為了順利完成工作任務，又可以開始準備一份工作計劃了。一份完善的工作計劃書，可以指導我們未來的工作方向。下面是我們?yōu)榇蠹艺淼摹?023年學生科工作計劃”，請收藏好，以便下次再讀！
2023年學生科工作計劃【篇1】
當前，許多農村父母為了養(yǎng)家糊口，供孩子上學而不得不外出打工掙錢。從而使一群群無人看管的留守兒童逐漸增多，由此引發(fā)的問題也層出不窮。留守兒童有的任性、冷漠、自卑封閉，缺乏愛心和交流的主動性;有的內向、孤獨、柔弱無助;有的脾氣暴躁、沖動易怒;還有的連學科作業(yè)都無法完成。因此，留守兒童已成為一個社會問題。作為一名教育工作者，如何走進他們的心靈，引導這些孩子尊師守紀、安心學習和健康地成長呢？在班級管理中，筆者有以下一些具體做法。
建立動態(tài)檔案，掌握留守兒童的真實情況
為了準確地掌握留守兒童的真實情況，弄清楚本班留守兒童的性格差異。在實踐中，我通過認真調查研究、核對落實，為每個留守兒童建立了動態(tài)檔案。掌握好學生父母外出打工的詳細地址及聯(lián)系電話、家庭成員情況和學生臨時監(jiān)護人的住址及聯(lián)系方式、并適時根據本班學生變動情況，及時補充或變更檔案的相關內容。并主動電話聯(lián)系留守兒童的家長，讓家長盡量做到定時與子女通電話、增進感情，與班主任聯(lián)系了解學生在校情況。還要多與監(jiān)護人交流。通過這種方式，有效建立起與學生家長、老師之間方便的溝通，從而形成了以學生為中心的關愛聯(lián)系網絡。
用心付出真愛，喚醒留守兒童的心靈感應
根據留守兒童的特點，他們最缺乏的就是親情關愛。因此，在班級管理中，我把留守兒童當成自己的孩子一樣，注重在生活學習、親情體驗等方面的引導，力爭讓留守兒童找回親情、找回快樂，健康成長。主要做法是：
1、定好目標，落實幫扶。
針對我所帶的班級留守兒童較多的實際情況，我經過反復思考和積極探索，對留守兒童逐個進行分類、分組，制定科任幫扶計劃，將每個學生的表現(xiàn)、學習情況、幫扶時間、內容和階段性所取的效果逐一列成表格，按計劃實施。并在日常的生活學習中，對留守兒童多看一眼，多問一句，多幫一把，使學生開心、家長放心。在留守兒童有病時，及時帶其診治，悉心照料。比如：我班的鄒俊朗同學在上勞動課時，右腳不慎扭傷。我聞訊后，及時將該學生送至縣人民醫(yī)院去醫(yī)治，在他醫(yī)院療養(yǎng)期間，每天堅持為他噓寒問暖，補習功課。讓他感覺到老師對他的真正關心、關愛。該學生傷愈出院后，紀律有了明顯的好轉，學習成績不斷地提高，多次被學校評為“星級學生”。
2、分類指導，因人施教。
由于留守兒童的每個家庭環(huán)境、經濟狀況切然不同。在實施幫扶指導時，針對少數(shù)學習嚴重滑坡、人格發(fā)展不健全、道德修養(yǎng)欠缺的留守兒童，應分別制定個別教育管理方案，著重進行矯治和幫助，做到有的放矢，因材施教。并有意識組織這部分留守學生積極參與各種健康有益的課外活動，使他們生活在歡樂、祥和的氛圍中，找到家的感覺，增強他們的學習、生活信心，體會到學習的快樂、成長的快樂。例如我班留守兒童周盈盈，其父母都在東莞打工，由其60多歲爺爺代為看管，她衣著時髦，好出風頭，成績時好時壞，其爺爺根本管不著。我在全面了解該生的情況后，制定了具體的教育引導方案，利用班會課讓其他留守兒童講敘自己是如何做到約束自己，使其父母親在外安心，順心工作，并讓她與其父母通過電話了解父母打工的艱辛生活。通過長時間的反復教育，有一次，我發(fā)現(xiàn)她在自己的筆記本中寫到：“親愛的爸爸、媽媽，是吳老師讓我感受到了你們生活的艱辛，我一定會重新認識自我……”從此，該生改掉了不良習慣，努力學習，成為了一名品學兼優(yōu)的學生。
加強感情交流，促進留守兒童心理健康發(fā)展
心理健康問題是留守兒童最容易出現(xiàn)的問題。由于外出的打工父母沒有時間顧及孩子。孩子感情上得不到交流，得不到正確的引導和幫助，缺少父母的溫暖和教育，這對學生心理產生極大影響。同時監(jiān)護人的過分溺愛和遷就，導致孩子養(yǎng)成花錢大手大腳、逃學上網、吸煙喝酒、等不良行為，從而使學生形成自私、孤僻、暴躁、蠻橫的不良行為習慣。針對這些特點，我利用班會課就“勤儉節(jié)約的重要性”展開討論，讓他們養(yǎng)成勤儉節(jié)約的生活習慣，體會父母的不易，讓他們感到父母出去不是不愛他們，而是為了使他們生活更好。并按計劃開展豐富多彩的第二課堂活動，豐富學生的課余生活。例如定期舉辦圖書角、手抄報、美術沙龍這些活動，不僅能填補學生心靈的空白，而且也可讓他們覺得學校生活充實、美好。另外，利用思想品德課開設心理健康講座，定期對留守兒童進行心理輔導。在輔導的過程中不斷鼓勵他們發(fā)表內心的看法，遇到問題及時和同學老師溝通，使他們樹立正確的人生觀和價值觀，覺得教師在內心上關愛他們。
開展賞識教育，樹立留守兒童的自信心
自信，是一個人成功的基礎。那么如何樹立留守學生的自信呢？
首先，我們應該堅信每個孩子都有優(yōu)點，當然也都有缺點，這是一個最基本性的評價。其次，教師要擁有一雙善于捕捉“閃光點”的眼睛，要善于發(fā)現(xiàn)留守學生身上的才能。俗話說：“東方不亮西方亮”就是這個道理。例如有些學生的思維能力欠佳，但動手能力很強，如果他們沒有考上大學而成為了一名出色的計算機維修工，你能說他們不成功嗎？所以，教師應該千方百計地挖掘留守學生的每一個閃光點，然后用欣賞的眼光、愉悅的心情、發(fā)自內心的贊美鼓勵他們，肯定他們的每一點進步。教師看上去幾句普通的話語，卻能激起學生心靈上的感應，使他們產生一股向上的動力，對他們的成長起著潛移默化的作用。第三，創(chuàng)造一個鼓勵性的環(huán)境，給留守學生定一個切合實際的目標和要求。如我班的留守學生劉媚笑同學，成績不夠理想，沉默寡言，讀書時都不敢大聲朗讀，因個頭小遭同學嘲笑、戲弄。但她在課堂上能積極的舉手發(fā)言，勤于思考，常因見解獨到，受到老師的表揚，并在課后給她指出不足，慢慢地，她逐漸樹立了自信心，認為自己能做好，在老師的鼓勵下，她不再怕失敗，還積極參加學校的各種活動，在學期末獲得了“進步獎”和“優(yōu)秀獎”。當她雙手捧回獎狀的時候，她已經完全找到了自信，隨之而來的`是更大的動力，學習成績提高很快，還考入了重點高中。由此可見賞識教育的奧秘就是讓孩子覺醒，甩掉壓在身上無形的自卑巨石，這正如美國著名心理學家羅杰私德所說：“學生只有在親密、融洽的師生關系中，才能產生安全感，并能真實的表現(xiàn)自己，充分地表現(xiàn)自己的個性，創(chuàng)造性地發(fā)揮自己的潛力?！?BR> 2023年學生科工作計劃【篇2】
為貫徹落實上級有關營養(yǎng)改善工作的文件精神，確保我鄉(xiāng)小學學生營養(yǎng)改善工作能夠安全、平穩(wěn)實施，我鄉(xiāng)根據省、市、縣有關文件精神，我學區(qū)認真開展了營養(yǎng)改善計劃工作?，F(xiàn)就我學區(qū)實施營養(yǎng)改善計劃工作情況報告如下：
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨和國家的惠民政策，全面落實學生營養(yǎng)餐工作，切實改善農村學生營養(yǎng)缺乏的現(xiàn)狀，調整飲食結構，提高健康水平，促進青少年兒童健康成長。
二、具體做法
一是加強領導，建立工作機構。學區(qū)設立營養(yǎng)改善辦公室，全面負責營養(yǎng)改善工作的各項事宜。各小學成立“營養(yǎng)改善計劃工程”領導小組，校長為第一責任人，下設分管人員，各司其職，為食品安全保駕護航。
二是健全制度，落實工作責任制。我學區(qū)共有x所小學，x個教學點，有x名學生食用營養(yǎng)餐。學區(qū)嚴格執(zhí)行相關文件，制定了《殷家城學區(qū)學生營養(yǎng)改善計劃工作實施方案》、《營養(yǎng)餐財務管理制度》、《學生營養(yǎng)餐發(fā)放管理制度》、《學生營養(yǎng)餐工程食品收驗管理制度》、《學生營養(yǎng)餐工程食品儲存制度》、《“營養(yǎng)餐”管理人員工作職責》、《學生營養(yǎng)餐工程檔案管理制度》和《學生營養(yǎng)餐安全工作應急預案》，并同各校、配餐企業(yè)簽訂了《營養(yǎng)餐配送合同》等，落實了學生營養(yǎng)餐工作人員的各項職責，把各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管責任分解落實到人。
三是認真組織，及時發(fā)放營養(yǎng)餐。我學區(qū)共x人享受學生營養(yǎng)餐，實行周配送、日匯報、周公示、月總結，及時進行信息收集（做好食品驗收、分發(fā)統(tǒng)計、學生食用情況統(tǒng)計），做好陪餐、留樣，確保安全，做到萬無一失。
三、取得成效
一是學生的精神面貌煥然一新，狼嚎的飲食習慣正在逐步形成。
二是改善學生的生活質量，優(yōu)化飲食結構，增強學生體質，促進了學生的全面發(fā)展。
三是有效調動了學生的讀書積極性，教育教學秩序良好。
四、存在問題
一是學校食堂進行改造存在諸多困難，很難達到規(guī)范，基礎設施滯后，不能滿足食堂供餐的要求，需要上級給予資金上的支持。
二是殷家城鄉(xiāng)地理位置偏遠，食品運輸價格高，采購成本高，食品新鮮度達不到要求。
五、今后打算
近期來，經縣營養(yǎng)辦召開多次專題會議，我學區(qū)認真總結經驗，制定措施，在此基礎上，按照“政府主導、因地制宜、健康安全”的原則，部署下年工作。
一是完善機制，確保安全、營養(yǎng)。在這半年的企業(yè)供餐中，我們制定了一系列的規(guī)章制度，并總結出了一些比較成功的經驗和實施辦法，這些好的經驗教訓需要我們去保持、去發(fā)揚，但同時有些制度并不斷完善，包括財務制度、原料采購制度、烹調加工管理制度、從業(yè)人員健康檢查制度、從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓制度、餐具用具清洗消毒制度、民主監(jiān)督制度、營養(yǎng)監(jiān)測跟蹤制度等，這些還需要我們去完善并上墻明示，以確保學生營養(yǎng)餐的安全和營養(yǎng)。
二是爭取資金，加快食堂建設步伐。在下年的營養(yǎng)餐工作中，我們將會把學校食堂建設列為重點工作，爭取省市縣項目工程和資金，逐步在各校建立學生食堂，并辦理餐飲服務許可證，保證學校食堂供餐模式的順利實施，這樣既便于學校管理，又可以相對控制食品安全，有利于讓學生吃得“放心”，有助于實現(xiàn)營養(yǎng)餐補助資金“全部吃到學生嘴里”。
三是以點帶面，穩(wěn)步過度食堂供餐。在全鄉(xiāng)范圍內因校制宜，合理選擇供餐模式，先優(yōu)先建立幾個學校食堂，逐步過度到整體實現(xiàn)食堂供餐。針對我鄉(xiāng)地理位置偏遠、交通不便、學校分散、經濟落后和資金緊缺的現(xiàn)狀，我學區(qū)的食堂建設可分三步走：第一步先規(guī)范殷家城小學食堂，并在清泉小學和北岔小學新建學生食堂；第二步在桑樹洼小學、敬岔小學和張老莊小學新建學生食堂；第三步在寺山小學、李園子小學和白溝圈小學新建學生食堂，并對全鄉(xiāng)的學生食堂再次進行各項規(guī)范，確保各食堂符合衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)督管理局等相關質檢部門的要求。暫時沒有食堂的學校繼續(xù)采取企業(yè)供餐模式，必須嚴把供餐企業(yè)的相關資質和供餐學校的規(guī)范操作這一重要關口。
四是實名管理，加強制信息系統(tǒng)建設。根據教育部的要求，從今年春季學期開始對營養(yǎng)改善計劃實行實名制管理，這是一項重大政策改革創(chuàng)新措施。今后我學區(qū)將高度重視，采取有力措施，按要求做好數(shù)據采集、錄入、更新工作，嚴把數(shù)據采集審核關，對學校錄入的數(shù)據進行逐條審核，剔除錯誤數(shù)據，確保數(shù)據完整準確后上報縣學生營養(yǎng)辦，力爭做到科學、高效、準確。
回顧這半年的學生營養(yǎng)餐工作，我學區(qū)雖然取得了一定的成績，得到了縣局和家長的肯定，但仍然存在著很多的問題，在以后的工作中，我學區(qū)要不斷總結，反復思考，認真研究，穩(wěn)步扎實的推進營養(yǎng)改善工程步伐。我相信，在我們學區(qū)全體教師的不斷的努力下，定會走出一條“安全有保證、營養(yǎng)有保障”的營養(yǎng)改善之路！
殷家城學區(qū)
二〇XX年十二月十三日
2023年學生科工作計劃【篇3】
在上學期，宣傳部全體干部、干事相互協(xié)作，積極配合，最終使我部門各項工作及活動順利開展并取得相應效果，完成了計劃任務。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷，為了吸取在以往工作中經驗教訓，展現(xiàn)一個優(yōu)秀部門的實干精神，為更好地開展XX年下半年學生會宣傳部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，特擬定如下工作計劃：
一、部門機構
部長職責：
認真管理好部門的各項工作,努力完成學院和上級領導下達的任務,合理安排部門人力資源,爭取辦好部門舉辦的每次活動。
副部長職責：
協(xié)助部長管理部門事務,部門因事不在學校時應主動擔起部門相關事務的責任,及時反匯情況.
干事職責：
協(xié)助部長和副部長的工作，認真完成好部門相關工作，遵守部門規(guī)章制度，及時反應問題所在，以積極的態(tài)度投入到工作當中。
二、新學期主要工作安排
主要
1、宣傳板，主要是根據本學期中學校所要舉辦的重大活動，各種重要節(jié)日，以及配合學生會其他部門進行宣傳活動。
2、舞臺布置，本學期中我校要進行藝術周文藝活動，我部將根據本次活動提早進行對舞臺布置的規(guī)劃工作，如舞臺設計圖的設計，優(yōu)秀設計圖的圖展及獲獎名單的公布（包括證書的頒發(fā)），購買材料及上報材料費用。
3、室內板報，為了讓各班對室內板報不會產生一種厭倦感，反而起到陶冶情操的作用，我部對此進行兩周一次的評比工作，其中分為中專部和大專部兩批，以做到公平，公正，公開的作用。學期末我部將進行大專部的獲獎名單公布。
4、男生?？?，每月我部將出一份男生?？ㄒ岳L畫為主）。
5、干事，宣傳部招新，為我部發(fā)展儲備新的人才，注入新的活力。
由于干事中有主動要求退出的意向以及部分干事工作積極主動性不夠，因此在新的學期中我部要招收新的干事，要求有繪畫，書法或者設計才能，能吃苦耐勞者。
6、每兩周召開部內會議，討論部內不足之處，以便更好的工作。
7、每次活動后詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況；
8、部長、副部平時要熱心關心干事，在學習和生活上予以幫助。
9、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，并配合各部處活動，積極進行宣傳
10、加強新進成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。
創(chuàng)新宣傳
1、校園內單一的常規(guī)宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良宣傳板的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。
2、部內成員要關心社會形勢，不定期出宣傳板，粉筆板書向全校進行宣傳各個專業(yè)的專業(yè)前景，未來發(fā)展趨向，以引起大家對自己所學專業(yè)的重視。
好的宣傳不僅是為了宣傳某個活動，也是在宣傳某個組織，更是在宣傳一種精神。
以上就是我部對這學期工作的認識、計劃和展望。
2023年學生科工作計劃【篇4】
一.部門職責
二.本學期部門工作計劃
三.部門人員情況及分工
四.部門例會記錄
五.部門大型活動策劃.過程內容及總結
六.本學期部門大事跡
七.本學期工作總結
部門職責
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
（一）計劃、組織、協(xié)調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動；
（二）與學校的文藝部保持聯(lián)系，配合學校文藝工作，反映同學們的愿望和要求，促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高；
（三）發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學院的文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，并幫助他們解決學習、生活等方面的困難；
（四）發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育；
（五）在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞能力；
（六）負責院文工團的監(jiān)督和管理工作，協(xié)助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展；
（七）指導各系學生會文藝工作的開展。
工作理念： 團結協(xié)作，積極主動，盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻
2023年學生科工作計劃【篇5】
學生軍訓指導思想及目的：
以《中華人民共和國國防法》、《兵役法》、《國防教育法》為依據，通過組織學生軍訓，提高學生的思想政治覺悟，激發(fā)愛國熱情，增強國防觀念和組織紀律性，培養(yǎng)艱苦奮斗的作風，提高學生的綜合素質、鍛煉學生意志，增強愛國主義、集體主義意識，以創(chuàng)優(yōu)良學風、校風。
軍訓工作領導機構及編隊：
一、軍訓工作領導小組：
組長：XXX
成員：XXX、XXX
XXX部隊XXX艦教官領隊XXX
二、軍訓后勤保障服務小組
組長：XXX
組員：XXX
三、軍訓值班：
1、學院軍訓值班：學院設軍訓總值班，由學院領導擔任，軍訓總值班要親自到現(xiàn)場檢查指導軍訓工作。軍訓值班在軍訓總值班領導下開展工作，必須堅守崗位，組織協(xié)調軍訓工作。
2、教師值班：
教師值班由參加軍訓班級的班主任及政治輔導員擔任。必須在軍訓現(xiàn)場，及時掌握學生情況，發(fā)現(xiàn)情況及時處理并上報。
四、編隊：
一排：03旅游管理職高班人數(shù)：48人
教官：XXX
班主任：XXX
二排：03計算機信息管理職高人數(shù)：49人
教官：XXX
班主任：XXX
三排：03電子商務職高班人數(shù)：30
教官：XXX
班主任：XXX
四排：03商務英語職高班1人數(shù)：35人
教官：XXX
班主任：XXX
五排：03商務英語職高班2人數(shù)：35人
教官：XXX
班主任：XXX
六排：02計算機信息管理大專人數(shù)：29人
教官：XXX
理工部主任：XXX
五、軍訓日程安排：（略）
軍訓日程安排內容如果有變化，另行通知。
開訓動員時間：8月23日上午08：30時,地點：食堂
學生軍訓安全工作應急預案
為確保學生軍訓工作安全順利進行，明確各部門及人員職責，特制定本預案。
（一）、學生軍訓安全工作領導小組
組長：ＸＸＸ
成員：胡明揚、91991部隊540艦教官領隊陶鋼利、徐仁飛、陳諾
（二）、部門職責
1、學生處
a、負責軍訓工作具體組織協(xié)調、計劃落實。
b、負責檢查落實軍訓值班落實情況，包括值班在崗在位情況，履行職責情況。
c、負責學生軍訓前身體狀況調查、摸底、確定學生參訓資格。
d、制訂應急處理方案。
e、制定防暑及急救物品、藥品的計劃和籌措。
f、落實軍訓安全工作領導小組交給的各項事宜。
2、總務處：
a、負責防暑降溫物品籌措，并配送到位。
b、負責食堂衛(wèi)生檢查落實，特別是食品進貨渠道的檢查監(jiān)督，食堂餐具的消毒工作落實，食堂人員個人衛(wèi)生落實。
c、確保學生用水、用電安全。
d、負責教官生活服務保障。
e、落實學院安全工作領導小組交給的其他事宜。
3、班主任：
a、負責本班安全教育和安全工作措施的落實。
b、協(xié)助校醫(yī)摸清本班學生身體狀況，協(xié)助發(fā)放本班學生防暑降溫物品藥品的發(fā)放。
c、協(xié)助做好軍訓過程中本班學生的各項服務。
d、協(xié)助處理相關突發(fā)應急事件。
e、落實軍訓安全工作的領導小組交給的其他事宜。
（三）安全措施
1、軍訓期間學生管理按照學院軍訓期間管理有關規(guī)定執(zhí)行。
2、學院設總值班及教師值班，值班人員必須親臨軍訓現(xiàn)場，指導和組織學生軍訓工作，嚴格把好安全關。
3、學院設醫(yī)務值班，地點在學院醫(yī)務室，由郭康萍老師負責。備齊必備的藥品、急救箱；發(fā)生情況及時進行現(xiàn)場救治，并視情護送相關醫(yī)院。醫(yī)務人員按要求，做好有關高溫降暑的藥品發(fā)放，并隨時對食堂衛(wèi)生狀況進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及進行處置和報告。附備急藥品一覽表。
4、后勤服務保障部門要確保飲用水、食品的安全，對飲用水源進行檢測，對鍋爐設施進行檢測維護，確保設施設備安全，對食堂進貨渠道進行跟蹤檢查，堅決堵住不安全進貨渠道。
5、加強食堂衛(wèi)生管理。食堂工作人員必須要有相關部門頒發(fā)的衛(wèi)生健康證，工作時間必須穿戴相關工作衣帽，保證個人衛(wèi)生。學院總務處對蔬菜清洗、餐具消毒清洗，食品衛(wèi)生等情況，每天不定時進行現(xiàn)場檢查，確保安全。學院食堂實行24小時留菜樣制度，一旦發(fā)現(xiàn)情況，便于迅速查明原因。
6、所有的20xx級新生及02計算機大專班學生必須參加軍訓。軍訓之前，學院要對所有參訓學生進行身體狀況摸底，由學院醫(yī)師郭康萍老師組織協(xié)調各班班主任實施。所有學生必須填寫個人身體狀況審報表。校醫(yī)要視情作出可否參加軍訓的意見，報學院安全工作領導小組。如學生個人提出不參加軍訓相關項目，需持相關醫(yī)院證明，向學院醫(yī)務室提出申請，報學院軍訓安全工作領導小組審批。
（四）、應急處置
學院設立應急情況處置工作小組，應急處置辦公室在學院行政樓二樓學生處，在安全工作領導小組領導下開展工作。
組長：XXX
成員：XXX
指揮協(xié)調組：由徐仁飛負責。應急處置電話：XXX
24小時應急處置電話：XXX
應急救治服務小組：由陳諾負責。備齊相關應急救治藥品、物品，配備面包車一輛
應急處置程序：
發(fā)現(xiàn)應急突發(fā)情況，學院總值班要在現(xiàn)場應急采取相應措施，并在第一時間向有關部門報告；急救小組現(xiàn)場進行應急救護，視情送學院醫(yī)務室或醫(yī)院。如有后續(xù)性危險存在，學院總值班應啟動學院緊急疏散避險方案。
2023年學生科工作計劃【篇6】
一、部門職能
負責分團委文件的管理工作，負責團委各項活的材料，負責分團委內部會議的籌備、會場布置，協(xié)助各部門籌備學院大型會議。需合理安排分團委一周的值班情況，并做好監(jiān)督工作。在學院電腦里建立分團委、學生會的文件夾，以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的匯總進電腦。
二、招新流程
1、我部根據實際情況，經協(xié)商擬招8名新成員；
2、具體措施：
我部將對每位報名同學進行了解、審核，堅持對每一位同學負責的原則，為我部納入新鮮的血液，擴大團隊優(yōu)勢。
三、成員要求
1、具有Office等軟件操作能力；
2、具有一定的組織協(xié)調能力和上進心；
3、具有較強的責任感和吃苦耐勞的精神。
四、部內分工
明確部長及副部長的分工。認真聽取干事意見，根據各自特長，將部門內干事進行兩人左右一組的分工，每一組由小組長負責，對分配到的任務進行完成。在新干事剛接手辦公室事物時，由部長、副部長指導操作，注重培養(yǎng)人才。定期進行辦公室部門例會，每個干事都需出席，如有特殊情況不能出席的，要在提前一天向有關人員說明請假原因。
2023年學生科工作計劃【篇7】
一、 背景
為做好迎接20xx屆新生的各項工作，使新生盡快融入電信學院這個大家庭，在思想、學習、工作、生活中給予指導，配合班主任共同幫助新生走入大學生活。經電信學院學生會研究，決定擔負起共同建設我院發(fā)展的責任，自愿申請參加我院的班主任助理申請活動。在我院12、13級中選拔政治素質好、組織管理能力強的優(yōu)秀學生擔任20xx級新生“班主任助理”，以協(xié)助學院領導老師和班主任工作，確保學校的各項政策措施能及時貫徹到廣大學生當中去，更好地開展學生工作。
二、 指導安排
總顧問： 俞松坤書記，于華副書記
指導老師： 徐更青，胡麗瑩，張洪彩，陳穎芳，皮曉嫚
湯雙鳳，丁方，黃朝漲
總助教：學生會主席陳培哲
三、 機構設置
新生辦公室：負責開展新生的入學、軍訓、始業(yè)教育、適應、親情教育等各項工作（有助教工作經驗者優(yōu)先）
主任：東校區(qū)輔導員 副主任：陳老師、皮老師、湯老師、張老師，黃老師
成員：學生會主席、團委副書記、社聯(lián)主席
總助教：學生會主席陳培哲
總助教助理：暫定兩名
四、 人員需求
（一）每班三名助教：分別為學生助教，黨員助教，外院助教，共42名助教。 學生助教： 作為大一新生的班主任助理，是新生和班主任之間的橋梁。 主要負責新生在軍訓期間的日常起居及活動安排，課程開 始以后的晚自習監(jiān)督和平時課業(yè)的正確指導。
黨員助教： 主要負責對新生提供中國共產黨的思想教育，引導他們正
確的世界觀、人生觀、情感觀。安排入黨的前期工作準備， 提供相關的咨詢。
外院助教：由于東西校區(qū)地域的關系，外院助教主要負責新生在東校 區(qū)的緊急工作，在分擔了西校區(qū)助教繁忙工作的同時，更 加強了學院之間的交流，擴大了我院的影響力。
（二）人員來源比例：
團學社干部及干事：40%
黨員學生：30%
優(yōu)秀學生及班級干部：30%
五、 篩選過程
（一） 發(fā)放助教申請表，面向12級和13級同學招收。
（二） 對報名的同學進行筆試篩選。
（20xx年5月25日星期日晚，具體時間地點另行通知）
（三） 對于筆試通過的同學進行面試。
（20xx年5月29日星期四晚，具體時間地點另行通知）
（四） 綜合筆試與面試的成績，決定最終助教的名單。
其中，篩選要求：
1、體貌端正，無不良嗜好，無反動反組織思想和行為。
2、品學兼優(yōu)，有扎實的專業(yè)知識。
3、性格開朗，積極向上，思想端正。
4、樂于助人，有責任心。
5、對學生手冊和學院的規(guī)章制度有全面的了解。
6、通過助教的筆試和面試，并順利完成培訓工作。
六、 統(tǒng)一培訓
（一） 外院助教與電信助教進行統(tǒng)一培訓
（二） 培訓內容：
（1） 思想道德教育；
（2） 學生手冊相關內容、學院規(guī)章制度；
（3） 各項工作或者活動流程；
（4） 專業(yè)科技競賽的情況；
（5） 其他相關工作。
七、 助教分配
每班分配1個學生助教，1個黨員助教，1個外院助教。 根據不同的專業(yè)，每個班級的學生助教必須是同一個專業(yè)的學生。 具體的名單等助教選拔以后進行合理的分配。
附錄1：寧波工程學院電信學院20xx——20xx學年助教申請表
（提交打印稿）
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