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2017年恒豐銀行湖州分行(籌)招聘公告
一、招聘基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。
2.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
4.認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
5.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位及任職資格
(一)財(cái)務(wù)管理崗
1.工作地點(diǎn)：湖州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計(jì)工作的管理，貫徹監(jiān)管部門的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度，負(fù)責(zé)全行統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相應(yīng)分析表的匯總、編制、報(bào)送。
(2)編制資產(chǎn)負(fù)債表、月計(jì)表、損益表、現(xiàn)金流量表等各類財(cái)會報(bào)表。
(3)進(jìn)行以各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會計(jì)分析工作并提交相關(guān)分析報(bào)告。
(4)按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定,認(rèn)真審查報(bào)銷憑證是否合法、合規(guī)、合理。嚴(yán)格按規(guī)定辦理報(bào)銷事宜。
(5)負(fù)責(zé)其他日常財(cái)務(wù)管理事務(wù)。
4.任職資格要求：
(1)全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學(xué)歷。
(2)具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)具有良好的責(zé)任心，具有較強(qiáng)的管理能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(4)熟悉銀行會計(jì)結(jié)算、資金管理、資金清算、財(cái)務(wù)管理工作;熟悉商業(yè)銀行績效考核機(jī)制、資產(chǎn)負(fù)債、流動(dòng)性等主要業(yè)務(wù)。
(5)具有英國特許公認(rèn)會計(jì)師(ACCA)或注冊會計(jì)師(CPA)資格優(yōu)先考慮。
(二)授信審查崗
1.工作地點(diǎn)：湖州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
(1)嚴(yán)格執(zhí)行總、分行的信貸管理政策制度。
(2)對授信經(jīng)營部門上報(bào)的正常類授信客戶的授信申請進(jìn)行盡職審查并提出明確的獨(dú)立審查意見向上報(bào)批。
(3)全面揭示所審查授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，對出具的審查意見負(fù)責(zé)。
4.任職資格要求：
(1)全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學(xué)歷。
(2)具有3年(含)以上授信審查工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管條例以及授信業(yè)務(wù)的操作流程;熟悉信貸政策及產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的信用分析、審查能力及良好的服務(wù)意識，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷、財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
(4)具有銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
(三)出賬崗
1.工作地點(diǎn)：湖州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
(1)對授信業(yè)務(wù)的出賬手續(xù)審核、出賬操作等。
(2)負(fù)責(zé)出賬資料制作、發(fā)送及數(shù)據(jù)處理。
(3)根據(jù)總行、分行各項(xiàng)出賬制度及業(yè)務(wù)操作規(guī)程，執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)審核，有效控制操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)。
4.任職資格要求：
(1)全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學(xué)歷。
(2)具有2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，具備較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分析能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和責(zé)任心。
(4)具有銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
(四)貸后管理崗
1.工作地點(diǎn)：湖州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
(1)根據(jù)相關(guān)政策制度規(guī)定，對全行信貸資產(chǎn)質(zhì)量真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督檢查，根據(jù)貸后監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出防范風(fēng)險(xiǎn)和加強(qiáng)貸后管理的措施和建議。 (
2)嚴(yán)格執(zhí)行總、分行貸后管理的規(guī)章制度，配合分行信貸管理部門進(jìn)行本行貸后的監(jiān)測工作。
(3)建立健全貸后管理分析制度，定期對本行貸后管理工作進(jìn)行分析和評價(jià)，并將分析和評價(jià)情況上報(bào)分行。
4.任職資格要求：
(1)全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學(xué)歷。
(2)具有2年(含)以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和規(guī)定,熟練掌握各授信業(yè)務(wù)知識、管理辦法和操作規(guī)程。
(4)具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力。工作主動(dòng)細(xì)致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力。
(5)具有銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
(五)業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人
1.工作地點(diǎn)：湖州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
(1)對全行大客戶進(jìn)行梳理，制定集團(tuán)客戶管理辦法及相關(guān)規(guī)章制度。
(2)協(xié)助營銷部門制定全行大客戶的營銷方案，推進(jìn)實(shí)施。
(3)牽頭組織對跨區(qū)域的集團(tuán)客戶的綜合授信工作。
(4)負(fù)責(zé)全行大客戶經(jīng)營指標(biāo)的制訂、實(shí)施和檢查，保證各項(xiàng)指標(biāo)按時(shí)完成。
(5)組織全行大客戶業(yè)務(wù)的營銷培訓(xùn)。
4.任職資格要求：
(1)本科(含)以上學(xué)歷，年齡45周歲以下。
(2)具有5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年(含)以上同級或3年(含)以上下一級崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場拓展能力、研究分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
(4)具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
(六)對公業(yè)務(wù)管理崗
1.工作地點(diǎn)：湖州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)全行對公存款業(yè)務(wù)和對公信貸業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作。
(2)負(fù)責(zé)制定對公業(yè)務(wù)綜合考核辦法，進(jìn)行綜合考評。
(3)負(fù)責(zé)對公業(yè)務(wù)市場調(diào)研及信息搜集工作。
(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與一級分行的國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
(5)負(fù)責(zé)外匯計(jì)劃指標(biāo)頭寸統(tǒng)計(jì)工作。
(6)負(fù)責(zé)與人民銀行、銀監(jiān)局、外匯局、海關(guān)等相關(guān)部門的接洽工作。
(7)負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)、考核工作等。
(8)負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織工作。
4.任職資格要求：
(1)全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學(xué)歷。
(2)具有2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉相關(guān)政策規(guī)定和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)崗位的專業(yè)知識及實(shí)務(wù)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、市場洞察力和邏輯思維能力，創(chuàng)新與風(fēng)控意識兼?zhèn)?，具有良好的文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)性。
(4)具備相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
(七)零售業(yè)務(wù)管理崗
1.工作地點(diǎn)：湖州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)全行個(gè)人存款業(yè)務(wù)和個(gè)人消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作。
(2)負(fù)責(zé)制定零售業(yè)務(wù)綜合考核辦法，進(jìn)行綜合考評。
(3)負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)市場調(diào)研及信息搜集工作。
(4)負(fù)責(zé)對全行基金代銷業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作。
(5)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總、分行小微企業(yè)金融相關(guān)政策制度。
(6)負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)小微企業(yè)金融業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作，制定小微企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略。
(7)通過營銷的組織和管理，落實(shí)完成總分行下達(dá)的小微企業(yè)金融業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃。
(8)對開展小微企業(yè)金融業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)及客戶經(jīng)理提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和產(chǎn)品支持，組織開展區(qū)域性營銷活動(dòng)。
4.任職資格要求：
(1)全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學(xué)歷。
(2)具有2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉相關(guān)政策規(guī)定和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)崗位的專業(yè)知識及實(shí)務(wù)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、市場洞察力和邏輯思維能力，創(chuàng)新與風(fēng)控意識兼?zhèn)?，良好的文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)性。
(4)具備相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
(八)公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
1.工作地點(diǎn)：湖州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
(1)根據(jù)總行和分行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、中長期經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃制定本部門實(shí)施方案并組織實(shí)施。
(2)負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)日常管理工作，在控制風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上帶領(lǐng)部門員工全面完成分行下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。
(3)負(fù)責(zé)組織本部門存款、貸款、中間業(yè)務(wù)等各類業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的營銷。
(4)組織客戶經(jīng)理做好授信項(xiàng)目的貸前調(diào)查、貸后管理工作，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
(5)不斷發(fā)掘客戶的潛在金融需求，及時(shí)提出金融創(chuàng)新服務(wù)建議。
(6)負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)、考核工作。
4.任職資格要求：
(1)本科(含)以上學(xué)歷，年齡45周歲以下。
(2)具有5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年(含)以上同級或3年(含)以上下一級崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財(cái)務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。
(4)具有較強(qiáng)的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有豐富的客戶資源。
(九)對公客戶經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：湖州市。
2.招聘人數(shù)：若干人。
3.工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)對公客戶與銀行間溝通，拓展銀行資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，為客戶提供一攬子金融服務(wù)。
(2)完成考核期內(nèi)公司類資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等銷售指標(biāo)。
(3)參與市場營銷策劃方案的設(shè)計(jì)，落實(shí)既定方案的組織實(shí)施。
(4)嚴(yán)格執(zhí)行法人客戶貸款業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真履行貸款調(diào)查、和貸后檢查職責(zé)。
4.任職資格要求：
(1)本科(含)以上學(xué)歷。
(2)具有2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)操作，了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財(cái)務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。
(4)具有較強(qiáng)的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(5)熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，具有豐富的客戶資源。
(十)零售客戶經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：湖州市。
2.招聘人數(shù)：若干人。
3.工作職責(zé)：
(1)零售客戶開發(fā)、管理和維護(hù)。
(2)個(gè)人信用貸款、消費(fèi)性抵押貸款及按揭貸款等產(chǎn)品的銷售、市場拓展工作。
4.任職資格要求：
(1)本科(含)以上學(xué)歷。
(2)具有2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)操作，了解經(jīng)濟(jì)、金融政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財(cái)務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。
(4)具有較強(qiáng)的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。
(十一)儲備營業(yè)室經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：湖州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)組織全網(wǎng)點(diǎn)人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)全網(wǎng)點(diǎn)人員思想、政治、業(yè)務(wù)水平的提高;組織、調(diào)配柜員正常營業(yè)，監(jiān)督柜員工作程序。
(2)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查、監(jiān)督網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)人員按照操作規(guī)程處理業(yè)務(wù)。
(3)負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)的安全和風(fēng)險(xiǎn)防范工作，及時(shí)解決營業(yè)中出現(xiàn)的問題，對出現(xiàn)的重大問題及時(shí)向上級報(bào)告。
(4)總結(jié)本網(wǎng)點(diǎn)工作中的經(jīng)驗(yàn)和問題，并向上級提出建議和措施，不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。
4.任職資格要求：
(1)本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下。
(2)具有5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上同級或3年(含)以上下一級崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場拓展和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力。
(4)具有會計(jì)、銀行、證券、保險(xiǎn)、外匯、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
(十二)綜合柜員崗
1.工作地點(diǎn)：湖州市。
2.招聘人數(shù)：2人。
3.工作職責(zé)：
(1)受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請，正確、高效的處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
(2)按要求處理錯(cuò)賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，積極配合各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。
(3)按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、印章、機(jī)具等物品。
(4)營業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。
(5)負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
4.任職資格要求：
(1)本科(含)以上學(xué)歷，30周歲(含)以下。
(2)具有2年以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)具有良好的溝通能力，形象氣質(zhì)佳。
(4)具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會計(jì)從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。
(十三)理財(cái)經(jīng)理崗
1.工作地點(diǎn)：湖州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
(1)引導(dǎo)、協(xié)助客戶填單及辦理業(yè)務(wù)。
(2)開發(fā)和維護(hù)個(gè)人客戶，促進(jìn)銀行個(gè)人存貸款及理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
(3)負(fù)責(zé)理財(cái)流程(售前、售中、售后)管理和理財(cái)風(fēng)險(xiǎn)控制。
(4)根據(jù)客戶需求主動(dòng)、客觀地向客戶推薦、營銷恒豐銀行金融產(chǎn)品等相關(guān)工作。
4.任職資格要求：
(1)全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學(xué)歷。
(2)具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象氣質(zhì)佳。
(4)熟悉銀行個(gè)人金融產(chǎn)品和金融理財(cái)知識，掌握理財(cái)業(yè)務(wù)操作技能，具有較強(qiáng)的溝通能力和營銷能力，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。
(5)具備AFP/CFP(金融理財(cái)師)證書。具有豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮，具有證券、保險(xiǎn)、外匯、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
(十四)大堂經(jīng)理崗
1.工作地點(diǎn)：湖州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
(1)合理引導(dǎo)和分流客戶,做好文明服務(wù)工作。
(2)接受咨詢，客戶指導(dǎo);客戶識別和推薦;發(fā)現(xiàn)和啟發(fā)客戶需求。
(3)維持良好營業(yè)秩序;檢查、巡視大堂營業(yè)環(huán)境和自助設(shè)備;管理產(chǎn)品宣傳資料。
(4)認(rèn)真收集、記錄和處理客戶意見及建議。
(5)銀行交辦的其他事務(wù)性工作。
4.任職資格要求：
(1)本科(含)以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
(2)具有2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力，熟練掌握銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程。
(十五)綜合前臺崗
1.工作地點(diǎn)：湖州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見。
(2)配合相關(guān)部門完成文件的打印、復(fù)印等綜合工作。
(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。
4.任職資格要求：
(1)本科(含)以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(2)形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，工作認(rèn)真細(xì)致，富有工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(3)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘等工作的優(yōu)先考慮。
三、報(bào)名須知
(一)報(bào)名截止時(shí)間：2017年9月30日。
(二)應(yīng)聘方式： 下載《恒豐銀行社會招聘應(yīng)聘簡歷表》(見附件)，全面如實(shí)填寫后將簡歷表發(fā)至招聘郵箱panyinhan@hfbank.com.cn，郵件主題以“應(yīng)聘崗位-姓名”命名。
(三)其他事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
(2)經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
(3)經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行招聘錄用的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張女士。 咨詢電話：15167290182。 郵箱：panyinhan@hfbank.com.cn。
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