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公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)：黨員干部要走出微信群走進(jìn)人群
【熱點(diǎn)背景】
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，信息傳遞高效便捷，人們的生活習(xí)慣和思維方式也在悄然變化。如何使用好交流工具，不單是黨員干部面對(duì)的難題，也是值得所有人反思的公共話題。近日有媒體指出，某些黨員干部嚴(yán)重依賴微信群推動(dòng)工作，鍵對(duì)鍵看似很方便，卻難以取代面對(duì)面的效果，引起對(duì)微信群濫用現(xiàn)象的關(guān)注。
【命題預(yù)測(cè)】
近日有媒體指出，某些黨員干部嚴(yán)重依賴微信群推動(dòng)工作，鍵對(duì)鍵看似很方便，卻難以取代面對(duì)面的效果，引起對(duì)微信群濫用現(xiàn)象的關(guān)注。你怎么看?
【熱點(diǎn)解析】
黨員干部能夠充分利用微信群開展工作，是與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新工作方法的體現(xiàn)，不僅使工作溝通更便捷，也擴(kuò)大了對(duì)群眾的宣傳引導(dǎo)渠道。
黨員干部合理利用微信群，能夠提高政府服務(wù)效率，促進(jìn)政府政務(wù)公開，加強(qiáng)與群眾交流。微信群里發(fā)通知，不受時(shí)間空間的限制，可以充分利用好碎片化的時(shí)間;而且布置任務(wù)不用一個(gè)個(gè)傳達(dá)，大大節(jié)約溝通成本，提高工作效率，特別是需要干部隊(duì)伍全體人員了解的制度、規(guī)范、任務(wù)等，統(tǒng)一下達(dá)，可以統(tǒng)一思想，避免了中間環(huán)節(jié)過多造成信息失真;對(duì)于群眾需要了解的辦理事務(wù)流程和共同問題，可以通過微信群、公眾號(hào)等平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)送，群眾可以及時(shí)了解，避免多次跑腿，增加群眾的滿意度。應(yīng)該說在這些方面，微信群確實(shí)發(fā)揮了積極作用。
當(dāng)然，網(wǎng)絡(luò)是一把雙刃劍，微信群也如此。有些領(lǐng)導(dǎo)干部過度依賴微信群開展工作的弊端也逐漸顯現(xiàn)出來。有些領(lǐng)導(dǎo)干部有了微信群，就產(chǎn)生了惰性，出現(xiàn)了光指揮亂安排的現(xiàn)象，只動(dòng)手指發(fā)任務(wù)而不通過面對(duì)面的開會(huì)進(jìn)行說明，這樣也無法做到有效收集大家的反饋信息，及時(shí)解決干部群眾的疑問。而這些問題一旦堆積，就可能影響領(lǐng)導(dǎo)干部的威信，降低干部群眾配合工作的積極性。還有一些信息在溝通中可能存在偏差，無法識(shí)別真假，如圖片、視頻、數(shù)字等信息。特別是基層群眾反映的問題，如果不進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，很難獲取真實(shí)有效的信息。長(zhǎng)此以往，可能會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)問題的判斷，影響政策和決策的科學(xué)制定和有效執(zhí)行。
因此，微信群要合理利用，而不是過度依賴。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要“動(dòng)手指”，更要“邁開腿”，走進(jìn)干部群眾中間去。有些溝通只能通過面對(duì)面進(jìn)行，微信是無法取代的，特別是一些重要事項(xiàng)，下達(dá)通知后有必要開會(huì)進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。對(duì)于群眾也如此，有些問題可以通過微信群發(fā)送公告、告知群眾相關(guān)工作流程等既定的政務(wù)信息，而有些群眾反映的熱點(diǎn)問題，或者需要群眾配合的工作，還是應(yīng)該走進(jìn)群眾中間，開展深入調(diào)查工作，傾聽群眾心聲，讓群眾感受到尊重和信任，讓群眾感受到領(lǐng)導(dǎo)干部的心始終與大家在一起。
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