本文“2017江蘇如東招聘綜合執(zhí)法協(xié)管員”由出國留學網(wǎng)編輯整理，歡迎查看!
為進一步提升江蘇省如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市管理水平，優(yōu)化城市管理秩序，江蘇省如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總公司面向社會公開招聘勞動合同制綜合執(zhí)法協(xié)管員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及資格條件
(一)招聘崗位：勞動合同制綜合執(zhí)法協(xié)管員
(二)招聘人數(shù)：15名
(三)崗位描述
協(xié)助一線執(zhí)法人員從事授權范圍內的綜合執(zhí)法管理輔助類工作。
(四)資格條件
1.男性，年齡在35周歲以下(1982年1月1日后出生)，戶籍所在地為江蘇如東，在掘港鎮(zhèn)或如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內有固定居所;
2.具有高中(含職業(yè)高中)、中專及以上學歷。
(五)相關待遇
1.基本工資2700元(含繳納社會保險、公積金個人承擔部分);
2.參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金;
3.享受年度0-20000元綜合績效考核獎，績效考核獎標準依考核結果確定。
二、報名條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。遵紀守法，作風正派，品行端正，無不良嗜好，無違法亂紀行為。
(二)具有吃苦耐勞和奉獻精神，工作扎實認真，服從指揮，具有較強的事業(yè)心、責任心;
(三)身體健康，相貌端正，形象良好，無紋身，無色盲;身高1.70米以上，具有正常履行工作職責的身體條件。
有下列情形人員不得報考：有犯罪紀錄，或受過治安刑事處罰的;有犯罪嫌疑或違法情節(jié)尚未查清的;在黨紀政紀處分期間的;有其他不良行為、不良紀錄，不宜從事所聘崗位的。
三、招聘辦法
招聘工作本著“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，按照資格審查及報名、筆試、考察、面試、體檢、公示、培訓、聘用的程序進行。
(一)資格審查與報名
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受網(wǎng)上報名，現(xiàn)場采集個人信息。報考人攜帶本人身份證、戶口簿、有效學歷證書及相關資格材料(原件及復印件各一份)參加報名。
1.報名時間：2017年5月31日(上午8：30-18：00)
2.報名地點：江蘇省如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會大樓109室
3.聯(lián)系電話：0513-84526158 聯(lián)系人：黃永清
4.報名需提供材料：具備報考資格的應聘人員，需先到縣人社局招聘網(wǎng)(www.rdrc.gov.cn)招聘公告中，下載并填寫《綜合執(zhí)法協(xié)管工作人員招聘報名登記表》(需貼照片)、《誠信承諾書》(見附件)各2份，并攜帶以下材料到報名地點現(xiàn)場報名。
(1)二代身份證原件及復印件;
(2)戶口本原件及復印件;
(3)學歷證書原件及復印件;
(4)復退軍人應攜帶退伍證書原件及復印件;
(5)有工作經(jīng)歷的需開具單位工作證明;
(6)本人近期同底免冠一寸照片3張。
5.資格審查：江蘇省如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總公司、綜合執(zhí)法局(籌)對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程。報考人員提交的申請材料應當真實、準確。一經(jīng)查實材料虛假，即取消報考資格或錄用資格。資格審查通過者通過電話告知領取準考證(未通過人員不再另行通知)。
(二)筆試
符合資格審查及報名條件人員領取準考證，憑《準考證》參加筆試。筆試考核不指定大綱和教材，考核范圍為公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試、綜合執(zhí)法相關基礎知識、如東縣及江蘇省如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎知識。
筆試總分為100分，合格分數(shù)線為60分，按30%計入總成績(小數(shù)點后保留二位)。筆試成績不合格人員不得參加考察。參加筆試時間、地點另行通知。
筆試加分項目：
1.退伍軍人、退役士官憑有效證件，加2分;
2.退伍軍人、退役士官每獲一次三等功加3分，二等功加6分，累計計入筆試總分。
(三)考察
列入考察人員按筆試成績由高分至低分，以招錄崗位人數(shù)的2倍確定，不足2倍的按實際人數(shù)確定。最后一名同分時，同時進入考察。
考察內容為擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進行復審。
列入考察人員由招錄工作領導組進行考察審核，如考察發(fā)現(xiàn)有不合格者，不予進入面試。
(四)面試
參加面試人員為通過考察人員。面試采取結構化面試 的方法進行，主要測試報考人員適應崗位需要的基本素質和能力。
面試總分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績按70%計入總成績(小數(shù)點后保留二位)。面試不合格人員不得參加體檢。
面試時間及地點另行通知，咨詢電話0513-84526158。
面試成績在如東人才網(wǎng)(www.rdrc.gov.cn)上統(tǒng)一公布。
(五)體檢
在面試合格人員中，按照考試(筆試、面試)總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(最后一名同分的，按面試成績高者優(yōu)先)。體檢人員由招聘用人部門統(tǒng)一組織到綜合性醫(yī)院進行體檢。報考人員對體檢結果有疑問的，可以申請復查，費用由個人承擔。復查應到指定的綜合性醫(yī)院進行。
體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。
體檢時間、地點另行通知。
(六)公示
體檢結果合格人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示，公示期為7天。
(七)培訓
培訓由招聘用人部門組織，對公示無異議的擬聘用人員進行崗前相關培訓(培訓時間另行通知)。主要學習相應規(guī)章制度，明確工作職責，落實考核管理。培訓合格后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(八)聘用
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，與原單位的一切事務由本人自行處理，期限為崗位責任書簽訂日。如尚未與原單位解除合同的，作自動放棄處理。
擬聘用人員與招聘用人部門簽訂《崗位責任書》后，由江蘇省如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總公司與其簽訂勞動合同，合同期三年(試用期6個月)，人員性質為勞動合同制工人。應聘人員在合同期因違反合同相關條款或本人要求解除合同的予以解聘。解聘后不再享受本簡章規(guī)定的政策待遇。
四、招考紀律
公開招聘是一項嚴肅的工作，堅決貫徹落實公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)錄用的原則，嚴肅招考紀律，堅持規(guī)范程序，杜絕不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、循私舞弊等行為，將交予有關部門嚴肅查處。整個招聘過程接受江蘇省如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，舉報電話：0513-84199840。
五、附則
(一)本簡章由江蘇省如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總公司負責解釋;
(二)本次招考工作由江蘇省如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總公司負責實施。
江蘇省如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總公司
2017年05月18日
附件：
綜合執(zhí)法協(xié)管員招聘報名登記表
綜合執(zhí)法協(xié)管員招聘誠信承諾書
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