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公務員考試難度大嗎？考試科目有哪些
公務員考試難度大嗎？
公務員考試難度還是蠻大的。
從參考人員下去說，考公務員的大少數都是退職人士，少局部是高校學生。
從題的難度下去說，公考的難度不及高中高考，而高中高考時你能全力的預備高中高考這一件事，而在考公時，能夠大局部人都無法沒有其他壓力的專攻公考。再加上高中高考的的學校更多，要考上大學而非考上好大學的話，難度其實不算高。比對公考某些搶手崗位能夠會有幾百人爭一個的狀況，難度就顯得很高了。
從考題目的難度下去說，普通公考都分為行測和申論，行測的題型眾多，觸及范圍很廣，門檻大家是一無所知的的覺得，而申論又要實時緊跟時政，能理解主要的肉體，還有有條理邏輯的表達出來。這些都是要批量練習的。行測和申論的溫習和練習，全職的備考最少要3-4個月，假如是退職人士的話這個時刻還要延伸。要在這么長的時刻專注備考，也不是一件容易的事。
公務員考試科目
公務員考試分為筆試和面試，國考筆試和面試各占50%，省考大多數省份筆試占60%，面試占50%。
筆試公共科目有《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，行測的題目全部是客觀題，主要題型有常識判斷、言語理解、判斷推理、邏輯填空、資料分析，加強訓練的話，可以在較短時間內提分的。
申論題目全是主觀題，主要題型有歸納概括、綜合分析、提出對策、貫徹執(zhí)行和申論寫作，申論主要考察的是閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力和文字表達能力等，相對于行測，申論需要長期訓練，短期內想提分，是有一點難度的。
公務員考試面試不同職位采用不同的面試形式，通常會有結構化、半結構化和無領導小組等面試形式，國考相對來說面試比較復雜，會根據具體職位有相應的面試形式，所以在備考面試時，一定要做好充分的準備。
公務員的職位分類
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
1.綜合管理類是指除專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。綜合管理類職位是機關中數量最多的主體類別。需要說明的是，雖然機關工作需要各類專業(yè)知識，綜合管理類公務員中有不少為具有專業(yè)資格的人員，在其工作領域從事研究、政策制定工作，具有豐富的知識、經驗和造詣，但這些人員的工作仍然屬于機關的行政管理工作，因此，不作為專業(yè)技術類公務員。
2.專業(yè)技術類是指在機關中承擔專業(yè)技術職責，為實施公共管理提供直接的技術支持和保障的公務員職位類別。專業(yè)技術類職位的本質特征是指在公務員隊伍中履行專業(yè)技術職責，為實施公共管理提供專門的技術支持與保障的職位。
3.行政執(zhí)法類是指在工商、稅務、質檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設置的公務員職位類別。行政執(zhí)法類公務員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現場執(zhí)法職責。與綜合管理類相比，行政執(zhí)法類只有對法律的執(zhí)行權，而無解釋權，出現糾紛時不具備裁定權。
4.關于法官與檢察官職位
與1993年國務院制定的國家公務員暫行條例相比，本法在公務員的范圍上有新的變化，法官和檢察官也納入了公務員的范圍。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
拓展閱讀：公務員考試高效備考方法有哪些
首先，熟悉公務員的考試內容，選擇性的購買好歷年公務員真題與模擬題。公務員考試主要是考行測和申論。在正式進入備考前建議先做一兩套歷年國考真題進行自我摸底測試，通過測試考生可初步了解考試內容、題型、題量。最重要的是對自身的優(yōu)劣勢有一個清晰的定位，接下來就是制定復習計劃，全身心進入備考。
一、基礎階段。
這一階段，主要是以看教材為主，同時配合各模塊的練習。建議考生在每天學習新知識之前復習前一天學習過的知識，一個星期進行一次總結，教材學習完之后用大概一天的時間對整個知識體系進行梳理。在梳理知識的過程中，考生要按照大綱的要求復習，同時查缺補漏。
二、提高階段。
考生在這一階段的重點是做真題，輔之以質量較高的模擬題?？忌ㄟ^做題要注意提高答題的速度和解題的能力，摸索答題技巧，找到適合自己的答題方法和答題順序。申論備考除了要注意理論知識的積累還要通過練筆來提高，建議考生每天安排一個小時的時間練習寫作?？忌谑熘恍├碚撝R的同時，要提高對實際問題的分析和解決的能力。需要強調的是申論答題字跡工整是取得好成績的重要方面，考生可在復習的一開始堅持練字，相信考試的時候你會收到意想不到的結果。
三、模考階段。
這個階段主要是做套題。通過做套題的訓練，考生要以提高答題速度、調整思維轉換能力為目標，同時進行查缺補漏和鞏固復習過的知識，還要優(yōu)化自己的時間、安排做題順序，以提早進入考試狀態(tài)。這個階段，考生可以采取紙質套題+APP的練習方法，多做套題，提高答題速度。紙質套題的話，推薦真題。
四、沖刺階段。
臨考前一周的階段一方面要總結前階段的復習成果，輔以適當的練習，調整考試興奮點，一方面要調整心態(tài)，關注題型的變化和社會熱點，熟悉考試環(huán)境和流程，準備參加正式考試。
公務員面試考試注意事項有哪些
1、邊說話邊拽衣角
考生面試時，由于緊張或不適應，無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。
2、翹二郎腿或兩手交叉于胸前
不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現，而一直蹺著二郎腿則會讓考官覺得你沒有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達出了拒絕或否決的心情。應該沒有人會這么做吧？
因此，一定要注意坐姿端正，雙腳平放，放松心情。給予面試官良好的第一印象，如果實在是太緊張，可以深呼吸，想清楚要說的內容再慢慢道來。
3、不斷撥弄頭發(fā)
頻繁用手拂拭額前的頭發(fā)，會透露出你的敏感和神經質，還會令人產生不被尊重的感覺。為避免這種習慣影響到面試的結果，女生最好將長發(fā)扎起來，或將頭發(fā)梳理整齊，這樣既顯得精神又能避免不經意間撥弄頭發(fā)。
但是緊張的時候可能會做出這種不經意的動作，如果有這種習慣的話先提前練習克服。
4、夸張的肢體動作
面試時適當的手勢能幫助你更好地闡釋自己的觀點，不過動作太過活潑、夸張則會給人留下不穩(wěn)重的印象。因此，面試時應以平穩(wěn)、平實的態(tài)度為原則。
5、眼神飄忽
面試時兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺得這是一位沒有安全感、對任何事都不抱有信任感的應試者。最好的方法是面帶微笑，眼睛看著談話者，同時頭微微傾斜。
6、不停地看表
不論是在面談或與人交談時，不停地看時間，會讓人產生壓迫感。因此，求職者要把握好時間，千萬不要頻繁看表。
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