??一個人剛開始工作的時候可能不會，但同一個事情一直不會就是態(tài)度問題了，那么撰寫月工作總結還需要注意哪些方面呢？下面是小編精心為您整理的“六月份出納工作總結”，歡迎您參考，希望對您有所助益！
六月份出納工作總結(篇一)
??我是20xx年6月調入財務科，至今任職半年多時間，負責出納工作。以下是我任職一年來的出納述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
??一、思想政治素質和理論水平方面。
??一年來，本人不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治素養(yǎng)。在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，能牢記全心全意為人民服務的宗旨。
??二、務必具有高度的職責心。
??計會統(tǒng)工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的職責感和事業(yè)心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
??三、出納崗位職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。
??出納工作職責重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作構成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
??經過7個月緊張的工作實踐和總結，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，務必具備以下的基本要求：
??1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
??2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數字運算潛力。
??3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。
??4、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
??5、出納人員務必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。
??以上是我7個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
六月份出納工作總結(篇二)
??結束了四年的美好大學生活，我踏上了邁入社會的道路，開始了我一生生活的征程。經過了公司的面試和考驗，在眾多的面試者之中，我有幸成為了中國水電十五局海外工程公司的一員，從此，邁開了我走向社會的里程碑。 按照公司的要求，我于20xx年x月x日到公司報到，在公司財務部工作；由于公司的工程項目都在國外，所以出國工作對我們來說勢在必然，經過領導的安排，我被分到突尼斯工作，于20xx年x月x日在公司領導的帶領下，和其他4名同事一起到達突尼斯，開始了緊張和繁忙的工作。
??20xx年x月x日開始，我在突尼斯正式接手出納工作，由于公司工作調度，于20xx年x月x日把出納交接他人，總共工作了7個月?，F(xiàn)在把我在工作階段的思想認識和工作情況做出詳細的總結，向領導匯報一下。
??經過7個月的工作后，我認識到出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。
??出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
??（一）學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
??（二）出納工作需要很強的操作技巧。用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。
??（三）做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。
??（四）出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
??（五）出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。
??我在突尼斯的工作做的不是很好，出現(xiàn)了很多問題，具體表現(xiàn)：
??（一）進入工作狀態(tài)太慢：在開始工作時，常常把事情弄得一團糟，領導要的文件老找不到；整理的發(fā)票和復印的東西沒有很好的擺放，導致自己在需要的時候不能很快的找到使用；對各個材料商的資料 發(fā)票沒有進行有序的分類和整理，這樣就給以后的核對結算工作造成了很多麻煩。
??（二）工作效率低：工作缺乏靈活性，不能在規(guī)定的時間里完成，經常拖拉怠慢，沒有今日事今日了的概念。
??（三）工作中缺乏和同事之間的溝通和配合。經常想自己一個人就可以把工作做好，不愿意向別人咨詢，以至于沒有出現(xiàn)事半功倍的良性效果。
??下面針對我工作中出現(xiàn)的問題，談談我以后工作的一些想法和做法：
??（一）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、團結協(xié)作。
??（二）堅持原則、客觀公正、依法辦事。作為一名合格的財務人員，在實際工作中，一定要本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理業(yè)務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行操作工作，一定確保了我所做出的財務工作的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮財務核算和監(jiān)督的作用。
??（三）任勞任怨、甘于奉獻、愛崗敬業(yè)。為了能按質按量完成工作任務，要常常要有加班加點地意識，對待各項工作始終能夠做到盡職盡責。
??（四）工作熱誠、提高效率。始終要以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。貫徹做好會計法律法規(guī)的基本要求。在工作過程中，努力提高工作效率和質量，以高效的工作效率，獲得了同事們的肯定。
??以上是我將近7個月工作以來的體會和總結，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在以后的工作中我會不斷的學習，努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，我會不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發(fā)展！
六月份出納工作總結(篇三)
??我初到財務部做出納，從不熟悉到慢慢學習，了解，適應。在財務部業(yè)務種類繁多的地方，我學習到了很多，我的工作職責是現(xiàn)金收支，銀行日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，發(fā)票的購買和開具，憑證的錄入，單證的整理和歸檔以及各種有價證券的保管等重要任務?；仡欉@幾個月來的工作，在會計的幫助下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和錄入憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，學習到了很多，工作水平得以迅速的提高。雖然這些工作看似很簡單、很細微，但是對于初次接觸的我來說，還是要認真的學習并反復練習才不會出錯，有很多東西也是很有小技巧的，學會了這些技巧才能做得更好。經過了將近4個月緊張的工作實踐和總結，知道了出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，
??首先，在公司領導和同事的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。慢慢熟悉財務軟件a3的基本操作和erp。
??其次，要積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入 。 沒從事這個工作之前，我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握
??最后，做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。 以上都是我將近4個月工作以來的一些體會和認識，在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發(fā)展！在此，我要特別感謝公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心。
六月份出納工作總結(篇四)
??20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就作為公司出納我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，文章對一年的工作進行了兩方面總結，詳細內容請看下文酒店出納年度工作總結。
??一、酒店出納工作總結：甲流期間日常工作
??⒈與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
??⒉清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。
??⒊核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
??⒋做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門。
??二、酒店出納工作總結：其他工作
??⒈迎接公司評估，原創(chuàng)：準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。
??⒉迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。
??在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成工作。
六月份出納工作總結(篇五)
??從擔任公司出納到現(xiàn)在為止已經過了兩年多的時間了，無論是勤懇地對待工作還是利用閑暇時間進行學習都讓我自身的能力獲得了很大提升，適逢年終的到來讓我發(fā)現(xiàn)自己完成的任務已經超出了年初制定的指標，但是我明白自己仍需在出納工作中不斷奮斗才能在此刻的基礎上獲得更多的提升，為此需要先對今年完成的出納工作進行以下總結：
??完成了對公司各部門員工工資的核算并打印出具體的清單，根據人事部成員提供的考勤數據對員工的工資進行了相應的核算工作，無論是節(jié)假日的獎金還是因為缺勤導致的扣錢都進行了詳細的處理，而且由于自己事先打印出具體的清單給予員工進行過目的緣故并未產生任何疑慮，只不過為了不使員工為了相互之間工資的不均衡進行攀比需要做好保密性的工作，而且即便是提供工資清單也是單獨進行并囑咐對方不要泄露，由于事先對這方面工作進行了準備導致后續(xù)的工資發(fā)放十分順利，而且從中進行的積累也使自己對這方面的出納工作越來越熟悉。
??做好了公司發(fā)票的管理并對其他員工的申領進行了詳細的登記，由于涉及到公司集體資金的緣故需要讓員工先向領導進行請示才行，有著領導的批準才能對公司的發(fā)票進行申領而且在填寫部分也要進行嚴格的審核，另外還要將員工所在部門以及姓名進行登記用于后續(xù)的備份工作，至少財務報表部分需要員工申領的相關信息才能保證填寫準確無誤，另外廢棄或者無效的支票要進行集中回收并進行銷毀才行，無論是出于保密性還是排除隱患都需要做好支票的注銷工作。
??進行銀行的憑證交接工作并根據領導指示兌換了零錢，其中由于部分業(yè)務需要在銀行進行辦理的緣故需要前去進行交接并填寫相關憑證，而且還要在領導的指示下兌換相應金額的錢款并進行嚴格的保管，當有需求的時候再來根據領導的指示進行領取并對剩余部分進行保管，而且由于自己保管公司部分印章的緣故需要按照流程來為員工進行辦理，另外有時自己也會參與到會議室的整理工作并為領導簽訂合同提供公司的印章。
??今年出納工作的完成不過是對以往經驗積累的一次展現(xiàn)罷了，若是不能在長時間的出納工作中獲得提升又怎能適應時代發(fā)展的需求，所以自己仍需在后續(xù)的出納工作中認真對待才能在經歷時間的洗禮之后獲得領導的認可，為了實現(xiàn)這點自然需要時常在出納工作中進行總結與反思才行。
六月份出納工作總結(篇六)
??對于出納工作人員而言，寫好工作總結是一件非常重要的事，出納上半年工作總結。20xx年上半年過去了，那么，出納上半年工作總結怎么寫呢？大家可以參照以下這篇出納上半年工作總結范文，可以予以適當借鑒。我是xx公司財務部的出納xx，以下為我對20xx年上半年工作總結。20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，特別是在非典期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
??一、開學期間日常工作：
??1、做好出納會計工作計劃，及時與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
??2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作，工作總結《出納上半年工作總結》。
??3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
??4、做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門。
??二、其他工作
??1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。
??2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。
??3按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
??在本年度工作中
??1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
??2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
??3、根據會計提供的依據，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。
??4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
??5、做好20xx年下半年工作計劃，爭取各出納各項工作開展得更好。
六月份出納工作總結(篇七)
??出納業(yè)務是一項基礎性工作，近年來，我行從完善出納工作制度入手，建立組織，落實責任，強化培訓，嚴格督查，認真考核，有力地加強了出納工作的規(guī)范化管理，有效地提高了出納工作質量。我行的具體做法是：
??一、完善制度，落實責任，為提高出納工作質量提供制度規(guī)范保證
??出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎性工作，同時又是一項有固定操作規(guī)程、操作技術、每天周而復始不停操作的經常性工作。這項工作的特點就是操作人員極易產生麻痹松懈情緒，不能堅持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。
??因此，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作，并一直保持較高的質量，必須要有完善而又嚴密的制度體系作保證?；谶@樣的認識，我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律，對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質量的提高，并使這種較高的質量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。
??1、深入調查研究，找出影響出納工作質量的癥結。
??前期，我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴格執(zhí)行、工作質量時好時壞的問題進行廣泛深入的調查研究。
??通過深入細致的調查，我們發(fā)現(xiàn)導致出納工作質量起伏不定的主要原因是，對一以貫之嚴格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束；對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定；對出納工作檢查督導不嚴、考核獎懲不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多原因的根本性癥結就是缺乏嚴明的制度規(guī)范。
??因為，一個人要一以貫之、周而復始地干好一項工作，除了要熱愛這項工作之外，更重要的是不僅要知道這項工作如何干、干好干壞的標準、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲，并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的，是不會以領導人的變動或個人的意志變化而改變的。而要達到這一點，就必須按照保證出納工作質量的實際，完善各種相關的制度。
??2、抓住問題癥結，制定相應配套的制度和操作規(guī)程。
??根據調查研究得出的結論，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面收付款、入庫保管、上繳人行（市行）大庫等全過程進行制度規(guī)范，制定了《出納操作規(guī)程》；針對沒收假幣缺乏嚴密的操作規(guī)程，容易與客戶產生矛盾的問題，制定了以“五個當面”為主要內容的《沒收假幣操作規(guī)程》，“五個當面”即當客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務、當客戶的面識別真假幣、當客戶的面加蓋“假幣”戳記、當客戶的面開具假幣沒收證明、當客戶的面講清沒收的理由和道理。
??針對保持出納工作質量既缺乏有效激勵，又缺乏剛性約束的問題，我行根據出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質量管理競賽考核辦法》的要求，按照多勞多得的原則，制定了出納工作技能、效率和質量與個人經濟利益掛鉤的《出納工作考核獎懲實施細則》，由于針對性地制定了一系列制度，使我行出納工作保持穩(wěn)定質量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證，為實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎。
??3、狠抓責任落實，確保制度得到嚴格執(zhí)行。
??制度的應有作用能否得到有效的發(fā)揮，關鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的具體責任落實到實處。因此，我行對出納、內勤主任、會計科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責履行明白書》，把每個工種、每個崗位應履行的職責及操作程序明確地落實到具體責任人，從而有效地增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責任心，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。
??二、抓好培訓，增強技能，為提高出納工作質量提供業(yè)務素質保證
??出納工作責任重大、專業(yè)性強，要提高出納工作質量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的，還必須具備精湛的業(yè)務操作技能。因此我行在抓好員工政治素質提高和嚴格執(zhí)行各項制度的同時，切實抓好采取多種形式對出納人員進行業(yè)務技能培訓。
??1、舉辦出納業(yè)務培訓班。近年來，我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務培訓班，每個網點都輪流選派柜員或專職出納員參加。培訓班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求、制度規(guī)定、操作程序；邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識，組織觀看反假防假光盤教學片，同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法，傳授工作經驗。近年來，我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓了一遍以上，使他們的專業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高。
??2、正常開展崗位練兵活動。近年來，我行十分重視組織員工開展技術練兵。各營業(yè)機構每個月都要利用業(yè)余時間，組織對出納人員進行鈔票整點標準及要求的掌握程度、假幣識別能力、點鈔速度及準確性進行綜合訓練考核，并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的內容。
??3、定期對業(yè)務技能進行評級考試。從20xx年起，每年都定期對會計出納人員的業(yè)務技能進行評級考試，以考試成績定技能級別，與崗位工資系數掛鉤，并實行“一考定一年、來年再考評”的動態(tài)調整政策。此舉極大地調動了全體出納人員苦練業(yè)務技能基本功的主動性、自覺性和持久性，有效地促進了出納人員業(yè)務水平的不斷提高。
??三、抓住關鍵，突出重點，為提高出納工作質量提供客觀條件保證
??多年的出納工作實踐使我們認識到，春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質量提高的重點突出問題，而要解決這些客觀存在的問題，光靠出納人員的主觀努力是不夠的，支行財會科還必須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件，才能達到提高并保持出納工作質量的預期目的。我行在抓好出納工作日常管理的同時，從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜，采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題，為有效打通影響出納工作質量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。
??1、加大購置機具設備的投入。
??我行投入了十余萬元購買自動、半自動捆鈔機、防偽點鈔機和偽幣識別儀等，對部分現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網點配置了半自動捆鈔機具，同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具，一旦營業(yè)網點機器發(fā)生故障，立即進行調換；此外，春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前，我行還組織力量對出納機具設備進行調試維修，保證機具設備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要，以提高出納工作效率，防止差錯發(fā)生。
??2、集中人力突擊整點。
??我行明確凡基層上繳的完整幣，在鈔票整點成捆后，必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金，必須進行抽樣復點。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期，單靠出納與復核兩個人是無法既保證時間又保證質量的。因此，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網點都集中人力，利用班余時間突擊整點。支行中心庫組織支行機關人員利用晚上突擊整點，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯。
??3、殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主。
??針對基層營業(yè)網點收繳殘破幣數量少、聚集成捆時間長、上繳標準掌握不一的問題，為了減少損傷幣占壓庫存，提高殘破幣上繳的合格率，減少差錯，我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣，可以逐張上繳，十元以下面額的損傷幣，成把上繳，由中心庫出納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴格的要求，把上繳殘破幣質量作為績效工資考核的重要內容，從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯。
六月份出納工作總結(篇八)
??轉眼間，20xx年已悄然而去，年初經朋友介紹我加入到宏宇公司這個大家庭，并在財務部擔任出納工作，轉眼一年多過去了，經過我的努力，我在這個大家庭成長并快樂著，現(xiàn)在我在這里匯報我的總結。
??首先，我并不是一個專業(yè)的財務人員，在前任出納的幫助下，我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程，同時也在同事們的指導和幫助下我學到了很多工作中的知識，使我很快的熟悉了這份新的工作，并能夠勝任。我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票及工資的發(fā)放。
??出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤點現(xiàn)金，堅持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。在工作之余我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作。其次，我堅持要求自己做到謹慎，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情，只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在過去的一年中，我付出過努力，也得到過回報，當然我的缺點也是不可掩飾的，檢查自身存在的問題，我認為我學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
??今后我要加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，其次作為公司出納，我要在不斷改善工作方式方法的同時，也要在收付、反映、監(jiān)督三個方面盡到應盡的職責在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗，努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
??同時感謝領導給了我一個很好的學習機會，干中學，學中干，體會工作中的樂趣，在20xx年中，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
??謝謝領導、謝謝大家。
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