如何做好一份崗位述職報告呢？我們應該重視自己的崗位的述職報告。述職報告就是要找出優(yōu)點以及不足與教訓，以下是編輯為大家整理的“基層干部個人述職報告 ”，歡迎您參閱讀本網(wǎng)頁！
基層干部個人述職報告 篇1
大家好，今天黨委政府對本村"兩委"班子及班子成員進行德能勤績廉全面考核。借此機會，我把自己一年來的工作和廉潔自律執(zhí)行情況作如下匯報：
20xx年，我經(jīng)村換屆選舉為村委會副主任。任職以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，能積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，率先垂范，團結村兩委班子成員，勇于創(chuàng)新，扎實工作，服務村民，分管的工作都能做到盡職盡責。
一、作為村黨總支組織委員，將黨建工作落到實處
（一）今年換屆選舉以后，我組織完善了"深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨組織建設"的整章建制工作，有效的規(guī)范了全村黨員干部行為，提升了黨員干部的素質。
（二）在村黨總支部的領導下發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子2人，轉正黨員3人，為組織注入了新鮮血液。
（三）做好全體黨員的活動開展，組織黨員干部到本縣開慧的葛家山村、北山的雙沖村學習當?shù)氐南冗M經(jīng)驗，吸取好的做法更好地服務于我們支部的工作開展。
（四）協(xié)助總支部開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，自己率先垂范，以反"四風"為著力點，對自己在思想作風，工作作風中存在的問題進行自查自糾，并進行了整改落實。在活動中，我注重收集村民群眾反映強烈的問題，逐條整理分析，對破解村級集體發(fā)展難題，迅速提高支部在民眾中的威望起到促進作用。
我按照上級黨委的部署組織全體黨員學黨章、學中央八項規(guī)定、全國兩會精神和省、市、縣倡導的相關內容，做到邊學邊改、邊整邊改，做到整改到位，激發(fā)了黨員們做實事的熱情，把"為民、務實、清廉"的價值追求深深植根于黨員干部的思想和行動中。
二、熱心為群眾辦實事，扶貧幫困工作真正落到實處
我做到經(jīng)常下村入戶，探視群眾的生產(chǎn)、生活情況，及時把他們的問題帶到村"兩委"會議上商討處理，使困難群眾真正感受黨和政府的溫暖，營造眾人相助的良好社會風氣。
三、用心鉆研業(yè)務，全力完成好其它分管工作任務
（一）本人分管村里多種經(jīng)營工作，這幾年村里大力倡導農(nóng)業(yè)轉型發(fā)展，分別引進葡萄、蜜柚等種植項目，鼓勵村民種植。我努力學習技術，為村民在種植過程中出現(xiàn)的問題答疑解難，加強督促管理，使得全村的葡萄種植產(chǎn)業(yè)收入逐年增多，僅我村的草塘村民組今年葡萄與蔬菜收入就在數(shù)十萬元以上，出現(xiàn)了柳正德、陳長元、王忠軍等種植先進戶。
（二）本人分管食品安全工作，我做到恪盡職守，對全村企事業(yè)單位食堂及各食品加工生產(chǎn)企業(yè)進行跟蹤管理，以實際行動把好了轄區(qū)內的食品安全關。
（三）我分管的民兵武裝工作每年為國防事業(yè)輸送本村高素質人才，今年有兩名青年光榮入伍。村"兩委"班子安排由我牽頭成立了十多名退伍軍人組成的預備役應急分隊，今年主要是組織隊員們進行夜間巡邏，對轄區(qū)內社會治安，防火防盜工作得以有效防范。
（四）我村的拆遷征收工作任務重、問題多，我主要是配合村主任抓好拆遷工作，經(jīng)過同志們的齊心協(xié)力，穩(wěn)妥的解決了拆遷工作中的部分難題及部分60號令拆遷的遺留問題，使村民放心，獲得理解。
（五）村級基礎設施建設工作也是我分管的一項，我主要是認真配合實施村級各項工程建設，調處工程建設中的矛盾糾紛，合理安排、規(guī)劃，堅決做到了不亂花錢，不亂表態(tài)，使各項工程的實施做到"快、好、省"，做到讓領導基本放心、使村民基本滿意。
四、注重廉潔自律，樹立公仆意識
在述廉方面，我能做到清正廉潔、一心為公，從不計較個人得失，把做好本職工作作為重要任務。我始終把村集體利益和群眾利益放在首位，積極爭取村民利益的化。在平常財務批報方面，我果斷執(zhí)行財務制度，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的款項，也不在村里報銷招待費，不挪用公款以及搞個人經(jīng)商行為。始終堅定了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民的意識。
xx年，我在工作上有所進步，但還存在著許多不足，如由于本人脾氣不好，對個別農(nóng)戶反映的不合理疑問，不合理要求，態(tài)度不好，不加以耐心解釋，這也是今后需要注意和改進的地方；對聯(lián)系片區(qū)村民組的工作，聯(lián)系、指導上沒有注意方法，導致有時工作造成被動。在多種經(jīng)營發(fā)展的管理上只注重了"點"的培養(yǎng)，未重視"面"的發(fā)展，造成種植戶對技術的掌握不夠平衡等等。今后我會注意加強對這些方面工作的重視，從根本上改變這個狀況。
作為一名吃百姓飯、穿百姓衣的村干部，我會始終注重廉潔為公，從自身做起，深入學習實踐科學發(fā)展觀，發(fā)揚成績，克服缺點，為黃龍生態(tài)新村的建設作出應有的貢獻。以上述職如有不當之處，敬請大家批評指正。
基層干部個人述職報告 篇2
20_年2月底，根據(jù)省、州、縣統(tǒng)一部署，我被安排到_鎮(zhèn)_村開展同步小康駐村工作，一年來在鎮(zhèn)委、政府的正確領導下，按照20__年實現(xiàn)____的總目標，我扎根農(nóng)村，認真履行職責，積極發(fā)揮主觀能動性，結合實際制定幫扶計劃，并配合工作組組長積極到省高院、省民政廳、省水利廳和縣相關幫扶單位尋求幫扶，力爭為當?shù)厝罕娊鉀Q一些實際困難，促進小康建設步伐。現(xiàn)將_年開展的工作情況匯報如下。
一、工作情況
一)當好“政策宣傳員”
駐村期間，我工作組以入戶宣傳、集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的十九大精神，突出中央關于農(nóng)村工作的指導思想和黨的富民政策，讓群眾真正明白惠在何處，惠從何來，不斷增強黨在群眾心中的感召力、凝聚力。并協(xié)同村支兩委定期入村入戶開展保護森林植被、做好森林防火杜絕火種帶入山林、搞好房前屋后院落村貌的環(huán)境衛(wèi)生等生態(tài)文明建設的宣傳活動。
二)當好“致富信息員”
___村是_鎮(zhèn)21個村(社區(qū))中較為貧困的村寨，由于山高平地少，全村近半村民外流務工，而且在外務工人員都具備一定的技術及一定的創(chuàng)業(yè)資金。村民對于如何發(fā)展，如何致富問題都有自己的想法。
然而一是由于離水源地較遠，_組、頂興組村民無力購買水管、修建水池、購置抽水機等設施，只能采取開挖水槽取用自浸水的方式緩解飲水問題，逢枯水季或干旱季節(jié)，群眾時常通宵達旦排隊守候取水，飲水困難問題十分突出。所以要發(fā)展，就要解決用水問題。(這個水包含人、畜飲水、生產(chǎn)生活用水，發(fā)展項目等灌溉用水)針對此情況我駐村工作組通過走訪群眾、進山尋找水源、研究解決方案，現(xiàn)已找到可靠水源，目前正在向水利部門爭取，力求通過引水工程和修建小水窖的方法綜合解決。二是播講一、二組通組公路為始建于20_年的4米寬泥石毛坯通組公路，全長3.7公里，因年久失修加上多次暴雨侵襲，路基垮塌嚴重、山體多處塌方、涵洞跨溝橋損壞、道路泥濘溝壑縱橫，對播講一、二組近400名群眾出行，村組學生上學和經(jīng)濟作物外銷造成極大阻礙。
目前，該通組公路問題經(jīng)與村支書王昌良及村兩委班子研討后，已形成兩套實施方案：一是雇請工程隊進場施工修繕道路，預計資金15萬元;二是購買維修所需物資，群眾投工投勞修繕道路，預計資金5萬元。下步我將積極向上申請，爭取相關幫扶部門及業(yè)務部門的扶貧幫扶資金予以解決。
三)當好“黨建指導員”
為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，訪問了本村老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。
通過深入的調查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。訂房村全村_戶，人口_人，在村老黨員_、_等人帶頭下想發(fā)展火龍果種植及規(guī)模為年出欄量_頭的生豬養(yǎng)殖。本工作組通過走訪調查和實地查看，了解到他們具備一定的種養(yǎng)殖技術知識同時具有一定的創(chuàng)業(yè)資金及濃厚的創(chuàng)業(yè)熱情。
但是他們心里也有擔憂——擔憂國家政策上能否給予支持、補助。當收集到這些困難和憂慮時，我工作組到省林業(yè)廳科技推廣總站，請求對_村村民進行種植技術培訓指導，已得到省林業(yè)廳領導、殷建強站長和縣林業(yè)局的大力支持，目前，縣林業(yè)局正在組織技術人員收集情況，以便有針對性的開展培訓指導。
四)當好“民生服務員”
在開展同步小康駐村工作以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了和駐村有關聯(lián)各級單位以及社會各界人士的大力支持，幫助群眾解決了一些實際困難。
20_年3月23日18時，村內遭遇特大冰雹襲擊，直徑3-8厘米大小的冰雹從天而降密集下了半個小時，全村所有蓋小青瓦和石棉瓦的農(nóng)房頂面全部被冰雹砸穿，造成重大損失。冰雹災情發(fā)生次日，我工作組第一時間向上級部門匯報災情，統(tǒng)計損失，得到了省高級人民法院、縣、鎮(zhèn)、相關領導的重視，省高院副院長親自到_村了解災情和村委辦公現(xiàn)狀，回院后努力協(xié)調解決，目前已配備到位辦公桌椅x套，并協(xié)調省民政廳向_縣下?lián)芫葹目頮萬元，其中_萬元直接撥到_鎮(zhèn)。
五)當好“矛盾調解員”
在駐村工作中，工作組定期召開村兩委班子會，排查村民間存在的矛盾糾紛，做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早調處、早化解，切實將矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
二、工作體會
回顧一年的駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是打開_村工作局面的突破口;支持村級班子的各項建設，是完成駐村工作任務的重要保證。
在_年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚認真履行“五員”職責，踐行“四訪四問五落實”，糾正不足，把工作進一步做好做實，為貫徹落實“全省同步建設小康社會”，大力推動_村的同步小康社會發(fā)展而做出更大的奉獻。
基層干部個人述職報告 篇3
這一年多來，作為班長，我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上受益匪淺。班級的同學來自五湖四海，各自的家庭也十分不一樣，所以在交流上有時會存在‘理解上的偏差’。這就要求我應對不一樣的對象，要采取最適宜的方法來溝通，了解他們。也只有了解了底下所有同學們的想法，才能恰當?shù)拈_展班級工作和管理班級。從這個角度來看，我認為自我的表現(xiàn)是合格的。我基本上做到了和每一位同學持續(xù)友好的關系，并做出友善的姿態(tài)傾聽他們的意見。
我的另一大收獲就是學到了不少組織大型活動的經(jīng)驗。一年中各種評比、文藝活動都需要動員和選拔同學去參與，除此以外平時的一些展覽、演出活動的組織安排也對我是一份鍛煉。經(jīng)過了一年多工作，我此刻與從前的自我最大的不一樣就是：此刻的我樂于做一個組織者，用心的參與到管理和組織活動中。
在這一年多的時間里，班級的氣氛是融洽和諧的。這一點在我們平常組織的班會出勤率以及同學們在班會上踴躍的發(fā)表意見上能夠得到佐證。但是另一方面，我認為在某些方面我的管理工作不夠嚴格，尤其是在日常生活中沒有使得大家的平時表現(xiàn)得到一種量化的評價，我沒有做好和各個委員的協(xié)調工作，這使得到學年末的德育分評比中我們班沒法公平公正的為每位同學打分，這是我一個就應改善的地方。
從我的本職工作來講，這一學年中，我們即看到了新的期望，但也有不好的苗頭。首先我從日常的生活中看到，越來越多的同學對學習投入的精力要勝于大一時。他們不僅僅僅認真學習課堂知識，還充分利用圖書館、方便的互聯(lián)網(wǎng)等資源來補充完善自我的知識體系。如果不是因為發(fā)生了那件意外的事情，我想在這學期期末的學風班評比中，我們會計0406班還是一只有競爭力的隊伍！
但再看到好的一面的同時也不能忽視暴露出的問題。我認為此刻有一批同學的學習態(tài)度錯位嚴重：平時不上課，期末天天通宵，60分萬歲。在這樣一個競爭激烈的年代，60分的成績能干什么？作為一個非長春人，要是想日后留在長春工作，生活成本是很高的，一般1~200的薪水日子可不好過的。對于這種現(xiàn)象我的認識：這些同學還比較幼稚，沒有開化。但是說服教育的工作不能由我們班委會來做，我認為就應有輔導員您來進行一些勸說工作，講講道理。幫忙他們認清現(xiàn)實。
另一個不容樂觀的問題就是：大家對學校安排的活動抵觸情緒比較嚴重，很多時候，同學們需要經(jīng)過較長時間的說服才愿意去參加活動。這個問題我認為主要是兩個方面造成的：一方面，是我們班委會教育工作做的不夠好，沒有充分的提倡教育奉賢的精神。另一方面：學校在安排某些活動時欠思考，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排，產(chǎn)生抵觸情緒。這個問題我想采取的方法是：自愿優(yōu)先，分組輪流：即如果有人愿意主動的參與到活動中，我們鼓掌歡迎，但是如果自愿者數(shù)量不足，那采取分組輪流制：即按學號或者其他方式，輪流代表班級參加活動。
競賽中有數(shù)人得獎，用心參與學院組織的各類活動，并在學習、衛(wèi)生等各個方面表現(xiàn)優(yōu)良。
基層干部個人述職報告 篇4
一、加強理論學習，提高思想認識，牢固樹立廉潔奉公的思想意識。
重視政治學習，抓好理論學習，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學習，善始善終參加泉州市委黨校的`鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓班，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。
能服從領導、服從大局，團結協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務工作，推進工作的開展。注重學習農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務知識，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期農(nóng)村工作的需要。
工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務，同時能督促有關部門規(guī)范辦事程序，依法行政。
二、認真學習業(yè)務知識，發(fā)揚務實的工作作風，服務基層服務群眾。
積極參加上級組織的人大、計生協(xié)會業(yè)務培訓，還認真學習相關業(yè)務知識，全面掌握人大、計生協(xié)會的政策、法規(guī)，明確自已的崗位職責。講究工作方法，能深入基層，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結所在，化解矛盾，協(xié)助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展，如本人掛鉤的客運中心、協(xié)助黨委政府抓村級換屆選舉難點村等，都能較好地完成和推進工作的順利進行，注重工作實效，能結合黨委政府各個時期的工作重點，創(chuàng)造性開展人大、計生協(xié)會工作。如每季度召開的鎮(zhèn)人大例會，能結合鎮(zhèn)在征地、項目建設等存在的問題進行討論，建言建策，使人大工作能緊緊服從服務于經(jīng)濟建設。
三、努力履行自己的職責，較好地完成目標任務。
1、協(xié)助抓好村級換屆選舉的掃尾工作。xx年村級換屆有xx、xx、xx等三個復雜村未能如期完成換屆選舉工作，能深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對各村的實際情況，加強法律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導村民依法參加選舉，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，終于在xx年春節(jié)前后較好地完成了三個村委會的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，圓滿完成鎮(zhèn)xx屆人大一次二次會議各項議程。加強領導，做好協(xié)調，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調的選區(qū)，能充分發(fā)揚民主，在我市首次采用預選侯選人，終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第xx屆人民代表大會一次二次會議，會議開得圓滿成功。
3、充揮發(fā)揮各級人大代表的作用，使征地工作、有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設的順利進展，推進社會事業(yè)的全面協(xié)調發(fā)展。
4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎上，組織鎮(zhèn)村干部理順有關拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。
5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時，注重抓好生育關懷典型點的建設。
基層干部個人述職報告 篇5
尊敬的領導：
您好！
20XX年，團結和帶領街道社區(qū)干部努力完成上級下達的各項目標任務?，F(xiàn)將本人到xx街道黨工委一年以來，在履行崗位職責和廉潔自律方面，做以下述職：
一、抓班子建設，提高黨工委班子的領導水平
作為黨工委書記，本人把建設一個團結務實的班子，帶一支高素質的干部隊伍，作為做好各項工作的前提，努力將街道黨工委、辦事處班子建設成團結、有凝聚力的班子，特別能戰(zhàn)斗、能打硬仗的班子，能創(chuàng)新工作的班子，有政治敏銳感的班子，廉政的班子。
一是加強政治理論學習。講學習是講政治的必要條件，也是干部的立身之本。作為一名主要領導干部，為了具備正確的理論指導、解放的思想觀念、創(chuàng)新的工作思路、堅強有力的領導能力，我堅持勤學立志，修身律已，不斷強化黨性修養(yǎng)。我堅持參加黨工委中心組的學習，堅持擠時間自學，以自身學習來影響集體的學習，并帶動建設學習型班子、學習型街道。在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上保持高度一致。
二是落實工作職責。結合本街道實際情況，根據(jù)班子成員各自特點，科學分工，并層層制定崗位目標責任制，明確了街道班子成員機關干部職工的崗位職責。全體工作人員做到既分工又合作。
二、加強干部隊伍建設，提高干部整體素質
在抓班子的同時，建好街道隊伍干部建設。本人與班子成員一起采取措施加強對街道社區(qū)干部隊伍建設，將街道社區(qū)干部隊伍建設成高素質的隊伍、有活力的隊伍、勤政的隊伍、團結的隊伍、守紀律的隊伍。一是要求街道社區(qū)干部、職工做到五個字，即：高、精、細、實、快。高：高標準、高水平、高質量、高起點；精：精確、出精品、精益求精；細：細心、仔細、細致；實：干實事、務實、實在；快：搶時間、快速、立即干、不拖拉。二是加大對干部教育培訓投入。截止目前，街道黨工委共投入x萬元，對街道社區(qū)干部進行培訓。購買學習資料xx種，上千余冊。派x名干部出疆考察學習，派x名干部到xx考察學習；參加區(qū)、州培訓x人（次），參加市黨校培訓xx人（次），街道黨校舉辦培訓xx場（次），參加培訓xxx人（次）。培訓內容涉及黨的政策理論知識、業(yè)務知識，公文寫作等xx個方面的內容。
三、加強基層黨支部建設，提高街道社區(qū)黨建工作水平
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。“基礎不牢，地動山搖”。
（一）加強社區(qū)黨支部建設，提高社區(qū)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。社區(qū)黨支部成員定期參加街道黨校舉辦的各類培訓班，提高社區(qū)黨支部書記的綜合素質；黨工委堅持每月一次社區(qū)黨支部書記和居委會主任例會制度，通過不斷總結、互相交流、相互觀摩，進一步促進各黨支部工作。
（二）抓好企業(yè)黨建工作。
一是做好黨組織的組建工作。
二是在社區(qū)與非公有制企業(yè)支部之間開展社企結對共建活動。街道黨工委針對社區(qū)與轄區(qū)非公有制企業(yè)聯(lián)系不夠，個別非公有制企業(yè)黨建工作不規(guī)范的問題，將7個社區(qū)黨支部分別與管區(qū)之內的7個非公有制企業(yè)支部聯(lián)系起來，開展共建活動。
三是做好“兩新”組織調查摸底工作。xx街道通過摸底調查，轄區(qū)共有“兩新”組織22家，已成立黨組織有3家。
四是在企業(yè)黨支部中建立配套組織。xxx集團黨支部結合集團農(nóng)民工較多的實際，為了增強黨組織在農(nóng)民工心中的影響力、號召力和凝聚力，真正維護農(nóng)民工的合法權益，率先在公司民工較為集中的項目部成立了農(nóng)民工分會組織。這是東路轄區(qū)企業(yè)首次成立的農(nóng)民工分會組織。
五是對街道社區(qū)黨員進行分類管理。街道社區(qū)黨同成分多元化，街道黨工委針對不同的黨員進行分類管理。對街道社區(qū)黨員實行直接管理、對離退休黨員實行感情化管理、對流動黨員實行跟蹤管理、對下崗失業(yè)黨員實行“注冊管理”、對在職黨員實行雙重管理。
四、做好社會穩(wěn)定工作，為街道社區(qū)發(fā)展提供良好的發(fā)展環(huán)境
經(jīng)濟要發(fā)展，穩(wěn)定是關鍵。本人十分重視社會穩(wěn)定工作，把綜治工作擺上重要日程，親自抓負總責。我認真履行了自己的職責，加強社會治安綜合治理工作，切實維護轄區(qū)的穩(wěn)定。全年共調處各類矛盾糾紛62起，調處成功率95%以上。健全完善了街面巡控、社區(qū)管控、單位自控、城郊群控、設點布控、立體監(jiān)控“五大治安防范網(wǎng)絡”，治安管理機制更加規(guī)范。
五、認真做好計劃生育責任落實
本人從上任以來，多次組織召開計生工作專題會議，研究部署街道計劃生育工作。各社區(qū)齊抓共管，使街道計生工作形成齊抓共管格局。在抓好日常管理的基礎上，抓好以出生補漏報為重點的五清理工作，扎實做好基礎工作。并通過強化宣傳和落實利益導向機制，創(chuàng)造了良好的計生工作輿論氛圍，調動了群眾落實計劃生育政策的積極性。
六、落實一崗雙責，抓好黨風廉政建設
嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和干部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。對街道范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行分解，并加強監(jiān)督檢查。在實際工作中，本人從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務必”的要求，嚴格規(guī)范自己和街道黨員干部的思想、行動。
一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，及時糾正浮夸虛報現(xiàn)象，在街道初步形成講實話、辦實事、重實績的良好風氣。
二是堅持任人唯賢，不搞感情用事。在街道干部使用問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，不搞個人說了算，不搞好人主義，從而使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部得到使用。
三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定，建立領導干部重大事項報告制度；另一方面，不斷完善機關管理，規(guī)范接待、小車使用、財務管理等各項制度。
四是進行廉政談話。針對干部工作中的情況，本人先后與12名干部進行了個別談話。通過采取措施，有效地推動了街道廉政建設工作的規(guī)范化和制度化。
一年來，本人工作中取得了一些成績，但也存在一些問題：
一是理論學習與實際工作相結合僅限于應用，沒有上升為理論并概括出來，以利于交流學習。
二是對各項工作的落實檢查督促不夠，以致個別人員工作滯后。今后，本人將繼續(xù)認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結帶領班子成員和全體干部廉潔從政，負重拼搏，知難而上，克己奉公，埋頭苦干，努力把我街道的各項工作做得更好。
述職人：xxx
20XX年x月x日
基層干部個人述職報告 篇6
20xx年在公司領導的支持和幫助下，我和分公司領導班子及全體職工一起，圓滿的完成了公司下達的各項工程任務和經(jīng)濟指標，現(xiàn)對一年來工作總結如下：
一、年度重點指標完成情況：
20xx年xxx成產(chǎn)值xxx元，實現(xiàn)利潤xxx多萬元，超額完成了公司年初下達的經(jīng)濟指標。
安全目標完成情況：未發(fā)生人身傷亡事故；未發(fā)生因工程建設引起的電網(wǎng)及設備事故；未發(fā)生一般施工機械設備損壞事故；未發(fā)生火災事故；未發(fā)生環(huán)境污染事件；未發(fā)生負主要責任的一般交通事故；未發(fā)生桿塔、架構傾倒事故；未發(fā)生造成重要影響的跨越架傾倒事故；未發(fā)生信息安全事故。
質量目標完成情況：工程一次驗收合格率100%，企業(yè)工程優(yōu)良率100%，分部工程優(yōu)良率100%，分項工程優(yōu)良率≥98%；工程技術資料及時整理，做到準確、齊全、規(guī)范，移交及時率100%；未發(fā)生重大質量事故和質量管理事故；創(chuàng)達標投產(chǎn)優(yōu)質工程。
二、主要工作成績及經(jīng)驗
1、材料供應協(xié)調方面：每個工程在施工圖紙及任務書下達后按照經(jīng)營提供的材料計劃單的數(shù)量進行供應和控制，每月根據(jù)施工進度考核施工材料使用量，一旦出現(xiàn)偏差及時找原因杜絕問題再次發(fā)生；與施工隊明確塔材的保管責任，及時統(tǒng)計補料計劃，注明原因、責任，工程竣工5日內，及時將匯總的補料明細交財務部門作為結算依據(jù)，外包隊伍結算時從工程款中扣除，措施的制訂為工程降低了成本，但是目前工程投標價格普遍偏低，加上市場人工費、材料費漲幅較大，工程阻擋嚴重，施工環(huán)境惡劣，雖然精心經(jīng)營，但是仍很困難，與以前同類工程相比，利潤空間相對縮小。
2、安全質量方面：每月根據(jù)安全質量專項活動及安全基礎資料和文明施工要求，制定安全質量的檢查計劃(質量按照公司零質量勞動競賽檢查表要求)，于每月23-25日進行安全質量檢查，并對檢查存在的問題在月度工作例會上予以通報，限期整改。組織安規(guī)培訓考試和安全知識競賽，提高員工安全意識和自我保護能力。將安全、質量專項活動傳達到施工一線，傳達到每個員工。建立安全、質量管理體系，隨時到施工現(xiàn)場檢查管理體系的運行情況，針對項目部每月質量檢查、質量分析會不規(guī)范、資料不及時情況，按照體系文件要求制定統(tǒng)一格式和要求，定期組織開展，進行標準化管理。
3、標準化管理方面：認真貫徹落實省公司、送變電公司標準化建設工作指導意見和xxx“兩安一化”精神，積極組織參加公司標準化知識競賽。嚴格執(zhí)行工程開工前的標準化驗收程序和工程首基試點要求。按照《河北省送變電公司全面加強班組建設實施方案》，為全面推進分公司班組建設工作有序開展，及時組織召開了由領導班子成員、機關部室各管理專責和一線施工班組代表參加的班組建設推進會。成立班組建設領導小組，制定了xxx《班組建設管理制度》，《標準化建設管理制度》，對分公司、班組標準體系，班組建設工作進行具體布置，每月27日定期抽檢，每季度全面覆蓋每個崗位，對檢查結果在月度工作例會上通報，對存在的問題及時提出處理意見，限期整改，閉環(huán)管理。確保了分公司標準化、班組建設工作的順利開展。送變電公司對xxx班組建設檢查中給與了表揚，但班組標準化仍存在不足，有待提高。
4、教育培訓方面：年初根據(jù)公司有關培訓要求和分公司的學習培訓計劃，協(xié)助主任工程師開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動，年初完成了對全體員工的《安規(guī)》培訓和考試，請專業(yè)人員給職工講授消防安全知識、滅火及逃生的常識、程序并組織實戰(zhàn)演習。每個工程開工前，首先組織施工人員進行安全技術措施培訓交底，并請門診部醫(yī)生到現(xiàn)場進行防人身觸電、防塌方、高空墜落等突發(fā)事件應急預案演練，提高員工急救能力。請公司質管部人員到分公司進行班組建設培訓，到項目部進行質量管理、照片采集講解培訓，提高分公司管理人員的認識。將體系文件的貫徹執(zhí)行納入日常施工管理過程中，確保管理體系有效運轉，全年計劃培訓15項，實際組織培訓15項，職工受培372人次，培訓率100%。通過培訓學習增強了員工的安全意識、質量意識和施工技術管理水平，對各項工作的開展起到了有力的保障作用。
5、制度建設方面：為貫徹xxx(xxx)領導班子在年中工作會上建立健全管理制度的精神，成立制度建設領導小組，組織編制分管范圍制度11個，審核通過xxx制度41個，xxx制度38個，xxx基層企業(yè)制度58個，并裝訂成冊，在xxx職工代表大會上通過后，在20xx年實施。
三、自身建設情況
20xx年我和分公司領導班子成員一起積極開展了創(chuàng)建”四好”領導班子，創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾亮牌銘志、班組標準化建設、“三節(jié)約”活動、黨風廉政建設和反腐倡廉等一系列活動，實現(xiàn)了分公司經(jīng)營業(yè)績好，安全無事故，員工平安，隊伍穩(wěn)定的工作目標，
1、學習反腐倡廉理論和法規(guī)制度情況：我作為一名分公司的黨員領導干部，不斷加強自身學習，分公司領導班子把反腐倡廉教育納入中心組、黨員理論學習的重要內容，學習了《反腐倡廉學習讀本》、《中國共產(chǎn)黨90年》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《楊善州先進事跡》等廉潔、教育資料。按要求撰寫讀書筆記，針對學習情況寫出心得體會，并在班子會上進行交流，做到自重、自省、自警、自勵，通過學習加強了道德修養(yǎng)，提高了思想認識，增強了遵紀守法觀念，筑牢了反腐倡廉的思想堤壩，為開展黨風廉政建設打下了良好的基礎。
2、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況：在年初與支部簽訂了“一崗雙責”黨風廉政建設責任狀、家庭助廉承諾書和廉潔自律保證書，嚴格落實“一崗雙責”制，在職責范圍內把業(yè)務工作與反腐敗工作同部署、同落實、同檢查、同考核，對腐敗風險點進行了辨識、填寫了本崗位領導干部腐敗風險防控措施統(tǒng)計表，并與主管范圍內職工共同學習，不定期檢查。做到管理制度的健全和規(guī)范，形成管事與管人相結合，管業(yè)務與管黨風廉政建設相結合，認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設的制度，自覺帶頭講黨性、重品行、做表率，凡是要求職工做到的自己要先做到，讓廉潔自律、“干事、干凈”成為自覺行動，把施工生產(chǎn)安全、經(jīng)濟安全和標準化建設工作落到實處。
3、執(zhí)行廉潔從業(yè)有關規(guī)定情況：xxx、xxx領導班子發(fā)揚民主集中制、嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，重大問題及時召開班子會交換意見，統(tǒng)一思想，達成共識，集體決定，遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔從業(yè)規(guī)定，積極參加公司組織的有關活動，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，遵守黨紀政紀。
四、存在的不足及今后努力的方向
20xx年,分公司雖然取得了一定的成績,但還有許多不足有待提高。公司員工結構較為復雜，員工的技能教育、基層安全管理能力有待提高，分公司標準化工作，要向其它兄弟企業(yè)看齊，特別是提高分公司管理人員對管理體系標準的認識，將體系文件的貫徹執(zhí)行納入日常施工管理過程中，確保管理體系有效運轉。今后要在工作中不斷努力提高自己的管理水平,轉變觀念，提高意識，廣泛聯(lián)系群眾,和大家一起邁上新的臺階。
20xx年思路：20xx年是制度落實年，加大各部室、項目部和基層企業(yè)制度落實，做到無縫隙管理。以實現(xiàn)公司安全目標為中心，以“以人為本、科學管理、責任落實、監(jiān)督到位”為具體工作思路，落實安全生產(chǎn)責任，提高安全及自我防范意識，加大安全、質量、標準體系建設的檢查力度，全面提高分公司安全、質量管理的整體水平。
以提高經(jīng)濟效益為中心，開拓外部市場，加強內部管理，降低成本，提高市場競爭力。
全面加強人才建設，提高隊伍整體素質。繼續(xù)開展培訓活動，并進行考試，持證上崗，加大學習壓力，增強激勵作用，促進全員學習。
創(chuàng)建“四好”領導班子，加強黨風廉政建設和精神文明建設，以科學發(fā)展觀為指導，以作風建設為基礎，以能力建設為重點，提高自己和分公司領導班子的整體水平，使xxx、xxx在20xx年的全面工作再上新的臺階!
基層干部個人述職報告 篇7
我在xxx學年擔任教務處副主任、初三年級組長、初三(1)班班主任、初三(1)(2)班物理教學等工作，同時也負責學校檔案建設工作。一年來，工作條塊比較多，強度大、壓力大，是我最深的感受。我不是超人，我是一個普通的人，如何將這些工作有條不紊的開展，并且要做好，這是我時刻在思考的問題。一年來，在領導的指引和各位老師的幫助、包涵下，我基本完成了我一年的工作任務，而這些工作中有些還獲得了一些成績，有些則不盡人意，仍然需要不斷改進。乘此機會，請容許我將一年的工作向各位做一個簡單的匯報，希望能得到老師們的幫助和支持。
一 教務處分管工作
我處在這個崗位，我的認識是我必須對校長室的決策精神絕對的貫徹執(zhí)行，將領導的意圖落實到實處，轉化為實實在在的行動，對全體老師，我必須是提供全方位的服務，讓每一位老師獲得一個較為舒適的發(fā)展平臺，能省下更多的精力投入到教育教學工作中。
一年來，我能及時通知相關老師積極參加各級各類的培訓活動。在校長室的領導下，認真思考并制定了《市五中青年教師教育基本功大練兵》方案，并組織了一次活動。積極按照學校的要求做好上級教育部門對學校的教學調研工作，使學校的教學水平適度提高。計劃并督促學校的校本教研活動有實效的開展。認真負責的完成了 10年職稱申報工作。及時并認真的完成每次測試后的成績統(tǒng)計工作。所有的工作都做到想老師所想，急老師所急。
二 初三年級工作
初三年級是學校的工作重點，成績是學校懶以生存的根本，一年的年級管理工作我不敢掉以輕心，時刻如履薄冰，每天早計劃，晚反思，深怕有哪些工作沒執(zhí)行到位而影響到整個學校大計劃、大目標的達成。本屆初三最后中考成績雖不是很理想，但在這一年之中由于領導的支持，全體初三老師的諒解配合以及其他年級老師對初三工作的支持，使我基本完成了初三一年的年級組工作。
三 班主任工作
在一年的班主任工作中，我收獲很多。這屆學生，現(xiàn)在回想起來是我花心思最多的一屆。整個一年的班級管理中，我始終以學生的發(fā)展為第一目標，對待學生公正、公平，讓每一位學生都能得到最好的教育。平時常思考，常開展活動，努力營造獨特的班級文化，建立學生的班級歸宿感、榮譽感，從而形成良好的班風、學風。全力打造學生健康的、積極向上的人生觀、學習觀。當然這些工作離不開全體任課老師的配合、支持和諒解。
基層干部個人述職報告 篇8
在過去的一年里，自己能夠緊緊圍繞學校轉型發(fā)展的目標有求，扎實推進部門各項工作。在學校的統(tǒng)一領導下，在xxx各部門的積極配合下，特別是在部門全體同志的共同努力下，恪盡職守，盡其職責，較圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)述職如下：
一、履職情況
（一）加強個人思想理論建設，進一步提高政治素質
一是注重理論學習的實效性，做到學用結合。按照學校的相關要求，積極參與“兩學一做”的各項活動，并注重將學習成果和個人的生活工作緊密相連，切實做到學有所用。二是立足本職，著眼大局，為形成學院整體合力盡一份責任。作為部門的主要負責人，能夠始終堅持勤于思考，善于謀劃，提出工作新思路和研究解決問題新辦法的工作要求。按職權規(guī)定，能自己決策處理的，自己決策處理；需要請示的，積極主動提出建議，供校領導決策參考。同時，作為學校的中層領導干部之一，又不能“自掃門前雪”，特別關注與其他部門的協(xié)調與配合。對其他部門的工作在適當?shù)臅r候提出一些合理化工作建議，樹立全院一盤棋的思想，既當好主角也當好配角。三是正確處理原則性與和諧性的關系，自覺維護中層領導干部隊伍的團結統(tǒng)一。為人坦誠、正直，在是非面前堅持自己的意見，能做到表里如一，同時既能堅持自己的意見，又能尊重他人的意見，保持原則性與和諧性的統(tǒng)一。
（二）求真務實，積極努力地做好部門工作
一是扎實推進xxxx工作。注重課程建設，加大師資隊伍建設力度，不斷擴充校外導師隊伍；夯實平臺基礎，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設和管理水平，完善機制，鼓勵學生參與各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事，強化激勵，不斷完善實踐學分。建立了就業(yè)工作領導體制機制，擬定了《xxxxxx 工作實施方案》，明確工作部署。3次對學院畢業(yè)生開展就業(yè)信息調查工作并撰寫了報告，3次召開了面向全體畢業(yè)生的就業(yè)工作大會，多次召開畢業(yè)生學生代表座談會和主管學生工作的系部領導、輔導員教師座談會，召開了家庭困難學生就業(yè)工作座談會，就師生們關心的代表性問題進行了交流，鎖定就業(yè)問題，分類安排就業(yè)服務工作。走訪了工業(yè)園區(qū)企業(yè)，積極組織大型和專場招聘會，注重發(fā)揮網(wǎng)站、微信群和微信公眾賬號等現(xiàn)代新媒體技術的作用，打造線上線下相互配合的就業(yè)輔導體系。
（三）堅持從嚴律己，不斷增強廉政意識
主要處理好三個關系：一是學習與貫徹落實的關系。根據(jù)中央和省市紀委的要求，今年重點學習了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨內監(jiān)督條例》等，規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止等，特別注重在貫徹落實上下功夫。
二是倡廉與自律的關系。作為中層領導干部既要大力倡廉，更要加強自律。從一定意義上說自律比倡廉更重要。一年來我個人在遵紀守法方面嚴于律己，在執(zhí)行廉政準則和條例要求方面嚴于律己，守住防線，不做違規(guī)越軌的事。對照遵守廉潔自律十條檢查，自己沒有違反的行為和情況。
三是嚴格要求與關心同志的關系。我在工作上敢于提出嚴格要求，出現(xiàn)問題敢于批評，不怕得罪人。同時，在工作之中和工作之余也要更多地關心屬下的政治進步與能力提高、事業(yè)發(fā)展與個人利益的正常獲得。對下堅持以德才是舉，不以個人親疏劃線。建立相互支持、彼此關心的同志式關系，不搞拉拉扯扯的庸俗關系。
二、存在的主要問題及原因分析
（一）存在的主要問題
一是工作管理的體制機制還有待完善。
二是工作程序還需要進一步規(guī)范化、制度化。
三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)如何融合到專業(yè)教育中有待促進。
（二）產(chǎn)生上述問題的原因分析
一是工作經(jīng)驗不足，對工作存在的問題總結分析不透徹。
二是對工作缺乏規(guī)范管理，對制度建設執(zhí)行不到位。
三是激勵和約束機制沒有和教師的核心利益掛鉤，帶動作用不強。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）進一步加強和完善現(xiàn)有的工作體制機制建設，形成管理格局清晰，工作流程明確、制度相對健全的部門工作體系。
一是對現(xiàn)有的相關制度進行修改完善。
二是對部分方面的工作擬定配套的管理辦法。
三是對已經(jīng)成型的工作體系進一步研究打造工作特色。
（二）積極加強學習和管理，不斷提高部門工作規(guī)范化制度化水平。
一是注重校內相關各項工作制度的學習，按照制度辦事，按照程序辦事。
二是注重假前對部門的工作管理，強化監(jiān)督和約束機制，逐漸形成井然有序的工作格局。
（三）研究促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育相融合的體制機制。
一是制定激勵措施鼓勵教職員積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)教育。
二是總結教育教學管理經(jīng)驗，打造貫穿人才培養(yǎng)全流程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和就業(yè)教育模式。
基層干部個人述職報告 篇9
尊敬的領導、同志們：
20xx年，村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，認真貫徹落實黨要管黨，從嚴治黨的總要求，不斷改進工作方法，團結帶領全村黨員干部開創(chuàng)我村黨建工作的新局面，現(xiàn)將一年來的黨建工作情況述職如下：
一、履職工作情況
一是建機制，履行管黨責任。認真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的責任，建立了支部統(tǒng)一領導、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負總責親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20xx年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。
二是抓班子，強化自身建設。堅持把班子建設作為黨建工作首要任務來抓，強化班子政治理論學習，努力提高政治思想素質，建立健全支部班子議事和各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。
三是勇?lián)?，工作成效好。強化擔當意識和責任心，要求班子成員對職責范圍內的工作敢抓敢管，定準目標，定實措施。用正確的態(tài)度去對待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。20xx年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，生產(chǎn)規(guī)劃，發(fā)展以大蒜為主導產(chǎn)業(yè)的蔬菜生產(chǎn)。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區(qū)，畝產(chǎn)千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產(chǎn)。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產(chǎn)基地。各組連片50—100畝的大蒜蔬菜生產(chǎn)點一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復種面積達4500畝。
爭取一事一議項目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬元，硬化二組、三組蔬菜園區(qū)道路300米。中心路道路擴寬1100米，填土2900余方。積極爭取安全飲水項目，加強協(xié)調工作力度，確保項目順利實施，解決133戶386人飲水安全問題，提高村民生活用水質量。爭取破舊房改造項目，全村改造48戶，改善村民居住環(huán)境。爭取電力改造項目，新增變壓器3臺，增容2臺，改變電壓低給村生產(chǎn)生活帶來不便的問題。
二、存在的主要問題及原因分析
一是村委干部工作有時不實。對分配下去的`任務有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責任田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務的意識不夠強，年齡結構老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些組完不成任務。
二是黨組織建設的投入保障重視不夠。在財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、村莊建設和民生保障上，對黨建工作投入較少。
三是體制機制還不完善。黨建工作責任落實還不夠好，沒有剛性約束，遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發(fā)揮好黨員的作用。
上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認為只要抓好鎮(zhèn)下達的各項工作任務，社會穩(wěn)定，黨建工作是軟任務，剛性要求少，這些問題待會后改進。
三、下步工作思路和主要措施
下一步，我將與支部、村委班子成員一起抓好黨建促經(jīng)濟，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學化水平，力爭20xx年的黨建工作有一個很好的大提升。
一是抓好黨建保形象。克服和糾正重經(jīng)濟、輕黨建的思想，切實擔負起管黨的政治責任，把黨建工作同經(jīng)濟工作同布置、同落實。強化自身建設，以身作則，深入群眾，提高領導水平，狠抓工作落實，求真務實，認真解決群眾關心的熱點難點問題。我本人將根據(jù)本村委的具體情況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。
二是利用平臺保運行。按照“責任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等制度，對黨員進行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學習，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關心，對年輕黨員多教育，困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對有發(fā)展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關心。
三是壯大經(jīng)濟保發(fā)展。根據(jù)我村大蒜種植和牲豬養(yǎng)殖特點，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養(yǎng)殖，做好宣傳動員工作，調動村民的種植蔬菜的積極性。保證農(nóng)民增收，擴大村集體經(jīng)濟收入。
四是抓好隊伍保穩(wěn)定。為解決有些村組干部工作作風不實的問題，今后我們村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健全工作機制，對村、組干部做到責任明確，嚴格實行獎優(yōu)罰劣，保證干部作風得到根本性轉變。開展黨員“傳幫帶”活動，特別在宗旨意識上進行教育。年內發(fā)展一名有知識、有理想的30歲以內的新黨員，培養(yǎng)好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定等各項工作在今后有一個新的提升。
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