作為xx公司的一名新員工，我在這里工作的日子還是比較緊張和忐忑的，因為我怕自己做的不好，怕上級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我責(zé)怪。但顯然我的擔(dān)心是稍微有點多余的，公司里面對我這個新員工還是比較寬容的，在這里工作了這么一段時間后，我心中產(chǎn)生了不少的感悟和心得體會。
我是經(jīng)過公司的多次面試后才順利進來的，那時候我就感覺這個公司很厲害，因為對于新人的要求是比較高的，還好我的專業(yè)知識和技術(shù)水平是不錯的，面試對我來說沒什么壓力。當(dāng)我第一天來到公司時，我就感受到了這里濃濃的工作氛圍，公司里面員工挺多的，而且男女比例是比較的合理的。在我稍微熟悉了下公司的環(huán)境后，我就被領(lǐng)導(dǎo)分配到了一個小組里面，在這里主要就是以技術(shù)為主，先由老員工帶我熟悉一下公司的工作，等我了解后再自己接手去做。在這里不得不提的就是，干我這一行真的是比較辛苦的，因為我看到不少的同事都已經(jīng)有禿頂?shù)嫩E象了，我很怕以后我也會變成那樣，可天下沒有免費的午餐，工作要是不辛苦，哪會有人出高工資給你？
當(dāng)我對公司的工作熟悉后，我就開始自己動手干事情了，雖然我新來公司沒多久，但我之前是做過類似的工作的，在這里只是工作形式有點不一樣了，但是主體內(nèi)容還是差不多的。正是因為我抱著這種心態(tài)，所以我在工作上沒有很認真，對于一些細節(jié)的處理做的不是很到位，因為我沒有仔細的去向老員工學(xué)習(xí)，而且我有點靦腆，不好意思經(jīng)常問老員工關(guān)于工作上的一些細節(jié)。由于我的細節(jié)之處沒到位，所以我的工作是沒做好的，即使我的任務(wù)做的很快，但就是不能讓人滿意。上級領(lǐng)導(dǎo)對我的工作提出了許多的建議，我在聽到后也感到很羞愧，因為我完全是可以做好的，卻因為自己的個人原因而選擇了放棄尋求幫助。
在工作上，我認為一定要做到認真仔細，因為有時候一個小錯誤就有可能引起一個大毛病，特別是在這么多人的共同努力下，如果就因為我一個人的錯誤而導(dǎo)致了整個小組工作的延誤，那是十分不應(yīng)該的?？傊?，在工作上一定要先盡到自己的職責(zé)，有問題就問大佬，反正作為一個新員工沒啥不好意思問的，而且今天的新員工指不定就是明天的技術(shù)大佬！
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