項目勞動合同精選

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    隨著社會大環(huán)境的不斷變化,公眾們的維權意識隨之不斷增強,簽訂合同可以保障個人或者雙方的利益的情況下有所做保障的。一份正規(guī)的合同由哪些內容組成呢?以下是由出國留學網小編為你整理的《項目勞動合同》,相信你能找到對自己有用的內容。
    項目勞動合同 篇1
    甲 方_________________________
    乙 方_________________________
    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同雙方當事人基本情況
    第一條 甲方________________________;
    施工工地地址_________________________________;
    在京住所地通訊地址______________________________。
    第二條 乙方_________性別_______________;
    居民身份證號________________________;
    出生日期_____年_____月_____日;
    家庭住址_________________________________________;
    郵政編碼________________________;
    戶口所在地_______________________________________;
    乙方工作起始時間_____年_____月______日。
    二、勞動合同期限
    第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
    ( )1、以完成一定工作為期限的合同
    本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。
    ( )2、有固定期限勞動合同
    本合同于___________年________月________日生效,于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。
    三、工作內容和工作地點
    第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。
    第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________
    四、工作時間和休息休假
    第七條 甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。
    甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
    執(zhí)行標準工時制度的,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動保護和勞動條件
    第九條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。
    乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。
    第十條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第十一條 甲方將根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    六、勞動報酬
    第十二條 乙方月工資標準為___元或按______________________執(zhí)行。
    甲乙雙方對工資的其他約定______________________________
    第十三條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。
    七、保險福利待遇
    第十四條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方沒有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
    八、勞動合同的解除、終止
    第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
    九、當事人約定的其他內容
    第十六條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
    第十七條 甲乙雙方約定的其他內容:
    ________________________________________________。
    十、勞動爭議處理及其它
    第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
    第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、__________________市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方(簽章):__________________乙方(簽章):__________________
    ___________年________月________日___________年________月________日
    項目勞動合同 篇2
    甲方(用人單位)名稱:____工廠
    乙方(勞動者)名稱:
    根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    合同期限自年月日起至年月日止。
    二、工作內容和工作地點
    1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
    2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
    三、工作時間
    1、甲方依法保證乙方的休息權利;
    2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。
    四、勞動報酬
    1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資元人民幣,于次月15日前發(fā)放。
    2、甲乙雙方對工資的其他約定:
    五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
    1、甲方根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度。
    乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
    2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    六、規(guī)章制度
    1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。
    2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
    七、勞動合同變更、解除和終止
    1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。
    2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。
    八、勞動爭議處理及其他
    1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;
    協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當地人民法院起訴。
    2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事代理機構存檔一份。
    甲方(蓋章):乙方(簽名):
    法人代表:合同簽訂日期:年月日
    項目勞動合同 篇3
    第一部分 協(xié)議書
    勞務使用方: (以下簡稱甲方)
    勞務提供方:
    甲方在 高速公路 合同段工程項目TRANBBS施工,經過對乙方資格審查,同意將部分勞務工程的勞務作業(yè)委托給乙方,為確保工程順利進行,明確雙方在施工過程中的權利、義務和經濟責任,根據中華人民共和國合同法〉及其他相關法律,雙方本著平等誠信、自愿的原則,經充分協(xié)商一致,于20xx年 月 在 簽定本合同,雙方共同遵守。
    1、勞物作業(yè)概況
    1.1 工作名稱及范圍: 合同段 及 工程全部工作內容。完成滿足設文件(圖紙、變更)、TRANBBS技術規(guī)范等全部工作內容并通過業(yè)主、監(jiān)理工程師的驗收。
    1.2地點: 八合同段
    1.3期限:甲方要求工期自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止,完成工程附表1《勞務合同一覽表》中的全部工作內容及工作量,如施工過程中情況發(fā)生變化,則按甲方編制的施工組織TRANBBS設計調整。
    2、勞務人員
    乙方根據工程實際需要組織勞務人員、機械設備進場,且附表2《管理人員表》、附表3《技術工人數量表》、中所有管理人員、勞務人員、機械設備需要在20xx年 月 日前全部進場。
    3、工作內容及單價
    3.1 工作內容: 基坑開挖、基底換填碾壓、回填土;工程用材料小搬運、半成品鋼筋的綁扎、焊接、運輸(鋼筋加工場到施工現場)及預埋件加工;模板的安裝和拆除;運至現場的成品混凝土的拌和及成品混凝土的養(yǎng)護完成整個通道工程所有工序。
    3.2 單價:含除成品混凝土(運至現場)和半成品鋼筋及預埋件(預制廠內);費用以外的完成此項工程所有人工費、機械費用。單價不含稅金。
    3.3計算勞務費用的工作量是實際完成、并經本合同約定的家訪有關人員前人的并經監(jiān)理驗收合格工作量。
    4、質量要求
    4.1 乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè)。
    4.2乙方的勞務成果應符合國家或行業(yè)現行的工程質量標準,工程質量合格率100%,工程優(yōu)良率92%。
    4.3在施工過程中,乙方應加強自檢,配足配齊質量檢查人員,每道工序自檢合格后報甲方工地代表檢查,甲方工地代表檢查合格并按規(guī)定的表格填報工程質量檢查證,經甲方工程質量工程師及業(yè)主質量工程師聯合檢查通過并工程質量檢查證上簽認后,方可進行下道工序施工,否則,甲方將不予計量支付,并可以質量得不到保證為由單方面解除合同,另尋其他合作伙伴。
    4.4乙方的勞務成果質量不合格的,應在甲方規(guī)定的時間內無償返工,達到驗收標準,并承擔由此發(fā)生的直接公費以及由于返工造成的甲方工期延誤、材料損失、機械費用等方面損失。
    5、工程進度
    甲方上月末下達本月份的工程進度計劃,進度計劃以形象進度和目標產值為雙控控制目標,并實行計劃任務月度滾動。
    5.1如乙方為完成甲方下發(fā)的月進度計劃的80%,則甲方將給予書面警告則其整改。
    5.2如乙方連續(xù)兩個月無法完成甲方下發(fā)的月進度計劃任務的80%,甲方可以將其工程任務進行分割,其分割標準如下:
    5.2.1分割任務不少于乙方剩余工程的50%,分割任務部分的單價為在相應項目的合同單價基礎上上浮20%,由此所增加的費用由甲方從乙方提交的履約保證金中予以支付。
    5.2.2如果任務經分割后,乙方仍無法完成剩余甲方下發(fā)的月工程進度計劃任務的80%,則甲方終止乙方在本合同段的承包,在不免除乙方的任何任務責任的前提下,由甲方另外雇傭指定施工單位完成該工程,其工程單價按照上述5.2.1規(guī)定的單價標準執(zhí)行。任務分割時原則上按連續(xù)段落分割。
    5.2.3乙方一個月內無法完成甲方下發(fā)的月進度計劃任務的50%,甲方將清退乙方,并沒收履約保證金,在不免除乙方的任何義務和責任的前提下,將剩余工程交由甲方指定另一施工單位完成。
    6、雙方工地代表
    6.1甲方授權的工地代表: 職務:
    6.2甲方授權的工地技術主管:職務:
    6.3乙方授權的工地代表: 職務:
    6.4乙方授權的工地技術: 職務:
    7、合同詞語解釋
    本協(xié)議書中有關詞語含義與本合同第二部分《合同條件》中分別賦予他們的定義相同。
    8、合同生效及終止
    本合同雙方約定:合同雙方簽字并蓋印章后生效,到法定和合同約定的雙方權利義務履行完畢后終止。
    9、合同份數
    本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。
    10、爭議解決
    雙方在履行合同如發(fā)生爭議,應及時協(xié)商處理。協(xié)商不成時,向北京鐵路運輸法院提起訴訟解決。
    11、合同附件
    附表1《勞務費用一覽表》、附表2《管理人員表》、附表3《技術工人數量表》、附表4《甲方提供機械費用一覽表》作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
    甲方(公章): 乙方(公章):
    甲方代表: 乙方代表:
    年 月 日 年 月 日
    ideng_f2;地下結構:_____元/M2;初 裝 修:_____元/M2;水 電:______元/M2;________; _________;
    ③分項工程承包:
    外墻面磚:_______元/M2;屋面防水:_______元/M2;
    水磨石地面:_______元/M2;水泥砂漿:_______元/M2;
    內墻普通抹灰:_______元/M2;________;________;________。
    ( )4·2·3定額工以外發(fā)生的零星用工單價_______元/工日;(以實際發(fā)生,書面簽證資料為準)
    ( )4·2·4因不可抗力、一周內非承包人原因停水、停電、停氣或安排任務不及時等原因造成的停工、窩工累計超過八小時的按________________標準補償。
    4·3對合同價款內容的明確:_______________________________________________________________
    第五條 合同價款的結算和支付
    5·1 結算、決算資料:
    5·1·1發(fā)包人向承包人提供工程施工圖或工程量清單,承包人依據上述書面資料按本合同條款編制的施工預算書。
    5·1·2承包人根據發(fā)包人下達的施工任務書或現場負責人的指令,安排作業(yè)人員完成作業(yè)內容,并取得有效的書面簽證單據編制人工結算書。
    5·1·3有效的月度工作量結算資料及書面洽商變更、現場簽認資料等。
    5·2合同價款的結算和決算:
    5·2·1發(fā)包人應于每月____日對承包人完成的工程量給予核實、 確認并共同履行書面結算手續(xù)。
    5·2·2工程交工后28日內,承包人向發(fā)包人遞交完整的決算資料,發(fā)包人在收到決算資料后28日內進行核實,給予確認并辦理分包工程決算手續(xù)。
    5·3合同價款的支付:
    5·3·1合同價款分期支付:在_____年______月______日付款_______元,在______年_______月_______日付款_______元,
    5·3·2分期支付勞務費的,每期支付的勞務費數額不得少于己辦理結算額的80%,余款在發(fā)包人對決算資料予以確認后28日內付清。
    5·3·3合同價款的支付必須以銀行轉帳的形式辦理,付款時發(fā)包人不得以現金方式向承包人支付勞務費。
    5·3·4辦理支付的手續(xù)為:承包人為外地進京施工企業(yè)的,應向發(fā)包人出據“北京市外地進京施工企業(yè)專用發(fā)票”作為收款憑證,發(fā)包人須將填寫齊全的、票據收款人為承包人全稱的支票或匯票交付給承包人指定的人員。
    第六條 安全施工、重大傷亡及其他安全事故處理
    6·1安全施工:發(fā)包人、承包人必須貫徹、執(zhí)行國家和政府、行業(yè)主管部門頒布實施的有關安全生產的法律法規(guī)及各項規(guī)定,嚴格按安全標準組織施工。
    6·2重大傷亡及其他安全事故處理:
    6·2·1發(fā)生重大傷亡及其他安全事故,承發(fā)包雙方應采取緊急措施防止事態(tài)擴大并全力組織搶救傷者,保護事故現場,如因搶救傷者必須移動現場設備,須作出書面記錄或拍照。
    6·2·2按照有關規(guī)定,發(fā)包人承包人應分清責任,由事故責任方承擔相應的責任。發(fā)包人承包人對事故責任有爭議時,應按政府有關部門的認定處理。
    6·3對本工程的安全生產標準,雙方約定如下:________________________________________________
    項目勞動合同 篇4
    甲方(用人單位):______________________
    乙方(勞動者):________________________
    性別:___________________________________
    身份證號:______________________________
    根據《勞動法》、《__________省勞動合同條例》,經雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
    一、甲方義務
    (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權益;
    (二)按時足額為乙方繳納社會保險費;
    (三)按時支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;
    (四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;
    (五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;
    (六)依法支持乙方參加合法的社會活動;
    (七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關休假待遇;
    (八)乙方因工或非因工死亡,按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;
    (九)乙方因工負傷或患職業(yè)病,按國家有關規(guī)定辦理。
    二、乙方義務
    (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權益;
    (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領導、教育和工作安排;
    (三)認真履行崗位職責,嚴格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產(工作)數量、質量指標(要求);
    (四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應繳納的社會保險費;
    (五)在本合同期內,保守甲方的商業(yè)秘密。
    三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付
    (一)本合同期限選用____:A(固定期限);B(無固定期限);C(以完成一定的工作為期限)。
    A:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。
    B:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現時終止,其中生效后的前____個月為試用期。
    C:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務)完成日終止,其中生效后的前____個月為試用期。
    (二)本合同期內工時制度采用____:A(定時工作制);B(不定時工作制);C(綜合計算工時工作制)。
    A:乙方每天為甲方工作不超過________小時,平均每周工作不超過__________小時,每周至少休息__________天。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過__________小時,每月不得超過__________小時。
    B:不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。
    C:綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。
    (三)工作內容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。
    (四)工資給付:
    1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。
    乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況,適時調整乙方工資。
    2.非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的,甲方應支付乙方的正常工資;
    停工超過一個工資支付周期的,甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。
    3.加班工資:
    (1)甲方安排乙方延長工作時間,須按乙方小時工資標準__________%支付工資;
    (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,須按乙方日工資標準的__________%支付工資;
    (3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標準的__________%支付工資。
    四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂
    (一)經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前__________日以書面形式通知乙方):
    1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    2.嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的:
    3.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    4.被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的;
    5.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
    6.乙方不能勝任工作,經甲方培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    7.本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的;
    8.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。
    (三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項情況的,甲方不得解除本合同:
    1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
    2.患病或者負傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
    3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
    4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。
    (四)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除本合同。
    1.在試用期內的;
    2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
    3.甲方不按本合同第三條第(四)款第1項約定支付工資的或經有關部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務的;
    4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;
    5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;
    6.甲方低于當地人民政府規(guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。
    (五)除上款外,乙方提出解除本合同應當提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。
    (六)經協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,雙方應在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
    五、解除勞動合同的有關補償
    (一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。下同)發(fā)給相當于________個月工資的經濟補償金,但最多不超過__________個月。
    (二)甲方根據本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經濟補償金。
    (三)甲方根據本合同第四條第(二)款第5項解除合同的,甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經濟補償金外,再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應享受的醫(yī)療補助費的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補助費。以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產經營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標準計算。
    六、醫(yī)療期及待遇
    (一)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。
    (二)乙方在醫(yī)療期內停工醫(yī)療累計不超過________天的,甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過________天的,發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟費。醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。
    七、違約責任及其它約定事項
    在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經濟損失的,應承擔賠(補)償責任。
    (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還須加發(fā)相當于工資報酬________%的經濟補償金。
    (二)甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的,除補足低于標準部分外,還應給乙方加發(fā)相當于補足部分________%的經濟補償金。
    (三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經濟補償金外,還須加發(fā)該經濟補償金數額________%的額外經濟補償金。
    (四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的,尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的,應按有關規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。
    (五)雙方約定:________________________________________。
    八、附則
    (一)本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份。
    (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生之日起________日內到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    (三)本合同內容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關規(guī)定執(zhí)行。
    (提示:合同雙方應在了解本合同內容后,再決定是否簽名。一經簽訂,須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)
    甲方(蓋章)________________乙方(簽名)________________
    ___________年______月______日___________年______月______日
    項目勞動合同 篇5
    根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同。
    一、勞動合同期限
    勞動合同期限:自 年 月 日至法定退休日止。
    二、工作內容
    乙方同意按甲方工作需要從事工作。乙方應按甲方的合同和施工現場具體要求,按照完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。
    三、勞動保護和勞動條件
    (一)甲方應嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和作息休假制度。
    (二)甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時間的,應與工會和乙方協(xié)商后方可延長工作時間,并按國家規(guī)定精神,由乙方所在分公司、項目部按建筑行業(yè)相關規(guī)定進行實際處理和操作。
    (三)甲方必須對乙方進行勞動紀律、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育培訓,并由乙方所在分公司、項目部為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
    (四)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權拒絕違章指揮。
    四、勞動報酬
    (一)甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況,并根據乙方崗位、職務和其他條件確定其相應的工資標準,由乙方所在分公司、項目部按建筑行業(yè)相關規(guī)定,依法、足額、按約發(fā)放到位。
    (二)甲方根據本企業(yè)年度利潤情況設定年終獎金,基數可根據乙方的工作能力、勞動表現、出勤情況、工作崗位等由所在分公司、項目部負責考核發(fā)放。
    (三)甲方根據國家的有關規(guī)定和企業(yè)狀況,由乙方所在分公司、項目部向乙方提供有關津貼和補助。
    五、社會保險和福利
    (一)甲、乙雙方簽訂合同后,甲方圍繞保齡不少于20_年原則,采取倒推方法,確定繳費基數,按照一級建造師月退休工資為3000元、二級建造師月退休工資為2500元、其他人員月退休工資為20元的標準,為乙方按規(guī)定繳納社會勞動保險金。
    (二)根據建筑行業(yè)的具體條件和特殊性,甲方為乙方在總公司設立檔案工資 元,甲方承包 元,乙方承擔 元;另根據乙方個人特殊性,甲方另為其投保 元,甲方承擔 元,乙方承擔 元。
    (三)甲方為乙方按有關規(guī)定繳納各項社會保險費,乙方有權向甲方查詢繳納各項社會保險費的情況。
    (四)乙方參加社會保險后,依法享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇,不得再向甲方要求額外的賠償或補助。
    六、勞動紀律
    (一)乙方應遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的《考核方案》等各項規(guī)章制度。
    (二)甲方有權依照國家有關規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度對乙方違紀行為給予懲處直至辭退。
    七、勞動合同的解除
    (一)符合下列情況,甲方可以解除勞動合同:
    1、甲方經營情況發(fā)生變化,企業(yè)滿員,確需裁員的。
    2、乙方患病或非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的。
    3、乙方嚴重違反企業(yè)的勞動紀律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退的,甲方有權隨時解除與乙方的勞動合同。
    4、因觸犯國家法規(guī)被拘留、勞教教養(yǎng)、判刑,甲方將作開除處理,勞動合同隨之終止。
    (二)符合下列情況,乙方可以解除勞動合同:
    1、經國家有關部門確定,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的。
    2、甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法利益的。
    3、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
    (三)一般情況下任何一方解除勞動合同,必須提前六個月通知對方,解除合同的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理。
    (四)乙方在合同期內,由于甲、乙雙方工作的特殊性,除非有合法、特殊情由一般應工作滿20_年或合同期滿;如有正當理由,不愿在本企業(yè)工作時,可以提出辭職。但必須提前六個月書面通知甲方,經甲方批準生效。生效后乙方應退還甲方為其超額投保部分金額;乙方在職期間以甲方為單位申領的相關證件在使用年限內,其所有權和使用權歸甲方所有;如未經甲方同意擅自離職,乙方應賠償甲方所有相關費用,并三倍返還甲方為其超額投保金額。且甲方通過政府勞動部門,依照本合同追回因乙方原因給甲方造成的所有經濟損失。
    (五)根據行業(yè)特點規(guī)定員工工作年齡,原則上男性滿55周歲,女性滿50周歲,甲方不再與其簽訂勞動合同;但乙方身體素質好,工作經驗豐富,有一定工作能力,其表現優(yōu)秀,具有奉獻精神,甲方可以考慮續(xù)簽。
    八、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議可直接向高郵市人民政府勞動和社會保障部門申請仲裁,對仲裁不服的,可向高郵市人民法院提出訴訟。
    九、本合同未盡事宜,按國家的有關規(guī)定通過雙方協(xié)商解決。
    十、本合同不得代簽和涂改,經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
    十一、協(xié)議中所稱“分公司、項目部”皆為經濟上獨立核算,行政上相對獨立的經濟實體,對外、對內獨立承擔相關責任。
    甲方(蓋章):乙方(簽名):
    法定代表人(簽名):
    或委托代理人(簽名):
    年 月 日 年 月 日
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