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第二階段工作總結(jié) 篇1
根據(jù)《xx市教育系統(tǒng)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》的精神，我校把民主評(píng)議學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作作為學(xué)校工作重要議事日程，結(jié)合糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作的重點(diǎn)，建立健全的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，切實(shí)把學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)的利益放在首位，解決人民群眾反映強(qiáng)烈的教育熱點(diǎn)問題，堅(jiān)持“以建為主、以評(píng)促建、標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，不斷加大治本力度，依法治校、以德治校、規(guī)范辦學(xué)行為，樹立學(xué)校的良好形象，進(jìn)一步了提高我校教師隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)了我校教育改革和發(fā)展上新臺(tái)階?，F(xiàn)將學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作總結(jié)如下:
我校堅(jiān)持以解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把提高“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”水平作為民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)、師德師風(fēng)，建設(shè)廉潔、高效、禮貌、創(chuàng)新的學(xué)校行業(yè)新風(fēng)為目標(biāo)，切實(shí)把民主評(píng)議行風(fēng)工作擺上重要議事日程。為了加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校對(duì)民主評(píng)議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)，并根據(jù)教育系統(tǒng)糾風(fēng)工作任務(wù)和特點(diǎn)成立學(xué)校行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)師德師風(fēng)、校務(wù)公開、學(xué)校收費(fèi)和行風(fēng)評(píng)議進(jìn)行組織工作，學(xué)校與處(室)、年段、班級(jí)層層簽訂了行風(fēng)建設(shè)職責(zé)書將職責(zé)落實(shí)到部門、落實(shí)到人，構(gòu)成學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各年級(jí)、處室領(lǐng)導(dǎo)具體抓，分級(jí)負(fù)責(zé)層層抓的工作格局。
為了推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督的力度，我校聘請(qǐng)了司法局、派出所、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及退休教師、學(xué)生家長(zhǎng)為行風(fēng)監(jiān)督員，學(xué)校設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱。
我校重視普遍重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，有計(jì)劃、分步驟地組織開展民主評(píng)議學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。
1、認(rèn)真做好組織宣傳發(fā)動(dòng)工作。我校及時(shí)制訂了《xx市第三中學(xué)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作安排》。暑期，我校利用全體教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間，召開了由全體教職工參加的行風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上，校長(zhǎng)顧加宏對(duì)我校今年民主評(píng)議行風(fēng)工作進(jìn)行了動(dòng)員和具體部署。認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，組織教師學(xué)習(xí)重新修訂的《九年義務(wù)教育法》，重溫《四不禁令》。經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng)，廣大教職工進(jìn)一步明確了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的目的、意義、資料、步驟，提高參與民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)的進(jìn)取性和主動(dòng)性。
2、查找問題。一是采取“回頭看”的形式，著重檢查發(fā)現(xiàn)過去行評(píng)工作中未整改，整改未到位、回潮反彈的問題，如代辦費(fèi)是否及時(shí)結(jié)算清退，是否有代學(xué)生辦理保險(xiǎn)現(xiàn)象，是否有向?qū)W生攤派報(bào)刊、書籍等問題。二是采取召開評(píng)議代表座談會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，向?qū)W生家長(zhǎng)發(fā)放評(píng)議調(diào)查，走訪學(xué)生家庭、特困戶等形式廣泛征求群眾意見，深入查找本部門行風(fēng)建設(shè)存在的問題，異常是新情景新問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全校共召開評(píng)議代表、學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)三次，走訪學(xué)生家庭、特困戶300多戶，搜集到各類意見、提議20條，涉及師德師風(fēng)、教育收費(fèi)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、學(xué)校治安綜合治理、教育教學(xué)、等資料。學(xué)校對(duì)這些意見、提議進(jìn)行整理歸類，認(rèn)真分析原因，著力抓好自糾。三是組織評(píng)議代表深入基層明察暗訪，幫忙查找問題，提出加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的意見和提議。
3、落實(shí)整改。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校制定整改計(jì)劃和措施，進(jìn)取推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。如針對(duì)個(gè)別班級(jí)以辦興趣小組名義補(bǔ)課，學(xué)校專門召開全體教師會(huì)議，要求各班停止補(bǔ)課，做到令行禁止。我校進(jìn)一步強(qiáng)化綜治工作，對(duì)學(xué)校各種安全、治安隱患進(jìn)行“拉網(wǎng)式”、“地毯式”的排查，多年來學(xué)校安全、治安事件大幅度下降，學(xué)生犯罪率為0?？傊?，我校能針對(duì)存在的問題，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，到達(dá)糾、評(píng)、建相互促進(jìn)的目的。
我們始終把“社會(huì)滿意不滿意，家長(zhǎng)放心不放心，學(xué)生樂意不樂意”作為民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)的基準(zhǔn)，把解決好社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，作為行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。著重抓三個(gè)鞏固提高工作。
一是進(jìn)一步鞏固治理中小學(xué)亂收費(fèi)的成果。具體采取五項(xiàng)措施:(1)學(xué)校向?qū)W生家長(zhǎng)公布各年級(jí)的收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，并印發(fā)給學(xué)生家長(zhǎng);(2)實(shí)行統(tǒng)一使用江蘇省中小學(xué)校學(xué)生收費(fèi)專用票據(jù)和財(cái)政印制的一般票據(jù)，并加強(qiáng)“票款相符”管理;(3)統(tǒng)一使用市教育局印制的收費(fèi)卡，自覺理解監(jiān)督;(4)按新《會(huì)計(jì)法》標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化學(xué)校財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)人員紀(jì)律教育;(5)每學(xué)期期初開展學(xué)生收費(fèi)工作專項(xiàng)檢查。
二是鞏固師德師風(fēng)教育成果。我校始終堅(jiān)持把師德師風(fēng)建設(shè)作為教育系統(tǒng)創(chuàng)行業(yè)新風(fēng)的一項(xiàng)重要資料來抓，深入、持久、廣泛開展“展、創(chuàng)、樹”系列師德教育活動(dòng)，以“教育興衰，我有職責(zé)”為主題，每年評(píng)選出學(xué)?！笆讯Y貌個(gè)人”10名。在此基礎(chǔ)上，擇優(yōu)向市局推薦教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人10多人。學(xué)校高度重視師德師風(fēng)建設(shè)，根據(jù)本校實(shí)際，開展了系列活動(dòng)。要求每一名教師參加一項(xiàng)課題研究、舉辦一次課改專題講座、上一堂研究課、出一份好試卷、開一次質(zhì)量分析會(huì)、撰寫一篇課改論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、讀一本教育教學(xué)專著、一個(gè)學(xué)期聽課20節(jié)等工作，充分發(fā)揮每個(gè)教師在課改實(shí)驗(yàn)中的作用。
三是鞏固校務(wù)公開、政務(wù)公開的成果。組織機(jī)構(gòu)健全，成立了由學(xué)校黨總支、工會(huì)、團(tuán)委等組成的學(xué)校行風(fēng)評(píng)議小組和校務(wù)公開小組，制定了工作計(jì)劃，落實(shí)校務(wù)公開的職責(zé)部門和人員，構(gòu)成了黨政工齊抓共管，職能部門具體承辦的工作機(jī)制。目前，學(xué)校校務(wù)公開的形式、資料正在不斷規(guī)范、完善，行風(fēng)建設(shè)的透明度在不斷增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。
存在問題:
1、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作發(fā)展不平衡。學(xué)校對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，所采取的整改措施還不夠有力，還需要進(jìn)一步整改。如均衡教育、學(xué)校治安綜合治理、學(xué)生離校后的跟蹤教育等問題。
2、師德師風(fēng)建設(shè)仍有不少薄弱環(huán)節(jié)。如，有些教師教育方法不當(dāng)，方法簡(jiǎn)單;法制觀念不強(qiáng)，不能平等對(duì)待學(xué)生;有些教師鉆研業(yè)務(wù)不夠刻苦，在教學(xué)方法上不能適應(yīng)素質(zhì)教育的要求。
第二階段工作總結(jié) 篇2
“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動(dòng)第二階段
工 作 總 結(jié)
郭樓鎮(zhèn)陽壩小學(xué)
自全市深入開展“解放思想、科學(xué)發(fā)展、奮力實(shí)現(xiàn)新跨越”大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開以來，我校按照縣委、縣教體局的統(tǒng)一部署，在鎮(zhèn)教育辦公室的具體指導(dǎo)下，緊密聯(lián)系實(shí)際，廣泛深入動(dòng)員，并從高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量入手，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，深化學(xué)習(xí)成果，使大討論活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)，圓滿完成了第二階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了階段性成效?，F(xiàn)將我校大討論活動(dòng)第二階段工作總結(jié)如下：
一、第二階段工作開展情況
全縣深入開展“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動(dòng)開展以來，我校按照縣委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委關(guān)于深入開展 “解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動(dòng)的指示精神，把大討論活動(dòng)作為當(dāng)前學(xué)校工作的中心任務(wù)，作為近期各項(xiàng)工作的重中之重來抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃部署，在創(chuàng)新上下功夫，在結(jié)合上做文章，在突破中求發(fā)展，確保了大討論活動(dòng)實(shí)效，取得了階段性成果。
（一）積極響應(yīng)，迅速行動(dòng)，爭(zhēng)得了工作主動(dòng)
自全縣深入開展“解放思想，跨域發(fā)展”大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，學(xué)校立即召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了縣委、縣教體局動(dòng)員大會(huì)精神，結(jié)合深入學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告和中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于解放思想的一系列論述及縣委趙東升書記的講話精神，深刻理解在全縣深入開展“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動(dòng)的重要意義和目的，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。全體教職工一致認(rèn)為，大討論活動(dòng)，是縣委貫徹落實(shí)黨的十七大精神做出的戰(zhàn)略部署，是新時(shí)期加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的偉大工程，也是以實(shí)際行動(dòng)紀(jì)念改革開放30周年的具體行動(dòng)，全體干部職工和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，舉全局之力切實(shí)抓緊抓好抓出成效。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的精心組織謀劃下，我校立足一個(gè)“早”字，突出一個(gè)“快”字，堅(jiān)持一個(gè)“實(shí)”字，堅(jiān)持早行動(dòng)、早籌備，立即展開了各項(xiàng)工作。
1、健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立了以校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)成員、教導(dǎo)主任及中層干部任成員的大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)，并實(shí)行了班子成員聯(lián)系各單位制度。各位成員按照各自分工，深入各單位，積極開展調(diào)查研究和談心交流活動(dòng)，認(rèn)真聽取黨員群眾的意見和建議，加強(qiáng)對(duì)大討論活動(dòng)的工作指導(dǎo)。二是設(shè)立了辦事機(jī)構(gòu)。成立了活動(dòng)辦公室，郭玉華同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)整個(gè)大討論活動(dòng)的組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)、材料整理、組織保障和情況總結(jié)等工作，明確分工，責(zé)任到人。校長(zhǎng)張茂民同志，多次對(duì)大活動(dòng)的開展給予指導(dǎo)，談思路，提要求，解決實(shí)際問題，極大地調(diào)動(dòng)了辦公室的積極性。
2、精心準(zhǔn)備，制定方案。為把“解放思想，跨域發(fā)展”大討論活動(dòng)實(shí)施方案制定得更加貼進(jìn)我校實(shí)際，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一班人在討論和研究的基礎(chǔ)上，又廣泛征求了各級(jí)部的意見，研究制定出臺(tái)了《郭樓鎮(zhèn)陽壩小學(xué)“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了大討論活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟、具體內(nèi)容和要求。同時(shí)，還制定下發(fā)了《陽壩小學(xué)關(guān)于深入開展“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動(dòng)第一階段、第二階段實(shí)施方案》，并對(duì)每個(gè)方案要達(dá)到的目標(biāo)要求，進(jìn)行了全面細(xì)化，使活動(dòng)開展環(huán)環(huán)相扣，有序推進(jìn)。
3、我校按照縣委的統(tǒng)一部署，在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神的基礎(chǔ)上，于6月16日下午召開了“解放思想，科學(xué)發(fā)展，奮力實(shí)現(xiàn)新跨越”大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)的開展進(jìn)行了全面部署和安排，動(dòng)員廣大干部職工和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委的決策部署上來，從講政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)開展大討論活動(dòng)的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)開展大討論活動(dòng)的自覺性、堅(jiān)定性和積極性。會(huì)后，我局又召開了各單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，采用以會(huì)代訓(xùn)的形式進(jìn)行了骨干培訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，明確了方法步驟和要求。各單位又根據(jù)市局實(shí)施方案的要求，制定了符合本單位實(shí)際的實(shí)施計(jì)劃，并進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，為開展好大討論活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
（二）內(nèi)容豐富，形式多樣，確保了學(xué)習(xí)動(dòng)員的效果 為確保第一階段學(xué)習(xí)效果，我局精心組織，周密安排，上下連動(dòng)，整體推進(jìn)，采取多種形式和措施，努力在學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式、方法、制度等方面進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。
1、明確了目標(biāo)要求。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)員的目的性，階段伊始局黨組就提出，要按照“三學(xué)”原則，通過“三勤”，達(dá)到“四新”的目標(biāo)，嚴(yán)格要求，保證質(zhì)量。三學(xué)，即端正態(tài)度積極學(xué)、結(jié)合工作重點(diǎn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際反復(fù)學(xué)。從落實(shí)結(jié)果看，我局安排的自學(xué)和集中學(xué)習(xí)時(shí)間，都大大超過了實(shí)施方案規(guī)定要求。三勤，即勤動(dòng)腦，開動(dòng)腦筋，觸動(dòng)思想，思考問題；勤動(dòng)口，敞開心扉，用真情、講實(shí)話、換真心，勇于批評(píng)與自我批評(píng)；勤動(dòng)手，記學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會(huì)，每個(gè)干部職工都記下了上萬字的學(xué)習(xí)筆記。四新，即通過學(xué)習(xí)動(dòng)員，認(rèn)識(shí)要有新提高、精神要有新面貌、工作要有新思路、事業(yè)要有新發(fā)展。
2、指明了學(xué)習(xí)方向。為把學(xué)習(xí)動(dòng)員、統(tǒng)一思想階段以自學(xué)為主的規(guī)定篇目學(xué)好、領(lǐng)會(huì)好，我局對(duì)開展的以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)活動(dòng)作出具體安排，提出了明確要求。在集中14天的學(xué)習(xí)過程中，我們要求廣大干部職工要切實(shí)搞好學(xué)習(xí)，對(duì)規(guī)定的內(nèi)容必須全面學(xué)習(xí)，還要多讀書多看報(bào)，多了解時(shí)事政治，并堅(jiān)持每天下午集中學(xué)習(xí)。在政治理論學(xué)習(xí)方面，我們除學(xué)好大討論規(guī)定的學(xué)習(xí)題目外，還結(jié)合觀看復(fù)興之路大型紀(jì)念改革開放30周年光盤，使集中學(xué)習(xí)搞得既轟轟烈烈，又使大討論活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)開展。在業(yè)務(wù)方面，我局還結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了質(zhì)監(jiān)相關(guān)法律法規(guī)，提高了行政執(zhí)法水平。在深化學(xué)習(xí)效果方面，我局要求廣大干部要從八個(gè)方面爭(zhēng)做體現(xiàn)大討論的模范，為全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大職工做好表率。一是明確奮斗目標(biāo)，爭(zhēng)做堅(jiān)定理想信念的模范。二是提高能力素質(zhì)，爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)的模范。三是牢記根本宗旨，爭(zhēng)做踐行科學(xué)發(fā)展觀的模范。四是不辱使命，爭(zhēng)做服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模范。五是增強(qiáng)法治觀念，爭(zhēng)做依法行政的模范。六是創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)做解放思想、勤奮工作的模范。七是永葆政治本色，爭(zhēng)做艱苦奮斗的模范。八是堅(jiān)持拒腐防變，爭(zhēng)做廉潔自律的模范。通過一系列學(xué)習(xí)措施的落實(shí)，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)達(dá)到了入心入腦，落實(shí)到行動(dòng)上的效果。
（三）大膽探索，勇于創(chuàng)新，增強(qiáng)了大討論活動(dòng)的實(shí)效性
學(xué)習(xí)中，廣大干部職工能夠按照局黨組的整體部署，緊緊結(jié)合各自的實(shí)際，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，積極摸索，大膽創(chuàng)新，進(jìn)一步提高了第一階段活動(dòng)實(shí)效。
1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，較好地發(fā)揮了表率作用。局領(lǐng)導(dǎo)以高度的責(zé)任心，良好精神的狀態(tài)，積極主動(dòng)的態(tài)度，精心籌劃，科學(xué)安排，帶頭遵守學(xué)習(xí)制度，帶頭認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)，帶頭撰寫心得體會(huì)。無論是集中學(xué)習(xí)或是觀看錄像片，局領(lǐng)導(dǎo)自覺參加學(xué)習(xí)，坐得住、學(xué)得進(jìn)，充分發(fā)揮表率作用。各單位負(fù)責(zé)人具體抓好各階段任務(wù)的落實(shí)，對(duì)本單位活動(dòng)進(jìn)展情況做到了心中有數(shù)，及時(shí)掌握，如實(shí)匯報(bào)，力求把工作做細(xì)，為領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供依據(jù)。局大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向市督導(dǎo)組的同志請(qǐng)示匯報(bào)活動(dòng)情況，認(rèn)真聽取督導(dǎo)組的指導(dǎo)意見，確保我局大討論活動(dòng)始終堅(jiān)持正確的方向。
2、堅(jiān)持走群眾路線，學(xué)習(xí)熱情高漲。各單位圍繞保持大討論活動(dòng)主題，重視啟發(fā)干部職工的自覺性，把著力點(diǎn)放在每個(gè)同志的自覺參與上，引導(dǎo)干部職工不斷加深對(duì)大討論活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，化被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，使干部職工自覺地通過書本、報(bào)紙、簡(jiǎn)報(bào)等進(jìn)行學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真地記筆記、談?wù)J識(shí)、寫體會(huì)，真正能觸及到靈魂深處，提高境界，明確標(biāo)準(zhǔn)。從近期的學(xué)習(xí)情況看，廣大干部職工都以高度的政治責(zé)任心、積極主動(dòng)的態(tài)度和良好的精神狀態(tài)全身心地投入到大討論活動(dòng)中來。有的同志克服了工作、家庭等方面的困難，集中精力和時(shí)間參加學(xué)習(xí)；有的同志白天堅(jiān)持學(xué)習(xí)，晚上加班加點(diǎn)處理公務(wù)；有的同志帶病堅(jiān)持學(xué)習(xí)；有的同志為做好筆記，加班到深夜，表現(xiàn)出了高度的學(xué)習(xí)熱情。在集中學(xué)習(xí)階段，沒有一名干部職工無故缺席，表現(xiàn)出了高度的自覺性。
3、堅(jiān)持制度作保證，修改完善了大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)機(jī)制。在學(xué)習(xí)過程中，我局進(jìn)一步完善制度，狠抓落實(shí)。首先，細(xì)化目標(biāo)要求。我局在制定了總體《實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上，又制定了第一階段學(xué)習(xí)安排意見，將階段目標(biāo)、要求進(jìn)一步細(xì)化、量化，學(xué)習(xí)內(nèi)容分解落實(shí)到每一天。其次，完善保障措
施。嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤，按照實(shí)施計(jì)劃，對(duì)考勤登記、學(xué)習(xí)記錄、補(bǔ)課登記、個(gè)人學(xué)習(xí)筆記等進(jìn)行不定期檢查。各單位建立考勤登記本，對(duì)因出差、開會(huì)等缺課人員，及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督補(bǔ)課，保證了教育覆蓋全員。
4、堅(jiān)持大討論促發(fā)展，做到了兩不誤、雙促進(jìn)。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，也是開展“解放思想，科學(xué)發(fā)展，奮力實(shí)現(xiàn)新跨越”大討論活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我局緊緊抓住這一根本，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、立足本職、促進(jìn)發(fā)展的原則，以大討論活動(dòng)的開展促進(jìn)工作水平的提高，以工作水平的提高檢驗(yàn)大討論活動(dòng)的效果。如，我局最近制訂的意見《加強(qiáng)全市質(zhì)量工作和名牌興起工作的意見》和《進(jìn)一步服務(wù)我市縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作措施》等文件，都是我局在認(rèn)真調(diào)研，從服務(wù)我市大局出發(fā)而制訂的，并對(duì)這些工作目標(biāo)、任務(wù)、方法措施以及考核獎(jiǎng)懲等都做了科學(xué)、合理、細(xì)致的安排和部署，真正體現(xiàn)了“雙結(jié)合”、“雙促進(jìn)”的大討論活動(dòng)要求，確保了第一階段學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)效。
二、取得的初步成效及收獲
通過大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)教育，大家普遍感到收獲很大，受益匪淺，效果明顯，主要表現(xiàn)在“三個(gè)明確，三個(gè)增強(qiáng)”。
（一）明確了開展大討論活動(dòng)的重大意義，增強(qiáng)了干部職工參加學(xué)習(xí)、接受教育的積極性
通過局黨組、機(jī)關(guān)黨委、各單位三級(jí)聯(lián)動(dòng)，層層發(fā)動(dòng)，使大家從全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，到進(jìn)一步把廣大黨員干部鍛煉成為科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定實(shí)踐者，從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制束縛中解放出來，解決干部職工隊(duì)伍存在的突出問題，到創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)好黨的十七大提出的各
項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)清了開展大討論活動(dòng)的重大意義，解決了“為什么學(xué)”、“學(xué)什么”、“怎樣學(xué)”的思想認(rèn)識(shí)問題，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大干部職工學(xué)習(xí)教育的積極性。
（二）明確了大討論活動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)了責(zé)任感
大家聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，聯(lián)系黨在新世紀(jì)的奮斗目標(biāo)、聯(lián)系國際國內(nèi)的形勢(shì)，從“五個(gè)需要”上，明確了大討論活動(dòng)的重要性和必要性，即：從全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的需要上，看清了開展大討論活動(dòng)的重要性；從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、適應(yīng)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)的需要上，認(rèn)清了開展大討論活動(dòng)的必要性；從再造一個(gè)三門峽、躋身中原崛起第一梯隊(duì)的需要上，增強(qiáng)了開展大討論活動(dòng)的緊迫性；從解決干部職工隊(duì)伍存在的新問題的需要上，增強(qiáng)了開展大討論活動(dòng)的堅(jiān)定性；從履行工作職能，促進(jìn)我市整體質(zhì)量工作水平上臺(tái)階的需要上，強(qiáng)化了對(duì)開展大討論活動(dòng)的自覺性，增強(qiáng)了大討論活動(dòng)的政治責(zé)任感和緊迫感。
（三）明確了在解放思想上存在的問題和差距，增強(qiáng)了邊學(xué)邊查邊改的自覺性
我們注重把學(xué)以致用、邊學(xué)邊查邊改結(jié)合起來，始終把查擺和解決問題作為學(xué)習(xí)動(dòng)員、統(tǒng)一思想階段的著眼點(diǎn)和整個(gè)學(xué)習(xí)的落腳點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)理論、開展討論、明確目標(biāo)，發(fā)動(dòng)群眾運(yùn)用學(xué)習(xí)成果，找準(zhǔn)自身問題，努力把學(xué)習(xí)的過程作為查擺和解決問題的全過程。各單位和個(gè)人之間也展開了征求意見，主動(dòng)找差距，注重邊學(xué)邊用、邊查邊改、促進(jìn)帶著問題學(xué)理論，運(yùn)用觀點(diǎn)挖根源，防止就事論事、就現(xiàn)象到現(xiàn)象的問題發(fā)生，做到了在查找問題中深化學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中找準(zhǔn)和解決問題，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性。
三、存在的問題和下步打算
雖然這次我局的大討論活動(dòng)開局好、起步好、勢(shì)頭好，基本達(dá)到了預(yù)期效果和目的，但與市委的要求尚存在一定差距，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是發(fā)展不平衡，開展學(xué)習(xí)討論的高度、深度不夠；二是創(chuàng)造性地開展工作不夠；三是開門教育不夠。為此，在下步工作中，我們將從四個(gè)方面繼續(xù)努力，抓好落實(shí)。一是繼續(xù)抓好思想發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，修改和完善符合本單位實(shí)際的工作方案，并抓好實(shí)施；二是切實(shí)抓好剖析問題和查找差距及解決問題的落實(shí)，確保大討論活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性；三是繼續(xù)抓好活動(dòng)的創(chuàng)新工作，爭(zhēng)取能夠出一些經(jīng)驗(yàn)、成果；四是繼續(xù)抓好工學(xué)矛盾的處理，保證全體干部職工集中精力搞好大討論活動(dòng)，防止“虎頭蛇尾”、前功盡棄，以鞏固良好的活動(dòng)勢(shì)頭。
第二階段工作總結(jié) 篇3
銅川礦業(yè)公司陳家山煤礦
“加快發(fā)展 振興銅煤”解放思想大討論活動(dòng)總結(jié)
按照《銅川礦業(yè)公司“加快發(fā)展、振興銅煤”解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案》的思路目標(biāo)和要求，我礦解放思想大討論活動(dòng)已于7月31日全面結(jié)束。此次活動(dòng)歷時(shí)3個(gè)月，從5月1日開始至7月31日結(jié)束，分學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員、調(diào)研征集意見、整理落實(shí)意見和建議三個(gè)階段進(jìn)行。第三階段活動(dòng)結(jié)束后，我礦對(duì)此次活動(dòng)的開展情況進(jìn)行了全面總結(jié)，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，確?；顒?dòng)取得實(shí)效
我礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視解放思想大討論活動(dòng)的開展，將其作為當(dāng)前的一項(xiàng)重大任務(wù)擺上重要議事日程，并在第一時(shí)間成立了由礦長(zhǎng)師同民、黨委書記暢永光為組長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)邢彥民、工會(huì)主席、黨委副書記謝國慶、總工程師孫相斌、經(jīng)營礦長(zhǎng)萬軍峰、通風(fēng)礦長(zhǎng)趙三星、機(jī)電礦長(zhǎng)徐銅寶、掘進(jìn)礦長(zhǎng)于宏斌、安監(jiān)處長(zhǎng)王體文為副組長(zhǎng)，19名科級(jí)干部為成員的解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示、決定和部署，具體組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)我礦解放思想大討論活動(dòng)。
同時(shí)，根據(jù)《銅川礦業(yè)公司“加快發(fā)展、振興銅煤”解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合我礦實(shí)際，制定下發(fā)了《陳家山煤礦“加快發(fā)展、振興銅煤”解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施辦法》，明確了活動(dòng)思路，提出了活動(dòng)目標(biāo)，做到了分管領(lǐng)導(dǎo)及部門責(zé)任落實(shí)到人，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局。1
二、全面部署，廣泛宣傳，營造濃厚活動(dòng)氛圍
按照實(shí)施辦法的要求，我礦于5月8日在二樓會(huì)議室召開了由中層干部參加的解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，黨委書記暢永光作了動(dòng)員講話，并對(duì)此次活動(dòng)的開展進(jìn)行了全面部署，使廣大干部明確了活動(dòng)的意義、目標(biāo)要求、方法步驟和需要解決的重點(diǎn)問題。把實(shí)施辦法、公司黨委書記黃河在解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話等相關(guān)資料配發(fā)給每個(gè)科室、區(qū)隊(duì)，要求會(huì)后迅速組織，有條不紊的開展討論活動(dòng)。動(dòng)員大會(huì)以后，基層支部委員又召開了黨支部會(huì)議，對(duì)解放思想大討論活動(dòng)第一階段的工作進(jìn)行了具體安排。
為加大活動(dòng)的宣傳力度，我們通過廣播、陳煤通訊等形式，搞好輿論宣傳和輿論引導(dǎo)，營造濃厚的活動(dòng)氛圍。并以向報(bào)刊、網(wǎng)站報(bào)送信息、稿件的形式，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型，把討論活動(dòng)的開展引向深入。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入交流，促進(jìn)認(rèn)識(shí)共同提高
自實(shí)施辦法下發(fā)后，我礦各科室、黨小組結(jié)合各自工作實(shí)際，采取了集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、集中討論等形式，學(xué)習(xí)了大討論實(shí)施辦法和公司黨委書記黃河在解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話及有關(guān)文件。制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律，對(duì)集中學(xué)習(xí)缺課的人員，落實(shí)補(bǔ)課制度，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到目前，各科室、黨小組組織的集中學(xué)習(xí)時(shí)間均不少于15小時(shí)。
為確保學(xué)習(xí)效果，我礦還開展了廣泛的研討交流活動(dòng)。通過召開科務(wù)會(huì)、隊(duì)委會(huì)等形式，交流思想認(rèn)識(shí)，交流學(xué)習(xí)心得，互相啟發(fā)，共同提高。
四、采取多種形式，廣泛征集意見建議
在第一階段廣泛宣傳發(fā)動(dòng)、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，第二階段我礦采取發(fā)放大討論意見征集表、召開討論會(huì)等形式，廣泛征集廣大干部職工的意見和建議。
一是廣泛征集干部職工合理化建議、意見，向各科室、區(qū)隊(duì)發(fā)放500余份大討論意見征集表，依據(jù)開展“加快發(fā)展、振興銅煤”解放思想大討論活動(dòng)所列出的十項(xiàng)議題，對(duì)照議題內(nèi)容，結(jié)合公司、礦實(shí)際提出意見和建議。二是召開了中心組、科部長(zhǎng)、支部書記區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、工會(huì)主席、團(tuán)支部書記五個(gè)討論會(huì)，重點(diǎn)是查找發(fā)展中、工作中存在的問題和不足，著重討論制約公司發(fā)展的重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)的突出問題，礦副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)，分別結(jié)合分管工作實(shí)際，深入討論如何加強(qiáng)管理、如何留住人才、如何開發(fā)人力資源、企業(yè)文化建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面等方面提出了自己的意見和建議。討論中，提出了諸多建設(shè)性意見和建議，場(chǎng)面十分熱烈。尤其許多發(fā)自肺腑的建議，直面問題，情真意切，切中要害，在與會(huì)人員中產(chǎn)生了共鳴，反響較好，為下一步整改落實(shí)打下了良好基礎(chǔ)。
五、深入開展調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告
我礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自工作實(shí)際，圍繞爭(zhēng)取接續(xù)資源、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、優(yōu)化人力資源、維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定、節(jié)能減排等十大
議題，深入開展調(diào)研，并結(jié)合前一階段的學(xué)習(xí)成果，撰寫了10篇調(diào)研報(bào)告。
六、完善整改方案，建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制
7月1日，我礦解放思想大討論活動(dòng)進(jìn)入第三階段（整改落實(shí)意見和建議階段）。這一階段的主要任務(wù)是統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)行全面總結(jié)，形成解決問題、加快發(fā)展的方法和措施，建立科學(xué)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)礦區(qū)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
對(duì)干部職工在開展“加快發(fā)展、振興銅煤”解放思想大討論活動(dòng)期間提出的問題、意見和建議進(jìn)行分類整理，將統(tǒng)計(jì)結(jié)果呈送礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。對(duì)合理化意見和建議，及時(shí)反饋到相關(guān)部門，進(jìn)行落實(shí)。
總之，在整個(gè)討論過程中，我們嚴(yán)格按照局解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案要求，認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)實(shí)施辦法，在全礦范圍內(nèi)開展了大討論活動(dòng)，取得了良好的效果，為“十二五”良好開局，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為公司與我礦的健康發(fā)展指明了方向。
陳家山煤礦黨委宣傳部
第二階段工作總結(jié) 篇4
解放思想、更新觀念、工作更上新臺(tái)階 在新形勢(shì)下，怎么做好思想政治工作為群眾的發(fā)展服務(wù)，這一直是我們關(guān)注的問題。根據(jù)縣委、縣政府的工作安排部署并結(jié)合我們的實(shí)際情況，我們積極進(jìn)行準(zhǔn)備，就全面開展“解放思想，更新觀念”大討論活動(dòng)作了具體安排和組織落實(shí)。層層動(dòng)員發(fā)動(dòng)，分階段分步驟地進(jìn)行了宣傳、學(xué)習(xí)、討論、評(píng)價(jià)?，F(xiàn)將“大討論”中我鄉(xiāng)具體的工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)清形勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念、責(zé)任明確、落實(shí)到人 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，不破不立，立而求新，這或許就是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一條游戲規(guī)則。在此情況下，個(gè)人的思想要跟得上形勢(shì)發(fā)展的需要，才能有更好的發(fā)展空間。
因此，我們鄉(xiāng)一接到“大討論”文件，就召開了黨委會(huì)和泉鄉(xiāng)干部職工，向大家傳達(dá)了文件精神，大家經(jīng)過討論，達(dá)成了共識(shí)，認(rèn)為思想觀念看不見，摸不著，但它影響全局、統(tǒng)率全局，對(duì)迎接新挑戰(zhàn)、促進(jìn)新發(fā)展具有先導(dǎo)作用。思想觀念是個(gè)總開關(guān)，觀念一變，地闊天寬，觀念不發(fā)生轉(zhuǎn)變，其他各項(xiàng)工作都直接受到制約和影響。
在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，成立了“大討論”領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了具體措施，確定由各單位負(fù)責(zé)人、支部書記協(xié)助鄉(xiāng)黨委督促落實(shí)。務(wù)求每個(gè)人都積極參與，受到教育，有所提高。
二、上下一心、團(tuán)結(jié)一致、努力轉(zhuǎn)變、力求更好 團(tuán)結(jié)是一個(gè)班子、一支隊(duì)伍有凝聚力和戰(zhàn)斗力的前提，是發(fā)揮整體功能不可或缺的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)黨委、政府在原來開展“大討論”的基礎(chǔ)上，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們更著重地強(qiáng)調(diào)“團(tuán)隊(duì)精神”。經(jīng)過學(xué)習(xí)，大家思想更新了，也充分認(rèn)識(shí)到了實(shí)際工作中團(tuán)結(jié)的重要性。并且，鄉(xiāng)各位領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，在工作中體現(xiàn)出了“團(tuán)結(jié)、高效、求實(shí)、創(chuàng)新、拼搏”的精神，把講原則、講紀(jì)律、講制度、講群眾利益基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)放在了第一位。
在領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學(xué)習(xí)氛圍，相互加強(qiáng)了溝通，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)研究。
對(duì)于各行各業(yè)的工作人員改變說教為主的工作方式，提高了個(gè)人解決問題的能力，樹立了相互配合，相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)，改進(jìn)了內(nèi)部的溝通和信息交流工作。形成了良好的工作氛圍和學(xué)習(xí)氛圍，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)研究。在換位思考中意識(shí)到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，擺正了自己的位置、明確了服務(wù)大局的思想，樹立了新的服務(wù)觀念。愿意努力去學(xué)習(xí)新的東西，自我充實(shí)，自我提高，做好本職工作的同時(shí)，努力創(chuàng)新，力求更好。表現(xiàn)在具體工作中就是找借口的少了，發(fā)牢騷的少了，責(zé)任感增強(qiáng)了，都力爭(zhēng)成為一個(gè)勤奮敬業(yè)的人。
三、工作扎實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)
為了使全鄉(xiāng)干部職工的思想從根本上改變，而不是流于形式，鄉(xiāng)黨委對(duì)干部職工進(jìn)行全方位的“解放思想，更新觀念”宣教，以潤物細(xì)無聲的方式，讓干部職工觀念的改變成為自身的一種本能。
四、以人為本，促進(jìn)職工的全面發(fā)展
人是一切活動(dòng)的主體，所有的一切最終還得通過自身的工作起作用。因此，在工作中我們堅(jiān)持了以人為本的方式，從幾個(gè)方面加強(qiáng)了工作。
1、感情的含量。就是要有包容性，善解人意，以理服人，以情感人，讓干部職工感到可親可信，這樣所講的道理才易讓他們接受。
2、民主的含量。即是在民主氛圍上下功夫，努力形成既有民主又有集中，既有統(tǒng)一意至又有個(gè)人心情舒暢生動(dòng)活潑的局面，不能用粗暴的方式對(duì)待干部職工。
五、用事業(yè)統(tǒng)一思想，用工作統(tǒng)一行動(dòng)
針對(duì)干部職工中可能存在的陳舊的思想觀念，如：“混
日子”，濫竽充數(shù)，不愿、甚至害怕承擔(dān)責(zé)任，更不愿付出，得過且過，缺乏服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神等等。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在日常工作中注意思想的滲透性，隨時(shí)進(jìn)行“解放思想，更新觀念”的教育。讓干部職工領(lǐng)悟到服務(wù)與團(tuán)隊(duì)精神兩者不是相互矛盾的，政府部門需要有服務(wù)意識(shí)和激勵(lì)機(jī)制，才能不斷地發(fā)現(xiàn)人才，激勵(lì)人才實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做更大的貢獻(xiàn)。在實(shí)際操作中，思想的轉(zhuǎn)變要從工作出發(fā)，工作能力的提高要從思想入手，讓大家覺得思想的轉(zhuǎn)變與發(fā)展不是油水分離的，而是水乳交融。
“解放思想，更新觀念”大討論活動(dòng)的目的就是要進(jìn)一步統(tǒng)一全體干部、職工的思想認(rèn)識(shí)。在統(tǒng)一中凝聚力量，形成團(tuán)結(jié)向上的合力，在活動(dòng)中提高自身的素質(zhì)，求得自我的突破，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的不斷要求，最終促進(jìn)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
解放思想，是永無止境的；思想觀念，也是常變常新。而且思想解放并不能一勞永逸，觀念更新也不是一蹴而就。只有把“解放思想、更新觀念”當(dāng)作是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，持續(xù)有效地進(jìn)行下去，才能不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，從而出色的完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，并最終為甘子河的發(fā)展創(chuàng)造更大的價(jià)值。
第二階段工作總結(jié) 篇5
廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施細(xì)則
第一章 總則
一、為深入貫徹落實(shí)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》及相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)深化我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)融入到醫(yī)院中心工作中，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作實(shí)效，針對(duì)我院“學(xué)、查、防”活動(dòng)中查找出的思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
二、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針；緊緊圍繞醫(yī)院中心工作和“以病人為中心”這一宗旨，筑牢反腐思想防線，并將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作貫穿到黨風(fēng)和行風(fēng)實(shí)際工作中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工自覺防范、抵御腐敗的意識(shí)和能力，提高政治思想素質(zhì)，為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保障。
三、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是針對(duì)醫(yī)院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位人員及全體職工日常工作中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置、綜合治理等措施，依托計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機(jī)制，對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理的過程。
四、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理涉及的主要風(fēng)險(xiǎn)包括因教育、制度、監(jiān)督不到位和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位人員及其他人員不能廉潔自律的思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和藥品設(shè)備采購、工程項(xiàng)目建設(shè)廉政風(fēng)險(xiǎn)。
第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)及管理程序
五、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作在醫(yī)院黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立由黨政領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人組成的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員是：
組 長(zhǎng)：蔡 雄
副組長(zhǎng)：王先安、胡元漢、符 雄、符 東
成 員：楊永欽、朱厚霞、陳榮益、何 毅、鄧丕興、鄭 錦、陳龍弟、陳菊貞、潘 敏、羅姜平、周 彥、王 丹、林 勇、陳 勇、張恒和、張恒海、鄒 揚(yáng)、張 斌、葉勝業(yè)、謝瑞雄、楊 淵、甘本峰、黎 煒、楊思謀、黃茂芳、鄧明瑞、王大學(xué)、鄭如雄、林雪輝
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)院辦公室、主任由鄧丕興擔(dān)任。
六、實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，主要采取以下步驟： ⒈制定計(jì)劃。根據(jù)醫(yī)院工作特點(diǎn)，結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，圍繞醫(yī)院中心工作，針對(duì)教育、制度、監(jiān)督不到位和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位人員廉潔自律等方 2 面的不足，以預(yù)防、監(jiān)控和處置為手段，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施。
⒉落實(shí)執(zhí)行。針對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位人員的不同風(fēng)險(xiǎn)，按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施，通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置和綜合治理，及時(shí)糾正不當(dāng)行為，防止違紀(jì)違法行為的發(fā)生。
⑴前期預(yù)防。按照崗位職責(zé)和相關(guān)的制度規(guī)定，查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)并提出有針對(duì)性的具體防范措施。
⑵中期監(jiān)控。建立信訪舉報(bào)、群眾評(píng)議機(jī)制；落實(shí)制度自查、督查機(jī)制；完善提醒預(yù)警機(jī)制等，對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行調(diào)查了解，及時(shí)進(jìn)行控制，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。
⑶后期處置。對(duì)在中期監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性情況和調(diào)查出的問題，采取約見談話、“三書”告勉（黨風(fēng)廉政告知書、提醒警示通知書、限期整改問責(zé)書）、警示教育、整改糾正等形式進(jìn)行處置，防止腐敗情況蔓延擴(kuò)大。
⑷綜合治理。綜合采取單位治廉、家庭促廉、社會(huì)監(jiān)督等方式，進(jìn)行黨風(fēng)廉政綜合治理。
⒊嚴(yán)格考核。遵循分期監(jiān)督、分級(jí)考核的原則，在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的執(zhí)行過程中和執(zhí)行之后，按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合不同崗位的崗位職責(zé)和要求，進(jìn)行分層次的考核。
⒋內(nèi)容修正。根據(jù)考核結(jié)果，糾正存在的問題，完善管理制度，修正風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，改進(jìn)執(zhí)行措施，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。
第三章 思想道德風(fēng)險(xiǎn)防范
七、思想道德風(fēng)險(xiǎn)是指因教育不到位以及自律不嚴(yán)格，使干部職工在思想上產(chǎn)生腐敗動(dòng)機(jī)的可能性。
八、思想道德風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)：放松世界觀改造，理想信念動(dòng)搖,政治素質(zhì)低；背離社會(huì)主義榮辱觀;不思進(jìn)取、得過且過，漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨(dú)斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸；違反醫(yī)療行業(yè)道德規(guī)范，泄漏患者病情等個(gè)人隱私情況及醫(yī)院機(jī)密；散布有損國家聲譽(yù)的言論、濫用職權(quán)、貪污受賄等。
九、防范思想道德風(fēng)險(xiǎn)，要著力抓好學(xué)習(xí)教育、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)人文關(guān)懷，實(shí)施對(duì)干部職工思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的日常監(jiān)督。
（一）前期預(yù)防階段
⒈強(qiáng)化思想政治教育，筑牢思想道德防線
要堅(jiān)持不懈地開展黨性教育、法紀(jì)教育、廉政教育、作風(fēng)教育、責(zé)任教育、職業(yè)道德教育、社會(huì)主義榮辱觀教育和科學(xué)知識(shí)普及教育，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度、中層干部培訓(xùn)制度、職工政治學(xué)習(xí)制度等。通過黨課、醫(yī)德課、培訓(xùn)、講座、電化教育、參觀學(xué)習(xí)、專題座談及研討等多種形式，完善學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，并注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。讓全體干部職 4 工自覺接受各類教育，進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，筑牢思想防線，嚴(yán)控思想失防。
⒉加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，營造良好醫(yī)院風(fēng)氣
一是嚴(yán)格堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，相互評(píng)議、查找問題、糾正不足；二是強(qiáng)化黨支部委員聯(lián)系制度，定期深入聯(lián)系的科室，與黨員干部促膝談心，虛心聽取黨員和群眾的意見，形成良好的民主氛圍；三是認(rèn)真執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)接待制，接待患者及家屬的問詢和投訴，聽取在就醫(yī)過程中的意見及建議，及時(shí)掌握各科室情況，隨時(shí)解決實(shí)際問題；四是注重落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，直接聽取廣大職工群眾的意見、建議，形成良好的民主氛圍；五是規(guī)范職工訴求辦理網(wǎng)絡(luò)，醫(yī)院工會(huì)主席負(fù)責(zé)接待院內(nèi)職工關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系、安全生產(chǎn)、工資保險(xiǎn)、民主管理等方面涉及職工權(quán)益的問題訴求，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題；六是完善領(lǐng)導(dǎo)干部“三訪”制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)解決、化解矛盾，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
⒊注重醫(yī)院文化建設(shè)，體現(xiàn)人文關(guān)懷
一是利用黨員組織生活、職工政治學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)、職工大會(huì)等有利契機(jī)，開展黨風(fēng)廉政知識(shí)學(xué)習(xí)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理理論的宣傳教育，打造廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的思想道德防線。二是充分利用院刊進(jìn)行廣泛的宣傳，營造氣氛，開展警示教育。三是大力培養(yǎng)先進(jìn)典型，通過先進(jìn)評(píng)選等活動(dòng)，最大化 5 地將教育成果轉(zhuǎn)化成風(fēng)險(xiǎn)防控成果，在全院形成反腐倡廉的良好氛圍。四是充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的作用，開展形式多樣的文體活動(dòng)，營造健康向上的醫(yī)院文化。五是堅(jiān)持以人為本，從政治、思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助干部職工；對(duì)于生病、住院、有困難的職工，及時(shí)進(jìn)行走訪慰問，解決后顧之憂，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷。
（二）中期監(jiān)控階段
⒈完善監(jiān)控手段，掌握黨員干部思想狀況
每年按時(shí)開展述職述廉工作，掌握黨員干部自我認(rèn)識(shí)到的缺點(diǎn)與不足；充分利用民主生活會(huì)、職代會(huì)、民主測(cè)評(píng)、群眾評(píng)議等方式，掌握黨員干部存在的問題；充分利用院長(zhǎng)信箱、信訪舉報(bào)等手段及輿論監(jiān)督的方式，掌握群眾舉報(bào)、社會(huì)反映的問題，認(rèn)真處理信訪舉報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和調(diào)查違法違紀(jì)線索；深入開展問卷調(diào)查，及時(shí)掌握群眾對(duì)黨員干部思想道德的評(píng)價(jià)；定期開展行風(fēng)自查、檢查、互查等工作，有效監(jiān)控黨員干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。
⒉保持先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)化解存在的思想問題 保持先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，通過談心談話、思想交流等形式，隨時(shí)掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，特別是在職務(wù)任免、崗位調(diào)整、家庭發(fā)生重大事項(xiàng)等人生重大關(guān)口時(shí)，及時(shí)進(jìn)行談話、警示、告誡，及時(shí)化解可能存在的思想問題，維護(hù)大局穩(wěn)定。
（三）后期處置階段
對(duì)群眾有舉報(bào)、社會(huì)有反映、不按照規(guī)定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，情節(jié)輕微的；民主測(cè)評(píng)中滿意率較低的；在廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作中發(fā)現(xiàn)的，組織認(rèn)為有必要提醒的，通過信訪約談、詢問函、重點(diǎn)提醒等方式進(jìn)行警示提醒。醫(yī)院紀(jì)檢根據(jù)日常工作情況，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)采取措施進(jìn)行處置，防止其繼續(xù)發(fā)展。
第四章 崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范
十、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)是指干部職工在行駛崗位職責(zé)所規(guī)定的權(quán)力過程中，由于監(jiān)督不力、自律不嚴(yán)、教育不夠而產(chǎn)生消極腐敗行為的可能性。
十一、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)：不履行崗位職責(zé)、“一崗雙責(zé)”，或履行責(zé)任不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定；利用職務(wù)上的便利謀取私利；違反民主集中制，獨(dú)斷專行或者軟弱放任；失職瀆職、不作為或者濫用職權(quán)亂作為等。
十二、防范崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，要明確中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位人員職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作責(zé)任和廉政建設(shè)工作責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位人員的監(jiān)督，加強(qiáng)“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用）等事項(xiàng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的執(zhí)行力度，加大監(jiān)督檢查力度，并定期報(bào)告上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。
（一）前期預(yù)防階段 ⒈明確責(zé)任，加強(qiáng)考核力度
在每年年初以及崗位調(diào)整、干部聘任時(shí)，及時(shí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確具體責(zé)任，年終對(duì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行考核。⒉實(shí)行公開，促進(jìn)民主管理
按照黨務(wù)政務(wù)公開的要求，繼續(xù)加大黨務(wù)、院務(wù)的公開力度，充分利用各種有效手段讓公共權(quán)力在陽光下運(yùn)行。確保將各級(jí)干部的崗位職責(zé)和職務(wù)職責(zé)以及識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)公開，黨員干部要針對(duì)廉潔從政、履行“一崗雙責(zé)”、強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)等方面做出公開承諾，主動(dòng)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。
（二）中期監(jiān)控階段
⒈強(qiáng)化干部管理工作
強(qiáng)化干部選拔任用管理機(jī)制，對(duì)醫(yī)院中層干部選拔任用工作實(shí)施監(jiān)督，在干部任用上要堅(jiān)持民主推薦、公開選拔、嚴(yán)格考察與認(rèn)真測(cè)評(píng)等有效方式，規(guī)范選拔任用程序和管理監(jiān)督力度，提高工作透明度，確保干部考察的全面性，防止用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅追究用人失察失誤者的責(zé)任。
⒉嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，重要經(jīng)費(fèi)支出，特別是大額資金使用，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。建立、健全醫(yī)院內(nèi)控、審計(jì)制度，加強(qiáng)收費(fèi)管理，防止漏收漏記。加強(qiáng)成本費(fèi)用的控制管理，對(duì)各部門、各科室的成本控制狀況，要開展經(jīng)常性審查，及時(shí)糾正不合理的支出。
⒊規(guī)范招投標(biāo)管理
建立醫(yī)院招投標(biāo)管理辦公室，制定并認(rèn)真執(zhí)行招投標(biāo)管理辦法和工作制度，規(guī)范招投標(biāo)工作流程。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督職能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正招投標(biāo)工作過程中的違紀(jì)違規(guī)行為。
⒋強(qiáng)化藥品使用管理
規(guī)范醫(yī)院藥事管理工作，充分發(fā)揮藥事委員會(huì)職能，加強(qiáng)對(duì)臨床用藥的指導(dǎo)、監(jiān)督、監(jiān)測(cè)，對(duì)全院用藥情況定期進(jìn)行公示。規(guī)范藥品采購工作，嚴(yán)格執(zhí)行新藥采購審批流程。禁止任何人為醫(yī)藥代表統(tǒng)方。
5.落實(shí)窗口責(zé)任制
醫(yī)務(wù)科、醫(yī)院辦公室、醫(yī)院黨辦等作為接待矛盾糾紛的第一窗口，要有專人負(fù)責(zé)，對(duì)每件來信、來訪100%記錄，及時(shí)調(diào)查處理、歸納整理、綜合分析，將結(jié)果反饋給本人，查缺補(bǔ)漏、糾正不足，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
6.執(zhí)行紀(jì)檢督查制
醫(yī)院紀(jì)檢負(fù)責(zé)全院職工崗位職責(zé)履行情況的督查工作，對(duì)來訪信訪件，件件登記，有訪必督，限期答復(fù)，使群眾來信來訪件件有著落，事事有結(jié)果；定期召開社會(huì)監(jiān)督員和黨風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，加強(qiáng)黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，接受群眾監(jiān)督，掌握第一手資料，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范措施落實(shí)情況進(jìn)行信息監(jiān)測(cè)。
（三）后期處置階段
將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范納入中層以上干部履行一崗雙責(zé)的考核之中，形成新的考核機(jī)制。在具體考核中，采取上級(jí)監(jiān)管 9 下級(jí)，平級(jí)互相考核，下級(jí)監(jiān)督上級(jí)相結(jié)合的考評(píng)辦法，保證考核的實(shí)效性。
對(duì)干部職工存在苗頭性、傾向性但又不構(gòu)成違紀(jì)違法問題的，采取警示提醒、誡勉糾錯(cuò)等手段，幫助和督促其及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。誠心接受批評(píng)、整改到位的，予以了結(jié)；整改不力或問題較大的，按照相關(guān)規(guī)定，予以追究。
第五章 制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)的防范
十三、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)是指醫(yī)院因?yàn)橹贫炔唤∪?、不落?shí)，管理不到位，使干部職工在工作或生活中發(fā)生消極腐敗行為的可能性。
十四、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)：醫(yī)院不能根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)需要，及時(shí)制定和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度；不能依照形勢(shì)變化和醫(yī)院實(shí)際情況，及時(shí)修改完善相關(guān)制度，使制度失去可操作性；不能制定有效的監(jiān)督約束機(jī)制，無法保證制度的貫徹執(zhí)行；不按制度辦事，影響工作開展，導(dǎo)致工作出現(xiàn)重大疏漏或問題。
十五、防范制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，要建立綜合監(jiān)督機(jī)制、完善制度體系建設(shè)、落實(shí)現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度。(一)前期預(yù)防階段
⒈及時(shí)查缺補(bǔ)漏，加大源頭治理力度
在干部職工工作崗位發(fā)生調(diào)整、工作重點(diǎn)發(fā)生變化、遇有臨時(shí)性重大工作時(shí)，要及時(shí)修訂風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，努力掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的變化規(guī)律，調(diào)整相應(yīng)的防控手段，從源頭治理，保證做到風(fēng)險(xiǎn)防控的準(zhǔn)確到位。
⒉深入學(xué)習(xí)《實(shí)施方案》，廣泛宣傳《實(shí)施細(xì)則》 在各種會(huì)上組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、省委《實(shí)施辦法》和《湖北省腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控暫行辦法》、《廉政準(zhǔn)則》等內(nèi)容，深入研討，掌握精神實(shí)質(zhì)；在全院職工中廣泛宣傳《醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施細(xì)則（試行）》，做到人人皆知；通過醫(yī)院簡(jiǎn)報(bào)登載相關(guān)規(guī)章制度，形成氛圍，促使廣大干部職工自覺用制度約束自己。(二)中期監(jiān)控階段
⒈梳理規(guī)章制度，強(qiáng)化制度體系建設(shè)
結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際情況，進(jìn)一步理清各項(xiàng)工作程序，分析各個(gè)工作環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和崗位職責(zé)、思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，修訂各個(gè)環(huán)節(jié)的防控措施和原有的規(guī)章制度，使之具有較強(qiáng)的可操作性，編制醫(yī)院廉政手冊(cè)，實(shí)現(xiàn)用制度和機(jī)制預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，有效處置風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。
⒉強(qiáng)化監(jiān)督檢查，提高貫徹執(zhí)行力
醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門、各科室制度機(jī)制貫徹落實(shí)情況定期進(jìn)行抽查、評(píng)估，發(fā)揮監(jiān)督作用。
（三）后期處置階段
對(duì)制度機(jī)制建設(shè)中存在苗頭性、傾向性但又不構(gòu)成違紀(jì)違法問題的部門和個(gè)人，采取警示提醒、誡勉糾錯(cuò)等手段，幫助和督促干部職工及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。誠心接 受批評(píng)、整改到位的，予以了結(jié)；整改不力或問題較大的，按照相關(guān)規(guī)定，予以追究。
第六章 考核內(nèi)容及方法
十六、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核標(biāo)準(zhǔn)
1、科室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作高度重視，落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度好，機(jī)制健全，責(zé)任分工明確，界定風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)確。
2、本科室廉政風(fēng)險(xiǎn)的前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等各項(xiàng)措施落實(shí)到位。沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，群眾滿意度高。
3、本科室能夠認(rèn)真自查自糾，自查報(bào)告客觀真實(shí)，查找問題準(zhǔn)確，結(jié)果運(yùn)用有效，相關(guān)檔案齊全。
4、注意總結(jié)和研究廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，不斷修正廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，完善措施，改進(jìn)工作。
十七、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核方法
1、自查
各科室根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一安排，按照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行自查和評(píng)估，重點(diǎn)是差距分析，量化效果，進(jìn)行自我評(píng)估。
⒉檢查評(píng)估
醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合各科室廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作自查情況，進(jìn)行逐項(xiàng)檢查和考核。采取聽科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)、召開座談會(huì)、組織民主測(cè)評(píng)、進(jìn)行問卷調(diào)查、12 檢查相關(guān)材料等方式，對(duì)全院進(jìn)行綜合評(píng)估，并將評(píng)估情況上報(bào)醫(yī)院黨委、反饋各科室。
⒊建立干部廉政檔案
對(duì)干部職工建立廉政檔案。個(gè)人廉政檔案內(nèi)容主要包括：職務(wù)（職稱）任免、組織處理、紀(jì)律處分情況；干部職工個(gè)人應(yīng)申報(bào)的相關(guān)事項(xiàng)及變更情況等。依據(jù)廉政檔案記錄考核干部職工的廉政信用度，綜合運(yùn)用于選拔、任用、考核等工作中。
十八、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核結(jié)果運(yùn)用
廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)各部門、各科室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要依據(jù)；作為干部選拔、任用、考核的重要依據(jù)。
將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考評(píng)中，對(duì)考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的科室給予表彰；對(duì)考核結(jié)果為“不及格”的科室，以書面形式下達(dá)整改通知，督促制定措施，完善制度，并通過跟蹤回訪強(qiáng)化監(jiān)督，保證廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作落實(shí)到位。
對(duì)拒不落實(shí)或者落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施不力的部門、科室，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)于發(fā)生的重大違紀(jì)違法案件，除嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法人員外，要加大對(duì)負(fù)有失職責(zé)任的管理人員的責(zé)任追究力度。
第七章 附則
十九、本實(shí)施細(xì)則由醫(yī)院黨支部負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起試行。
2014年3月13日
第二階段工作總結(jié) 篇6
xx學(xué)校成立于20__年8月，是由原兆豐初中、兆豐小學(xué)合并而成的一所九年一貫制學(xué)校。新校占地面積88畝，建筑面積23000平方米(其中幼兒園6753平方米)，總投入建設(shè)資金6000余萬元。兆豐學(xué)?，F(xiàn)有36個(gè)教學(xué)班，近1500名學(xué)生，120名教職工。學(xué)校地處樂余鎮(zhèn)兆豐街道，是樂余鎮(zhèn)吸納新市民子女的主要學(xué)校，新市民子女比例占了近60%。應(yīng)對(duì)這樣的形勢(shì)，原兩所學(xué)校重視行風(fēng)建設(shè)工作，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，從學(xué)生和家長(zhǎng)的需要出發(fā)，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)實(shí)際工作，工作中一切為了學(xué)生，一切為了教育事業(yè)，努力辦人民滿意的教育，20__年，兩校均被評(píng)為“張家港市禮貌單位”，20__年八月均被評(píng)為“張家港市行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”。我們的做法是：
我校的行風(fēng)建設(shè)工作以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹教育局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，以正確履行職責(zé)為核心，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以服務(wù)群眾為目標(biāo)，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以民主評(píng)議為載體，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，以評(píng)促糾，以評(píng)促進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)我校行風(fēng)建設(shè)。今年一開學(xué)，我們?cè)谛姓龝?huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，在教師例會(huì)上公開表態(tài)：領(lǐng)導(dǎo)班子要有服務(wù)意識(shí)：率先垂范，嚴(yán)于律己，以身作則，清正廉潔，勤政敬業(yè)，遵章守紀(jì)，工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，增強(qiáng)對(duì)全體師生的感召力。我們要切實(shí)加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，不斷提升人民群眾對(duì)教育工作的滿意度。切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)的意識(shí)。全體教師要做好學(xué)生家訪工作，切實(shí)做到把對(duì)學(xué)生無微不至的關(guān)心、把對(duì)教育政策細(xì)致入微的宣傳送到每一名新生的家中。要民主溝通：學(xué)校開展任何工作都應(yīng)民主行事，多聽聽教師的提議、意見及呼聲，善于同教師溝通交流，開展的工作做到公開、公正及相對(duì)公平。弱化并盡量消除教師間的矛盾，不能獨(dú)斷專行、領(lǐng)導(dǎo)至上。要讓民主溝通成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景。全體教師要善于學(xué)習(xí)：九年制一貫學(xué)校的管理和生活，對(duì)我們是全新的挑戰(zhàn)，8月15日我們部分班子成員去暨陽湖學(xué)校進(jìn)行了學(xué)習(xí)，從作息時(shí)間的安排，小學(xué)部、初中部的分工，績(jī)效考核，教學(xué)方法等進(jìn)行了探討，受益匪淺。開學(xué)后，我們將陸續(xù)去相關(guān)學(xué)校取經(jīng)，從而不斷提升我校的管理水平。
本學(xué)期一開學(xué)，就構(gòu)成了做事講原則按規(guī)章的局面，大家齊心協(xié)力，促進(jìn)學(xué)校依法治教，規(guī)范管理。
1、學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的行風(fēng)建設(shè)和民主評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。設(shè)有校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開工作小組、校務(wù)公開監(jiān)督小組，分別有校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、工會(huì)主席擔(dān)任組長(zhǎng)，保證行風(fēng)建設(shè)工作有堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心和運(yùn)行機(jī)構(gòu)。
2、建立并落實(shí)工作職責(zé)制，明確工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開。做到行風(fēng)建設(shè)與行政、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。制訂行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃、措施，確立明確的目標(biāo)，把行風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校的“一把手”工程，制定各部門工作制度，層層落實(shí)職責(zé)制。
3、每學(xué)期均將面向家長(zhǎng)，把有關(guān)入學(xué)通知、收費(fèi)情景、行政領(lǐng)導(dǎo)分工、午餐菜譜、《實(shí)施素質(zhì)教育，規(guī)范教育行為校長(zhǎng)承諾書》等信息公示于校門外;此外，學(xué)校網(wǎng)站有專門的校務(wù)公開欄，把今日工作、行政通知、教科研及學(xué)生活動(dòng)、評(píng)優(yōu)情景等信息公示于學(xué)校網(wǎng)及時(shí)更新各類信息，把行風(fēng)建設(shè)的的目標(biāo)、資料向教師和學(xué)生公開，構(gòu)成加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)人人有責(zé)，參與行風(fēng)評(píng)議人人有份的局面。
1、學(xué)校的一切收費(fèi)項(xiàng)目嚴(yán)格按照市教育局統(tǒng)一下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)收取，沒有亂收費(fèi)現(xiàn)象。規(guī)范地使用“服務(wù)性收費(fèi)告家長(zhǎng)書”。
2、各項(xiàng)代辦性和服務(wù)性收費(fèi)，使用前均下發(fā)《告家長(zhǎng)書》，向?qū)W生和家長(zhǎng)詳細(xì)公開收費(fèi)的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和文件依據(jù)，完全采取學(xué)生自愿的原則，絕不引導(dǎo)，逼迫，由家長(zhǎng)確認(rèn)簽字，上交回執(zhí)為準(zhǔn)，學(xué)期結(jié)束時(shí)收取費(fèi)用。
3、嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理，收好管好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)，杜絕了亂用、濫用的現(xiàn)象。更無私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。
4、規(guī)范食堂管理。我校大部分學(xué)生在校用餐，我們?cè)趯W(xué)生自愿選擇的基礎(chǔ)上，根據(jù)成本核算，上學(xué)年，低、中、高年級(jí)每生分別收取520元、530元、540元餐費(fèi)，按實(shí)際天數(shù)結(jié)算，多退少不補(bǔ)。本學(xué)期，根據(jù)市教育局統(tǒng)一規(guī)定，不一樣年級(jí)學(xué)生分別收取每生550元、600元的餐費(fèi)。所有在校用餐的教職工，伙食費(fèi)與學(xué)生同價(jià)收取，按月結(jié)算?；锸晨钭龅綄？顚Ｓ谩?BR> 5、不斷提高學(xué)生伙食質(zhì)量。每周菜譜做到精心安排，科學(xué)搭配，并公示在“校務(wù)公開”欄內(nèi)。我們還不定期進(jìn)行問卷調(diào)查、滿意度測(cè)評(píng)、座談會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，聽取意見，不斷提高食堂的服務(wù)質(zhì)量。
1、認(rèn)真貫徹市教育局《關(guān)于減輕中小學(xué)過重負(fù)擔(dān)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的有關(guān)規(guī)定》和各項(xiàng)政策的要求，嚴(yán)格按照規(guī)定征訂教材和教學(xué)用書，按照縣教育局下發(fā)的課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，編制課程表，并開足上全各門功課。嚴(yán)格規(guī)定并控制學(xué)生作業(yè)量，并定期檢查，教師按照開學(xué)初制定的進(jìn)度表進(jìn)行授課，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生在校時(shí)間的規(guī)定。學(xué)校為規(guī)范學(xué)校師生行為，編印了《學(xué)校管理制度》，有效地規(guī)范了全體師生的行為。同時(shí)，我校的績(jī)效考核制度由學(xué)校教職工代表大會(huì)討論并經(jīng)過，效果良好。
2、保證學(xué)生每一天鍛煉一小時(shí)。在認(rèn)真上好體育課、組織好大課間活動(dòng)的同時(shí)，我們規(guī)定，各班沒有體育課的當(dāng)天，安排一節(jié)體育活動(dòng)課。學(xué)校體育教研組特地組織有關(guān)教師為孩子們搜集、設(shè)計(jì)游戲，學(xué)生自創(chuàng)與教師設(shè)計(jì)相結(jié)合，地方特色與學(xué)校實(shí)際相結(jié)合，傳統(tǒng)項(xiàng)目與現(xiàn)代科技相結(jié)合，做到學(xué)生感興趣、活動(dòng)有效果。室外、室內(nèi)大課間兩套活動(dòng)方案，活動(dòng)器材多樣，教師們的精心組織與指導(dǎo)保證了學(xué)生每一天參加項(xiàng)目豐富多彩的活動(dòng)。
3、提高少年宮活動(dòng)質(zhì)量。我校以科技類活動(dòng)為品牌活動(dòng)資料，設(shè)置了創(chuàng)意、車模、航模、七巧板、數(shù)棋等科技類輔導(dǎo)組。另還設(shè)有舞蹈、合唱、書法、美術(shù)、電腦繪畫、乒乓球、排球、手工等21個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目，并根據(jù)實(shí)際情景分成兩個(gè)層次開展活動(dòng)，即校級(jí)層次和年級(jí)層次，校級(jí)活動(dòng)重特長(zhǎng)培養(yǎng)，年級(jí)活動(dòng)重興趣激發(fā)。做到“四個(gè)落實(shí)”，確?；顒?dòng)正常開展。其中科技類、藝術(shù)類輔導(dǎo)組實(shí)績(jī)突出，成果顯著。
1、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)師德建設(shè)。組織教師學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要論述及教育局關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的會(huì)議精神，使全校教師樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)，在教師中廣泛開展職業(yè)道德教育、為人民服務(wù)教育、愛崗敬業(yè)教育，并使全體教師做到了為人師表，愛崗敬業(yè)，以高尚的情操、人格去影響、熏陶學(xué)生。與所有教師簽訂了《教師公開承諾書》《任課教師安全工作目標(biāo)職責(zé)書》，不斷提高廣大教師的職責(zé)心、事業(yè)心。
2、進(jìn)取做好和學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系工作。全體教師能夠尊重學(xué)生家長(zhǎng)，經(jīng)過家訪、電話等方式主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和提議，每學(xué)期都召開家長(zhǎng)會(huì)、舉行半日開放活動(dòng)，組織教師家訪，進(jìn)取向家長(zhǎng)宣傳教育法規(guī)和科學(xué)的教育思想及方法，促進(jìn)了學(xué)校、家庭的密切聯(lián)系，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益，也使全體教師更加理解家長(zhǎng)，也使家長(zhǎng)進(jìn)一步地支持和理解學(xué)校的工作，對(duì)我校開展的各項(xiàng)教育活動(dòng)產(chǎn)生了進(jìn)取的促進(jìn)作用。
3、開展家長(zhǎng)、學(xué)生評(píng)議教師活動(dòng)。每學(xué)年，我們都發(fā)放教師的家長(zhǎng)、學(xué)生民意測(cè)評(píng)表，從熱愛關(guān)心學(xué)生、工作態(tài)度、教育教學(xué)方法、班主任班級(jí)活動(dòng)開展(任課教師執(zhí)行課程計(jì)劃)、是否體罰變相體罰、有無有償家教六個(gè)方面讓家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)教師作出如實(shí)評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果與教師年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，有效地提升了師德形象。
1、利用“道德講堂”基地，邀請(qǐng)交警、派出所民警對(duì)教師、學(xué)生進(jìn)行道德、法制、安全等方面的教育，學(xué)校利用班、團(tuán)會(huì)，及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全和法制教育。多年來，我校師生的違法犯罪率為0，學(xué)校無重大安全事故的發(fā)生。
2、認(rèn)真對(duì)待群眾的各種投訴，記錄在案，認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)肅處理，全體教師團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧，無越級(jí)上訪和團(tuán)體上訪，我校的辦學(xué)，群眾十分滿意，無群眾對(duì)我校的教育教學(xué)工作進(jìn)行投訴，在取得教學(xué)成績(jī)提高的同時(shí)，也產(chǎn)生了較大的社會(huì)效益。
3、做好便民服務(wù)工作。我們?cè)陂T衛(wèi)處設(shè)立了“愛心驛站”，為城管人員、環(huán)衛(wèi)工人供給便利。
在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。組織教師學(xué)習(xí)新《義務(wù)教育法》《教師法》《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)，做到愛崗敬業(yè)，為人師表，以高尚的情操、人格去影響、熏陶學(xué)生。加強(qiáng)管理，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，建辦人民滿意教育。
第二階段工作總結(jié) 篇7
1、根據(jù)**教****號(hào)文件要求，我單位在市教育局的統(tǒng)一安排部署下，自9月以來，結(jié)合我單位實(shí)際認(rèn)真開展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，將“全心全意為基層、為客人服務(wù)”作為此次行風(fēng)建設(shè)工作的重心，著力加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，做好自查自糾工作，現(xiàn)將民行風(fēng)建設(shè)二階段工作匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)重視。以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。把行風(fēng)工作納入“一把手”工程，納入工作議事日程，于9月23日召開了教育行風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，宣傳了教育行風(fēng)的重要性，同時(shí)成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)單位實(shí)際開展職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。
2、設(shè)立意見箱、公布舉報(bào)電話，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)本單位行風(fēng)建設(shè)工作的意見和建議，并利用墻報(bào)等形式宣傳行風(fēng)評(píng)議的'內(nèi)容、意義，讓職工提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，積極參與評(píng)議活動(dòng)，為排查不正之風(fēng)奠定了基礎(chǔ)。
3、組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神等相關(guān)的文件。于10月20日召開了二階段自查自糾動(dòng)員會(huì)，要求全體職工結(jié)合人事改革個(gè)人撰寫自查自糾材料；11月2日召開了職工個(gè)人自查自糾剖析會(huì)，與會(huì)職工都深刻剖析了個(gè)人存在的問題及下一步的整改措施。強(qiáng)化了職工職業(yè)道德意識(shí)，增強(qiáng)了職工“愛崗敬業(yè)、熱忱服務(wù)”的責(zé)任感和使命感。
4、廣泛對(duì)內(nèi)對(duì)外征求意見。對(duì)內(nèi)以“自查自糾”為重點(diǎn)，召開職工大會(huì)、個(gè)別訪談等方式查找在責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、開拓意識(shí)等方面存在的問題，并進(jìn)行認(rèn)真梳理，歸類總結(jié)；對(duì)外向市教育局各直屬單位及各縣（市、區(qū)）教育局征求到對(duì)****的創(chuàng)收發(fā)展多出政策、多謀出路、多做指導(dǎo)。通過各方意見的反饋，對(duì)在工作中存在的問題，特別是新情況和新問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，扎實(shí)抓好了自查自糾工作。
5、強(qiáng)化制度建設(shè)。根據(jù)事業(yè)改革發(fā)展，明確各崗位的工作職責(zé)，形成激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大職工工作的積極性，做到以制度管人，以職責(zé)管人，促進(jìn)單位作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變。
6、強(qiáng)化廉政建設(shè)。對(duì)門市的出租公開、公正、公平；對(duì)外出購買物品均采取兩人以上同行，杜絕****。
7、轉(zhuǎn)變思想觀念，提高服務(wù)質(zhì)量。大力開展職業(yè)道德教育和愛崗敬業(yè)教育，要求全體職工在工作中要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)熱情的為基層及客人提供周到、耐心、細(xì)致的服務(wù)。
8、開展限時(shí)服務(wù)。在工作中對(duì)能馬上辦的要馬上辦，對(duì)需要延時(shí)的要求要確定落實(shí)解決時(shí)間，做到易事不過時(shí)，難事不過天，提高辦事效率和責(zé)任意識(shí)。
通過自查自糾活動(dòng)的開展，加強(qiáng)了本單位行風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。但我們還存在一定的問題：一是責(zé)任心還不是很強(qiáng)；二是工作依賴性強(qiáng)，缺乏主動(dòng)精神。在下一階段我們將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力使單位的行風(fēng)建設(shè)和各方面工作再上新臺(tái)階，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益，更好地為達(dá)州教育添磚加瓦。
第二階段工作總結(jié) 篇8
我校結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”及“群眾路線教育活動(dòng)”，繼續(xù)把行風(fēng)建設(shè)工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委、國務(wù)院廉政工作會(huì)議和省、市有關(guān)行風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，建立健全民主評(píng)議行風(fēng)工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，切實(shí)把維護(hù)廣大人民群眾的利益放在首位，解決人民群眾反映強(qiáng)烈的教育熱點(diǎn)問題，不斷加大治本力度，促進(jìn)依法治校、以德治校、規(guī)范辦學(xué)行為，樹立教育部門的良好形象，以實(shí)際成果取信于民，進(jìn)一步提高了我校教師隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)了教育改革和發(fā)展上新臺(tái)階?，F(xiàn)將我校開展行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下:
按照省、市糾風(fēng)工作會(huì)議和民主評(píng)議政風(fēng)、行風(fēng)工作安排，學(xué)校認(rèn)真落實(shí)民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)活動(dòng)有關(guān)文件和會(huì)議精神，迅速行動(dòng)，按照評(píng)議工作要求和方法步驟，周密安排評(píng)議工作，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。
1、按照文件精神，迅速召開了全體教職工會(huì)議，對(duì)至民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真籌劃，做出了周密的部署安排。
2、為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)，學(xué)校成立了民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
根據(jù)民主評(píng)議行風(fēng)工作的總體部署，學(xué)校制定了實(shí)施方案，對(duì)學(xué)校民主評(píng)議行風(fēng)工作進(jìn)行了具體部署，學(xué)校召開了全體教職工參加的行風(fēng)建設(shè)評(píng)議工作動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)開展行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)的重大意義。同時(shí)，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，利用學(xué)校板報(bào)、宣傳欄、廣播等形式進(jìn)行廣泛宣傳。經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng)，使廣大教職工進(jìn)一步明確了行風(fēng)建設(shè)的目的、意義和資料，提高了教職工參與民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)的進(jìn)取性和主動(dòng)性，在全體教職工中構(gòu)成參與行風(fēng)評(píng)議人人有責(zé)的濃厚氛圍。
學(xué)校以轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、師德師風(fēng)，建設(shè)廉潔、高效、禮貌、創(chuàng)新的學(xué)校行業(yè)新風(fēng)為目標(biāo)，切實(shí)把行風(fēng)工作擺上重要議事日程。民主評(píng)議行風(fēng)工作機(jī)構(gòu)健全，管理規(guī)范，措施到位，主抓師德師風(fēng)、校務(wù)公開、收費(fèi)檢查幾方面的工作。按照“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的具體要求，注重領(lǐng)導(dǎo)班子自身廉政勤政建設(shè)，改善班子的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。學(xué)校堅(jiān)持以解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提高“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”水平作為學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多次召開教職工會(huì)、行評(píng)代表、家長(zhǎng)代表及學(xué)生代表座談會(huì)，讓廣大教職工、家長(zhǎng)及學(xué)生參與民主管理，為學(xué)校發(fā)展出謀獻(xiàn)策。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作，加大公開力度和監(jiān)督力度，傾聽群眾意見。
學(xué)校始終把“社會(huì)滿意不滿意、家長(zhǎng)放心不放心、學(xué)生樂意不樂意”作為學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的基準(zhǔn)，把解決好社會(huì)、家庭、學(xué)校反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，作為行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。一是繼續(xù)鞏固治理亂收費(fèi)成果。自覺理解社會(huì)監(jiān)督，聘請(qǐng)社會(huì)人士擔(dān)任我校亂收費(fèi)監(jiān)督員。把治理亂收費(fèi)納入教師師德考核中，強(qiáng)化學(xué)校財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)人員紀(jì)律教育。二是鞏固師德師風(fēng)教育成果。我校始終堅(jiān)持把師德師風(fēng)建設(shè)作為創(chuàng)行業(yè)新風(fēng)的一項(xiàng)重要資料來抓，深入、持久、廣泛開展寒暑假教師師德師風(fēng)整訓(xùn)活動(dòng)。學(xué)校高度重視師德師風(fēng)建設(shè)，根據(jù)本校實(shí)際，簽訂了師德師風(fēng)承諾書，組織教師自學(xué)，撰寫讀書筆記，撰寫師德建設(shè)論文，進(jìn)取參加師德先進(jìn)個(gè)人和師德建設(shè)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。三是鞏固校務(wù)公開成果。定時(shí)召開校務(wù)公開工作會(huì)議，研究部署校務(wù)公開工作，構(gòu)成了齊抓共管、職能處室具體承辦、公會(huì)監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制。經(jīng)過校務(wù)公開，學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的透明度在不斷加強(qiáng)，黨群干群關(guān)系在不斷好轉(zhuǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。
我校沒有存在舉辦“民辦學(xué)校”行為，沒有存在違反規(guī)定舉辦收費(fèi)性實(shí)驗(yàn)班、特長(zhǎng)班等行為。
我校招生完全按照免試入學(xué)、就近劃片招生的原則進(jìn)行招生，沒有存在考試和變相選拔行為。
我校屬于九年義務(wù)教育學(xué)校，沒有收取學(xué)生任何費(fèi)用，也不存在自立項(xiàng)目收費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)現(xiàn)象，(四)行風(fēng)建設(shè)
我校行風(fēng)評(píng)議機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)分明。認(rèn)真組織自查自糾工作，廣泛征求師生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界意見，對(duì)群眾反映的問題制定整改措施，狠抓落實(shí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學(xué)校工作期間，沒有違反廉潔自律規(guī)定，沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)行為。
為進(jìn)一步提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，在社會(huì)上、群眾中樹立良好形象，學(xué)校向全體教職工、學(xué)生和家長(zhǎng)代表發(fā)放了調(diào)查表，從點(diǎn)差情景看，被調(diào)查人普遍認(rèn)為，學(xué)校重視行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，教職工遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。本次測(cè)評(píng)學(xué)校行風(fēng)工作共發(fā)出調(diào)查表XXX份，其中教職工XXX人，家長(zhǎng)代表XXX人，兄弟學(xué)校及上級(jí)部門XXX個(gè)，十分滿意XXX人，占XXX%;滿意XX人，占XXX%;基本滿意X人，占XX%。
1、個(gè)別教師不能從學(xué)習(xí)、生活、心理等方面進(jìn)行細(xì)致、耐心關(guān)懷學(xué)生;
2、個(gè)別教師單純以分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)學(xué)生;
3、有時(shí)學(xué)生的作業(yè)過多，學(xué)生學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān)過重。
1、組織教職工深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持深入開展師德師風(fēng)整訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
2、把行風(fēng)評(píng)議工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性的重要任務(wù)，周密安排，抓出實(shí)效。
3、組織教師進(jìn)行深入剖析，制定整改方案，對(duì)學(xué)校在行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行整改。
4、建章立制，建立行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
5、嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格師德師風(fēng)考核，加強(qiáng)依法治教、依法治校。
6、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督作用，做到公開透明，努力辦人民滿意的教育。
總之，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，民主評(píng)議行風(fēng)工作還任重道遠(yuǎn)，由于行評(píng)工作涉及面廣、要求高、任務(wù)重，需要我們作長(zhǎng)期不懈的努力，著力抓好師德師風(fēng)建設(shè)、抓好校務(wù)公開工作，規(guī)范收費(fèi)行為，推進(jìn)依法治教進(jìn)程，完善制度，培養(yǎng)良好行為，供給良好服務(wù)。我校繼續(xù)遵循“以德立校、依法治校、科研興校、特色辦?！钡霓k學(xué)理念，將以更加進(jìn)取的姿態(tài)、更加昂揚(yáng)的斗志、更加努力的工作，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，樹立教育行業(yè)新風(fēng)，不斷提高我校教師隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，朝著“設(shè)備現(xiàn)代化、隊(duì)伍高水平、質(zhì)量上一流”的辦學(xué)目標(biāo)大步邁進(jìn)!
第二階段工作總結(jié) 篇9
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育
個(gè)人心得體會(huì)
本人自1983年參加工作以來，先后在本公司多個(gè)部門從事現(xiàn)場(chǎng)管理工作，在多年的工作中，本人思想進(jìn)步，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，以高度的責(zé)任心和事業(yè)心開拓進(jìn)取，勇于拼搏，帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體管理人員先后施工過鄭州市石油公司2#、3#樓工程、省交通廳老干部活動(dòng)中心工程、河南中醫(yī)學(xué)院5#樓工程、鄭州金成國際廣場(chǎng)1#、2#樓A、B、C、D四座聯(lián)體工程、河南省商業(yè)科技服務(wù)大廈〃文化嘉園工程等項(xiàng)目的第一線工作，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，這期間有成功的經(jīng)驗(yàn)，有失敗的教訓(xùn)，通過幾年來的磨煉，作為項(xiàng)目管理者和經(jīng)營者，業(yè)務(wù)水平、組織能力和協(xié)調(diào)能力都有不同程度的提高，1999年被評(píng)為鄭州市建委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；2000年榮獲鄭州市“十佳青年經(jīng)營管理者”稱號(hào)；2001年獲得河南省優(yōu)秀青年企業(yè)家和新長(zhǎng)征突擊手稱號(hào)；2002年被評(píng)為河南省優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理稱號(hào)，所施工過的工程質(zhì)量方面得到業(yè)主和監(jiān)理的一致好評(píng)，而且均獲得了優(yōu)良工程認(rèn)定，施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理多次獲得市級(jí)安全文明工地、市級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地和省級(jí)文明工地的稱號(hào)。建筑行業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理是一門綜合性比較強(qiáng)的管理工作，現(xiàn)場(chǎng)始終處于動(dòng)態(tài)管理，工程項(xiàng)目各有特點(diǎn)，針對(duì)工程和合同要求，項(xiàng)目部首先制定目標(biāo)計(jì)劃，按照國家現(xiàn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制，建立健全各項(xiàng)管理制度，謀求以規(guī)矩鑄方園，以目標(biāo)管理為目的，以事先預(yù)控，事中 1
布控，事后總結(jié)為措施，嚴(yán)格按照ISO9002質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，過程中完善三級(jí)三檢制度，執(zhí)行樣板領(lǐng)路制度和限額領(lǐng)料制度，對(duì)質(zhì)量、安全實(shí)行一要否決權(quán)，有效杜絕返工浪費(fèi)，提高分部分項(xiàng)工程一次成優(yōu)率，根據(jù)工程中存在的問題查找原因，然后根據(jù)實(shí)際情況組織相關(guān)人員分析研究，集思廣益，找出主、次原因，找出合理的解決辦法，并將其組織建檔，舉一反三，避免類似的問題以后再次出現(xiàn)，施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)大部分是手工作業(yè)，確實(shí)存在很多這樣那樣的問題，我認(rèn)為只要按規(guī)矩辦事，按規(guī)范操作，規(guī)范施工人員的行為，事先交底讓大家清楚怎么干，干到什么程度才能保證達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，使全體人員做到心中有數(shù)，讓大家知道質(zhì)量就在我們的手中。
施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明管理是企業(yè)的窗口，是企業(yè)的形象，涉及到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和企業(yè)的形象，甚至涉及到社會(huì)的穩(wěn)定和國家的長(zhǎng)治久安，故此每個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)都要從大局出發(fā)，從點(diǎn)抓起，以點(diǎn)帶面，現(xiàn)場(chǎng)操作工人來自四面八方，人員素質(zhì)參差不齊，管理起來有一定難度，首先要完善各種規(guī)章制度，實(shí)行三級(jí)安全教育，以人為本，讓大家清楚的認(rèn)識(shí)到質(zhì)量是生命，安全是飯碗，文明是形象的道理，做到安全天天講，文明處處念，從現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作中出發(fā)，深入現(xiàn)場(chǎng)做到腿勤、手勤、嘴勤，走到、看到、說到，查關(guān)鍵點(diǎn)，找隱暗面，真正的把安全工作放在首位，使全體施工人員清楚安全時(shí)刻在我們的心中。
作為項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任第一人，做為項(xiàng)目黨支部書記要有清晰的思路，通過不斷的學(xué)習(xí)、鍛煉，完善自我，俗話說：“打鐵先要自身硬，己不正不能證人”的道理，一切從我作起，嚴(yán)以律己，以理
服人，用自己的實(shí)際行動(dòng)去帶領(lǐng)大家，感化大家，堅(jiān)持吃苦在前，處處以一名共產(chǎn)黨員的身份出現(xiàn)，樹立榜樣模范帶頭作用。一個(gè)人無論干什么事，初衷都是想把工作干好的，但有的人能干好，有的人卻事與愿違，分析其原因也就是首先要全身心的投入，想盡一切辦法，群策群力，充分發(fā)揮潛能，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，積極培養(yǎng)年輕人，形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍，在幾年工作中，項(xiàng)目部培養(yǎng)發(fā)展共產(chǎn)黨員十幾名，一方面為黨的后備力量增添了新鮮血液，另一方面加強(qiáng)了基礎(chǔ)黨組織的整體戰(zhàn)斗力，達(dá)到了五好基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)要求，2002年一次驗(yàn)收達(dá)標(biāo)，獲得市級(jí)青年文明號(hào)，在基層組織管理方面，經(jīng)常性的組織大家學(xué)習(xí)黨中央的精神和形勢(shì)，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力是建設(shè)的基礎(chǔ)工程，按照上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署，根據(jù)實(shí)際情況精心謀化，周密組織，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，結(jié)合本職工作扎實(shí)開展，務(wù)求實(shí)效，讓全體黨員清楚加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)是我們黨的生存、發(fā)展和壯大的基礎(chǔ)，關(guān)系到黨和人民的事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)以及國家的長(zhǎng)治久安，做為基層黨組織，就是要通過不斷的學(xué)習(xí)，立足本職不斷提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終發(fā)揮黨員和先進(jìn)積極分子的核心作用和堡壘作用，以積極的態(tài)度，飽滿的熱情，創(chuàng)新的精神，良好的工作作風(fēng)，敢于負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)、教育為主，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持集體路線，堅(jiān)持帶頭和表率作用，落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。
通過不斷的學(xué)習(xí)來武裝思想，黨支部訂閱有河南日?qǐng)?bào)、鄭州日?qǐng)?bào)、黨風(fēng)與黨紀(jì)，黨的生活等相關(guān)刊物，學(xué)習(xí)新形勢(shì)下基層黨組織管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，始終保持黨員的先進(jìn)性教育，用實(shí)際行動(dòng)，干好本職工作，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，利用每天例會(huì)后的時(shí)間，一周組織黨員和入黨積極分子進(jìn)行學(xué)習(xí)一次，開展批評(píng)與自我批評(píng)，通過學(xué)習(xí)，溝通思想，形成凝聚力，搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以黨支部為核心，以每個(gè)黨員為落腳點(diǎn)，上下形成一條心，勁往一處使，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，充分發(fā)揚(yáng)一不怕苦，二不怕累，頑強(qiáng)拼搏的精神，以扎實(shí)的工作帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，以實(shí)際行動(dòng)和工作業(yè)績(jī)向組織匯報(bào)。
通過十幾年的現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)踐證明，做為一名中國共產(chǎn)黨員，一名年輕的現(xiàn)場(chǎng)管理者，要想干一番事業(yè)，要想干好一個(gè)項(xiàng)目，首先要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，從自身做起，凡是要求別人做到的，自己應(yīng)保證做到，一切以實(shí)際行動(dòng)，全身心的投入，并能局安思危，舉一反思，善于用腦，一切從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，從實(shí)際出發(fā)，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，發(fā)揮核心作用，形成戰(zhàn)斗團(tuán)體，理論聯(lián)系實(shí)際，遵循市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律，抱著對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)工程負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地的干好本職工作，為黨是事業(yè)興旺和人民的幸福，為企業(yè)的壯大，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自身的力量。
鄭州市第一建筑工程有限責(zé)任公司
丁寶慶
2005年7月29日
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育
個(gè)人心得體會(huì)
鄭州一建十二項(xiàng)目部
丁寶慶
2005年7月28日
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