現(xiàn)在，有請閱讀出國留學(xué)網(wǎng)推薦的《公司新員工發(fā)言稿》，相信會對你有所幫助。說話不一定要多么有文采，重要的是要措辭恰當(dāng)，隨著發(fā)言次數(shù)的增多。提前準(zhǔn)備發(fā)言稿可以讓我們更容易脫穎而出。
公司新員工發(fā)言稿【篇1】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
我叫XXX，畢業(yè)于河南城建學(xué)院土木工程專業(yè)。今天能作為中鐵城建集團第一工程有限公司20xx屆新員工代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。在經(jīng)歷了十幾年的寒窗苦讀和重重的抉擇后，我們大家最終走到了一起，如愿以償?shù)貋淼搅宋覀儔裘乱郧蟮闹需F城建集團第一工程有限公司。在此，我謹(jǐn)代表全體在座的新員工向公司致以深深的謝意，感謝公司對我們的認(rèn)可和信任，讓我們這些來自不同地區(qū)卻懷揣著共同夢想的年輕人，從此加入中鐵城建集團第一工程有限公司這個大家庭！感謝公司為我們大家提供了一個展示自我才華、實現(xiàn)人生價值的平臺。
中鐵城建集團第一工程有限公司系世界500強企業(yè)——中國鐵建的骨干成員單位，系建設(shè)部批準(zhǔn)的房屋建筑工程施工總承包一級企業(yè)，并具有多項專業(yè)工程承包一級資質(zhì)。近年來，公司以“用心打造世紀(jì)精品，以誠鑄就成功之路”為宗旨，先后承建了一大批精品工程。公司先后獲得魯班獎、詹天佑獎、國家及省部以上優(yōu)質(zhì)工程獎50多項，國家以及省（部）級科技進步獎20多項，國家和省部級工法40多項，專利40多項。多年來，在日益激烈的市場競爭中，公司始終堅持以人才為本，科學(xué)管理，并取得了巨大的成就。優(yōu)秀的企業(yè)必將有美好的未來，我們相信一公司的明天會更加美好。
公司接納了我們，是對我們的信任，更是一種厚望。謹(jǐn)此，我代表各位新學(xué)員深表決心：我們將決不辜負(fù)公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。在新的崗位上，我們將以極大的熱情投身到工作中去，謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勇于進取，努力工作，繼承老一輩敢于創(chuàng)新和特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的的光榮傳統(tǒng)，同公司的全體員工一道為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量！
最后，祝各位新學(xué)員工作順利，祝公司事業(yè)蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，萬事如意！
謝謝大家
公司新員工發(fā)言稿【篇2】
各位新員工：
大家好!
歡迎大家加入電氣化公司。首先請允許我代表公司黨委，對大家的到來表示熱烈的歡迎!
“自信人生二百年，會當(dāng)水擊三千里”，大家剛走出校門，步入社會，躊躇滿志，既對自己的人生充滿著無限的憧憬，同時也對即將參加的工作抱有種種疑問。借此機會，我想與大家交流一下思想，希望對大家今后的工作生活和成長進步有所啟發(fā)和幫助。
一、正確的選擇決定正確的人生
電氣化公司是一個充滿朝氣，追求卓越，迅速發(fā)展的集體?！叭松缆冯m然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)人年輕的時候”，柳青的這句名言大家一定耳熟能詳。大家在踏出校門，選擇工作單位的關(guān)鍵時期，選擇了電氣化公司，相信公司會是你們成就事業(yè)、實現(xiàn)理想的絕佳平臺，也相信大家的這一選擇將會今生無悔。
第一，電氣化公司有著悠久的歷史積淀和醇厚的文化底蘊。中鐵十二局集團前身最早可追溯到成立于1940年的冀魯邊區(qū)回民支隊，1948年整編為中國人民解放軍鐵道兵第二師，1984年集體轉(zhuǎn)業(yè)并入鐵道部，改稱鐵道部第十二工程局;1984年12月25日，由原鐵二師建筑營架線發(fā)電連、師直工程通信連、特務(wù)連3個連隊合并組建了鐵道部第十二工程局電務(wù)段——中國鐵道建筑總公司系統(tǒng)內(nèi)第一支鐵路“四電”專業(yè)施工隊伍由此誕生。隨著企業(yè)綜合實力和施工能力的逐步提高，1991年，鐵十二局電氣化工程處正式成立，成為具有法人資格、獨立自主、自負(fù)盈虧的鐵路四電專業(yè)施工企業(yè);2000年，企業(yè)與鐵道部脫鉤，成立中鐵十二局集團電氣化工程有限公司;xx年，為整合優(yōu)勢資源、優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，公司進行了改制重組，企業(yè)發(fā)展煥發(fā)出新的活力。
作為兵改工企業(yè)，公司繼承和發(fā)揚了鐵道兵的優(yōu)良作風(fēng)和光榮傳統(tǒng)，保留了紀(jì)律嚴(yán)明、雷厲風(fēng)行的工作風(fēng)格，繼承了不畏艱險、敢打敢拼的攻堅勇氣，形成了創(chuàng)新實干、開拓進取的企業(yè)精神。在多年的公司發(fā)展進程中，逐步積累了一個成為大型現(xiàn)代化企業(yè)所必需的優(yōu)秀企業(yè)文化，總結(jié)起來那就是：團結(jié)、實干、責(zé)任、奉獻。企業(yè)看重團結(jié)，既是承襲優(yōu)良的傳統(tǒng)，也是為了凝心聚力干事業(yè);企業(yè)提倡實干，既是源自工作的要求，也是因為這是鐵軍的作風(fēng);企業(yè)強調(diào)責(zé)任，既是為了強化管理，更是為了創(chuàng)建百年優(yōu)質(zhì)品牌;企業(yè)推崇奉獻，既是對品質(zhì)的不懈追求，也是因為這是中鐵十二局的靈魂所在。正是這些精神和文化，使公司不僅僅成為了一個企業(yè)，更成為一個人鍛煉品質(zhì)、提升素質(zhì)的優(yōu)秀平臺。
第二，電氣化公司有著優(yōu)良的企業(yè)信譽和先進的經(jīng)營理念。中鐵十二局集團是鐵路建設(shè)系統(tǒng)的一面旗幟，長期處于鐵路施工企業(yè)的領(lǐng)先地位。身為集團下屬的專項施工企業(yè)，公司在企業(yè)信譽上除了擁有十二局的品牌優(yōu)勢外，在鐵路“四電”、通信、房建、公路機電等多項施工領(lǐng)域也有著獨特的專業(yè)優(yōu)勢。公司具備通信工程施工總承包、房屋建筑工程總承包、鐵路電氣化專業(yè)承包、鐵路電務(wù)專業(yè)承包、送變電工程專業(yè)承包、機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包等多項專業(yè)施工壹級資質(zhì)，這些都讓公司成為了業(yè)內(nèi)同行中的佼佼者，提升了公司頑強的生存能力和雄厚的市場競爭力。
在五大領(lǐng)域形成核心競爭優(yōu)勢是公司經(jīng)營工作基本思路。以傳統(tǒng)的鐵路“四電”專業(yè)為基礎(chǔ)，公司實現(xiàn)了專業(yè)化、區(qū)域化、規(guī)模化的領(lǐng)先優(yōu)勢。面對日益復(fù)雜和變化莫測的市場形勢，公司并沒有縛足固有的經(jīng)營成果和市場地域，而是全面發(fā)展鐵路市場站后工程，高速公路機電、三大系統(tǒng)工程，國家電網(wǎng)工程，地鐵輕軌、機電和通信工程以及海外工程五大領(lǐng)域，并以這五大領(lǐng)域為核心，逐步開拓新的施工領(lǐng)域，培育和完善公司的綜合實力。
第三，電氣化公司有著科學(xué)的管理模式和雄厚的技術(shù)實力。建設(shè)技術(shù)管理型企業(yè)是電氣化公司的目標(biāo)，也是根本宗旨所在。作為一個有著優(yōu)秀文化和優(yōu)良紀(jì)律的企業(yè)，公司無論是在內(nèi)部管理還是在施工生產(chǎn)方面都形成了一整套行之有效、科學(xué)務(wù)實的管理模式，這套模式的核心要義就是：以安全為前提，以質(zhì)量為目標(biāo)，以信譽為追求，以制度為基礎(chǔ)，功則獎、過則罰，用事實和成績說話。憑著這種管理思路，公司先后出色地完成了成昆、京九、廣深、侯月、武廣、西合、朔黃、株六、寶蘭、青藏、北同蒲、武嘉、滬杭、包惠、孝柳、武漢北編組站、廣州動車段、包西、張集等80余條國家及地方鐵路干支線電氣化及電務(wù)工程施工，工程合格率100%，優(yōu)良率保持在95%以上。公司先后創(chuàng)國優(yōu)金獎1項，銀獎7項，中國建筑工程魯班獎4項，獲省、部優(yōu)工程50項。
第四，電氣化公司有著規(guī)范的財務(wù)管理和雄厚的經(jīng)濟實力。精細理財、穩(wěn)健均衡是公司在經(jīng)濟管理方面始終堅持的理念。在多年的市場經(jīng)濟管理實踐中，公司始終堅持優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量，嚴(yán)格控制債權(quán)債務(wù)規(guī)模，并通過不斷強化成本控制和效益管理，高度重視現(xiàn)金流管理和貨幣資金的增長，使得企業(yè)經(jīng)濟實力日益雄厚，抗風(fēng)險能力顯著增強。xx年，公司實現(xiàn)利潤達2089萬元，貨幣資金存量達到9.05元，企業(yè)積累總額超過6億元，人均收入達到6.6萬元。在施工規(guī)模成倍增長、成本投入急劇增加情況下，公司始終保持了無銀行貸款，保持了與集團公司往來無欠款，優(yōu)秀的資金儲備和良好的經(jīng)濟現(xiàn)狀成為了公司持續(xù)發(fā)展的強大支撐。
第五，電氣化公司有著良好的用人機制和優(yōu)秀的人才隊伍。好的管理可以讓企業(yè)生存，好的人才可以讓企業(yè)騰飛。在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，公司始終堅持“以德為先，以用為本”的人才培養(yǎng)方針，堅持貫徹憑政績選人、不拘一格用人的原則，在工作實踐中逐步培養(yǎng)和鍛煉了一批年輕有為、懂技術(shù)、善管理的復(fù)合型人才?，F(xiàn)在，2000年以后畢業(yè)的大學(xué)生大都已經(jīng)成為了公司各項目的業(yè)務(wù)骨干，許多人已經(jīng)成為了技術(shù)主管乃至項目總工，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位擁有了自己的發(fā)展平臺。良好的人才培養(yǎng)機制，使電氣化公司成為了人才的搖籃，也必將為大家的成長發(fā)展創(chuàng)造無比優(yōu)異的條件。
電氣化公司是一個優(yōu)秀的企業(yè)，這是幾代電化人努力奮斗的結(jié)果。大家選擇電氣化公司作為自己的創(chuàng)業(yè)之地，必將傳承企業(yè)的各項優(yōu)勢，在公司寬廣的舞臺上大展身手。
二、公司發(fā)展亟待大家貢獻自己的智慧和力量
當(dāng)前，國家城市化建設(shè)的浪潮方興未艾，雖有個別領(lǐng)域有降溫退潮的跡象，但總體來看，施工領(lǐng)域的發(fā)展機會仍然很多。目前公司正處于一個戰(zhàn)略調(diào)整、積蓄力量、奮勇攻堅的關(guān)鍵時期，仍需補充新生力量，來和公司共創(chuàng)發(fā)展大業(yè)。
第一，公司的長遠發(fā)展需要大家齊心協(xié)力。今年，經(jīng)過十二局人多年打拼并為之引以為豪的鐵路主戰(zhàn)場，投資驟然降溫，公司面臨著較大的發(fā)展壓力。但我們沒有悲觀，我們堅信，一個優(yōu)秀的企業(yè)只有在暴風(fēng)雨的洗禮中才能健康成長，渡過難關(guān)之后，公司將擁有更加頑強的生命力。因此，我們希望在這個關(guān)鍵時期，能和一大批年青的同志們一起，齊心協(xié)力、實干成才、共濟時艱，為迎接市場轉(zhuǎn)暖、為公司的長遠發(fā)展積蓄力量。
第二，公司的生產(chǎn)形勢需要大家盡快成才。近年來，公司在五大施工領(lǐng)域所取得的輝煌成績和贏得的良好信譽，使公司的經(jīng)營規(guī)模逐年上升，施工能力穩(wěn)步提高，企業(yè)核心競爭能力不斷增強，即便在鐵路投資緊急“剎車”的情況下，公司依然能保持旺盛的生命力。但隨著形勢的變化，各種困難和問題也將對我們形成嚴(yán)峻的考驗。市場競爭激烈、投標(biāo)報價偏低、人員要素緊張、經(jīng)營風(fēng)險加劇等因素正對我們形成重大挑戰(zhàn)，需要我們?nèi)ヒ灰豢朔?。在這些不利因素中，人力資源緊張是尤為突出的問題，項目施工需要大量的員工去從事各項工作，大量的工作崗位期待著優(yōu)秀的員工去補充。所以我希望你們能早日成才，早日成為公司的骨干和棟梁，早日在自己的工作崗位上發(fā)揮更大的作用。
第三，企業(yè)的全面建設(shè)急需大家發(fā)揮才智。公司要想生存發(fā)展并始終保持全面的競爭優(yōu)勢，就要有一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)齊全、特長豐富的員工隊伍，這是公司全面發(fā)展的需要。我們不僅需要技術(shù)、管理、經(jīng)營、預(yù)算、財務(wù)、統(tǒng)計的人才，我們還需要寫作、文藝等各個方面的人才。所以，不管今后大家從事什么樣的工作，一定要繼續(xù)發(fā)揮好自己的特長，為公司的全面建設(shè)貢獻自己聰明才智。
歷史的際遇把你們推到了企業(yè)發(fā)展的潮頭，繁重的任務(wù)要求你們義不容辭承擔(dān)起自己的責(zé)任。公司已經(jīng)為你們搭建好施展才華的舞臺，能否創(chuàng)造輝煌的業(yè)績，能否開拓美好的前程，能否實現(xiàn)人生的價值，命運將掌握在你們自己手中!
三、對大家的幾點希望和要求
古語云：登高者必自卑始，行遠者必自邇(耳)，通俗點說，就是萬丈高樓平地起。從今天開始，大家就已成為電氣化公司這個大家庭中的一員。面對事業(yè)的新起點，面對人生的新征程，我們?nèi)绾味苏龖B(tài)度、正確做事，如何立足本職、扎實工作，如何埋頭苦干、開創(chuàng)事業(yè)，我在這里提幾點希望，這也是我對你們的.要求：
1、要虛懷若谷，快速融入企業(yè)。大家來自五湖四海，每個人都有自己的性格、習(xí)慣和對事物的不同認(rèn)知，在進入電氣化公司之后，一定要放下身段，謙虛謹(jǐn)慎，盡快融入企業(yè)。一是要盡快融入電氣化公司的企業(yè)文化。要認(rèn)同企業(yè)的價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范等，身體力行，自覺遵守，不斷增強對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感和責(zé)任感。二是要盡快適應(yīng)工作環(huán)境。企業(yè)與學(xué)校不同，工作與上學(xué)不同，員工與學(xué)生的身份也不同。初涉職場對剛走出校門的學(xué)生來說，應(yīng)該是一個相對困難的適應(yīng)過程。大家對此一定要有充分的思想準(zhǔn)備，要樹立直面現(xiàn)實、自立自強的意識，保持健康良好的心態(tài)，從點滴入手，盡快完成從一名學(xué)生向企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。三是要盡快適應(yīng)崗位。要干一行，愛一行，從平凡的崗位做起，踏踏實實做好自己的本職工作，從中學(xué)到本領(lǐng)，不能見異思遷，心浮氣躁，從而荒廢了最可寶貴的起步階段。四要謙虛。要多向老同志請教，盡快掌握工作中的方法和技巧，有效地把書本理論和工作實踐相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，盡快掌握業(yè)務(wù)知識。這既是公司人才戰(zhàn)略的需要，也是大家成長成才的必經(jīng)過程。
2、要勇于吃苦，鍛煉堅強意志。我們是施工企業(yè)，企業(yè)的性質(zhì)和大家所學(xué)的專業(yè)決定了我們中間的絕大部分人不可能過長期的穩(wěn)定生活，遠離父母親朋，遠離繁華鬧市，都是不可避免的?！帮L(fēng)餐露宿、四海為家”，從來就是我們電化人的工作和生活的方式。我們都知道“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，一個人要想人生充實，要想取得一定的成就，不經(jīng)過一定的苦難是不可能的。作為剛剛步入社會、走上崗位的年輕人，大家一定要明白這個道理，要甘于在艱苦的環(huán)境中磨練自己，提高自己，只要我們具備堅強的意志，就一定能到達成功的彼岸。
3、要有理想、有激情、永不言敗。首先是要有理想。拿破侖說過，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。這句話說出了一個道理，人一定要有理想。有理想的人，決不會自甘平庸;失去理想的人，永遠碌碌無為。大家從現(xiàn)在開始就要好好想想，我們今生的理想是什么，我們的人生目標(biāo)是什么，應(yīng)該怎樣去為之奮斗?其次要有激情。激情是一種積極主動的態(tài)度。你有激情，就會去奮斗，就會去創(chuàng)新，就不會昏昏霍霍，迷失方向，激情是一種偉大的力量，時刻激勵我們不斷向前。所以，我們要想成就一番事業(yè)，必須保持一種斗志，一種激情，一種良好的精神狀態(tài)。第三要有永不言敗的精神。遇到困難和挫折時，要堅定信念，不放棄、不拋棄，朝著既定的美好目標(biāo)，腳踏實地的向前邁進。正如林肯所說：我走得很慢，但我從來不會后退。只要我們具有迎難而上、永不言敗的精神，美好的未來一定屬于大家。
4、要廉潔自律，具備優(yōu)良的誠信品質(zhì)。誠信是一個人的道德品質(zhì)，是每個人最為有效的職場通行證，丟掉了誠信，最終丟掉的將是自己的聲譽、人格甚至飯碗。我們施工企業(yè)長期與外部勞務(wù)隊伍、材料供應(yīng)廠商等各色各樣的經(jīng)濟利益體打交道，會時刻面臨各種誘惑，大家一定要經(jīng)得住考驗，不能在別人的小恩小惠面前喪失原則、喪失人格、喪失自我，要謹(jǐn)防淪為金錢的奴隸、成為企業(yè)的罪人?；ㄓ兄亻_日，人無再少年”，在大家步入職場的第一天，我在這里提醒年輕的同志們，請大家銘記。
5、要堅持學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)技能。大家都是滿腹經(jīng)綸的莘莘學(xué)子，十年寒窗，讀書萬卷，給自己打下了堅實的理論基礎(chǔ)。但大家必須認(rèn)識到，在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識只是給大家提供了一個理論基礎(chǔ)，走上工作崗位后大家很快就會發(fā)現(xiàn)，在學(xué)校中學(xué)到的東西在工作實踐中只是杯水車薪。個人的發(fā)展要靠知識的積累，企業(yè)的發(fā)展要靠知識的推動。特別是在當(dāng)今科技進步日新月異的時代，過時的知識基本上毫無用處。所以，參加工作并不代表你們的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，新的學(xué)習(xí)生涯此時才剛剛開始。因此，我要求大家：一是要以只爭朝夕的緊迫感，抓住一點一滴的時間勤奮學(xué)習(xí)。二是要向身邊經(jīng)驗豐富的老同志虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們多年積累的工作經(jīng)驗和工作技能。三是要養(yǎng)成善于總結(jié)、勤于鉆研的良好習(xí)慣，遇事要有打破砂鍋問到底、搞不明白不罷休的精神，爭取早日成為各項工作的專家。
6、要看重責(zé)任，樹立使命意識。大家進入電氣化公司這樣的優(yōu)勢企業(yè)值得慶幸，但這并不意味著大家今后就可以高枕無憂，可以坐享其成。大家要明白，在市場經(jīng)濟下，危機本來就是企業(yè)的一種常態(tài)，尤其是在當(dāng)前的形勢下，市場競爭激烈而殘酷，企業(yè)正面臨前所未有的嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗，稍有松懈和不慎，我們就會被競爭對手趕超，被市場無情淘汰。企業(yè)要在市場競爭中永遠立于不敗之地，需要團隊的每一名成員時刻保持旺盛的斗志，始終竭盡全力，奮勇拼搏，任何時候都不能對工作有絲毫懈怠。大家一定要把自己的前途命運與企業(yè)的前途命運緊密結(jié)合起來，自覺增強責(zé)任感、使命感，勇于任事，敢于擔(dān)當(dāng)，積極主動地完成好企業(yè)交給大家的各項工作任務(wù)。與此同時，大家要發(fā)揮自身文化層次高、接受新鮮事物快等優(yōu)勢，把握市場脈搏，研究企業(yè)現(xiàn)狀，為單位的改革發(fā)展出謀劃策，為企業(yè)的全面進步貢獻自己的力量。
各位新員工!長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海!我相信，隨著你們的青春激情在電氣化公司這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮，你們的知識修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果，你們的理想抱負(fù)一定能夠?qū)崿F(xiàn)，讓我們共同祝愿：你們的事業(yè)和公司的事業(yè)一定會越來越輝煌!
最后，祝大家工作順利，心想事成!
公司新員工發(fā)言稿【篇3】
親愛的學(xué)長學(xué)姐，以及和我一樣新加入的同事：
大家好！
我叫xx，來自于計科院，很榮幸代表新同事在會上發(fā)言！
歷經(jīng)十幾年的艱辛奮斗，一次次的跌倒，一次次爬起。懷揣著憧憬，走過了十幾個寒暑，花開花落間是多少淚水與傷悲！如今，我們已踏進大學(xué)的校門，進入了這個竟?fàn)幐ち业男∩鐣?，多年的夢想在這一刻綻放，這是多大的歡愉！
進入大學(xué)的校門，我感覺青春的火焰在這片熱土上燃燒。一朵朵夢想之花在這里綻放，一個個稚嫩的少年在這里走向成熟！為了夢想，我們再一次遨游書海；為了夢想，我們再一次揚帆遠航。為了夢想，我們這一群志同道合的人加入了學(xué)生資訊集團這個大集體。學(xué)生資訊集團--做最有影響力的校園媒體！學(xué)生資訊集團隸屬于學(xué)校黨委學(xué)工部，由學(xué)生工作通訊，《學(xué)生工作通訊》雜志社，“點石”學(xué)生信息調(diào)研中心，“比特工廠”網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作室，“月芽影像”視頻工作室組織宣傳部等六個大專業(yè)化團隊組成，互相分開有在無形中聯(lián)系在一起！為學(xué)生服務(wù)，為自己喝彩！我們共同的目標(biāo)。加入這個大家庭，既能培養(yǎng)我們的自律能力，養(yǎng)成良好的時間觀，又能培養(yǎng)我們的工作能力，增強我們在社會上的能力.
我希望所有的人都能在這個集團生活快樂，找到自己，在民大的思念生活中過得有滋有味！謝謝大家！
公司新員工發(fā)言稿【篇4】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：
大家好！我是公司新入職員工***。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
此時此刻，我的心情無比激動。結(jié)束了十余載的寒窗苦讀，我們一同來到了****，站在了一個嶄新的起點，從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先，要感謝公司發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺，讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此，請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝！
激動和感激之余，我也感到些許緊張。因為我們將要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)，例如：怎樣將書本上的知識運用到工作中，怎樣盡快融入到公司這個集體中，怎樣才能更好的向公司的前輩們學(xué)習(xí)，以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是需要我們?nèi)ニ伎疾⒔鉀Q的問題。作為新員工，我們愿意接受新的挑戰(zhàn)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步！在此，我謹(jǐn)代表全體新員工向各位公司領(lǐng)導(dǎo)決心做到以下幾點：
第一、我們一定堅守一顆責(zé)任之心，勇于擔(dān)當(dāng)。青春是剛剛起航的船帆，理想是指引人生的燈塔。在***這個大家庭中，立志做大事、立大業(yè)、成大器，牢牢把握人生的正確航向，讓理想信念的燈塔點亮人生之路，展現(xiàn)青春風(fēng)采，實現(xiàn)人生價值。
第二、我們一定永葆一顆進取之心，追求卓越。一個有理想有抱負(fù)的年輕人，應(yīng)該是一個勤于學(xué)習(xí)、不斷進取的人。大學(xué)畢業(yè)，只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到***，今后的道路還很漫長，還有許多新的知識，需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)；還有許多新的工作，需要我們攜手努力；還有許多新的難關(guān)，需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心，腳踏實地，不斷創(chuàng)新，追求卓越。
第三，我們一定擁有一顆勇敢之心，勇往直前。工作的道路沒有坦途，困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到***，我們已經(jīng)做好充分的準(zhǔn)備和清醒的認(rèn)識，決心不斷增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。作為新員工，我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格，無論遇到怎樣的艱難困苦，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚的`銳氣和百折不撓的精神，對工作充滿信心、永不言敗。
第四，我們一定常懷一顆感恩之心，飲水思源，知恩報恩。在今后的職業(yè)生涯中，一定會有很多的人和事需要我們銘記，需要我們感恩。我們要感恩父母，是他們給了我們生命；要感恩親朋好友，是他們給了我們無私的支持和幫助；要感恩公司的前輩，他們將教給我們知識和技能；要感恩各位同事，他們將陪伴我們度過在***的生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩，換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會。
各位新同事，讓我們攜起手來，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，共同努力，再創(chuàng)輝煌！希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分，燃燒激情，綻放青春，開拓創(chuàng)新，為我們共同的目標(biāo)而奮斗！
最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事工作順利，闔家幸福，祝愿我們***，再續(xù)華章，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
新員工代表：XX
20xx年X月X日
公司新員工發(fā)言稿【篇5】
尊敬的xx、黎主任、各位親愛的同事：
大家好！我叫龐歡，首先感謝xx、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的認(rèn)可和信任讓我有機會代表新員工在這里跟大家一起學(xué)習(xí)，我是20xx年7月入職公司，目前是分公司管理部的職員，對于我們可以不必覺得太過陌生，我也是比在場的各位早來幾個月而已。
不知不覺來到公司5個多月了，對集團也有了粗略的認(rèn)識。公司處于一個大發(fā)展的時期，正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺，對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候，公司還是能抬高腳步，繼續(xù)向前奮進，可見公司的實力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。
作為新加入廣西城建集團的員工，我們除了將嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團領(lǐng)導(dǎo)對我們的學(xué)習(xí)、工作、福利也很重視。不怕告訴大家，我來自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級的實習(xí)生，跟在座的相比，可能都是我的學(xué)長學(xué)姐，甚至工作經(jīng)驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗而感到自卑，因為集團對我們這些實習(xí)生很重視，愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨當(dāng)一面，成為公司的骨干。
剛進來，給我的印象很深的是xx給我們上的一節(jié)交流課，主席講了自己創(chuàng)建集團艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富，很精彩，但是真正的值得我們學(xué)習(xí)。xx知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)?？粕?，就
為我們今后的學(xué)習(xí),指出了一條道路，主席說：想在建筑行業(yè)里面能有一番作為，就一定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡單，而是建造師，我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的，就比如說，一級建造師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證，來提升自己的人生價值，主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后，公司就可以馬上安排我們?nèi)タ家患壗ㄔ鞄熈耍綍r的工資待遇那就不是二三千的事了.
集團領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來給我們特訓(xùn)，經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀，學(xué)習(xí)，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解，經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，集團領(lǐng)導(dǎo)大致對我們的工作能力等方面都有了了解，便根據(jù)大家的實際情況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領(lǐng)導(dǎo)沒有因為我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很非常關(guān)心，經(jīng)常給我們這幫新員工打電話，關(guān)心我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，需要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團下派的員工，中秋佳節(jié)之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。同時集團的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系，讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。
一分耕耘一分收獲，集團對我們的福利待遇也很重視，我們每個新員工都有固定的考核期，不要小看這個考核期，我們要利用這個
考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進來的同事，現(xiàn)在在項目部做施工員，他是個非常努力的人，在項目，我經(jīng)常跟他聯(lián)系，他會告訴我，他白天跟師傅學(xué)習(xí)，晚上自己會自己看書看到2,3點，通過一個月的時間，由于他在項目部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項目老板的重視，就目前的工資也達到了3千塊，他跟我們一樣，同是一名沒有畢業(yè)的實習(xí)生。在項目，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的發(fā)展前途那就不用細說了。
“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入集團的員工，我們要滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進步。要相信，只要我們真心為公司服務(wù)，腳踏實地的做事，夢想終會實現(xiàn)!
謝謝大家！
公司新員工發(fā)言稿【篇6】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：
大家下午好！
我是來自房地產(chǎn)分公司的財務(wù)羅x，畢業(yè)于x財經(jīng)學(xué)院金融系金融學(xué)專業(yè)。很高興今天站在這里代表新同事發(fā)言，同時，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機會，讓我與大家一起學(xué)習(xí)分享。
初識一建，是通過學(xué)院就業(yè)網(wǎng)的招聘信息。我對這個扎根x的建筑施工企業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。從那時起，我開始了解公司的基本信息、制作簡歷、準(zhǔn)備面試、參加面試。然后，分別在直屬分公司和房地產(chǎn)分公司實踐學(xué)習(xí)。在實習(xí)的兩個多月時間里，我得到了直屬分公司和房地產(chǎn)分公司領(lǐng)導(dǎo)及前輩的大力幫助。我得以迅速進入角色，從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變。同時，通過這幾天的新員工培訓(xùn)，我對公司發(fā)展、企業(yè)文化、管理制度等有了更深刻的了解。
在實習(xí)和現(xiàn)在的工作中，我積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。參與到了會計報表編制、個稅及其他稅務(wù)申報、20xx年東興市房展、憑證處理、發(fā)票處理、金蝶賬務(wù)處理等工作中。學(xué)到了很多的同時，我也發(fā)現(xiàn)自己在憑證填寫、金蝶軟件處理等存在的不足，我將在以后的工作中不斷提升自我。
此刻，站在這個臺上，我的心情很激動。激動的是，我已走出了校園開始為自己美好的未來拼搏努力。同時，我也很緊張。因為我們要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任，在企業(yè)的發(fā)展中獻出自己一份微薄的力量。
一建這個大家庭，這個將散播我青春年華的地方。在熱火朝天的建筑工地中，我看到了公司事業(yè)的龐大，為此我深感自豪。作為新員工，我對自己的未來充滿信心！我們定將勵志圖強、謙虛謹(jǐn)慎、勤練內(nèi)功，獻出我們的滿腔熱忱，全力工作，為公司添光加彩！
最后，我們堅信：今天，一建是我們的驕傲；明天，我們必將是一建的驕傲！謝謝大家！