和整治違紀(jì)行為還不夠嚴(yán)厲，個(gè)別干部仍心存僥幸、頂風(fēng)而上，存在違反規(guī)定的現(xiàn)象。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，結(jié)合征求到的意見建議，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查和深刻剖析，感到中央和省委、xx市委列出的“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，在黨委班子中都不同程度的存在，具體表現(xiàn)在以下方面：
(一)形式主義方面
1、科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)有偏差。xx作為資源枯竭城市，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的任務(wù)緊迫而繁重。在這方面，鎮(zhèn)黨委班子做了一些思考謀劃、下了較大功夫，但由于對(duì)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型突破的規(guī)律認(rèn)識(shí)不深、把握不準(zhǔn)，致使轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)成效還不明顯。反映在工作推進(jìn)層面，突出表現(xiàn)為：一是工作用力不均衡。鎮(zhèn)黨委班子在部署和推進(jìn)工作時(shí)，思想上想的是統(tǒng)籌發(fā)展，但面對(duì)縣域之間你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)爭(zhēng)先進(jìn)、扛紅旗，具體工作中往往對(duì)上級(jí)考核排名的任務(wù)看得重，對(duì)一些基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作投入精力相對(duì)較少，目前xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展不平衡的問(wèn)題仍然比較突出，2013年財(cái)政收入最多和最少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)相差xx倍。
二是有些工作存在急于求成的現(xiàn)象。面對(duì)轉(zhuǎn)型與發(fā)展的雙重壓力，有時(shí)還不能很好地把握速度、質(zhì)量、效益之間的關(guān)系以及工作推進(jìn)的節(jié)奏和力度，對(duì)上級(jí)安排給我市的工作指標(biāo)，存在層層加碼分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的現(xiàn)象，有些超出了基層的承受能力;在招商引資和項(xiàng)目建設(shè)上，雖然成立了項(xiàng)目審核委員會(huì)，但存在對(duì)項(xiàng)目篩查不優(yōu)、把關(guān)不嚴(yán)的問(wèn)題，以致有些項(xiàng)目看起來(lái)進(jìn)展很快、形象很好，但實(shí)際上質(zhì)量不高、稅收了了，沒(méi)有真正形成持續(xù)穩(wěn)定的財(cái)稅增長(zhǎng)點(diǎn)。三是貫徹上級(jí)要求有時(shí)生搬硬套。在執(zhí)行上級(jí)政策中，有時(shí)過(guò)于死板，習(xí)慣于照著文件辦事，上級(jí)沒(méi)規(guī)定的不敢
辦，有規(guī)定的“一刀切”，沒(méi)有做到與本地實(shí)際充分結(jié)合，影響了政策執(zhí)行效力。有些部門辦事機(jī)械教條，審批事項(xiàng)過(guò)多、程序繁瑣，甚至拿條條框框推卸責(zé)任，中梗阻”問(wèn)題仍然較為突出，基層對(duì)此反映強(qiáng)烈。
2、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)堅(jiān)持不好。對(duì)于求真務(wù)實(shí)，平時(shí)要求多、強(qiáng)調(diào)多，但在具體工作中還沒(méi)有始終如一地堅(jiān)持。一是缺乏一抓到底的狠勁。有些工作重安排部署、輕全程督導(dǎo)，對(duì)工作推進(jìn)中的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和解決不及時(shí)，造成有時(shí)前緊后松，最終在落實(shí)上打了折扣。比如，對(duì)農(nóng)村“三資”管理工作雖然高度重視，也研究制定了相關(guān)配套管理制度，但由于在具體執(zhí)行和落實(shí)上盯得不緊、抓得不死，致使農(nóng)村“三資亂”問(wèn)題仍然比較突出，2012年以來(lái)xx查處的違紀(jì)違法村干部中，涉及“三資”管理問(wèn)題的占到了四分之一。
二是缺乏抓基層打基礎(chǔ)的韌勁。對(duì)基層基礎(chǔ)工作在持續(xù)用力、常抓不懈上下的功夫不夠，在落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委黨建責(zé)任上督促指導(dǎo)不力，存在抓硬件多、抓軟件少，注重改善工作條件多、對(duì)黨員干部教育培訓(xùn)少等問(wèn)題，致使部分農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)，基層有錢辦事、有人干事的基礎(chǔ)不牢固;“兩新”組織黨建覆蓋率還比較低，有的黨組織開展活動(dòng)不經(jīng)常，政治引領(lǐng)作用不明顯;有些黨員黨性覺(jué)悟不高，先鋒模范作用發(fā)揮不好。
三是缺乏抓點(diǎn)帶面的實(shí)勁。謀劃和推進(jìn)工作時(shí)，存在重典型打造、輕面上帶動(dòng)的問(wèn)題，培樹的典型中，有些可學(xué)性不強(qiáng)，有些沒(méi)有得到及時(shí)推廣，典型的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠，致使有的典型成了“盆景”。比如有些村被十幾個(gè)部門當(dāng)作典型，村“兩委”辦公室里各種榮譽(yù)牌匾掛滿墻，無(wú)論什么檢查、觀摩都必到必看，但對(duì)這些村的經(jīng)驗(yàn)缺乏總結(jié)推廣，還僅僅停留在就點(diǎn)抓點(diǎn)的層面，沒(méi)有形成帶動(dòng)全盤的輻射效應(yīng)。
3、存在搞“面子工程”的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：一是有些工作過(guò)分注重外在形象。有時(shí)開展工作感覺(jué)不搞點(diǎn)形式就不能烘托氛圍，有些單位每次迎接上級(jí)檢查，大街小巷都拉上條幅，突擊刷墻、劃線、搞衛(wèi)生，有的村居墻上新標(biāo)語(yǔ)摞著舊口號(hào);去年迎接省交通廳對(duì)xx國(guó)道改造驗(yàn)收時(shí)，為了遮擋部分環(huán)境臟亂差的路段，不僅壘起高墻，而且還墻上“戴帽”，群眾將其稱為“遮丑墻”。
二是習(xí)慣于搞大會(huì)戰(zhàn)推進(jìn)工作。在創(chuàng)衛(wèi)、鄉(xiāng)村文明行動(dòng)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作推進(jìn)中，考慮時(shí)間緊、任務(wù)重，普遍采用了大會(huì)戰(zhàn)的模式，集中人力、物力大打突擊戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)，短期內(nèi)解決了面上的問(wèn)題，但在治本上還缺乏有力措施，沒(méi)有形成有效管用的長(zhǎng)效機(jī)制。
三是有時(shí)講求轟動(dòng)效應(yīng)。比如為形成招商引資的陣勢(shì)，每年都舉辦項(xiàng)目集中開工儀式，有時(shí)為了多湊項(xiàng)目，催促一些前期準(zhǔn)備不充分的項(xiàng)目也匆忙開工，致使個(gè)別項(xiàng)目奠基不開工、開工不建設(shè)、遲遲沒(méi)動(dòng)靜。
4、推進(jìn)工作的方法簡(jiǎn)單機(jī)械。往往把開會(huì)、發(fā)文、檢查當(dāng)成推動(dòng)工作的主要手段，造成文山會(huì)海問(wèn)題還比較突出。一是存在以會(huì)議貫徹會(huì)議的現(xiàn)象。召開的一般性工作會(huì)議多、有針對(duì)性研究解決問(wèn)題的會(huì)議少，有些會(huì)議參加人員范圍過(guò)大、時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，特別是要求xx部門一把手參加的多，有時(shí)幾個(gè)會(huì)議同時(shí)召開，搞得基層同志手忙腳亂。
二是有時(shí)發(fā)文比較草率。有的文件照抄照搬，既沒(méi)有吃透上級(jí)精神，也與實(shí)際結(jié)合不緊密，針對(duì)性、可操作性不強(qiáng)，對(duì)基層指導(dǎo)作用不大。
三是檢查評(píng)比仍然較多。xx考核項(xiàng)目分布于xx個(gè)部門單位，有執(zhí)法檢查權(quán)的部門xx個(gè)，對(duì)基層的檢查、考核、評(píng)比還過(guò)于頻繁，有的檢查評(píng)比過(guò)于注重看材料、看形象、看版面，沒(méi)有發(fā)揮好導(dǎo)向作用?；鶎痈刹糠从?，年底時(shí)一天最多迎接六、七批檢查考核，無(wú)暇顧及其他工作，分散了抓落實(shí)的精力。
(二)官僚主義方面
1、密切聯(lián)系服務(wù)群眾不到位。深入基層、深入實(shí)際、深入一線的時(shí)間總體偏少，下基層、接地氣少，掌握群眾所思所盼不全面。一是工作作風(fēng)不扎實(shí)。調(diào)查研究習(xí)慣于提前下通知、打招呼，聽準(zhǔn)備好的匯報(bào)，看安排好的點(diǎn)，到好的地方多，到條件差、問(wèn)題多的地方少，走馬觀花多、“解剖麻雀”少，跑面多、蹲點(diǎn)少，對(duì)基層情況了解不準(zhǔn)確、不透徹，有時(shí)造成了工作中的主觀主義。有的同志下基層陪同人員過(guò)多，坐著小車、帶著記者，無(wú)形中疏遠(yuǎn)了群眾。
去年市電視臺(tái)播出新聞xx多條，三分之一的“主角”是市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;《今日學(xué)習(xí)》一版刊發(fā)的稿件，大半是市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)。二是走訪群眾不深入。有時(shí)下鄉(xiāng)不進(jìn)村、進(jìn)村不入戶，與一般群眾見面少，聯(lián)系群眾的渠道較窄。有的同志到所聯(lián)系的困難戶家中一年只去一兩次，走訪注重表面形式，滿足于送點(diǎn)錢物、拉拉家常，有時(shí)只是簡(jiǎn)單三言兩語(yǔ)，缺少與群眾面對(duì)面溝通、心貼心交流。三是回應(yīng)群眾訴求不及時(shí)。對(duì)群眾通過(guò)信訪、“民意通”、“雙千雙萬(wàn)”連心工程等渠道反映的問(wèn)題，批轉(zhuǎn)交辦多、親力親為少，督促調(diào)度不到位，有些問(wèn)題解決不及時(shí)。有的同志沒(méi)有把信訪工作作為“送上門”的群眾工作，直接接訪、親自解決問(wèn)題較少，跟進(jìn)督辦不到位，甚至對(duì)重復(fù)訪、纏訪群眾還有排斥情緒，致使一些疑難案件推拖不決，市委xx包保的信訪積案目前還有24件沒(méi)有辦結(jié)。
2、群眾關(guān)心的民生問(wèn)題解決力度不大。近年來(lái)，市委、市政府不斷加大投入，每年都興辦一些民生實(shí)事，但關(guān)系群眾切身利益的就業(yè)、教育、衛(wèi)生、供電、環(huán)保、飲水安全、農(nóng)村道路等問(wèn)題解決還不徹底，幫扶困難群眾的具體措施還不到位，民生事業(yè)發(fā)展與群眾期盼還有差距。
比如，xx還存在城鄉(xiāng)教育資源不均衡問(wèn)題，部分城區(qū)學(xué)校教師超編，山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)師資力量嚴(yán)重緊缺，優(yōu)質(zhì)教育資源向薄弱地區(qū)傾斜幫扶不夠，影響了教育教學(xué)質(zhì)量的整體提升;鄉(xiāng)村醫(yī)療條件較差，技術(shù)水平不高，群眾看病難、看病貴問(wèn)題還比較突出;xx公里農(nóng)村公路中還有近四分之一的路面破損比較嚴(yán)重，農(nóng)村群眾出行難問(wèn)題還沒(méi)有從根本上解決;按照省政府要求，2015年年底前生產(chǎn)規(guī)模達(dá)不到30萬(wàn)噸的煤礦一律關(guān)閉，屆時(shí)xx將關(guān)閉8處煤礦，對(duì)所涉及的6000多名職工的安臵工作，目前鎮(zhèn)黨委班子還沒(méi)有研究。這些問(wèn)題，客觀上是受歷史欠賬多、財(cái)力緊張等因素影響，但主觀上反映出xx班子為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，與群眾感情不深。
3、發(fā)揚(yáng)民主、科學(xué)決策不充分。雖然建立了市委全委會(huì)和xx會(huì)議事規(guī)則、“三重一大”事項(xiàng)決策等制度，但在具體執(zhí)行上還不到位。一是xx參與集體決策的主動(dòng)性不高。有的同志學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，尤其缺乏縣域工作中亟需掌握的相關(guān)知識(shí)，導(dǎo)致站在全局謀事議事的能力和水平不高;召開鎮(zhèn)黨委班子時(shí)，xx往往對(duì)自己分管的工作發(fā)表意見較多，其他工作談得較少，沒(méi)有形成集思廣益、群策群力的濃厚氛圍。
二是征求意見形式比較單一。xx會(huì)會(huì)前醞釀不充分，有時(shí)會(huì)前還臨時(shí)增加議題，致使會(huì)上征集到有價(jià)值的意見建議不多，造成有的工作論證不深入，甚至有些時(shí)候沒(méi)有充分瞄準(zhǔn)就扣了扳機(jī)。
三是問(wèn)計(jì)智囊較少。我市與部分重點(diǎn)高校、科研院所建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，聘請(qǐng)專家教授擔(dān)任發(fā)展顧問(wèn)，但具體工作中借助“外腦”不足，決策科學(xué)化水平不高。比如，面對(duì)煤炭行業(yè)持續(xù)低迷的形勢(shì)，邀請(qǐng)有關(guān)專家出謀劃策少，目前還沒(méi)有理清找準(zhǔn)煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的路徑。
4、對(duì)基層工作和基層干部關(guān)心不足。
一是支持基層的力度不大。為鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)，市里設(shè)立了鎮(zhèn)域發(fā)展基金，但只局限于對(duì)xx面上安排的重點(diǎn)工作落實(shí)了獎(jiǎng)補(bǔ)，對(duì)促進(jìn)基層“造血”發(fā)展的激勵(lì)效果還不明顯;有關(guān)部門在統(tǒng)籌使用上級(jí)專項(xiàng)扶持資金特別是強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金上還不合理，存在“誰(shuí)的資金誰(shuí)做主”、“撒芝麻鹽”的現(xiàn)象，專項(xiàng)資金的撬動(dòng)作用還沒(méi)有最大限度地發(fā)揮出來(lái);鎮(zhèn)黨委班子對(duì)駐新基層官兵工作生活關(guān)心支持還不夠，在幫助駐新部隊(duì)解決實(shí)際困難和問(wèn)題上研究的少，用力還不足。
二是對(duì)基層壓任務(wù)過(guò)多過(guò)重?？傮w上壓擔(dān)子、交任務(wù)的情況多，具體指導(dǎo)和幫助解決實(shí)際問(wèn)題少，有時(shí)部署工作密度大、標(biāo)準(zhǔn)高、時(shí)間急，不能充分考慮基層實(shí)際。比如，對(duì)市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有時(shí)多項(xiàng)中心工作、重點(diǎn)任務(wù)一起安排，鄉(xiāng)村文明行動(dòng)、招商引資、創(chuàng)衛(wèi)等工作每月都要排名，成績(jī)不好的還要上臺(tái)表態(tài)，造成基層干部壓力大?；鶎痈刹糠从常欣镉袝r(shí)會(huì)議開到夜里一兩點(diǎn)，周六周日也安排工作，“五加二”、“白加黑”成了xx干部的工作常態(tài)，感覺(jué)天天有壓力、時(shí)時(shí)不輕松。
三是對(duì)基層干部關(guān)愛(ài)不夠。平時(shí)與他們工作見面多，深入談心交心少，解思想疙瘩少。有的基層同志反映，有時(shí)上門找市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，幾次都排不上號(hào)、見不到人。有的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)下級(jí)和基層反映的意見建議聽得多、采納得少，批評(píng)多、鼓勵(lì)少，挫傷了干部的工作熱情。另外，培養(yǎng)鍛煉干部的渠道還比較單一、方式不夠科學(xué)，實(shí)效性不強(qiáng)，制約了干部綜合素質(zhì)提升;市直部門干部輪崗交流少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提拔任用仍受身份限制，一定程度上影響了部分干部的工作積極性。
5、教育管理干部不嚴(yán)格。對(duì)干部從嚴(yán)教育管理監(jiān)督還不到位，沒(méi)有及時(shí)批評(píng)制止一些不良現(xiàn)象和行為，造成干部隊(duì)伍“庸懶散拖”等問(wèn)題仍然存在。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得不細(xì)不實(shí)，有的同志“一崗雙責(zé)”履行不到位，對(duì)分管領(lǐng)域存在苗頭性問(wèn)題的干部，存有“護(hù)犢子”的偏袒思想，喜歡當(dāng)“老好人”，不敢、不愿大膽管理，有時(shí)甚至還替出了問(wèn)題的干部求情說(shuō)好話，某種程度上成了違紀(jì)干部的“保護(hù)傘”。
(三)享樂(lè)主義方面
1、憂患意識(shí)還不強(qiáng)。一是爭(zhēng)先意識(shí)不足。有的同志面對(duì)近年來(lái)我市在xx市科學(xué)發(fā)展考核和項(xiàng)目觀摩中取得的好成績(jī)沾沾自喜，滋生了自滿情緒，看不到與諸城、張家港等省內(nèi)外先進(jìn)縣市存在的差距，缺乏不達(dá)一流不罷休的豪氣和膽略，奮勇爭(zhēng)先精神有所減弱。二是視野不開闊。過(guò)慣了煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)持續(xù)向好的“黃金日子”，對(duì)煤炭資源即將枯竭的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)和煤炭?jī)r(jià)格持續(xù)下跌帶來(lái)的嚴(yán)重沖擊認(rèn)識(shí)不足，在如何發(fā)揮區(qū)域和比較優(yōu)勢(shì)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展上站位不高、視野不寬、辦法不多，經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)煤炭及其衍生產(chǎn)業(yè)的依賴度仍然較高，“一煤獨(dú)大”局面未得到根本扭轉(zhuǎn)。三是創(chuàng)新動(dòng)力不足。習(xí)慣于按老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，拘泥于條條框框，因循守舊，放不開手腳，在改革創(chuàng)新、敢闖敢試上還有差距。比如，對(duì)十八屆三中全會(huì)提出的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，因各地還沒(méi)有成熟經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)心工作推進(jìn)過(guò)急會(huì)引發(fā)不穩(wěn)定因素，存在等待觀望思想。
2、攻堅(jiān)克難力度不大。對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題和深層次矛盾，有時(shí)思想顧慮較多，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粡?qiáng)，不敢動(dòng)真碰硬，導(dǎo)致有些問(wèn)題沒(méi)有得到很好的解決。比如，企業(yè)改革改制工作，由于涉及面廣、職工人數(shù)多、解決難度大，遲遲下不了決心，拿不出有效解決辦法。對(duì)個(gè)別影響發(fā)展和穩(wěn)定的“老大難”問(wèn)題，盡管早有認(rèn)識(shí)、也有行動(dòng)，但措施還不硬，效果還不好。比如，對(duì)一些“霸頭”敲竹杠、要好處、強(qiáng)攬工程、強(qiáng)買強(qiáng)賣等行為打擊還不夠有力，一些地方村企關(guān)系還比較緊張。2010年以來(lái)，市紀(jì)委查處的違法違紀(jì)案件中，涉及工程建設(shè)、物資采購(gòu)、公共資源交易等方面的問(wèn)題占47.26%，這說(shuō)明發(fā)展環(huán)境還需要進(jìn)一步改善。
3、艱苦奮斗精神弱化。有的同志吃苦耐勞精神有所下降，埋頭苦干精神減退，盯靠在一線的時(shí)間相對(duì)少了，習(xí)慣坐在辦公室打電話、要情況、看報(bào)表、聽匯報(bào)，存在工作浮漂和抓落實(shí)不到位的問(wèn)題。有的同志存有當(dāng)“太平官”的思想，對(duì)任務(wù)重、困難大、有風(fēng)險(xiǎn)的工作，有等等看、慢慢來(lái)的想法，怕出事，怕惹麻煩。有的同志安于享受，上班時(shí)人未到包先到、茶水先泡好、空調(diào)先開好，下班時(shí)電梯要人按、車門要人開，對(duì)這些服務(wù)習(xí)以為常甚至心安理得。
4、嚴(yán)于律己、表率作用發(fā)揮不好。xx班子成員多數(shù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部多年，時(shí)間長(zhǎng)了，不知不覺(jué)產(chǎn)生了優(yōu)越感和特權(quán)思想。比如，有的同志存在為親戚朋友、子女上學(xué)就業(yè)打招呼、遞條子的現(xiàn)象。有的不能正確對(duì)待組織和群眾的提醒、監(jiān)督，不喜歡聽批評(píng)意見，覺(jué)得面子上不好看，對(duì)比較尖銳的批評(píng)意見存在抵觸情緒。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，一些部門之間、上下級(jí)之間有相互宴請(qǐng)現(xiàn)象，有的同志不僅不加制止，有時(shí)還主動(dòng)或被動(dòng)參與其中，造成了一些不良影響。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、工作成本意識(shí)不強(qiáng)。在招商引資、對(duì)上爭(zhēng)取等工作中，存有“只要干好工作，多花點(diǎn)錢無(wú)所謂”的思想，沒(méi)有充分考慮成本，不注意勤儉節(jié)約、精打細(xì)算。比如，在外地舉辦的招商推介活動(dòng)中，講排場(chǎng)、好面子，有時(shí)邀請(qǐng)人數(shù)過(guò)多，開支過(guò)大，鋪張浪費(fèi);在對(duì)上爭(zhēng)取時(shí)，為了贏得上級(jí)支持，有時(shí)在吃飯花費(fèi)上控制不嚴(yán)。
2、公務(wù)接待有超標(biāo)超支現(xiàn)象。有的同志認(rèn)為xx是全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣，對(duì)外要敞亮大氣，不能小里小氣，丟了經(jīng)濟(jì)大市的體面，總覺(jué)得“禮多人不怪”，待人一定要熱情，飯菜差了、酒水孬了沒(méi)面子，在公務(wù)活動(dòng)接待標(biāo)準(zhǔn)上就高不就低，大手大腳。比如，接待外來(lái)客商惟恐不熱情、不周到，丟了機(jī)會(huì)、跑了項(xiàng)目，搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，有時(shí)還安排到蓮花山考察游覽。
3、人情往來(lái)有庸俗化傾向。過(guò)去逢年過(guò)節(jié)有安排下屬部門到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、聯(lián)誼單位走訪答謝的習(xí)慣，搞了些人情往來(lái)。在婚喪嫁娶、節(jié)日喜慶等方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部出于聯(lián)絡(luò)感情，主動(dòng)遞份子、送禮錢，客觀上助長(zhǎng)了這些壞風(fēng)氣。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，黨委班子緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，對(duì)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)、根源進(jìn)行了深入分析，主要有以下幾個(gè)方面的原因。
(一)世界觀改造不徹底。xx班子在思想政治建設(shè)上還存有薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)主觀世界的改造抓得不緊。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫感認(rèn)識(shí)不深刻，抓學(xué)習(xí)教育的積極性、主動(dòng)性不高，經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育機(jī)制不健全、措施不夠有力。有的同志理論學(xué)習(xí)與思想、工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的能力不強(qiáng)，在學(xué)以致用上存在不小的差距。有的同志對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)得不深不透，在貫徹落實(shí)上不夠自覺(jué)堅(jiān)定，導(dǎo)致對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，對(duì)社會(huì)上一些不良思想辨別不夠，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”上把關(guān)不夠牢固，出現(xiàn)了偏差。
(二)宗旨意識(shí)樹得不牢。班子多數(shù)同志是從基層一步步成長(zhǎng)起來(lái)的，對(duì)群眾有著深厚的感情，但隨著職務(wù)的升遷和環(huán)境的變化，有的同志群眾觀念淡化，思想深處對(duì)“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”問(wèn)題的認(rèn)識(shí)變得模糊，工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)沒(méi)有始終定位在為民的思想原點(diǎn)上。有時(shí)覺(jué)得xx是革命老區(qū)，群眾基礎(chǔ)相對(duì)較好，用不著過(guò)多地聯(lián)系群眾、發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾，沒(méi)有真正把群眾路線貫穿到各項(xiàng)工作中。有的同志“長(zhǎng)官意志”滋長(zhǎng)，“公仆意識(shí)”弱化，不想也不愿意深入基層和一線做艱苦細(xì)致的工作，與群眾的感情有所疏遠(yuǎn)。有的同志對(duì)新形勢(shì)下群眾工作規(guī)律研究不深入，群眾工作能力和水平有待進(jìn)一步提高。有的同志政績(jī)觀、權(quán)力觀、利益觀出現(xiàn)偏差，實(shí)用主義、功利主義思想有所抬頭，眼睛向上看得多，關(guān)注下面少，在處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系上把握不到位。
(三)進(jìn)取精神不足。我們這屆班子是想干事的，這兩年也做了一些工作，但隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高和各方面條件的改善，班子對(duì)“兩個(gè)務(wù)必”思想強(qiáng)調(diào)得少了，有的同志艱苦奮斗的精神、干事創(chuàng)業(yè)的激情不如從前了。當(dāng)工作順利時(shí)，往往滋生自滿情緒，滿足于已有的成績(jī)，固步自封，安于現(xiàn)狀，奮斗精神開始消減，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低;當(dāng)遇到困難和阻力時(shí)，往往又產(chǎn)生畏難發(fā)愁情緒，瞻前顧后，畏首畏尾，顧慮重重，缺少逢山開路、遇河搭橋的精神和敢想敢干、敢為人先的闖勁，不善于用創(chuàng)新的思路、改革的辦法解決發(fā)展中的矛盾和問(wèn)題，這說(shuō)明敢于擔(dān)當(dāng)碰硬的意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的勇氣不足，開拓創(chuàng)新的干勁弱化了。
(四)紀(jì)律觀念不強(qiáng)。部分班子成員的規(guī)則、制度、紀(jì)律意識(shí)有所松懈，對(duì)黨章和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不深、了解不多，對(duì)市委加強(qiáng)制度約束的重要性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠。班子有些內(nèi)部制度還需要進(jìn)一步細(xì)化、配套、完善，有些既有制度落實(shí)還不到位，班子組織生活制度執(zhí)行得不嚴(yán)格，對(duì)班子成員出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行反思、研判和糾正，由此造成有的同志存有打“擦邊球”、搞“變通”的思想，沒(méi)有時(shí)刻以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，片面地認(rèn)為只要不越過(guò)“高壓線”就可以了，“底線意識(shí)”弱化，在自覺(jué)遵守規(guī)章制度的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上缺乏自我約束。有的同志對(duì)分管領(lǐng)域的干部教育管理不嚴(yán)，對(duì)一些違反紀(jì)律的苗頭性問(wèn)題不能及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)有些違反紀(jì)律的行為糾治不夠堅(jiān)決。
四、下步整改方向和措施
針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，黨委班子將按照省委和xx市委的要求，堅(jiān)持立說(shuō)立行，標(biāo)本兼治，狠抓整改，切實(shí)讓群眾見到實(shí)實(shí)在在的成效。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。將思想政治建設(shè)擺在更加突出的位臵，抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)信念、守紀(jì)律，牢牢把握工作的正確方向。一是強(qiáng)化理論武裝。進(jìn)一步完善市委理論中心組學(xué)習(xí)制度，每月至少組織一次集體學(xué)習(xí)交流，依托“平陽(yáng)大講堂”，定期邀請(qǐng)專家就重大政策理論問(wèn)題作專題輔導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和習(xí)近平總書記系列講話精神，更好地用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是堅(jiān)定理想信念。經(jīng)常對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)，把自己擺進(jìn)去、把歷史擺進(jìn)去、把現(xiàn)實(shí)擺進(jìn)去，照鏡子、找差距，切實(shí)解決好“總開關(guān)”問(wèn)題。
堅(jiān)定不移地高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗臶，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一。三是嚴(yán)守黨的紀(jì)律。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，全面執(zhí)行民主集中制原則，進(jìn)一步健全完善談心談話、民主生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活制度，努力提高黨內(nèi)生活的原則性和紀(jì)律性。
(二)進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾。自覺(jué)踐行黨的群眾路線，見真著實(shí)地為群眾辦實(shí)事、解難題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。一是主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾。深入實(shí)施“雙千雙萬(wàn)”連心工程，繼續(xù)組織開展“尋計(jì)問(wèn)策訪民憂”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)周末“三同”結(jié)窮親、連心懇談會(huì)等制度，加快實(shí)施“一號(hào)工程”，積極為基層和群眾排憂解難;進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪、約訪、下訪和包?；庑旁L積案等制度，及時(shí)解決群眾各種利益訴求;以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，促進(jìn)更多資源向基層傾斜，切實(shí)解決好服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。二是完善便民服務(wù)機(jī)制。
進(jìn)一步規(guī)范群眾利益服務(wù)中心運(yùn)行管理，健全以“xx民意通”、連心工程為主體，熱線電話、民意調(diào)查為輔助，志愿服務(wù)、便民服務(wù)、中介服務(wù)為補(bǔ)充的“兩主兩輔三補(bǔ)充”服務(wù)機(jī)制，多種形式收集問(wèn)題，一個(gè)出口督辦解決，確保事事有回音、件件有落實(shí)。三是注重解決民生問(wèn)題。順應(yīng)群眾期待，辦好市委、市政府為民要辦的十件實(shí)事，深入開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)富民、嚴(yán)打整治安民、新農(nóng)合提速助民等十大民生攻堅(jiān)整治行動(dòng)，著力解決群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題。
(三)進(jìn)一步弘揚(yáng)實(shí)干精神，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。始終把發(fā)展作為執(zhí)政第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹立正確的政績(jī)觀，以“功成不必在我”的胸懷謀實(shí)事、創(chuàng)實(shí)業(yè)。一是提升壯大縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力。結(jié)合全省實(shí)施“一圈一帶”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步明確xx發(fā)展定位，加強(qiáng)與駐新企業(yè)的對(duì)接合作，推動(dòng)地企共建、互促共贏;堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量效益為中心，以資源城市轉(zhuǎn)型為主線，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才支撐、項(xiàng)目引領(lǐng)，進(jìn)一步做大做強(qiáng)高端裝備制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高效生態(tài)農(nóng)業(yè)等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，加快構(gòu)建特色鮮明、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。堅(jiān)持城鄉(xiāng)一體、統(tǒng)籌發(fā)展，全面加強(qiáng)中心城區(qū)、小城鎮(zhèn)和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，著力優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，加快建設(shè)生態(tài)宜居現(xiàn)代化山水園林城市。二是繁榮發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)。
加強(qiáng)就業(yè)和社會(huì)保障工作，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生、文化等各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，健全完善社會(huì)治安防控體系、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，毫不放松地抓好各領(lǐng)域安全生產(chǎn)，確保社會(huì)持續(xù)和諧穩(wěn)定。扎實(shí)做好擁軍優(yōu)屬工作，切實(shí)解決基層官兵工作生活中的實(shí)際問(wèn)題，消除他們的后顧之憂。三是健全完善工作推進(jìn)機(jī)制。堅(jiān)持從黨委班子抓起，進(jìn)一步完善分工負(fù)責(zé)、分線作戰(zhàn)的網(wǎng)格化責(zé)任體系，對(duì)事關(guān)xx發(fā)展大局的重點(diǎn)工作，實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛帥、指揮部實(shí)體化運(yùn)作機(jī)制;繼續(xù)實(shí)施重點(diǎn)工作跟蹤督查和序時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，對(duì)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的工作堅(jiān)持月調(diào)度、季觀摩、半年述職、年終總評(píng)，引導(dǎo)各級(jí)干部沉到一線抓落實(shí);始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，做到“實(shí)干不張揚(yáng)、苦干不埋怨、快干不爭(zhēng)論、干成再結(jié)論”，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
(四)進(jìn)一步抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立正確導(dǎo)向。從提高領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公信力入手，著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，為推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一是改進(jìn)完善科學(xué)發(fā)展綜合考核。突出考核的導(dǎo)向、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、約束作用，進(jìn)一步修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門差異化特色化考核辦法，選取關(guān)鍵指標(biāo)，科學(xué)分配權(quán)重，以“三線一聯(lián)”考核為抓手，建立以年度工作實(shí)績(jī)考核、動(dòng)態(tài)跟蹤管理考核、民主測(cè)評(píng)和社會(huì)公認(rèn)度評(píng)估相結(jié)合的綜合考核評(píng)價(jià)機(jī)制，考實(shí)考準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的“潛績(jī)”和“實(shí)績(jī)”，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向。
認(rèn)真貫徹新修訂的《干部任用條例》，堅(jiān)持以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部，切實(shí)把那些信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選出來(lái)、用起來(lái)，提高選人用人的公信度。三是加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理監(jiān)督。堅(jiān)持教育培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，分層分類對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行專題培訓(xùn)，選派年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、重點(diǎn)工作指揮部和信訪維穩(wěn)一線鍛煉。全面落實(shí)干部談話、重大事項(xiàng)報(bào)告等各項(xiàng)制度，研究制定加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督的措施辦法，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。四是著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。深入實(shí)施“強(qiáng)村固基”工程，以新一輪村“兩委”換屆為契機(jī)，選好配強(qiáng)村級(jí)班子，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域黨建工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(五)進(jìn)一步建立長(zhǎng)效機(jī)制，深化作風(fēng)建設(shè)。不斷完善并嚴(yán)格落實(shí)反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)制度規(guī)定，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
一是建標(biāo)拉紅線。規(guī)范各類會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、評(píng)比達(dá)標(biāo)活動(dòng)以及公務(wù)接待、辦公用房、公務(wù)用車、“三公”經(jīng)費(fèi)管理等制度，切實(shí)做到用制度規(guī)范干部行為。
二是整治除頑疾。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，深入開展“中梗阻”、“三資亂”、“紀(jì)律散”等十大“四風(fēng)”攻堅(jiān)整治行動(dòng)，下猛藥、出重拳、出狠招，形成干部作風(fēng)問(wèn)題露頭就打的高壓態(tài)勢(shì)。
三是監(jiān)督保長(zhǎng)效。發(fā)揮“隨手拍曝光臺(tái)”、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、專項(xiàng)投訴電話等作用，進(jìn)一步加大對(duì)干部作風(fēng)的明察暗訪、專項(xiàng)督查力度，對(duì)違反制度規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起、處理一起，在xx構(gòu)建起糾治“四風(fēng)”問(wèn)題的銅墻鐵壁。同時(shí)，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，全面推行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加大對(duì)腐敗案件的查處力度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的政治責(zé)任。
在下步教育實(shí)踐活動(dòng)中，黨委班子將繼續(xù)發(fā)揮帶頭作用，把邊學(xué)邊查邊改貫穿始終，扎實(shí)做好活動(dòng)各項(xiàng)工作，特別是重視加強(qiáng)建章立制工作，將具體整改落實(shí)措施上升到制度層面，進(jìn)一步鞏固活動(dòng)成果。同時(shí)，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到開展活動(dòng)與抓好各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
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