北京市五險(xiǎn)一金繳納比例

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    北京市五險(xiǎn)一金繳納比例
    養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例19%,個(gè)人繳費(fèi)比例8%
    醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例9%+1%大額互助基金,個(gè)人繳費(fèi)比例2%+3元大額互助基金,退休人員只需繳納3元大額互助基金。其他人員繳費(fèi)比例:
    (1)城鎮(zhèn)老年人個(gè)人繳費(fèi)金額為每人每年360元。
    (2)學(xué)生兒童個(gè)人繳費(fèi)金額為每人每年160元。
    (3)城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民個(gè)人繳費(fèi)金額為每人每年660元,其中殘疾的無(wú)業(yè)居民個(gè)人繳費(fèi)金額為每人每年360元。
    失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.8%,個(gè)人繳費(fèi)比例0.2%
    工傷保險(xiǎn):2016年7月1日起,北京市將調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,最低行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率從現(xiàn)行的0.5%降至0.2%,各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別從三類(lèi)細(xì)分為八類(lèi),實(shí)現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的“總體降低”。對(duì)于有些費(fèi)率或?qū)⑸仙男袠I(yè),則采取“就低不就高”原則仍按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。調(diào)整后,北京將比國(guó)家新的平均費(fèi)率低0.25個(gè)百分點(diǎn)。
    生育保險(xiǎn):生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按月繳納。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.8%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)繳費(fèi)總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費(fèi)基數(shù)之和。
    北京五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例是多少?
    根據(jù)北京人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)以及北京日?qǐng)?bào)的報(bào)道,目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單位繳費(fèi)比例為20%,個(gè)人繳費(fèi)比例為8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%,個(gè)人為2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位1%,個(gè)人0.2%;工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率0.48%,個(gè)人不繳費(fèi);生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%,個(gè)人不繳費(fèi)。住房公積金繳費(fèi)比例單位和個(gè)人同為12%,取下限并將各項(xiàng)基金繳費(fèi)比例加總可得單位“五險(xiǎn)一金”繳存比例為44.28%,個(gè)人繳存比例為22.2%,這兩個(gè)比例之和是66.48%。
    如果你在北京工作,稅前工資1萬(wàn)元,那么個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”的比例為22.2%,外加3元,即2223元。再扣除繳納個(gè)稅322.70元,還剩下7454.30元。也就是在扣除“五險(xiǎn)一金”及其個(gè)人所得稅之后,你每月能夠拿到手的工資是7454元。同時(shí),單位為你繳納“五險(xiǎn)一金”4428元,因此,你的單位實(shí)際每月為你支付了14428元。
    新華網(wǎng)的一篇文章提到,清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)白重恩撰文指出,我國(guó)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)法定繳費(fèi)之和相當(dāng)于稅前工資水平的40%,有的地區(qū)甚至達(dá)到50%,如果再加上公積金繳費(fèi),則可能超過(guò)60%,我國(guó)社保繳費(fèi)比例數(shù)倍于一些發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū),但老百姓實(shí)際享受到的社會(huì)保障水平和保障范圍卻相差甚遠(yuǎn)。
    上周,根據(jù)新的北京市職工平均工資,北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了該市度的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。liuxue86.com
    根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn),五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限按照全市職工月平均工資的300%確定,最高不超過(guò)15669元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限,按照月平均工資的40%確定,最低不低于2089元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工,繳費(fèi)基數(shù)下限按照60%確定,最低不低于3134元。
    此外,北京市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí),個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù),分別為全市職工月平均工資的100%、60%和40%,即5223元、3134元和2089元?;踞t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為月平均工資的70%,即3656元。
    【相關(guān)資訊】
    養(yǎng)老保險(xiǎn)
    企業(yè)以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù),以20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工個(gè)人則以上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù),按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全額計(jì)入個(gè)人賬戶。另外,個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)也設(shè)置了上限和下限,低于本市上一年度職工月平均工資60%的,以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù);超過(guò)本市上一年度職工月平均工資300%的部分,則不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。
    按規(guī)定,繳費(fèi)年限滿15年才能享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老金最重要的兩部分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?;A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)滿15年發(fā)給基數(shù)的15%,多繳費(fèi)1年多發(fā)1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。
    因此,你的養(yǎng)老基本金大體可以這樣計(jì)算,基本養(yǎng)老金=(退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。
    醫(yī)療保險(xiǎn)
    職工按本人上一年月9fb平均工資的2%+3元繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),其繳納基數(shù)上限和下限的設(shè)定同養(yǎng)老保險(xiǎn)相同;企業(yè)則以繳費(fèi)基數(shù)10%的比例繳納,同時(shí)規(guī)定男士必須交滿25年,女士則為20年。
    門(mén)診費(fèi)用規(guī)定的最低起付線為1800元(退休人員為1300元),最高支付額都為2萬(wàn)元。
    失業(yè)保險(xiǎn)
    職工個(gè)人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),企業(yè)則按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的參保人員到時(shí)才有資格領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
    失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)算繳費(fèi)時(shí)間: 1年以上不滿2年的,可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,2年以上不滿3年的,可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,依此類(lèi)推,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
    生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)
    企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.8%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)基金支付范圍主要包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算,算為女職工產(chǎn)假期間的工資,低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足,可以理解為產(chǎn)假期間也有工資;生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。
    工傷保險(xiǎn)則根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定工傷費(fèi)率,不盡相同。
    住房公積金
    住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%,分別乘以當(dāng)年單位和職工住房公積金繳存比例,繳存比例一般為12%。