作風大整頓工作總結經(jīng)典

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    作風大整頓工作總結【篇1】
    高速路政支隊召開交通系統(tǒng)執(zhí)法整頓活動以來,我通過學習執(zhí)法教育整頓活動法案以及有關文件,并針對新聞報道的某些地方的亂罰款、收黑錢事件暴露出來的三亂問題。自查、自糾在執(zhí)法工作中存在的問提,讓我深刻意識到開展這次執(zhí)法教育整頓活動非常及時,非常有教育警示意義,以下談談我的一些心得體會。
    一、充分認識開展執(zhí)法教育整頓的重要性、必要性。所謂作風,是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明,具備什么樣的作風,就成就什么樣的事業(yè)。在當前交通環(huán)境日益嚴峻、各種交通違法、犯罪日趨復雜的形勢下,我們路政執(zhí)法隊伍必將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。所謂逆水行舟,不進則退,如果我們不加強作風建設,如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求,這將嚴重影響交通執(zhí)法部門戰(zhàn)斗力的發(fā)揮和提高。
    二、認真查擺執(zhí)法思想、執(zhí)法作風方面的現(xiàn)實表現(xiàn),切實在解決突出問題上用真功、見實效。作為一名基層路政執(zhí)法隊員,每天面對的是高速沿線的老百姓以及高速出行人員和高速經(jīng)營單位,必須徹底轉變以前一些不正確的觀念,增強服務意識和責任意識,對群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要學會換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉變那種門難進、臉難看、事難辦的三難的衙門作風,滿腔熱情地為群眾服好務,切實轉變觀念,轉變作風,不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
    三、嚴格自律,清正廉潔。一是要嚴格執(zhí)行五條禁令,把五條禁令作為自己最基本的行為準則。二是嚴格執(zhí)行**省路政總隊及支隊的相關規(guī)定、執(zhí)法條例,培養(yǎng)自己公正廉明、無私無畏、雷厲風行、認真嚴謹?shù)膬?yōu)良作風。嚴格自律,清正廉潔立黨為公、執(zhí)政為民,是黨的性質和宗旨決定的,是黨的作風建設的根本目的。黨員干部廉潔從政,直接關系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏同。必須圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題,堅持標本兼潔;綜合治理、注重從源頭上預防和解決腐敗問題,進一步推進黨風廉政建設。我們只有認識到,自己的權力是人民給的,只能用來為人民服務,決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響,自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。
    四、加強學習,樹立良好形象。要按照人要精神,物要整潔,說話要和氣,辦事要公道這四句話來規(guī)范自己。一是人要精神。每一名路政執(zhí)法隊員都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽,做到紀律嚴明、作風嚴謹、著裝整齊、動作規(guī)范、精神飽滿、昂揚向上。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序,物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位執(zhí)法隊員對辦事的群眾或執(zhí)法相對人要做到文明執(zhí)法,態(tài)度和藹,不擺架子,不耍態(tài)度,文明禮貌。冷、硬、橫、推的現(xiàn)象必須堅決杜絕。四是辦事公道。每位隊員無論執(zhí)法辦案,還是服務群眾,都要做到平等待人,不徇私情,不謀私利,主持正義,公正執(zhí)法,公平辦事,執(zhí)法不公的現(xiàn)象必須堅決杜絕。
    通過學習,使我認識到必須真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立人民公仆的良好形象。真正做到永懷愛民之心,常辦利民之事,恪守為民之責。
    作風大整頓工作總結【篇2】
    根據(jù)靈寶市教體局思想紀律作風整頓活動辦公室的要求和我校思想紀律作風作風整頓活動的安排,第一階段的動員學習和第二階段的查擺問題已完成了規(guī)定要求,達到預期的目的和要求。8月30日—9月13日,我校開展了思想紀律作風整頓活動第三階段的工作:集中整改階段的工作。我校對此階段的工作認識清醒,統(tǒng)籌兼顧,周密布置,合理安排,取得了較為滿意的效果。按照靈寶市教體局《關于在教育系統(tǒng)黨員干部中開展思想紀律作風整頓活動的實施》的計劃,結合我校整頓活動的實際情況,現(xiàn)對第三階段的工作總結如下:
    學校黨支部書記、校長許宏博同志向全體黨員干部作了轉段動員報告,對查擺問題階段進行了小結,對集中整改階段的工作進行了動員部署。向全校黨員干部闡述了集中整改階段工作的重要性,確定了整改階段的具體時間,部署了整改處理階段的具體工作,要求全體黨員干部提高認識、端正態(tài)度、擺正位置、自覺投入,對自身查擺出來的問題制定切實可行的整改措施,并形成書面材料交學校存檔。
    我校認真對待此次整改階段的工作,對查擺和群眾反映出來的干部作風問題進行調查核實和處理,對查擺出來的問題以及典型的人和事,及時制定有效的措施立查立處,并對查處及當事人的整改情況在學校予以了通報,一時不能查清的,組織專門力量進行查處。
    三、認真制定整改方案。
    1、整改的總體要求。要緊緊圍繞“三個代表”重要思想的要求,圍繞教體局思想紀律作風整頓的要求,針對征求到的群眾意見、群眾評議和民主評議中反映的問題以及自我剖析中查找出的問題,認真制定整改方案。
    2、對黨員干部的整改方案。我校黨支部針對黨員干部自身存在的突出問題、群眾提出的意見以及影響我校教育改革與發(fā)展的突出問題,嚴格對照黨章的有關規(guī)定,制定出黨員整改方案。
    四、對整改措施修訂完善,并建立建全各項制度,強化管理。
    對每位黨員干部要結合自己的崗位職責和自身存在的問題,提出具體的工作目標和改進措施,交學校審查,并由學校存檔。所提出的具體目標必須站在學校的高度,從政治上、思想上、業(yè)務上、工作能力上,從維護學校教育的根本利益出發(fā)來考慮問題,處理問題。必須轉變觀念,改進工作思路。不斷解放思想,更新觀念,與時俱進,跟上時代的要求,為本校的教育的長遠發(fā)展服務,為學校的根本利益服務。
    五、落實整改措施,提高工作業(yè)績。
    1、加強與各方面的工作協(xié)調,提高服務水平。要求黨員干部要加強與家長和社會的聯(lián)系,加強與師生的聯(lián)系、溝通,建立良好的師生關系、干群關系。我校還進一步在全校發(fā)揚扎實、認真、無私、奉獻的精神,腳踏實地,埋頭苦干,講實話,辦實事,求實效。深入班級,深入課堂,調查研究,結合實際情況,不斷提高工作指導的及時性、有效性和針對性。主動幫助各位教師搞好教學工作,通過定期教研活動,提高教師的業(yè)務能力和水平。
    2、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神。在日常工作中,強化開拓進取意識,創(chuàng)造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。有計劃地制定階段性工作重點、目標,工作落實到人,責任到人。二是增強工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài),堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想,大力倡導開拓創(chuàng)新精神,敢想、敢做,勇于探索,在教育教學工作中不斷做出新成績。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標準,嚴要求,向先進學習,減少工作差距,力爭成為教育教學方面的“排頭兵”。
    3、抓住重點,立即整改。當前,針對群眾反映的一些問題做到立整立改,主要問題有:學校課外活動設置少;體育設施不夠;學校樹木花草少,管理人員有時不到位,環(huán)境較差;學校食堂紀律管理不到位;個別教師對學生不公平的現(xiàn)象;科任教師管理課堂紀律不嚴等,對這些工作的薄弱環(huán)節(jié),我校及時采取了有效措施,進行了扎實的整改。
    總之,我校在集中整改階段的工作嚴格按照教體局的有關要求和標準下進行,在這一階段的工作中,我們結合本校黨員干部的思想和工作實際,采取多種形式,利用多種途徑,扎實有效地開展黨員干部思想紀律作風整頓,取得了令人滿意的成績,并為新學年各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
    作風大整頓工作總結【篇3】
    一、積極開展百日作風紀律大整頓
    根據(jù)采油廠下發(fā)的《關于印發(fā)百日作風紀律整頓活動實施方案》,我站積極開展動員大會,圍繞干部職工思想作風,工作作風,勞動紀律作風等方面存在的問題,開展討論,營造了濃厚的氛圍。
    1、通過各工段班組集中動員討論,組織學習采油廠《關于印發(fā)百日作風紀律整頓活動實施方案》,并對此項活動的開展進行了詳細的安排部署,制訂了《聯(lián)合站作風紀律整頓活動安排意見》,將此項活動分為宣傳動員、提高認識、查擺問題、自查總結四個階段,同時成立了作風紀律整頓工作領導小組,加大了指導檢查力度,要求每位職工抄寫本崗位職責三遍,做到了每位職工清楚并熟記崗位職責,這一階段組織黨員干部認真學習了《黨章》《國有企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》實施細則等,撰寫了心得體會、自查自糾總結、學習筆記,確保了此項工作在我站深入地開展。
    2、在作風紀律整頓活動中,從工作效率、勞動紀律、工作落實、生活作風等方面進行了全面的自查整改,認真召開了學習、宣傳動員會,使全體職工及時了解聯(lián)合站作風紀律整頓情況,廣泛征求意見,特別是對職工反應的“熱點”,“難點”問題作為自查整改的重點,針對查找出的問題,有步驟地開展作風紀律整頓活動,起到鞭策干部職工的作用。
    3、聯(lián)合站是特別注重安全工作的特殊單位,所以我們將作風紀律整頓和安全工作相結合,通過加強職工勞動紀律思想作風、工作作風、生活作風的整頓,提高了職工的整改積極性和自覺性,我站的整體面貌有了明顯提高,工作作風有了明顯改善,基本完成了預訂的目標任務,我們會將這次作風紀律整頓工作的成效永遠的保持下去!
    二、清潔文明大整治活動
    為了貫徹“采油廠20xx年清潔文明生產(chǎn)集中整治實施方案”,使環(huán)境整治常態(tài)化,在全站范圍內(nèi)開展清潔文明生產(chǎn)集中整治活動。成立了領導機構,下設了4個工作小組,分別對工業(yè)污染、安全監(jiān)督、設備管理、跑、冒、滴、漏、站區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等進行組織檢查,對監(jiān)管范圍內(nèi)各工段“清潔文明生產(chǎn)”整治任務進行逐一核查,督促完善。并且每月的1號、15號對站外的周邊環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清理,每周進行站內(nèi)環(huán)境大掃除,合理安排好站內(nèi)油泥垃圾的存放工作,做好清潔生產(chǎn)的宣傳與培訓工作,使全體干部職工了解清潔文明生產(chǎn)的重要意義,才能長久地堅持下去。
    三、打贏低油價下生存發(fā)展攻堅戰(zhàn)
    抗疫尚未結束,近日國際油價又斷崖式下跌。聯(lián)合站牢固樹立過苦日子、緊日子的思想,緊緊圍繞全年生產(chǎn)任務和各項指標,扎實推進各項管理,不斷加強降本增效,以經(jīng)濟效益核算指導優(yōu)化生產(chǎn),堅決打贏提質增效攻堅戰(zhàn)。主要有以下7個方面:
    1、盤活站內(nèi)庫存,降低成本。合理利用庫房物資,科學核算物資最大利用率,通過物資整理、歸類、掛牌、規(guī)范臺賬管理,最終實現(xiàn)合理化應用,達到降低成本的目的。
    2、降低用電、合理安排。
    3、減少站內(nèi)來回打油工作量,有效地降低泵的維修和用電量。將收油臺卸油口進行改造,減少了每天沉降罐通往千方灌液量至少200噸,提升泵使用時間4小時、電費80度、鍋爐燃煤2噸、達到了節(jié)能降耗的效果。
    4、鍋爐合理安排用氣,對污水工段供熱水工藝改造,每天減少加熱時間4小時,節(jié)約煤2噸,節(jié)約電120度,降低用煤用電量。
    5、站內(nèi)維修工程能自修的不報廠里。用廢舊物料做成藥劑庫房,罐區(qū)管線遮雨蓋板等。并對全站地溝進行清理,制作積水井。
    6、激發(fā)工段創(chuàng)新增效的濃厚氣氛,積極主動地學習運用新知識、新方法,使工作實現(xiàn)最大效益化、合理化。
    7、調動全體員工的節(jié)約意識,真正達到我站降本增效的目的。
    作風大整頓工作總結【篇4】
    為了進一步提高干部隊伍的整體素質,切實解決干部作風中存在的突出問題,按照縣委的統(tǒng)一安排,黨委決定在全鎮(zhèn)干部中開展一次作風集中整頓。通過前一階段的.認真學習,本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識:
    通過第一階段的學習,自己充分認識到,必須徹底轉變以前一些不正確的觀念,增強服務意識和干部的責任意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;熟記和使用鎮(zhèn)機關服務的語言規(guī)范,牢記禁忌語言,用黨委政府的規(guī)定規(guī)范我們的服務言行,模范遵守鎮(zhèn)機關的各項規(guī)章制度,在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的三難的衙門作風,滿腔熱情地為基層群眾服好務,為八洞的建設發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責;要解放思想,開拓創(chuàng)新,勤奮學習,熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī),切實轉變觀念,轉變作風,不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
    其次,我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為八洞的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責任使命,大力推動科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨,認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象,不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法,愛崗敬業(yè)干凈干事。
    第三,對于本次作風整頓,我認為是必要的,它對我們完成今年的各項工作,進一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我們一定克服自身存在的問題,認真做到:一是加強學習,提高整體素質。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規(guī)和黨中央、國務院的有關農(nóng)村政策、方針,提高自身的業(yè)務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系,堅持學習制度,保證學習時間,注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通,做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻把自己放在人民公仆的位置上,對來訪群眾要熱情接待,耐心詢問,做好記錄,及時處理群眾反映的問題,把群眾的事情當成自己的事情,從根本上杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。
    根據(jù)市委委、市政府的安排部署,從xx年9月起,在全市機關干部中開展干部作風整頓活動。我通過積極參加市委辦組織的作風整頓集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習,使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風,帶頭樹立縣委辦工作的好形象。
    一、干部作風整頓的重要意義
    加強干部作風建設關系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,通過作風整頓,破除官本位意識,可以樹立真心為民的干部形象。真心為民,是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,大家一定要珍惜時間,珍惜崗位,為民盡責、為國竭力、為黨分憂。通過作風整頓,破除小集團思想,可以樹立團結協(xié)作的干部形象。團結是大局,團結出凝聚力,團結出戰(zhàn)斗力,團結出人才,團結出干部,團結是
    各項事業(yè)成功的.根本保證。能不能搞好團結,是衡量和檢查黨員干部素質高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓,破除推靠等思想,以樹立務實高效率的干部形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件成一件。
    二、對照要求,檢查不足
    通過學習,按照縣委辦領導工作部署,對照機關干部作風整頓相關文件,找準各自工作中存在的差距,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。通過對照檢查,我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為縣委辦的一名領導干部一定要通過學習,進一步提高政治素質,強化組織紀律性,確保工作做到精益求精。
    三、明確方向,努力整頓
    一是要努力加強理論知識學習,認真學習和深刻理解每一份縣委文件的精神實質,把握起精神要點,提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。
    堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加縣委辦組織的政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來,努力鉆研政治理論、業(yè)務理論,學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎,拓展視野,堅定信念,提高素質。
    作風大整頓工作總結【篇5】
    根據(jù)靈寶市教體局思想紀律作風整頓活動辦公室的要求和我校思想紀律作風作風整頓活動的安排,第一階段的動員學習和第二階段的查擺問題已完成了規(guī)定要求,達到預期的目的和要求。8月30日—9月13日,我校開展了思想紀律作風整頓活動第三階段的工作:集中整改階段的工作。我校對此階段的工作認識清醒,統(tǒng)籌兼顧,周密布置,合理安排,取得了較為滿意的效果。按照靈寶市教體局《關于在教育系統(tǒng)黨員干部中開展思想紀律作風整頓活動的實施》的計劃,結合我校整頓活動的實際情況,現(xiàn)對第三階段的工作總結如下:
    學校黨支部書記、校長許宏博同志向全體黨員干部作了轉段動員報告,對查擺問題階段進行了小結,對集中整改階段的工作進行了動員部署。向全校黨員干部闡述了集中整改階段工作的重要性,確定了整改階段的具體時間,部署了整改處理階段的具體工作,要求全體黨員干部提高認識、端正態(tài)度、擺正位置、自覺投入,對自身查擺出來的問題制定切實可行的整改措施,并形成書面材料交學校存檔。
    我校認真對待此次整改階段的工作,對查擺和群眾反映出來的干部作風問題進行調查核實和處理,對查擺出來的問題以及典型的人和事,及時制定有效的措施立查立處,并對查處及當事人的整改情況在學校予以了通報,一時不能查清的,組織專門力量進行查處。
    三、認真制定整改方案。
    1、整改的總體要求。要緊緊圍繞“三個代表”重要思想的要求,圍繞教體局思想紀律作風整頓的要求,針對征求到的群眾意見、群眾評議和民主評議中反映的問題以及自我剖析中查找出的問題,認真制定整改方案。
    2、對黨員干部的整改方案。我校黨支部針對黨員干部自身存在的突出問題、群眾提出的意見以及影響我校教育改革與發(fā)展的突出問題,嚴格對照黨章的有關規(guī)定,制定出黨員整改方案。
    四、對整改措施修訂完善,并建立建全各項制度,強化管理。
    對每位黨員干部要結合自己的崗位職責和自身存在的問題,提出具體的工作目標和改進措施,交學校審查,并由學校存檔。所提出的具體目標必須站在學校的高度,從政治上、思想上、業(yè)務上、工作能力上,從維護學校教育的根本利益出發(fā)來考慮問題,處理問題。必須轉變觀念,改進工作思路。不斷解放思想,更新觀念,與時俱進,跟上時代的要求,為本校的教育的長遠發(fā)展服務,為學校的根本利益服務。
    五、落實整改措施,提高工作業(yè)績。
    2、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神。在日常工作中,強化開拓進取意識,創(chuàng)造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。有計劃地制定階段性工作重點、目標,工作落實到人,責任到人。二是增強工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài),堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想,大力倡導開拓創(chuàng)新精神,敢想、敢做,勇于探索,在教育教學工作中不斷做出新成績。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標準,嚴要求,向先進學習,減少工作差距,力爭成為教育教學方面的“排頭兵”。
    3、抓住重點,立即整改。當前,針對群眾反映的一些問題做到立整立改,主要問題有:學校課外活動設置少;體育設施不夠;學校樹木花草少,管理人員有時不到位,環(huán)境較差;學校食堂紀律管理不到位;個別教師對學生不公平的現(xiàn)象;科任教師管理課堂紀律不嚴等,對這些工作的薄弱環(huán)節(jié),我校及時采取了有效措施,進行了扎實的整改。
    總之,我校在集中整改階段的工作嚴格按照教體局的有關要求和標準下進行,在這一階段的工作中,我們結合本校黨員干部的思想和工作實際,采取多種形式,利用多種途徑,扎實有效地開展黨員干部思想紀律作風整頓,取得了令人滿意的成績,并為新學年各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
    作風大整頓工作總結【篇6】
    自干部作風突出問題集中整治工作開展以來,我局全體干職工按照實施方案和相關要求,認真學習了相關文件,對照日常工作實際,反思了干部在集中整治工作9個作風方面存在的具體問題,并進行了分析,找準了原因,制訂了確實可行的整改方案并組織實施。現(xiàn)就整改階段工作情況總結如下:
    一、加強領導、確保責任落實
    成立了縣防震減災局干部作風突出問題集中整治工作整改工作小組,局長任組長,負責全面抓好整改工作,并指定了分管領導和專人具體負責工作的落實,切實做到了層層分工抓落實。
    二、集中動員、制定切實可行的整改方案
    5月中旬,我局組織全體干職召開干部作風整頓工作整改階段會議,針對全局問題清單和干部個人問題清單,不斷深入反思,找準原因,列出切實可行的整改措施,制定《縣防震減災局干部作風突出問題集中整治工作整改方案》,交于作風整治辦備案,督促全局干部狠抓落實。
    三、對照時間節(jié)點、跟進整改進度
    采取分管領導負責干部個人,主要領導總抓單位整體的分工責任制,不斷針對整改方案中的具體措施,對照整改工作實際進行層層跟進,督促每個工作措施在時間節(jié)點內(nèi)完成,確保整改工作取得成效。
    四、層層背書、落實銷號制度
    9月中下旬,我局組織全體干職召開了整改工作銷號會議,采取簽字背書制度,逐層審核整改工作清單,對已完成的整改條目進行銷號簽字,還在進行中的整改條目嚴格按未完成進行標記,并繼續(xù)跟進落實。整改階段清單已上交至作風整治辦審定,切實按要求抓好了整改階段中心工作。
    作風大整頓工作總結【篇7】
    作風整頓小組工作總結
    隨著中國特色社會主義事業(yè)的不斷發(fā)展,全面從嚴治黨的重要性也日益凸顯。作為一名黨員,時刻保持良好的作風與精神狀態(tài),始終保持清正廉潔,自覺加強黨性修養(yǎng),必將為發(fā)展事業(yè)、鞏固黨的執(zhí)政地位、提高群眾社會滿意度創(chuàng)造更加堅實的根基。
    為了更加有效地推動全面從嚴治黨工作,我單位于近期成立了作風整頓小組,并聘請了領導班子成員、管理人員和普通職工共同參與。在經(jīng)過兩個月的有目的、有計劃、有組織的工作后,我們小組已取得了一定的成效,現(xiàn)做一個工作總結。
    一、部門初步評估
    作為全面從嚴治黨的具體措施之一,作風整頓小組的首要任務就是了解和掌握當前所在部門的情況。針對不同崗位和職責范圍,小組成員分別走訪了各個部門,并傾聽員工對單位文化、工作氛圍、人際關系等方面的反饋,對部門內(nèi)存在的問題進行了初步評估。
    二、發(fā)放問卷調查
    為了更加全面詳細地了解現(xiàn)有的工作狀態(tài),我們小組還制定了問題調查問卷,并發(fā)放給部門內(nèi)所有員工,目的在于尋找問題的根源和面對困難、挑戰(zhàn)時應采取的對策。所有員工都可以用自己的真實想法和意見來回答問題。
    三、總結和分析
    問卷調查的結果表明,部門內(nèi)存在一些普遍的問題,如工作缺乏協(xié)作與配合、難以與上司有效溝通、薄利多銷、工作投入度不夠等。通過這些反饋,我們整理分析了每個部門的問題和困難,確定了自己的工作方向,也促使我們加強干部班子和員工的溝通力度,同時起草了一系列能夠有效解決問題的措施方案。
    四、解決具體問題
    通過初步調查和細致分析,我們組合起草了多個解決具體問題的措施方案,并匯總提出了三個重點,即溝通與合作、優(yōu)化工作氛圍和效率以及完善激勵制度等。針對優(yōu)化工作氛圍和效率方面,我們嘗試利用部門內(nèi)部良好的人際關系,組織開展了一個文化創(chuàng)意比賽和部門健康運動會。這些活動增強了員工之間的合作意識和競爭力,同時,開展非正式的文體活動也增強了領導和員工之間的互動。
    五、取得階段性成效
    經(jīng)過兩個月有計劃的工作,我們小組取得了許多階段性成效。部門的工作氛圍得到了明顯改進,部門內(nèi)部協(xié)作與配合更加緊密,員工的工作投入度得到了越來越高的認可,上司和下屬的溝通渠道得到了更加有效的打通。要繼續(xù)推動全面從嚴治黨和作風整頓工作,進一步把部門里的規(guī)章作細、作活,通過細節(jié)來落實章法,不僅如此,還要不斷加強自身學習提高和能力建設,進一步提升團隊整體的綜合素質和能力。
    在黨的領導下,我們小組將持續(xù)不斷地開展工作,深入推進全面從嚴治黨,把黨的政治建設擺在首位,就是要加強黨員隊伍建設,嚴明黨的紀律制度,加強黨性錘煉,促進人員間的紀律意識能力提升,打造一支“忠誠純潔有擔當”的干部隊伍。同時,始終聚焦國家的發(fā)展目標和實現(xiàn)民族復興的偉大夢想,支撐和服務黨和人民的力量必將越來越強大,為我們的當代中國描繪出更加美好的未來。
    作風大整頓工作總結【篇8】
    為了進一步加強和改進領導班子建設、干部隊伍建設和教師隊伍建設,規(guī)范干部從政行為及師德師風建設,推動我校各項工作全面落實,根據(jù)縣委、縣政府的部署及上級主管部門的安排,并按照《姬塬學校機關干部作風整頓實施方案》的要求,我校從20xx年3月中旬起,在全校范圍內(nèi)深入開展機關干部作風整頓活動。
    一、制定工作方案,成立領導小組
    為確保全校教職員工干部作風整頓活動順利開展并取得實效,我校成立以趙世彬校長為組長的全校干部作風整頓活動領導小組,負責具體組織、協(xié)調、指導全校干部作風整頓工作。領導小組下設辦公室,具體負責干部作風整頓工作的日常組織、督促檢查和監(jiān)督指導工作,辦公室主任由高潤崗兼任。
    二、召開動員大會,進行工作部署和思想發(fā)動
    3月14日,學校召開全體教職員工動員大會,進行工作部署和思想發(fā)動。會上組織廣大教職員工認真學習有關制度文件,李文儒副校長作動員講話,聯(lián)系實際講清開展作風整頓活動的目的、意義,講清學校在作風建設中存在的問題及原因,講清作風整頓努力方向及措施,組織全體教職員工認真學習教育局馬局長在全縣教育系統(tǒng)干部作風整頓動員大會上的講話精神。動員大會的召開,使我校教職員工充分認識開展作風整頓活動的重要意義,明確作風整頓的指導思想、基本原則、重自覺性,為活動的順利開展打下堅實的思想基礎。
    三、精心組織,認真開展學習討論活動
    1、我校組織全體教職工學習了中紀委七次全會、中、省、市教育工作會議等相關會議精神以及《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)文件。要求學校領導每人寫5000字、教職工每人寫3000字的學習筆記。學校機關干部作風整頓領導小組及時對其進行了抽查。
    2、全體教職工深刻領會學習內(nèi)容,認真撰寫了心得體會。
    四、建立健全了學習的長效機制。
    為使學習活動得到深化,我校建立健全了相關學習制度。
    一是嚴格考勤制度,凡不按要求參加本次學習活動的,一律按學校工作紀律制度嚴格執(zhí)行。
    二是健全了學習交流制度,要求學習交流必須人人參加,人人撰寫交流材料,組內(nèi)人人進行交流。
    三是建立了反饋制度,要求干部職工時常深入教師、學生中了解情況,征求意見,及時反饋信息,有針對性的解決實際問題。
    四是健全了考評制度,學校機關干部作風整頓領導小組隨時對教職工的學習情況進行檢查考評,并將考評結果與教職工評優(yōu)評先、年度考核等掛鉤。
    五、加強宣傳,營造濃厚氛圍
    學校通過機關干部作風整頓簡報的形式使廣大師生清楚了解到我校干部作風整頓最新動態(tài),通過板報、校園廣播等形式營造濃厚的學習氛圍,使廣大教職員工充分認識開展作風整頓活動的重要意義。
    六、設立意見箱及舉報電話,保障活動順利進行
    為確?;顒由钊腴_展、順利進行,學校采取各種方式,設立干部作風整頓活動意見箱及舉報電話等,充分發(fā)揚民主,廣泛征求意見。意見箱設在學校大門口,舉報電話:13xxx904981。
    七、存在的不足。
    一是個別教師對此次作風整頓在思想認識上不十分到位,討論中發(fā)言不夠積極主動,抓不住主要問題,談認識比較膚淺;二是個別教師學習不夠深入,領會不深,學習筆記不夠規(guī)范。
    我校干部作風整頓活動第一階段工作有序開展,廣大教職員工進一步提高思想認識,更新發(fā)展觀念,掀起干部作風整頓活動新熱潮,為下一階段(查擺問題階段)做好了準備。
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