個(gè)人年度述職報(bào)告范文參考模板

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個(gè)人年度述職報(bào)告范文參考 篇1
    20x—20x上學(xué)期一人教高一4個(gè)班(5、6、7、22),有1個(gè)多月的時(shí)間參加了《省骨干教師培訓(xùn)班》,但是還擔(dān)任1個(gè)班的實(shí)習(xí)指導(dǎo),其它工作也沒有耽誤。期間老師們給帶了3個(gè)班的實(shí)習(xí)課。
    對(duì)省、市、校里的各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)活動(dòng),校升旗儀式和各種會(huì)議,用心參加。工作勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)。用心做好各項(xiàng)工作,用心要求進(jìn)步。團(tuán)結(jié)同志,協(xié)調(diào)同事們之間的關(guān)系,使自己的教學(xué)工作和其它工作都取得了突出成績。
    認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n,從不潦草從事。包括新課和所有的習(xí)題課,都寫教案,都認(rèn)真作題研究教法。
    在備課中不斷引入新的知識(shí)、新的教學(xué)思想、新的教學(xué)方法。課堂上引進(jìn)了許多教改思想和先進(jìn)的教學(xué)方法。備課教案資料齊全,全部為打印的教案。
    教學(xué)成績優(yōu)異,外語實(shí)驗(yàn)班成績突出,普通班成績較好。
    及時(shí)總結(jié)教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì),及時(shí)調(diào)整教學(xué)思想和教學(xué)方法。教學(xué)中關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,和學(xué)生關(guān)系密切融洽,能把握學(xué)生的心理需求,使教學(xué)工作恰好與學(xué)生的心理需求相結(jié)合。注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)潛力,注重基礎(chǔ)知識(shí)的構(gòu)成和培養(yǎng)、深化,先打好基礎(chǔ),再擴(kuò)展發(fā)揮。不搞題海戰(zhàn)術(shù),不搞偏題怪題,與國家教委的教學(xué)思想同步,與省里的學(xué)習(xí)潛力培養(yǎng)課題研究同步。注重素質(zhì)教育,尤其是落實(shí)還學(xué)生為學(xué)習(xí)的主體。
    繼續(xù)探索討論式教學(xué)法。今年,我繼續(xù)研究的是“問題―討論式教學(xué)法”,并構(gòu)成了一種模式。用心主動(dòng)地采用創(chuàng)設(shè)問題情景引發(fā)學(xué)生討論、思維的方法,訓(xùn)練學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力,訓(xùn)練學(xué)生協(xié)助學(xué)習(xí)的潛力和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。在所教班級(jí)的教學(xué)成績和學(xué)生的評(píng)教評(píng)學(xué)中都得到了充分的肯定和體現(xiàn)。在獲得濟(jì)南市《十大教學(xué)模式》獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上,在省骨干教師培訓(xùn)班上,我還進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。
    作為一名高級(jí)教師,作為市中心組成員,我起到了應(yīng)有的作用。用心進(jìn)行教育科研,進(jìn)行理論和實(shí)踐上的探索。參加了市教研室的《同步目標(biāo)練習(xí)》、省教育出版社的《基礎(chǔ)訓(xùn)練》、省教育出版社的《實(shí)驗(yàn)報(bào)告》的編寫,任《基礎(chǔ)訓(xùn)練》和《實(shí)驗(yàn)報(bào)告》的主編。
    我的錄象課《氯氣》在省骨干教師培訓(xùn)班上,作為示范課,進(jìn)行了研討。
    作為一名高級(jí)教師,我能不斷指導(dǎo)青年教師的備課和教學(xué)。今年主要是劉曉華和榮林,我及時(shí)對(duì)他們進(jìn)行了指導(dǎo),使他們快速成長,本學(xué)期二人都開出來較高質(zhì)量的公開課。
    教研組工作方面。今學(xué)期,學(xué)校實(shí)行了綜合課備課制,打破了教研組結(jié)構(gòu)。但是我們不斷聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見,用心及時(shí)落實(shí)。工作中重點(diǎn)依靠三位備課組長、和部分骨干教師來帶動(dòng)全組的工作,使得工作進(jìn)行的有條不紊。全組老師的團(tuán)結(jié)是空前的,群眾凝聚力增強(qiáng)。開了幾次專題研討會(huì)。我們的課題研究方面,研究課活動(dòng)課方面,多媒體教學(xué)方面等都具有先進(jìn)性。學(xué)案教學(xué)、研究性學(xué)習(xí)、討論式教學(xué)法等,能夠說是獨(dú)一無二的。我們的聽課活動(dòng)也是很突出的。
    個(gè)人年終述職報(bào)告4
    在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)院班子其它成員與全院師生的真誠幫助和大力支持下,全面履行了校黨委賦予的工作職責(zé),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、自身思想政治素質(zhì)方面
    認(rèn)真學(xué)習(xí)講話精神,深刻理解其精髓,同時(shí)學(xué)習(xí)研究高等教育理論,豐富教育理論指導(dǎo)下的辦學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)自己的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
    密切聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真傾聽師生意見與建議,發(fā)揚(yáng)民主、堅(jiān)持群眾路線,牢固確立為師生員工服務(wù)的思想。在事關(guān)師生切身利益及學(xué)院長遠(yuǎn)發(fā)展的問題上,充分征求意見,多方論證,力爭做到科學(xué)決策,盡可能做到讓絕大多數(shù)師生滿意和認(rèn)可。
    加強(qiáng)廉政建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和學(xué)校黨委的七項(xiàng)措施,自覺接受師生監(jiān)督,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的防線,增強(qiáng)拒腐防變的能力。發(fā)揮教授委員會(huì)的作用,加強(qiáng)民主決策,促使學(xué)院健康向前發(fā)展。
    二、工作完成情況
    1、組織落實(shí)學(xué)院制定的“十三五”規(guī)劃和20x年工作計(jì)劃。按照規(guī)劃和計(jì)劃將學(xué)院學(xué)科建設(shè)的重點(diǎn)放在加強(qiáng)現(xiàn)有學(xué)科的內(nèi)涵建設(shè)上,并突出“草原畜牧業(yè)機(jī)械”、“北方干寒地區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械”的特色和研究方向,特別是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)工程學(xué)科的“雙一流”建設(shè),完成了農(nóng)業(yè)工程一級(jí)學(xué)科建設(shè)300萬元設(shè)備的招標(biāo)采購,將土槽的設(shè)備采購和建設(shè)列入到了項(xiàng)目中。
    2、組織完成了教育部第四輪學(xué)科評(píng)估和學(xué)校組織的學(xué)位授權(quán)點(diǎn)校內(nèi)合格評(píng)估。我院農(nóng)業(yè)工程一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和機(jī)械工程一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)參與了評(píng)估。通過評(píng)估梳理了各學(xué)科存在的問題及短板,為下一步的努力明確了方向。
    3、組織申報(bào)了“十三五”農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和自治區(qū)工程研究中心各1個(gè),為農(nóng)業(yè)工程一流學(xué)科建設(shè)的平臺(tái)打造奠定基礎(chǔ)。
    4、圓滿組織完成了20x年的教師招聘計(jì)劃。新引進(jìn)教師6名,其中5名博士(2名來自985和211院校),1名碩士(來自985院校),5人已正式入職,1名正在辦理中。
    5、與赤峰童泰機(jī)械有限公司、海拉爾蒙拓農(nóng)機(jī)科技股份有限公司繼續(xù)進(jìn)行科研合作,并建立了研究生培養(yǎng)基地。
    6、組織完成了新一屆研究生導(dǎo)師的遴選和研究生的招生、培養(yǎng)等工作,特別是對(duì)推免生做了認(rèn)真細(xì)致的工作,留住了7名推免研究生。20x年學(xué)院招收博士生7名;碩士生51人,其中科碩30、專碩21人;推廣碩士10人。對(duì)研究生培養(yǎng)的各環(huán)節(jié)(包括開題、Seminar、中期考核、綜合考試、答辯等)進(jìn)行嚴(yán)格要求,召開學(xué)科主任及研究生導(dǎo)師研討會(huì)多次,專門研討學(xué)科建設(shè)及研究生的培養(yǎng)問題,保證了研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。
    7、根據(jù)學(xué)院發(fā)展,對(duì)教研室設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整,新成立了自動(dòng)化教研室,將原機(jī)械設(shè)計(jì)教研室更名為了機(jī)械基礎(chǔ)與工業(yè)設(shè)計(jì)教研室,并對(duì)新一輪教研室主任進(jìn)行了聘任,進(jìn)一步體現(xiàn)了教研室主任的年輕化。
    8、本著既符合學(xué)校聘任精神,又結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,既能充分調(diào)動(dòng)教職工積極性,又盡可能讓絕大多數(shù)教職工滿意的原則,精心組織制定了學(xué)院新的教學(xué)科研崗考核辦法。
    9、積極開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng),先后邀請(qǐng)了中國工程院汪懋華院士、美國堪薩斯州立大學(xué)張乃遷教授、美國俄克拉荷馬州立大學(xué)汪寧教授、《機(jī)械工程學(xué)報(bào)》英文版副主編梁福軍博士等為學(xué)院師生做了學(xué)術(shù)報(bào)告,并進(jìn)行了學(xué)術(shù)交流。
    10、從提高中青年教師實(shí)踐技能與學(xué)生實(shí)踐能力入手,加大經(jīng)費(fèi)投入,啟動(dòng)了學(xué)院重點(diǎn)項(xiàng)目:“捆草機(jī)自動(dòng)控制系統(tǒng)”和“羊只飼喂機(jī)器人”,每項(xiàng)資助10萬元。鼓勵(lì)師生科技創(chuàng)新,參加各級(jí)各類科技競賽,在獲獎(jiǎng)數(shù)量與等級(jí)上都取得了好成績。
    11、針對(duì)遷入工科樓不久,繼續(xù)對(duì)本科實(shí)驗(yàn)室、學(xué)科實(shí)驗(yàn)室和公共區(qū)域等進(jìn)行完善和補(bǔ)充、文化建設(shè),進(jìn)一步改善了學(xué)院的教學(xué)科研條件、營造學(xué)院文化氛圍。
    12、組織學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)科研與學(xué)術(shù)道德分委會(huì)完成了學(xué)校職稱評(píng)審中專著、論文的認(rèn)定,完成了學(xué)校成果轉(zhuǎn)化基金和基礎(chǔ)學(xué)科啟動(dòng)基金項(xiàng)目的評(píng)審及學(xué)??萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)結(jié)題驗(yàn)收、校優(yōu)青項(xiàng)目中期考核等工作。
    13、認(rèn)真完成本科教學(xué)、研究生教育、學(xué)科建設(shè)與科研工作。給本科生講授《專業(yè)英語》,帶博士生8人、碩士研究生8人,開展國家自然科學(xué)基金與自治區(qū)草原英才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等項(xiàng)目。發(fā)表SCI論文1篇,發(fā)表EI論文6篇,發(fā)表CSCD論文2篇。獲得實(shí)用新型專利1項(xiàng)、軟件著作權(quán)1項(xiàng),獲自治區(qū)科技廳成果登記1項(xiàng)。
    三、存在的主要問題、不足與今后努力的方向
    回顧一年的工作,感到還存在一些不足,與學(xué)院廣大師生的期望和要求,還有一定差距。這正是我今后工作和學(xué)習(xí)努力的方向。
    1、政治理論學(xué)習(xí)是一個(gè)長期的過程,來不得絲毫放松。但有時(shí)由于業(yè)務(wù)工作頭緒太多,在顧此失彼的時(shí)候就選擇犧牲理論學(xué)習(xí)。
    2、有時(shí)工作縮手縮腳,工作創(chuàng)新力度不夠大,辦法不夠多,思想仍需進(jìn)一步解放。
    3、如何調(diào)動(dòng)全院師生積極性、主動(dòng)性,激發(fā)教職工的發(fā)展?jié)摿?,充分發(fā)揮教職工的主人翁作用,還需要進(jìn)一步探索。
    ##結(jié)束個(gè)人年度述職報(bào)告范文參考 篇2
    根據(jù)市局《關(guān)于上報(bào)20XX年度礦產(chǎn)資源統(tǒng)計(jì)年報(bào)的通知》要求,我所認(rèn)真組織開展了20XX年度礦產(chǎn)資源開發(fā)利用統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
    一、提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作
    礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作是國土資源管理的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作,按照市局要求,我所結(jié)合實(shí)際情況安排部署了20XX年度統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,按照“一證一表”要求填報(bào)了礦產(chǎn)資源基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì),上報(bào)率達(dá)到了100%,并且嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),礦山企業(yè)上報(bào)的報(bào)表都逐一進(jìn)行了審查,對(duì)數(shù)據(jù)和報(bào)表各項(xiàng)內(nèi)容及各數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系都進(jìn)行了核實(shí)、修改,提高了數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確率,通過嚴(yán)格把關(guān),逐級(jí)審查使礦山開發(fā)統(tǒng)計(jì)年報(bào)的數(shù)據(jù)質(zhì)量有了較好的保證。
    二、全面核查,清統(tǒng)礦山開發(fā)利用情況
    我所組織專班人員對(duì)轄區(qū)礦山企業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí),確保儲(chǔ)量準(zhǔn)確、產(chǎn)量真實(shí)。20XX年應(yīng)填報(bào)固體礦產(chǎn)資源統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)表的礦山企業(yè)1家,礦山名稱為松滋市萬家磚瓦廠,開發(fā)礦種1種,為磚瓦用粘土,該礦山企業(yè)20XX年度礦石總量2.25萬噸,實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值187.5萬元。
    三、存在的問題
    礦權(quán)人對(duì)統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)識(shí)不高,礦山企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員不穩(wěn)定、統(tǒng)計(jì)工作人員沒有相應(yīng)培訓(xùn),且人員變化大,影響了礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。
    四、今后工作打算
    一是進(jìn)一步加大對(duì)礦山企業(yè)的礦產(chǎn)資源法律法規(guī)宣傳教育,加強(qiáng)礦產(chǎn)資源統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)力度。
    二是進(jìn)一步加強(qiáng)礦山開發(fā)利用統(tǒng)計(jì)年報(bào)與礦山儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)監(jiān)測工作的結(jié)合,通過礦山資源儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)監(jiān)測工作核實(shí)礦產(chǎn)資源消耗情況。
    三是加大對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中弄虛作假現(xiàn)象的查處力度,進(jìn)一步規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)監(jiān)管和統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作及資源補(bǔ)償費(fèi)的征收銜接工作。
    個(gè)人年度述職報(bào)告范文參考 篇3
    今年來,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下,作為黨組書記,我始終嚴(yán)格要求自己,切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),立足全局,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線,以提高黨員干部素質(zhì)為根本,全力夯實(shí)工作基礎(chǔ),探索工作方法,創(chuàng)新工作機(jī)制,全面提升黨建水平,現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報(bào)如下:
    一、夯實(shí)黨建基礎(chǔ),切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任
    作為黨組書記,本人始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”,不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè),切實(shí)抓好政治履職。
    一是在思想上、政治上、行動(dòng)上與市委、市政府保持高度一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示,研究制定本地基層黨建工作計(jì)劃、制度和措施,安排部署年度工作任務(wù),并組織實(shí)施。
    二是加強(qiáng)自身建設(shè),建設(shè)服務(wù)型黨組織。
    本人始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé),帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù),解決實(shí)際問題和困難,帶頭抓好黨建工作的落實(shí)。
    三是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,全年對(duì)黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進(jìn)行了專題研究。
    落實(shí)了黨組中心組學(xué)習(xí)制度,全年組織學(xué)習(xí)12次。
    落實(shí)了民主生活會(huì)議制度,全年召開2次民主生活會(huì)。
    落實(shí)了黨組議事決策制度,凡重大事項(xiàng),均召開黨組會(huì)議集體研究決定,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,不搞“一言堂”。
    四是加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)。
    進(jìn)一步加大我局黨建工作人員和資金投入,安排專人負(fù)責(zé)黨建工作。
    保證落實(shí)局干職工報(bào)酬待遇、黨組織工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)場所。
    五是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
    局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的目標(biāo),建立終身學(xué)習(xí)教育制度,堅(jiān)持每周四集中學(xué)習(xí)制度,主要突出抓了理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)、執(zhí)法能力和專業(yè)知識(shí)等四個(gè)方面內(nèi)容,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,成為解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范,成為勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。
    二、認(rèn)真整改黨建問題,確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效
    針對(duì)群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題,局黨組以高度的緊迫感與責(zé)任感抓好黨建突出問題的整改,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。
    一是精心制定整改方案。
    局黨組圍繞履行黨建職責(zé)不到位、接受上級(jí)工作安排“講條件”、黨內(nèi)生活要求不嚴(yán),黨內(nèi)生活流于形式等黨建突出問題進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理,研究制定了整改落實(shí)方案,確定了12條具體整改事項(xiàng),對(duì)每一項(xiàng)整改事項(xiàng),都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時(shí)限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    二是全面開展制度建設(shè)。
    局黨組把解決問題與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來,按照于法周延、于事簡便的原則,對(duì)現(xiàn)有的措施、辦法和規(guī)章制度進(jìn)行了一次系統(tǒng)清理,認(rèn)真做好制度立、改、廢工作,并列出制度條目,明確責(zé)任單位。
    目前修改完善黨建制度2項(xiàng)。
    三是扎實(shí)開展專項(xiàng)整治。
    目前,我局已修訂了安監(jiān)局“三會(huì)一課”等制度,明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會(huì),黨組主要負(fù)責(zé)人與黨組成員談心每年至少2次,黨組成員之間相互談心每年至少2次,并將其納入2016年工作計(jì)劃。
    同時(shí),局黨組利用每周四集中學(xué)習(xí)的時(shí)間,在思想上、政治上,與黨中央保持高度一致,確保中央、省、市各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位,保持政令暢通、令行禁止。
    三、積極謀劃發(fā)展,著力整治軟弱渙散黨組織
    根據(jù)市委群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中整頓軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)行動(dòng)的通知》精神,局黨組制定了詳細(xì)的工作方案,明確了目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、整改標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)措施等相關(guān)內(nèi)容,并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。
    本人先后多次參加村干部集體會(huì)議,與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)工作思路。
    對(duì)存在的問題,通過“大家說,一起解決”的方式,切實(shí)把整頓工作落實(shí)到實(shí)處。
    四、優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng),加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
    為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部建設(shè),局黨組開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動(dòng),切實(shí)把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實(shí)績;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良習(xí)氣;嚴(yán)格“首問責(zé)任制”,開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”活動(dòng),在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展文明科室活動(dòng),比服務(wù),創(chuàng)一流,爭做“服務(wù)先鋒”活動(dòng),黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不斷增強(qiáng)。
    開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。
    搭建黨員干部服務(wù)平臺(tái),在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn),結(jié)對(duì)幫扶貧困戶50戶。
    黨組成員每月到聯(lián)
    系點(diǎn)村開展指導(dǎo)工作不少于1-2次,幫助解決基層黨建工作難題。
    通過對(duì)戶調(diào)查摸底,座談了解意愿需求,與聯(lián)系戶建立了干群連心活動(dòng)聯(lián)系卡和登記卡,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
    全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合,科室各司其職的黨建工作格局。
    五、加大黨建工作支持力度,確保黨建工作順利開展
    今年,局黨組堅(jiān)持把為基層黨組織和黨員解難題辦實(shí)事作為基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷加大黨建工作經(jīng)費(fèi)保障力度,切實(shí)解決活動(dòng)場所建設(shè)維修、黨員培訓(xùn)等問題,保證基層黨組織活動(dòng)有陣地、工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi),為局基層黨建工作再上新臺(tái)階提供了有力保障。
    一是加大活動(dòng)場所維修經(jīng)費(fèi)投入,使活動(dòng)場所真正能使用。
    采取“向上爭取一點(diǎn)、自籌一點(diǎn)”的辦法,多渠道籌措資金13萬元,對(duì)局六樓活動(dòng)室進(jìn)行室內(nèi)外裝修改造,為活動(dòng)室配備了圖書、書柜、桌椅和遠(yuǎn)教設(shè)備,極大地改善了黨員開展活動(dòng)的環(huán)境。
    二是加大黨員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,使基層黨員學(xué)習(xí)有平臺(tái)。
    依托黨校、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等,認(rèn)真落實(shí)黨員干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
    今年以來,局黨組共投入資金5000元,加大對(duì)局機(jī)關(guān)黨員干部的培訓(xùn)力度。
    通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實(shí)解決了基層黨員素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的問題。
    三是加大黨內(nèi)關(guān)愛經(jīng)費(fèi)投入,使黨員困難有關(guān)愛幫扶。
    實(shí)施“黨員關(guān)愛”行動(dòng),“七一”期間發(fā)放關(guān)愛資金2000元,慰問局機(jī)關(guān)退休老黨員2人。
    春節(jié)期間投入經(jīng)費(fèi)2000元,對(duì)百里洲建民村10名生活困難黨員干部進(jìn)行關(guān)心和幫助,讓困難黨員過上一個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)。
    通過開展關(guān)懷黨員工作,基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強(qiáng)。
    六、扎實(shí)開展“三萬”活動(dòng),增進(jìn)人民群眾血肉聯(lián)系
    全市“萬名干部進(jìn)萬村惠萬民”活動(dòng)開展以來,本人先后3次帶領(lǐng)干部職工、工作隊(duì)員,到駐點(diǎn)村百里洲鎮(zhèn)建民村開展走訪慰問活動(dòng),與駐點(diǎn)村黨支部、村委會(huì)班子進(jìn)行了座談,對(duì)于村干部反映的村委會(huì)辦公條件簡陋,不方面老百姓辦事等問題,加大支持與幫扶力度,通過積極籌措資金,目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會(huì)辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間,我局共發(fā)放調(diào)查問卷120份,走訪農(nóng)戶200戶,聽取群眾意見,了解農(nóng)村實(shí)情,認(rèn)真查找農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村軟懶渙散組織等工作中的問題。
    共收集意見建議7條,其中班子成員2條,個(gè)人5條。
    七、基層黨建工作存在的主要問題
    一是黨建工作教育形式單一,黨員處于被動(dòng)接受狀態(tài),學(xué)習(xí)效果不明顯。
    二是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新,以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。
    三是陣地建設(shè)相對(duì)滯后。
    沒有專門的黨員活動(dòng)室,黨旗沒有上墻,制度和動(dòng)態(tài)上墻更新不及時(shí)。
    八、下一步黨建工作計(jì)劃
    (一)建立基層黨建長效機(jī)制。
    鞏固我局當(dāng)前黨建工作成果,進(jìn)一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實(shí)。
    黨建工作要做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有步驟、有總結(jié)、有提高。
    建立黨建工作考核評(píng)價(jià)體系。
    黨建規(guī)范化工作常抓不懈。
    個(gè)人年度述職報(bào)告范文參考 篇4
    轉(zhuǎn)眼間一年度已過去,回顧過去的一年時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,一年中雖然取得了一些成績,但在成績背后總有疏忽之處,我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距,下面幾點(diǎn)為自我對(duì)照差距反省所存在的問題:
    一、工作上不進(jìn)取主動(dòng),缺乏必須主觀能動(dòng)性。總認(rèn)為把屬于自我的事情完成任務(wù)了,不進(jìn)取主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時(shí)看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),而自我卻經(jīng)常無所事事。
    二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象,例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規(guī)定的時(shí)間,等領(lǐng)導(dǎo)催了,自我才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
    三、由于自我專業(yè)水平的局限,一年對(duì)潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有到達(dá)集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。
    四、對(duì)日常勞動(dòng)紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格,例如偶爾會(huì)發(fā)生不穿工作就上班。
    五、缺乏創(chuàng)新意識(shí),平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多,去車間生產(chǎn)一線了解情景的時(shí)間,存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏必須的創(chuàng)新資料以及實(shí)質(zhì)性的資料,總顯得太過平泛、太過空洞。
    對(duì)以上幾點(diǎn)自身所存在的問題,已切實(shí)地影響到自我的本職工作,作為一名的公司秘書,我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去,學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距,總結(jié)不足求上進(jìn),為此,我將認(rèn)真總結(jié),實(shí)實(shí)在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并在以后的工作中不斷改善,下面為下一年我決心做好的幾個(gè)方面:
    一、遵守廠紀(jì)廠規(guī),及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
    二、充分發(fā)揮個(gè)人的專業(yè)特長,做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,充分發(fā)揮自我所學(xué)。
    三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心,更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
    四、深入實(shí)際,多跑現(xiàn)場,掌握車間反映的各種信息,并進(jìn)取向集團(tuán)《科訊簡報(bào)》投稿,及時(shí)做好公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳報(bào)道工作。
    五、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)水平的提高,不斷拓展自我的知識(shí)面,爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn),努力使自我成為一名多面手的人才。
    以上為個(gè)人一年度工作總結(jié),對(duì)公司的合理化提議本人暫時(shí)還沒有。如有不當(dāng)之處,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!
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