年度工會工作計劃怎么寫(篇1)
江蘇省昆山中學(xué)xx—xx學(xué)年度第一學(xué)期工會工作計劃
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“讓每一個學(xué)生都得到全面自主發(fā)展”為宗旨，緊緊圍繞學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量這個中心工作，認真學(xué)習(xí)工會工作的有關(guān)法規(guī)和文件，結(jié)合本校工作實際，做到圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項社會職能，最大限度地維護全體教職工的合法權(quán)益，最大限度地保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好全校教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為學(xué)校的進一步發(fā)展出應(yīng)有的貢獻。
二、主要工作
1．繼續(xù)開展以“愛我昆中，從我做起”為主題的系列活動，增強凝聚力，激發(fā)自豪感。
⑴邀請退離休老師領(lǐng)導(dǎo)代表來校為全體教職工作一次校史教育報告。
繼續(xù)開展“文明辦公室”評比活動，重點整治浪費現(xiàn)象，倡導(dǎo)爭做節(jié)約型備課組。
教工體操班、合唱隊、籃球隊正常開展活動。豐富教工業(yè)余生活。并爭取有表演、參賽機會。
籌備開好第八屆教代會第一次會議。
2、努力完成校黨政和上級工會布置的各項任務(wù)，做好各項常規(guī)工作。
⑴圍繞中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)開展一系列活動，及時做好節(jié)日慰問工作。
⑵督查教代會提案落實情況，同時在教代會閉會期間，充分發(fā)揮教代會作用，及時、準(zhǔn)確了解教職工的情緒、意見和要求，并及時反映，起好橋梁紐帶作用。
⑶在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和化解各種矛盾過程發(fā)揮調(diào)節(jié)作用，講究工作藝術(shù)，善于協(xié)調(diào)矛盾，疏導(dǎo)情緒，做到有理、有利、有節(jié)，協(xié)助黨政把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，起好“調(diào)節(jié)閥”作用。
⑷協(xié)助校黨政和有關(guān)職能部門，認真做好退離休人員管理服務(wù)工作，遵循“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所樂”的方針，指導(dǎo)、組織他們開展各種有益身心健康的活動。
⑸積極維護好教職工的特殊權(quán)益，充分調(diào)動女教職工的積極性，發(fā)揮女教職工優(yōu)勢。本學(xué)期舉辦一次婚育知識講座。
切實關(guān)心有特殊困難教職工的生活。主動了解有困難的教職工的工作、生活、身體和思想狀況，工會作為第一責(zé)任人，切實履行好第一知情人、第一報告人和第一幫助人的職責(zé)，把送溫暖活動和解困工作落實到實處。
三、活動安排
九月份
1．中秋慈善募捐活動；
2．慶祝第22個教師節(jié)退離休教職工茶話會；
3．組織參加市教育工會組織的體育比賽；
4．慶中秋節(jié)活動：外地住校教師中秋晚餐，發(fā)放中秋慰問品；
5．開展“文明辦公室“評比活動；
6．組織參加市退協(xié)舉辦的祝壽活動（80歲以上）；
7．教工文藝活動室正常開放；
8．工會委員例會。
十月份
1．組織參加金秋十月系列活動；
2．慶祝重陽節(jié)，組織退休教工外出活動；
3．做好xx年工會工作調(diào)研課題活動；
4．做好校運會教師項目組織發(fā)動工作；
5．工會委員例會；
6．開展“文明辦公室”評比活動；
7．教工籃球隊活動。
十一月份
1．開展“文明辦公室”評比活動；
2、工會委員例會；
3、婚育知識講座。
十二月份
1．部分青年教師座談會；
2．籌備、召開第八屆教代會第一次會議；
3．工會委員例會；
4．開展“文明辦公室”評比活動；
5．迎新年聯(lián)歡活動。
二○○六年一月份
1．新春佳節(jié)慰問工作；
2．第八屆教代會主席團會議，審議校長年度工作報告。
二○○六年八月二十七日
年度工會工作計劃怎么寫(篇2)
20__年以來，在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工會在持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作的同時，緊密推進各項工作順利開展。進入6月后，臨近年中，時間緊、任務(wù)重，在抓好常規(guī)性工作推進的同時，工會將重點圍繞以下幾方面工作繼續(xù)努力：
1、貫徹落實公司黨委重點工作安排，持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作，積極做好防疫物資儲備和精準(zhǔn)發(fā)放。
2、提高政治站位，擇機開展工會系統(tǒng)__培訓(xùn)和公司職工代表培訓(xùn)。
3、啟動職工補充醫(yī)療保險報銷，切實增強公司職工獲得感、幸福感和安全感。
4、按照公司重點工作安排，認真做好分類評級工作，為公司分類評級取得優(yōu)秀名次作出貢獻。
5、堅持不懈為員工辦實事辦好事，認真開展女職工專項體檢工作。
6、制作黨建主題宣傳片——青春歌唱獻給黨，獻禮建黨__周年。
8、組織職工參加慶祝建黨__周年省職工經(jīng)典誦讀活動，以實際行動慶祝建黨__周年。
9、擬開展“送清涼”活動，為公司職工發(fā)放應(yīng)急藥品，切實提升公司凝聚力、向心力，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
10、發(fā)放職工電影票，七一前后號召公司職工看紅色經(jīng)典電影,學(xué)百年輝煌__。
11、安排發(fā)放端午節(jié)職工集體福利，把公司黨委的祝福傳達到每一位職工，增強職工對公司的認同感和歸屬感。
12、為公司患重大疾病的黨員和在職職工申請大病醫(yī)療互助金，幫助其減輕家庭經(jīng)濟負擔(dān)，緩解家庭生活困難。
年度工會工作計劃怎么寫(篇3)
一、 指導(dǎo)思想：
以黨的十七大提出的“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想;堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗”為指導(dǎo)思想。為工會工作的指導(dǎo)方針。認真做到“三個緊密結(jié)合”，即把堅決按照工會章程和有關(guān)法律法規(guī)獨立自主開展工作同自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)緊密結(jié)合起來，把維護職工群眾具體利益同維護全國人民根本利益緊密結(jié)合起來，把服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益同組織職工、教育引導(dǎo)職工緊密結(jié)合起來，不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力和水平。結(jié)合省、市、縣工會部門的要求和學(xué)校工作的實際，使我校工會工作更上一個臺階，為一中的“傳承、創(chuàng)新和發(fā)展”作出應(yīng)有的貢獻。
二、工會工作總體思路大致有如下幾個方面：
(一)圍繞縣教育局和學(xué)校提出的“質(zhì)量提高年”，積極配合學(xué)校各部門做好教學(xué)常規(guī)的強化工作;教學(xué)教研及教學(xué)改革的促進工作;名師的培養(yǎng)工程。
(二)繼續(xù)開展“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的教育活動，在下半年評選“當(dāng)涂一中第二屆師德標(biāo)兵”。積極配合政教處做好教師、班主任的考評工作。認真辦好“教工之友”?？皶r了解并主動反映教職工的心聲。
(三)做好校工會換屆選舉工作，從三月份開始著手申報、籌備，五月份選舉產(chǎn)生校工會六屆教工代表、工會委員、領(lǐng)導(dǎo)班子。
(四)教職工是推動學(xué)校發(fā)展和進步的根本力量，是實現(xiàn)一中新跨越的主力軍。認真做好“校務(wù)公開”工作，嚴(yán)格按實施細則辦理，積極推進民主管理進程，充分發(fā)揮教職工愛崗敬業(yè)，以校為家的主人翁精神。
(五)關(guān)心、愛護和幫助廣大教職工，認真做好“五必訪”工作，把黨、學(xué)校和工會的溫暖及時送到每個教職工的心坎里。做好每年一次的健康體檢工作，關(guān)心女職工，維護婦女的合法權(quán)益，做好女職工的體檢工作，三。八婦女節(jié)慶?；顒印?BR> (六)今年是建國六十周年大慶，校工會將組織教職工舉行系列慶?；顒?。其中：1.舉行一次“祖國在我心中”為主題的征文活動。2.當(dāng)涂一中第七屆教工乒乓球比賽。3.國慶節(jié)教工文藝聯(lián)歡會。
(七)加強橫向聯(lián)系豐富教職工業(yè)余生活，工會將組織校教工籃球隊、乒乓球隊與兄弟學(xué)校及其他單位開展聯(lián)誼活動，增進友誼、加強團結(jié)。
(八)關(guān)心離退休教職工，做好離退休教職工參加縣老年大學(xué)活動的組織工作，開好一年一度的迎春茶話會，及認真聽取并積極反映老教工的意見和建議。 在新的一年里，校工會將以新的姿態(tài)和面貌，積極主動的開展各項工作，增加服務(wù)意識，牢記宗旨，認真履行橋梁和紐帶作用，為當(dāng)涂一中的發(fā)展盡一份力。
年度工會工作計劃怎么寫(篇4)
公司工會組織緊緊圍繞上級黨委、上級總工會、公司黨支部的工作思路和要求，貫徹黨的__大精神和__，認真落實中國工會__大和省__次工代會精神，并貫穿于整年的公司工會各項工作中?，F(xiàn)將20__年度的要點工作和20__年度的工作計劃向全體職工作如下報告：
一、20__年度工作回顧
(一)加強公司工會黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出工會工作的政治性。
政治性是工會組織的靈魂。工會組織是黨的政治意志、政治主張的貫徹者、落實者。年度內(nèi)公司工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，切實做到黨有號召，工會有行動。多角度多渠道引導(dǎo)員工，注重員工的思想建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。層層簽訂了《落實廉政反腐責(zé)任責(zé)任書》。為做好思想宣傳工作，云成黨支部聯(lián)動黨建+互聯(lián)網(wǎng)工作，發(fā)揮好電視等傳播媒介、公司季刊、信息公開欄、餐廳視頻、車間大屏等平臺的作用，實行黨務(wù)公開、廠務(wù)公開，宣傳黨建知識，實時反映公司動態(tài)、黨建工作掠影和員工風(fēng)采風(fēng)貌，營造良好的黨建輿論氛圍，起到意識形態(tài)固陣地，紅色基因注血脈的作用。
公司黨支部年度內(nèi)OA發(fā)布工作通知40余條，主要圍繞教育培訓(xùn)、全員思想大討論、職工演講、企業(yè)文化展演、知識競賽、主題征文、調(diào)研論文、書畫攝影展、“安康杯”競賽等活動，將黨的政治意志和主張植入職工群眾。在促進公司平穩(wěn)發(fā)展、增強職工活力方面發(fā)揮積極作用。
(二)多層面保障關(guān)愛員工，體現(xiàn)工會工作的群眾性
群眾性是工會工作的生命線，脫離群眾工會組織就失去了存在的土壤和根基。首先公司為員工提供了正確合理表達訴求的重要渠道—-月度思想動態(tài)會，通過月度與員工的思想動態(tài)聯(lián)系，了解員工近期關(guān)心、關(guān)注的焦點、難點、熱點問題，影響員工隊伍穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題，以及員工對公司發(fā)展工作提出的意見和建議，通過群眾的眼睛升華公司服務(wù)群眾的各項工作。切實加強對困難職工等的關(guān)懷幫扶，年內(nèi)共幫扶員工6人;形成看望生子、生病員工，組織體檢，慶祝員工生日，辦理醫(yī)療互助，協(xié)助職工子女就學(xué)，補充醫(yī)療保險等四個一四關(guān)愛的常態(tài)化員工關(guān)愛行動;開展第二季和諧文明家庭評比和尋找好父親好母親活動，旨在員工中選樹道德典型，探尋和諧家庭內(nèi)涵，為員工的家庭生活增添正能量。同時，強化黨的紀(jì)律要求，深化家風(fēng)建設(shè)，以良好家風(fēng)涵養(yǎng)清正黨風(fēng)政風(fēng)，營造企業(yè)安定、祥和、文明的文化氛圍。
(三)豐富工會發(fā)展內(nèi)涵，提升工會工作的先進性
首先，實施“互聯(lián)網(wǎng)+工會”工作
1、用好行業(yè)、省總工會和市總工會、公司網(wǎng)絡(luò)平臺。
結(jié)合公司生產(chǎn)型企業(yè)特點，充分運用好各類網(wǎng)絡(luò)平臺的線上學(xué)習(xí)，實行線上與線下相結(jié)合，打造員工學(xué)習(xí)教育多渠道平臺。
2、不斷開辟工會信息化建設(shè)的新途徑。
持續(xù)強化互聯(lián)網(wǎng)思維，公司信息化人員的大力支持下做好公司門戶網(wǎng)站、微信群、公司微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺的開發(fā)、升級、信息維護等工作，也不斷開辟著工會信息化建設(shè)的新途徑。
3、利用網(wǎng)絡(luò)增加溝通渠道
建立了微信群、QQ群，運用OA協(xié)同管理平臺、微信公眾號等各種網(wǎng)絡(luò)渠道，及時向員工宣傳政策、推送學(xué)習(xí)信息、征求意見、進行廠務(wù)公開，努力形成網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合、互聯(lián)互動的工會工作格局。
其次，組織覆蓋進一步擴大。根據(jù)公司工會人數(shù)的規(guī)模，為更加服務(wù)好員工，按照《工會基層組織選舉工作條例》增選了兩名委員。工會主席及各層級工會干事，積極參加上級總工會組織的培訓(xùn)班，進一步提升業(yè)務(wù)水平和工作能力。
工作作風(fēng)進一步改進。緊緊跟隨黨組織發(fā)展的步伐，認真落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求，結(jié)合黨務(wù)公開工作，積極聯(lián)系群眾，了解思想動態(tài)，解決群眾的實際困難。
進一步規(guī)范工會財務(wù)管理，強化工會審計監(jiān)督。年初根據(jù)工會工作計劃編制了年度預(yù)算，并在年度內(nèi)跟進預(yù)算執(zhí)行率;組織學(xué)習(xí)了云南省總工會印發(fā)的《云南省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》的通知》云工發(fā)〔20__〕44號文件，并擬定發(fā)布了《公司工會財會管理辦法》。
時光荏苒，過去的一年我們在肯定成績的同時，也應(yīng)清醒地認識到和感受到新形勢下工會工作面臨的挑戰(zhàn)和壓力。一是源自經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)、改革進入深水區(qū)的新形勢，迫切需要我們把握大局，在推動公司改革發(fā)展中彰顯作為;二是源自群團組織“自我革新”的新要求，迫切需要工會破除“四化”傾向，在公司改革創(chuàng)新中解決突出問題;三是源自員工日益增長的新需求，迫切需要我們直面不足，在優(yōu)化作風(fēng)中提升服務(wù)能力。
二、20__年工會工作計劃
20__年度又將開啟一個新篇章，在__大后，工會適逢新機遇、肩負新使命。公司工會將凝聚共識、解放思想、與時俱進，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
總體思路：認真貫徹落實上級群團工作會議精神，緊緊圍繞“政治引領(lǐng)經(jīng)常講、隊伍建設(shè)抓始終、素質(zhì)提升扎實干、維權(quán)依法講科學(xué)、服務(wù)職工實打?qū)崱钡墓ぷ鞫ㄎ?，著力更好地組織職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工立足新起點，把握新機遇，為公司實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)做出新貢獻。
(一)為黨分憂有為有位
將引領(lǐng)職工把握正確的政治方向。把學(xué)習(xí)貫徹黨的__大會議精神和__，作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)抓緊抓好，把全體員工的思想行動統(tǒng)一到公司的重大決策部署上來。通過推動員工上《昆明職工教育網(wǎng)》等專屬網(wǎng)站進行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、征文演講比賽、憲法知識競賽等多種形式，引導(dǎo)員工，聽黨話、跟黨走。
(二)創(chuàng)新爭優(yōu)有點有效
嘗試新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的實施工作，深化群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，推動公司職業(yè)技能人才隊伍發(fā)展。在云南中煙推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面加強精益管理的戰(zhàn)略部署下公司實施企業(yè)精益管理課題創(chuàng)新活動，工會借此契機，推動選樹勞動模范及具備條件的部門或團隊建立創(chuàng)新工作室或工匠工作室;鼓勵和支持產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新成果評選、展示，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效動力;并充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，開展“網(wǎng)聚職工正能量、爭做中國好網(wǎng)民”等時代主題活動。達到創(chuàng)新爭優(yōu)有亮點公司發(fā)展有成效的目的。
(三)服務(wù)職工有心有情
著力提升工會干部的群眾工作能力、工作溫度。為使員工好辦事、少折騰，工會將建立工會委員和組長亮身份做法，并將主動認知公司每個員工，經(jīng)常同職工進行面對面、心貼心的交流溝通，真正成為職工說得上話、辦得成事的娘家人。借助高新區(qū)總工會平臺，組織推行好公司員工工惠卡辦理及信息采集、注冊、更新等工作，輔助員工通過工惠卡申報醫(yī)療互助金，不斷完善普惠服務(wù)體系。實打?qū)嵶龊谩瓣P(guān)愛職工行動”，立足職工生產(chǎn)生活中的實際需要，認真做好服務(wù)職工實事項目。提供全體職工健康體檢、生產(chǎn)員工職業(yè)體檢;組織兩場主體鮮明的職工交友活動;與高新總工會合力，以常態(tài)化、精準(zhǔn)化的幫扶、送溫暖服務(wù)，讓需要幫助的職工感受到工會職工之家的溫暖。持續(xù)開展第三季“和諧家庭”“尋找好父親好母親”評選活動。與安全管理部聯(lián)動，組織 “安康杯”競賽活動，著力推動企業(yè)安全發(fā)展，保障職工安康權(quán)益。
(四)規(guī)范提升有力有序
進一步推動工會管理規(guī)范化、服務(wù)常態(tài)化、功能多元化、會家一體化。在人力財力物力方面合理保障好供給。
加強干部隊伍建設(shè)。將黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化延伸至工會，提供菜單式、個性化培訓(xùn)，引導(dǎo)工會干部加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。組織開展好優(yōu)秀工會干部、積極分子的評選工作，樹立榜樣作用。
加強工作機制建設(shè)。將根據(jù)與上級總工會簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，強化目標(biāo)引導(dǎo)，細化任務(wù)分解，確保工會各項工作落地。研究新形勢下加強工會經(jīng)費管理、審計監(jiān)督等工作的有效辦法，推進工會工作流程便捷、服務(wù)到位、管理有效、陣地溫暖、任務(wù)落實等規(guī)范管理。不斷提高工會各項工作的科學(xué)化水平。
新的一年已不期而至，公司工會將進一步強化憂患意識，突出問題導(dǎo)向，不斷開拓創(chuàng)新，努力助推黨支部的組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進公司勞動關(guān)系和諧發(fā)展，使工會工作再上新臺階。
年度工會工作計劃怎么寫(篇5)
一、指導(dǎo)思想
學(xué)校女工工作 在學(xué)校黨支部和學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作，認真貫徹《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》，依法維護廣大女教職工的合法權(quán)益，努力提高女教職工的整體素質(zhì)。帶領(lǐng)全校女教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，促進女教師思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，切實維護女工的合法權(quán)益，加強女工組織的親和力、凝聚力與感召力。以服務(wù)維權(quán)為主線，維護女職工的特殊權(quán)益;以加強婦女組織的自身建設(shè)為抓手，不斷增強女工的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力，.引導(dǎo)廣大女教工為全面實施素質(zhì)教育、完成學(xué)校各項任務(wù)貢獻智慧和力量，共同創(chuàng)造和諧的校園生活。
二、主要工作
(一) 以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，積極引導(dǎo)女教工為學(xué)校發(fā)展貢獻才智，提升女教職工素質(zhì)。
1、進一步提高女教工的政治素質(zhì)。組織全校女教師進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮女教師的主人翁的作用，鼓勵廣大女教師勤奮學(xué)習(xí)，專研業(yè)務(wù)，積極投入新課程改革，配合學(xué)校相關(guān)部門組織教師參加各種理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)揮全體女教工的積極性、創(chuàng)造性，提高女教工思想素質(zhì)的同時，提高教學(xué)質(zhì)量。
2、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。貫徹落實公民道德建設(shè)綱要，結(jié)合學(xué)校校園文化建設(shè)，加強教師師德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。教育全校女教師發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，不斷進取，超越自我，并按照公民道德建設(shè)綱要的要求和精神文明建設(shè)的要求，在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建設(shè)，努力提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，做到家庭和睦，鄰里關(guān)系好，社會影響好，樹立教師健康、積極向上的社會形象。組織女教職工進一步學(xué)習(xí)婦女兒童權(quán)益保護法規(guī)，以及有關(guān)計劃生育的法律法規(guī)，充分發(fā)揮女教師的作用，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展多作貢獻。
3、組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師在愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、刻苦鉆研、嚴(yán)謹篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、淡泊名利、志存高遠等方面的高尚師德，體現(xiàn)人民教師忠誠于黨的教育事業(yè)，甘為人梯、樂于奉獻的師德，以學(xué)生為本，以言傳道、以行垂范的師道，創(chuàng)新發(fā)展、求真務(wù)實。激勵女教工崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻，為加快推進我校的教育現(xiàn)代化發(fā)揮積極作用。
(二) 以深入建設(shè)女教工維權(quán)工作機制為重點，切實維護好女教工的特殊權(quán)益，為女教工的健康發(fā)展辦實事。
1、繼續(xù)做好幫困送溫暖工作。在生活上，女教工生病住院，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時慰問;遇到其他無法解決的困難，學(xué)校出面協(xié)調(diào)想辦法幫助解決。
2、全面關(guān)心女教師身心健康，普及科學(xué)保健知識，培養(yǎng)女教師健康習(xí)慣，提高女教師的生活質(zhì)量。切實依法維護女教工的合法權(quán)益和特殊利益。把促進解決女教工的權(quán)益保護作為維權(quán)工作的重點，切實維護好女教工所應(yīng)該享受的權(quán)利。
3、做好學(xué)校計劃生育宣傳工作。繼續(xù)為女教職工送健康，送體檢，做好女教職工一年一次婦科檢查。
4、健康的身體、愉悅的心情，是女教職工全面發(fā)展的最佳氛圍。要結(jié)合學(xué)校實際，開展豐富多彩的文化娛樂活動，展現(xiàn)女工的風(fēng)采。女工在自己的崗位上發(fā)揮半邊天作用的同時，在文化建設(shè)方面也應(yīng)是一道亮麗的風(fēng)景線。
三、活動安排
一月份：制訂女工工作計劃。
三月份：三八婦女節(jié)活動
六月份：教工子女六一禮物
九月份：開展慶祝教師節(jié)活動。
十月份：
1、組織已婚育齡女教師進行身體健康查體。
2、學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護法》知識。
十一月份：學(xué)校教代會，請女教工為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。
十一月份：
1、參與元旦迎新年活動。
2、女工學(xué)年工作總結(jié)。
年度工會工作計劃怎么寫(篇6)
鍋爐小學(xué)是香坊區(qū)一所比較著名的學(xué)校，被市教育局認命為市一類學(xué)校，特別是進入XX年，學(xué)校有了長足的發(fā)展；多次被評為文明學(xué)校、文明單位。學(xué)校取得長足的發(fā)展，得益于各級黨、政、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于社會各界人士的大力資助，得益于全體教職工的無私奉獻，辛勤工作。幾年來，在香坊區(qū)工會的多方關(guān)心、大力支持、精心指導(dǎo)、鼓勵鞭策下，我校黨政工共建教工之家做了大量的工作，取得顯著的成效?，F(xiàn)將學(xué)校本學(xué)期工會工作安排
《中共中央關(guān)于加強黨的建設(shè)幾個重大問題的決定》中指出，學(xué)校工會的建設(shè)要圍繞學(xué)校的改革和發(fā)展，培養(yǎng)四有新人來進行。要用完成本單位工作任務(wù)的情況來檢驗黨建工作的成果。一年來學(xué)校黨支部堅持在學(xué)校工作中發(fā)揮政治核心作用和組織保證作用，體現(xiàn)在保證和監(jiān)督黨的教育方針政策的貫徹執(zhí)行，堅持辦學(xué)的社會主義方向，堅持四有新人的培養(yǎng)目標(biāo)，堅持教育的公益事業(yè)性質(zhì)。首先抓好黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。工會領(lǐng)導(dǎo)班子健全，團結(jié)奮進，勤政廉潔，堅強有力。其次是抓黨員隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。第三，也是非常重要的一條，就是抓教育共建的建設(shè)。我們找到了一個可以切實加強工會工作，建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍的新途徑。支委會將共建當(dāng)作重要工作，成產(chǎn)共建領(lǐng)導(dǎo)小組，校長擔(dān)任組長，制定計劃措施，責(zé)任內(nèi)容分解到黨政工，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各負其責(zé)。我校工會根據(jù)學(xué)校本年度的工作計劃，繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中國教育改革和發(fā)展綱要》以及黨和國家的教育方針，進一步完善教育教學(xué)常規(guī)管理，加強校風(fēng)建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。全面地發(fā)揮工會在各基層組織的職能作用，把工會工作出發(fā)點放在發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性方面，廣泛地開展教書育人、為人師表話動，大力推進學(xué)校民主管理，關(guān)心教職工疾苦，維護教師合法權(quán)益，開拓進取，求實創(chuàng)新。XX年是學(xué)校豐收的一年，工會抓住標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校申報驗收的契機，繼續(xù)扎實開展建設(shè)教工之家活動，充分調(diào)動全體教職工凝聚力，從而順利通過標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的驗收。
一、加強精神文明建設(shè)，強化德育工作，開展各種文體活動，寓教育于活動之中。
精神文明建設(shè)的核心是思想道德的建設(shè)。在過去的一年中，我校工會組織全體教師認真學(xué)習(xí)中央的有關(guān)文件認真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)的中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)《愛國主義教育實施綱要》、《中共中央關(guān)于進一步加強和改進學(xué)校德育工作的若干意見》、《義務(wù)教育法》、《教育法》和《工會法》等。結(jié)合教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦積極開展以愛國主義教育為主線的思想政治和道德品質(zhì)的教育活動。緊緊地圍繞黨在各時期的中心任務(wù)，結(jié)合教職工的思想實際，積極配合黨政開展多種形式，多層次的政治思想教育活動，把對教職工政治思想工作教育滲透到各項工作活動中去，組織教職工積極參加形式多樣的文體、技能比賽，通過活動來提高思想覺悟，使他們在思想上、政治上與黨中央保持一致，自覺地堅持四項基本原則、堅持改革開放，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
今年，我工會還要求廣大教職工向三育人活動中的先進人物學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，增強使命感、責(zé)任感和教書育人的自覺性，全面實施素質(zhì)，為教育的改革和發(fā)展，為實施科教興因戰(zhàn)略做出應(yīng)有的貢獻。繼續(xù)繼配合黨支部、學(xué)校加強青年教師的思想建設(shè)，召開教職工座談會，提出要求，老教師獻身說法等活動，使他們樹立良好師德，為教育事業(yè)獻身，使他們對黨、對社會主義的熱愛溶入愛學(xué)校、愛本職工作中去。鼓勵大專學(xué)歷程度的教師參加本科學(xué)歷進修，提高學(xué)歷層次。12下一頁
年度工會工作計劃怎么寫(篇7)
20XX年是全面貫徹落實xx屆五中全會精神的開局之年，也是xx五規(guī)劃開始實施的第X年，更是進一步落實中央群團工作會議精神的關(guān)鍵之年，面臨著新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，20XX年我街道的工會工作要主動適應(yīng)新常態(tài)，以克難攻堅的勇氣和決心，與時俱進、務(wù)實創(chuàng)新，努力把街道工會工作推上新的臺階。為此，20XX年街道工會工作要緊緊圍繞“三個服務(wù)”服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，“四個依法”，以務(wù)實創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進街道工會工作，繼續(xù)提升“五型工會”建設(shè)成效。根據(jù)這個要求，我們重點要做好以下幾個方面的工作：
一、夯實工會組織基礎(chǔ)，擴大工會組織覆蓋面
1、繼續(xù)依法推進工會組建。按照20XX年考核目標(biāo)，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進工會組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項措施，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對考核文件進行微調(diào)，推進基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補短，進一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
二、加強基層民主政治建設(shè)，維護職工合法權(quán)益
1、深化區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
三、竭誠服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動
1、進一步完善幫困基金機制。定期對困難職工檔案進行維護，及時更新困難職工信息庫，進一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。
2、進一步完善職工服務(wù)中心（站）服務(wù)功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務(wù)站。
3、進一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動；積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)；做好元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問。
4、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施；謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動。
四、完善工會自身建設(shè)，提升整體工作水平
1、以活力基層工會創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)落實市區(qū)總工會關(guān)于活力基層工會創(chuàng)建的要求，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會的示范引領(lǐng)作用，不斷深化結(jié)對共建活動，
2、按照區(qū)總要求，繼續(xù)完善街道總工會機構(gòu)設(shè)置、管理模式、運行機制，進一步發(fā)揮新的工會領(lǐng)導(dǎo)機制的作用，豐富基層協(xié)商民主的形式和實踐，不斷增強街道工會工作的民主化和科學(xué)化；增強基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過改革創(chuàng)新，使街道（鎮(zhèn)）工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿，從而克服工會工作機關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力，不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點，加強職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進一步增強針對性和實效性。
4、繼續(xù)完善工會財務(wù)制度。加強工會財務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對基層企業(yè)工會財務(wù)的審計，進一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費績效內(nèi)審工作。
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年度工作計劃 | 年度工作計劃范文 | 工作總結(jié)及計劃
江蘇省昆山中學(xué)xx—xx學(xué)年度第一學(xué)期工會工作計劃
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“讓每一個學(xué)生都得到全面自主發(fā)展”為宗旨，緊緊圍繞學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量這個中心工作，認真學(xué)習(xí)工會工作的有關(guān)法規(guī)和文件，結(jié)合本校工作實際，做到圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項社會職能，最大限度地維護全體教職工的合法權(quán)益，最大限度地保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好全校教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為學(xué)校的進一步發(fā)展出應(yīng)有的貢獻。
二、主要工作
1．繼續(xù)開展以“愛我昆中，從我做起”為主題的系列活動，增強凝聚力，激發(fā)自豪感。
⑴邀請退離休老師領(lǐng)導(dǎo)代表來校為全體教職工作一次校史教育報告。
繼續(xù)開展“文明辦公室”評比活動，重點整治浪費現(xiàn)象，倡導(dǎo)爭做節(jié)約型備課組。
教工體操班、合唱隊、籃球隊正常開展活動。豐富教工業(yè)余生活。并爭取有表演、參賽機會。
籌備開好第八屆教代會第一次會議。
2、努力完成校黨政和上級工會布置的各項任務(wù)，做好各項常規(guī)工作。
⑴圍繞中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)開展一系列活動，及時做好節(jié)日慰問工作。
⑵督查教代會提案落實情況，同時在教代會閉會期間，充分發(fā)揮教代會作用，及時、準(zhǔn)確了解教職工的情緒、意見和要求，并及時反映，起好橋梁紐帶作用。
⑶在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和化解各種矛盾過程發(fā)揮調(diào)節(jié)作用，講究工作藝術(shù)，善于協(xié)調(diào)矛盾，疏導(dǎo)情緒，做到有理、有利、有節(jié)，協(xié)助黨政把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，起好“調(diào)節(jié)閥”作用。
⑷協(xié)助校黨政和有關(guān)職能部門，認真做好退離休人員管理服務(wù)工作，遵循“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所樂”的方針，指導(dǎo)、組織他們開展各種有益身心健康的活動。
⑸積極維護好教職工的特殊權(quán)益，充分調(diào)動女教職工的積極性，發(fā)揮女教職工優(yōu)勢。本學(xué)期舉辦一次婚育知識講座。
切實關(guān)心有特殊困難教職工的生活。主動了解有困難的教職工的工作、生活、身體和思想狀況，工會作為第一責(zé)任人，切實履行好第一知情人、第一報告人和第一幫助人的職責(zé)，把送溫暖活動和解困工作落實到實處。
三、活動安排
九月份
1．中秋慈善募捐活動；
2．慶祝第22個教師節(jié)退離休教職工茶話會；
3．組織參加市教育工會組織的體育比賽；
4．慶中秋節(jié)活動：外地住校教師中秋晚餐，發(fā)放中秋慰問品；
5．開展“文明辦公室“評比活動；
6．組織參加市退協(xié)舉辦的祝壽活動（80歲以上）；
7．教工文藝活動室正常開放；
8．工會委員例會。
十月份
1．組織參加金秋十月系列活動；
2．慶祝重陽節(jié)，組織退休教工外出活動；
3．做好xx年工會工作調(diào)研課題活動；
4．做好校運會教師項目組織發(fā)動工作；
5．工會委員例會；
6．開展“文明辦公室”評比活動；
7．教工籃球隊活動。
十一月份
1．開展“文明辦公室”評比活動；
2、工會委員例會；
3、婚育知識講座。
十二月份
1．部分青年教師座談會；
2．籌備、召開第八屆教代會第一次會議；
3．工會委員例會；
4．開展“文明辦公室”評比活動；
5．迎新年聯(lián)歡活動。
二○○六年一月份
1．新春佳節(jié)慰問工作；
2．第八屆教代會主席團會議，審議校長年度工作報告。
二○○六年八月二十七日
年度工會工作計劃怎么寫(篇2)
20__年以來，在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工會在持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作的同時，緊密推進各項工作順利開展。進入6月后，臨近年中，時間緊、任務(wù)重，在抓好常規(guī)性工作推進的同時，工會將重點圍繞以下幾方面工作繼續(xù)努力：
1、貫徹落實公司黨委重點工作安排，持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作，積極做好防疫物資儲備和精準(zhǔn)發(fā)放。
2、提高政治站位，擇機開展工會系統(tǒng)__培訓(xùn)和公司職工代表培訓(xùn)。
3、啟動職工補充醫(yī)療保險報銷，切實增強公司職工獲得感、幸福感和安全感。
4、按照公司重點工作安排，認真做好分類評級工作，為公司分類評級取得優(yōu)秀名次作出貢獻。
5、堅持不懈為員工辦實事辦好事，認真開展女職工專項體檢工作。
6、制作黨建主題宣傳片——青春歌唱獻給黨，獻禮建黨__周年。
8、組織職工參加慶祝建黨__周年省職工經(jīng)典誦讀活動，以實際行動慶祝建黨__周年。
9、擬開展“送清涼”活動，為公司職工發(fā)放應(yīng)急藥品，切實提升公司凝聚力、向心力，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
10、發(fā)放職工電影票，七一前后號召公司職工看紅色經(jīng)典電影,學(xué)百年輝煌__。
11、安排發(fā)放端午節(jié)職工集體福利，把公司黨委的祝福傳達到每一位職工，增強職工對公司的認同感和歸屬感。
12、為公司患重大疾病的黨員和在職職工申請大病醫(yī)療互助金，幫助其減輕家庭經(jīng)濟負擔(dān)，緩解家庭生活困難。
年度工會工作計劃怎么寫(篇3)
一、 指導(dǎo)思想：
以黨的十七大提出的“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想;堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗”為指導(dǎo)思想。為工會工作的指導(dǎo)方針。認真做到“三個緊密結(jié)合”，即把堅決按照工會章程和有關(guān)法律法規(guī)獨立自主開展工作同自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)緊密結(jié)合起來，把維護職工群眾具體利益同維護全國人民根本利益緊密結(jié)合起來，把服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益同組織職工、教育引導(dǎo)職工緊密結(jié)合起來，不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力和水平。結(jié)合省、市、縣工會部門的要求和學(xué)校工作的實際，使我校工會工作更上一個臺階，為一中的“傳承、創(chuàng)新和發(fā)展”作出應(yīng)有的貢獻。
二、工會工作總體思路大致有如下幾個方面：
(一)圍繞縣教育局和學(xué)校提出的“質(zhì)量提高年”，積極配合學(xué)校各部門做好教學(xué)常規(guī)的強化工作;教學(xué)教研及教學(xué)改革的促進工作;名師的培養(yǎng)工程。
(二)繼續(xù)開展“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的教育活動，在下半年評選“當(dāng)涂一中第二屆師德標(biāo)兵”。積極配合政教處做好教師、班主任的考評工作。認真辦好“教工之友”?？皶r了解并主動反映教職工的心聲。
(三)做好校工會換屆選舉工作，從三月份開始著手申報、籌備，五月份選舉產(chǎn)生校工會六屆教工代表、工會委員、領(lǐng)導(dǎo)班子。
(四)教職工是推動學(xué)校發(fā)展和進步的根本力量，是實現(xiàn)一中新跨越的主力軍。認真做好“校務(wù)公開”工作，嚴(yán)格按實施細則辦理，積極推進民主管理進程，充分發(fā)揮教職工愛崗敬業(yè)，以校為家的主人翁精神。
(五)關(guān)心、愛護和幫助廣大教職工，認真做好“五必訪”工作，把黨、學(xué)校和工會的溫暖及時送到每個教職工的心坎里。做好每年一次的健康體檢工作，關(guān)心女職工，維護婦女的合法權(quán)益，做好女職工的體檢工作，三。八婦女節(jié)慶?；顒印?BR> (六)今年是建國六十周年大慶，校工會將組織教職工舉行系列慶?；顒?。其中：1.舉行一次“祖國在我心中”為主題的征文活動。2.當(dāng)涂一中第七屆教工乒乓球比賽。3.國慶節(jié)教工文藝聯(lián)歡會。
(七)加強橫向聯(lián)系豐富教職工業(yè)余生活，工會將組織校教工籃球隊、乒乓球隊與兄弟學(xué)校及其他單位開展聯(lián)誼活動，增進友誼、加強團結(jié)。
(八)關(guān)心離退休教職工，做好離退休教職工參加縣老年大學(xué)活動的組織工作，開好一年一度的迎春茶話會，及認真聽取并積極反映老教工的意見和建議。 在新的一年里，校工會將以新的姿態(tài)和面貌，積極主動的開展各項工作，增加服務(wù)意識，牢記宗旨，認真履行橋梁和紐帶作用，為當(dāng)涂一中的發(fā)展盡一份力。
年度工會工作計劃怎么寫(篇4)
公司工會組織緊緊圍繞上級黨委、上級總工會、公司黨支部的工作思路和要求，貫徹黨的__大精神和__，認真落實中國工會__大和省__次工代會精神，并貫穿于整年的公司工會各項工作中?，F(xiàn)將20__年度的要點工作和20__年度的工作計劃向全體職工作如下報告：
一、20__年度工作回顧
(一)加強公司工會黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出工會工作的政治性。
政治性是工會組織的靈魂。工會組織是黨的政治意志、政治主張的貫徹者、落實者。年度內(nèi)公司工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，切實做到黨有號召，工會有行動。多角度多渠道引導(dǎo)員工，注重員工的思想建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。層層簽訂了《落實廉政反腐責(zé)任責(zé)任書》。為做好思想宣傳工作，云成黨支部聯(lián)動黨建+互聯(lián)網(wǎng)工作，發(fā)揮好電視等傳播媒介、公司季刊、信息公開欄、餐廳視頻、車間大屏等平臺的作用，實行黨務(wù)公開、廠務(wù)公開，宣傳黨建知識，實時反映公司動態(tài)、黨建工作掠影和員工風(fēng)采風(fēng)貌，營造良好的黨建輿論氛圍，起到意識形態(tài)固陣地，紅色基因注血脈的作用。
公司黨支部年度內(nèi)OA發(fā)布工作通知40余條，主要圍繞教育培訓(xùn)、全員思想大討論、職工演講、企業(yè)文化展演、知識競賽、主題征文、調(diào)研論文、書畫攝影展、“安康杯”競賽等活動，將黨的政治意志和主張植入職工群眾。在促進公司平穩(wěn)發(fā)展、增強職工活力方面發(fā)揮積極作用。
(二)多層面保障關(guān)愛員工，體現(xiàn)工會工作的群眾性
群眾性是工會工作的生命線，脫離群眾工會組織就失去了存在的土壤和根基。首先公司為員工提供了正確合理表達訴求的重要渠道—-月度思想動態(tài)會，通過月度與員工的思想動態(tài)聯(lián)系，了解員工近期關(guān)心、關(guān)注的焦點、難點、熱點問題，影響員工隊伍穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題，以及員工對公司發(fā)展工作提出的意見和建議，通過群眾的眼睛升華公司服務(wù)群眾的各項工作。切實加強對困難職工等的關(guān)懷幫扶，年內(nèi)共幫扶員工6人;形成看望生子、生病員工，組織體檢，慶祝員工生日，辦理醫(yī)療互助，協(xié)助職工子女就學(xué)，補充醫(yī)療保險等四個一四關(guān)愛的常態(tài)化員工關(guān)愛行動;開展第二季和諧文明家庭評比和尋找好父親好母親活動，旨在員工中選樹道德典型，探尋和諧家庭內(nèi)涵，為員工的家庭生活增添正能量。同時，強化黨的紀(jì)律要求，深化家風(fēng)建設(shè)，以良好家風(fēng)涵養(yǎng)清正黨風(fēng)政風(fēng)，營造企業(yè)安定、祥和、文明的文化氛圍。
(三)豐富工會發(fā)展內(nèi)涵，提升工會工作的先進性
首先，實施“互聯(lián)網(wǎng)+工會”工作
1、用好行業(yè)、省總工會和市總工會、公司網(wǎng)絡(luò)平臺。
結(jié)合公司生產(chǎn)型企業(yè)特點，充分運用好各類網(wǎng)絡(luò)平臺的線上學(xué)習(xí)，實行線上與線下相結(jié)合，打造員工學(xué)習(xí)教育多渠道平臺。
2、不斷開辟工會信息化建設(shè)的新途徑。
持續(xù)強化互聯(lián)網(wǎng)思維，公司信息化人員的大力支持下做好公司門戶網(wǎng)站、微信群、公司微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺的開發(fā)、升級、信息維護等工作，也不斷開辟著工會信息化建設(shè)的新途徑。
3、利用網(wǎng)絡(luò)增加溝通渠道
建立了微信群、QQ群，運用OA協(xié)同管理平臺、微信公眾號等各種網(wǎng)絡(luò)渠道，及時向員工宣傳政策、推送學(xué)習(xí)信息、征求意見、進行廠務(wù)公開，努力形成網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合、互聯(lián)互動的工會工作格局。
其次，組織覆蓋進一步擴大。根據(jù)公司工會人數(shù)的規(guī)模，為更加服務(wù)好員工，按照《工會基層組織選舉工作條例》增選了兩名委員。工會主席及各層級工會干事，積極參加上級總工會組織的培訓(xùn)班，進一步提升業(yè)務(wù)水平和工作能力。
工作作風(fēng)進一步改進。緊緊跟隨黨組織發(fā)展的步伐，認真落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求，結(jié)合黨務(wù)公開工作，積極聯(lián)系群眾，了解思想動態(tài)，解決群眾的實際困難。
進一步規(guī)范工會財務(wù)管理，強化工會審計監(jiān)督。年初根據(jù)工會工作計劃編制了年度預(yù)算，并在年度內(nèi)跟進預(yù)算執(zhí)行率;組織學(xué)習(xí)了云南省總工會印發(fā)的《云南省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》的通知》云工發(fā)〔20__〕44號文件，并擬定發(fā)布了《公司工會財會管理辦法》。
時光荏苒，過去的一年我們在肯定成績的同時，也應(yīng)清醒地認識到和感受到新形勢下工會工作面臨的挑戰(zhàn)和壓力。一是源自經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)、改革進入深水區(qū)的新形勢，迫切需要我們把握大局，在推動公司改革發(fā)展中彰顯作為;二是源自群團組織“自我革新”的新要求，迫切需要工會破除“四化”傾向，在公司改革創(chuàng)新中解決突出問題;三是源自員工日益增長的新需求，迫切需要我們直面不足，在優(yōu)化作風(fēng)中提升服務(wù)能力。
二、20__年工會工作計劃
20__年度又將開啟一個新篇章，在__大后，工會適逢新機遇、肩負新使命。公司工會將凝聚共識、解放思想、與時俱進，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
總體思路：認真貫徹落實上級群團工作會議精神，緊緊圍繞“政治引領(lǐng)經(jīng)常講、隊伍建設(shè)抓始終、素質(zhì)提升扎實干、維權(quán)依法講科學(xué)、服務(wù)職工實打?qū)崱钡墓ぷ鞫ㄎ?，著力更好地組織職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工立足新起點，把握新機遇，為公司實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)做出新貢獻。
(一)為黨分憂有為有位
將引領(lǐng)職工把握正確的政治方向。把學(xué)習(xí)貫徹黨的__大會議精神和__，作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)抓緊抓好，把全體員工的思想行動統(tǒng)一到公司的重大決策部署上來。通過推動員工上《昆明職工教育網(wǎng)》等專屬網(wǎng)站進行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、征文演講比賽、憲法知識競賽等多種形式，引導(dǎo)員工，聽黨話、跟黨走。
(二)創(chuàng)新爭優(yōu)有點有效
嘗試新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的實施工作，深化群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，推動公司職業(yè)技能人才隊伍發(fā)展。在云南中煙推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面加強精益管理的戰(zhàn)略部署下公司實施企業(yè)精益管理課題創(chuàng)新活動，工會借此契機，推動選樹勞動模范及具備條件的部門或團隊建立創(chuàng)新工作室或工匠工作室;鼓勵和支持產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新成果評選、展示，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效動力;并充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，開展“網(wǎng)聚職工正能量、爭做中國好網(wǎng)民”等時代主題活動。達到創(chuàng)新爭優(yōu)有亮點公司發(fā)展有成效的目的。
(三)服務(wù)職工有心有情
著力提升工會干部的群眾工作能力、工作溫度。為使員工好辦事、少折騰，工會將建立工會委員和組長亮身份做法，并將主動認知公司每個員工，經(jīng)常同職工進行面對面、心貼心的交流溝通，真正成為職工說得上話、辦得成事的娘家人。借助高新區(qū)總工會平臺，組織推行好公司員工工惠卡辦理及信息采集、注冊、更新等工作，輔助員工通過工惠卡申報醫(yī)療互助金，不斷完善普惠服務(wù)體系。實打?qū)嵶龊谩瓣P(guān)愛職工行動”，立足職工生產(chǎn)生活中的實際需要，認真做好服務(wù)職工實事項目。提供全體職工健康體檢、生產(chǎn)員工職業(yè)體檢;組織兩場主體鮮明的職工交友活動;與高新總工會合力，以常態(tài)化、精準(zhǔn)化的幫扶、送溫暖服務(wù)，讓需要幫助的職工感受到工會職工之家的溫暖。持續(xù)開展第三季“和諧家庭”“尋找好父親好母親”評選活動。與安全管理部聯(lián)動，組織 “安康杯”競賽活動，著力推動企業(yè)安全發(fā)展，保障職工安康權(quán)益。
(四)規(guī)范提升有力有序
進一步推動工會管理規(guī)范化、服務(wù)常態(tài)化、功能多元化、會家一體化。在人力財力物力方面合理保障好供給。
加強干部隊伍建設(shè)。將黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化延伸至工會，提供菜單式、個性化培訓(xùn)，引導(dǎo)工會干部加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。組織開展好優(yōu)秀工會干部、積極分子的評選工作，樹立榜樣作用。
加強工作機制建設(shè)。將根據(jù)與上級總工會簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，強化目標(biāo)引導(dǎo)，細化任務(wù)分解，確保工會各項工作落地。研究新形勢下加強工會經(jīng)費管理、審計監(jiān)督等工作的有效辦法，推進工會工作流程便捷、服務(wù)到位、管理有效、陣地溫暖、任務(wù)落實等規(guī)范管理。不斷提高工會各項工作的科學(xué)化水平。
新的一年已不期而至，公司工會將進一步強化憂患意識，突出問題導(dǎo)向，不斷開拓創(chuàng)新，努力助推黨支部的組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進公司勞動關(guān)系和諧發(fā)展，使工會工作再上新臺階。
年度工會工作計劃怎么寫(篇5)
一、指導(dǎo)思想
學(xué)校女工工作 在學(xué)校黨支部和學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作，認真貫徹《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》，依法維護廣大女教職工的合法權(quán)益，努力提高女教職工的整體素質(zhì)。帶領(lǐng)全校女教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，促進女教師思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，切實維護女工的合法權(quán)益，加強女工組織的親和力、凝聚力與感召力。以服務(wù)維權(quán)為主線，維護女職工的特殊權(quán)益;以加強婦女組織的自身建設(shè)為抓手，不斷增強女工的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力，.引導(dǎo)廣大女教工為全面實施素質(zhì)教育、完成學(xué)校各項任務(wù)貢獻智慧和力量，共同創(chuàng)造和諧的校園生活。
二、主要工作
(一) 以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，積極引導(dǎo)女教工為學(xué)校發(fā)展貢獻才智，提升女教職工素質(zhì)。
1、進一步提高女教工的政治素質(zhì)。組織全校女教師進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮女教師的主人翁的作用，鼓勵廣大女教師勤奮學(xué)習(xí)，專研業(yè)務(wù)，積極投入新課程改革，配合學(xué)校相關(guān)部門組織教師參加各種理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)揮全體女教工的積極性、創(chuàng)造性，提高女教工思想素質(zhì)的同時，提高教學(xué)質(zhì)量。
2、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。貫徹落實公民道德建設(shè)綱要，結(jié)合學(xué)校校園文化建設(shè)，加強教師師德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。教育全校女教師發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，不斷進取，超越自我，并按照公民道德建設(shè)綱要的要求和精神文明建設(shè)的要求，在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建設(shè)，努力提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，做到家庭和睦，鄰里關(guān)系好，社會影響好，樹立教師健康、積極向上的社會形象。組織女教職工進一步學(xué)習(xí)婦女兒童權(quán)益保護法規(guī)，以及有關(guān)計劃生育的法律法規(guī)，充分發(fā)揮女教師的作用，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展多作貢獻。
3、組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師在愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、刻苦鉆研、嚴(yán)謹篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、淡泊名利、志存高遠等方面的高尚師德，體現(xiàn)人民教師忠誠于黨的教育事業(yè)，甘為人梯、樂于奉獻的師德，以學(xué)生為本，以言傳道、以行垂范的師道，創(chuàng)新發(fā)展、求真務(wù)實。激勵女教工崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻，為加快推進我校的教育現(xiàn)代化發(fā)揮積極作用。
(二) 以深入建設(shè)女教工維權(quán)工作機制為重點，切實維護好女教工的特殊權(quán)益，為女教工的健康發(fā)展辦實事。
1、繼續(xù)做好幫困送溫暖工作。在生活上，女教工生病住院，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時慰問;遇到其他無法解決的困難，學(xué)校出面協(xié)調(diào)想辦法幫助解決。
2、全面關(guān)心女教師身心健康，普及科學(xué)保健知識，培養(yǎng)女教師健康習(xí)慣，提高女教師的生活質(zhì)量。切實依法維護女教工的合法權(quán)益和特殊利益。把促進解決女教工的權(quán)益保護作為維權(quán)工作的重點，切實維護好女教工所應(yīng)該享受的權(quán)利。
3、做好學(xué)校計劃生育宣傳工作。繼續(xù)為女教職工送健康，送體檢，做好女教職工一年一次婦科檢查。
4、健康的身體、愉悅的心情，是女教職工全面發(fā)展的最佳氛圍。要結(jié)合學(xué)校實際，開展豐富多彩的文化娛樂活動，展現(xiàn)女工的風(fēng)采。女工在自己的崗位上發(fā)揮半邊天作用的同時，在文化建設(shè)方面也應(yīng)是一道亮麗的風(fēng)景線。
三、活動安排
一月份：制訂女工工作計劃。
三月份：三八婦女節(jié)活動
六月份：教工子女六一禮物
九月份：開展慶祝教師節(jié)活動。
十月份：
1、組織已婚育齡女教師進行身體健康查體。
2、學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護法》知識。
十一月份：學(xué)校教代會，請女教工為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。
十一月份：
1、參與元旦迎新年活動。
2、女工學(xué)年工作總結(jié)。
年度工會工作計劃怎么寫(篇6)
鍋爐小學(xué)是香坊區(qū)一所比較著名的學(xué)校，被市教育局認命為市一類學(xué)校，特別是進入XX年，學(xué)校有了長足的發(fā)展；多次被評為文明學(xué)校、文明單位。學(xué)校取得長足的發(fā)展，得益于各級黨、政、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于社會各界人士的大力資助，得益于全體教職工的無私奉獻，辛勤工作。幾年來，在香坊區(qū)工會的多方關(guān)心、大力支持、精心指導(dǎo)、鼓勵鞭策下，我校黨政工共建教工之家做了大量的工作，取得顯著的成效?，F(xiàn)將學(xué)校本學(xué)期工會工作安排
《中共中央關(guān)于加強黨的建設(shè)幾個重大問題的決定》中指出，學(xué)校工會的建設(shè)要圍繞學(xué)校的改革和發(fā)展，培養(yǎng)四有新人來進行。要用完成本單位工作任務(wù)的情況來檢驗黨建工作的成果。一年來學(xué)校黨支部堅持在學(xué)校工作中發(fā)揮政治核心作用和組織保證作用，體現(xiàn)在保證和監(jiān)督黨的教育方針政策的貫徹執(zhí)行，堅持辦學(xué)的社會主義方向，堅持四有新人的培養(yǎng)目標(biāo)，堅持教育的公益事業(yè)性質(zhì)。首先抓好黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。工會領(lǐng)導(dǎo)班子健全，團結(jié)奮進，勤政廉潔，堅強有力。其次是抓黨員隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。第三，也是非常重要的一條，就是抓教育共建的建設(shè)。我們找到了一個可以切實加強工會工作，建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍的新途徑。支委會將共建當(dāng)作重要工作，成產(chǎn)共建領(lǐng)導(dǎo)小組，校長擔(dān)任組長，制定計劃措施，責(zé)任內(nèi)容分解到黨政工，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各負其責(zé)。我校工會根據(jù)學(xué)校本年度的工作計劃，繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中國教育改革和發(fā)展綱要》以及黨和國家的教育方針，進一步完善教育教學(xué)常規(guī)管理，加強校風(fēng)建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。全面地發(fā)揮工會在各基層組織的職能作用，把工會工作出發(fā)點放在發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性方面，廣泛地開展教書育人、為人師表話動，大力推進學(xué)校民主管理，關(guān)心教職工疾苦，維護教師合法權(quán)益，開拓進取，求實創(chuàng)新。XX年是學(xué)校豐收的一年，工會抓住標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校申報驗收的契機，繼續(xù)扎實開展建設(shè)教工之家活動，充分調(diào)動全體教職工凝聚力，從而順利通過標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的驗收。
一、加強精神文明建設(shè)，強化德育工作，開展各種文體活動，寓教育于活動之中。
精神文明建設(shè)的核心是思想道德的建設(shè)。在過去的一年中，我校工會組織全體教師認真學(xué)習(xí)中央的有關(guān)文件認真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)的中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)《愛國主義教育實施綱要》、《中共中央關(guān)于進一步加強和改進學(xué)校德育工作的若干意見》、《義務(wù)教育法》、《教育法》和《工會法》等。結(jié)合教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦積極開展以愛國主義教育為主線的思想政治和道德品質(zhì)的教育活動。緊緊地圍繞黨在各時期的中心任務(wù)，結(jié)合教職工的思想實際，積極配合黨政開展多種形式，多層次的政治思想教育活動，把對教職工政治思想工作教育滲透到各項工作活動中去，組織教職工積極參加形式多樣的文體、技能比賽，通過活動來提高思想覺悟，使他們在思想上、政治上與黨中央保持一致，自覺地堅持四項基本原則、堅持改革開放，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
今年，我工會還要求廣大教職工向三育人活動中的先進人物學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，增強使命感、責(zé)任感和教書育人的自覺性，全面實施素質(zhì)，為教育的改革和發(fā)展，為實施科教興因戰(zhàn)略做出應(yīng)有的貢獻。繼續(xù)繼配合黨支部、學(xué)校加強青年教師的思想建設(shè)，召開教職工座談會，提出要求，老教師獻身說法等活動，使他們樹立良好師德，為教育事業(yè)獻身，使他們對黨、對社會主義的熱愛溶入愛學(xué)校、愛本職工作中去。鼓勵大專學(xué)歷程度的教師參加本科學(xué)歷進修，提高學(xué)歷層次。12下一頁
年度工會工作計劃怎么寫(篇7)
20XX年是全面貫徹落實xx屆五中全會精神的開局之年，也是xx五規(guī)劃開始實施的第X年，更是進一步落實中央群團工作會議精神的關(guān)鍵之年，面臨著新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，20XX年我街道的工會工作要主動適應(yīng)新常態(tài)，以克難攻堅的勇氣和決心，與時俱進、務(wù)實創(chuàng)新，努力把街道工會工作推上新的臺階。為此，20XX年街道工會工作要緊緊圍繞“三個服務(wù)”服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，“四個依法”，以務(wù)實創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進街道工會工作，繼續(xù)提升“五型工會”建設(shè)成效。根據(jù)這個要求，我們重點要做好以下幾個方面的工作：
一、夯實工會組織基礎(chǔ)，擴大工會組織覆蓋面
1、繼續(xù)依法推進工會組建。按照20XX年考核目標(biāo)，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進工會組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項措施，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對考核文件進行微調(diào)，推進基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補短，進一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
二、加強基層民主政治建設(shè)，維護職工合法權(quán)益
1、深化區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
三、竭誠服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動
1、進一步完善幫困基金機制。定期對困難職工檔案進行維護，及時更新困難職工信息庫，進一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。
2、進一步完善職工服務(wù)中心（站）服務(wù)功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務(wù)站。
3、進一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動；積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)；做好元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問。
4、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施；謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動。
四、完善工會自身建設(shè)，提升整體工作水平
1、以活力基層工會創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)落實市區(qū)總工會關(guān)于活力基層工會創(chuàng)建的要求，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會的示范引領(lǐng)作用，不斷深化結(jié)對共建活動，
2、按照區(qū)總要求，繼續(xù)完善街道總工會機構(gòu)設(shè)置、管理模式、運行機制，進一步發(fā)揮新的工會領(lǐng)導(dǎo)機制的作用，豐富基層協(xié)商民主的形式和實踐，不斷增強街道工會工作的民主化和科學(xué)化；增強基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過改革創(chuàng)新，使街道（鎮(zhèn)）工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿，從而克服工會工作機關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力，不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點，加強職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進一步增強針對性和實效性。
4、繼續(xù)完善工會財務(wù)制度。加強工會財務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對基層企業(yè)工會財務(wù)的審計，進一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費績效內(nèi)審工作。
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