生活是充滿著溫暖的，我們會(huì)因一些事情產(chǎn)生新的理解或感觸而進(jìn)行反思，這時(shí)，可以將自己的所思所感寫下來。體會(huì)心得一般分為學(xué)習(xí)體會(huì)，工作體會(huì)，教學(xué)體會(huì)，讀后感，觀后感。對于寫鄉(xiāng)村振興心得體會(huì)你會(huì)如何動(dòng)筆呢？下面的內(nèi)容是出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的{讓鄉(xiāng)村振興成為全黨全社會(huì)共同行動(dòng)心得體會(huì)（合集5篇）}，相信能對大家有所幫助。
讓鄉(xiāng)村振興成為全黨全社會(huì)共同行動(dòng)心得體會(huì)（篇一）
決勝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的沖鋒的號角已經(jīng)吹響，在最后沖刺階段，廣大黨員干部應(yīng)砥礪務(wù)實(shí)作風(fēng)、涵養(yǎng)為民情懷、錘煉過硬本領(lǐng)，在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場上不留遺憾、全力以赴，奮力答好新時(shí)代決勝脫貧攻堅(jiān)試卷。
以“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的態(tài)度，苦干實(shí)干。脫貧攻堅(jiān)已迎來最后的沖刺階段，剩下的都是“難中之難、困中之困、堅(jiān)中之堅(jiān)”，要想啃下這塊硬骨頭，實(shí)屬不易。在新冠肺炎疫情和嚴(yán)重的洪澇災(zāi)害雙重加壓下，要想高質(zhì)量完成脫貧任務(wù)，還需付出更為艱苦的努力。各級黨員干部要自覺端正作風(fēng)，杜絕形式主義，真抓實(shí)干、苦干實(shí)干，不搞“花拳繡腿”，注重“求真務(wù)實(shí)”，切實(shí)把每一件群眾事落實(shí)好，確保脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)完美收官。
以“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的＇情懷，感同身受。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，是全心全意為人民服務(wù)的真實(shí)寫照，是“一切依靠群眾，一切為了群眾”的外在表現(xiàn)。對于廣大黨員干部來說，要主動(dòng)傾聽貧困戶的心聲，多聽聽他們的想法和建議，多看看他們臉上的表情，多問問他們生活的困難，多找找問題的癥結(jié)所在。及時(shí)了解他們的實(shí)際困難，深入分析原因，及時(shí)妥善地解決好群眾的煩心事、揪心事、操心事，讓脫貧攻堅(jiān)工作始終以此為軸，不脫離人民群眾，擁護(hù)人民群眾，確保能脫得了、穩(wěn)得住。
以“千錘萬鑿出深山，烈火焚燒若等閑”的氣度，迎難而上。只有個(gè)人本領(lǐng)過硬、素質(zhì)過高、底氣過足，才能接得了脫貧攻堅(jiān)最后沖刺階段的“燙手的山芋”。黨員干部在開展脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)，不僅是要幫助貧困人民脫貧致富奔小康，還要注重謀劃鄉(xiāng)村振興，做好有效銜接，為鄉(xiāng)村全面振興打下堅(jiān)固基礎(chǔ)。黨中央承諾“不獲全勝，決不收兵”，廣大黨員干部思想上不能有絲毫松懈，行動(dòng)上不能有絲毫遲緩，要有“善始善終”的決心和“善作善成”的擔(dān)當(dāng)，在磨練中蛻變成長，在烈火中淬煉成鋼。“志不求易，事不避難”，用“鋼鐵一般”的意志練就過硬本領(lǐng)，助力脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)完美收官，為鄉(xiāng)村振興奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
讓鄉(xiāng)村振興成為全黨全社會(huì)共同行動(dòng)心得體會(huì)（篇二）
推動(dòng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展，關(guān)鍵在人。各級組織部門要著眼鄉(xiāng)村振興發(fā)展實(shí)際，從產(chǎn)業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展、科技的活力賦能、生態(tài)的宜居環(huán)境、群眾的致富增收方面著力，充分發(fā)揮人才在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展中的重要作用，不斷鍛強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“人才鏈”，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入澎湃不息的動(dòng)能。
鍛強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“人才鏈”，要“外引內(nèi)蓄”壯大人才體量。
在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的過程中，把人才的體量不斷壯大，把人才的聰明才智、自身潛能充分發(fā)揮出來，事業(yè)的“創(chuàng)新指數(shù)”就會(huì)不斷上升，人民的“幸福指數(shù)”就能再攀新高。“人才，強(qiáng)國之根本、興邦之大計(jì)。”在人才的引入上，要以“周公吐哺”之心引，要以“揭榜掛帥”的方式引，讓有技在手、有能在身的人才都能有施展才華的舞臺，要給人才“鋪設(shè)道路”，讓“千里馬”在鄉(xiāng)村的沃野競相奔騰；此外，鄉(xiāng)村振興的發(fā)展還要注重把外出人才用好，千方百計(jì)動(dòng)員外出人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，讓“歸雁”成陣、群雁齊飛，用好“靶向挖才、鄉(xiāng)情挖才、政策挖才”等舉措，以真心實(shí)意讓人才“回流”，壯大鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。
鍛強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“人才鏈”，要“剛?cè)岵?jì)”鍛強(qiáng)人才隊(duì)伍。
組織部門要及時(shí)與人才談心談話，了解人才的思想動(dòng)態(tài)、現(xiàn)實(shí)需要，把人才思想上的“負(fù)擔(dān)”卸下，讓鄉(xiāng)村成為此身落處，更成為此心安處，扎根鄉(xiāng)村、奉獻(xiàn)農(nóng)村，在鄉(xiāng)村事業(yè)的發(fā)展上全心全意、全力以赴，以有力的服務(wù)保障促人才思想上的“專注”，以組織關(guān)懷讓人才沒有后顧之憂。此外，還要注重人才成長期的“灌溉作用”，要從人才本身的特性著手，把人才放在合適的崗位上歷練，放到基層一線、斗爭前沿去磨礪膽色、強(qiáng)化意志，以放手“壓擔(dān)子”的方式讓人才磨礪出能扛起重?fù)?dān)的“硬肩膀”。正所謂“疾風(fēng)知?jiǎng)挪?、烈火見真金”，組織部門要善于用“疾風(fēng)”去考驗(yàn)人才，用“烈火”去冶煉人才，讓人才走出“溫室”，把人才放在吃勁崗位和重大任務(wù)中去“經(jīng)風(fēng)歷雨”，在實(shí)踐鍛煉中練就過硬本領(lǐng)、砥礪品性意志。
鍛強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“人才鏈”，要“鋪臺架梯”釋放人才活力。
“水積而魚聚，木茂而鳥集”，組織部門要為人才搭建互相交流與學(xué)習(xí)的平臺，讓人才“千帆競發(fā)”中各展所長，在“切磋琢磨”中學(xué)習(xí)他人的所長、汲取他人的智慧，提升“優(yōu)勢板”、激活“創(chuàng)新板”。一方面，要加大人才的輪訓(xùn)和培訓(xùn)力度，以“師帶徒”的形式因人制宜開展培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)既出成果也出人才，實(shí)現(xiàn)既帶隊(duì)伍也壯隊(duì)伍的循環(huán)體系。另一方面，要大力推行“支部+基地+鄉(xiāng)土人才”“黨員+示范園”等多元模式，發(fā)揮各類人才在科學(xué)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)布局、謀劃發(fā)展上的優(yōu)勢，讓人才的創(chuàng)新思維和過硬本領(lǐng)成為鄉(xiāng)村振興發(fā)展的“助推器”。在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展進(jìn)程中，各級組織部門需建立健全以“創(chuàng)新、能力、貢獻(xiàn)”為導(dǎo)向的評價(jià)考核體系，讓有為者有位，讓吃苦者吃香，讓人才的活力在鄉(xiāng)村這片土地上充分涌流。
讓鄉(xiāng)村振興成為全黨全社會(huì)共同行動(dòng)心得體會(huì)（篇三）
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須解決人才瓶頸制約。要把人力資本開發(fā)放在首要位置，暢通智力、技術(shù)、管理下鄉(xiāng)通道，造就更多鄉(xiāng)土人才，聚天下人才而用之。
（一）大力培育新型職業(yè)農(nóng)民。全面建立職業(yè)農(nóng)民制度，完善配套政策體系。實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程。支持新型職業(yè)農(nóng)民通過彈性學(xué)制參加中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育。創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，支持農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)等主體承擔(dān)培訓(xùn)。引導(dǎo)符合條件的新型職業(yè)農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障制度。鼓勵(lì)各地開展職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點(diǎn)。
（二）加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。建立縣域?qū)I(yè)人才統(tǒng)籌使用制度，提高農(nóng)村專業(yè)人才服務(wù)保障能力。推動(dòng)人才管理職能部門簡政放權(quán)，保障和落實(shí)基層用人主體自主權(quán)。推行鄉(xiāng)村教師“縣管校聘”。實(shí)施好邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計(jì)劃，繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”、特崗教師計(jì)劃等，組織實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃。支持地方高等學(xué)校、職業(yè)院校綜合利用教育培訓(xùn)資源，靈活設(shè)置專業(yè)（方向），創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)專業(yè)化人才。扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀(jì)人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人、非遺傳承人等。
（三）發(fā)揮科技人才支撐作用。全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度，保障其在職稱評定、工資福利、社會(huì)保障等方面的權(quán)益。深入實(shí)施農(nóng)業(yè)科研杰出人才計(jì)劃和杰出青年農(nóng)業(yè)科學(xué)家項(xiàng)目。健全種業(yè)等領(lǐng)域科研人員以知識產(chǎn)權(quán)明晰為基礎(chǔ)、以知識價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策。探索公益性和經(jīng)營性農(nóng)技推廣融合發(fā)展機(jī)制，允許農(nóng)技人員通過提供增值服務(wù)合理取酬。全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃。
（四）鼓勵(lì)社會(huì)各界投身鄉(xiāng)村建設(shè)。建立有效激勵(lì)機(jī)制，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，吸引支持企業(yè)家、黨政干部、專家學(xué)者、醫(yī)生教師、規(guī)劃師、建筑師、律師、技能人才等，通過下鄉(xiāng)擔(dān)任志愿者、投資興業(yè)、包村包項(xiàng)目、行醫(yī)辦學(xué)、捐資捐物、法律服務(wù)等方式服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè)。研究制定管理辦法，允許符合要求的公職人員回鄉(xiāng)任職。吸引更多人才投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，培養(yǎng)造就新農(nóng)民。加快制定鼓勵(lì)引導(dǎo)工商資本參與鄉(xiāng)村振興的指導(dǎo)意見，落實(shí)和完善融資貸款、配套設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助、稅費(fèi)減免、用地等扶持政策，明確政策邊界，保護(hù)好農(nóng)民利益。發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)等群團(tuán)組織的優(yōu)勢和力量，發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士等積極作用，支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、農(nóng)村弱勢群體關(guān)愛等。實(shí)施鄉(xiāng)村振興“巾幗行動(dòng)”。加強(qiáng)對下鄉(xiāng)組織和人員的管理服務(wù)，使之成為鄉(xiāng)村振興的建設(shè)性力量。
（五）創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進(jìn)使用機(jī)制。建立自主培養(yǎng)與人才引進(jìn)相結(jié)合，學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等多種方式并舉的人力資源開發(fā)機(jī)制。建立城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機(jī)制。全面建立城市醫(yī)生教師、科技文化人員等定期服務(wù)鄉(xiāng)村機(jī)制。研究制定鼓勵(lì)城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的政策。
讓鄉(xiāng)村振興成為全黨全社會(huì)共同行動(dòng)心得體會(huì)（篇四）
一、鄉(xiāng)村振興量化指標(biāo)需加強(qiáng)，對考核駐村干部缺少抓手。
脫貧攻堅(jiān)階段，很多硬指標(biāo)是可以量化的。比如兩不愁三保障，吃飽穿暖、住得安全、上得了學(xué)、看得了病等。這些都是可以用硬性指標(biāo)來量化考核的。但是鄉(xiāng)村振興階段，較難用一些量化指標(biāo)來界定工作的好壞。部分地方延續(xù)了脫貧攻堅(jiān)階段的一些政策，對知曉度、滿意度這些內(nèi)容繼續(xù)加以考核。相對于鄉(xiāng)村振興工作來說，其必要性有待探究。建議多方調(diào)研，收集基層一線的反饋，形成具有操作性的考核監(jiān)督方案。而且，對鄉(xiāng)村振興的考核應(yīng)有別于脫貧攻堅(jiān)階段的大范圍跨省市的評比，對相關(guān)評價(jià)指標(biāo)和要求，應(yīng)充分參考省內(nèi)或同水平區(qū)域內(nèi)的總體發(fā)展水平分別制定。
二、鄉(xiāng)村振興見效較慢，對長期駐村要做具體要求。
鄉(xiāng)村振興需要更長期的謀劃和更切合當(dāng)?shù)氐囊虻刂埔撕鸵騽堇麑?dǎo)。駐村干部一是需要較長時(shí)間的下沉進(jìn)村，二是需切實(shí)做好摸底調(diào)查工作。鄉(xiāng)村振興承接脫貧攻堅(jiān)，但是建議對脫貧攻堅(jiān)的一些成果的運(yùn)用，應(yīng)當(dāng)通過切實(shí)的調(diào)研并結(jié)合當(dāng)前市場和技術(shù)的發(fā)展變化，做出合適的調(diào)整。這就更需要駐村干部的長期堅(jiān)持。鄉(xiāng)村振興是一次長考，對基層和駐村干部的能力、韌性、耐心也是一次更長的考驗(yàn)。建議對于本批次駐村干部的亂換年限要求，輪換方式方法，做進(jìn)一步的規(guī)定，應(yīng)該要有打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
三、鄉(xiāng)村振興所需專業(yè)性較強(qiáng)，短時(shí)間內(nèi)缺乏專業(yè)性人才。
鄉(xiāng)村振興急需大量專業(yè)性較強(qiáng)的人才，但是目前來看，基層確實(shí)缺少相關(guān)人才。大力建設(shè)各類人才隊(duì)伍是下一步工作的重點(diǎn)。但是就目前的需求情況來看，可嘗試由上級部門建立一支或者多支區(qū)域內(nèi)流動(dòng)的專業(yè)技術(shù)工作隊(duì)伍。這批人不駐在某一個(gè)村，而是相對集中地在某一個(gè)或多個(gè)縣區(qū)內(nèi)各村流動(dòng)，成為一支救急隊(duì)伍。這個(gè)隊(duì)伍中可選派一批技術(shù)精熟、素質(zhì)過硬的同志和一批年輕、學(xué)習(xí)、動(dòng)手能力強(qiáng)的同志。一方面用于解決鄉(xiāng)村振興初期出現(xiàn)的各種新的突發(fā)的重難點(diǎn)問題，一方面通過在基層一線的傳幫帶，培養(yǎng)出一批能及時(shí)下沉到基層的實(shí)用型人才。
讓鄉(xiāng)村振興成為全黨全社會(huì)共同行動(dòng)心得體會(huì)（篇五）
近年來，鄉(xiāng)村精準(zhǔn)扶貧等成為中央農(nóng)關(guān)鍵詞，越來越多的生響應(yīng)領(lǐng)袖的號召，投身于鄉(xiāng)村建設(shè)。
在我看來，這體現(xiàn)的是新時(shí)代青年們的熱血赤城與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
任何一個(gè)時(shí)代，青年都是最具有活力和富有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜后w，青年強(qiáng)則國強(qiáng)，青年富則國富。
領(lǐng)袖曾說：“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。
”青春如初春，如朝日，如百卉之萌動(dòng)，如利刃之新發(fā)于硎。
當(dāng)代青年正生逢最偉大的時(shí)代，該勇?lián)厝?，志存高遠(yuǎn)，積極為國家和民族的發(fā)展事業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)，在奮斗中釋放出具有時(shí)代價(jià)值的青春激情。
一代人有一代的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。
翻看歷史，五四運(yùn)動(dòng)發(fā)端于青年，陳獨(dú)秀、魯迅站在時(shí)代的潮頭振臂高呼，點(diǎn)起科學(xué)真理的火把，照亮了一個(gè)時(shí)代；戰(zhàn)爭年代，千百萬有志青年、英雄兒郎投身革命，在_的帶領(lǐng)下，拋頭顱灑熱血；建國伊始，華羅庚、錢學(xué)森等一批青年學(xué)者沖破重重阻礙，回歸祖國，為國鑄重器。
而我們，身處于中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)刻，應(yīng)積極投身于鄉(xiāng)村建設(shè)，學(xué)習(xí)秦玥飛，學(xué)習(xí)李忠凱，像280多萬駐村干部一樣，扎根鄉(xiāng)村，奮戰(zhàn)在脫貧一線，讓青春綻放在祖國最需要的地方，愿得犧牲能壯志，浴血堅(jiān)持創(chuàng)小康。
也許有人認(rèn)為大城市才有更多的機(jī)會(huì)，才能實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，但在我看來，“事業(yè)靠人，業(yè)由人興”，在農(nóng)村，在基層，有著更廣闊天地，更大的舞臺。
如今，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面開局，鄉(xiāng)村振興的嘹亮號角已經(jīng)吹響，正是有理想、有本領(lǐng)、有眼界的青年人大展拳腳，建功立業(yè)的時(shí)候。
廖俊波為官一方，腳下有泥土，心間有真情，身體力行把黨的方針政策落實(shí)到基層和群眾中去；海歸學(xué)子秦玥飛放棄優(yōu)渥的工資待遇，回到鄉(xiāng)村，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們脫貧致富；一批批青年教師支教一鄉(xiāng)，為閉塞的鄉(xiāng)村帶來朗朗讀書聲；一批批大學(xué)生村官回到基層，為鄉(xiāng)村振興帶來新鮮血液。
領(lǐng)袖16歲到鄉(xiāng)村插隊(duì)，與鄉(xiāng)親們一起摸爬滾打，他曾說，在他一生中對他幫助最大的“一是革命老前輩，一是我那陜北的老鄉(xiāng)們”。
在沃土上施展才華，在基層一線揮灑汗水，投身鄉(xiāng)村，大有可為。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，新時(shí)代的青年們，讓我們將責(zé)任握在手中，擔(dān)當(dāng)放在心頭，用赤城熱血澆灌出一片美麗鄉(xiāng)村。