2016年湖南公務(wù)員考試報名已經(jīng)圓滿結(jié)束了，考生們來看看本文“2016年湖南公務(wù)員考試職位分析：15人爭1職”由出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試網(wǎng)整理而出，歡迎您閱讀！
2016年湖南省公務(wù)員考試報名確認(rèn)階段已經(jīng)結(jié)束。4月11日，從湖南省公務(wù)員局了解到，今年湖南公務(wù)員招錄報考人數(shù)出現(xiàn)下降，報考人數(shù)縮至10萬以內(nèi)，平均15人競爭1個職位。在報名過程中，由于未達(dá)到最低筆試開考比例，共有203個職位取消招錄計劃，110個職位核減招錄計劃。
此次取消招錄計劃的203個職位中，省直的有27個，其中，含省監(jiān)獄管理局多個監(jiān)獄民警職位;法院系統(tǒng)有22個，包括湘潭中院司法特警(女)、益陽中院法醫(yī)等;檢察院系統(tǒng)有18個，如岳陽市人民檢察院案件管理、冷水江市人民檢察院法醫(yī)等;其他則為長沙、株洲、湘潭等14個市州的職位。本次招錄有110個職位核減招錄計劃，其中，省直有18個，大部分為省監(jiān)獄管理局監(jiān)獄民警、特警類職位;法院系統(tǒng)20個，如懷化法院系統(tǒng)法官助理(執(zhí)行人員)2核減招錄13人;檢察院系統(tǒng)14個，如衡陽檢察機(jī)關(guān)檢察官助理(偵查人員)2核減招錄10人;其他為市州職位。
2016年，湖南省共計劃招考公務(wù)員7080名。經(jīng)過最終的報名確認(rèn)和繳費(fèi)后，目前有資格參加2016年湖南省公務(wù)員招錄筆試的考生人數(shù)不到10萬。相比去年和前年，今年公務(wù)員招錄有所“降溫”。
湖南省公務(wù)員局相關(guān)工作人員介紹，省直職位中，僅有省財政廳、省教育廳、省人民政府外事僑務(wù)辦公室、省新聞出版廣電局4個單位的5個職位競爭比大于100，其中，省新聞出版廣電局的對外交流與合作職位競爭最為激烈，競爭比為262∶1。
從全省職位的考錄比情況看，今年大約是平均15個人競爭1個職位，考錄比與去年持平，但小于2014年的16.87∶1。
分析：熱門職位大多門檻低
今年最熱的職位無疑是考錄比為262∶1的省新聞出版廣電局的對外交流與合作的職位。為何這個職位如此火?
4月11日，教育專家張成告訴瀟湘晨報記者，導(dǎo)致這個職位競爭激烈的原因是招錄條件較寬，不限基層工作年限，學(xué)歷要求為本科，專業(yè)也是以文科居多。職位名稱是“對外交流與合作”，工作內(nèi)容為“文電處理、公文起草、行政審批等”，本身職位具有吸引力，尤其是對女性而言。
教育專家分析，明星職位一般具有以下共同點(diǎn)：學(xué)歷門檻一般為本科;基層工作經(jīng)歷無限制;政治面貌基本不限制;均不組織專業(yè)考試;均不要求考生必須為“四項目”人員(參加“大學(xué)生村官”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等項目的人員);大部分職位專業(yè)要求很寬泛等。
提醒：及時打印準(zhǔn)考證
根據(jù)湖南省2016年考試錄用公務(wù)員時間安排，4月23日開始，將組織考生筆試《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科。報考法官助理、檢察官助理職位的，還需考法律專業(yè)知識科目，報考法院書記員職位的，還需考職業(yè)技能測試科目。省公務(wù)員局提醒：筆試之前，考生須于4月18日9：00至4月22日17：00，在報名確認(rèn)網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。>>>2016年湖南公務(wù)員準(zhǔn)考證打印入口
【觀點(diǎn)】不再招在職公務(wù)員助推考試降溫
“其實(shí)，前些年‘公考’熱的時候，存在虛高的現(xiàn)象。”談到當(dāng)前的“公考”降溫，公務(wù)員考試專家趙濤說，不僅湖南，全國也是這個趨勢。而原因，與當(dāng)前的政治環(huán)境和經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境有一定關(guān)系。
趙濤說，近幾年來，對公務(wù)員系統(tǒng)的規(guī)范和要求越來越明顯。根據(jù)中央公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一部署，今年省考不再面向在職公務(wù)員和在職參公人員招考。同時國家大力提倡創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為大家尤其是不少年輕人指明了就業(yè)方向，增加了就業(yè)渠道，使得大家不必再像以前那樣追逐于“公務(wù)員”這個鐵飯碗。
“雖然報考人數(shù)減少了，但是考生的含金量增加了。”趙濤說，過去“公考”熱時，有相當(dāng)一部分考生是盲目地奔著“鐵飯碗”去的。“此外，從招錄角度來講，如今考上的人員進(jìn)入單位后的留存率會高很多，工作積極性也會增強(qiáng)。”趙濤認(rèn)為，報考人數(shù)的下降，說明大家對待“公務(wù)員”這份職業(yè)越來越理性，這對提升公務(wù)員隊伍素質(zhì)有一定好處。
教育專家張成認(rèn)為，考生選擇職位時很注意行業(yè)門類和工作地點(diǎn)的挑選。數(shù)據(jù)反映出共同的職位選擇傾向?yàn)椋航?jīng)濟(jì)上，看重收入情況和隱性福利;社會評價上，看重部門的名譽(yù)和職業(yè)榮譽(yù);地理上，看重東部沿海、發(fā)達(dá)地區(qū)、一線城市;工作條件上，看重較少的專業(yè)技術(shù)限制和較低的艱苦、風(fēng)險度。
今年招錄基層職位增多，所以和考生選擇背道而馳，考生更愿意選擇工作崗位好的，所以報考人數(shù)會略微降低。盲目報考減少了。
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