今后，也許普通人拿到的是一張社?？ǎ叨巳巳耗玫降氖?ldquo;綠卡”、高級技工人員拿到的是“藍(lán)卡”……昨日，記者從省人社廳獲悉，我省將依托社會保障卡，探索建立安徽人才綠卡、安徽技工藍(lán)卡認(rèn)證制度，努力實現(xiàn)“多卡融合、一卡百通”，力爭年底前社會保障卡應(yīng)用功能達(dá)到100項。
“無論是在外表上還是功能使用上，人才綠卡和普通社?？ǘ紩幸恍﹨^(qū)別。”省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，目前我省正在謀劃社保卡的“綠卡”功能，將這一功能加載到社保卡上。但是，具體哪些人能拿到呢?目前也正在商議中，比如說有正高職稱或者一批高端領(lǐng)軍人才等，尚未最終定下來。按照初步設(shè)想，這些人拿到“綠卡”以后可以享受一些“綠色服務(wù)”，比如說看病時有綠色通道，落戶、子女上學(xué)等有一定照顧，坐地鐵公交、去公園圖書館等都有便利。“但是這些難度比較大，需要一項項地逐步推進(jìn)。”
而技工藍(lán)卡跟綠卡是類似的，只不過持有的人群是一些藍(lán)領(lǐng)技工，“這樣做，是為了激勵我省緊缺的高端人才和技工人才發(fā)展。”
如今，在合肥的少數(shù)大型醫(yī)院，無須辦理就診卡，出示社保卡即能實現(xiàn)掛號、診療、購藥等一卡通服務(wù)。
今后還要進(jìn)一步拓展社保卡，如就醫(yī)結(jié)算功能，支持掛號、診療、妊娠登記、住院登記、購藥等就醫(yī)過程的信息服務(wù)，實現(xiàn)就醫(yī)一卡通。
目前，我省已經(jīng)有4539萬人持有社?？?，按照進(jìn)度，2017年，要全面開通應(yīng)用目錄中的項目，并具有較好的活躍度，基本實現(xiàn)跨省用卡，力爭年底前社會保障卡應(yīng)用功能達(dá)到100項。
省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這100項是小項的概念，從大項上來分可以分為九大類，包括就業(yè)、社會保險公共業(yè)務(wù)、五大保險待遇業(yè)務(wù)、人事人才、勞動關(guān)系等，“這些業(yè)務(wù)具體內(nèi)容由各市縣在各自推進(jìn)，所以在進(jìn)程上差別挺大，而且各自側(cè)重點會有一些不一樣。”