忙碌的工作也停下來了，然后我們就可以開始寫工作總結(jié)了，也要對這段時間進行工作總結(jié)，總結(jié)在這個時候可以拿出更好的解決方案，這樣也會提高工作的效率。在寫總結(jié)需要注意什么呢？小編花時間專門編輯了大學協(xié)會工作總結(jié)，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。
大學協(xié)會工作總結(jié)(篇1)
大學生社會調(diào)查研究協(xié)會自成立以來，開展了一系列活動，關(guān)于這學期的活動現(xiàn)做如下總結(jié)：
1、xx9月份，我們順利的進行了招新工作，通過不懈努力我們超計劃完成任務(wù)，共招收新會員41人。而且男女比例這一困擾所有社團的問題也得到了很好的解決，我們基本上實現(xiàn)了整體的男女平衡，這在我們學校女多男少的情況下很難做到的。這為我們以后舉辦活動帶來了很大便利，更為協(xié)會的發(fā)展壯大打下了良好的基礎(chǔ)。但同時我們也發(fā)現(xiàn)了自身的一些問題，如大部分會員為本系同學，兄弟院系會員太少，這將不利于協(xié)會的發(fā)展，出現(xiàn)越走越窄的局面。同時，會員間的知識結(jié)構(gòu)等也會趨同，不利于多樣化發(fā)展，這說明我們的宣傳動員工作還有待改進，需要進一步擴大協(xié)會在校園的影響。在系內(nèi)我們基本站穩(wěn)了腳跟，下一步就是走進校園，服務(wù)為全校師生，并最終實現(xiàn)走出校園服務(wù)社會的最終目標。
2、本協(xié)會在招新期間又做了一次關(guān)于南陽師范學院新生入學情況的調(diào)查活動。了解到大部分同學對大學充滿期待，大學是一個新的開始。對我們學姐、學長們的迎新行為非常滿意。但我們同時也了解到很多同學對自己的專業(yè)以及我校的社團不太了解。這說明物我們應(yīng)該多給新生介紹專業(yè)及社團方面的認識信息。通過調(diào)查我們還了解到新生對大學四年的生活認識。近一半的同學認為學習是最重要的，其次是參加社會實踐。這說明同學們在大學四年還是注重知識的提升與能力的發(fā)展的。關(guān)于參加社團方面，極大部分傾向與參加實踐類的社團。對此，本協(xié)會力所能及的對新生進行了社團知識指導，取得了良好的效果，受到不少新會員的歡迎，并得到社聯(lián)的肯定。關(guān)于這次的調(diào)查報告我們發(fā)到了我們的公共郵箱，而且發(fā)到了一位編輯部的郵箱。
3、在11月份，本協(xié)會集會委的建議進行了一次關(guān)于大學生讀書狀況的調(diào)查活動。此次活動分三個階段進行。第一階段，我們召開了全體會員的知識培訓例會。邀請了本系這方面的資深教師（如圖1.1），她給我們講解了調(diào)查方面的主要注意問題。通過老師的講解，我們對調(diào)查活動有了更清楚的認識。在這次例會上，我們集全體會員的智慧，搜集了問題，并得到了新生會員們關(guān)于協(xié)會發(fā)展的好的建議。第二階段，我們集思廣益通過篩選整理編輯了一份全面科學的調(diào)查問卷。然后我們會員深入我們廣大同學生活中，在公寓寢室、籃球場、餐廳、圖書館、教學樓等極具代表性的活動場所進行了認真細致的調(diào)查。在與同學的交流中我們發(fā)現(xiàn)了很多現(xiàn)實性的問題。如同學們的看書偏好，看書的途徑等。我們還征求了我們學生對圖書館現(xiàn)狀的一些意見。第三階段，我們把調(diào)查問卷進行了統(tǒng)計分析，由相關(guān)部門人員做成了調(diào)查報告。通過調(diào)查報告，我們了解到同學們各有不同的讀書方法。對于我們的讀書場所圖書館、自習室給出了不少好的建議。我們的調(diào)查報告發(fā)送到了公共郵箱，并發(fā)送一份到一編輯部門。但不足是我們沒有把最后調(diào)查報告做成展板給與展示。該活動受到廣大同學的好評，影響廣泛，意義深遠，并得到系社團部及社聯(lián)的肯定。
4、繼xx12月份來，本協(xié)會響應(yīng)系社團部“六創(chuàng)一迎”及“4+2工作法”活動的號召，通過訪談?wù){(diào)查做出了調(diào)查報告展板。通過訪談，我們發(fā)現(xiàn)有一半的同學只是聽到過這兩個名詞，但并不了解其中的具體內(nèi)容及提出、推行這種概念的重要意義。在周末與兄弟協(xié)會mmds協(xié)會、攝影協(xié)會、集郵協(xié)會通過出展板（如圖1.2），播報“六創(chuàng)一迎”及“4+2工作法”的內(nèi)容知識，征集簽名（如圖1.2）等活動，成功的擴大了“六創(chuàng)一迎”及“4+2工作法”在同學們中的影響。在此次活動中社聯(lián)主席陳德權(quán)親臨現(xiàn)場指導并進行了簽名。我們的活動受到廣大同學的好評，并得到了社聯(lián)的肯定。但這次活動也有不足，我們的展板簽名活動只是在校園西區(qū)，對于東區(qū)的極大部分學生沒有照顧到。我們今后要全面兼顧。
5、我們于12月15號進行這學期的最后一次例會。在這次例會上，我們成功的進行了會長的換屆，選出了新的副會長一名。會長及副會長分別作了就職演說，發(fā)表了對協(xié)會的認識及對協(xié)會發(fā)展前景的計劃。會場氣氛很和諧、輕松。最后，會委們聚在一起進行了討論及相互了解，相互交換了對于協(xié)會發(fā)展的看法，加深了相互間的認識與了解。
通過一學期的努力，我們在欣慰成果可喜的同時也發(fā)現(xiàn)了不少問題。一方面這學期流感很嚴重，大型活動很難進行，這限制了我們的活動開展。另一方面，在調(diào)查活動中我們也發(fā)現(xiàn)了問題。如調(diào)查同學是否配合問題，答卷的真實性問題。我們協(xié)會的影響力不是太大及協(xié)會機構(gòu)建設(shè)不完善等問題，我們做了深刻的反思。問題是我們努力的方向，針對問題我們已經(jīng)醞釀好了一些解決方案。實踐是檢驗真理的唯一標準，我們會用下學期的努力證明一切！
大學協(xié)會工作總結(jié)(篇2)
年即將結(jié)束，我們家教協(xié)會遵循校團委，校社團聯(lián)合會的方針政策，依據(jù)本協(xié)會章程開展工作。在團委， 社團聯(lián)合會的指導、幫助下，在指導老師及全體會員的支持，努力下，家教協(xié)會在內(nèi)部建設(shè)，對外交往，活動舉辦等各方面取得一定的成績?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、本學年社團情況總結(jié)
本協(xié)會旨在推進大學生社會實踐能力以及大學生創(chuàng)新意識的提高、加大社會實踐與校園生活相結(jié)合，發(fā)揚自信自立、開拓創(chuàng)新的精神，通過各類培訓以及實踐機會提高大學生自身的素質(zhì)和能力，服務(wù)廣大在校學生。現(xiàn)有會員39人，剩余會費176。5元。家教協(xié)會設(shè)有外聯(lián)部、秘書處、宣傳部、組織策劃部、培訓部。
1：內(nèi)部建設(shè)
內(nèi)部建設(shè)是社團發(fā)展的基礎(chǔ)，這一年中家教協(xié)會把加強內(nèi)部建設(shè)作為協(xié)會工作的基礎(chǔ)，取得了良好的效果。內(nèi)部建設(shè)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、修改，完善協(xié)會章程，為其他內(nèi)部建設(shè)及協(xié)會活動奠定了基礎(chǔ)。
2、加強社團文化建設(shè)。確立會標；明確家教協(xié)會為全體會員服務(wù)的宗旨。會員之間互幫互助，共同進步；會員群策群力，共謀協(xié)會發(fā)展；不斷加深社團文化底蘊，構(gòu)建良好的社團文化。
3、改革人事制度，加強干部團隊建設(shè)，密切會員同干部之間的聯(lián)系，促進協(xié)會可持續(xù)發(fā)展；明確協(xié)會干部竟升，調(diào)用標準，完善了選舉程序，順利完成了換屆工作；建立了社團人事，活動的管理檔案，詳細記錄，專人管理。
4、考核與獎勵制度。嚴格考勤，詳細記錄會員的出勤狀況；完善考核制度，協(xié)會干部定期作述職報告。對獲得榮譽的會員進行宣傳和嘉獎；以上作為協(xié)會任用干部，評優(yōu)標準和依據(jù)。
5、完善財務(wù)制度，社團建立了清晰的內(nèi)部財務(wù)收入管理制度。合理使用接受的捐贈，贊助，并及時上交財務(wù)支出計劃，配合社聯(lián)財務(wù)檢查。
6、會員培訓，培訓部定期對會員進行培訓，與大一新生保持密切的聯(lián)系，交流思想，在學習上和生活上幫助會員。并充分利用舉辦各項活動培養(yǎng)和提高會員實踐能力，提高會員綜合素質(zhì)。
2：對外交往
（1）家教協(xié)會，受校團委， 社團聯(lián)合會的領(lǐng)導，掛靠于園林園藝學院，在開展工作中，受到了校團委， 社團聯(lián)合會及園林園藝學院老師的指導和幫助。
（2）我協(xié)會與本校其他的社團也建立了一定的聯(lián)系，各會長時常進行經(jīng)驗交流，交流工作和社團管理經(jīng)驗及互相支持幫助。
二、活動舉辦
在過去的一年中，協(xié)會在團委，社團聯(lián)合會的指導和幫助下，全體會員積極參加，舉辦了一系列形式多樣，內(nèi)容豐富多彩的活動，取得了顯著的成果?，F(xiàn)在分將主要活動總結(jié)如下：
1、定期培訓
為使會員們更好的了解家教等兼職，以防上當，家教協(xié)會定期舉辦培訓，為會員介紹和講解有關(guān)家教等兼職的注意事項以及防騙小帖士。每次培訓會邀請有豐富家教經(jīng)驗的同學現(xiàn)身說法，介紹他們自己的工作“秘訣”。
每次培訓會員們精神集中，認真聽取了學長們的寶貴經(jīng)驗。并且積極發(fā)問，更有會員上臺與學長上演了老師與學生的現(xiàn)實版交流，氣氛十分融洽，在和諧的氛圍里會員們獲益良多。
會員們參與熱情高，為會員這些大一新同學對兼職的認識有了一定的提高。在與人溝通方面亦有借鑒作用。
2、成長交流會
活動主題：分享成長故事，傾聽心靈聲音。
活動目的：為增進會員的進一步溝通，分享各自成長歷程。不斷改變自己、超越自己。
嘉賓：園林園藝學院社團部副部長、紅螞蟻職前培訓協(xié)會副會長顏偉、園林園藝學院文藝部副部長趙勇
聽著嘉賓的介紹，會員們反響熱烈，不適發(fā)問，氣氛十分融洽，笑聲不斷。會員們也是受益匪淺，可以說為今后的學習、生活、工作都有借鑒和指導作用。
互動游戲，亦是為了提高他們的勇氣，抓住機會展現(xiàn)自己，學會不斷挑戰(zhàn)。會員們繪聲繪色的表演不時引起陣陣笑聲，才情盡展。
3、骨干確定會
骨干由協(xié)會會長及各部部長考核確定，確定后由各部部長找各部骨干交流工作心得體會及工作方法。新加入的骨干都熱情十足，大家的交流也變成了長談，進一步加深了互相的了解，更加強了協(xié)會的凝聚力。
4、定向拓展活動
家教協(xié)會為培養(yǎng)會員的團隊精神，增強體能、素質(zhì)，提高學生的獨立分析問題和解決問題的能力， 培養(yǎng)會員獨立思考，解決問題的能力以及在體力和智力受到壓力下做出快速決斷、分析問題的能力， 進而拓展邏輯思維能力， 以及敢于挑戰(zhàn)自我的精神，特舉辦定向拓展活動。
會員們用了半個多小時的時間跑完全程，每個參與的會員都跑完了屬于他們的路線安排。此次活動不僅增強了同學們的對體能素質(zhì)訓練的認識，更是培養(yǎng)了參賽選手的團隊合作意識，通過工作人員的共同努力，各項環(huán)節(jié)有序進行，基本達到了活動預(yù)期的效果。
經(jīng)驗教訓：
家教協(xié)會在本學年舉辦了旨在服務(wù)全校學生的活動，從中獲取了大量的經(jīng)驗，提高了實踐的能力，取得了豐碩的成果，但也存在一些不足之處，
1。社團凝聚力不強，缺乏強制性，部分會員對協(xié)會活動不感興趣，缺席現(xiàn)象嚴重。
2。社團文化底蘊不濃，社團文化建設(shè)力量不足，核心，宗旨，特色不清晰。
3。在策劃，組織，外聯(lián)，前后工作的聯(lián)續(xù)性和全面性不足。
4。社團本身經(jīng)費不足，會員自身能力，時間，精力不足，社交面狹窄，社團活動受到限制，一些好多策劃擱置，或活動未能取得預(yù)期效果。
三、下學年整體規(guī)劃
面對存在的問題，我們應(yīng)做好以下工作：
1、加強社團內(nèi)部建設(shè)，完善規(guī)章制度。
2、加強社團文化建設(shè)，豐富文化內(nèi)涵，加深文化底蘊，樹立會員對協(xié)會的認同感和自豪感。。
3、密切干部同會員的聯(lián)系，多溝通交流，激發(fā)會員參與活動的積極性。
4、多舉辦旨在提高會員實踐能力和綜合素質(zhì)的活動。
5、加強同校內(nèi)及校外企事業(yè)單位和兄弟協(xié)會的聯(lián)系，爭取幫助和支持。多多為會員提供更多的機會，參加社會實踐活動。如義務(wù)家教、走進社區(qū)、學校等活動，增強協(xié)會的影響力。
我們家教協(xié)會是一個年輕的協(xié)會，全體會員朝氣蓬勃。通過全體會員和干部的共同努力，在爭取一切可能的幫助與支持下。通過采取上述措施，家教協(xié)會一定會取得長足的發(fā)展，構(gòu)建出一個更溫馨更具特色的社團！
大學協(xié)會工作總結(jié)(篇3)
在這次社區(qū)志愿者活動中，我們得到了極好的反饋，證明了這次活動的成功!這一次，通過幫助社區(qū)委員會更好地了解每個家庭的需求，進行相關(guān)的訪問和交流，真正深入到社區(qū)的家庭，感受每個家庭對社區(qū)各方面的意見。
我們整個志愿者工作者分成五個小組，每三個小組去不同的地區(qū)進行簡單的家庭訪談。根據(jù)每個團隊的反饋，我們總結(jié)如下：
1、社區(qū)里的小廣告確實需要及時處理。一方面有一些虛假信息以免讓別人誤入歧途;另一方面，它太難看了。所以讓每一個住戶都覺得不舒服。
2、社區(qū)的寵物問題。家用寵物越來越多，但出門散步時不捆綁，可能會給人帶來恐懼，寵物也容易產(chǎn)生一些小摩擦甚至咬人，需要及時治療。
3、社會健身娛樂設(shè)施需要定期維護，很多設(shè)備已經(jīng)生銹，居民不敢使用，害怕會發(fā)生不好的事情。
雖然反饋問題還是很多，但這三個問題確實是現(xiàn)階段較高的反饋。所以，志愿者在總結(jié)后，也將這些情況向社區(qū)委員會進行了匯報，使他們真正了解了社區(qū)成員的需求，并決心立即采取糾正措施。同時，他們也對我們的志愿者表示感謝，肯定了他們的努力。
通過這次活動，我真的覺得每一個志愿者都很有能力，有勇氣和每一個居民溝通，在溝通過程中及時捕捉到關(guān)鍵信息，得到了高度的贊揚。在這次活動中，每個成員都付出了巨大的努力，突破了自己，為社區(qū)的改善做出了巨大的貢獻，讓每個志愿者都以這種方式成長和改變。
志愿者活動是對社會和他人的自愿行為。就這樣成長，把每一項工作都做得更好，讓別人因為自己的行為做出更大的改變。這項志愿者活動為社區(qū)的發(fā)展做出了巨大貢獻。雖然它的效果還不夠明顯，但我相信未來會有更大的變化，每個家庭都會從中獲得一定的好處。
這次活動的整體規(guī)劃還存在一些不足，需要在下一次活動中付出更多的努力，同時讓每個人都感覺到更多的參與，在其中鍛煉自己的個人能力，讓每個人都有更多不同的收獲。
大學協(xié)會工作總結(jié)(篇4)
我校學生社團聯(lián)合會換屆總結(jié)大會在明倫校區(qū)科技館二樓報告廳舉行。校團委副書記、學生社團聯(lián)合會理事長翟新禮，第十二屆社聯(lián)主席李巖，新、老校區(qū)社聯(lián)新一屆主席團、部長以及各社團代表出席此次大會。會議由明倫校區(qū)社聯(lián)新任副主席徐典典主持。
翟新禮書記公布社聯(lián)第十三屆主席團及部長名單。主席團成員分別為：明倫校區(qū)主席秦瑞，副主席兼團總支書記徐典典，副主席楊碩、姜非、熊亦舒。金明校區(qū)主席申葳葳，副主席兼團總支書記孫亞陸，副主席節(jié)志剛、牛朝陽、焦陽陽。另外，新、老校區(qū)社聯(lián)各部部長層也已完成換屆工作。
李巖對20xx年的工作做了總結(jié)。他強調(diào)，上一屆主席團在進一步優(yōu)化處理學生社團聯(lián)合會與社團關(guān)系、注重人才培養(yǎng)、加強對外交流等工作存在一些不足，并希望新一屆學生社團聯(lián)合會的主席團能夠給予足夠的重視。最后他衷心祝愿學生社團聯(lián)合會能在豐富校園文化生活上再創(chuàng)輝煌。
新一屆主席秦瑞、申葳葳先后匯報工作規(guī)劃。他們強調(diào)學生社團聯(lián)合會要繼承傳統(tǒng)并開拓創(chuàng)新，舉辦品牌活動，擴大影響力。另外，要加強社聯(lián)與社團、學生組織以及其他高校的聯(lián)系，堅持引進來與走出去相結(jié)合。在管理方面，要加強內(nèi)部建設(shè)，完善管理機制，促使社聯(lián)朝著制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
最后，翟新禮書記進行了總結(jié)性發(fā)言。首先，他非常感謝社聯(lián)的同學們在一年工作中的辛勤付出。最后，他對接下來社聯(lián)的工作提以下幾點希望，第一，同學們要再接再厲辦好品牌活動，創(chuàng)新出亮點;其次，大家應(yīng)牢記職責，為社團發(fā)展服務(wù)，保護社團利益，發(fā)揮維權(quán)作用;第三，社聯(lián)與社團是一家人，兩者相互依存共同發(fā)展，因此要加強聯(lián)系與合作，共同致力于社團文化建設(shè)，促進我校校園文化的發(fā)展。
本次主席團成員的產(chǎn)生依據(jù)11月2日舉行的社團聯(lián)合會主席團競選答辯分數(shù)以及個人平時表現(xiàn)，并已在校園內(nèi)公示三天，保證了結(jié)果的公平公正。
大學協(xié)會工作總結(jié)(篇5)
大家下午好！
本年度就業(yè)協(xié)會工作主要在以下幾個方面取得了驕人的成績
一、加大了就業(yè)協(xié)會與各方的交流
招新后，為促進協(xié)會內(nèi)部成員之間以及協(xié)會與就業(yè)服務(wù)部之間交流，組織了一次內(nèi)部戶外活動。為加強學校與各學院就業(yè)服務(wù)部之間交流，08-09年度共舉行會議四場；為促進就業(yè)工作意見的反饋和建議的收集，每次會議各學院都會總結(jié)近段時間的工作情況；為加強協(xié)會與校社聯(lián)的交流，協(xié)會由專門負責人參加校社聯(lián)的會議，與校社聯(lián)進行溝通；為增進老師與學生的了解，邀請老師參加協(xié)會的會議、戶外活動、進行體育運動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。
二、提高了創(chuàng)新意識、營造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會本學期工作的重要發(fā)展方向
1、協(xié)會常規(guī)主題活動
主題活動，是一個對象為內(nèi)部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩周定期舉行的常規(guī)活動。本學期共舉行常規(guī)主題活動四場：由周靜主持的題為“團隊意識培養(yǎng)”：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設(shè)計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現(xiàn)場展示時間，形式不限，之后兩隊相互點評與發(fā)問。第二場邀請朋輩學生組織為協(xié)會進行的題為“在活動中感受團隊力量”的活動，團隊訓練貫穿于三個游戲當中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應(yīng)對考官”的討論會。增強了成員的口才與應(yīng)變能力，為形成成員們敢于表達、善于思辨的作風提供了良好的氛圍，為本學期全體成員參加的湘潭市第xx屆大學生求職大賽暨湖南科技的大學第xx屆模擬招聘會做準備以及為以后應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。最后一場是由黃永慶主持的名為“成就領(lǐng)導才能”的討論會，幫助成員正確地認識自我、協(xié)助成員找準定位、為培養(yǎng)下xx屆協(xié)會主要干部領(lǐng)導才能打下了重要的基礎(chǔ)，大家發(fā)散思維、積極獻策、協(xié)調(diào)氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。
2、創(chuàng)建“一幫一”式內(nèi)部成員培訓模式
“一幫一”式內(nèi)部成員培訓模式，是利用內(nèi)部成員的特長以及所學專業(yè)的優(yōu)勢，進行針對性的培訓。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全方位提升。這樣協(xié)會成員在服務(wù)別人的同時，自身素質(zhì)也得到不小的提高。
3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時敢于創(chuàng)新。
如在湖南科技大學第xx屆就業(yè)知識競賽中，設(shè)置情景劇環(huán)節(jié)，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證明了我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低年級有能力的學生，且又一次在實踐互動中鍛煉了成員的溝通能力和團隊合作能力。為協(xié)會“開拓創(chuàng)新”的工作方向提供了典范。
三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式
1、為使宣傳形式更規(guī)范化，本學期制作固定的宣傳海報，使之成為協(xié)會的一種標志。而且紙質(zhì)海報成本相對比較低，且可重復利用。在節(jié)約資金的基礎(chǔ)上又達到了宣傳的效果。
2、通過網(wǎng)絡(luò)宣傳這個渠道，擴大活動及協(xié)會的影響力。
4、充分發(fā)動各學院的力量，每次大型活動都采取各學院同時宣傳的手段，如職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽，各學院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報兩張，且在同一時間粘貼，高覆蓋率使得達到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識競賽由進入決賽的學院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協(xié)會的工作量有使各學院積極地參與到活動中來。
四、變網(wǎng)絡(luò)為常規(guī)工具，使得工作開展更及時、有效
五、協(xié)會作為領(lǐng)頭羊，帶動各學院積極參加舉行的活動，讓活動真正進入科大的每個班級。如湖南科技大學大學生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽，每個班級都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會。湖南科技大學第xx屆就業(yè)知識競賽，每個學院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關(guān)的活動。
六、工作程序規(guī)范化、實行責任制
小型招聘會由黃永慶負責，由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后，根據(jù)無課統(tǒng)計表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個干部帶一個委員，提前半小時去巢老師辦公室拿批條，開了門后用ppt寫上“某某公司招聘現(xiàn)場”，會后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時把消息傳到市場部。
七、為協(xié)會培養(yǎng)了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參加招聘場25場，尹力敏參加34場，蘇劍幾乎參與所有活動全過程，韓晶晶為就業(yè)知識競賽的事情聯(lián)系贊助商5個，花了一兩個月。
一、有待舉行一個完全由自己創(chuàng)新的活動，一些新的理念、新的構(gòu)思、也沒有大膽的提出來。
二、各主要負責人、各部門的職責應(yīng)該更加明確。
三、為增強業(yè)務(wù)能力，邀請相關(guān)老師做業(yè)務(wù)指導。
五、協(xié)會規(guī)章制度、協(xié)會活動資料、辦公室文件、協(xié)會資金使用制度等方面應(yīng)該更加規(guī)范、系統(tǒng)、完善更不斷修正。
經(jīng)過全體成員的努力，就業(yè)協(xié)會取得了一定成績，但我們的工作還面臨著很多的挑戰(zhàn)，應(yīng)揚長避短，繼往開來。就業(yè)協(xié)會作為一個有組織、有紀律、有著很強的集體榮譽感及凝聚力的學生組織，我們會以最積極的心態(tài)、最飽滿的精神、最齊心的合作去認真負責地完成每一項工作，在工作中凸顯亮點、改正不足，在以后的工作中還應(yīng)該更進一步開拓思路，轉(zhuǎn)變觀念。
我們堅信，在校就業(yè)指導中心各位領(lǐng)導老師的關(guān)心和指導下，協(xié)會將會有一個更燦爛的前程。
大學協(xié)會工作總結(jié)(篇6)
畢業(yè)對于每個學生來說是一個挑戰(zhàn)，今年在校就業(yè)指導中心強有力領(lǐng)導下，在各學院就業(yè)服務(wù)部的積極配合下，在校社聯(lián)的熱切關(guān)注下，大學生就業(yè)協(xié)會秉承“推薦英才，服務(wù)社會”的工作宗旨，以“繼承優(yōu)良、精益求精、開拓創(chuàng)新”的工作精神、工作態(tài)度和工作方法，在就業(yè)協(xié)會全體成員的團結(jié)一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務(wù)，并且第七屆就業(yè)協(xié)會空前擴大了本協(xié)會的影響力、打造出了王牌學生組織、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時，本屆協(xié)會成績喜人榮獲“20__年度校級優(yōu)秀社團”、在湘潭市第五屆模擬招聘會上榮獲“優(yōu)秀組織獎”。第七屆就業(yè)協(xié)會工作接近尾聲，特此總結(jié)優(yōu)點與不足，望第八屆就業(yè)協(xié)會揚長避短，將協(xié)會更加出色地繼承、發(fā)揚。
一、加大了就業(yè)協(xié)會與各方的交流
招新后，為促進協(xié)會內(nèi)部成員之間以及協(xié)會與就業(yè)服務(wù)部之間交流，組織了一次內(nèi)部戶外活動。為加強學校與各學院就業(yè)服務(wù)部之間交流，08-09年度共舉行會議四場;為促進就業(yè)工作意見的反饋和建議的收集，每次會議各學院都會總結(jié)近段時間的工作情況;為加強協(xié)會與校社聯(lián)的交流，協(xié)會由專門負責人參加校社聯(lián)的會議，與校社聯(lián)進行溝通;為增進老師與學生的了解，邀請老師參加協(xié)會的會議、戶外活動、進行體育運動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。
二、提高了創(chuàng)新意識、營造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會本學期工作的重要發(fā)展方向
1、協(xié)會常規(guī)主題活動
主題活動，是一個對象為內(nèi)部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩周定期舉行的常規(guī)活動。本學期共舉行常規(guī)主題活動四場：由周靜主持的題為“團隊意識培養(yǎng)”：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設(shè)計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現(xiàn)場展示時間，形式不限，之后兩隊相互點評與發(fā)問。第二場邀請朋輩學生組織為協(xié)會進行的題為“在活動中感受團隊力量”的活動，團隊訓練貫穿于三個游戲當中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應(yīng)對考官”的討論會。增強了成員的口才與應(yīng)變能力，為形成成員們敢于表達、善于思辨的作風提供了良好的氛圍，為本學期全體成員參加的湘潭市第三屆大學生求職大賽暨湖南科技的大學第五屆模擬招聘會做準備以及為以后應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。最后一場是由黃永慶主持的名為“成就領(lǐng)導才能”的討論會，幫助成員正確地認識自我、協(xié)助成員找準定位、為培養(yǎng)下一屆協(xié)會主要干部領(lǐng)導才能打下了重要的基礎(chǔ)，大家發(fā)散思維、積極獻策、協(xié)調(diào)氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。
2、創(chuàng)建“一幫一”式內(nèi)部成員培訓模式
“一幫一”式內(nèi)部成員培訓模式，是利用內(nèi)部成員的特長以及所學專業(yè)的優(yōu)勢，進行針對性的培訓。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全方位提升。這樣協(xié)會成員在服務(wù)別人的同時，自身素質(zhì)也得到不小的提高。
3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時敢于創(chuàng)新。
如在湖南科技大學第二屆就業(yè)知識競賽中，設(shè)置情景劇環(huán)節(jié)，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證明了我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低年級有能力的學生，且又一次在實踐互動中鍛煉了成員的溝通能力和團隊合作能力。為協(xié)會“開拓創(chuàng)新”的工作方向提供了典范。
三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式
1、為使宣傳形式更規(guī)范化，本學期制作固定的宣傳海報，使之成為協(xié)會的一種標志。而且紙質(zhì)海報成本相對比較低，且可重復利用。在節(jié)約資金的基礎(chǔ)上又達到了宣傳的效果。
2、通過網(wǎng)絡(luò)宣傳這個渠道，擴大活動及協(xié)會的影響力。
協(xié)會在校內(nèi)網(wǎng)上注冊“湖南科大就協(xié)”的賬號，在網(wǎng)上及時發(fā)布協(xié)會最近狀態(tài)、活動相關(guān)內(nèi)容、并發(fā)布一些與就業(yè)有關(guān)的政策、招聘消息、招聘須知、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的信息。到目前為止，點擊率已達500次，好友376位，發(fā)表日志159 篇，上傳活動相關(guān)照片532張，共22個活動?？紤]到校內(nèi)網(wǎng)需要注冊才能進入和就業(yè)網(wǎng)內(nèi)存不大的局限性，已與相關(guān)老師洽談，準備另開一個博客，且在就業(yè)網(wǎng)上做一個鏈接，增加點擊率。
3、到目前為止，20__年度共發(fā)新聞稿件6篇，其中關(guān)于就業(yè)知識競賽的新聞稿點擊率為815，由熊文提供的新聞稿件《三一集團副總裁何真臨向科大學子傳授融入社會的“獨門秘笈”》點擊率高達24118，其他新聞稿件點擊率均在__以上。
4、充分發(fā)動各學院的力量，每次大型活動都采取各學院同時宣傳的手段，如職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽，各學院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報兩張，且在同一時間粘貼，高覆蓋率使得達到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識競賽由進入決賽的學院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協(xié)會的工作量有使各學院積極地參與到活動中來。
四、變網(wǎng)絡(luò)為常規(guī)工具，使得工作開展更及時、有效
據(jù)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，協(xié)會主要干部共收到與就業(yè)有關(guān)的郵件300多份，其中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業(yè)有關(guān)的群郵件25份。20__年度qq群共享共上傳文件次數(shù)達56次。
五、協(xié)會起領(lǐng)頭羊作用。
帶動各學院積極參加舉行的活動，讓活動真正進入科大的每個班級。如湖南科技大學大學生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽，每個班級都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會。湖南科技大學第二屆就業(yè)知識競賽，每個學院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關(guān)的活動。
六、工作程序規(guī)范化、實行責任制
小型招聘會由黃永慶負責，由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后，根據(jù)無課統(tǒng)計表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個干部帶一個委員，提前半小時去巢老師辦公室拿批條，開了門后用ppt寫上“某某公司招聘現(xiàn)場”，會后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時把消息傳到市場部。
七、為協(xié)會培養(yǎng)了一批肯吃苦、有能力的成員。
如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參加招聘場25場，尹力敏參加34場，蘇劍幾乎參與所有活動全過程，韓晶晶為就業(yè)知識競賽的事情聯(lián)系贊助商5個，花了 一兩個月。
目前就業(yè)協(xié)會在20__年度有待改進的地方與協(xié)會的發(fā)展方向
一、 有待舉行一個完全由自己創(chuàng)新的活動，一些新的理念、新的構(gòu)思、也沒有大膽的提出來。
二、 各主要負責人、各部門的職責應(yīng)該更加明確。
三、 為增強業(yè)務(wù)能力，邀請相關(guān)老師做業(yè)務(wù)指導。
五、 協(xié)會規(guī)章制度、協(xié)會活動資料、辦公室文件、協(xié)會資金使用制度等方面應(yīng)該更加規(guī)范、系統(tǒng)、完善更不斷修正。
經(jīng)過全體成員的努力，就業(yè)協(xié)會取得了一定成績，但我們的工作還面臨著很多的挑戰(zhàn)，應(yīng)揚長避短，繼往開來。就業(yè)協(xié)會作為一個有組織、有紀律、有著很強的集體榮譽感及凝聚力的學生組織，我們會以最積極的心態(tài)、最飽滿的精神、最齊心的合作去認真負責地完成每一項工作，在工作中凸顯亮點、改正不足，在以后的工作中還應(yīng)該更進一步開拓思路，轉(zhuǎn)變觀念。
我們堅信，在校就業(yè)指導中心各位領(lǐng)導老師的關(guān)心和指導下，協(xié)會將會有一個更燦爛的前程。
大學協(xié)會工作總結(jié)(篇7)
口才與應(yīng)變協(xié)會是由學生自發(fā)組織建立的求職策略和交際能力培養(yǎng)的一個新團體。我們的宗旨是在各類活動中提高現(xiàn)在大學生的自身個__化表達與應(yīng)變能力。本協(xié)會立足校園，面向社會，主要以演講、辯論、求職面試演習等活動，以期達到目標。
為使協(xié)會工作順利發(fā)展，我協(xié)會制訂活動計劃如下：
一、任務(wù)和要求
1、加強與校團委、學生社聯(lián)合會、各兄弟協(xié)會，聯(lián)系校外資源，擴大協(xié)會在校內(nèi)外的影響力。
2、開展各項活動，力爭使活動精品化，進一步激發(fā)同學們對口才與應(yīng)變的興趣，提高成員口才與應(yīng)變能力。
3、加強協(xié)會的干部隊伍建設(shè)，在下一屆里挑選成員作為協(xié)會儲備干部，并加強協(xié)會干部培訓，提高協(xié)會干部辦活動的能力，為協(xié)會換屆工作打下良好基礎(chǔ)。
4、加強協(xié)會團支部建設(shè)，使協(xié)會團支部真正成為協(xié)會成員素養(yǎng)與品德的教育成長基地。
5、積極進行協(xié)會內(nèi)部建設(shè)，完善協(xié)會各項規(guī)章制度，營造協(xié)會組織文化，深化集體榮譽感。
二、措施與步驟安排
(一)協(xié)會工作安排
1、別開生面的納新活動
首先讓學生知道口才與應(yīng)變的重要__，讓他們了解溝通的重要__，我們的目標是讓每一個學生積極主動地加入?yún)f(xié)會，讓他們有意識提高自己的語言和應(yīng)變能力，每一個能夠加入?yún)f(xié)會的成員其實已經(jīng)邁出了自己心理防線的第一步。
2、展示風采的自我簡介
在加入?yún)f(xié)會以后，為培養(yǎng)會員們的自信，我們將給他們提供一個舞臺，讓他們介紹一下“我是誰”“我要做什么”等等，通過他們現(xiàn)場的發(fā)揮選出一些部門的干事，例如__與外聯(lián)部、組織策劃與培訓部等。
3.各種活動的舉辦
舉行各種活動，例如增進大家了解，展示自我風采的晚會，鍛煉口才與應(yīng)變能力，提供交流平臺的“說話”節(jié)目，盡顯交換樂趣的“物物交換”活動，等等，我們還將不定期地舉辦一些大家喜聞樂見的活動。
4、與兄弟協(xié)會聯(lián)誼
既然是以交流溝通為主題的協(xié)會，我們自然會加強與兄弟協(xié)會的交流，并互
相吸取經(jīng)驗教訓，以使各協(xié)會百花齊放。
5、我們的目標
我們致力于讓每個成員學會學習、學會做事、學會做人、學會生存、培養(yǎng)自信、鍛煉承受挫折和失敗的心理品質(zhì)，讓每一個協(xié)會的成員都能夠獨當一面。
(二)、具體活動安排
1、協(xié)會成員大會，開展協(xié)會會員與干事培訓，共同開展工作。
2、組織協(xié)會內(nèi)部辯論賽(五月上中旬，預(yù)計歷時兩周)。
3、組織策劃株洲校區(qū)各協(xié)會“聯(lián)合杯”演講比賽，促進各協(xié)會交流(十月中下旬，預(yù)計歷時三周)。
4、推廣普通話活動周(十一月上旬，預(yù)計歷時兩周)。
5、邀請名人來校演講(講座)(十一月中下旬)。
6、舉行招聘面試模擬會(十一月下旬)
7、組織策劃“優(yōu)美詩文朗誦比賽”(三月中上旬)
8、舉辦大學生文化藝術(shù)節(jié)(四月中旬)
9、父親節(jié)、母親節(jié)、感恩節(jié)、女生節(jié)、圣誕及元旦將舉行各種形式的趣味__活動。
大學協(xié)會工作總結(jié)(篇8)
本學期，創(chuàng)業(yè)協(xié)會在校團委、社團聯(lián)合會、協(xié)會指導老師的具體指導和支持下，在協(xié)會全體成員共同努力以及各兄弟協(xié)會的支持下。積極進取，勇于不斷創(chuàng)新，本學期成功開展了一系列的創(chuàng)業(yè)實踐活動。但是，工作中也出現(xiàn)了很多的不足之處，我們相信我們協(xié)會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持我們協(xié)會最終會取得良好的發(fā)展。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，指導今后的工作開展，現(xiàn)將上學期的工作總結(jié)具體如下：
(一)、開學之初，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會進行了第三屆成員招新并通過自薦、面試的方式對新加入成員進行了一定的考核，并最終確定了一批有激情、有頭腦的協(xié)會骨干以及思想積極、有激情的協(xié)會成員。
(二)、9月28日，協(xié)會舉行了第一次會員見面大會，校團委尹勝老師作為協(xié)會指導老師出席了此次見面大會，出席此次的見面大會的還有上屆協(xié)會會長陸奕欣以及往屆創(chuàng)協(xié)的骨干們。大會首先由上屆創(chuàng)協(xié)會長陸奕欣做上屆協(xié)會工作報告，并分享自己創(chuàng)業(yè)歷程和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，然后，現(xiàn)任會長蔣祖正做了這屆協(xié)會的工作規(guī)劃。此次會員見面大會，還通過會員自薦、面試選舉出了第三屆創(chuàng)業(yè)協(xié)會的理事。
（三）10月14日，創(chuàng)業(yè)協(xié)會誠邀管理營銷協(xié)會、就業(yè)指導協(xié)會以及夢飛揚實踐俱樂部舉行了第一屆創(chuàng)業(yè)交流會，期間，創(chuàng)協(xié)構(gòu)建好了協(xié)會組織框架，即“像企業(yè)一樣運作社團”，協(xié)會上設(shè)組委會，下設(shè)秘書部、市場營銷部、宣傳策劃部，市場營銷部下設(shè)各個創(chuàng)業(yè)項目組，會長蔣祖正闡述了協(xié)會運作模式模式以及協(xié)會價值觀，并分析講解了大學生常見創(chuàng)業(yè)項目，為協(xié)會的發(fā)展指明了愿望前景，激發(fā)了大家創(chuàng)業(yè)實踐熱情。
（四）10月15日，創(chuàng)協(xié)接著舉行了創(chuàng)業(yè)實踐項目分組大會，共分電腦耗材、數(shù)碼配件組，宿舍保險箱組，班服、球服服裝項目組，紀念冊項目組，兼職項目組，網(wǎng)絡(luò)組，監(jiān)控安防組，旅游組，產(chǎn)品開發(fā)組共九個項目組，大會選出了各個項目組負責人，負責人直接對組委會負責，這些創(chuàng)業(yè)實踐項目不僅給會員提供了勤工儉學的機會，同時通過親身參與，讓會員熟悉當前的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積累一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和資源。
（五）10月18日-25日，協(xié)會策劃宣傳部承接了長沙嗨購公司的“嗨購長沙，樂活金秋”的高校促銷推廣活動，此次商家活動不僅為會員提供了大量兼職，也促進了協(xié)會的對外發(fā)展，加強了與長沙各大高校創(chuàng)業(yè)協(xié)會的交流。
（六）11月8日，協(xié)會參與了湖南省洞庭珠農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司舉辦了“嬴遍天下”大學生商業(yè)實戰(zhàn)大賽，協(xié)會參賽團隊充分發(fā)揮了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的風格，展示了中醫(yī)藥創(chuàng)業(yè)協(xié)會的風采。
（七）11月15日，在現(xiàn)任會長蔣祖正的建議和指導下，成立了兩只銷售團隊，一支團隊由理事組成，一支團隊由一定創(chuàng)業(yè)實踐能力的會員組成，銷售團隊主攻班級團體銷售，銷售產(chǎn)品主要囊括了英語四級無線聽力耳機、科學計算器、計算機二級培訓以及班級戶外拓展旅游，團隊的客戶主要就是班級，兩只團隊在會長的培訓和帶領(lǐng)下，創(chuàng)造了不菲的業(yè)績，為協(xié)會帶來了客觀的收入。
（八）11月18日-25日，創(chuàng)協(xié)業(yè)務(wù)組立足創(chuàng)新，進行了“觸屏手套”新產(chǎn)品的推廣和銷售，期間，整個團隊分工合理、任務(wù)明確，高效地完成了推廣任務(wù)和銷售，通過此次的鍛煉，業(yè)務(wù)組的成員積極總結(jié)經(jīng)驗，深知創(chuàng)業(yè)之路堅定的重要性，并立言做好圣誕節(jié)期間的蘋果銷售。
（九）11月28日，協(xié)會所有會員乘坐校車前去頤而康企業(yè)參觀，參觀期間，會員們更加深入地了解了企業(yè)并深知了當前就業(yè)壓力性，更明白了大學生創(chuàng)業(yè)將是一種勢不可擋的潮流。
（十）12月8日，頤而康勤工助學工程正式啟動，創(chuàng)業(yè)協(xié)會與頤而康職業(yè)學校合作共同完成此項工程，通過此項工程，創(chuàng)業(yè)協(xié)會每一個參與的會員經(jīng)過培訓后都免費得到了一個保健按摩師的職業(yè)資格證書，證書為以后會員的兼職提供了一定的基礎(chǔ)。
（十一）12月9日，創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉行學期總結(jié)大會，大會期間，會長蔣祖正做了本學期的工作總結(jié)并對下學期的工作做出了規(guī)劃，并選出了代理會長以及團支書，著手開始培養(yǎng)協(xié)會下一屆骨干。
（十二）12月21日，黃仲琳率領(lǐng)創(chuàng)業(yè)協(xié)會會員參加了湖南女子大學職業(yè)風采大賽，通過與高校社團的交流，增強了協(xié)會會員溝通能力以及積累了自己人脈資源。
大學協(xié)會工作總結(jié)(篇9)
一、前言
xx大學學生保健協(xié)會于xx年3月22日正式注冊成立，至今已走過了第一個半年。萬事開頭難！這半年，對于我們新生社團，是充滿挑戰(zhàn)而又意義重大的半年。從社團的籌備到正式注冊再到每一個活動的順利開展，我們的每一步都是學生保健協(xié)會歷史上的第一步。值得慶幸的是，協(xié)會始終有著一批志同道合的朋友，一起迎接挑戰(zhàn)，一起開拓創(chuàng)新。同時，還要感謝學校團委、浙江大學醫(yī)學院、浙江大學校醫(yī)院、浙江大學公體部等單位指導，以及所有關(guān)心過、支持過、幫助過我們的老師、同學以及朋友們，是你們讓hpa度過了順利而又精彩的開端。
自正式注冊成立以來，協(xié)會始終堅持“宣傳健康理念，普及醫(yī)學知識，促進身心健康”的活動宗旨，緊緊圍繞“健康”這一主題開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的活動。晨跑調(diào)研，《愛健康》雜志免費發(fā)行，杭州高校大學生社團健康聯(lián)盟，愛肝、防結(jié)核科普宣傳，按摩培訓，第一時間甲流科普……這些精彩的活動無疑使我們協(xié)會在廣大師生中樹立了良好的形象，贏得了較好的口碑。協(xié)會所做的這一切，都只是為了同一個目標“構(gòu)筑健康生活，遠離疾病困擾，服務(wù)浙大學子”。
二、學年活動總結(jié)：
品牌活動：
★中醫(yī)養(yǎng)生講座
★3月18日——“全國愛肝日”系列活動
★3月24日——“世界防治結(jié)核病日”科普宣傳活動
★品牌活動★
中醫(yī)養(yǎng)生講座
3月1日晚，由浙江大學學生健康促進協(xié)會所舉辦的中醫(yī)養(yǎng)生講座在東1a-207如期舉行，百余名來自各個學院和專業(yè)的同學濟濟一堂，懷著對保健按摩的濃厚興趣，期待著由浙江大學的國家高級按摩師董曉虹教授所帶來的精彩講座。
在兩個多小時的時間里，董曉虹教授傾囊相授，為大家主講了中醫(yī)基礎(chǔ)理論，包括陰陽思想、中醫(yī)臟腑理論、經(jīng)絡(luò)腧穴理論等。在講解過程中，董教授條理清晰而又不乏幽默的上課風格給同學們留下了深刻的印象，其間更有親手為大家演示按摩穴位、講解經(jīng)絡(luò)等，給我們上了生動的一課。老師教得認真，同學聽得入神，教室里充滿了歡聲笑語。
時間總是過得飛快，不知不覺，近兩個小時的講座就結(jié)束了。全場掌聲雷動，感謝董教授為我們帶來一場精彩的講座。講座結(jié)束，有許多同學仍圍著董教授，詢問有關(guān)中醫(yī)理論的更多問題，遲遲不肯離場，可見同學們對中醫(yī)養(yǎng)生的高漲熱情。
【編者按】中醫(yī)是我國引以為傲的一部分，中醫(yī)的博大精深使得很多學生對其充滿了好奇的心理。這次活動極大地激發(fā)了學生對于中醫(yī)的興趣，讓更多的同學走近中醫(yī)、了解中醫(yī)，為今后更多中醫(yī)養(yǎng)生活動的開展奠定了基礎(chǔ)。
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3.18“全國愛肝日”系列活動
伴隨著春天的到來，肝炎病毒也迎來了活躍期。3月18日中午，浙江大學學生保健協(xié)會（hpa)在文化廣場開展了主題為“接種疫苗，預(yù)防乙肝”的乙肝科普活動，通過發(fā)放乙肝科普宣傳單等方式向同學們介紹了肝炎的基本知識，使更多的同學對肝炎有了更加科學的認識。
同時舉行的橫幅簽名和有獎競答的活動也聚斂了不少人氣。同學們爭相在“愛護肝臟，你我同行”的橫幅上留下自己的名字，不少老人也參與了進來。其中有幾位老人專門前來咨詢肝炎的相關(guān)知識，并在工作人員的攙扶下鄭重地在橫幅上留下了紀念。有幾位乙肝病毒攜帶者熱心地幫忙工作人員發(fā)起了傳單，一同學說道：“我還不知道今天是全國愛肝日呢，你們社團這種活動很有意義?！?BR> 校醫(yī)院的兩位醫(yī)學專家也在百忙之中親臨現(xiàn)場，耐心地為同學們解答了有關(guān)肝炎的問題和困惑。
繼中午在文化廣場進行乙肝科普知識有獎問答活動后，晚上6點30，協(xié)會在東1a-213舉辦了一場乙肝科普知識講座，由杭州市第六醫(yī)院肝病專家趙國根主講。趙教授給大家詳細地講了一些乙肝的基本知識：它的傳播途徑，如何預(yù)防以及乙肝和甲、丙、丁、戊肝的區(qū)別，乙肝治療并沒有特效藥、全國乙肝的情況等等。最后，趙教授還談了一點有關(guān)脂肪肝的知識，讓大家受益匪淺。
講座結(jié)束后，趙教授與同學進行了互動，同學們提出了許多問題，趙教授都耐心地為同學們一一做了解答，糾正了同學們認識上的誤區(qū)。最后趙教授提醒大家要“少熬夜，少喝酒，不要吸煙，照顧好你的‘心肝寶貝’。”
活動過程當中，許多同學紛紛表示，這樣的活動對于醫(yī)學常識的普及非常有意義，希望保健協(xié)會能繼續(xù)將此活動開展下去，為學生的健康保駕護航。
【編者按】肝炎不僅是一個健康問題，同時也是個社會問題。人們對于肝炎患者及肝炎病毒攜帶者的態(tài)度直接影響了他們生活和工作的方方面面。作為一項公益活動，協(xié)會此次科普活動最重要的目的就是要讓同學們正確、科學地認識肝炎，處理好與肝炎病人的關(guān)系，用實際行動去關(guān)心、理解他們，為社會的和諧做出貢獻。
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3．24“世界防治結(jié)核病日”科普宣傳
為了有效地控制結(jié)核病的擴散，世界衛(wèi)生組織于1993年確定每年3月24日為“世界防治結(jié)核病日”。今年宣傳的主題是“控制結(jié)核，人人有責”。為了能引起廣大學生對結(jié)核病的認識，浙江大學學生保健協(xié)會（hpa）在開展了一次關(guān)于結(jié)核病的科普活動。
在活動開展之前，協(xié)會內(nèi)部進行了一次有關(guān)結(jié)核病知識的培訓，通過影片放映和ppt展示，讓協(xié)會內(nèi)部人員對結(jié)核病有了一定的認識。之后，協(xié)會在校內(nèi)bbs上建了一個有關(guān)肺結(jié)核知識的“專樓”，幫助簡答有關(guān)同學的疑問，并上傳了相關(guān)肺結(jié)核的資料，比如影視資料和文字資料等。
3月24日中午11:30及傍晚5:30左右，協(xié)會成員們在食堂門口向過往的同學們講解結(jié)核病的有關(guān)知識，并發(fā)放由協(xié)會自制的有關(guān)結(jié)核病的三折頁傳單，希望同學們能進一步了解結(jié)核病，并能有效地預(yù)防結(jié)核病的發(fā)生。在活動過程中，有很多同學親自過來詢問一些有關(guān)結(jié)核病的問題，很多同學拿到宣傳單后站在邊上一直認認真真地看完，這些都使我們覺得我們的工作是十分有意義的。
很多成員感嘆到，“之前我也看到過很多發(fā)傳單的，很多同學拿了之后都是隨手扔掉的。但是你會發(fā)現(xiàn)我們發(fā)的宣傳單幾乎沒有一張是被丟棄的，同學們都是看完之后放進自己的包中，因為他們覺得我們發(fā)的東西對于他們來說是有一定幫助的?！币灿腥朔从?，“我們協(xié)會做得結(jié)核病三折頁傳單真是太棒了，很多人都舍不得丟?！?BR> 【編者按】我們宣傳的目的很明確，是要讓學生們了解幾點：一、結(jié)核病主要是通過呼吸道傳播的，因此學生應(yīng)養(yǎng)成良好的生活習慣；二、只要配合醫(yī)生按時服藥，結(jié)核病是可以被治愈的；三、結(jié)核病是可以到正規(guī)的結(jié)核病治療所免費接受治療的；四、只要大家每天堅持鍛煉半小時，結(jié)核病也是可以預(yù)防的。希望通過此次活動，大家對結(jié)核病有一個更全面，更深入的了解。
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大學協(xié)會工作總結(jié)(篇10)
時光飛逝，歲月匆流。轉(zhuǎn)眼，我們已經(jīng)送走了充實的第一學期?；厥走^去的一學期，協(xié)會全體成員勤奮務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，克服了這半年工作中的各種問題，比較順利完成了學期初時制定的各項目標和工作任務(wù)。大學生讀者協(xié)會依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。
過去的一學期，是協(xié)會完善機制建設(shè)、強化對外聯(lián)系溝通的時間段，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的半年，是協(xié)會變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的半年。在這半年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的精神作為行為準則，秉承“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”的協(xié)會管理方式，緊跟學校團委和社團聯(lián)的發(fā)展步伐，按照學期初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這半年里，協(xié)會的會員素質(zhì)、管理模式、對外聯(lián)系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協(xié)會各方面的工作情況作以簡單的總結(jié)。
一、協(xié)會的管理架構(gòu)緊跟發(fā)展需要，進一步優(yōu)化
在協(xié)會成立時的五個部門的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作發(fā)展需求，增設(shè)了一個文藝部。協(xié)會目前共設(shè)置部門6個，分別是一下各部門：
1、組織部：組織、策劃各項大小活動；
2、辦公室：記錄、總結(jié)各項活動，整理、保管各種文件；
3、宣傳部：策劃宣傳各項活動；
4、信息技術(shù)部：做各種文件的電子檔，用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)廣大讀者，維護網(wǎng)頁；
5、文藝部：排演各種文藝節(jié)目，從多方面宣傳本協(xié)會；
6、外聯(lián)部：負責相關(guān)活動的贊助經(jīng)費和同兄弟協(xié)會聯(lián)系。各部門人員基本齊備，達到了職權(quán)明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，責任到人。
在協(xié)會主席團的統(tǒng)一部署下，各部門能團結(jié)一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的高效的團隊。各部門之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而在20xx年取得了相對可喜的成績。
二、協(xié)會各類管理制度、章程日臻完善，執(zhí)行有力
先進的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協(xié)會核心競爭力的重要途徑。通過這半年的協(xié)會發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范執(zhí)行。并根據(jù)具體實例將借鑒與融合相結(jié)合，基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、執(zhí)行有力、考核有效的制度保障體系。
本學期初，從提升協(xié)會整體實力、實現(xiàn)協(xié)會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協(xié)會將嚴格執(zhí)行協(xié)會章程和管理制度列入基礎(chǔ)管理目標。協(xié)會主席團召開部長級會議，特別強調(diào)了協(xié)會章程、制度的嚴格執(zhí)行和監(jiān)督的相關(guān)事宜。經(jīng)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)，協(xié)會考勤、部門管理等一系列管理制度，執(zhí)行良好。
協(xié)會章程細化了各崗位的職責和權(quán)力，且本協(xié)會制度制定時以人為本，更符合協(xié)會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。在堅持嚴格執(zhí)行后，使協(xié)會的各項管理工作都有了一定的提升，使協(xié)會各部門協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡，使協(xié)會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動，確保了協(xié)會各項工作與活動正常運轉(zhuǎn)，有效調(diào)控了協(xié)會內(nèi)部各種關(guān)系。
制度將人本化管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿耸轮贫裙芾?，從而消除了部分會員工作中的一些消極思想，解決了會員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得會員的穩(wěn)定性進一步增強。
三、日積月累奠定和諧基礎(chǔ)，協(xié)會凝聚力日益增強
在院團委社團部的正確領(lǐng)導下，我協(xié)會堅持“打造學習型協(xié)會”，并且向縱深方向發(fā)展。這項工作自開展以來，受到協(xié)會各部門的積極響應(yīng)。協(xié)會廣大成員積極參與，呈現(xiàn)出一片熱烈的學習氛圍和良好勢頭。通過打造學習型協(xié)會這個平臺，各個部門與協(xié)會主席團的聯(lián)系更加緊密，協(xié)會成員的綜合素質(zhì)得到充分展現(xiàn)，形成趨于統(tǒng)一的價值觀。統(tǒng)一價值觀的形成奠定了協(xié)會和諧發(fā)展基礎(chǔ)，使協(xié)會全員的團結(jié)凝聚力集成匯合，也將協(xié)會的學習氛圍不斷推向高潮，學習成為協(xié)會不斷發(fā)展的強勁動力。
一學期來，通過各種符合協(xié)會特色的學習和活動，堅定了協(xié)會成員的專業(yè)技巧與溝通能力，使協(xié)會成員對協(xié)會建立了深厚的感情?！白x者協(xié)會”進一步拓展了成員的上進心、責任心和事業(yè)心，“比、學、趕、幫、超”的積極性更加提高，工作作風和勁頭更加扎實。四、各項活動有效開展
本學期，協(xié)會各部門在協(xié)會上級主管部門的正確帶領(lǐng)下，精心組織、認真部署，成功地舉辦了多項活動，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，并取得了較好的成績。
一、協(xié)會學期初圓滿完成新一屆招新及換屆工作
二、成功舉辦“走近圖書館”活動
三、成功舉辦“游博物館品歷史文化”活動。
四、成功舉辦“英語四六級輔導”講座
協(xié)會上下通過活動收獲很多，這些成績的取得，是協(xié)會全體成員的奉獻與支持的結(jié)果。
“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)”，這個詞匯。我認為，用在現(xiàn)在的讀者協(xié)會很是恰如其分。因為，在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我們的協(xié)會現(xiàn)狀離發(fā)展目標還有不小差距，在前進中還有不少困難和實際問題需要解決，如協(xié)會的管理制度尚不完善、部門職責還不明確、人才儲備尚不充足；個別成員思想軟弱渙散、執(zhí)行力差、缺乏競爭意識，個別部門依賴性強、單兵作戰(zhàn)能力薄弱，工作失誤還時有發(fā)生等等，這些都是我們要真實面對和急需解決的問題。下一步，我們將針對這些問題，認真分析、權(quán)衡利弊，必須堅定信心，爭取用最快的速度和最有效的方法統(tǒng)籌兼顧地加以解決，并時刻準備著迎接新的挑戰(zhàn)。
對于讀者協(xié)會來說，20xx年是十分重要的一年，是千載難逢的發(fā)展機遇得以抓住的一年。我們要，全面啟動推行協(xié)會內(nèi)部優(yōu)化管理模式，繼續(xù)推進協(xié)會機制體制全面優(yōu)化，健全與各學生社團的交流學習機制，全面規(guī)范協(xié)會所屬各部門行為監(jiān)管，為實現(xiàn)協(xié)會進一步發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
當前，社團工作逐漸豐富，社團成員熱情高漲，我們面臨難得的發(fā)展機遇。面對機遇，我們協(xié)會會員一定能夠“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)”。我們堅信，20xx年一定是協(xié)會實現(xiàn)跨越發(fā)展的一年。在校團委和社團聯(lián)及協(xié)會主席團的強有力領(lǐng)導下，我們一定能夠通過自己的不懈努力，協(xié)力同譜協(xié)會發(fā)展的新樂章！
大學協(xié)會工作總結(jié)(篇11)
時光飛逝，不知不覺中，xx學院青年志愿者協(xié)會又走過一學期時間。在這一學期中，這個組織帶給我們很多，是個人能力的提高，是無比珍貴的友誼……回首這一段時間走過的路，有很多的閃光點，也有很多的辛酸。在這樣的一個組織中，自己在不斷成長，同時組織也正在成熟。在認識并試著改變以前的缺點時，青協(xié)每一位志愿者都以飽滿的熱情投入到志愿服務(wù)活動中，也取得了一定的成果。
在本學期的工作中，我們繼續(xù)以“奉獻、友愛、互助、進步”為服務(wù)精神，以“服務(wù)校園、回報社會”為口號開展一系列的活動。在校團委的大力支持及志愿者的大力配合下，我們青協(xié)將本身特點和志愿者工作相結(jié)合，展現(xiàn)了青協(xié)的特色，同時也促進了青協(xié)更好的發(fā)展，展現(xiàn)了當代大學生服務(wù)學校、服務(wù)社會的志愿者精神。
一、指導思想
青協(xié)在發(fā)展，青協(xié)在進步，但是青年志愿者協(xié)會的基本指導思想始終不變。在校團委的領(lǐng)導與老師的關(guān)懷下，青年志愿者協(xié)會始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)宗旨。緊緊圍繞提高志愿者干部與會員的思想認識、解決志愿服務(wù)突出問題、創(chuàng)新協(xié)會內(nèi)部機制、促進服務(wù)事業(yè)科學發(fā)展這一總體要求，著力組織和指導青年志愿者投入到“奉獻愛心、傳播文明”的社會實踐活動中去，著力加強同社會上各大社會公益組織及志愿服務(wù)團隊的交流與合作，倡導團結(jié)友愛、積極進取、服務(wù)社會的新風;著力構(gòu)建有利于青年志愿者服務(wù)事業(yè)科學發(fā)展的機制;著力加強分會基地服務(wù)建設(shè)，開創(chuàng)新的服務(wù)基地;著力推動校園及社會主義精神文明建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揚歷年青年志愿者協(xié)會在工作中取得的成功經(jīng)驗，進一步解放思想，實事求是，堅持立足校園的同時向校外發(fā)展，將志愿服務(wù)活動帶進社區(qū)，從而使志愿者精神傳遍神州大地的每個角落。
二、協(xié)會現(xiàn)狀
xx學院青年志愿者協(xié)會在校團委及學校領(lǐng)導的高度重視和殷切關(guān)懷下，積極開拓校外基地，大力發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)，致力于校園精神文明建設(shè)和社會精神文明建設(shè)。
青協(xié)發(fā)展現(xiàn)狀如下：
1、理事會機構(gòu)：會長一名、常務(wù)副會長一名、秘書長一名、副秘書長一名;下設(shè)秘書處、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、辦公室六個部門;各部設(shè)部長一名，副部長兩名，干事若干;下設(shè)經(jīng)管、文理、電信、機械、建環(huán)五個分會。
2、會員現(xiàn)狀：青年志愿者協(xié)會現(xiàn)共有在校會員x余人(不包括20xx級畢業(yè)生)。
3、經(jīng)費管理：協(xié)會嚴格按照xx學院青年志愿者協(xié)會經(jīng)費管理辦法條例，對于各項活動經(jīng)費實行賬錢分開、財務(wù)透明原則，由秘書處嚴格記錄經(jīng)費開支。
三、制度建設(shè)
(一)制定和完善協(xié)會相關(guān)規(guī)章制度
1、完善協(xié)會干部會議紀律制度;
2、制定和完善協(xié)會干部考核制度和懲罰條例;
3、制定協(xié)會干部任免制度及獎勵條例;
4、實行輪班值日制度;
5、明確各部門職責，在實踐中，根據(jù)需要調(diào)整各部門職責。
(二)強化協(xié)會自身組織建設(shè)，建立健全協(xié)會運行機制
1、建立健全協(xié)會選拔機制。改革協(xié)會人事任免制度，實行任人唯賢，堅持“自愿、民主、公開、公正”的原則，通過各種方式選拔干部，杜絕以非正式途徑進入?yún)f(xié)會現(xiàn)象。
2、建立健全了協(xié)會干部的培養(yǎng)機制。通過提供培訓機會和志愿服務(wù)活動大力加強對協(xié)會干部的培養(yǎng)和鍛煉，發(fā)揮其骨干作用。
3、建立健全協(xié)會干部約束機制和激勵機制。認真落實協(xié)會干部考核機制和獎懲辦法，對違規(guī)違紀的干部進行嚴格處理，對表現(xiàn)優(yōu)異的干部給予適當獎勵，從而提高協(xié)會干部的組織紀律，提高協(xié)會干部的自覺性和積極性。同時加強對協(xié)會干部的教育、監(jiān)督和管理，增強協(xié)會的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。
4、建立健全協(xié)會的工作運行機制。合理分工，相互協(xié)作，定期匯報和交流活動經(jīng)驗。
(三)根據(jù)實際情況以及社會需要，開展一系列志愿服務(wù)活動。
1、各分會繼續(xù)做好基地定點服務(wù)，增設(shè)新基地，拓寬服務(wù)范圍，將志愿服務(wù)工作做實做好。
2、配合社會開展各種志愿服務(wù)活動，充分發(fā)揮廣大學子的能力，集思廣益，充分參與到協(xié)會活動的開展中去。
3、舉辦一系列體現(xiàn)當代青年志愿者風采、適合時代需求、具有創(chuàng)造性的活動。
4、鼓勵各志愿者積極獻言獻策。
5、加強總會與分會之間的聯(lián)系。
四、成長經(jīng)歷
(一)總會
(1)迎新生
x月x、x日，xx學院青年志愿者協(xié)會代表學校分別在xx火車站、xx汽車站、xx火車站迎接新生。各位同學被青年志愿者協(xié)會的奉獻精神所震撼，同時也用他們的參與表現(xiàn)出我院新生的奉獻精神。此次招新活動在xx學院共青團委員會及xx學院青年志愿者協(xié)會的大力支持下獲得圓滿成功。
(2)招新面試
x月x日，xx學院青年志愿者協(xié)會在青年志愿者協(xié)會辦公室成功舉行招新面試，為協(xié)會添加新鮮血液、增加了協(xié)會的動力。
(3)換屆及新老干部見面會
x月x日，xx學院青年志愿者協(xié)會在青年志愿者協(xié)會辦公室大廳舉辦了換屆及新老干部見面大會，本次會議重點選拔了一批優(yōu)質(zhì)的學生干部參與青年志愿者協(xié)會的管理，把我們這個協(xié)會做的更好。
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