簽訂勞動合同之后，我們可能會因為各種原因提前離職解除勞動合同，你知道解除勞動合同的證明要怎么開嗎?下面是由出國留學(xué)網(wǎng)編輯為大家整理的“解除勞動合同證明模板2022(通用6篇)”，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。
篇一：解除勞動合同證明模板2022
本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作狀況：1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作資料或工作崗位為：_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計為：______________。
單位蓋章：
_______年_______月_______日
篇二：解除勞動合同證明模板2022
________同志，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。
單位蓋章
____年____月____日
篇三：解除勞動合同證明模板2022
甲方：________________
乙方：________________
甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。
提出解除勞動合同為________方。
原勞動合同終止期限為________年
(1)由職工一方提出解除勞動合同的，不給予補償。
(2)由企業(yè)方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金額為________元。
甲方(簽蓋)乙方(簽蓋)
法定代表人
或者委托代理人(簽蓋)
20________年______月______日
注：本協(xié)議書一式________份，雙方各執(zhí)一份。
篇四：解除勞動合同證明模板2022
茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動關(guān)系。
特此證明。
單位(蓋章)
______年___月___日
篇五：解除勞動合同證明模板2022
____________系我單位員工，性別__________，身份證號碼________________，__________年_____月參加工作，__________年_______月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因(請選取如下其中一項打“√”)：
□1、勞動合同期滿;
□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;
□3、勞動者死亡或者失蹤;
□4、用人單位破產(chǎn);
□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)掉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。
我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為人民幣________________元，依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣____________元，工資發(fā)至___________年________月份，特此證明。
用人單位(蓋章) __________員工簽名：__________
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
篇六：解除勞動合同證明模板2022
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成必須的工作為期限)因__________________________________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
______年______月______日