理工科教育TOP1的學(xué)校，自然就是十大名鼎鼎的加州理工學(xué)院，這所大家擁有最全的理工科專業(yè)設(shè)置，可以滿足學(xué)生的需求。和秀國(guó)留學(xué)網(wǎng)了解一下加州理工學(xué)院世界大學(xué)排名一覽表2021。
加州理工學(xué)院世界排名
| 年份 | QS排名 | 學(xué)校名稱 | 國(guó)家/地區(qū) |
| 2021 | 4 | 加州理工學(xué)院 | 美國(guó) |
| 2020 | 5 | 加州理工學(xué)院 | 美國(guó) |
| 2019 | 4 | 加州理工學(xué)院 | 美國(guó) |
| 2018 | 4 | 加州理工學(xué)院 | 美國(guó) |
| 2017 | 5 | 加州理工學(xué)院 | 美國(guó) |
分校簡(jiǎn)介
加州理工學(xué)院（California Institute of Technology），簡(jiǎn)稱“Caltech”，創(chuàng)立于1891年，位于美國(guó)加利福尼亞州洛杉磯東北郊的帕薩迪納（Pasadena），是世界頂尖的私立研究型大學(xué)。
該校在全球科技界久負(fù)盛名，曾于2012至2016年間連續(xù)5年位列泰晤士高等教育世界大學(xué)排名世界第1，2019-20年度排名世界第2，在物理學(xué)、化學(xué)、天文學(xué)和空間科學(xué)等領(lǐng)域均為世界頂級(jí)，還協(xié)助美國(guó)航空航天局（NASA）負(fù)責(zé)管理著名的噴氣推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室。
留學(xué)優(yōu)勢(shì)
1. 薪資增加
對(duì)于每個(gè)在找工作的學(xué)生來(lái)說(shuō)，薪資待遇當(dāng)然就是他們最考慮的一個(gè)關(guān)鍵要素。而在這一年美國(guó)的就業(yè)趨勢(shì)中就有了工資待遇增加這一個(gè)，當(dāng)然這是在經(jīng)濟(jì)狀況比較好的的一個(gè)環(huán)境下，現(xiàn)在不管是以及在原公司就職的，還是換過(guò)公司的求職者都有很可觀的工資的漲幅。
2. 福利變多
除了薪資這方面有很直觀的漲幅，美國(guó)的這些公司為了有更加多的求職者，對(duì)于自己的福利政策也都開始紛紛做調(diào)整。比如說(shuō)工作上彈性的時(shí)間，非常舒適的環(huán)境，還有給員工的培訓(xùn)。為了有更多就業(yè)的人才，也為了留住更多的人才，美國(guó)的這些企業(yè)也是用了很多的方法。
3. 招聘標(biāo)準(zhǔn)變寬松
因?yàn)檫@些企業(yè)對(duì)于人才有更多的需求，所以它們對(duì)于自己的招聘的標(biāo)準(zhǔn)也在慢慢的調(diào)整。不再執(zhí)著于最完美的求職者，而是對(duì)于求職者的綜合能力更加看中。
也因?yàn)榭萍荚谶M(jìn)步，很多的崗位需要做的內(nèi)容也有了很大的變化，所以這些企業(yè)就開始給員工提供各種培訓(xùn)，讓他們能適應(yīng)新的工作內(nèi)容。這也是為什么現(xiàn)在這些企業(yè)在招聘的時(shí)候更注意求職者在適應(yīng)上的能力，而不只單單看他們的技術(shù)能力。
4. 新的招聘方式
如今在招聘上，美國(guó)很多的公司也開始用新的一種招聘形式，也就是用社交媒體這個(gè)平臺(tái)去招聘。而且這些公司因?yàn)楦幼⒅鼐吐氄叩乃刭|(zhì)，所以他們也會(huì)讓員工去做一些性格類的測(cè)試。
5. 技術(shù)類有更多樣的機(jī)會(huì)
在將來(lái)，技術(shù)類企業(yè)依舊還是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，也依舊有更廣闊的機(jī)會(huì)與更好的薪資待遇。很多同學(xué)覺(jué)得自己不是理工類的學(xué)生，沒(méi)法在這些技術(shù)類企業(yè)去就業(yè)，其實(shí)這些企業(yè)中的技術(shù)類人才也只有一半，其他的很多都是人力資源這一類的職業(yè)，所以不是理工科的學(xué)生也有就職的機(jī)會(huì)。