最新內(nèi)部審計工作計劃(精選5篇)

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內(nèi)部審計工作計劃 篇1
    為嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神,深化群眾路線教育實踐活動成果,厲行勤儉節(jié)約,推進黨風廉政建設,根據(jù)國家統(tǒng)計局內(nèi)部審計工作的規(guī)定,按照《20xx年省統(tǒng)計局內(nèi)部審計工作計劃》的要求,進一步加強中央事業(yè)費財務管理和監(jiān)督,規(guī)范預算管理,結合我市統(tǒng)計系統(tǒng)財務工作實際,特制訂20xx年市統(tǒng)計局內(nèi)部審計工作計劃。
    一、指導思想
    20xx年市統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部審計工作,堅持以國家財經(jīng)政策法規(guī)、財務管理制度為準繩和依據(jù),以規(guī)范財務收支的真實性、合規(guī)性、效益性為前提,以轉(zhuǎn)變工作作風、創(chuàng)新工作思路為理念,以促進財務管理、加強財務監(jiān)督、防范資金風險為目的,切實做好全市統(tǒng)計系統(tǒng)的內(nèi)部審計工作。同時要按照國家統(tǒng)計局提出的“充實審計力量,改進審計方式,增加審計頻率,提高審計質(zhì)量”的總體要求,采取切實措施,努力推進全市統(tǒng)計部門內(nèi)審工作的健康持續(xù)發(fā)展。
    二、20xx年內(nèi)部審計工作主要任務
    (一)繼續(xù)深化經(jīng)濟責任審計。認真執(zhí)行《縣級以下黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》,做到凡“離”必審。同時加強任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計,使審計關口前移,變審計發(fā)現(xiàn)型為預防型。進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計行為,嘗試實行經(jīng)濟責任審計預告制、工作聯(lián)系制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。
    (二)繼續(xù)深入開展財務收支審計。按照《市統(tǒng)計局內(nèi)部審計工作暫行辦法》規(guī)定,20xx年,要繼續(xù)做好局機關及下屬事業(yè)單位上一年度財務收支內(nèi)部審計工作,主要是審計和檢查預算執(zhí)行、財務收支、內(nèi)控制度及資產(chǎn)管理等相關情況。在內(nèi)審中,著重以財務收支和內(nèi)控制度為基礎,重點關注財務收支的真實性、合法性、規(guī)范性等問題。
    (三)強化對縣區(qū)統(tǒng)計部門中央級統(tǒng)計事業(yè)費收支使用情況的內(nèi)部審計工作。20xx年,省統(tǒng)計局將對四縣統(tǒng)計部門中央級統(tǒng)計事業(yè)經(jīng)費收支使用情況進行內(nèi)部審計,主要審計內(nèi)容為:一是20xx年中央級統(tǒng)計事業(yè)費收支使用情況;二是中央級第三次全國經(jīng)濟普查專項經(jīng)費收支使用情況;三是有關內(nèi)部控制制度的建立健全及執(zhí)行情況;四是納入中央級統(tǒng)計事業(yè)費管理的國有資產(chǎn)管理情況。
    (四)認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點,實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議,促進單位財務管理工作進一步規(guī)范化、制度化、法制化。
    (五)進一步加強統(tǒng)計系統(tǒng)審計隊伍建設。根據(jù)國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計部門內(nèi)部審計工作規(guī)范》、《省統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部審計工作實施辦法》、《市統(tǒng)計局內(nèi)部審計工作暫行辦法》等文件精神,各級統(tǒng)計部門在配備和明確內(nèi)部審計人員或兼職人員的基礎上,及時充實、補齊因工作需要而變動的上述崗位工作人員。建立健全內(nèi)部審計制度,充分發(fā)揮審計人員的職能作用,要加強對內(nèi)部審計人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務知識培訓,提升內(nèi)部審計人員的職業(yè)素養(yǎng),已適應新形勢下內(nèi)部審計工作的需要。
    三、組織實施
    根據(jù)我市統(tǒng)計系統(tǒng)的實際情況和市局整體工作部署,全市統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部審計工作擬于六月份開始,全部審計任務在當年11月底前完成,內(nèi)部審計工作具體時間另行通知。各有關單位應充分做好迎接內(nèi)部審計的各項準備工作。
    內(nèi)部審計工作計劃 篇2
    1、主動策劃對于接華夏經(jīng)濟區(qū)建立名目
    xx經(jīng)濟區(qū)建立回升到國度計謀,是我市經(jīng)濟開展的小事,進一步美滿策劃本零碎的名目建立,做好xxx市西醫(yī)院擴建名目、xxx市婦幼保健院擴建名目、xxx市第二國民病院擴建名目、xxx市肉體病院擴建名目、xxx市衛(wèi)生信息化辦理零碎、xxx市下層衛(wèi)生效勞建立名目、xxx市新型鄉(xiāng)村協(xié)作醫(yī)療辦理辦公室建立名目、xxx市疾病把持中間建立名目、四個xxx社區(qū)效勞中間建立名目的計劃施行。
    2、增強衛(wèi)活力構財政步隊建立
    現(xiàn)有衛(wèi)生醫(yī)療單元的財政步隊中遍及存正在著財政職員學歷低、春秋老化的成績,特別是州里衛(wèi)生院的財政職員,很多衛(wèi)生院的財政職員因為春秋緣由連電腦都沒有會運用,基本沒法順應古代財政任務的請求,針對于財政職員程度的進步的成績,應更多的增強培訓、觀賞進修及新穎血液的引進,才干無效的進步財政職員的本質(zhì)。
    3、加年夜專項資金反省力度
    針對于國債名目、大眾衛(wèi)生專項資金、根本藥物補貼等資金運用狀況,增強專項資金反省督導力度,履行專人擔任、專賬辦理、專項反省,采納活期上報資金情況、活期報告請示名目進度、活期構造自查自糾的辦理體式格局,確保??罟茫渑姘l(fā)揚資金運用效益,確保病院的波動及醫(yī)改的一般運轉(zhuǎn)。
    4、強化國有資產(chǎn)羈系,搞好外延建立,加強開展?jié)摿藴手堇镄l(wèi)生院財政辦理任務
    標準州里衛(wèi)生院財政辦理,強化國有資產(chǎn)羈系,正在XX年對于各衛(wèi)生單元原有賬面的牢固資產(chǎn)停止一次片面的追查,將各單元曾經(jīng)報廢處置以及沒法運用的資產(chǎn)實時清算,的確落實好各單元的資產(chǎn)狀況。搞好外延建立,加強開展?jié)摿?,促進州里衛(wèi)生院及村落衛(wèi)生室規(guī)范化建立,美滿州里衛(wèi)生院財政會合辦理任務。
    5、建立“過緊日子”的思惟,迷信公道布置經(jīng)費估算
    健全規(guī)章軌制,采納患上力辦法,加年夜估算辦理力度,積極增收節(jié)支,倡導厲行浪費,支持浪費糜費。依照會合財力辦小事的準繩,凸起重點,把持普通性收入,一絲不茍,克制費錢年夜手年夜腳景象,創(chuàng)立浪費型構造,確?!八捻椨枚取保汗嚒⒓瘯g迎及辦自費用均比上年有所增加,降低幅度均超5%以上。
    6、訂定迷信公道的財政查核計劃,不時美滿經(jīng)濟運轉(zhuǎn)評估軌制
    活期剖析各單元財政情況,做到實時、精確、真正的剖析各單元經(jīng)濟運轉(zhuǎn)中存正在的的成績,經(jīng)過對于資產(chǎn)欠債、資金周轉(zhuǎn)、償債才能、資產(chǎn)應用率、出入增速比等一系列目標的剖析講評,增進增收節(jié)支,改進出入構造,進步經(jīng)濟效益,美滿辦理程度起到主動的推進感化。
    7、樹立績效查核分派軌制
    以醫(yī)療變革為契機,標準衛(wèi)生零碎職工支出分派次序。要單元進一步訂定實在可行的外部辦理分派計劃,進步分派計劃的迷信性以及公道性,使職工支出與崗亭性子、技能含量、危害水平、效勞立場與效勞品質(zhì)等任務功績嚴密掛鉤??冃藶榉峙梢阅杲K訂定的單元目的辦理分派計劃為根據(jù),重視表現(xiàn)公道性、公道性、合作性、鼓勵性。
    8、美滿藥品、一次性醫(yī)用耗材推銷軌制,標準推銷行動,低落推銷價錢
    依據(jù)下級文件請求,為標準推銷行動,低落推銷價錢,包管品質(zhì),低落醫(yī)療本錢,加重患者醫(yī)療用度擔負。將對于各醫(yī)療單元停止每一季度很多于一次的綜合反省評選,針對于各單元的實踐狀況停止賞罰,以確保實在做到加重國民大眾醫(yī)療擔負及用藥平安的需要。
    9、招商引資任務
    主動到場撐持招商引資任務,定時實現(xiàn)以及上報無關名目材料。主動奪取名目,領導社會力氣開展醫(yī)療衛(wèi)生效勞,為下層招商引資服好務。一是,加年夜宣揚力度。二是,和諧落實名目配套資金。進一步抓好配套資金落實,并標準名目資金辦理,發(fā)揚資金效益。三是,多渠道融資開展衛(wèi)惹事業(yè),主動做好國度政策性存款任務。
    10、倡議及定見
    一、增強財政步隊的培訓,對于下層單元多引進雇用高學歷的技能能人。
    二、盡快實現(xiàn)收集版財政軟件的后期預備任務,讓收集版財政軟件能盡快投進運用。
    內(nèi)部審計工作計劃 篇3
    一、指導思想
    以黨的“十七”大精神為指導,依據(jù)區(qū)審計局指導性工作計劃,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府具體要求,為構建“生態(tài)、富裕、和諧”石橋的總體目標開展內(nèi)部審計工作。其目標是認真查找被審計單位、部門在財務管理上存在的不足,從源頭上遏制腐敗,為石橋經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展保駕護航。
    二、工作原則
    1、堅持干部離任必審的原則;
    2、堅持鎮(zhèn)內(nèi)村居事業(yè)單位三年循環(huán)審計的原則;
    3、堅持公平、公正、公開的原則;
    4、堅持依法辦事,實事求是的原則。
    三、工作思路
    1、深入被審計單位了解基本情況,認真查閱相關資料。
    2、努力提高內(nèi)部審計人員的自身素質(zhì),積極參與區(qū)審計局舉辦的各類培訓班,平時注重加強業(yè)務學習和研究,相互學習,共同提高。
    3、擺正和處理好黨委、政府中心工作和審計工作的關系,做到內(nèi)部審計工作善始善終。
    4、嚴明紀律,特別是保密工作制度,做到不傳播和散布“小道消息”。
    5、認真做好各方面的協(xié)調(diào)工作。審計站將繼續(xù)與紀檢、監(jiān)察、財政、農(nóng)經(jīng)等部門配合,爭取他們的支持,行之有效的開展工作。
    6、加大對村(居)事業(yè)單位重點工程的審計,對資金的使用,工程的質(zhì)量情況進行全面審計。
    7、嚴格內(nèi)部審計規(guī)范操作流程,重大事項不得隱情不報或謊報。
    8、審計內(nèi)外部結合,干部群眾相結合,審計建議與執(zhí)行整改相結合。
    一、完善內(nèi)部審計制度建設
    1、結合學院目前基建工程和修繕工程審計工作的實際情況和管理要求,擬制定《北京舞蹈學院基建、修繕工程項目審計補充細則》,通過完善制度,規(guī)范程序,確保數(shù)量與質(zhì)量相統(tǒng)一,進一步增強審計效果,切實維護學院利益,提高資金使用效益。
    2、逐步推動學院建立處級以上領導干部的經(jīng)濟責任制,即從明確經(jīng)濟責任、建立經(jīng)濟責任制、履行經(jīng)濟責任效果的考核到領導干部經(jīng)濟責任審計評價,初步形成一個較完整的經(jīng)濟責任管理過程。
    二、開展預算執(zhí)行情況與財務決算審計
    為進一步促進學院規(guī)范財務管理和會計核算,提高內(nèi)部財務管理水平和經(jīng)費使用效益,擬在4月中旬至6月底對學院20xx年度財務決算及20xx年第二季度財務預算執(zhí)行情況進行內(nèi)部審計。
    三、開展領導干部經(jīng)濟責任審計
    認真貫徹“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風險”的原則,開展學院的領導干部經(jīng)濟責任審計。擬于3月中旬開始對學院工會進行內(nèi)部審計。
    四、基建、修繕工程項目審計
    對5萬元以上的基建工程及修繕工程項目繼續(xù)開展委托審計,對委托審計提出的問題及改進建議,加強落實和整改。并對工作的實際效果認真總結經(jīng)驗,向開展基建及修繕工程審計工作好的單位學習、借鑒。
    五、提高素質(zhì),加強內(nèi)部審計能力建設
    認真貫徹20xx年全國教育審計工作會議精神和《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》,落實新修訂的《北京市教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作實施辦法》,加強《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》的學習,提高內(nèi)部審計人員政治、業(yè)務素質(zhì)水平和職業(yè)道德水平,培養(yǎng)審計人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神,確保內(nèi)部審計職能的落實。以建設文明和諧的審計環(huán)境為目標,加強內(nèi)部審計工作宣傳,加強部門之間工作配合,提高審計人員的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力,強化服務、增進理解,努力營造良好的內(nèi)部審計環(huán)境。
    內(nèi)部審計工作計劃 篇4
    一、堅持政治定位,加強思想政治建設。
    一是始終堅持正確的政治方向,堅定不移地做中國特色社會主義法律工作者。鞏固“叫響我是中國特色社會主義法律工作”主題教育實踐活動成果,繼續(xù)搭建捐資助學、參觀學習、政治教育等工作平臺,將活動引向深入,教育和引導律師自覺承擔社會責任,不斷提高執(zhí)業(yè)素質(zhì),始終恪守職業(yè)道德。
    二是始終堅持推進律師行業(yè)黨的建設。通過豐富多彩的黨員活動載體,提高黨的建設科學化水平;在實現(xiàn)市內(nèi)五區(qū)律師所黨員全覆蓋的基礎上向四郊四縣推廣和延伸;全面總結我市律師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成績,向黨代會獻禮。
    二、堅持“四化”標準,加強律所基礎建設。
    一是規(guī)?;?。引導律師所通過聯(lián)合、加盟、合并等方式開展合作,促進律師所的規(guī)?;l(fā)展,提高律師所的整體競爭力。引導律師所突破治理結構過于單一的局面,積極引導律師事務所對有限合伙、有限責任公司等治理結構進行有益嘗試,建立新型律師事務所。
    二是規(guī)范化。健全規(guī)章制度,細化業(yè)務工作流程,完善服務監(jiān)管體系,實現(xiàn)律師所管理規(guī)范化、業(yè)務工作規(guī)范化和服務規(guī)范化。
    三是專業(yè)化。完善律師專業(yè)結構,促進律師服務專業(yè)化分工,樹立專業(yè)品牌,提高服務質(zhì)量,打造專業(yè)化律師所。
    四是品牌化。通過行政引導、行業(yè)推介、評先評優(yōu)等方式,推出一批有特色、有影響力的律師事務所,打造沈陽律師所的知名品牌。
    三、堅持理念創(chuàng)新,加強律師隊伍建設。
    一是完善律師能力結構,舉辦各類教育培訓,全面提高律師政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),促使廣大律師依法履行職責使命,提高律師行業(yè)的誠信度和公信力。
    二是完善律師專業(yè)結構,適應目標要求,引導律師積極拓展新的服務領域和服務方式,實現(xiàn)律師服務在經(jīng)濟社會發(fā)展各個領域的廣泛、有效參與。
    三是提升律師服務層次和水平,根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要推動律師業(yè)務轉(zhuǎn)型升級。推出一批高層次、高技能、復合型律師領軍人物,造就一批門類齊全、分布合理的律師業(yè)務骨干,培養(yǎng)一批講誠信、鉆業(yè)務的青年律師人才,為律師行業(yè)健康發(fā)展提供隊伍保障。
    四、堅持體制創(chuàng)新,加強律師行業(yè)監(jiān)管。
    強化服務意識,從管理和服務精細化入手,完善司法行政機關行政管理、律師協(xié)會自律管理的兩結合管理體系。
    一是規(guī)范行業(yè)準入。嚴格執(zhí)行新所、新實習、執(zhí)業(yè)律師的準入制度,做好職前培訓,把好入口關。
    二是注重行業(yè)引導。做好法律文書標準化、律師業(yè)務流程規(guī)范化工作,提高法律服務水平;做好新一批aa誠信律師所、誠信律師標兵評選工作,樹立正確執(zhí)業(yè)導向。
    三是加強行業(yè)監(jiān)管。嚴格執(zhí)行重大疑難敏感案件請示報告制度,律師及律師事務所投訴查處工作有關規(guī)定,加強對律師行業(yè)的有效監(jiān)管。四是做好行業(yè)保障。繼續(xù)投保律師執(zhí)業(yè)保險。建立健全律師工作配套政策和保障機制,進一步改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。
    五、堅持服務創(chuàng)新,加強律師職能發(fā)揮。
    一是以政府法律顧問團為載體,服務政府依法行政。組織引導律師為政府管理社會公共事務提供法律咨詢、法律論證等法律服務,特別是做好公共突發(fā)事件的法律服務工作,推進顧問團工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
    二是“雙千”工作為載體,服務企業(yè)依法經(jīng)營。不斷提升律師服務層次和水平,從事后訴訟到事前預防,實現(xiàn)律師從企業(yè)“黨員”向“高級智庫”的角色轉(zhuǎn)變,推動律師業(yè)務轉(zhuǎn)型升級,提升企業(yè)經(jīng)濟效益,促進經(jīng)濟社會發(fā)展。
    三是以“雙聯(lián)”工作為載體,服務保障改善民生。充分發(fā)揮司法所和律師所兩個方面的工作積極性,開展形式多樣的對接活動,維護群眾合法權益。
    四是以信訪值班工作為載體,維護社會和諧穩(wěn)定,推進社會矛盾化解。
    內(nèi)部審計工作計劃 篇5
    (一)工作計劃
    1、20xx年,我處共審計基建修繕項目128個,涉及送審金額1.27億元,其中包括:在審項目21個,涉及送審金額約1,978.47萬元;已審結并出具審計報告的項目107個,涉及送審金額10,674.88萬元,最終審定金額8,732.10萬元,直接核減額1,942.78萬元,平均核減率18.20%。
    2、20xx年,我處共參與包括田徑場在內(nèi)的基建工程項目招投標54次,涉及金額8700多萬元;參與設備招投標334余次,涉及金額5000余萬元。
    3、20xx年,我處共完成合同項目審計108個,涉及金額2,077.96萬元。
    4、20xx年,我處繼續(xù)有序開展財務收支審計工作,完成財務收支審計項目12項,涉及審計金額9.01億元。
    5、20xx年,學校新一輪中層領導干部經(jīng)濟責任審計工作啟動,我處接受組織部委托對7個職能處室和6個學院的正職領導進行了任期經(jīng)濟責任審計,提出相應整改意見45條。
    6、完成或部分完成上級部門要求整改的項目16個。
    7、起草并經(jīng)校辦發(fā)文頒布《上海理工大學建設工程項目審計實施辦法》、《上海理工大學審計整改工作實施辦法》,修訂《上海理工大學內(nèi)部審計工作相關文件選編》(第二版)。
    (二)工作亮點
    1、加強審計宣傳。召開了全校性的“審計工作會議”、完成了全校性審計制度宣講,宣揚了內(nèi)部審計的職能與作用,強化了各方的審計意識、營造了更多領導、老師關注審計、重視審計的校園氛圍。
    2、建立長效機制。加強了基礎性工作和制度建設及長效機制建設,建立并不斷完善“審計聯(lián)絡員隊伍”、完成了《上海理工大學內(nèi)部審計工作相關文件選編(第二版)》的修訂和編印。
    3、承擔審計責任。通過審計發(fā)現(xiàn)的問題,向校領導提出了管理建議若干條,承擔了審計處應該承擔的職責。
    (三)20xx年工作思路
    1、堅持依法審計,服務監(jiān)督工作理念,充分發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”職能,為校領導決策提出必要的建議,承擔起應該承擔的職責;
    2、依法高質(zhì)量完成日常審計工作(基建、修繕、財務、專項、合同等);
    3、完善中層干部經(jīng)濟責任審計工作;
    4、進一步強化審計整改工作,研究并逐步建立審計結果公開制度。
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