以下是出國留學(xué)網(wǎng)編輯為您整理的兩學(xué)一做組織生活會對照檢查發(fā)言材料，供您參考，更多詳細內(nèi)容請點擊出國留學(xué)網(wǎng)(www.liuxue86.com/shiyongziliao/)查看。
兩學(xué)一做組織生活會對照檢查發(fā)言材料【一】
一、存在的問題和不足
通過認真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的內(nèi)涵，對照《紀律》、《準則》以及“六大紀律”的要求，自己還存在以下問題。
(一)政治紀律方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠全面、深入、系統(tǒng)。學(xué)習(xí)抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學(xué)的多，主動學(xué)的少，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，沒有真正入腦入心。
二是政治鑒別力不夠強。由于學(xué)之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料。比如，網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。
三是政治斗爭不夠全面。政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。
(二)群眾紀律方面
一是服務(wù)群眾不到位。站在職務(wù)想問題、干工作的多，設(shè)身處地為群眾著想的少，沒有做到問計于民、問需于民，在真心實意服務(wù)群眾上有差距。比如，老城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，沒有路燈，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、車輛亂停亂放等問題突出，嚴重影響居民生產(chǎn)生活，群眾怨氣大。這些問題暴露出自己的工作落實不夠，關(guān)心群眾不夠，解決民生問題不夠。
二是深入基層群眾調(diào)研不多。認為自己是本地人，對基層情況比較了解，日常調(diào)查研究，只注重了解自己想要了解的問題，到項目一線時間多，到基層農(nóng)村少，沒有真正和群眾打成一片，沒有做到從群眾里來，到群眾里去。
(三)組織紀律方面
一是大局意識不強。對不屬于自己分管的事情，很少過問，不愿多說，缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識
兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。比如，在市政府常務(wù)會議上，涉及到分管的工作，就很重視，會前總能夠充分對接征求意見。而涉及其他口的議題，怕有越權(quán)之嫌，很少發(fā)言，甚至不發(fā)言。這說明思想解放不夠，存在教條主義。
二是批評與自我批評不夠直接。在民主生活會中，有隨大流思想，沒有嚴格按照要求，直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團結(jié)，影響大局。
(四)工作紀律方面
一是眼界格局不高。作為城鎮(zhèn)化、交通公路等工作的分管副職，對照市委、市政府關(guān)于解放思想、拉高標桿、全面提升的要求，自己的眼界、格局、標準，還存在一定差距。尤其是市委城市工作會后，深感自己責(zé)任重大，等不得，坐不住。二是擔(dān)當(dāng)意識不強。面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不敢大膽工作，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。
三是標準要求不高。接到工作任務(wù)后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時刻高標準嚴格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打，而不是爭先進位，爭創(chuàng)省、市先進。
(五)廉潔紀律方面
一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責(zé)任認識不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。
二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察機關(guān)的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責(zé)的問題兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料。
三是責(zé)任上存在模糊。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對分管工作強調(diào)抓好落實的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強調(diào)少、要求少、過問少。
(六)生活紀律方面。艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了，物質(zhì)豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，總想穿點貴的、用點好的，對一些“小節(jié)、細節(jié)”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
對照“做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”的要求，深刻反思自己存在的問題，剖析根源，根本原因還是主觀世界改造不夠，主要表現(xiàn)以下4個方面。
(一)理想信念不牢。作風(fēng)上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”。自認為長期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。時間久了，對政治理論學(xué)習(xí)看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學(xué)、細照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個人得失多，考慮大局少。
(二)黨性修養(yǎng)放松。在黨的關(guān)懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。但隨著年齡增長，放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上，滿足于上邊安排什么，我就干什么，有“事不關(guān)己、高高掛起”的念頭和想法，沒有把黨員第一身份時掛心頭。
(三)宗旨意識不強。隨著職務(wù)的升遷，坐辦公室的時間長了，下去實地調(diào)查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導(dǎo)致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點理解錯位，工作思路定格，埋在了抓項目、抓發(fā)展上面沒有做到從群眾來，到群眾中去，沒有從思想深處去關(guān)心、關(guān)注群眾，沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認真反思，主要是宗旨意識淡化，群眾觀點不牢，沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”，沒有真正把群眾滿意當(dāng)做衡量工作的標準，沒有把群眾利益當(dāng)做干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。
(四)自我要求不嚴。為官之初，謹慎小心，隨著職務(wù)升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠
兩學(xué)一做組織生活會對照檢查發(fā)言材料【二】
按照局黨委文件精神和要求，為了開好本次“學(xué)習(xí)貫徹陳同海同志講話精神，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)”專題民主生活會，我們做了大量的前期準備工作，確保了每個班子成員學(xué)習(xí)講話深入、查找問題深刻、制定措施具體。
一、學(xué)習(xí)情況
一是認真組織干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)深、學(xué)透《陳同海同志在中原油田兩級干部會議上的講話》精神、領(lǐng)會其實質(zhì)。7月5日，我們召開了黨委(擴大)會議，傳達學(xué)習(xí)了局黨委27、28號文件精神。7月6日，又組織中心學(xué)習(xí)組利用半天時間認真地學(xué)習(xí)討論了兩個文件精神。基層各單位通過班子會、黨員大會、職工大會等形式，組織干部職工、黨團員進行了學(xué)習(xí)討論，使陳總的講話精神深入人心，人人皆知。通過學(xué)習(xí)討論，提高了認識，統(tǒng)一了思想。一致認為，陳同海同志的講話政治性強、針對性強、指導(dǎo)性強，為我們當(dāng)前和今后的工作指明了方向，對于搞好油田的各項工作，具有重要的現(xiàn)實意義和長遠的指導(dǎo)意義。
二是廣泛征求了基層單位和職工的意見、建議。從7月7日至11日，廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨辦、組織、紀檢、工會、團委等科室部門分別深入基層單位，到職工中征求意見。采取召開座談會、個別交談、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求基層單位和職工群眾對廠領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的意見和建議。共召開座談會18次，與86人進行了座談，個別征求意見35人次，發(fā)放征求意見表125份，共征求五個方面的意見、建議 17條，并及時將意見和建議向廠領(lǐng)導(dǎo)進行了反饋。這些意見和建議的提出，在充分肯定我們工作成績的同時，也反映出了我們在日常工作和管理中存在的問題和不足，也給我們領(lǐng)導(dǎo)班子和每個成員及下一步的工作提出了更高的標準和要求。
三是征求意見和建議反饋到領(lǐng)導(dǎo)班子及成員后，廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員都十分重視，每位同志都結(jié)合自己的工作實際，對照《講話》和兩個《條例》，認真查擺個人在學(xué)習(xí)、思想、工作、生活、作風(fēng)等方面存在的問題與不足，認真展開自我剖析，逐項逐條查找原因，認真撰寫個人發(fā)言材料，為開好本次民主生活會奠定了基礎(chǔ)。大家都希望通過本次會議，切實能夠解決我們班子和個人在工作中存在的問題與不足，切實解決一些困擾生產(chǎn)或工作中的難題，切實解決職工普遍關(guān)心的熱點和難點問題，達到提高思想認識、增強團結(jié)友誼、促進管理上水平的效果，進一步提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、學(xué)習(xí)體會
在油田兩級干部大會上，我認真聽了集團公司陳總的講話。近來，又按油田黨委的要求，全文學(xué)習(xí)了6月21日陳總在中原油田兩級干部會議上的講話。通過學(xué)習(xí)，使我更加清晰地認識到集團公司為中原油田制定的“油穩(wěn)氣升”的戰(zhàn)略決策的正確性和前瞻性，更加堅定了發(fā)展天然氣的信心和決心。同時，更加深刻認識到加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要性和必要性。我認為廠領(lǐng)導(dǎo)班子要想成為堅強的戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導(dǎo)核心，就必須做到：一要發(fā)揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的精神，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持以經(jīng)濟效益為中心，樹立氣藏經(jīng)營理念，堅持“儲量、產(chǎn)量、投資、效益”四統(tǒng)一原則，進一步調(diào)整勘探開發(fā)思路，把各項工作提高到一個新水平。二要加強思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能只是滿足于解決某個具體的專業(yè)技術(shù)問題，而是要和班子成員一起，把握大局，駕馭全局，分析和研究發(fā)展的方向，發(fā)現(xiàn)和解決主要矛盾。三要加強鍛煉，提高政治修養(yǎng)。作為一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，需要具備最基本的修養(yǎng)就是要正確處理好個人與組織的關(guān)系、下級與上級的關(guān)系，正確處理好班子中個人與集體的關(guān)系、正職與副職的關(guān)系、成員之間的關(guān)系。四要學(xué)會處理復(fù)雜情況下的矛盾。要做到“泰山崩于前而目不瞬”，用堅強的意志帶領(lǐng)干部職工去開展工作，義無反顧，勇往直前。五要搞好班子團結(jié)。嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序辦事，既不能獨斷專行，也不能軟弱渙散，要切實發(fā)揮好班子的整體功能。六要弘揚正氣。班子成員之間要互相理解、互相支持、互相幫助、互相關(guān)心、互相信任，不斷提高班子的整體戰(zhàn)斗力。
三、查擺情況
1、工作及成績
在油田的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)處室的鼎立協(xié)助下，我廠按照油田工作部署，做了一些工作，也取得了一些成績。
一是加強地質(zhì)精細研究，堅持開展?jié)L動勘探，努力擴充內(nèi)外部資源。
二是精細管理氣藏，加快新井投產(chǎn)步伐，遏制老井自然遞減，依靠科技進步實現(xiàn)了上產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)。
三是精細管理輸氣系統(tǒng)，確保了天然氣集輸?shù)陌踩椒€(wěn)高效運行。
四是強化天然氣銷售工作
五是思想政治工作收到實效。
六是主要生產(chǎn)經(jīng)營指標順利實現(xiàn)了“雙過半”。
2、存在的不足
盡管我們在上半年做了大量卓有成效的工作，也取得了一些成績，但我認為在工作中還存在一些不足之處，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?BR> (1)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題和不足
一是在班子學(xué)習(xí)方面還存在著薄弱環(huán)節(jié)。由于天然氣生產(chǎn)任務(wù)年年攀高，上產(chǎn)任務(wù)重、工作頭緒多，廠領(lǐng)導(dǎo)班子壓力大，大部分精力都放在了天然氣的增儲上產(chǎn)和安全生產(chǎn)管理方面，相對放松了對學(xué)習(xí)的要求。學(xué)習(xí)制度堅持得不夠好，學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容也不太合理，行政干部對思想政治理論方面的知識學(xué)習(xí)掌握得相對較少，政工干部對專業(yè)技術(shù)方面的知識掌握得不夠。
二是在班子團結(jié)方面。由于通氣少、協(xié)調(diào)不夠，在安排布置工作等方面，有時出現(xiàn)“碰車”現(xiàn)象，又沒有及時交流思想，進行溝通，難免產(chǎn)生誤會，在一定程度上影響了班子的親和力。大家之間建議提得也比較少，批評與自我批評開展得不夠深刻，也是影響班子團結(jié)的一個因素。
三是在我廠各級班子中，不同程度地存在著好人主義思想。有時不能互相提醒、開展好相互批評，怕影響團結(jié)，自我批評多，批評他人較少。在抓生產(chǎn)和思想工作中，有時存在著“一手硬，一手軟”現(xiàn)象。對違紀職工教育的多，處罰的少，力度不夠。
四是班子成員的視野還不夠開闊，開拓進取的思想意識不強，用新理論、新知識、新經(jīng)驗研究新問題，提出新方法、解決新問題的能力還需要提高。隨著天然氣市場的不斷擴大，天然氣的供需矛盾日益突出，開發(fā)形勢越來越嚴峻，困難也越來越多。而我們對天然氣目前和以后發(fā)展過程中存在的問題考慮得不充分、不周到，措施不具體，步伐不夠大。
五是與職工群眾的聯(lián)系交流少，關(guān)心職工的工作和生活力度還不能很好地滿足職工的需要。在征求意見和建議中，也提出了一些職工關(guān)心的生活和切身利益的問題。還需要我們在硬件建設(shè)上進一步完善，在軟件方面要加強管理，解決好職工的后顧之憂，使他們?nèi)硇牡赝度氲教烊粴馐聵I(yè)的大發(fā)展中去。
六是還存在著會議過多的現(xiàn)象，基層反映比較強烈。有時一周內(nèi)五、六次會議，甚至在一天內(nèi)二、三個會議，基層干部都被牢牢地拴在了文山會海中，既增加了基層領(lǐng)導(dǎo)的負擔(dān)，又分散了基層領(lǐng)導(dǎo)的注意力和精力，大家對此意見比較多。
(2)個人方面存在的問題和不足
對照陳總講話精神，按照局黨委的要求，我進行了認真的自我反思和剖析，找出了自身存在的問題和不足。
一是在學(xué)習(xí)方面，作為廠長在學(xué)習(xí)上應(yīng)該走在大家的前面，但我對自己要求不夠嚴格，自我學(xué)習(xí)的意識還不夠強，學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)營知識較多，學(xué)習(xí)政治理論相對較少。對有關(guān)新理論、新知識學(xué)習(xí)得少，理解不深，掌握不熟練。
二是在團結(jié)方面，也存在不足之處，有待進一步加強和提高。在工作中，與班子成員的主動交流談心少，征求大家的意見少。有時甚至在工作方式、方法上有急燥情緒，批評不分場合、不留情面。
三是工作深入基層調(diào)查研究不夠深入，與職工溝通交流少。在給我提的意見和建議中，有一條就是講我下基層少，這條意見提得很實際、很誠懇，我虛心地接受。雖說工作頭緒多，但主觀問題還是在自己，抓大放小，缺少深入基層與一線職工的交流。
在以后的工作中，我要針對以上問題，立即采取措施，講學(xué)習(xí)，講團結(jié)，講正氣，提高自身綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)天然氣事業(yè)大發(fā)展的新要求。
總之，通過參加這次民主生活會，使我充分認識到工作中的問題和自身的不足之處，可謂受益匪淺，今后一定盡快加以改正提高。油田“油穩(wěn)氣升”工作思路的調(diào)整，為我廠加快天然氣事業(yè)的大發(fā)展提供了千載難逢的大好機遇，同時也提出了更高的要求。我決心抓住機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思路，明確目標，加大力度，同全廠干部職工一道，以積極的態(tài)度、扎實的工作、頑強的作風(fēng)，打好增儲上產(chǎn)的攻堅戰(zhàn)，全力推進天然氣事業(yè)的大發(fā)展，全面完成油田領(lǐng)導(dǎo)交給我們的“缺多少、補多少”的光榮任務(wù)，為油田的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
兩學(xué)一做組織生活會對照檢查發(fā)言材料【三】
一、學(xué)習(xí)與認識
保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性是黨員的基本要求，黨的執(zhí)政使命要靠每一名共產(chǎn)黨員認真工作，每個共產(chǎn)黨員都要牢記使命，勤奮工作。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，上黨課、學(xué)習(xí)習(xí)近平講話精神，記筆記、寫體會。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，全面查擺、認真梳理、深入查找我院全面從嚴治黨方面存在的突出問題。通過嚴肅認真開展批評和自我批評，教師教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子達成了共識。大家深刻認識的全面從嚴治黨，進一步嚴肅黨規(guī)黨紀、嚴明紀律要求的必要性、重要性。
教師教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子一貫嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律，對照黨章和黨內(nèi)各種規(guī)定要求，堅持四項基本原則，在思想、行動上時刻和學(xué)校黨委保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行
黨的路線、方針、政策。堅持執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度，堅決貫徹民主集中制，落實“三重一大”規(guī)定，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。嚴格按照學(xué)校規(guī)章制度辦事，執(zhí)行干部人事紀律，高度重視優(yōu)秀人才引進工作和干部培養(yǎng)選任工作。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，嚴格遵守廉潔從政準則，切實提高了拒腐防變能力。自覺遵守黨的群眾紀律，工作紀律、生活紀律，密切聯(lián)系群眾。
二、存在問題及表現(xiàn)
1、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。在學(xué)習(xí)上，缺乏系統(tǒng)性和深入性，靜下心來認真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識、群眾路線思想、作風(fēng)建設(shè)理論和業(yè)務(wù)知識不夠，學(xué)習(xí)過程中也只是泛泛地讀一讀，遇到問題缺乏攻堅意識，沒有真正掌握這些理論的深刻內(nèi)涵，沒有把握這些理論的精髓，沒有真正地學(xué)以致用，不能有效地促進和創(chuàng)新工作;存在一些習(xí)慣性做法和觀念，沒有把思想觀念、思維方式、工作思路轉(zhuǎn)到科學(xué)發(fā)展的軌道，導(dǎo)致缺乏開拓創(chuàng)新精神，求真務(wù)實的作風(fēng)不過硬，有些應(yīng)及時解決的師生關(guān)心的熱點、難點問題沒有及時得到解決。
2、基礎(chǔ)組織建設(shè)黨總支主體責(zé)任未能充分發(fā)揮，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求不夠嚴格，“三會一課”制度未能有效落實，黨小組活動較少，黨的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
3、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。思想觀念還不能完全適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，站位不高，眼界不寬。有時從客觀條
件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面找原因少教師兩學(xué)一做組織生活會對照檢查材料教師兩學(xué)一做組織生活會對照檢查材料。在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。有時只顧埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。
4、管理服務(wù)方式不到位。一方面因礙于面子，顧及情緒，存在管理不嚴、管理不到位、工作落實有折扣或未落實到位的現(xiàn)象，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法;另一方面，遇到緊急事件時，有急躁情緒，缺乏科學(xué)的方法方式。
5、執(zhí)行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執(zhí)行過程中存在抓而不緊、抓而不細現(xiàn)象，收效不好。制定出臺了相關(guān)工作制度，但執(zhí)行制度的意識不強。在教學(xué)、學(xué)生、管理服務(wù)等方面存在應(yīng)付檢查的現(xiàn)象;傳達學(xué)校精神照搬照轉(zhuǎn)，落實執(zhí)行時雖然結(jié)合實際，但缺乏創(chuàng)造性，缺乏指導(dǎo)，有生搬硬套的現(xiàn)象。
6、發(fā)揮黨總支監(jiān)督保證作用上不夠主動，在出現(xiàn)問題后才主動參與解決，特別是在教學(xué)工作方面比較突出。
7、主動性不強。有時滿足于現(xiàn)狀，重視取得的成績，容易滿足;對存在的問題和困難，容易有畏難情緒，或者有“等”、“靠”學(xué)校的思想教師。
8、對教職工思想教育流于形式，對觸及思想深處的問題，缺少工作方式，思想上還有為難情緒，有時不想動真碰硬。對教師表揚的多，批評的少，存在怕得罪人的思想。
9、對八項規(guī)定的重要性認識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強，認為院系作為一線教學(xué)單位，在工作中不會出現(xiàn)嚴重違紀違法現(xiàn)象，放松了警戒。
10、艱苦奮斗意識淡薄了。存在怕苦怕累的心態(tài)，得過且過的心態(tài)在一定程度存在。
三、產(chǎn)生原因分析
經(jīng)過深入剖析，一致認為主要原因是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在理想信念、宗旨意識、理論學(xué)習(xí)、群眾觀點、黨性修養(yǎng)、政治紀律、廉潔自律等方面與從嚴治黨的要求還不同程度存在差距和問題。
(一)理想信念不夠堅定、宗旨意識淡薄。雖然始終能夠堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，堅定對中國特色社會主義道路認同，堅定對實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心，但與堅定理想信念的要求還有差距。一方面不能把執(zhí)行黨的政策、黨委決策同堅持黨的最高理想統(tǒng)一起來，不能把全面發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展同堅持共產(chǎn)主義理想信念結(jié)合起來，不能把堅持師生第一同積極解決師生反映的突出問題結(jié)合起來。另一方面深入教室、琴房、宿舍了解情況還不夠，與師生的期望值還有一定差距，與師生的充分溝通、主動交流談心上還需要進一步加強，在工作中還沒有真正做到想師生所想、急師生所急。
(二)群眾觀點不牢、作風(fēng)不扎實。黨的群眾觀點就是全心全意為人民服務(wù)的觀點，一切向人民群眾負責(zé)的觀點，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點。關(guān)心師生不夠，心系師生、服務(wù)師生的思想意識較弱，對師生關(guān)心不主動，沒有想辦法解決他們的實際困難。日常工作過程中，總是以事務(wù)性工作多、太忙為由，很少主動了解情況、征求意見、解決問題，面對不斷涌現(xiàn)出的新情況、新問題，認識不足、觀察不夠，深入調(diào)查研究分析不夠，聽片面之言、憑經(jīng)驗辦事。虛心向教師學(xué)習(xí)的意識不強，沒有充分發(fā)揮師生的積極性和聰明才智，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認真貫徹落實，對師生反映的情況處理不及時。
(三)對改進作風(fēng)的認識還不到位、規(guī)定執(zhí)行不嚴格。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是關(guān)系黨的生死存亡的重大問題認識不足，沒有充分認識到黨員干部的一言一行對校風(fēng)、系風(fēng)的影響作用，要求還不嚴，標準還不高教師兩學(xué)一做組織生活會對照檢查材料演講與口才。一是對改進作風(fēng)的認識還不到位。落實改進作風(fēng)的各項規(guī)定，認識上還沒有完全實現(xiàn)從“要我改”到“我要改”的轉(zhuǎn)變;改進作風(fēng)的內(nèi)在動力不足，避重就輕，打擦邊球現(xiàn)象還存在。規(guī)定執(zhí)行不嚴格、不徹底、不到位，也是導(dǎo)致“四風(fēng)”問題仍然存在的重要原因。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化
隨著經(jīng)濟狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，產(chǎn)生了貪圖享受的欲望，公仆意識、責(zé)任意識淡薄了，奉獻精神衰退。
(四)創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。面對轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要機遇期，在科學(xué)設(shè)計規(guī)劃、主動與一線、與知名院校聯(lián)系不夠，工作實績較少。
兩學(xué)一做小編精心推薦：
兩學(xué)一做方案 | 兩學(xué)一做演講稿 | 兩學(xué)一做學(xué)習(xí)計劃安排 | 兩學(xué)一做學(xué)習(xí)心得體會
兩學(xué)一做小編精心推薦：
兩學(xué)一做方案 | 兩學(xué)一做演講稿 | 兩學(xué)一做學(xué)習(xí)計劃安排 | 兩學(xué)一做學(xué)習(xí)心得體會