黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)國(guó)家以及黨的生死存亡,優(yōu)良的黨風(fēng)不僅有助于國(guó)家以及民族的發(fā)展,還能為企業(yè)創(chuàng)建一個(gè)和諧美好的生存環(huán)境。下面是由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)為大家整理的銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會(huì),歡迎大家閱讀參考!
銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會(huì)
在農(nóng)商行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我行緊緊圍繞工作會(huì)議精神,努力加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,強(qiáng)化反腐倡廉工作,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定成效?,F(xiàn)將我行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)如下:
一、完善和貫徹落實(shí)各項(xiàng)廉政制度。在員工從業(yè)行為方面,我們除堅(jiān)持按計(jì)劃開(kāi)展廉政學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想教育外,還從以下兩方面開(kāi)展工作。首先對(duì)普通員工嚴(yán)格落實(shí)年初制定的柜臺(tái)文明服務(wù)方案。在營(yíng)業(yè)大廳置放意見(jiàn)箱,實(shí)行大堂經(jīng)理值班制,行領(lǐng)導(dǎo)輪流坐班,選舉每季文明服務(wù)標(biāo)兵,行長(zhǎng)借開(kāi)展員工行為排查之機(jī)對(duì)全行所有員工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的排查,從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為以及其他方面入手,認(rèn)真仔細(xì)開(kāi)展排查,重點(diǎn)對(duì)參與賭博,炒股、大額購(gòu)買(mǎi)基金等行為進(jìn)行了重點(diǎn)排查,從嚴(yán)審查,嚴(yán)格把關(guān),確保銀行人員不炒股,不染賭。其次做好重要崗位人員審查工作。主要是通過(guò)行為和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)排查工作進(jìn)行深入開(kāi)展廉政談話(huà)制度,對(duì)調(diào)換崗位或新提拔的同志都進(jìn)行提醒談話(huà),起到了預(yù)防誠(chéng)勉作用。通過(guò)多年來(lái)的教育,我行員工的服務(wù)水平已提到了一定程度的提高,今年以來(lái)我行未接到任何一起客戶(hù)的服務(wù)投訴,支行也未發(fā)生吃、拿、卡、要、報(bào)及借機(jī)請(qǐng)吃、斂財(cái)、大操大辦等不正之風(fēng)的問(wèn)題。
二、以強(qiáng)化員工的人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育為主,提升員工的廉政意識(shí)。我們嚴(yán)格按照年初的學(xué)習(xí)計(jì)劃開(kāi)展工作,每星期堅(jiān)持組織全行員工集中學(xué)習(xí)一次,認(rèn)真組織員工開(kāi)展廉政學(xué)習(xí),確保受教育面達(dá)到100%以上,要求全行員工學(xué)習(xí)要有筆記,每年每人不少于寫(xiě)兩篇學(xué)習(xí)體會(huì)。加大宣傳教育力度,積極倡導(dǎo)良好的廉政氛圍,開(kāi)展思想道德和法紀(jì)教育,抓好重要崗位人員的廉潔自律教育,努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為組織大家學(xué)習(xí)會(huì)議精神,特別對(duì)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的五大任務(wù)和五項(xiàng)措施進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。通過(guò)廉政教育和法制學(xué)習(xí)教育,使我行干部員工,從思想上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性有了高度的認(rèn)識(shí),提高了員工的自保意識(shí),筑牢了拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。
三、扎實(shí)工作,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為了將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在我行深入扎實(shí)開(kāi)展,我們堅(jiān)持支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)檢組織協(xié)調(diào),部門(mén)各負(fù)其責(zé)的原則,開(kāi)展此項(xiàng)工作。支行領(lǐng)導(dǎo)帶頭以身作則,廉潔自律,自覺(jué)貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度,平時(shí)我們重視加強(qiáng)對(duì)各部室目標(biāo)責(zé)任制的檢查,支行領(lǐng)導(dǎo)每月都要對(duì)各部室履行情況進(jìn)行抽查,每季要對(duì)各部門(mén)進(jìn)行考核評(píng)比,評(píng)出優(yōu)勝單位,對(duì)廉政建設(shè)差的股室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。責(zé)任制的落實(shí),促進(jìn)了我行廉政建設(shè)工作全面開(kāi)展,在全行形成廉政工作“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面,上半年我行沒(méi)有發(fā)生任何違法違紀(jì)問(wèn)題。
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