安全保衛(wèi)個人工作總結通用6篇

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    安全保衛(wèi)個人工作總結 篇1
    時光飛逝,不知不覺已在招行度過了六個春秋,轉眼間20xx年就快過去了,在這一年的工作中,感受頗多,>收獲頗多。20xx年是個喜慶的一年,這一年來,**支行護衛(wèi)小隊,在分行監(jiān)保部和支行領導,安明公司的指導之下,認真高效地完成上級交代的各項任務,實現了全年工作的安全無事故。運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快是我這一年來切身的感受。在此,首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助。
    做為一名普通的招行護衛(wèi)隊員,我做到堅定崗位,履行職責,嚴守紀律,完成上級交給的每一項工作任務為目標,確保營業(yè)網點辦公場所安全,做到'四合格,五過硬'。為做好**小隊長,更進一步地做好安全防范工作,提高警員的自身素質和工作能力,我更加嚴格要求自己認真學習各項>規(guī)章制度,職責,步步積累經驗,認真管理小隊日常每一項工作,互相學習,共同進步。經過這一年的努力,**小隊整體面貌有了很大的提高,隊員都能團結一致,互幫互助,認真面對每一班崗,另外隊員素質也在不斷地提高。圓滿完成了一整年的工作,實現全年工作安全無事故,得到了支行領導的認可和表揚。在20xx年年終開展之際,**支行護衛(wèi)小隊將今年的工作做個簡單的總結。回顧這一年的工作,現將個人工作總結報告如下:
    1.穩(wěn)定思想,扎實工作
    思想是行動的先導,今年以來,我行護衛(wèi)隊員在思想跟工作上有了很大的提升。在平時的工作中多鼓勵大家,了解隊員的不足之處,找出存在的問題,讓隊員了解自身的不足,加以改正,生活上工作中都能形成一種團結友好,互幫互助的良好合作氛圍;值班中以本職工作為主,嚴格要求自己履行好當班工作,大廳值班警員在安全履行本職工作的同時引導客戶辦理業(yè)務,能夠認真維持大廳秩序,注重禮節(jié)禮貌和警員儀表,樹立招行良好形象,同時加強新同志對專業(yè)技能的學習和訓練,加強與營業(yè)部門員工之間的合作,全年來我隊組織全行進行了防搶,消防演練,行領導高度關注并參加,為全年安全無事故工作奠定了基礎。
    2、嚴格要求,規(guī)范管理
    銀行的安全離不開一支高素質的保衛(wèi)隊伍,**小隊積極參加小隊訓練和中隊組織的各項業(yè)務>培訓,在工作中大家都能及時認識自身不足之處,認真面對不足并加以改進,隊員能夠提出安全方面的合理建議,確保安全保衛(wèi)工作萬無一失。我隊始終堅持對人員的嚴格管理和要求,加強對專業(yè)技能的學習和監(jiān)控設備,警用器械的操作與簡單的維護,相互學習,相互促進,時刻牢記本職工作的重點和各項規(guī)章制度。
    3.加強體能,提高工作效率
    每周積極引導隊員參加各項活動,加強體能素質鍛煉。新同志在訓練方面能力較差,
    素質較弱,訓練中學習較慢,新同志經過努力,也能夠很好地完成技術科目。這樣整個**小隊就保質保量地完成訓練計劃,讓隊員們練就過硬的軍事本領和強壯的體能素質。值班期間,雖然新同志實際工作經驗不足,但經過隊員間相互的學習,這方面也有了很大的提高。在實際工作中堅持一切從我做起,實事求是努力認真,以工作力求仔細為原則,積極主動做好本職工作,為客戶提供更好的服務。
    盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足:
    1.在每天的接鈔過程中,新隊員還不夠警惕,嚴肅。
    2.大廳值班不夠警惕,特別是沒有多觀察進出人員的動向。
    3.值班登記本登記的不夠清晰完整,錄象回放不夠認真,自助行巡查不夠準時
    以上是**小隊一年的工作情況,在今后的工作中,作為一名小隊長,我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,團結隊員,努力做好自己的工作,管理建設好小隊,讓**小隊有個更嶄新的隊伍面貌,為招行的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!
    安全保衛(wèi)個人工作總結 篇2
    ,及時通報車主或。。。等處理方式,讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責、到位.在上級部門督導下,各領班及班員的幫助、支持下,使工作順利進行,較好地行了工作職責。
    4、正確樹立服務意識。目前,社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質、高效、服務的服務意識,為小區(qū)安全防范盡己之責,才能將本職工作做好。
    5、不斷學習進取,提高業(yè)務水平。部門每日例會:對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;物業(yè)管理從業(yè)人員培訓學習,收獲之一,進一步認識到:掌握、了解并運用有關法律法規(guī),是提供有效服務的保障;利用業(yè)余時間,上網了解、學習相關物業(yè)管理知識。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。
    本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協(xié)調能力還有所欠缺,執(zhí)行力還有
    待加強等。
    20XX年,在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價值”的服務理念下,將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作。
    安全保衛(wèi)個人工作總結 篇3
    通過制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防范意識,使安全管理落到了實處,保證了我行財產和員工、客戶的人身安全,為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經營環(huán)境。
    一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓,夯實人防基礎
    人是做好安全防范工作的第一要素,今年以來,我行把重視和加強對員工的安全教育,全面提高防范意識,增強防范技能,作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則,不管形勢如何變化,始終繃緊教育這根弦,做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備,都是要靠人去遵守、去操作、去維護,只有把全行員工調動起來,夯實人防基礎,制度、設施、設備才能發(fā)揮最大的效用。
    今年以來,我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育,收到了較好的效果。
    預案教育,就是對員工進行案例教育,組織員工熟悉“四防預案”,增強防范意識,提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,我們及時收集整理轉發(fā)相關案例,認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析,組織員工進行分析,針對我行自身的防范工作查找隱患,完善防范措施。
    對前臺網點的防范技能教育,主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能,掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領,各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范的能力。
    二、加強防護設施建設,夯實技防物防基礎
    防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此,我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時,十分注重抓好防護設施建設,保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。
    近年來,我行對網點防護設施的建設,按照“未達標的網點限期整改,已達標的網點鞏固完善”的要求,在區(qū)分行的大力支持下,克服費用緊張等多方面的困難,逐步對x個營業(yè)場所進行了加固改造,全部安裝了防彈玻璃,配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛(wèi)器械,對x個網點的電視監(jiān)控設備進行了改造更新,更換為硬盤數字式監(jiān)控設備,保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉,x個網點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現聯(lián)網。目前,所有網點防護設施都達到了規(guī)定的標準,基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系,為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基礎。
    在物防、技防設施的管理上,支行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責,并建立健全了110報警系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳,定期進行檢測、校準,確保了各種物防、技防設施的正常運行。三、加強規(guī)章制度建設,夯實規(guī)范管理基礎
    加強規(guī)章制度建設,是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作,其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。今年以來,我行根據總分行下發(fā)的《xx銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》、《xx銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程(試行)》、《xx銀行經濟民警管理暫行規(guī)定》、《xx銀行守護押運a88槍88a支管理規(guī)定》、《xx銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神,本著在發(fā)展中完善,在需要中充實,在變化中調整,在實踐中創(chuàng)新的原則,聯(lián)系我行實際,建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。
    一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”,修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業(yè)網點簽訂了安全防范責任書。
    二是注重內部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網點、運鈔車、a88槍88a支彈藥、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料,逐步建立健全了各類臺帳。
    三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度,及時發(fā)現問題,堵塞漏洞,防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
    支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查,分五個層次落實檢查工作,即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每人承包一個網點,每周對所承包網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)終了檢查;行領導會同業(yè)務部門進行階段性綜合檢查。
    支行還建立了節(jié)假日、雙休日行領導值班崗,公布了值班電話,并實行值班行領導跟車押運制度,保證客戶投訴“有門”,內部上下聯(lián)動。在平時工作中,突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查,針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位,柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序),中午和節(jié)假日是否確保1名網點負責人帶班、2人以上當班等容易出現問題和隱患的薄弱環(huán)節(jié)進行突擊檢查;對在安全檢查中發(fā)現的問題,做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。
    同時加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度。目前,全行所有網點都設有安全員協(xié)助網點責任人進行安全檢查,網點每日進行例行安全檢查,并作詳細記錄。檢查內容包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖,水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否閉鎖;110報警設備是否就位等等。
    通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作,及時發(fā)現了薄弱環(huán)節(jié),使一些潛在的事故苗頭得到整改,消除了隱患,促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實,有效地避免了案件和事故。
    安全保衛(wèi)個人工作總結 篇4
    20xx年2月25日晚上12時,隨著中國廣州市公安局越秀區(qū)分局參加春運安全保衛(wèi)工作的民警從廣州火車站廣場撤崗,正式宣告了今年春運安全保衛(wèi)工作圓滿結束。在長達40天的春運期間,越秀區(qū)公安分局采取各種有效措施,加強社會面的防控,安全疏導旅客1230多萬人次,確保了春運期間流花火車站地區(qū)的安全。
    20xx年春運是黨的xx大確定“全面建設小康社會”方針后的第一個春運。從去年12月起,越秀區(qū)公安分局就按照區(qū)委、區(qū)政府“服務至上,安全第一”的要求,啟動了春運安全保衛(wèi)的準備工作,并制定了一系列安全保衛(wèi)方案。從1月7日開始,越秀區(qū)警方以“凈化社會環(huán)境、打牢基礎”為核心,開展了每日一次的專項整治行動。同時,警方還集中優(yōu)勢兵力,專門對炒賣火車票、非法營運等行為進行了打擊,并于15日在廣州火車站廣場召開公開處理大會,對20違法人員作出公開處理,進一步震懾了各類違法犯罪分子。
    春運期間,越秀區(qū)公安分局在廣州市公安局、武警廣州市支隊等單位支援警力的配合下,共出動警力1300多人投入春運安全保衛(wèi)工作。參戰(zhàn)單位嚴格各項規(guī)章制度,層層抓落實,強化主管負責制。各級領導身先士卒,日夜堅守在春運保衛(wèi)第一線。參戰(zhàn)民警奮勇爭先,表現出強大的戰(zhàn)斗力,有力地保護了廣大旅客的人身財產安全。在春運客流量高峰期,越秀區(qū)公安分局春運前線指揮部和參戰(zhàn)的民警想方設法,利用鐵馬將流花火車站廣場上密集的人群分割成“井田”狀,化整為零,使廣場人流雜而不亂,雜中有序,確保了火車站廣場、火車站售票廳、省汽車站、郊縣車站、流花汽車站等地聚集旅「總結大全doc168公文參考資料站?!箍偷陌踩?,有效地控制了重大刑事案件和重大治安事故的發(fā)生。
    在今年的春運保衛(wèi)工作中,越秀區(qū)公安分局提出了“在服務中貫徹管理、在管理中體現服務”的思想,在廣州火車站西廣場設立了兩個“為民服務區(qū)”,其中一個是專門為有票的旅客準備,一個是為等著買票的旅客設立。這兩個區(qū)域既為旅客提供了服務,同時也是為了保護旅客的人身財產安全,預防犯罪,受到廣大旅客的歡迎。春運中,越秀區(qū)每位參戰(zhàn)民警平均每天工作超過10小時,家里老弱殘需要照顧的無法照顧,自身有疾病的也無暇治療,但他們毫無怨言,保持旺盛的精力投身于春運安保工作中。
    針對春運期間不法分子利用流花火車站地區(qū)大量旅客聚集候車、人流擁擠的機會乘機作案的情況,越秀區(qū)公安分局不僅在旅客流量大的地方保持大量警力進行公開巡邏,而且調整部分警力充實便衣伏擊,加大打擊力度。春運期間,越秀區(qū)警方在流花火車站地區(qū)共抓獲各類違法犯罪人員500多名,破獲刑事案件100多宗,查處治安案件400多宗,收容“三無”人員800多名,進一步凈化了春運期間的社會治安環(huán)境。
    越秀區(qū)公安分局有關負責人指出,20xx年的春運安全工作雖然圓滿結束了,但警方整治流花火車站地區(qū)的力度只會增強不會減少。公安機關將繼續(xù)加強對社會面的治安防控,大力打擊“兩搶”、盜竊等違法犯罪活動,加大收容清理的力度,清理整頓強討強賣、敲詐勒索等違法行為,凈化社會面的治安環(huán)境,確保流花地區(qū)治安秩序穩(wěn)定。
    安全保衛(wèi)個人工作總結 篇5
    為了使我校教育教學工作順利開展,確保師生生命財產的安全,根據上級教育部門的要求和我校安全制度以及保衛(wèi)工作職責,結合我校安全管理工作實際,我制定了學校保衛(wèi)科工作計劃,明確了我校創(chuàng)建平安校園的目標和措施。在思想上牢固樹立依法執(zhí)教和以規(guī)管小的意識,堅持學校工作以安全第一的原則,在上級教育部門和學校的正確領導下,保衛(wèi)科認真貫徹了《略陽縣中小學安全工作管理暫行辦法》和學校安全制度,全面履行了崗位職責,現將本學期工作總結如下:
    一、提高認識,強化職責:
    學校的安全管理是學校管理的重要組成部分,保衛(wèi)科是學校具體實施安全管理的職能部門,面臨的學生多、涉及管理的內容多、遇到的情況復雜瑣碎,耗費的精力多,這就要求安全管理工作不怕麻煩,同時要有高度的警惕性和洞察力,要善于發(fā)現并排除一切隱患,要以高度的責任感來對待這項工作。為此,保衛(wèi)科首先做到勤走動、勤檢查、勤記錄、勤匯報,及時排除安全隱患;其次是不斷完善和補充各項制度預案,未雨綢繆,將困難估計充分一些,爭取提前掌握應對隱患的主動權;三是認真落實一崗雙責安全責任,讓大家都明確自己的職責,如學校的管理、年級組的管理、班主任
    的管理、家長的管理等,都簽訂相應的安全責任書。四是加強安全教育,積極配合團委、教導處等職能部門開展的安全教育、學生干部培訓、安全知識宣傳、安全應急演練等活動。五是接受教育主管部門和其他部門的安全檢查,積極協(xié)助公安派出所對學生案件的調查處理等。保衛(wèi)科以務實的態(tài)度,積極落實安全管理措施,按照既定的目標任務,認真開展了上半年的安全管理工作。
    二、主要工作開展情況:
    1、加強組織管理,完善制度預案。保衛(wèi)科從常規(guī)管理入手,形成了年級組、班主任、學生干部一條龍管理機制,實施了每周一全校進行宿舍教室安全檢查的常規(guī)制度,對管理人員到崗實行簽到制度,對班主任晚休檢查實行了登記制度,大大加強了學校常規(guī)安全管理工作。保衛(wèi)科和團委選拔了一批紀律觀念強、組織能力好的學生干部參與學生管理工作,在學校領導和值周組老師指導下,學生干部開展安全檢查和監(jiān)督工作,極大地提高了學生的自我管理能力。為進一步提高安全管理的規(guī)范化、制度化水平,我校積極制定并完善了門衛(wèi)、交通安全、防汛等有關制度條款,使各項制度更具操作性。針對甲流感、手足口病等傳染病的嚴重威脅,我校制訂了《傳染病防控預案》,對全校師生落實了晨檢、晚檢制度;對中考和六年級畢業(yè)檢測考試安全工作做了統(tǒng)一的安排部署,確保了中考工作和小學畢業(yè)考試工作的順利進行。
    2、明確目標責任,層層簽訂安全責任書。學校在學期初將安全管理責任分解到年級組,再由年級組落實到班主任和科任教師,嚴格實行三級目標管理制度。為了讓家長支持配合學校的管理,我校和每一位家長簽訂了夏季學生安全責任書,還下發(fā)了《致家長的一封信》,特別強調了交通安全、防汛安全、飲食衛(wèi)生安全、防火防電安全、課余安全等事項,做到讓家長了解學校的管理、支持學校的管理。
    3、加強學生安全教育。一是通過校會、班會、周末集會、國旗下講話等形式對學生進行常規(guī)安全教育活動,真正做到領導周周講、班主任天天講,使學生的安全意識得到強化;二是通過法制課、安全知識講座、辦黑板報、觀看安全事故案例圖片等方式加強交通安全教育,使學生的交通法制安全意識和意識得到加強;三是積極開展校園食堂、宿舍、周邊環(huán)境的檢查,對食堂老板的糧油蔬菜采購及索證情況、存儲情況、質量情況進行檢查;
    4、加強食品衛(wèi)生安全教育,對消毒情況、食品留樣情況、飯菜衛(wèi)生情況進行檢查;對工作人員健康情況和操作流程進行檢查;
    5、加強校園安全常規(guī)檢查,對宿舍老化電線路、開關、插座、破損床架和床板等情況及時匯報學校,由學校組織更換,對宿舍內的隱患物品如棍棒、磚頭、打火機、玩具槍等一律收繳。確保學生的飲食衛(wèi)生安全和住宿安全。
    6、加強門禁管理,嚴格學生和其他人員的出入管理,落實登記措施。
    7、積極完成上級教育部門和公安部門下達的工作任務,落實學校安全巡查制度,處理學生違紀事件,協(xié)調學生家長矛盾等。
    8、積極完成教學任務。努力提高教學成績。
    三、不足和反思:
    20__年上半年,我校保衛(wèi)科能夠很好落實常規(guī)化管理工作,加強了安全工作的檢查和學生的安全教育,不斷完善了有關制度預案,確保了學校正常教學活動的開展,取得了一定成績,但在學生中依然存在夜間外出上網、在宿舍抽煙、打架斗毆等現象,這些隱患是我們今后根除的重點,保衛(wèi)科將繼續(xù)致力于學校內部環(huán)境的穩(wěn)定和平安校園的創(chuàng)建工作,積極總結經驗,不斷開拓創(chuàng)新工作思路,為進一步做好本職工作而努力。
    安全保衛(wèi)個人工作總結 篇6
    在任何一個崗位上,只要努力工作,都能取得成績,下面是新入保安公司員工的個人總結:
    1、遵章守紀,注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并付實際行動,互相監(jiān)督遵守。服務行業(yè),禮貌禮節(jié)做得怎樣,是服務水平的體現。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。
    2、服從上級領導。做為公司一員,服從領導、顧全大局,才能使集體團隊發(fā)揮的能量。
    3、迎接挑戰(zhàn)、行職責。自年初,在上級部門信任與支持下,安排本人在保安部,這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應新的工作要求,在熟悉掌握工作職責、要求的同時,虛心向部門及領班請教,并在實踐中不斷領會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變,對工作中出現的問題和差錯,不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應及時檢查發(fā)現車輛存在問題
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