我們?yōu)榱烁玫仃愂鲎约旱墓ぷ?報告與我們的生活緊密相連,只有平時寫好報告,我們才能在職場里脫穎而出。一份簡單的報告該怎么去寫?我為了滿足您的需要整理了以下信息:“事業(yè)單位自查報告”,如您對該話題感興趣請持續(xù)關(guān)注我們的官網(wǎng)!
事業(yè)單位自查報告【篇1】
根據(jù)省財政廳、省審計廳關(guān)于印發(fā)《河北省“三公”經(jīng)費專項檢查實施方案》(冀財監(jiān)[20xx]12號)精神,我局在局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位認(rèn)真開展了“三公”經(jīng)費預(yù)算及執(zhí)行情況的專項檢查?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面部署
我局對“三公”經(jīng)費專項檢查工作高度重視,收到冀財監(jiān)[20xx]12號文件后,局主要負(fù)責(zé)同志和主管局長分別作出重要批示,責(zé)成財會審計處負(fù)責(zé)此項工作,并成立專項檢查辦公室、抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé)、認(rèn)真做好實施。
為切實做好此次“三公”經(jīng)費專項檢查工作,我局研究制定了《在局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位開展“三公”經(jīng)費專項檢查實施方案》,明確了專項治理的范圍、內(nèi)容、方法、步驟和工作要求,于7月30日以正式文件下發(fā)各直屬事業(yè)單位,同時印發(fā)了“三公”經(jīng)費專項檢查的相關(guān)報表及填表說明。8月1日召開了各直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、財會科長參加的專題會議,全面部署“三公”經(jīng)費專項檢查工作。各直屬事業(yè)單位也都明確由單位主要負(fù)責(zé)同志主抓、專人負(fù)責(zé)這項工作,為全面做好“三公”經(jīng)費專項檢查工作提供了組織保障。
二、認(rèn)真檢查,狠抓落實
根據(jù)實施方案要求,局機(jī)關(guān)、各直屬事業(yè)單位認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,對照“三公”經(jīng)費的主要內(nèi)容,對20xx年以來的`因公出國(境)經(jīng)費、公務(wù)用車購置及運行經(jīng)費、公車接待經(jīng)費進(jìn)行了全面檢查。專項檢查辦公室認(rèn)真負(fù)責(zé),切實做好宣傳、組織、引導(dǎo)、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,局辦公室積極參與、密切配合,各單位“一把手”切實履行第一責(zé)任人職責(zé),親自過問、協(xié)調(diào)和督導(dǎo),有關(guān)人員按照要求認(rèn)真做好相關(guān)工作。
自查工作結(jié)束后,各直屬事業(yè)單位分別向局專項檢查辦公室報送了檢查報告和報表。我局按照時間要求,認(rèn)真梳理匯總,在8月15日前及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送了自查情況報告和相關(guān)報表。
三、建樹制度,完善提高
為了強(qiáng)化“三公經(jīng)費”的長效管理,在專項檢查過程中,我們注重把檢查與貫徹落實中央“八項規(guī)定”結(jié)合起來,注重把檢查與深入開展黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來,注重把檢查與我局正在進(jìn)行的機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作緊密結(jié)合起來,在省直部門較早對“三公”經(jīng)費支出情況進(jìn)行了公示。同時,認(rèn)真開展了相關(guān)制度的檢查和修訂工作。先后修訂完善了《河北省糧食局機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《河北省糧食局機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理規(guī)定》、《河北省糧食局工作人員因公出訪管理辦法》、《河北省糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《河北省糧食局關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見》等規(guī)定和辦法。4個直屬事業(yè)單位也都結(jié)合自身實際和內(nèi)部管理的需要,建立、修訂完善了一套比較完整的有效控制“三公”經(jīng)費增長的制度辦法。各項制度的建立和完善較好地體現(xiàn)了本單位經(jīng)營、業(yè)務(wù)管理的特點和要求,對全面規(guī)范“三公“經(jīng)費支出,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費增長,保證“三公”經(jīng)費支出不超預(yù)算,將發(fā)揮積極作用。
今后,我局將以此次檢查為契機(jī),堅決執(zhí)行省政府壓縮經(jīng)費開支的要求,建立健全長效管理機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,進(jìn)一步規(guī)范和壓縮“三公”經(jīng)費支出,確?!肮艿脟?yán)、控得住”。
事業(yè)單位自查報告【篇2】
根據(jù)區(qū)局字關(guān)于開展事業(yè)單位聘用制度情況自查的通知。我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,成立了以“一把手”為組長的自查小組,通過開展認(rèn)真細(xì)致的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,成立了院事業(yè)單位聘用制度情況自查專班,具體組成成員如下:
組長:
成員:
專班下設(shè)辦公室,﹡﹡﹡同志任辦公室主任,負(fù)責(zé)具體自查工作的實施和材料整理上報。
二、院人員聘用情況
1、院專業(yè)技術(shù)人員聘用情況:經(jīng)自查,我院所有事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員都于試用期滿合格起簽訂了一份為期三年的聘用合同,并是嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行的,聘用到期時我們將視其工作情況再組織續(xù)簽(聘用期限為三年)。
2、院工勤人員聘用情況:經(jīng)自查,我院所有事業(yè)編制工勤人員都于試用期滿合格起簽訂了一份為期三年的聘用合同,并是嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行的,聘用到期時我們將視其工作情況再組織續(xù)簽(聘用期限為三年)。
3、臨時工聘用情況:經(jīng)自查,我院與自聘的臨時工作人員都簽訂了相關(guān)聘用合同,并一直是按照合同條款執(zhí)行的,現(xiàn)聘用期限也未到。
三、自查結(jié)果
通過自查,我院與在崗工作人員都簽訂了相關(guān)聘用合同,無一遺漏。
事業(yè)單位自查報告【篇3】
按照市編委辦《關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制實名制信息核查工作的通知》有關(guān)要求,我單位對機(jī)構(gòu)編制實名制信息相關(guān)情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、基本情況
1、機(jī)構(gòu)沿革情況
我單位成立于XXXX年(XX編委,X編[XXXX]XX號文件)。XX年我單位機(jī)構(gòu)名稱調(diào)整為XXXX(加掛XXXX牌子)(X編[XXXX]XX號)。
我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共XX個(XX編委,X編[XXXX]XX號文件),分別為,其中XXXX加掛XXXX牌子。X編[XXXX]XX號增加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)XXXX,增加后,我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共XX個。
2、編制及實有人員情況
X編[XXXX]XX號文件核定我單位編制XX名,其中行政(政法專項)編制XX名,群團(tuán)事業(yè)編制XX名,工勤編制XX名,事業(yè)編制XX名。X編[XXXX]XX號文件增加編制XX名。
我單位實有人員XX人,其中使用行政(政法專項)編制XX人,使用機(jī)關(guān)(群團(tuán))事業(yè)編制XX人,使用工勤編制XX人,使用事業(yè)編制XX人,其中行政管理崗位XX人,專業(yè)技術(shù)崗位XX人,工勤XX人。
聘用、借調(diào)等非占編人員XX人,其中聘用XX人,借調(diào)XX人。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實際配備情況
X編[XXXX]XX號文件核定我單位職數(shù)情況為:。X編[XXXX]XX號文件增加XX職數(shù)XX職。
現(xiàn)我單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)XX正XX副,紀(jì)檢組長(按職務(wù)名稱詳細(xì)列出),XX級,現(xiàn)實際配備XX正XX副,紀(jì)檢組長(按職務(wù)名稱詳細(xì)列出)。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)XX正XX副,現(xiàn)實際配備XX正XX副。 非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)XX,實際配備XX人。
二、存在問題
經(jīng)過自查,我單位存在以下問題:
1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)XX(含臨時機(jī)構(gòu))。
2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自在XX機(jī)構(gòu)對外加掛XX牌子,合署辦公等。
3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長期混用事業(yè)單位編制人員XX人。
4、編制外聘用人員XX人。
5、有調(diào)入、任職等未錄入員XX人。
6、已退休、死亡或調(diào)出人員未減編XX人。
7、有未經(jīng)編制使用核準(zhǔn)進(jìn)人員XX人。
三、與實名制數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)不一致情況及原因
我單位實際機(jī)構(gòu)編制和實有人員情況共有以下與實名制數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)不一致,具體為:
主要原因是:
四、整改措施
依據(jù)自查情況,制定以下整改措施:
1、撤銷擅自成立的XX機(jī)構(gòu),撤銷擅自加掛的XX牌子,及合署辦公機(jī)構(gòu)等。
2、取消借調(diào)和長期聘用人員XX人。
3、為已調(diào)入(或任職等)XX人辦理入編手續(xù)。
4、為已到達(dá)退休年齡(或死亡、調(diào)出)人員XX人辦理減編。
5、通過自然減員、控制人員調(diào)入等手段,消化超編、超職數(shù)人員。
6、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)XX,確保平臺數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
單位:(蓋章)
單位負(fù)責(zé)人:(簽字)
20xx年XX月XX日
事業(yè)單位自查報告【篇4】
十堰藝校系全國重點中等職業(yè)(藝術(shù)類)學(xué)校,現(xiàn)在在編在崗教職工55人,現(xiàn)將我校聘用制度實施情況報告如下:
一、核定的機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)
根據(jù)市編辦十機(jī)編[20xx]23號、十編辦發(fā)[20xx]10號、十編辦發(fā)[20xx]37號、十編辦發(fā)[20xx]2號文件精神,我校為正縣級事業(yè)單位,核定事業(yè)編制為65個,配正、副校長(含書記)4名,其中,單位領(lǐng)導(dǎo)正職2名,副職2名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)15個,中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)20個。
二、崗位設(shè)置情況
本單位共設(shè)置管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位總量65個,其中:管理崗位12個,占總量18%;專業(yè)技術(shù)崗位48個,占總量74%。工勤技能崗位5個,占總量8%,主體崗位是專業(yè)技術(shù)崗位,占崗位總量74%。
三、推行聘用制度情況
1、基本情況
管理崗位中單位領(lǐng)導(dǎo)崗位4個,其中五級職員2個,六級職員2個。內(nèi)設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位6個,其中七級職員4個,八級職員2個,不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的管理崗位2個,即九級職員2個。
專業(yè)技術(shù)崗位中高級專業(yè)技術(shù)崗位10個,占崗位比例的20%;中級崗位21個,占崗位比例的45%;初級崗位17個,占崗位比例的35%。工勤技能崗位5個。
2、主要做法
首先我校成立了崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組,將工作進(jìn)行了明確的分工和安排,召開了全體教職員工參加的崗位設(shè)置工作專題會議,傳達(dá)貫徹全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作會議和局文體系統(tǒng)專題工作會議精神,進(jìn)行全面動員,并確定專人負(fù)責(zé)該項工作的開展和相關(guān)材料的報送,以確保崗位設(shè)置工作順利完成。
其次制定了實施方案及聘用崗位的標(biāo)準(zhǔn)。組織人員對現(xiàn)有崗位設(shè)置情況清理統(tǒng)計,并根據(jù)事業(yè)單位設(shè)置管理的有關(guān)要求,結(jié)合單位實際,制定出更為科學(xué)、合理的崗位設(shè)置方案和聘用崗位的標(biāo)準(zhǔn)。
最后每位教職工根據(jù)自已的工齡、職稱年限以及工作能力,對照崗位每個等級的要求和標(biāo)準(zhǔn),填報相應(yīng)的聘用級別,由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批并公示。
3、基本經(jīng)驗
(1)公開、透明。將崗位設(shè)置文件精神、政策宣傳到位。組織教職工利用周例會時間學(xué)習(xí)各項規(guī)章、條例;細(xì)致、耐心的做好解惑答疑,使教職工充分認(rèn)識崗位設(shè)置的重要性和長遠(yuǎn)意義。
(2)公平、合理。在崗位設(shè)置方案的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校實際及人員結(jié)構(gòu)情況,制定了相關(guān)的崗位聘用標(biāo)準(zhǔn),使教職工對自已的崗位有更清晰的認(rèn)識和了解,從差距中找原因,確定今后的目標(biāo),形成良好的競爭意識。
(3)科學(xué)、民主。我校在制定方案上,征求各方建議,形成一致意見后,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論并通過。詳細(xì)、周密的條例使教職工們都能找到適合自已的崗位等級。經(jīng)個人審報,領(lǐng)導(dǎo)小組審批公示后,在沒有任何疑義的情況下完成上報工作。
四、完善聘用制度、加強(qiáng)聘后管理的建議
1、建立低職高聘、高職低聘的鋼性機(jī)制。
2、建立能上能下、因才使用的制度,讓有才無職稱或低職的人才發(fā)揮作用。
3、目前隨著教師隊伍的年輕化,出現(xiàn)教師有職稱卻沒有職數(shù)無法聘用的情況,能否在職數(shù)上進(jìn)行一定的彈性操作,更大程度的調(diào)動教職工的工作積極性。
事業(yè)單位自查報告【篇5】
群眾最滿意單位評議活動是我縣教育系統(tǒng)的重要事項之一,也關(guān)乎到我們整個教師隊伍的聲譽形象,接到通知后,我校高度重視,認(rèn)真開展自查自糾,確定自查重點,及時進(jìn)行整改。
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí),傳達(dá)文件精神
接到教育局黨委關(guān)于印發(fā)《杜爾伯特蒙古族自治縣教育系統(tǒng)20xx年“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動工作方案》的通知后,我校立即召開了全體班子工作會議,及時傳達(dá)了行風(fēng)建設(shè)滿意學(xué)校集中評議活動精神,并結(jié)合我校實際情況,制定了貫徹落實的具體措施,擬定出了白音諾勒中學(xué)行風(fēng)建設(shè)滿意學(xué)校集中評議活動的工作方案。學(xué)校于20xx年10月15日召開全體教職工大會將會議精神及具體措施傳達(dá)到每一位教職工。并把學(xué)校的工作方案在學(xué)校的網(wǎng)站上公布。宋立宏校長在會上全面?zhèn)鬟_(dá)了行風(fēng)建設(shè)滿意學(xué)校集中評議的會議精神,闡明了工作重點,突出強(qiáng)調(diào)了抓好三支隊伍建設(shè),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,向全校發(fā)出了“讓學(xué)生滿意,讓家長滿意,讓社會滿意”的號召。爭取在年末的評比中,獲得“行風(fēng)建設(shè)最滿意學(xué)校”稱號。
二、全面貫徹執(zhí)行,落實會議精神
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任。
白音諾勒中學(xué)行風(fēng)建設(shè)滿意學(xué)校集中評議活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
成員:
2、公開承諾
學(xué)校通過教職工大會和學(xué)校工作網(wǎng)站就行風(fēng)建設(shè)滿意學(xué)校集中評議做出鄭重承諾。
3、依據(jù)文件,進(jìn)行自查自評。
針對縣教育局的布置,我校在11月8日,進(jìn)行了集中自查自評,結(jié)果如下:
學(xué)校能認(rèn)真執(zhí)行兩免一補政策;學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定,沒有私設(shè)“小金庫”問題;學(xué)校沒有組織非畢業(yè)年級學(xué)生上晚自習(xí)(補課)并收費;嚴(yán)格執(zhí)行國家免試招生、就近入學(xué)的招生政策,不分設(shè)重點班和非重點班;學(xué)校認(rèn)真落實黨和政府的扶貧救困政策,采取了行之有效的措施幫扶貧困家庭子女順利完成學(xué)業(yè);學(xué)校沒有開設(shè)實驗班、特長班和各種“奧班”并以此多收費;學(xué)校評優(yōu)評先、重大決策、職稱評聘、教師聘任等及時公開;對教職工反映的合理問題,學(xué)校能及時給予解決。
4、調(diào)查問卷前期準(zhǔn)備工作
自查自評的下步工作就是向師生及社會進(jìn)行問卷調(diào)查,因此,我們在10月末,將調(diào)查問卷印制完畢擬于20xx年11月末進(jìn)行問卷調(diào)查。
行風(fēng)工作任重而道遠(yuǎn),在縣教育局的正領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校的高度重視下,在全體教職工的積極配合下,我們的行風(fēng)建設(shè)滿意學(xué)校集中評議活動一定會取得圓滿的成功。
事業(yè)單位自查報告【篇6】
按照縣委、縣政府《紀(jì)律作風(fēng)整頓實施方案》的部署,我校為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo),專門成立了以一把手為組長的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣經(jīng)濟(jì)工作會議議定的各項目標(biāo)任務(wù)中去,努力實現(xiàn)財政工作的良好開校, 及時召開了由全體人員參加的動員大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,認(rèn)真搞好動員,并結(jié)合我校實際,制定了切實可行的實施計劃和整頓方案,將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我校財政工作的順利進(jìn)行。
一、認(rèn)真查擺,嚴(yán)格步驟,把作風(fēng)紀(jì)律整頓活動扎扎實實引向深入。在整頓活動中,我校把查擺問題、剖析整改問題作為整頓活動的重中之重。提出了自我剖析要“深”,查找問題要“準(zhǔn)”,分析原因要“透”,交心談心要“誠”,整改措施要“實”的五點要求,每個人按照這“五點要求”就個人在工作中存在的問題,提前撰寫了自查剖析材料,在班子民主生活會上積極開展批評與自我批評,同時對本部門和全校工作中存在的問題暢所欲言。班子成員在查擺問題期間深入到各處室參加分組討論,聽取同志們對學(xué)校全局工作的意見和建議,對整頓進(jìn)行督導(dǎo),確保第二階段活動落到了實處。
二、堅持依靠群眾,開門搞整頓,把發(fā)動群眾貫穿于整頓活動的全過程。從查找問題到思想剖析,從建章立制到集中整改,都依靠群眾進(jìn)行,吸收群眾參與,接受群眾評判,從而增強(qiáng)了集中整頓活動的針對性。特別是在查找問題階段,通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、公布舉報電話、召開座談會、深入調(diào)研、交流談心等多種方式,廣泛征求社會各界特別是學(xué)生和家長的意見和建議。
三、健全和完善了規(guī)章制度,進(jìn)一步形成監(jiān)督制約的長效機(jī)制。
我們把解決突出問題和加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來,使我校的規(guī)章制度更加全面、系統(tǒng)、科學(xué),為規(guī)范思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等各種行為打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。我校所有黨員干部職工一邊積極參與整頓,一邊合理安排時間,主動做好各方面的工作。目前新學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作井然有序,學(xué)校面貌煥然一新。
總之,通過集中整頓,我校干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),領(lǐng)導(dǎo)隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),形成了人心思進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。
小編精心推薦
單位工作總結(jié) | 單位年度工作總結(jié) | 單位年終工作總結(jié) | 單位個人工作總結(jié)