第四季度的臨近導(dǎo)致自己對(duì)待婦產(chǎn)科的護(hù)理工作也要更上心一些才行，因?yàn)椴还軓哪膫€(gè)方面來(lái)說(shuō)都應(yīng)該值得自己對(duì)待護(hù)理工作更為嚴(yán)謹(jǐn)一些，雖然表面上自己只是在照顧一些年齡與我相差不大的孕婦，但是對(duì)于即將成為母親的她們而言還是很有壓力的，作為照顧著她們的自己當(dāng)然要更穩(wěn)妥地對(duì)待護(hù)理工作才行，所以我才對(duì)第四季度的婦產(chǎn)科護(hù)理工作制定了相應(yīng)的工作計(jì)劃。
一般來(lái)說(shuō)第四季度隨之而來(lái)的往往是天氣的轉(zhuǎn)涼，尤其是對(duì)于孕婦來(lái)說(shuō)在這個(gè)時(shí)期是絲毫受不得寒冷的侵襲的，所以在做好自己的護(hù)理工作之余還要叮囑她們盡量注重膳食健康以及不要接觸冷水，另外越臨近臨盆期的孕婦在晚上的時(shí)候便越是容易失眠，所以在這個(gè)時(shí)候一定要照顧好她們的情緒才能夠更好地進(jìn)行護(hù)理工作，有些時(shí)候作為護(hù)士的本職工作來(lái)說(shuō)還是要盡量叮囑她們少玩一些手機(jī)，畢竟盡管只是一些最為基本的提示也能夠起到督促他們按時(shí)睡覺(jué)的效果，即便只是做好相應(yīng)的產(chǎn)后恢復(fù)工作也是應(yīng)該要適當(dāng)進(jìn)行提醒的。
實(shí)際上婦產(chǎn)科的護(hù)理工作有時(shí)因?yàn)椴糠旨覍俚母蓴_很難正常展開(kāi)，尤其是對(duì)待部分老年家屬只能夠使用勸導(dǎo)的方式才能夠保證不影響到病人的休息，實(shí)際上按照護(hù)士的平均年齡來(lái)說(shuō)能夠說(shuō)服老年家屬的可能性還是比較少的，所以在第四季度的時(shí)候要做好病房的秩序維持工作才行，無(wú)論是家屬的抽煙還是喧嘩行為都應(yīng)該要及時(shí)進(jìn)行制止才能夠更好地輔助自己的工作，另外對(duì)于一些不合理的膳食安排應(yīng)該要向家屬灌輸一些較為科學(xué)的理論才行。
最后關(guān)于新生兒的護(hù)理工作以及家屬的安撫一定要做好才行，即便這屬于自己的本職工作也必須要加強(qiáng)在這方面的工作能力才行，畢竟有些時(shí)候只有護(hù)理水平獲得提升才能夠不擔(dān)心無(wú)法解決問(wèn)題，越是臨近臨盆期的病人便越是要做好身體的檢查工作，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)最為擔(dān)心的還是凌晨的時(shí)候出現(xiàn)臨盆的跡象，所以這部分的護(hù)理工作憑借一個(gè)人的努力還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，隨意在平時(shí)值夜班的時(shí)候一定要保持鎮(zhèn)靜才能夠安撫病人的情緒，關(guān)鍵還是要在第四季度的護(hù)理工作中不能夠出現(xiàn)任何慌亂的跡象。
其實(shí)對(duì)于婦產(chǎn)科護(hù)士來(lái)說(shuō)容易犯的一些錯(cuò)誤便是不根據(jù)時(shí)節(jié)的變化調(diào)整工作計(jì)劃，因?yàn)榧竟?jié)的不同肯定會(huì)影響到我們對(duì)孕婦的護(hù)理工作，所以說(shuō)在第四季度的時(shí)候一定要做好相應(yīng)的護(hù)理才能夠保證自己的工作不出現(xiàn)任何事故。
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