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協(xié)調(diào)工作總結(jié)(篇1)
注重“六個結(jié)合”
行政執(zhí)法監(jiān)督工作成效明顯
——將行政執(zhí)法監(jiān)督工作與深化綜合行政執(zhí)法體制改革相結(jié)合，進一步整合相關(guān)部門執(zhí)法職能，統(tǒng)籌執(zhí)法資源和執(zhí)法力量，推動執(zhí)法力量下沉。目前，全省各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共有綜合執(zhí)法人員1.9萬余名。
——將行政執(zhí)法監(jiān)督工作與加強執(zhí)法隊伍建設(shè)相結(jié)合，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，嚴格執(zhí)法人員資格管理，認真組織申領(lǐng)行政執(zhí)法證件人員進行統(tǒng)一法律知識考試，不斷提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。截至目前，全省有近12萬名行政執(zhí)法人員和1萬名執(zhí)法監(jiān)督人員通過考試取得行政執(zhí)法證件。
——將行政執(zhí)法監(jiān)督工作與健全社會公平正義法治保障制度相結(jié)合，進一步增強全省行政執(zhí)法人員的責(zé)任感、使命感。全省各級行政執(zhí)法機關(guān)把全面推行行政執(zhí)法“三項制度”作為健全社會公平正義法治保障制度的重要內(nèi)容，嚴格落實行政執(zhí)法責(zé)任制，從源頭、過程、結(jié)果上規(guī)范行政執(zhí)法行為。
——將行政執(zhí)法監(jiān)督工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育活動相結(jié)合，深入基層了解行政執(zhí)法工作存在的主要問題，積極破解難題，切實解決基層行政執(zhí)法機關(guān)的后顧之憂。
——將行政執(zhí)法監(jiān)督工作與開展優(yōu)化法治化營商環(huán)境專項行動相結(jié)合，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能，提升企業(yè)的安全感。通過專項行動，促進政府各執(zhí)法部門理順工作職能，加強工作銜接，杜絕影響營商環(huán)境的多頭執(zhí)法、交叉執(zhí)法、隨意執(zhí)法、過度執(zhí)法等現(xiàn)象。
——將行政執(zhí)法監(jiān)督工作與法治政府建設(shè)考核相結(jié)合，積極發(fā)揮考核指揮棒作用，及時對法治政府建設(shè)考核內(nèi)容進行調(diào)整，將行政執(zhí)法“三項制度”列入法治政府建設(shè)考核指標體系，進一步推動行政執(zhí)法“三項制度”更好落實。
抓好五項工作
行政執(zhí)法“三項制度”深入推進
——嚴格實施行政執(zhí)法主體公告制度。6月29日，經(jīng)省政府同意，將45個行政執(zhí)法主體向社會予以公告。同時，督促各市縣落實行政執(zhí)法主體資格公告制度，目前全省相關(guān)工作已基本完成。
——有效落實執(zhí)法全過程記錄制度。推動省級行政執(zhí)法部門按照《江西省行政執(zhí)法機關(guān)音像記錄設(shè)備配備辦法》規(guī)定的配備標準配備執(zhí)法記錄儀或手持執(zhí)法終端設(shè)備；對市縣兩級行政執(zhí)法部門配備執(zhí)法記錄儀情況開展專項調(diào)查統(tǒng)計、跟蹤督促；統(tǒng)一執(zhí)法文書，明確執(zhí)法過程中現(xiàn)場拍照、執(zhí)法記錄儀及音像資料保管方式、記錄入卷辦法，保障執(zhí)法全過程記錄完整齊全。
——推動法制審核人員配備工作。對全省行政執(zhí)法部門法制審核人員情況進行摸底統(tǒng)計，對人員落實不力的行政執(zhí)法機關(guān)進行追蹤督辦。積極落實法制審核人員不少于本單位執(zhí)法人員總數(shù)5％的配備要求，推動行政執(zhí)法部門初次從事法制審核人員按照法律要求，通過國家法律職業(yè)資格考試。
——開展專項督查。省司法廳督查組先后赴宜春、萍鄉(xiāng)、上饒、吉安、贛州等市，通過召開座談會、聽取匯報、實地走訪、調(diào)閱執(zhí)法案卷等形式，充分了解工作開展情況，推動行政執(zhí)法“三項制度”進一步落實。
——開展專門培訓(xùn)。xx年8月底，省司法廳專門舉辦了全省司法行政法制審核人員培訓(xùn)班，對市縣司法局從事行政執(zhí)法監(jiān)督、法制審核工作的140余名業(yè)務(wù)骨干進行集中培訓(xùn)，切實提高有關(guān)人員的業(yè)務(wù)工作能力。
推行五項制度
“雙隨機、一公開”監(jiān)管有序開展
——推行監(jiān)管清單制度。印發(fā)《關(guān)于印發(fā)“雙隨機”監(jiān)管事項動態(tài)調(diào)整的通知》和《關(guān)于全省xx年度“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作情況的通報》，通報了xx年度“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作情況，部署了xx年度隨機抽查事項清單的動態(tài)調(diào)整事宜，明確了具體工作要求。各地也分別公布xx年度抽查事項清單。
——推行年度檢查計劃制度。行政檢查計劃嚴格控制檢查的次數(shù)、范圍和規(guī)模，明確不同種類監(jiān)管事項的隨機抽查比例和頻次，防止抽查過多和執(zhí)法擾民。截至年底，全省共審核13818個年度計劃，因抽查比例、頻次等不合格，退回年度計劃2893個；審核1363個年度專項計劃，退回年度專項計劃77個。
——推行監(jiān)管和信息公示制度。截至年底，“雙隨機、一公開”監(jiān)管平臺已錄入檢查人員85892名、檢查對象2028022家，累計雙隨機31043次，查處不合格企業(yè)997家，處罰46218.01萬元，并分別推送1139萬、104萬余條數(shù)據(jù)至國家“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)和全國行政執(zhí)法綜合管理信息系統(tǒng)。在互聯(lián)網(wǎng)部署江西省行政執(zhí)法服務(wù)大廳，現(xiàn)已公開42134個行政職權(quán)、85979位執(zhí)法人員、28524個法律法規(guī)、174415件執(zhí)法案件、30966個檢查任務(wù)等。
——推行開展聯(lián)合抽查制度。積極探索開展跨區(qū)域、跨部門聯(lián)合隨機抽查的具體模式和工作機制，明確要求聯(lián)合執(zhí)法（檢查）比例達到總事項的10%以上，并納入對各地法治政府建設(shè)年度考核范圍。截至年底，依托這項功能已開展聯(lián)合檢查1156次，提升了檢查效率，降低了檢查成本。
——推行行政檢查監(jiān)測點制度。按照屬地原則，選擇若干具有代表性的企業(yè)，設(shè)立行政檢查監(jiān)測點，明確中小微企業(yè)占比要在60%以上。另外，推動各地各部門完善行政檢查監(jiān)測點臺賬、宣傳、信息互通、統(tǒng)計分析等相關(guān)配套機制。全省各地共建立行政檢查監(jiān)測點3400個。
協(xié)調(diào)工作總結(jié)(篇2)
公
司訴 訟
理由
是什么？
【法規(guī)名稱】 赤峰市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《赤峰市赴河南、湖北、陜西三省考察人口和計劃生育工作報告》的通知
【頒布部門】 赤峰市人民政府辦公廳 查看
【發(fā)文字號】 赤政辦字[2004]163號
【頒布時間】 2004-08-11
【實施時間】 2004-08-11
【效力屬性】 有效
【正文】
赤峰市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《赤峰市赴河南、湖北、陜西三省考察人口和計劃生育工作報告》的通知
旗縣區(qū)人民政府，市直各委辦局：
經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《赤峰市赴河南、湖北、陜西三省考察人口和計劃生育工作報告》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹落實。
赤峰市人民政府辦公廳
二○○四年八月十一日
赤峰市赴河南、湖北、陜西三省考察人口和計劃生育工作報告
2004年6月11日至26日，以市長助理姚宗橋為組長，由市人口和計劃生育委員會和克旗、左旗、喀旗分管黨政領(lǐng)導(dǎo)及人口和計劃生育局負責(zé)同志組成的6人考察組，赴河南省平頂山市及所屬寶豐縣、魯山縣，湖北省孝感市及所屬大悟縣，黃崗市及所屬麻城市，武漢市及所屬新洲區(qū)，陜西省咸陽市及所屬渭城區(qū)，考察了當?shù)氐娜丝诤陀媱澤ぷ?。這次考察的重點是村級計劃生育隊伍建設(shè)、出生人口性別比綜合治理、計劃生育經(jīng)費投入和深化人口和計劃生育工作綜合改革的情況。
通過這次實地考察，我們切身感受到：上述地區(qū)人口和計劃生育工作思路清晰、目標明確、力度強大、抓得扎實、特色鮮明、成效顯著。上述地區(qū)位于我國的中西部，經(jīng)濟發(fā)展水平與我市大體接近，其經(jīng)驗和做法值得我市學(xué)習(xí)和借鑒。
一、主要經(jīng)驗和作法
(一)加強基層計劃生育干部隊伍建設(shè)
自20世紀90年代中期我國人口和計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平時期以后，工作的重心逐步完成了由單純?nèi)丝跀?shù)量控制向人口數(shù)量控制與素質(zhì)提高并重、行政管理與優(yōu)質(zhì)服務(wù)并重的轉(zhuǎn)移，開展走上依法行政、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理的發(fā)展道路。特別是黨的十六屆三中全會提出了以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。這一切都要求在穩(wěn)定低生育水平的同時，一定要堅持以人的全面發(fā)展，尤其是育齡群眾的健康為出發(fā)點和落腳點，維護和發(fā)展好群眾的根本利益，為她們提供優(yōu)質(zhì)高效溫馨的服務(wù)。而上世紀80-90年代形成的基層人口和計劃生育工作隊伍普遍存在著年齡偏大、性別不適、學(xué)歷偏低、知識老化、技能匱乏的狀況，根本無法完成新時期新任務(wù)，無法籍以實現(xiàn)工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變。不解決基層干部隊伍問題，人口和計劃生育工作將面臨全面危機。河南省是我國第一人口大省，全省總?cè)丝跒?700萬，轄158個縣，49966個行政村。在改革前，全省村級計劃生育管理員(相當于村計劃生育主任)中，初中以下文化程度的占總數(shù)的52%，男性比例占59%，平均年齡45.5歲;全省50%以上的村計劃生育干部工資待遇不能按時發(fā)放，導(dǎo)致1/5的村級人口和計劃生育工作靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)包辦代替，計劃生育工作普遍存在“急在縣里，忙在鄉(xiāng)里，涼在村里”的現(xiàn)象。河南的同志深刻認識到，人口和計劃生育工作的關(guān)鍵在基層，基層的關(guān)鍵在隊伍。任何事情都要靠人來辦，沒有一流的隊伍，不可能有一流的工作。在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，河南省人口和計劃生育系統(tǒng)以改革基層，特別是村級干部聘用制度為突破口，沖破阻力，大刀闊斧地推進用人制度改革，取得了顯著成效。在2002年平頂山市試點的基礎(chǔ)上，河南省政府于2003年7月制定下發(fā)了《村級計劃生育管理員管理辦法》，同時省政府在平頂山市召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，在全省迅速推開。他們的主要做法，概括地講是“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”。具體講，就是縣管聘用人員的檔案和考核記錄，非經(jīng)縣級同意不能辭退;鄉(xiāng)級負責(zé)考核，發(fā)放報酬;干部在村級工作，村兩委無權(quán)調(diào)用。河南省在工作中的具體做法是：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳發(fā)動。全省有60個縣成立了由縣委書記、縣長為組長的村級計劃生育干部選聘領(lǐng)導(dǎo)小組，2056個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記具體負責(zé)村級計劃生育干部競爭上崗工作。
2、競爭上崗，擇優(yōu)聘用。經(jīng)過廣泛宣傳發(fā)動，一大批年輕化、知識化、已婚女性熱情高漲，共有197709名符合條件者報名，競聘49966個村計劃生育管理員崗位，競聘比例4：1。
公開選聘給全省村級人口和計劃生育隊伍帶來三個明顯變化：一是文化水平明顯提高，中專以上和高中文化程度的占75%，提高26.8個百分點;二是性別結(jié)
構(gòu)明顯改善，女性計生管理員占92%，提高51個百分點;三是平均年齡明顯下降，35歲以下的占89.8%，平均年齡33.8歲，降低11.7歲。
3、落實待遇，穩(wěn)定人心。與競聘上崗相配套，河南省改革村級計劃生育干部報酬發(fā)放機制，提供足夠資金。全省有91個縣，即一半以上的縣為村計劃生育管理員辦理了存折或工資卡，由縣計劃生育委直接為她們支付工資。實行選聘之后，村級計劃生育管理員的報酬得到落實。
協(xié)調(diào)工作總結(jié)(篇3)
CRC的主要工作內(nèi)容有：
1.臨床試驗的準備
(1)出席啟動會議，參與方案的討論：CRC主要從患者角度，考慮受試者入組與方案實施過程中可能存在問題。
(2)臨床試驗機構(gòu)試驗前的各項準備：臨床試驗事務(wù)辦公室、藥劑科、檢驗科、門診部、住院部等人員的協(xié)調(diào)與培訓(xùn)，設(shè)備的到位。
2.IRB的聯(lián)絡(luò)：與機構(gòu)的倫理委員會聯(lián)絡(luò)，傳遞相關(guān)必要文件資料，管理相關(guān)文書。
3.知情同意
(1)參與知情同意書的制作；(2)向患者說明試驗內(nèi)容，（協(xié)助）獲取知情同意。
4.患者及其家屬的教育、聯(lián)絡(luò)、咨詢：
如商談知情同意簽署前、試驗過程中與試驗結(jié)束后，作為與患者及其家屬的聯(lián)絡(luò)人，負責(zé)疾病管理的教育、發(fā)生不良事件時的咨詢等，涉及醫(yī)療與非醫(yī)療問題(如費用、賠償?shù)?。
5.申辦者(包括CRO)的聯(lián)絡(luò)與接待：
簽署協(xié)議前各項事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)商；方案、CRF、知情同意等版本升級時的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與管理；
應(yīng)對監(jiān)查(包括原始資料核查，sourcedataverification，SDV)、稽查；
為申辦者(包括CRO)準備、提供所要求的各種文件：如臨床檢查正常值一覽表、IRB批件、研究者與CRC簽名一覽表等。
6.試驗的實施
(1)受試者的篩選與隨機：根據(jù)方案安排篩選檢查，與研究者共同探討、判斷入組試驗的適合性。符合入組條件的病人按照討論方案規(guī)定的隨機程序入組通過IVRS\IWRS等相關(guān)系統(tǒng)進行隨機：取得試驗編碼和隨機編碼(盲法試驗)。
(2)試驗進程的管理：按照方案規(guī)定的就診時間窗協(xié)調(diào)受試者與研究醫(yī)生的日程，安排就診。
(3)病歷等原始資料的制作、管理。
(4)CRF填寫(與臨床判斷無關(guān)的，從原始資料的轉(zhuǎn)錄)，遠程數(shù)據(jù)錄入或EDC的數(shù)據(jù)錄入(如適用)。
(5)CRF與原始資料的核對，發(fā)現(xiàn)問題與研究醫(yī)生商討。
(6)臨床檢查：臨床實驗室檢查標本的管理，特別對于送往中心實驗室的標本，進行離心等預(yù)處理，并確保標本運送前的按規(guī)定保存；實施某些物理檢查：如體溫、血壓、心電圖檢查等；臨床檢查結(jié)果管理：發(fā)現(xiàn)異常結(jié)果或異常變動，及時報告研究者；申辦者提供的檢查設(shè)備的保管、管理。
(7)不良事件:
①通過與受試者更多的接觸，發(fā)現(xiàn)、報告(申辦者、IRB及有關(guān)方面)、調(diào)查、追蹤與記錄不良事件。
②有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)背景的CRC協(xié)助研究者判斷不良事件的程度、因果關(guān)系。
③根據(jù)研究者的指示，處理不良事件。
(8)試驗藥與試驗中所用藥物的管理：
①服藥指導(dǎo)、剩余藥物的確認、回收，服藥依從性的計算等。
②合并用藥的記錄、管理。
(9)試驗終止、中斷、病歷脫落時的應(yīng)對。
7.文件管理：
按試驗項目要求（注意各申辦者要求可能的不同），將試驗實施機構(gòu)應(yīng)保存的文件歸檔。CRC在臨床試驗中的作用通過在臨床試驗中承擔(dān)獲取知情同意、數(shù)據(jù)收集及協(xié)助試驗管理等工作，對確保臨床試驗的倫理合理性、科學(xué)性及試驗數(shù)據(jù)的可信度方面起重要保證作用。
A.維護受試者權(quán)益
臨床試驗的目的是評價某一藥物對特定病人群體的有效性與安全性，要求研究者嚴格遵守試驗方案，按照方案中規(guī)定的數(shù)據(jù)點，及時采集正確、有效的數(shù)據(jù)；而醫(yī)療服務(wù)的目的是針對每個病人的具體情況(病情，經(jīng)濟情況、社會背景、認知程度等)，量體裁衣地提供診療與護理方案，一切從病人角度考慮，不為病人增加診療其疾病以外的任何負擔(dān)。因此，如果由臨床醫(yī)生同時承擔(dān)實施臨床試驗與提供醫(yī)療服務(wù)的雙重角色，達到上述雙重目的，是相當困難的。CRC比醫(yī)生更容易與患者進行深入的交流，在知情同意時有充裕的時間說明試驗情況，站在患者的角度，幫助病人權(quán)衡利弊；能夠及時發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)、臨床檢查值的異常變動，及時采取措施；在發(fā)生不良反應(yīng)時與病人共同面對，讓病人獲得更多的支持，從而對臨床試驗的利益與風(fēng)險有理性的認識，降低受試者“人體實驗”的不良感覺；通過自制宣教材料等方式，讓受試者對所患疾病有正確認識、加強自身對疾病的管理；CRC通過對法規(guī)、醫(yī)療保險規(guī)則的了解，盡可能為受試者減輕費用；就診前CRC與藥劑、臨床檢查等部門協(xié)調(diào)，減少受試者的等待時間等等，均是對受試者人性化的關(guān)愛。因此有人將CRC比喻成受試者權(quán)益的保護傘。
B.確保臨床試驗的科學(xué)性：
(1)試驗前評估方案的可行性；
(2)受試者招募與篩選過程中嚴格對照入選與排除標準，確保入組合格的受試者；按要求實施隨機步驟，保證隨機性；
(3)防止或減少對方案的偏離：
①協(xié)調(diào)醫(yī)生、患者的日程安排，避開公休日，確保在方案要求的就診時間窗內(nèi)合理安排受試者就診與臨床檢查；②各項臨床檢查的管理：遵循檢查與標本管理的要求，特別是有中心實驗室檢查的項目，對標本的預(yù)處理與運送的管理要求較高，經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)的CRC是保證中心實驗室檢查過程順利進行的重要環(huán)節(jié)，中心實驗室檢查結(jié)果通常由CRC最先閱讀，發(fā)現(xiàn)異常值或異常變動，及時傳達給研究者；③CRC由于熟悉方案，對試驗進程有較好的把握，從而對研究者進行建議、提醒等；(4)對受試者的關(guān)愛使得受試者對試驗的依從性增強。減少中止、脫落病歷；(5)對不良事件的發(fā)現(xiàn)、追蹤，報告使得藥物安全性評價趨于正確、合理。
C.提高臨床試驗數(shù)據(jù)質(zhì)量的可信度除保證入組合格的受試者，減少對方案的偏離外，還體現(xiàn)在：
(1)數(shù)據(jù)統(tǒng)一性的保證：在CRC的指導(dǎo)與監(jiān)督下，患者盡可能在同一條件下接受物理或?qū)嶒炇覚z查；對于主觀評價項目(如疼痛程度)、患者日志的填寫等，由經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)的CRC的指導(dǎo)，得出的數(shù)據(jù)可信度較強；
(2)數(shù)據(jù)完整性的保證：為每位患者每次就診準備的流程安排與參照CRF制作的診療記錄表(WorkSheet，作為原始資料貼于病歷上)，保證數(shù)據(jù)無遺漏的收集。
(3)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)錄的及時與正確性的保證：有CRC的試驗常能保證原始資料及時地轉(zhuǎn)錄到書面或電子CRF，由于診療記錄表與CRF的排版相似，轉(zhuǎn)錄時的錯誤也較少。轉(zhuǎn)錄過程中發(fā)現(xiàn)問題，及時與研究者商討，減少日后對數(shù)據(jù)發(fā)出的疑問。
(4)監(jiān)查(包括SDV)與稽查的保證：GCP中對數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理與質(zhì)量保證提出了要求，確立了申辦者對試驗機構(gòu)監(jiān)查與稽查的法律地位。以往醫(yī)療機構(gòu)由于人手不足，或擔(dān)心原始資料中受試者信息泄漏等原因而不愿意接待監(jiān)查與稽查人員，由CRC事先為其準備好監(jiān)查或稽查資料，陪同監(jiān)查、稽查人員的現(xiàn)場工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解答或及時與研究者勾通，使得監(jiān)查與稽查得以順利貫徹執(zhí)行。
協(xié)調(diào)工作總結(jié)(篇4)
xx年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體員工的幫助下，我緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，我的工作主要有以下幾個方面：
一、強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，愛崗敬業(yè)講奉獻。為做好督查工作，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，xx年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，尤其是防治非典工作期間，每天連續(xù)工作16個小時，白天在項目部11個，晚上利用電腦打印門，天天都是節(jié)拍，通宵達旦地工作，確保了各項防治非典工作的如期開展。
二、嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。xx年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于企業(yè)形象的事不做，不利于企業(yè)形象的話不說，積極維護企業(yè)的良好形象。
三、強化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。企業(yè)的窗口，圍繞這一工作重點，我重點抓以下四個方面的工作：
一）抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。xx年來，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。積極參加集團組織的形式多樣的學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)貫徹落實三中全會精神，自己無論是在思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大的提高。
二）抓團結(jié)，提高凝聚力。企業(yè)的工作需要集體智慧和力量，作為一名財務(wù)工作者，我始終把企業(yè)的利益放在首位，以企業(yè)效益為重，以完成企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任為目標，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。xx年來，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
我認真堅持學(xué)習(xí)理論和“”重要思想，積極參加組織的各種學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的理論水平。注意學(xué)習(xí)以及當代社會發(fā)展的新知識，注意把理論水平提高到一個新的高度來認識，從而增強自己貫徹落實的自覺性和堅定性。
三）求實務(wù)，提高工作能力。實事求是是是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是做好會計工作的重要保證。xx年來，我能認真制定，并嚴格落實，保證了會計報表的真實性、準確性、及時性，從而提高了自己的工作能力。
在工作中，我總是積極思考，用科學(xué)的方法，用正確的思路，來開展工作，取得了一定效果。
xx年來，我起草各類文件、報告8余篇，下發(fā)通知2余次，完成了上級交辦的各項工作任務(wù)。
同時，我積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，參與完成了“開門紅”、“xx年建廠”等項目的財務(wù)核算及預(yù)算執(zhí)行。
我以“求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為指導(dǎo)，加強自身建設(shè)，不斷提高工作能力。
我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學(xué)習(xí)“”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認真學(xué)習(xí)黨的報告及三中、四中全會精神。尤其是在今年xx月份召開的全市國稅工作會議上，我認真學(xué)習(xí)了黨的報告及三中全會精神，為做好財務(wù)工作，確?？茖W(xué)發(fā)展不落后，圓滿完成市委、市及本局下達的各項工作任務(wù)奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
協(xié)調(diào)工作總結(jié)(篇5)
在協(xié)調(diào)工作中，社區(qū)居委會在協(xié)調(diào)方面堅持做到“兩手抓”，即抓住重點、突出問題，發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用。一方面，建立健全協(xié)調(diào)機制。社區(qū)黨總支在協(xié)調(diào)社區(qū)建設(shè)方面做了大量工作，在工作中堅持一手抓社區(qū)黨的建設(shè)，一手抓社區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)。社區(qū)黨總支堅持帶社建，把社區(qū)建設(shè)工作作為加強社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。在社區(qū)黨總支和上級的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級的支持和幫助下，社區(qū)黨總支堅持不斷地開展各項工作，使社區(qū)的各項工作都能得到了進一步的發(fā)展。
二、抓好宣傳，擴大社區(qū)知名度
社區(qū)黨總支始終堅持把宣傳社區(qū)優(yōu)勢，組織發(fā)展優(yōu)勢，加強社區(qū)建設(shè)，增強社區(qū)建設(shè)的知名度，社區(qū)黨總支始終堅持“抓好基層組織建設(shè)，帶頭抓好各項工作，抓社區(qū)文化建設(shè)，抓社區(qū)文化建設(shè)”為工作主題，加強社區(qū)黨總支的建設(shè)，使社區(qū)黨總支和上級組織在社區(qū)建設(shè)的各項工作中得到貫徹落實。一方面，通過召開黨總支書寫會議，開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高黨總支書寫的能力和寫作質(zhì)量，增強黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力；另一方面，組織黨總支書寫的各項工作，通過黨總支全體同志的共同努力，使社區(qū)黨總支和上級的工作都能有序的開展起來，使社區(qū)的各項工作有了較好的起色。
三、抓好發(fā)展，積極開展教育管理
按照發(fā)展制度和發(fā)展計劃，社區(qū)黨總支積極開展發(fā)展工作。黨總支在發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，認真做好發(fā)展工作。社區(qū)黨總支在發(fā)展工作上，嚴格按照發(fā)展工作規(guī)程的要求，嚴把發(fā)展關(guān)，做到公正、公平、公開。社區(qū)黨總支在發(fā)展積極分子工作上，積極為發(fā)展做好表率。
四、抓好制度建設(shè)，增進的凝聚力
社區(qū)黨總支在社區(qū)建設(shè)中，始終把加強制度建設(shè)和落實，發(fā)揮織和的先鋒模范作用作為社區(qū)建設(shè)的一項工作來抓，不斷提高社區(qū)建設(shè)的整體水平。為使社區(qū)建設(shè)有章可循地按章建制度規(guī)范化建制，社區(qū)建立了社區(qū)管理、服務(wù)、監(jiān)督制度，使社區(qū)的各項工作做到有章可依，有章可循，社區(qū)黨總支嚴格按照規(guī)章制度和有關(guān)制度規(guī)定，做到了工作有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)。社區(qū)黨總支嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決按照規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。
五、抓好學(xué)習(xí)，提高黨總支的工作水平
社區(qū)黨總支在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨群部門的支持下，在上級的關(guān)心幫助下，在轄區(qū)內(nèi)廣大和群眾的共同努力下，認真開展了社區(qū)工作。社區(qū)黨總支堅持不斷學(xué)習(xí)，不斷提高社區(qū)的思想素質(zhì)，努力做好本職工作。社區(qū)織始終堅持每月召開一次黨支會，通過會議傳達、傳達上級有關(guān)文件精神，及時掌握的思想動態(tài)，積極向宣傳社區(qū)工作，發(fā)揮先鋒模范作用。
社區(qū)黨總支認真落實《工作手冊》規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)黨內(nèi)有關(guān)文件，按要求及時向報告?zhèn)€人重要情況，并按照《工作手冊》中有關(guān)要求，做好發(fā)展、教育、培養(yǎng)工作；做好黨費收繳工作，及時完成上級下達的任務(wù)；認真組織學(xué)習(xí)《中國程》。
六、做好發(fā)展工作
今年，在社區(qū)黨總支的統(tǒng)一安排下，社區(qū)黨總支積極做好發(fā)展工作，為的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
xx年的工作，使社區(qū)黨總支工作得到了進一步發(fā)展，但也還存在不足之處，有些工作有待今后進一步改進，如：社區(qū)黨總支工作還有待進一步加強，工作經(jīng)驗還需要不斷地豐富，工作方式方法需要不斷的改進，社區(qū)發(fā)展工作還需進一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
新xx年，社區(qū)將以黨的四中全會精神為指導(dǎo)，以社區(qū)“五大”活動為載體，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為主線，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為載體，以“三會一課”為抓手，認真落實各項工作，為社區(qū)的建設(shè)做出應(yīng)盡的貢獻。
協(xié)調(diào)工作總結(jié)(篇6)
xx月13號到21號這個時間，協(xié)調(diào)工作在我們公司的各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在其他部門的密切配合下，以“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的精神和工作態(tài)度，緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)與組織、協(xié)調(diào)與服務(wù)的作用，較好的完成了本月工作任務(wù)，取得了一定的成績。現(xiàn)將協(xié)調(diào)這個工作的情況作個總結(jié)：
1、協(xié)調(diào)各部門的工作。協(xié)調(diào)工作是一項非常重要的工作，協(xié)調(diào)工作的好與壞直接關(guān)系到公司的形象和經(jīng)濟效益。協(xié)調(diào)工作的好壞，直接影響到了工作的成效，協(xié)調(diào)工作不斷得到加強。協(xié)調(diào)工作不但要有較強的理論知識和較高的業(yè)務(wù)水平，而且還要有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。在日常工作中，我們主要通過召開各類會議，發(fā)布各類通知，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一些臨時性的工作。協(xié)調(diào)工作要講求工作的標準和質(zhì)量，注重工作的過程控制，以求保證工作質(zhì)量，認真貫徹“嚴、細、實”的工作作風(fēng)，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，保證工作的及時、準確，保證各種信息的及時報送和有效傳遞。
2、協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工。協(xié)調(diào)員工是企業(yè)與員工之間的紐帶與橋梁，協(xié)調(diào)工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部的工作進展和企業(yè)的形象。協(xié)調(diào)員工就會在企業(yè)中發(fā)展，員工的素質(zhì)和形象直接影響著企業(yè)的形象。我們公司雖然有較強硬的辦公條件和明確的工作規(guī)定，但是，在我們公司這樣的大公司里，在員工們的工作熱情和工作態(tài)度、工作積極性方面都有了很大程度的提高。
3、協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系。我們公司雖然是大企業(yè)，但是公司的各部門工作都是圍繞這個小小的部門來開展，如果各部門彼此之間沒有密切配合，就不能保證各項工作的順利完成。因此，各部門必須要加強內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，這是我們協(xié)調(diào)工作的重要方法。協(xié)調(diào)工作要有協(xié)調(diào)力才會順暢，工作中要注意不能摻雜個人偏見。
4、協(xié)調(diào)好各部門與同事的關(guān)系。我認為各部門之間的協(xié)調(diào)力主要體現(xiàn)在內(nèi)部和外部。協(xié)調(diào)工作不是某個部門的事情，而是各部門之間的事情。協(xié)調(diào)工作做好了，各部門之間的配合協(xié)作才能順利開展，企業(yè)的形象也就會自然而然地影響到企業(yè)的根本。協(xié)調(diào)工作的好壞將直接影響工作的成功與否，從而，影響到公司的形象。這個問題，我們在協(xié)調(diào)過程中一定要注意。
5、要注意培養(yǎng)和調(diào)動員工的積極性。只有通過加強培訓(xùn)和實際工作的溝通，了解各部門工作的開展情況，才能更加有效、有利于各部門工作的開展和完成。
6、要提高管理水平，還要加強對下屬的關(guān)心，讓他們知道管理人員是為管理者而管理的，要他們管理好公司，首先要自己管理好自己，對其他人負責(zé)。這樣，通過分權(quán)讓其負責(zé)，一般員工也會自覺地團結(jié)起來一起工作。
7、提升工作效率，加強工作人員的工作能力。要提高管理人員的素質(zhì)，就必須提高員工的專業(yè)技術(shù)水平，這樣我們才能在工作上得心應(yīng)手。
8、做好協(xié)調(diào)工作。要善于把各部門之間的關(guān)系搞好。這就要求我們各部門在與其他部門合作時，要做到各盡其能，各盡其能，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，要多于他們學(xué)習(xí)，充分挖掘自己的潛力。
協(xié)調(diào)工作總結(jié)(篇7)
20xx年，按照黨委政府的工作安排，我主要是抽調(diào)到征地拆遷工作組，和同志們一起開展重大項目建設(shè)的征地拆遷工作。一年時間以來，經(jīng)過同志們的共同努力，工作取了一定的成績，征地任務(wù)基本完成，拆遷安置工作也完成過半。但同時，不足之處也十分明顯，如工作時間拖得太長，拆遷安置工作不是十分的理想?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、取得的成績
1、完成征地任務(wù)。重大項目的建設(shè)，共而要征用土地10000畝。
2、拆遷安置工作完成過半。重大項目建設(shè)，需要安征的群眾共有340多戶。目前，340多套簽安置房已經(jīng)全部建好，訂了拆遷安置調(diào)協(xié)的群眾已經(jīng)達到82%，搬到安置新房居住的群眾已經(jīng)達到32%。
二、我們的做法
(一)健全工作機構(gòu)，保證人力物力財力
1、成立指揮部。為了使整個工作指揮有度，黨委政府成立了重大項目建設(shè)指揮部，總指揮由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成，從而從機構(gòu)上保征了工作的開展。
2、組成工作隊，從而保證了事情有人去做。針對群眾居住地方和管理方式的不同，黨委政府從各單位抽調(diào)了幾十個工作人員，并將工作人員組成12個工作小組，明確了正正副組長，每一個工作組負責(zé)若干戶群眾的工作，一包到尾，從人員上保證了工作上有人去做。
3、落實工作組長負責(zé)制。為了充分調(diào)動工作組長的積極性，確保工作的順利進行，黨委政府給予了工作組長一定的權(quán)力，一是對各工作級工作經(jīng)費的開支權(quán)，二是對工作隊員去留的裁定權(quán)，即對于工作不負責(zé)不認真的隊員，工作隊長可以建議將其調(diào)離。
4、從各單位抽調(diào)車輛，保證了工作上的交通工具。為了保證工作的順利開展，黨委政府從各單位抽調(diào)了10多輛工作用車，充實到每一個工作組支，確保做到工作隊交通工具的配備。
5、落實工作經(jīng)費。為確保工作的順利進行，黨委政府每個月都安排了工作經(jīng)費到各個工作隊，保證了工作經(jīng)費，使各個工作隊能夠安心工作。
(二)多種方式開展工作
1、定期召開工作研討會。為了掌握工作情況和進度，指揮部每周召開一次工作隊長會議，聽取工作開展情況匯報，研究和部署下步工作。
2、深入群眾開展工作。各工作組深入到群眾中去開展工作，了解群眾的實際情況和想法，向群眾宣傳解釋工作方針和政策。
3、利用多種渠道進行宣傳。如組織宣傳車，拉橫額，貼標語，發(fā)小冊子，召開會議會議等。
4、指揮部前移。為了便于掌握工作情況，及時協(xié)調(diào)有關(guān)工作，指揮部前移到群眾所在地，指揮長親自坐鎮(zhèn)。
5、成立維穩(wěn)隊，專門處置破壞征地拆遷工作中的破壞份子。
(三)、抓好安置新居的建設(shè)。安置新居的建設(shè)，是征地拆遷工作的一個非常重要的硬件建設(shè)，經(jīng)過一年多時間的建議，已經(jīng)全部完成。
三、主要經(jīng)驗
與群眾做好溝通工，才能推進我們的工作。
一年來，我們在與群眾的溝通過程中，群眾的態(tài)度起了巨大的變化，從開開始時不搭理我們，不讓我們進門，不與我們說話，不聽我們解釋，到后來的慢慢配合，到后來的倒茶給我們喝，再到后來的和我們一起吃白飯。正是在這此態(tài)度的變化過程中，我們的工作才能得以推進。
因此，我們的一條很寶貴的經(jīng)驗，就是開始工作前，不要先急著做工作，要先作調(diào)查研究，先與群眾打好感情基礎(chǔ)。
協(xié)調(diào)工作總結(jié)(篇8)
一、項目手續(xù)辦理
1、根據(jù)20xx年9月19日市政府專題調(diào)度會議定：項目全部擺放于滿城區(qū)，并根據(jù)滿城區(qū)環(huán)保局要求，對項目環(huán)評進行補充評價，并獲滿城區(qū)環(huán)保局批復(fù)；
2、20xx年12月8日市政府管志民秘書長召集保定市、滿城區(qū)兩級相關(guān)單位及滿城區(qū)政府，在要莊鄉(xiāng)政府召開項目征遷、手續(xù)、施工調(diào)度會，并作出相關(guān)部署。
二、土地征遷
1、積極配合滿城區(qū)現(xiàn)場拆遷工作，目前《征遷補償合同》的簽署工作已完成95%（總計124戶，已簽訂118戶）；
2、聯(lián)系國土局上報剩余70畝項目建設(shè)用地指標；
3、會同要莊鄉(xiāng)政府、滿城區(qū)國土局、滿城區(qū)區(qū)人社局等相關(guān)單位，進行本項目140畝建設(shè)用地土地組卷工作。
三、工程實施
1、完成項目建設(shè)用地（滿城區(qū)內(nèi)）臨時圍擋安裝施工；
2、地勘單位出具項目部分地勘報告，并將其提供給設(shè)計單位；
3、會同設(shè)計單位、市供水總公司、市路網(wǎng)指揮部、市規(guī)劃局及市規(guī)劃設(shè)計研究院對項目涉及的相關(guān)配水管線進行調(diào)整；
4、因項目選址全部擺放于滿城區(qū)，造成與南水北調(diào)工程保定市現(xiàn)基站選址發(fā)生沖突，指揮部會同市南水北調(diào)辦公室商討解決辦法并進行相關(guān)調(diào)整工作；
5、20xx年9月18日，施工單位進場并進行開工前的準備工作；
6、組織河北建設(shè)集團、設(shè)計單位、施工圖審查等單位，對項目設(shè)計工作進行討論，并做出安排：2018年春節(jié)前設(shè)計單位提交全部設(shè)計圖紙。
四、招標事宜
1、通過網(wǎng)上公開比選方式確定本項目PPP招標代理機構(gòu)，20xx年7月7日完成項目PPP招商招標工作，河北建設(shè)集團股份有限公司中標；
2、進行與PPP中標方關(guān)于項目合同的談判：通過多次與市財政局、市發(fā)改委、市審計局、市供水總公司、省建公司的溝通，對項目合同相關(guān)條款進行完善，談判工作正在進行中；
3、通過網(wǎng)上公開比選方式確定本項目監(jiān)理招標代理機構(gòu)，20xx年12月19日完成項目監(jiān)理招標工作，保定市市政公用工程建設(shè)監(jiān)理有限公司中標。
五、其他工作
1、配合市發(fā)改委編制保定市傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域PPP項目基本信息表并上報；
2、配合市財政局編制“第四批國家專項建設(shè)基金”申報材料；
3、會同市財政局相關(guān)人員赴石家莊參加“第四批示范項目”評審會議；
4、針對市審計局向我項目發(fā)出的《保定市審計局關(guān)于保定市南水北調(diào)配套工程第二地表水廠一期工程進行跟蹤審計中發(fā)現(xiàn)問題整改的函》，指揮部對相關(guān)問題進行了整改并編寫《關(guān)于市第二地表水廠項目跟蹤審計問題整改結(jié)果的情況說明》報送至市審計局；
5、針對項目手續(xù)、征遷及PPP合同等方面的問題，向我局主要領(lǐng)導(dǎo)進行了專題匯報，會后局領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)工作進行了部署；
6、根據(jù)北京理工水環(huán)境科學(xué)研究院的來函，指揮部組織項目公司股東單位河北建設(shè)集團、保定供水公司，原工藝設(shè)計單位北京市市政工程設(shè)計研究總院有限公司及新工藝設(shè)計單位北京理工水環(huán)境科學(xué)研究院參加研討會，并邀請了清華大學(xué)教授、中國城鎮(zhèn)供水排水協(xié)會秘書長、中國城市規(guī)劃設(shè)計研究院、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)等五名國內(nèi)資深水行業(yè)專家，針對北京理工水環(huán)境科學(xué)研究院提出的“城鎮(zhèn)生活飲用礦泉水制備工藝”進行研討并形成專家組意見；
7、配合市發(fā)改委法規(guī)處，對本項目招標事項進行審查。
協(xié)調(diào)工作總結(jié)(篇9)
近年來，洪澤區(qū)司法局堅持以推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為重點，全面規(guī)范行政機關(guān)執(zhí)法行為，著力提升行政執(zhí)法人員素質(zhì)，努力優(yōu)化執(zhí)法領(lǐng)域營商環(huán)境，有效提高行政機關(guān)的執(zhí)法水平，提升行政執(zhí)法的公信力。
一是全面推行行政執(zhí)法“三項制度”。xx年，全區(qū)行政執(zhí)法單位均設(shè)立了法規(guī)科室，并且在行政許可、行政處罰、行政強制、行政檢查、行政征收等行政執(zhí)法行為中全面實行“三項制度”。對區(qū)直部分執(zhí)法單位開展“三項制度”專項檢查工作，聽取行政執(zhí)法重點單位的情況匯報，并通報檢查結(jié)果。開展行政執(zhí)法“三項制度”和行政裁決知識測試活動，上報的《某保健品門市虛假宣傳案》以第一名的成績獲評全市“三項制度”典型案例一等獎。全區(qū)行政執(zhí)法能力和水平符合高質(zhì)量跨越發(fā)展需求，社會滿意度達90%以上。
二是開展重點領(lǐng)域執(zhí)法專項檢查。xx年5月份，組織對區(qū)人社局、交通局、市場局、衛(wèi)健委、應(yīng)急管理局、城管局等開展執(zhí)法專項檢查。圍繞行政執(zhí)法工作開展情況、行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)情況等，實地檢查了10家行政執(zhí)法單位，通過查看臺賬資料、聽匯報的檢查形式，共梳理出各類問題16個，檢查結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站平臺進行公示，并對限期整改情況及時跟蹤問效。
三是全力推進鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法改革。對照省編辦、省司法廳和省政務(wù)辦下發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經(jīng)濟社會管理權(quán)限指導(dǎo)目錄》，協(xié)同區(qū)委編辦，通過座談會、意見函等方式征求各鎮(zhèn)（街道）、部門的意見建議，初步確定10個部門擬下放的81項行政處罰事項。制定鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革方案，完善相關(guān)的配套制度，配合區(qū)委編辦迎接省市驗收。專門邀請法學(xué)專家、高校學(xué)者就《行政許可法》《行政處罰法》《行政訴訟法》《行政復(fù)議法》《政府信息公開》等內(nèi)容，對全區(qū)122名鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法人員進行集中培訓(xùn)，進一步增強綜合行政執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法意識，提高規(guī)范執(zhí)法能力水平。
四是積極探索行政裁決試點。根據(jù)國務(wù)院和省委、省政府相關(guān)文件，結(jié)合省廳績效考核工作要求，并聯(lián)系我區(qū)實際，制定《關(guān)于健全行政裁決制度加強行政裁決工作的實施方案》，對行政裁決的工作要求、實施步驟、組織保障等進行了明確。xx年，選取三河鎮(zhèn)、岔河鎮(zhèn)、區(qū)市場監(jiān)管局3家行政裁決試點單位，并對試點工作進行全面指導(dǎo)，進一步完善相關(guān)工作制度。
協(xié)調(diào)工作總結(jié)(篇10)
20xx年以來，雨花區(qū)司法局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮司法行政工作在法治建設(shè)中的推動和保障作用，為建設(shè)“品質(zhì)雨花、財富雨花、幸福雨花”積極貢獻力量。
一、20xx年工作情況
（一）以法治為根本，深入開展依法治區(qū)工作。印發(fā)《中共長沙市雨花區(qū)委全面依法治區(qū)委員會20xx年工作要點》《關(guān)于為統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展提供法治保障的實施方案》《關(guān)于全面推進依法治區(qū)若干問題的實施方案》，確保全面依法治區(qū)工作部署有力、推進有序。認真總結(jié)“七五”普法工作，對照要求查漏補缺，全方位展示全區(qū)“七五”普法工作成果，迎接全國、全省、全市對我區(qū)“七五”普法工作檢查驗收。出臺政府規(guī)范性文件10件，出臺《雨花區(qū)全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實施方案》，對全區(qū)行政執(zhí)法行為進行規(guī)范，17個執(zhí)法單位制定了本單位全面推行“三項制度”的實施細則并向區(qū)司法局備案，12個行政執(zhí)法單位在政府門戶網(wǎng)站上公示了本單位重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單。組織340余名一線執(zhí)法人員進行執(zhí)法專題培訓(xùn)，192人參加20xx年行政執(zhí)法證考試。開展20xx年度行政執(zhí)法案卷評查工作，抽查12個執(zhí)法單位案卷57本，下發(fā)《雨花區(qū)20xx年行政執(zhí)法案卷評查情況總結(jié)》。審查文件81件，審查、修改、完善政府性合同29份，審議常務(wù)會議題107件。創(chuàng)新推行告知承諾制，14個部門單位按上級要求，備案74項證明事項，并根據(jù)實際情況向社會公示告知承諾制推行情況。部署開展村規(guī)民約法治審核，20xx年完成161個社區(qū)（村）村規(guī)民約法制審核工作，審核完成率99%。辦理行政復(fù)議案件63件，作為被申請人參與行政復(fù)議案件17件，全面落實行政主要負責(zé)人代理區(qū)政府行政訴訟案件出庭應(yīng)訴制度，代理區(qū)政府辦理行政訴訟應(yīng)訴案件73件。聯(lián)合區(qū)委組織部舉辦《中華人民共和國民法典》專題學(xué)習(xí)活動，開展元旦春節(jié)送法下鄉(xiāng)、全民國家安全教育日、農(nóng)村法治宣傳教育月、反電詐法治宣傳、“6·26”國際禁毒日、憲法宣傳周及“12.4國家憲法日”等主題宣傳活動，組織開展“防控疫情、法治同行”專項法治宣傳行動，整理疫情防控法律知識問答17問在“紅網(wǎng)時刻”推送，今年以來，共開展法治宣傳活動100余場次，發(fā)放宣傳資料5萬份。
（二）以民生為基礎(chǔ)，健全公共法律服務(wù)體系。全面覆蓋建成區(qū)級公共法律服務(wù)中心1個，街道（鎮(zhèn)）工作站13個，社區(qū)（村）工作點162個，“法潤三湘”志愿點1525個，社區(qū)法律顧問覆蓋率達100%。組織三級公共法律服務(wù)中心（站、點）進行升級增效創(chuàng)新項目申報，30%的街道（鎮(zhèn)）公共法律服務(wù)工作站和社區(qū)（村）公共法律服務(wù)工作點已報送項目申報表，年內(nèi)將進行驗收。推行公證、司法鑒定服務(wù)“應(yīng)駐盡駐”，印制并發(fā)放《雨花區(qū)公共法律服務(wù)中心公證、司法鑒定服務(wù)指南》。在全區(qū)13個街道（鎮(zhèn)）廣泛開展疫情下法律服務(wù)，針對疫情下勞資糾紛、合同履行、涉疫犯罪預(yù)警等內(nèi)容開展普法、法律咨詢服務(wù)，開展13場講座，69家企業(yè)負責(zé)人攜帶合同接受了現(xiàn)場法律體檢，參與律師總數(shù)近150人，提供線上法律咨詢1063次。20xx年以來，全區(qū)公共法律服務(wù)工作站點累計有社區(qū)法律顧問到崗服務(wù)3464天次，提供法律咨詢4134次、進行法律體檢244次、法制宣傳428場次、參與矛盾糾紛化解803次。受理法援案件431件，其中民事84件、刑事347件，已辦結(jié)案件324件，提供法律咨詢2000余人次，共計挽回經(jīng)濟損失1600000余元。重點推進擴大刑事案件審判階段律師辯護全覆蓋工作，法院階段指定辯護290件，同比增長30%。
（三）以穩(wěn)定為重點，扎實推進社會矛盾化解。共組織“春節(jié)”、“清明”、“五一”、全國“兩會”、“中秋國慶”、黨的十九屆五中全會、區(qū)“兩會”和20xx年元旦期間矛盾糾紛排查活動7次，部署開展涉疫情矛盾糾紛集中排查化解專項行動1次，全區(qū)各級人民調(diào)解組織共成功調(diào)處矛盾糾紛4861件，其中疑難復(fù)雜糾紛146件，為群眾挽回經(jīng)濟損失1.3億余元。全區(qū)13個街鎮(zhèn)全面建立“一站式”工作站，共受理轄區(qū)內(nèi)民事糾紛392件，其中涉疫糾紛52件，調(diào)解成功279件，引導(dǎo)至訴訟途徑50余件。繼續(xù)推進“三調(diào)聯(lián)動”機制，持續(xù)發(fā)揮醫(yī)療、物業(yè)、道路交通事故、商事、110非警務(wù)糾紛等專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解機制作用，共調(diào)處醫(yī)患糾紛30件、物業(yè)糾紛169件，交通事故糾紛157件，商事糾紛402起，非警務(wù)糾紛495件。
（四）以安全為要務(wù)，著力加強特殊人群管控。組織開展社區(qū)矯正安全隱患專項排查活動，最大限度消除苗頭性違法犯罪和安全隱患，截至20xx年12月，我區(qū)社區(qū)矯正在矯482人，其中緩刑454人，假釋8人，暫予監(jiān)外執(zhí)行16人，管制4人，無一例脫管、漏管。累計為全區(qū)1000余名社區(qū)矯正服務(wù)對象開展個性化、專業(yè)化的心理測量、心理評估、心理咨詢、心理矯治、個案跟蹤，服務(wù)對象訪問率達到100%。在全區(qū)組織開展《社區(qū)矯正法》宣傳月活動，共召開社區(qū)矯正工作座談會8次，舉辦社區(qū)矯正工作專題講座4次，組織現(xiàn)場宣傳19場，懸掛宣傳橫幅86條，設(shè)置現(xiàn)場咨詢臺35個，制作社區(qū)矯正宣傳欄28塊、展板25塊，發(fā)表社區(qū)矯正工作宣傳文章4篇，播出社區(qū)矯正工作宣傳影視資料1條，播出社區(qū)矯正宣傳月活動新聞1條，發(fā)表網(wǎng)絡(luò)媒體用稿4篇。通過電子定位監(jiān)管、人臉識別比對、信息化核查等電子監(jiān)管手段加強社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)管，截至目前全區(qū)在冊社區(qū)矯正對象和社區(qū)矯正工作人員均無確診病例、疑似病例和被醫(yī)學(xué)隔離情況發(fā)生。做好轄區(qū)內(nèi)七個監(jiān)所單位關(guān)押人員疫情防控工作，轄區(qū)7家監(jiān)所單位關(guān)押人員無確診病例，疫情期間全國各監(jiān)所釋放的雨花籍刑釋人員共100余人已全部接收、接回到位。
（五）以素質(zhì)為核心，推進司法行政隊伍建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和習(xí)近平總書記考察湖南重要講話精神、學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、精神實質(zhì)、實踐要求等，教育引導(dǎo)司法行政干部職工進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。貫徹落實《關(guān)于加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)的實施方案》（長政法〔20xx〕20號），嚴把專職人民調(diào)解員入口關(guān)，完善專職人民調(diào)解員管理制度、崗位培訓(xùn)制度、考核制度，強化能者上、庸者下、劣者汰的選人用人機制，滿足基層人才需求。大力推進文化建設(shè)，開展形式多樣、健康有益的文化活動，為司法行政事業(yè)發(fā)展注入精神動力。
二、20xx年工作計劃
（一）全力推進依法治區(qū)。出臺“八五”普法規(guī)劃，細化分解目標任務(wù)，為新一輪普法工作奠定基礎(chǔ)。召開全面依法治區(qū)委員會第四次會議、全面依法治區(qū)委員會守法普法協(xié)調(diào)小組第二次會議，加強全面依法治區(qū)和守法普法工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動全區(qū)法治建設(shè)和普法工作再上新水平。做好20xx年全區(qū)國家工作人員學(xué)法考法工作，深入推進憲法、民法典學(xué)習(xí)宣傳，深入開展送法下鄉(xiāng)、農(nóng)村法治宣傳教育月、禁毒、食品安全、青少年法治宣傳教育周等普法宣傳活動，加強法治鄉(xiāng)村建設(shè)，開展鄉(xiāng)村“法治帶頭人”和“農(nóng)村法律明白人”培訓(xùn)，提高村民自治組織依法治理能力。充分推進落實政府法律顧問制度，認真把好重大政策、重大項目審查的法律風(fēng)險關(guān)，全力推動政府合同審查管理規(guī)范化。堅持把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，確保決策制度科學(xué)、程序正當、過程公開、責(zé)任明確。落實規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，進一步健全規(guī)范性文件管理、定期清理制度，保障制發(fā)文件的合法性、規(guī)范性和嚴肅性。加快推行“三項制度”，加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴格持證上崗和資格管理制度，確保公正文明執(zhí)法。
（二）合力化解社會矛盾。加強人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的協(xié)調(diào)聯(lián)動，組織開展全方位、地毯式的矛盾糾紛集中大排查活動。依托“兩個一站式”（一站式多元解紛機制和一站式訴訟服務(wù)中心）工作站，大力推廣以“多元化、非接觸式、網(wǎng)絡(luò)在線互動”為特點的現(xiàn)代化矛盾糾紛解決方式，打通人民調(diào)解最后“一公里”。通過庭審旁聽、交叉調(diào)解、卷宗評比等多種方式，增強調(diào)解實戰(zhàn)能力。加強優(yōu)秀調(diào)解案例推送力度，統(tǒng)籌運用報刊、電視等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)站、微博、微信公眾號等新媒體，推送優(yōu)秀調(diào)解案例，提升群眾對人民調(diào)解的知曉度、滿意度和參與度。推廣使用省廳如法網(wǎng)人民調(diào)解信息管理平臺，提高人民調(diào)解數(shù)據(jù)和案例錄入的及時性、有效性和準確性。
（三）強力落實社區(qū)矯正。加強社區(qū)服刑人員日常監(jiān)管，全面落實社區(qū)服刑人員報到和外出請銷假、居住地變更審批等監(jiān)管措施。嚴格按照省司法廳下發(fā)的《湖南省縣（市、區(qū)）社區(qū)矯正中心運行管理辦法（試行）》的通知要求，積極推進智慧社區(qū)矯正中心建設(shè)，完善社區(qū)矯正電子監(jiān)管系統(tǒng)，升級電子監(jiān)管手段，全面提升社區(qū)矯正對象信息化監(jiān)管水平。整合社會力量和社會資源，加強對社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理和教育矯正力度，預(yù)防減少脫漏管和重新違法犯罪。
（四）大力開展法律服務(wù)。充分利用現(xiàn)有資源，推進區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）三級實體平臺整體聯(lián)動，將公共法律服務(wù)工作站（點）打造成面向群眾服務(wù)的主陣地和一線綜合服務(wù)平臺。做好政府部門聘請法律顧問、公職律師、公司律師工作，發(fā)揮律師參謀助手作用，促進依法決策、依法辦事、依法管理。推進律師參與企業(yè)法律服務(wù)工作，參加勞動爭議案件調(diào)處，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。發(fā)揮社區(qū)法律顧問全覆蓋優(yōu)勢，創(chuàng)新服務(wù)方式方法，引導(dǎo)社區(qū)法律顧問主動為駐點服務(wù)的社區(qū)（村）提供扎實有效的法律服務(wù)。進一步擴大法律援助覆蓋面，降低門檻，實現(xiàn)應(yīng)援盡援，推動刑事辯護全覆蓋，著力提升人民群眾對公共法律服務(wù)的知曉率、首選率、滿意率。
（五）著力深化隊伍建設(shè)。堅定信仰信念信心，嚴肅黨內(nèi)政治生活。持續(xù)糾正“四風(fēng)”問題，從嚴管理隊伍，認真查擺隊伍中的“常見病”“多發(fā)病”，重點整治形式主義和官僚主義，著力解決一批群眾反映強烈的突出問題。強化能力建設(shè)，廣泛開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、技能比武活動，促進能力水平與新職能新崗位相適應(yīng)，打造信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當、清正廉潔的司法行政鐵軍。
協(xié)調(diào)工作總結(jié)(篇11)
XX年，xx鎮(zhèn)“大聯(lián)動”工作按照區(qū)聯(lián)動中心的工作部署，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)職能單位、部門的大力支持下，進一步深化和完善“大聯(lián)動”工作機制，強化源頭治理、加強條塊聯(lián)動、規(guī)范應(yīng)急管理，著力提高各類案件查處率和辦結(jié)率，解決好百姓關(guān)注的實際問題，進一步提升城市綜合管理會水平。現(xiàn)將上半年工作開展情況匯報如下：
一、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
㈠應(yīng)急聯(lián)動處置平臺：1月至6月共受理派發(fā)案事件430件，結(jié)案400件。其中受理市“12345”市民熱線207件，結(jié)案200件，處置中7件；受理區(qū)“96XX”民生熱線223件，結(jié)案200件，處置中23件。
㈡社區(qū)巡管信息采集平臺：1月至6月居委工作站共采集社區(qū)巡管基礎(chǔ)信息398條，其中，重點安全隱患信息116條、違法建筑信息58條、房屋群租信息115條、無證照經(jīng)營信息104條、社會治安信息2條、農(nóng)村違法建筑3條?，F(xiàn)場查處信息385條，查處率96.7%；確認信息381條，確認率99%；辦結(jié)信息223條，辦結(jié)率56%。
㈢城市網(wǎng)格化管理平臺：1月至6月網(wǎng)格化管理監(jiān)督員共上報立案2603件，其中，部件立案210件，辦結(jié)185件，處置中25件；事件立案2393件，辦結(jié)2375件，處置中18件。
二、上半年工作回顧
㈠重績效，緊扣一條主線
1.穩(wěn)妥處置平臺案件。根據(jù)區(qū)委、區(qū)府指示精神，按照區(qū)聯(lián)動中心工作要求，開展大聯(lián)動平臺未辦結(jié)案件處置工作。一是全面梳理超時案件。鎮(zhèn)大聯(lián)動中心全面梳理出大聯(lián)動信息平臺上所有各類超時未辦結(jié)案件，根據(jù)職責(zé)分工和管理職責(zé)進行案件分類統(tǒng)計，并將超時未辦結(jié)案件分別打包發(fā)至各職能部門、執(zhí)法單位進行核查確認。二是制定案件處置方案。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂《關(guān)于xx鎮(zhèn)進一步加強大聯(lián)動平臺超時未辦結(jié)案件處置工作的實施方案》，使各職能部門、執(zhí)法單位明確工作目標、工作原則和主要任務(wù)。三是召開專題部署會議。5月31日，召開超時案件處置工作專題會議，重點聽取各部門、單位超時案件處置進展情況工作匯報；部署下階段大聯(lián)動平臺超時紅燈案件處置工作。
㈡重提升，夯實兩項基礎(chǔ)
1.提升隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是為提升大聯(lián)動各支隊伍的業(yè)務(wù)能力，提高基層各類案件的發(fā)現(xiàn)率，3月初，分中心集中組織培訓(xùn)，對居委56名信息員及12名網(wǎng)格監(jiān)督員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是5月，按照“12345”市民服務(wù)熱線轉(zhuǎn)入城市網(wǎng)格化管理系統(tǒng)進行案件處置的工作要求，分中心組織鎮(zhèn)相關(guān)職能部門開展平臺對接業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在規(guī)范平臺操作流程的同時，實現(xiàn)有效銜接；三是分中心平臺操作員定期對信息采集數(shù)排名靠后的居委進行日常聯(lián)系、溝通與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，信息采集完成率有一定提升。
2.提升案件采集效率。一是常規(guī)性采集。強化社會前端管理，以“查隱患、防事故”為重點，完善“應(yīng)發(fā)現(xiàn)、盡發(fā)現(xiàn)”工作機制，今年以來，我鎮(zhèn)工作站共上報涉及各類違法搭建、房屋群租、無證照經(jīng)營、重點安全隱患等信息共計398條。二是專項性采集。按照區(qū)聯(lián)動中心工作要求，分中心制定下發(fā)《關(guān)于組織開展公共安全隱患排查與整治專項行動的工作方案》，組織街面網(wǎng)格監(jiān)督員、居委大聯(lián)動工作站，在社區(qū)、街面、廠房全面開展安全隱患專項排查行動。三是突擊性采集。根據(jù)鎮(zhèn)禽流感防控工作要求，自4月3日起向街面網(wǎng)格監(jiān)督員、居委大聯(lián)動工作站部署禽流感排查上報工作。
㈢重引導(dǎo)，著力三件要事
1.注重常態(tài)宣傳引導(dǎo)。一是日常宣傳。為進一步宣傳大聯(lián)動工作機制，利用小區(qū)宣傳欄、電子屏幕等宣傳陣地，依托樓組會議、黨員會議等資源，深入宣傳大聯(lián)動工作機制。二是集中宣傳。今年上半年，分別參加在南廣場舉辦的綜合治理宣傳活動和禁毒宣傳活動，向廣大市民積極宣傳民生熱線96XX，并發(fā)放《城市公共安全隱患舉報獎勵辦法》220余份，拓寬市民群眾投訴問題的反映渠道，提高老百姓參與城市和社會管理的積極性。
2.注重聯(lián)合執(zhí)法整治。分中心就城市管理出現(xiàn)的頑疾問題等，充分發(fā)揮“大聯(lián)動”合成作戰(zhàn)優(yōu)勢，依托轄區(qū)公安派出所、城管、工商、食藥監(jiān)、衛(wèi)監(jiān)等相關(guān)職能部門，把集中打擊、專項整治和長效防范緊密結(jié)合起來，通過部門聯(lián)手、職能銜接、環(huán)環(huán)緊扣、層層落實，嚴厲打擊各類違法違規(guī)現(xiàn)象，截止至5月底，共計組織協(xié)調(diào)或參與開展聯(lián)合執(zhí)法行動22次，取締地下食品加工點3處、非法行醫(yī)1戶、群租38戶、無證照經(jīng)營37處、違章搭建30平米、街面亂設(shè)攤違規(guī)行為68處。特別加大對莘北村綜合治理工作力度，推進嘉閔高架建設(shè)進程，共排查統(tǒng)計各類違法建筑2萬多平方米，外來人員租賃戶無證經(jīng)營60多處；共發(fā)放宣傳告知書200多份，勸離租賃的外來人員居住戶200多戶，整治取締無證經(jīng)營30多處；針對名都路步行街出現(xiàn)無證餐飲擾民現(xiàn)象，采取突出重點、分類治理、嚴打違法的長效監(jiān)管方式，先后開具整改告知單、制作現(xiàn)場筆錄、行政處罰決定書15戶，每戶罰款5萬元。
協(xié)調(diào)工作總結(jié)(篇12)
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期又接近尾聲，荊門的天是氣也漸漸熱了起來，考試也越來越近了，同學(xué)們的事情也越來越多，本學(xué)期工作也快接近尾聲了。我們電信學(xué)院各部門卻沒有因為這些而把工作停滯。我們依然帶著最熱情最高漲的的心一如既往的繼續(xù)我們的工作?，F(xiàn)將本月工作總結(jié)如下：
一、活動方面：
由于期末考試和各種考級等都集中在六月份，因此本月的活動相對會比較少，主要有一個比較大的活動即6月3日(星期日)晚七點半我們電信學(xué)院在荊楚理公會堂舉行了歡送20xx屆畢業(yè)生晚會，本次晚會共準備了一個多月，參與本次晚會的所有演員經(jīng)過在一個多月的認真準備和排練后
二、常規(guī)工作方面：
1、每周一報我們始終堅持把各班心理匯報表收，準時上交。對于各班的情況進行仔細觀察與了解，并一發(fā)現(xiàn)不能解決的情況及時匯報給老師。并及時解決，防止意外發(fā)生。本月我們也積極的與老師校干部積極溝通，發(fā)現(xiàn)工作的不足，并及時進行調(diào)整。將工作盡我們所能做到最好?；顒臃矫妫菏辉碌?，天氣晴朗，是出游散心的好天氣，自考成績也在此時揭曉，得知自己成績的同學(xué)，幾家歡喜幾家愁，xx級的情緒起伏最大，所以系心理部在xx級組織了岳麓山之游的活動，本活動是分班進行的，進行得非常成功，在活動過程中，同學(xué)們談笑風(fēng)生，互幫互助，其樂融融。這次活動充分的為促進班級團結(jié)創(chuàng)造了有利條件，并達到了放松心情，增強班級凝聚力的目標。
對于10級的新生，已經(jīng)快在長沙師范生活半年了，為了讓我們更好的了解他們的在校情況以及心理狀況，也為了能讓他們在長沙師范生活得更愜意，所以在我系心理輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下針對于xx級做了人際關(guān)系心理問卷調(diào)查，此次調(diào)查給了我們一個滿意的結(jié)果，對于發(fā)現(xiàn)的問題系心理輔導(dǎo)老師以及新生班輔導(dǎo)員進行了解決，我相信新生在老師學(xué)長學(xué)姐的的關(guān)注與幫助下茁壯成長。
協(xié)調(diào)工作總結(jié)(篇13)
今年來，蒸湘區(qū)司法局認真貫徹落實中央、省、市司法行政工作精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，抓住兩個關(guān)鍵：鄉(xiāng)村振興和法治政府創(chuàng)建，深入推進"四項重點工作"：司法行政隊伍建設(shè)見成效，法治政府建設(shè)取得新進展，普法創(chuàng)新獲得新成效，公共法律服務(wù)有新突破。蒸湘區(qū)醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會被司法部評為全國模范人民調(diào)解委員會。
?????一、主要做法和成效
（一）司法行政隊伍建設(shè)見成效。一是以黨建先行提升隊伍政治化水平。制定并發(fā)布《蒸湘區(qū)區(qū)司法局黨組關(guān)于全面落實從嚴治黨主體責(zé)任的方案》，明確主體責(zé)任清單，把講政治貫穿隊伍建設(shè)全過程。推進"不忘初心、牢記使命"主題教育常態(tài)化，建立完善以中心組學(xué)習(xí)、三會一課、專題教育為基礎(chǔ)的全員學(xué)習(xí)機制，黨組中心組學(xué)習(xí)6次，主題黨日活動共11次，開展典型案例警示教育、意識形態(tài)教育培訓(xùn)及黨課活動共5次，黨的十九屆五中全會精神、習(xí)近平總書記視察湖南重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》等專題學(xué)習(xí)6次。二是以嚴管厚愛提升隊伍正規(guī)化水平。強化干部監(jiān)督管理，堅持"日考勤、年考評"制度，用好監(jiān)督執(zhí)紀"四種形態(tài)"，配合派駐紀檢組開展好黨員干部監(jiān)督工作。制定20xx年度培訓(xùn)教育計劃，逐步開展面向青年干部、骨干律師、專職人民調(diào)解員等的分層分類培訓(xùn)，繼續(xù)配齊、配強基層司法所工作隊伍，提升隊伍實戰(zhàn)能力。三是以意識形態(tài)引領(lǐng)提升隊伍職業(yè)化形象。在現(xiàn)有2個全國先進基礎(chǔ)上，加大人才培養(yǎng)和輸出力度，選樹更多優(yōu)秀先進典型，彰顯蒸湘區(qū)司法行政良好形象。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，發(fā)揮好主流媒體和新媒體的輿論宣傳作用，國家級媒體對我區(qū)司法行政工作報導(dǎo)5篇，省級報導(dǎo)21篇，市級報導(dǎo)4篇，鞏固壯大蒸湘司法行政主流輿論，提升社會知曉度。??
（二）法治政府建設(shè)取得新進展。一是推動區(qū)委全面依法治區(qū)議事決策機制規(guī)范化。審議出臺《中共蒸湘區(qū)委全面依法治區(qū)委員會守法普法協(xié)調(diào)小組工作細則》《中共蒸湘區(qū)委全面依法治區(qū)委員會守法普法協(xié)調(diào)小組成員單位工作職責(zé)》，落實向市委市政府上報區(qū)政府年度法治建設(shè)報告制度。二是夯實法治政府建設(shè)基礎(chǔ)。審核全區(qū)黨政機構(gòu)改革"三定方案"103件，承辦區(qū)政府常務(wù)會議重大決策合法性審核12件，開展政府常務(wù)會議集體學(xué)法4次37件，組織政府任命國家工作人員憲法宣誓2次144人，審核全區(qū)政府系統(tǒng)各類行政執(zhí)法權(quán)力343項。三是切實保障行政立規(guī)合法性、公平性。全年共審查政府常務(wù)會議紀要及專題會議紀要33件，審查區(qū)政府、政府辦文件400余件，提出修改意見400余條，審核政府合同草案26件，向合同承辦單位提出法律審查意見?120余條，有效減少了政府合同的法律風(fēng)險。四是積極處理行政爭議。20xx年，共有復(fù)議案件5件，其中上年度結(jié)轉(zhuǎn)3件，新受理2件，全年辦結(jié)4件，剩余1件尚在辦理；共有涉訴案件8件，涉案金額1.08億元，全年辦結(jié)7件。（其中6件由法院駁回起訴或上訴，剩下1件由法院作出明確判決，為區(qū)政府與陳智勇、莫景幼之間系列房屋拆遷補償糾紛劃上句號。）五是加強重點領(lǐng)域執(zhí)法和監(jiān)督。在全區(qū)行政執(zhí)法機關(guān)全面推行行政執(zhí)法三項制度（執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核），開展全區(qū)行政執(zhí)法案卷評查工作，對我區(qū)20xx年11月1日至20xx年10月1日按一般程序作出的行政許可、行政處罰案卷，進行全面評查；推進以案釋法工作。六是加強營商環(huán)境法治保障。清理區(qū)本級行政證明事項11項，開展全區(qū)民營企業(yè)營商環(huán)境督查整改，提出整改措施23條，銜接廢止全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位體檢承辦機構(gòu)指定制。七是持續(xù)加強刑事執(zhí)行矯治力度。扎實做好疫情防控期間刑滿釋放人員銜接安置工作任務(wù)，嚴格執(zhí)行疫情期間接收程序。全面部署落實《中華人民共和國社區(qū)矯正法》。以全省開展遠程探視試點工作為契機，作為衡陽市唯一一個遠程探視試點單位首次成功實現(xiàn)遠程探視。20xx年接收管理矯正對象122人，蒸湘區(qū)安置幫教人員共434人，其中監(jiān)獄刑滿釋放安置幫教人員145人，社區(qū)矯正解除轉(zhuǎn)入安置幫教人員289人，全區(qū)社區(qū)矯正對象和安置幫教人員已建立健全了各種工作臺賬和檔案，全年無脫管、漏管及重新犯罪的情況發(fā)生。
（三）普法創(chuàng)新獲得新成效。一是法治宣傳打破單一格局。打破由司法局主導(dǎo)推動法治宣傳的單一局面，全區(qū)41個"誰執(zhí)法誰普法"責(zé)任制單位均提交了書面履職情況及相關(guān)材料，區(qū)委依法治區(qū)辦對41個單位落實國家機關(guān)"誰執(zhí)法誰普法"普法責(zé)任制工作情況進行了評議。組織全區(qū)3186名國家工作人員參加學(xué)法考法，參學(xué)率、報考率、參考率、通過率均到達100%。二是法治宣傳貼近民生生活。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，開展平安建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)、民間金融借貸、農(nóng)民工維權(quán)等民生熱點相關(guān)法律法規(guī)政策宣傳，今年以來共開展各類法治宣傳活動50余場次，發(fā)放法治宣傳資料、書籍3萬余冊，法治宣傳品8千余份，向基層贈送法律書籍5000余冊，法律知識手冊8000余份。三是法治宣傳緊扣社會重點。創(chuàng)建11個市級以上"民主法治示范村（社區(qū)）"，圓滿完成了市"七五"普法考核驗收小組對我區(qū)開展"七五"普法的考核驗收工作。突出《民法典》宣傳重點，特邀中共湖南省委黨校、湖南行政學(xué)院法學(xué)教研部副教授黃婷作《民法典的時代精神與中國特色》專題授課，同時向全區(qū)各部門贈送《民法典》書籍500冊。
（四）公共法律服務(wù)有新突破。一是推動律師法律服務(wù)覆蓋面。目前，我區(qū)共有93名律師，執(zhí)業(yè)律師68名，法律援助律師1名，實習(xí)律師24名，辦理各類案件235件，參與信訪接待和處理案件5件。積極推進律師、基層法律服務(wù)工作者擔(dān)任村（社區(qū)）法律顧問工作，對轄區(qū)內(nèi)21個行政村，31個社區(qū)指派法律顧問，實現(xiàn)全區(qū)52個村（社區(qū)）法律顧問、微信工作群、法律顧問公示牌全覆蓋。二是加強公共法律服務(wù)平臺建設(shè)。完成區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級公共法律服務(wù)平臺建設(shè)。在全區(qū)建立公共法律服務(wù)中心、站、點57個，蒸湘區(qū)"法潤三湘"公共法律服務(wù)志愿點677個。三是推進法律援助維護貧弱群體合法權(quán)益。在區(qū)法院設(shè)立"蒸湘區(qū)法律援助中心駐人民法院工作站"、設(shè)立律師調(diào)解室，開展律師值班，刑事案件律師辯護全覆蓋。20xx年我區(qū)重點民生實事法律援助案件任務(wù)數(shù)為240件，全年共受理指派辦理法律援助案件358件，其中民事案件?62件、刑事案件??296件。四是拓展矛盾糾紛化解機制。目前，我區(qū)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）人民調(diào)解組織52個，專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解組織7個，調(diào)解員200余名。今年來，我局共受理矛盾糾紛173件，調(diào)解成功173件，調(diào)解成功率為100%，調(diào)解協(xié)議涉及金額862.17萬元。五是積極開展掃黑除惡專項斗爭。實行律師代理涉黑涉惡案件報告制度，我區(qū)68名律師共代理涉黑涉惡案件100余件，司法行政工作人員出庭指導(dǎo)律師代理涉黑涉惡案件4起。
二、20xx年工作打算
（一）貫徹黨的十九屆五中全會精神，全力以赴完成全年主要目標任務(wù)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，為我區(qū)"六保"工作和實體經(jīng)濟發(fā)展做好相應(yīng)的法律服務(wù)保障。積極發(fā)揮律師顧問提供法律建議和咨詢的專業(yè)優(yōu)勢，引導(dǎo)律師顧問為政府重大決策、重大合同、涉訴案件處理方面提供法律建議。進一步提升法律素養(yǎng)，為黨委政府重大決策、招商引資、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、重大糾紛案件提出專業(yè)合法的法律意見，當好參謀助手。進一步深化"放管服"改革，清理證明事項，繼續(xù)減證便民、優(yōu)化行政服務(wù)。加大公平競爭審查力度，推動營造良好法治化營商環(huán)境。切實提高規(guī)范性文件辦理質(zhì)量，加強規(guī)范性文件備案工作。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件"三統(tǒng)一"制度，堅持"有件必備、有件必審"的原則，做好規(guī)范性文件審查備案，并對照規(guī)范性文件清理結(jié)果督促各部門做好相關(guān)規(guī)范性文件的"廢改立"工作，確保政令暢通和法制的統(tǒng)一。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章及"三定"規(guī)定，進一步明晰機構(gòu)改革后各部門權(quán)責(zé)事項。會同有關(guān)部門全面系統(tǒng)梳理政府部門行政權(quán)力和責(zé)任事項，負責(zé)對"權(quán)力清單"和"責(zé)任清單"進行合法性審查，推動機構(gòu)改革成果進一步深化，切實形成邊界清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運轉(zhuǎn)高效、依法保障的政府職能體系和科學(xué)有效的權(quán)力監(jiān)督、制約、協(xié)調(diào)機制，更好地促進依法行政。
（二）以司法行政工作為基礎(chǔ)，謀劃"八五"普法開端。發(fā)揮區(qū)委全面依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)作用。建立健全上下聯(lián)動工作機制。突出重點，全面推動法治宣傳教育。堅持用習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)普法工作，抓好抓實"關(guān)鍵少數(shù)"，突出抓好憲法、民法典等重要法律法規(guī)宣傳。
（三）以鄉(xiāng)村振興建設(shè)為藍圖，全面部署法治鄉(xiāng)村創(chuàng)建。緊扣《20xx年蒸湘區(qū)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核評分細則》，強化村（社區(qū)）法治文化陣地建設(shè)，充分發(fā)揮普法陣地作用，營造平安和諧的法治鄉(xiāng)村環(huán)境。運用法治手段推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革進一步深化，以保障鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在經(jīng)營主體資格、公平競爭機制、產(chǎn)權(quán)平等保護、爭端解決機制等方面為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強有力的法治保障?？茖W(xué)編制蒸湘區(qū)"十四五"法治政府建設(shè)專項規(guī)劃，為全面推進法治蒸湘工作謀好篇、布好局。
協(xié)調(diào)工作總結(jié)(篇14)
協(xié)調(diào)小組今年8月建立以來，我們及時建立“以一橋三路”為中心的，鄉(xiāng)、村協(xié)調(diào)組織網(wǎng)絡(luò)，熟悉人員，明確職責(zé)，圍繞公司建設(shè)協(xié)助配合其他部門作了一定的工作，主要是：
一、認真履行職責(zé)，為工程施工護航。常德大道、金丹路從今年8月份破土動工以來，經(jīng)常因補償以及參工參運等諸多因素造成當?shù)卮迕裼绊懟蜃璧K施工正常進行。甚至有的村民借市領(lǐng)導(dǎo)視察機會準備打出橫幅，寫出標語制造事端或發(fā)泄他們對村干部不滿的目的。對此，我們做到事先把了解到的事故苗頭通報給鄉(xiāng)、村干部，并積極配合他們做鬧事村民的分化瓦解工作，協(xié)助解決矛盾，對于村民提出的合理要求，明確給予答復(fù)。一旦出現(xiàn)阻工情況，做到不分時間，及時趕到現(xiàn)場，果斷予以解決。為二橋下橋段翻交施工期間，因重噸位震動碾壓機來回碾壓施工，即使周邊村民房屋受損，以及影響村民的正常休息問題引起村民阻工，為此，我們晚上10點趕到阻工現(xiàn)場，經(jīng)過我們的勸告解釋，使矛盾得到了平息，僅用兩小時就已恢復(fù)施工，此后，我們?nèi)握匍_分村及施工單位參加的協(xié)調(diào)會，明確落實各自的責(zé)任，并建立巡查制度，科學(xué)安排施工時間，基本做到了村民滿意，避免了村民多次阻工事件以生。又為今年10月下旬金丹路楊橋河橋頭施工時，因施工單位提前挖開了村機埠水管而造成興發(fā)村幾個組織村民群體阻工鬧事，甚至險些造成部分村
民堵塞常德大道交通事故發(fā)生后，我們及時趕到現(xiàn)場，與鄉(xiāng)、村干部一起研究措施、解決，并合理滿足了村民的正當要求，由于處理得當，一次幾乎堵塞國道交通的重大事件僅用三個小時就得到了平息。
常德大道、金丹路自8月份開工以來，我們平息了阻工矛頭4起，解決大小阻工現(xiàn)象近6起，基本保證了施工正常進行。
二、積極協(xié)助配合部門工作，發(fā)揮協(xié)調(diào)組織作用。協(xié)調(diào)組織實際是一個與其他部門密切配合協(xié)同作戰(zhàn)的機構(gòu)。我們的工作與項目開發(fā)部、征拆事務(wù)部、工程管理部及其他部門的工作密切相關(guān)。因此我們始終堅持與其他部門的密切配合，在施工還未進入大面積全面展開的時候，施工現(xiàn)場與村民年產(chǎn)生的矛盾還不是十分突出，為此，我們做到有問題及時趕到現(xiàn)場處理。沒問題時，一方面主動學(xué)習(xí)，了解其他部門的工作重點和工作進度，另一方面積極配合部門工作，與其他部門一起處理解決矛盾，8月份以來，我們配合項目開發(fā)部較好地處理了六條次干道的地質(zhì)勘探及對村民的補償工作；配合工程管理部對常德大道的管線轉(zhuǎn)移，楊橋河施工破堤以及資源工廠的選址，前期報批手續(xù)做了大量工作；配合征拆事務(wù)部對金丹路幾起重大問題處理得到了較好解決。
協(xié)調(diào)小組建立以來，圍繞“一橋三路”及六條次干道作了大量的工作，理順了地方政府及鄉(xiāng)、村組與施工單位的關(guān)
系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)市協(xié)調(diào)組解決了一些矛盾，但我們的工作剛剛起步，還有大量繁重的工作任務(wù)需要我們?nèi)ネ瓿?。我們一定認真履行職責(zé)，擔(dān)當重擔(dān)，積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，為“一橋三路“建設(shè)作出努力。
協(xié)調(diào)工作總結(jié)(篇15)
公
司訴 訟
理由
是什么？
【法規(guī)名稱】 甘肅省人民政府辦公廳批轉(zhuǎn)省民政廳、省財政廳關(guān)于進一步加強和規(guī)范城市低保工作意見的通知
【頒布部門】 甘肅省人民政府辦公廳 查看
【發(fā)文字號】 甘政辦發(fā)[2004]99號
【頒布時間】 2004-08-11
【實施時間】 2004-08-11（ Www.Sq158.Com）
【效力屬性】 有效
【正文】
甘肅省人民政府辦公廳批轉(zhuǎn)省民政廳、省財政廳關(guān)于進一步加強和規(guī)范城市低保工作意見的通知
各市、自治州人民政府，隴南行署，省政府有關(guān)部門：
省民政廳、省財政廳《關(guān)于進一步加強和規(guī)范城市低保工作的意見》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)予批轉(zhuǎn)，請認真貫徹執(zhí)行。
二00四年八月十一日
關(guān)于進一步加強和規(guī)范城市低保工作的意見
最近，民政部召開了全國城市低保工作視頻會議，對進一步做好城市低保工作提出了新的要求。為了認真貫徹這次會議精神，加強和規(guī)范我省城市低保工作，現(xiàn)提出如下意見。
一、加大學(xué)習(xí)宣傳力度，進一步完善低保政策和制度
各地要認真貫徹城市低保工作的各項方針政策，加強對低保政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，爭取全社會對城市低保工作的理解和支持。各級民政部門要深入實際，調(diào)查研究，為完善地方低保政策和制度提供準確依據(jù)。要定期組織低保工作人員、街道和社區(qū)干部進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時，要教育困難群眾實事求是地向組織反映自
己的生活情況，嚴禁弄虛作假。要對近幾年城市低保工作進行認真總結(jié)，并針對存在的突出問題，進一步完善各項低保政策和制度。
二、合理確定低保范圍，切實做到應(yīng)保盡保
各地要按照國務(wù)院《城市居民最低生活保障條例》規(guī)定和黨中央、國務(wù)院及省委、省政府的有關(guān)文件精神，將符合條件的城市貧困人員、農(nóng)墾和森工企業(yè)特困職工、部分困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、暫時未就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生、未安置的城鎮(zhèn)退役士兵、刑釋解教人員納入低保。要嚴格政策界限，不得隨意擴大低保范圍。
要結(jié)合實際，積極探索低保人員家庭收入核查的有效辦法。有勞動能力和就業(yè)條件的人員申請低保，要嚴格政策條件。無正當理由拒不接受介紹就業(yè)者、無故不參加社區(qū)公益勞動者以及家庭生活水平明顯高于當?shù)鼐用衿骄降纳暾埲耍瓌t上不納入低保范圍。在加快小城鎮(zhèn)建設(shè)、舊城改造及戶籍制度改革過程中產(chǎn)生的農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的申請，要嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定辦理，絕不能把低保作為化解矛盾的手段。不屬于政策規(guī)定范圍之內(nèi)的特殊生活困難人員，可通過臨時救濟或其他救濟途徑解決其生活困難問題。
三、加強審核，做到公平、公正、透明
對已經(jīng)或擬納入低保范圍的人員，要嚴格按照國務(wù)院《城市居民最低生活保障條例》和《甘肅省城市居民最低生活保障辦法》認真進行審查和復(fù)核，做到該保的一定要保，不該保的堅決不保，堅持有進有出的動態(tài)管理。
(一)堅持民主評議、社會監(jiān)督和集體研究審批的工作程序。各社區(qū)居委會要邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)工會和熱心公益事業(yè)的居民代表，組成家庭收入核定小組、民主評議小組、信息反饋小組，加大對低保戶的監(jiān)評力度，并通過走訪取證、張榜公布等形式，廣泛征求轄區(qū)居民的意見。低保戶的確定由街道辦事處審核，縣(市、區(qū))民政部門召開會議集體研究審批。要通過分級管理、分級監(jiān)督、集體研究決定的程序，嚴格把好低保對象入口關(guān)。
(二)準確核定低保對象家庭的實際收入。街道和社區(qū)居委會要采取走訪了解、取證、依據(jù)生活支出推算收入和實行行業(yè)收入評估等辦法，核實申請低保家庭經(jīng)濟收入情況。對靈活就業(yè)人員，民政部門和街道辦事處要協(xié)調(diào)物價、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、勞動、財政等部門以及物業(yè)管理單位，針對不同地段、不同人員類別、不同年齡結(jié)構(gòu)和不同季節(jié)收入差別，通過勞務(wù)市場調(diào)查、收入預(yù)測和月收入情況統(tǒng)計，核準實際收入。對從事街頭勞務(wù)、家政服務(wù)、裝飾裝潢、臨街和早晚市設(shè)攤、開設(shè)修理及飲食服務(wù)攤點等的人員要進行收入尋訪和消費支出、管理費上繳等方面的調(diào)查測算，形成行業(yè)收入的抽樣標準，并以此計算實際收入。對下崗、失業(yè)和出中心人員，在原單位取證后，經(jīng)勞動部門和財政部門核實，再計算實際收入。要力爭客觀、全面、真實地了解和掌握困難群眾的家庭生活狀況。
(三)建立健全責(zé)任制。各級民政部門要實行誰調(diào)查、誰審核、誰簽字、誰負責(zé)的責(zé)任制，制定調(diào)查、審核、審批責(zé)任追究制和申請審核報批、動態(tài)管理調(diào)整、低保與就業(yè)銜接、上訪控制、低保金社會發(fā)放、補差標準等方面的考核辦法，不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善責(zé)任制，努力使城市低保工作更加規(guī)范。
四、分類建檔施保，保證重點低保對象基本生活
要根據(jù)低保對象的家庭情況，科學(xué)分類，形成有一定靈活性和針對性的低保標準和補差標準體系。要將低保對象中的“三無人員”、因病因殘無收入的人員或收入較低又不固定的家庭作為低保重點。對其他人員要依據(jù)勞動能力、就業(yè)條件和家庭經(jīng)濟基礎(chǔ)、身體健康狀況的不同，確定適當?shù)难a差標準。
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