2017年社保工作總結(jié)

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    民生工作是構(gòu)建和-諧社會的重要內(nèi)容,也是新形式下基層政府的重點工作。下面是出國留學(xué)網(wǎng)為大家整理的:2017年社保工作總結(jié),歡迎閱讀,僅供參考!
    2017年企業(yè)社保工作總結(jié)
    今年以來,我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題,緊緊咬住工作目標(biāo),積極創(chuàng)新工作措施,各項工作快速平穩(wěn)推進(jìn)。
    一、2017年工作進(jìn)展情況
    (一)目標(biāo)完成情況
    1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,社會化發(fā)放率保持10xxxx。
    2、預(yù)計到6月末,全市基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面新增達(dá)750xxxx,完成市計劃的7xxxx,參保總數(shù)可達(dá)30.xxxx人,完成省計劃的9xxxx;工傷保險擴(kuò)面新增參保人員500xxxx,其中農(nóng)民工參保新增300xxxx,分別完成市計劃的5xxxx和3xxxx。工傷保險參??倲?shù)可達(dá)19.xxxx人,其中農(nóng)民工參保達(dá)3.xxxx人,分別完成省計劃的9xxxx和9xxxx。生育保險擴(kuò)面新增參保人員250xxxx,完成市計劃的5xxxx,參保總數(shù)達(dá)10.xxxx人,完成省計劃的9xxxx。
    3、基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實率、上解率保持10xxxx。
    4、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)達(dá)到10.xxxx,完成省計劃的9xxxx。
    (二)所做的主要工作
    1、以建立社保擴(kuò)面長效機(jī)制為中心,全面鞏固社保擴(kuò)面工作成果。一是繼續(xù)落實社保擴(kuò)面目標(biāo)責(zé)任管理,各縣(市)區(qū)召開會議層層分解目標(biāo),落實責(zé)任。二是繼續(xù)落實上兩年行之有效的社保擴(kuò)面工作措施。對社保擴(kuò)面難點企業(yè)實行領(lǐng)導(dǎo)包戶;市直3xxxx聯(lián)動部門繼續(xù)對未按規(guī)定參保繳費的企業(yè)依法制約;各級勞動監(jiān)察部門集中時間開展專項監(jiān)察;堅持?jǐn)U面回訪,防止企業(yè)中斷繳費或不按規(guī)定繳費。三是全力抓好社保擴(kuò)面企業(yè)欠費清理工作,5月份對全市擴(kuò)面參保企業(yè)欠費情況進(jìn)行核查,并制定了清欠工作計劃。四是繼續(xù)做好社保擴(kuò)面政策宣傳,營造社保擴(kuò)面工作推進(jìn)氛圍。
    2、以促進(jìn)社會保險整體工作為目標(biāo),深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。一是為保持全社會參與社會保險工作的氛圍,將社會化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。二是市勞動保障主管副局長親自主抓,制定了全市社會化管理推進(jìn)工作方案,召開專題會議進(jìn)行部署,并通過兩個月的努力,形成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢。三是以推進(jìn)社會化管理四項基礎(chǔ)工作作為重點,采取“先試點后推開”的方式推進(jìn)社會化管理服務(wù)工作,力爭在年底實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”。即,統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡,統(tǒng)一退休人員自管組織,統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺,統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和形式。四是開展以社會化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動,營造推進(jìn)工作氛圍。×××、×××先后舉辦了社會化管理服務(wù)活動,直接參與的退休人員達(dá)200xxxx人,在社會上產(chǎn)生了良好反響。
    3、以解決群眾關(guān)心的熱點問題為著力點,繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險制度改革。一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查,全市共抽樣200xxxx,抽樣合格率達(dá)到10xxxx,為全省養(yǎng)老金調(diào)整提供了可靠依據(jù)。二是在全市范圍內(nèi)開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調(diào)查工作,調(diào)查工作以淡化主題、實事求是為原則穩(wěn)妥實施,調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束。三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進(jìn)行了全面清理,保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進(jìn)行。
    4、以推進(jìn)社保擴(kuò)面工作為契機(jī),有力推進(jìn)高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險。一是利用一個月的時間,對全市高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險狀況進(jìn)行了全面調(diào)查,基本掌握了全市未參加工傷保險的高風(fēng)險企業(yè)狀況和人員結(jié)構(gòu)。二是各地區(qū)落實擴(kuò)面工作措施積極推進(jìn)高風(fēng)險參加工傷保險,實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的工作要求。三是啟動以“平安計劃”為主題的宣傳工作,深入開展工傷保險政策宣傳。
    5、以清理社會保險基金為手段,加強(qiáng)社會保險基金的管理和監(jiān)督。一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?;疬M(jìn)行了全面核查,查清了基金使用中存在的主要問題。二是3月29日市政府召開了縣(市)區(qū)協(xié)調(diào)會,明確了養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?;鹪趪覚z查組來我市前全部還清的工作要求。三是加強(qiáng)基金清理工作的督導(dǎo)力度,對相關(guān)地區(qū)進(jìn)行了專項調(diào)研,目前已收回被占用基金18xxxx元。
    6、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點,穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)保工作。一是對全市農(nóng)保工作進(jìn)行了全面調(diào)研,確定了“保障農(nóng)?;鸢踩⒋_保農(nóng)保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點。二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,×××、×××農(nóng)保工作在審計監(jiān)督下,全部移交到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),形成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。三是進(jìn)一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序,建立了市、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇審核制度,農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作。
    二、當(dāng)前工作存在的主要問題
    1、繳費率低的問題仍然十分突出。全市養(yǎng)老保險繳費率不足5xxxx,個別地區(qū)生育保險繳費率僅為xxxx,征繳工作力度明顯不足。
    2、鞏固社保擴(kuò)面工作成果壓力很大。擴(kuò)面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出,高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險工作推進(jìn)難度大,餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進(jìn)展。
    3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整后,我市下半年將集中增加基金支出1017xxxx元。
    三、下步工作安排意見
    1、重點做好“確?!惫ぷ鳌R皇钦J(rèn)真做好與財政部門的協(xié)作,保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作,確?!昂檬罗k好”。二是準(zhǔn)確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作,為補(bǔ)發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。
    2、集中推進(jìn)社保擴(kuò)面工作。一是重點做好擴(kuò)面企業(yè)欠費清理工作,集中7、8兩個月時間進(jìn)行逐戶清欠,各地區(qū)欠費清理率要達(dá)到9xxxx以上。二是落實各項社保擴(kuò)面工作措施,力爭在10月末完成全年社保擴(kuò)面工作目標(biāo)。三是進(jìn)一步完善社保擴(kuò)面政策性措施,積極推進(jìn)餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險政策,實現(xiàn)參保的突破性進(jìn)展。
    3、提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作。一是以擴(kuò)面清欠工作為契機(jī),推進(jìn)基本養(yǎng)老保險繳費工作。二是建立繳費企業(yè)月通報制度,督促地稅部門加大征繳工作力度。三是對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè),通過媒體公開曝光,督促繳費。四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè),進(jìn)行繳費專項監(jiān)察。
    4、有效開展社會化管理服務(wù)工作。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點,實現(xiàn)“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn);二是繼續(xù)推進(jìn)兩縣(市)社會化管理平臺建設(shè),確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高;三是在×××、×××推進(jìn)社會化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實現(xiàn)退休人員信息的動態(tài)管理。
    5、進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)保管理工作。一是建立市、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務(wù)所負(fù)責(zé)農(nóng)保社會化管理工作。二是加強(qiáng)農(nóng)?;鸨O(jiān)管,各地區(qū)實行農(nóng)?;饘艄芾?,按期清還被拆借的農(nóng)保基金。三是實行農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放,加強(qiáng)領(lǐng)取農(nóng)保待遇人員生存認(rèn)證工作。
    社區(qū)社保工作總結(jié)
    永紅社區(qū)認(rèn)真貫徹落實烏昌辦下達(dá)的《2017年勞動和社會保障工作目標(biāo)責(zé)任書》文件要求,積極開展社會保險擴(kuò)面工作,加快完善社會保障體系的步伐,不斷促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧與穩(wěn)定,不斷推進(jìn)社區(qū)勞動保障工作健康發(fā)展,切實社會保險工作。現(xiàn)將XX年永紅社區(qū)社會保險工作總結(jié)如下:
    一、高度重視本轄區(qū)社會保險工作,全面社會保險擴(kuò)面工作目標(biāo)責(zé)任。按照頭屯河區(qū)烏昌辦社會保險擴(kuò)面工作總體安排和部署,將社會保險擴(kuò)面工作作為一項長期的任務(wù)抓緊抓好。
    二、建立社會保險目標(biāo)責(zé)任制。將本年度社會保險工作任務(wù)分解,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,建立考核評估制度和獎勵機(jī)制。
    認(rèn)真落實上級下達(dá)的社會保險工作目標(biāo),成立社會保險工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定具體工作方案,專人負(fù)責(zé)組織實施。
    三、制定社會保險工作計劃,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,促進(jìn)社區(qū)社會保險服務(wù)工作規(guī)范化、信息化和專業(yè)化建設(shè)。
    四、落實社會保險補(bǔ)貼政策,鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。按照上級文件精神,對實現(xiàn)自謀、自主創(chuàng)業(yè)人員給予落實養(yǎng)老保險補(bǔ)貼。
    五、更新觀念,以平臺為基礎(chǔ),以人為本的就業(yè)服務(wù)理念。不斷完善服務(wù)功能,創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫,大力推行“一站式”、“登門式”、“全程式”服務(wù)。
    六、嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)流程和工作制度,公開辦事程序、辦事時限,并向社會公布政策咨詢和政務(wù)監(jiān)督電話,自覺接受社會和公眾監(jiān)督。
    七、組織開展個體靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民參加社會保險,規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地開展社會保險服務(wù)工作。完成靈活就業(yè)人員的社會保險的擴(kuò)面任務(wù),新增養(yǎng)老4人,醫(yī)療4人,居民醫(yī)保3人。
    八、針對群眾關(guān)心靈活就業(yè)醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險相關(guān)熱點問題廣泛開展社會保險政策的宣傳及咨詢活動,咨詢社保政策20余人次,使社會保險政策深入人心。
    五、建立社區(qū)保險服務(wù)業(yè)務(wù)臺帳,及時準(zhǔn)確地報送有關(guān)統(tǒng)計表。
    六、做到年初有計劃,階段有小結(jié),有分析,有說明。及時做好資料的整理工作。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作總結(jié)
    民生工作是構(gòu)建和-諧社會的重要內(nèi)容,也是新形式下基層政府的重點工作。我鄉(xiāng)積極開展大社保基層平臺建設(shè)工作,在市大社?;鶎悠脚_建設(shè)指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委政府高度重視,認(rèn)真組織,充分整合資源,優(yōu)化職能配置,大社保工作取得階段性成果,現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建工作平臺。
    全市大社保暨基層平臺建設(shè)工作會議結(jié)束后,鄉(xiāng)黨委政府多次召開會議進(jìn)行專題研究,成立了以鄉(xiāng)長為組長,兩位分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,鄉(xiāng)其他班子成員及各辦主任為成員的“大社?!惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。在鄉(xiāng)一級層面,成立了“大社保工作中心”與社會事務(wù)辦合署辦公,由社會事務(wù)辦主任兼任大社保工作中心主任。在村一級層面,建立了“大社保服務(wù)室”,由村主任兼任服務(wù)室主任,由村民政員和大學(xué)生村官為成員,具體工作由村官負(fù)責(zé),努力做到人員、機(jī)構(gòu)、場地“三落實”。2017年,由于人員變動,我鄉(xiāng)及時調(diào)整補(bǔ)充了“大社?!惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,確保了我鄉(xiāng)“大社?!惫ぷ鞯恼S行蜻\行。
    二、明確工作職責(zé),實現(xiàn)資源整合。
    根據(jù)大社保工作的要求,將“就業(yè)、保險、救助、福利、慈善”五大職能統(tǒng)一納入鄉(xiāng)大社保工作中心,同時,將勞資糾紛調(diào)處調(diào)整到鄉(xiāng)平安工作中心。鄉(xiāng)大社保工作中心配置了7名工作人員,明確了中心人員的分工,村大社保服務(wù)室由3人組成,同時,根據(jù)機(jī)構(gòu)變化,相應(yīng)調(diào)整了鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察中隊和勞動爭議調(diào)解委員會成員。統(tǒng)籌工作力量,實現(xiàn)職能整合,確保工作任務(wù)的完成。
    三、明確工作要求,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    在大社?;鶎悠脚_建設(shè)各項工作扎實推進(jìn)的基礎(chǔ)上,,我鄉(xiāng)認(rèn)真開展大社保工作月會制度,鄉(xiāng)大社保工作中心主任將上月重點工作完成情況及下月需要著重抓好的工作,形成書面材料,會后由大社保工作中心形成會議紀(jì)要并將列為督查事項的工作進(jìn)行責(zé)任分解,明確干什么、干到什么程度、誰來干,什么時間完成,下發(fā)給大社保工作中心人員及大社保服務(wù)室,以便檢查和督導(dǎo)。今年8月,我鄉(xiāng)大社保中心工作人員分批參加了市組織的大社保下延業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)。9月,兩個申報創(chuàng)建充分就業(yè)村的村工作人員參加了創(chuàng)建充分就業(yè)村工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。10月25日,鄉(xiāng)村兩級共8人參加了XX市“大社保、暖萬家”巡回宣傳活動。11月下旬,我鄉(xiāng)組織人員參加市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療工作培訓(xùn)后,為確保合作醫(yī)療工作的順利開展,我們又對各村工作人員專門進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),提高工作能力,確保工作任務(wù)完成。12月6日,鄉(xiāng)大社保分管領(lǐng)導(dǎo)和工作中心主任參加了富陽電視強(qiáng)“熱點面對面”大社保訪談節(jié)目。
    四、明確目標(biāo)任務(wù),抓好工作落實。
    (一)民政工作:
    1、堅持以人為本為民解困理念,積極開展救災(zāi)救濟(jì)工作。
    ⑴、認(rèn)真做好2017年春節(jié)低保和困難家庭春節(jié)慰問工作,確保慰問金準(zhǔn)確及時地發(fā)放到每一戶困難家庭。做好困難人群的信息核減和存折更改工作,每月低保金及各項價格補(bǔ)貼的及時下發(fā)和冬令救濟(jì)款發(fā)放工作,1-10月共發(fā)放各類慰問資金130600,直補(bǔ)低保金228020元,困難群眾基本生活補(bǔ)貼價格補(bǔ)貼18163元,冬令救濟(jì)款22000元,春荒救濟(jì)款5000元,向困難群眾送清涼47400元。 及時完成低保和困難群眾集中審驗工作,審批程序規(guī)范,全鄉(xiāng)共有低保戶76戶148人,殘疾人生活補(bǔ)助對象31戶31人,困難家庭58戶163人。月低保及殘疾人救助金27920元,人均補(bǔ)差額155.98元,超過全市人均補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充完善低保和困難家庭一戶一檔工作。
    ⑵、重點幫扶,做好自然災(zāi)害和臨時困難救濟(jì)工作,認(rèn)真做好自然災(zāi)害受災(zāi)情況統(tǒng)計上報工作,積極開展5.12防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動。6月份徐家塢村民徐明華夫婦遭遇車禍,民政局給予救助2000元,7月29日徐家塢村困難戶駱文火家突遭狂風(fēng)暴雨,屋頂塌坍及時上報民政部門,給予臨時救助4000元。春建村困難戶顧榮根暴雨,房屋倒塌,臨時救助3000元。做好城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助工作,共有2戶低保家庭獲得救助金29627元。
    ⑶、尊老敬老,做好五保對象的供養(yǎng)工作,做好院內(nèi)事務(wù)管理工作,逢年過節(jié)開展各種慰問活動,及時報銷醫(yī)療費。及時調(diào)整五保老人入院供養(yǎng),新增2名對象入院,1名院戶掛鉤,及至目前共有入院老人12人,院戶掛鉤對象2名。確保五保對象集中供養(yǎng)率穩(wěn)定在100%以上。
    (4)完成慈善總會春建分會成立工作,留本冠名協(xié)議的簽訂和資金收取任務(wù),全鄉(xiāng)共募集留本冠名資金540萬元,現(xiàn)金 122800 元。2017年度慈善捐款資金445800元已全部上繳市慈善總會。
    2、全面落實優(yōu)撫政策
    (1)義務(wù)兵優(yōu)待金按時足額發(fā)放,各項政策落實到位。
    (2)嚴(yán)格規(guī)范退伍軍人定補(bǔ)初審工作條件和程序,做好在鄉(xiāng)退伍軍人定期定量補(bǔ)助對象的調(diào)查摸底審核公示上報工作,共有5名對象已通過困難退伍軍人定期定量補(bǔ)助審批工作,從8月份開始享受每月267元的困難生活補(bǔ)助。
    ⑶、做好優(yōu)撫對象醫(yī)療費補(bǔ)助工作和重點優(yōu)撫對象健康體檢工作。共有3名優(yōu)撫對象得到醫(yī)療補(bǔ)助10755元。5月19日在鄉(xiāng)政府開展重點優(yōu)撫對象健康體檢工作,我鄉(xiāng)23名優(yōu)撫對象除1名臥床未到外,其余22名全部參加了體檢。及時關(guān)心和了解優(yōu)撫對象的工作生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。為8名生活困難的退伍軍人爭取生活補(bǔ)助5700元。截止目前,我鄉(xiāng)共有享受生活補(bǔ)助優(yōu)撫對象65名。
    ⑷、組織4名退役士兵參加崗位培訓(xùn)工作,發(fā)放退役安置補(bǔ)助金20500元。
    (5)認(rèn)真做好優(yōu)撫對象矛盾排查化解工作,確保穩(wěn)定。
    (6)雙擁工作開展正常,做好八一建軍節(jié)老復(fù)員軍人和困難。
    財政社保工作總結(jié)
    2017年,財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹全省財政社會保障工作會議精神,按照不斷健全和完善我縣社會保障體系的工作思路,強(qiáng)化措施,規(guī)范管理,較好地落實了各項社會保障政策,完成了各項財政工作任務(wù)。
    一、抓好預(yù)算,強(qiáng)化征管,社會保險基金穩(wěn)步增長
    2017年,全縣共完成五項保險費收入(本級征收)6235萬元,比上年度的3044萬元增長104.9%,社會保險基金收入實現(xiàn)穩(wěn)步較快增長;完成省定任務(wù)4635萬元的134.5%,完成預(yù)算收入5640元的110.5%,實現(xiàn)了考核目標(biāo)。實際工作中的主要措施是:
    1、認(rèn)真編制社會保險基金預(yù)算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級部門的要求,我們按時完成了2017年社會保險基金預(yù)算工作,做到了資料真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報送及時。2017年全縣社會保險基金預(yù)算總收入為6874萬元,其中保險費收入5640萬元。
    2、加大社會保險基金征管力度,堅持?jǐn)U面與征繳并重,充分發(fā)揮財政職能作用,積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務(wù)水平,抓好基數(shù)核定和擴(kuò)面征繳。我縣自去年起就設(shè)立了社會保險費核定征繳大廳,將養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育“五項保險”實行聯(lián)合辦公,方便了繳費人,提高了工作效率。
    3、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動,對單位和個人繳費情況進(jìn)行抽查,并利用財政手段,對欠費單位由財政進(jìn)行代扣代繳;對2017年社會保險基金支出使用情況進(jìn)行了檢查,對查出的問題以書面形式反饋,要求及時整改到位,有效地堵住了社?;鸾亓襞灿煤吞搱竺邦I(lǐng)現(xiàn)象,促進(jìn)了基金的安全完整和保值增值。
    二、籌措資金,保障民生,社保工作目標(biāo)全面落實
    根據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)文件規(guī)定,我縣積極籌集社會保障資金,逐年加大本級預(yù)算對社會保障的投入,確保省政府承諾的相關(guān)事實全面落實,切實保障人民群眾的民生問題。
    1、籌集就業(yè)再就業(yè)資金749.58萬元,其中本級財政配套94.58萬元,幫助全縣394名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5749名;其中安排114萬元,幫助3197戶困難農(nóng)戶每戶免費培訓(xùn)1人、轉(zhuǎn)移就業(yè)1人;落實下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保資金100萬元,為38位下崗人員擔(dān)保小額貸款38萬元,促進(jìn)了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
    2、落實做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金97.44萬元,按要求及時做好測算、落實和劃轉(zhuǎn)工作。
    3、落實農(nóng)村新型合作醫(yī)療補(bǔ)助資金108.4萬元,促使合作醫(yī)療制度全面實施,全縣27.1萬農(nóng)民參合,參保率達(dá)到85%。
    4、落實城市低保資金115.71萬元,其中低保配套資金63.05萬元、低保提標(biāo)資金27.18萬元、價格補(bǔ)貼資金8.85萬元、工作經(jīng)費16.63萬元,確保了8847名城市困難居民的基本生活和全縣低保工作的順利開展。
    5、落實農(nóng)村低保資金70.8萬元,使得農(nóng)村特困救助全面過渡到農(nóng)村低保制度,全縣1.25萬貧困人口享受到低保待遇。
    6、落實醫(yī)療保險資金458.31萬元,保障了離休干部、傷殘軍人和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇。
    7、落實資金26.54萬元,啟動了城市低保對象醫(yī)療保險工作,全縣8847名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險。
    8、籌集資金21.14萬元,幫助全縣國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)1057名退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險。
    9、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金85萬元,其中本級財政配套10萬元,對605名符合條件對象實施了醫(yī)療救助。
    10、落實衛(wèi)生防疫經(jīng)費33萬元、血防經(jīng)費14萬元、艾滋病防治經(jīng)費8.2萬元、結(jié)核病防治經(jīng)費7萬元,落實財政衛(wèi)生補(bǔ)助政策,支持疾病預(yù)防控制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設(shè),推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
    三、嚴(yán)格政策,狠抓落實,資金使用取得明顯效果
    1、全面落實就業(yè)再就業(yè)政策,切實提高資金使用效益。
    為規(guī)范資金使用管理,我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細(xì)則》,按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用再就業(yè)資金,做到審核手續(xù)齊備,撥付辦法正確,資金專款專用;同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對資金的使用實行跟蹤檢查,同時深入職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)場檢查,確保資金的使用效果和安全性,逐步建立健全再就業(yè)資金績效考評機(jī)制和促進(jìn)再就業(yè)的長效機(jī)制。一年來,落實職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼114.5萬元,對2291人進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn);落實職業(yè)介紹補(bǔ)貼40.5萬元,對2699人實行了免費職業(yè)介紹;落實職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼36.8萬元,對2450人實行免費技能鑒定;對2292人提供社會保險補(bǔ)貼238.7萬元;對128人提供公益性崗位補(bǔ)貼69.1萬元;對38人發(fā)放小額擔(dān)保貸款38萬元;從而有力地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
    2、管好用好移民后期扶持資金,確保資金??顚S谩?BR>    移民后期扶持資金實行“專戶儲存、專項撥付、??顚S?、封閉運行”的管理形式??h財政局設(shè)立了“通山縣大中型水庫移民后期扶持資金”專戶,專門核算全縣移民后期扶持資金的收入、撥付和結(jié)存情況;所有移民后期扶持資金統(tǒng)一
    實行國庫集中收付管理,上級下?lián)艿馁Y金直接進(jìn)入財政專戶,資金使用和撥付實行“資金直達(dá)賬戶、財政直接支付”的管理辦法。原遷移民直補(bǔ)資金實行社會化發(fā)放,一卡直通;項目資金直達(dá)項目,實行鄉(xiāng)級報賬制管理。目前,2016年7月至2017年6月的原遷移民資金已全部直補(bǔ)到人,第一批新增移民扶持資金已全部落實到項目。
    3、及時調(diào)整社保對象待遇標(biāo)準(zhǔn),確保按政策落實到位。
    一是認(rèn)真落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老保險金調(diào)標(biāo)政策,確保養(yǎng)老金按政策落實到位,按時足額發(fā)放;二是提高城市低保對象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),各項價格補(bǔ)貼按時發(fā)放到人;三是殘疾人、“三屬三紅”人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、軍隊退役人員等各類優(yōu)撫對象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按政策落實到位;四是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復(fù)員退伍人員生活補(bǔ)助按政策按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位;五是按政策提高了農(nóng)村五保戶供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和城鄉(xiāng)孤兒救助標(biāo)準(zhǔn),并按時發(fā)放到對象手中。
    四、立足實際,健全制度,社保體系建設(shè)不斷推進(jìn)
    1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度規(guī)范運行。
    我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度于2017年元月1日啟動實施,全縣參加合作醫(yī)療農(nóng)民27.1萬人,農(nóng)民參合率為85%。全縣籌集合作醫(yī)療基金1486.2萬元,其中農(nóng)民繳費406.76萬元、縣財政配套108.46萬元、省財政補(bǔ)助434萬元、中央財政補(bǔ)助537萬元。2017年,共有40698人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補(bǔ)償885.2萬元,其中:門診補(bǔ)償31366人次、金額113.1元,住院補(bǔ)償9332人次、金額772.1萬元,有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題。
    2、農(nóng)村最低生活保障制度全面建立。
    2017年7月,我縣農(nóng)村特困救助全面過渡為農(nóng)村最低生活保障制度。在實際工作中,我們嚴(yán)格政策,規(guī)范程序,著重抓好“三級評審”和“三審公示”,圓滿完成了工作任務(wù)。全縣享受農(nóng)村低保的共有4647戶、12510人,救助人數(shù)占農(nóng)業(yè)人口的3.6%,人均月平補(bǔ)助30元,人平救助標(biāo)準(zhǔn)比原來提高了20.76元。其中:一類對象572戶、952人,人均月平補(bǔ)助64.99元;二類對象1113戶、2289人,人均月平補(bǔ)助40.99元;三類對象2962戶、9269人,人均月平補(bǔ)助23.69元。
    3、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)整體移交。
    根據(jù)上級文件精神,配合有關(guān)部門將農(nóng)村社會養(yǎng)老保險職能和機(jī)構(gòu)由民政部門成建制地移交到了勞動部門。在移交過程中,會同審計部門對農(nóng)?;疬M(jìn)行了審計,對違規(guī)挪用的農(nóng)?;穑凑铡罢l批準(zhǔn)、誰挪用、誰負(fù)責(zé)歸還”的原則,組織了整改和清理回收。目前,農(nóng)村社會保險機(jī)構(gòu)健全、人員到位、經(jīng)費落實,工作正常開展。
    4、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度逐步完善。
    在不斷完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和離休干部及傷殘軍人醫(yī)療保險制度、全面建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的同時,啟動了城市低保對象醫(yī)療保險和國有困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險工作。
    5、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。
    一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系,重點對低保對象、農(nóng)村特困戶、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助;二是按時審核發(fā)放救災(zāi)、救濟(jì)、撫恤等款項,重點幫助農(nóng)村貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災(zāi)害的人群,解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災(zāi)受困等問題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè),抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè),切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。
    五、完善制度,規(guī)范管理,社會保障資金安全運行
    1、社會保障資金全部實行專戶管理。根據(jù)社保資金的性質(zhì)設(shè)立了社會保障基金專戶和財政社會保障補(bǔ)助專戶,對社會保險基金、合作醫(yī)療基金、就業(yè)再就業(yè)資金、低保資金、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金、救災(zāi)救濟(jì)款等各項社會資金實行財政專戶管理,封閉運行。
    2、社保資金分配公開、透明、陽光操作。養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補(bǔ)資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費等社保資金全部實行社會化發(fā)放,并上政務(wù)公開網(wǎng)公示,接受監(jiān)督。
    3、社保資金財務(wù)核算做到專賬、專人、專機(jī)。按制度要求設(shè)置了專賬、配備了專人、實行了微機(jī)管理;會計、出納分開擔(dān)任,按月及時做賬,按時報送報表;支票、印鑒分開保管;劃撥資金多程序?qū)徟?,國庫集中收?基金存單寄存國有商業(yè)銀行金庫,須兩人以上方能開庫存轉(zhuǎn),并不定期盤庫;加強(qiáng)社保機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位支出戶資金管理,堵截了擠占挪用社會保險基金的現(xiàn)象,從而確保了社會保障資金的安全,發(fā)揮了社會保障資金的使用效益。
    4、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動。對各項社保資金管理使用情況進(jìn)行了檢查,對查出的問題以書面形式反饋,要求及時整改到位,有效地堵住了社?;鸾亓襞灿煤吞搱竺邦I(lǐng)現(xiàn)象,促進(jìn)了基金的安全完整和保值增值。
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