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市人民醫(yī)院工作總結(jié)(篇1)
區(qū)人民醫(yī)院在農(nóng)科區(qū)黨工委、管委會(huì)、區(qū)社發(fā)局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，全院干部職工發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、勤儉建院、奮勇拼搏、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”精神，全面提升基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)水平，現(xiàn)將一年來(lái)我院工作情況總結(jié)如下：
公共衛(wèi)生服務(wù)，服務(wù)公共衛(wèi)生工作是關(guān)系到全區(qū)人民身體健康和社會(huì)穩(wěn)定的一件大事。作為衛(wèi)生部門，履行公共衛(wèi)生職責(zé)是我院衛(wèi)生工作的一個(gè)重點(diǎn)。半年以來(lái)，我院依托市、區(qū)兩級(jí)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所和疾控中心的技術(shù)指導(dǎo)，積極開(kāi)展了我區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作。
1、強(qiáng)化食品衛(wèi)生督導(dǎo)檢查。一年，積極重點(diǎn)對(duì)學(xué)校、單位食堂、場(chǎng)鎮(zhèn)餐飲館、農(nóng)村群體性聚餐工作進(jìn)行認(rèn)真督導(dǎo)檢查，共檢查18次，特別強(qiáng)化學(xué)校、幼兒園春季開(kāi)學(xué)前檢查和開(kāi)學(xué)后定期不定期檢查，學(xué)校校醫(yī)堅(jiān)持每日檢查、防?？泼恐芤徊榉止?，院長(zhǎng)每月一查，遇重大節(jié)日如春節(jié)、五一等特邀游仙區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)對(duì)進(jìn)行檢查，有效地防范了食品中毒及餐飲企業(yè)使用違法使用添加劑的發(fā)生，確保師生和群眾生命安全。
2、積極開(kāi)展健教宣傳活動(dòng)。上半年，我院共開(kāi)展各類健教宣傳活動(dòng)5次，如特邀三醫(yī)院精神科主任以《職業(yè)應(yīng)激與耗竭及其干預(yù)》為主題為全區(qū)干部講授心里健康知識(shí)；4月25日開(kāi)始開(kāi)展了兒童預(yù)防接種宣傳周活動(dòng)；4月26日開(kāi)展了“全國(guó)瘧疾日”宣傳活動(dòng)；以及艾滋病、結(jié)核病預(yù)防知識(shí)宣教活動(dòng)；同時(shí)制作健康教育宣傳專欄2期，向全區(qū)群眾發(fā)放宣傳資料30000余份。
3、積極推進(jìn)九項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作。服務(wù)工作半年以來(lái)，我院認(rèn)真按照國(guó)家基本九項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作要求，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)工作，截止6月初我院城鄉(xiāng)居民健康檔案管理8219人次，建檔率達(dá)41%；0-6歲兒童健康管理846人次；婦女保健人次3862人次；老年人保健人次2304人次預(yù)防接種2946人次；高血壓患者健康管理948人次；糖尿病患者健康管理1620人次；重性精神疾病患者管理210人次。家庭醫(yī)生服務(wù)工作。家庭醫(yī)生服務(wù)工作。進(jìn)入村社簽定家庭醫(yī)生服務(wù)協(xié)議3000余戶，覆蓋人口9000余人，家庭醫(yī)生覆蓋率40%。加強(qiáng)傳染病信息報(bào)告工作。全年我院各類傳染病報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)可靠，報(bào)告率100%。
規(guī)范內(nèi)部管理，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命，是醫(yī)院管理的核心和永恒的主題。一年來(lái)我們積極開(kāi)展“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)。在醫(yī)院質(zhì)量管理方面做了大量的工作，取得了一定成績(jī)。健全規(guī)章健全規(guī)章制度。制度。為使醫(yī)院的管理步入變?nèi)斯芾頌橹贫裙苋?，?shí)現(xiàn)管理程序的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。我院在原有的管理制度基礎(chǔ)上結(jié)合其他醫(yī)院的管理制度，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析、總結(jié)，制定出了較完善、操作性強(qiáng)的管理制度。同時(shí)為保證各項(xiàng)規(guī)章制度的順利實(shí)施，醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)質(zhì)控、院感控等醫(yī)療業(yè)務(wù)的管理工作，隨時(shí)對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查，逗硬獎(jiǎng)懲，從而使違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象得到了有效的扼制，1-6月無(wú)重大醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生，有效地防范了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)了醫(yī)療業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)。
一年來(lái)我院徹按照市、區(qū)綿陽(yáng)市創(chuàng)建全國(guó)文明城市及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動(dòng)，打造“六個(gè)綿陽(yáng)”目標(biāo)要求，積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。3.10我院組織職工積極參加管委會(huì)組織的義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)；積極開(kāi)展送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)：春節(jié)前到敬老院為老人們進(jìn)行了健康檢查并送去食品水果、預(yù)防感冒藥，讓他們過(guò)上一個(gè)歡快的春節(jié)；積極組織開(kāi)展“經(jīng)典頌讀”活動(dòng)。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療是我國(guó)的一項(xiàng)重大的'民生工程，為使黨的惠民政策落到實(shí)處，讓群眾真正受益，半年來(lái)我院一直把新農(nóng)合工作作為醫(yī)院的民心工程來(lái)抓。為嚴(yán)格執(zhí)行政策，采取措施，努力降低自付藥報(bào)銷比例，確保參合農(nóng)民利益，把黨的惠民政策貫徹落實(shí)。參合農(nóng)民受益情況。1-6月份本鎮(zhèn)新農(nóng)合對(duì)參合農(nóng)民門診統(tǒng)籌補(bǔ)償2961人次，補(bǔ)償金額150011.80元；住院補(bǔ)償821人次，補(bǔ)償金額499746.90元；慢性病門診補(bǔ)償86人次，補(bǔ)償金額22976.10元；住院分娩補(bǔ)助37人，補(bǔ)償金額14800.00元；門診家庭余額補(bǔ)償1732人，補(bǔ)償金額48575.50元；合計(jì)共累計(jì)補(bǔ)償5637人次，補(bǔ)償金額736110.30元。
1、我院按省市衛(wèi)生主管部規(guī)定所有藥品和耗材均在四川省基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥械采購(gòu)平臺(tái)網(wǎng)上采購(gòu)，1月至5月共網(wǎng)上采購(gòu)408298元，四川省基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥械采購(gòu)平臺(tái)網(wǎng)上陽(yáng)光評(píng)分1月為92.7分、2月98.6分、3月101.5分、4月102.5分、5月100分，均達(dá)到或超出省市主管部門的要求。
2、我院為了做好國(guó)家基本藥物的采購(gòu)與使用，特成立了以書(shū)記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的國(guó)家基本藥物制度實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)（工作）小組，副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，同時(shí)明確職責(zé)和要求，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)（院長(zhǎng)）多次在醫(yī)院職工會(huì)和晨會(huì)上強(qiáng)調(diào)推行好該項(xiàng)工作是利國(guó)利民的好事，也是切實(shí)解決老百姓看病貴、看病難有效措施，作為公立醫(yī)院更應(yīng)義不容辭的認(rèn)真執(zhí)行。
3、我院從1月1日起醫(yī)院的所有藥品均實(shí)行零利潤(rùn)銷售：
1）在過(guò)街處張掛橫幅宣傳國(guó)家基本藥物制度的實(shí)施時(shí)間和零利潤(rùn)銷售藥品。
2）在院內(nèi)顯要位置掛長(zhǎng)期性橫幅宣傳國(guó)家基本藥物制度的實(shí)施時(shí)間和零利潤(rùn)銷售藥品。
3）利用在門診部led上制定長(zhǎng)期性橫幅宣傳國(guó)家基本藥物制度的實(shí)施時(shí)間和零利潤(rùn)銷售藥品。
4）多次利用早晨交班會(huì)學(xué)習(xí)國(guó)家基本藥物制度相關(guān)文件精神。
5）利用網(wǎng)絡(luò)將國(guó)家基本藥物制度及藥物發(fā)在農(nóng)科區(qū)人民醫(yī)院qq群上供醫(yī)護(hù)等工作人員學(xué)習(xí)。
六、進(jìn)一步改善就醫(yī)康復(fù)環(huán)境。
康復(fù)健身廣場(chǎng)及藍(lán)球場(chǎng)建設(shè)圓滿完成；醫(yī)院綠化面積進(jìn)下一步加大，院內(nèi)清潔衛(wèi)生、花香四溢。各功能服務(wù)標(biāo)識(shí)明顯，服務(wù)設(shè)施得以進(jìn)一步完善。初步建成綠色生態(tài)園林景像，為患者及鄰近群眾營(yíng)造一個(gè)良好的康復(fù)健身環(huán)境。
七、加快信息化建設(shè)步伐。
為加快醫(yī)院規(guī)范化管理，提高工作效率，便捷群眾就醫(yī)。在前期對(duì)醫(yī)院管理系統(tǒng)升級(jí)運(yùn)行正常后，于今年3月正式啟用了住院、門診醫(yī)生工作站，通過(guò)實(shí)行電子處方、電子病歷，電子醫(yī)囑等等，有效堵塞漏洞，提高工作效率，減少醫(yī)生護(hù)士工作量潛心服務(wù)病人，同時(shí)減少群眾在院就診的往返等候時(shí)間，便捷群眾就醫(yī)，受到群眾的一致好評(píng)。下半年我院將完成社保接口和生化、影像檢查系統(tǒng)接口的安裝運(yùn)行，將使我院在市同級(jí)醫(yī)院數(shù)據(jù)化建設(shè)中位居首位。
市人民醫(yī)院工作總結(jié)(篇2)
醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)
摘要：醫(yī)療資源分配不合理是造成社會(huì)看病貴看病難的主要原因，分級(jí)診療的提出無(wú)疑為解決看病難看病貴開(kāi)出藥方，但如何讓優(yōu)秀的醫(yī)生走向基層是急需思考的問(wèn)題。放開(kāi)醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)，讓基層醫(yī)生能夠留住患者，專家愿意到基層提供診療服務(wù)。推進(jìn)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)模式，配備相關(guān)法規(guī)、政策，嚴(yán)格考核多點(diǎn)執(zhí)業(yè)過(guò)程。合理布局醫(yī)療服務(wù)資源，實(shí)現(xiàn)分級(jí)有序就醫(yī)和資源配置的優(yōu)化。
關(guān)鍵詞：多點(diǎn)執(zhí)業(yè)；分級(jí)診療；資源配置
一、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)成分級(jí)診療探索之路
（一）醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)國(guó)外現(xiàn)狀
由于地域文化差異、歷史變遷、政治制度、經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的不同，各國(guó)醫(yī)療管理體制與方式各有差異，對(duì)于醫(yī)生在多個(gè)地點(diǎn)執(zhí)業(yè)的對(duì)策和方法都有區(qū)別。
美國(guó)文化歷來(lái)崇尚民主，公平自由的原則使醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)成為全國(guó)普遍且正常的現(xiàn)象。美國(guó)以州為單位進(jìn)行醫(yī)生行醫(yī)資格的合法認(rèn)證注冊(cè)，醫(yī)生注冊(cè)成功后就可以在本州內(nèi)不同的醫(yī)療機(jī)構(gòu)行醫(yī)。其具體規(guī)定醫(yī)師在離本院5小時(shí)路程區(qū)域內(nèi)可開(kāi)展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)情形是常態(tài)。
德國(guó)理念先進(jìn)，設(shè)備技術(shù)發(fā)達(dá)。醫(yī)療體制中設(shè)立醫(yī)師的“巡診制度”。絕大多數(shù)德國(guó)醫(yī)生都至少在兩家醫(yī)療機(jī)構(gòu)出診行醫(yī)。為確保醫(yī)療體系的穩(wěn)定性，德國(guó)衛(wèi)生部門對(duì)醫(yī)生外出執(zhí)業(yè)分院外醫(yī)師制度、急救值班制度、開(kāi)業(yè)醫(yī)師代理制度，并在多點(diǎn)執(zhí)業(yè)時(shí)間上有確切的相關(guān)規(guī)定。
英國(guó)對(duì)待醫(yī)師的執(zhí)業(yè)情況和相關(guān)政策比較寬松，醫(yī)生和醫(yī)院之間不存在嚴(yán)格的行政隸屬關(guān)系。只要醫(yī)生具備一定的資格，經(jīng)驗(yàn)豐富，即進(jìn)入NHS系統(tǒng)的醫(yī)師工作7年后就能到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)行醫(yī)。針對(duì)不同級(jí)別及資歷的醫(yī)生會(huì)有不同的規(guī)定，但只要完成所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作，遵守相應(yīng)秩序，其余時(shí)間可自由支配。
（二）醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)與分級(jí)診療
1.醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)內(nèi)涵
醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)是指符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)生，合法注冊(cè)兩個(gè)及以上執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，并在上述機(jī)構(gòu)按照所注冊(cè)的執(zhí)業(yè)類別，在所規(guī)定的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)從事行醫(yī)活動(dòng)。目的在于讓有資格的醫(yī)生充分發(fā)揮自身潛力，也能在服務(wù)過(guò)程中獲得合理的報(bào)酬[2]。衛(wèi)生部在《關(guān)于醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)有關(guān)問(wèn)題的通知》中對(duì)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的類別做了明確規(guī)定，分為政府指派醫(yī)生完成任務(wù)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作以及主動(dòng)受聘的醫(yī)師個(gè)人行為三類[3]。政府指令任務(wù)包括支援災(zāi)區(qū)和急救中心站、醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)口支援等；醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作是為合理醫(yī)療資源配置，實(shí)現(xiàn)各地區(qū)就醫(yī)的可及性，在多個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間通過(guò)協(xié)議等方式開(kāi)展醫(yī)療合作；醫(yī)師個(gè)人行為是指符合一定條件的醫(yī)師經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生行政部門同意后，在兩個(gè)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)坐診。
2.醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的原因及必要性
（1）實(shí)現(xiàn)醫(yī)生行醫(yī)自由
按照傳統(tǒng)的觀念，醫(yī)生職位屬于事業(yè)單位編制，只能在一家醫(yī)院執(zhí)業(yè)，沒(méi)有太多的行醫(yī)自由。隨著政策的頒布，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)制度開(kāi)始實(shí)行，醫(yī)生可以在不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間自由流動(dòng)，合理自由行醫(yī)。
（2）提升醫(yī)生勞務(wù)價(jià)值
以往，我國(guó)醫(yī)院體制執(zhí)行“以藥養(yǎng)醫(yī)”，醫(yī)院的大部分收入是靠藥品和相關(guān)輔助檢查所獲得的，而醫(yī)生的勞務(wù)收入所占比例不多。醫(yī)生工作強(qiáng)度大，風(fēng)險(xiǎn)高，待遇卻偏低，服務(wù)價(jià)值沒(méi)有很好的體現(xiàn)，勞動(dòng)與收獲不成正比。新醫(yī)改提倡醫(yī)藥分家，這意味著“以藥養(yǎng)醫(yī)”將成為歷史，然而，醫(yī)院的收入受到影響后，醫(yī)生的收入也將受到很大的影響。多點(diǎn)執(zhí)業(yè)機(jī)制能夠較好的將醫(yī)生的技術(shù)水平與工作價(jià)值相結(jié)合，產(chǎn)生相得益彰的效果。
（3）促進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和民營(yíng)醫(yī)院的發(fā)展
各類科室的名醫(yī)、專家大多集中在大城市的公立三甲醫(yī)院，導(dǎo)致基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)（如社區(qū)醫(yī)院）和民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)人才稀缺，即使民營(yíng)醫(yī)院科技設(shè)備先進(jìn)，由于缺乏名醫(yī)坐診，仍然可能門可羅雀。通過(guò)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)機(jī)制的實(shí)施，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和民營(yíng)醫(yī)院可以合法聘請(qǐng)名醫(yī)、專家坐診，發(fā)揮積極外部效應(yīng)，帶動(dòng)全院醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
二、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)現(xiàn)狀及困境
（一）醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)現(xiàn)狀
2015年為了促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源平穩(wěn)流動(dòng)和科學(xué)配置，更好提供醫(yī)療服務(wù)，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委公布《關(guān)于推進(jìn)和規(guī)范醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的若干意見(jiàn)》，規(guī)定推進(jìn)醫(yī)師合理流動(dòng)及促進(jìn)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)有序規(guī)范開(kāi)展。在國(guó)家公布《關(guān)于推進(jìn)和規(guī)范醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的若干意見(jiàn)》后，各省市也相繼制定出配套規(guī)則，但這一政策落實(shí)情況卻并不理想。作為全國(guó)試點(diǎn)最早的廣東省，醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)已推行6年，截至2014年年底廣東約4000多名醫(yī)師辦理多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊(cè)；北京約3000多名醫(yī)師申請(qǐng)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，不到醫(yī)師總數(shù)量的5%[4]。并且在廣東等地方辦理多點(diǎn)執(zhí)業(yè)登記的醫(yī)師中，大部分是退休醫(yī)生。（見(jiàn)表1）
（二）醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)困境
2015年政府試圖開(kāi)放“多點(diǎn)執(zhí)業(yè)”途徑，關(guān)閉“走穴”之窗，但效果卻并不理想，究其根本原因在于醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策不完善，醫(yī)生擔(dān)心影響自身發(fā)展。
1.醫(yī)院支持度較低
對(duì)醫(yī)院而言，提供機(jī)會(huì)與平臺(tái)將一名醫(yī)生培養(yǎng)成技術(shù)人才是需要許多資源與時(shí)間的，這種情況下，醫(yī)院自然不愿意辛苦培養(yǎng)出的醫(yī)生到別的醫(yī)院執(zhí)業(yè)，為別的醫(yī)院服務(wù)，影響大醫(yī)院依靠?jī)?yōu)秀醫(yī)生壟斷醫(yī)療資源格局[5]。
對(duì)于醫(yī)生而言，由于現(xiàn)在大部分地區(qū)在落實(shí)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策時(shí)仍采取注冊(cè)管理，醫(yī)生如果申請(qǐng)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，有可能會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)不滿，進(jìn)而影響績(jī)效考核與職務(wù)晉升。故這種醫(yī)師自由執(zhí)業(yè)制度的落實(shí)與醫(yī)院支持力緊密相關(guān)，沒(méi)有醫(yī)院的大力支持，醫(yī)生出于理性經(jīng)濟(jì)人考慮不會(huì)輕易到基層醫(yī)院執(zhí)業(yè)。
2.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)無(wú)法歸責(zé)
大部分醫(yī)院在出現(xiàn)醫(yī)療事故，病人要求賠償時(shí)，采取醫(yī)院與科室共同分擔(dān)的辦法，并且責(zé)任醫(yī)師承擔(dān)科室大部分費(fèi)用。這種歸責(zé)模式下，一旦多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)點(diǎn)出現(xiàn)醫(yī)療糾紛，如何確定責(zé)任，是否要承擔(dān)所有費(fèi)用，這些問(wèn)題還沒(méi)有具體規(guī)定，更沒(méi)有措施能保障執(zhí)業(yè)醫(yī)生的權(quán)益。這種情況意味著醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)面臨更多風(fēng)險(xiǎn)，無(wú)法充分保證自身權(quán)益，減少醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)積極性。
3.缺少到基層執(zhí)業(yè)的動(dòng)力
醫(yī)生在不同層級(jí)醫(yī)院就診費(fèi)用不同，有可能專家在省醫(yī)院出診費(fèi)用為60元，但到基層卻只能收5元。醫(yī)生在基層醫(yī)院的就診費(fèi)用完全有可能少于大醫(yī)院，并且醫(yī)生到其他地方執(zhí)業(yè)更多是利用休息時(shí)間，對(duì)醫(yī)生而言是超負(fù)荷狀態(tài)，到其他醫(yī)院就診更多是處于經(jīng)濟(jì)因素考慮，這種情況下醫(yī)生缺乏到基層執(zhí)業(yè)的動(dòng)力，影響醫(yī)生在基層醫(yī)院的服務(wù)熱情。
三、建議
（一）完善醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)相關(guān)法規(guī)政策
對(duì)于醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)試點(diǎn)過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題，國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)該引起重視。完善相關(guān)法律規(guī)定，適時(shí)出臺(tái)相應(yīng)政策，規(guī)范、保障多點(diǎn)執(zhí)業(yè)模式。降低醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，保障醫(yī)生權(quán)利義務(wù)，明確責(zé)任劃分。
（二）規(guī)范醫(yī)生收入，規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)
為防止醫(yī)生追逐利益或者發(fā)生漏稅行為，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)生的收入可以由所屬醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一管理、分配管理和納稅管理[6]。醫(yī)生在多點(diǎn)執(zhí)業(yè)過(guò)程中，必須與每個(gè)工作機(jī)構(gòu)簽訂一份合同，并且履行各機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)和規(guī)定。只有保證服務(wù)質(zhì)量過(guò)后，才能獲得相應(yīng)的報(bào)酬[7]。國(guó)家立法機(jī)構(gòu)以及衛(wèi)生部門應(yīng)制定有針對(duì)性的規(guī)章對(duì)醫(yī)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行約束，避免醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)時(shí)職責(zé)不清，責(zé)任混淆，甚至發(fā)生趨利行為導(dǎo)致醫(yī)療環(huán)境混亂。
（三）加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理
1.建立高標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度
醫(yī)師在多點(diǎn)執(zhí)業(yè)環(huán)節(jié)中既有權(quán)力更有義務(wù)。醫(yī)師必須嚴(yán)格審視自身實(shí)際醫(yī)療水平能否勝任多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的工作，這就需要相關(guān)部門建立多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師準(zhǔn)入制度，并且各地方政府根據(jù)自身實(shí)際情況靈活制定相應(yīng)的多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師準(zhǔn)入制度，以實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和良好的發(fā)展趨勢(shì)。
2.明確醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的考核制度
申報(bào)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的醫(yī)生需定期參與各執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核。全國(guó)范圍內(nèi)建立多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核信息庫(kù)，內(nèi)容包括考核的醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱、考核方式、考核內(nèi)容、考核獎(jiǎng)懲處理結(jié)果等，并將考核情況向醫(yī)生參與的各個(gè)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)以及患者公開(kāi)，全面監(jiān)督考核多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的醫(yī)生。
參考文獻(xiàn)：
[1]李顯文.對(duì)我國(guó)分級(jí)診療模式相關(guān)問(wèn)題的思考[J].衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究，2015（3）：18-20.[2]周琳，方邦榮，江揚(yáng)等.醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)發(fā)生醫(yī)療糾紛的風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)[J].解放軍醫(yī)院管理雜志，2012（12）：1121-1123.
市人民醫(yī)院工作總結(jié)(篇3)
在縣委統(tǒng)一部署下，我院堅(jiān)定不移地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以《科普法》和《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》為依據(jù)，充分發(fā)揮我院科普志愿者的作用，積極探索科普工作新思路、新舉措，在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，我院科普志愿者團(tuán)結(jié)一心，開(kāi)拓進(jìn)取，在科普工作中取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，營(yíng)造良好的科普宣教氛圍，把工作落到實(shí)處
一是健全科普工作制度。完善科普工作各項(xiàng)制度、工作細(xì)則工作方案，做到明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，制度上冊(cè)職責(zé)上墻，保障科普工作有制可循。
二是完善科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)科普示范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建科普示范網(wǎng)絡(luò)體系，建立科普活動(dòng)室、科普?qǐng)D書(shū)室等科普設(shè)施，通過(guò)科普設(shè)施的建設(shè)和完善，滿足人們對(duì)科學(xué)知識(shí)的求知心態(tài)，為醫(yī)院?jiǎn)T工營(yíng)造一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)科普知識(shí)的文化氛圍。
三是加大資金投入，加快科普工作陣地建設(shè)，為科普工作的深入開(kāi)展創(chuàng)造良好的條件。
二、建立科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
建立健全科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確他們的職責(zé)和要求，保障科普工作順利實(shí)施。結(jié)合科普工作隊(duì)組織機(jī)構(gòu)、工作范圍、人員結(jié)構(gòu)等實(shí)際，著力在隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，加強(qiáng)科普隊(duì)伍素質(zhì)培訓(xùn)，提高工作服務(wù)水平，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，不斷擴(kuò)大科普志愿者隊(duì)伍。
一是建立健全內(nèi)部各項(xiàng)管理、考評(píng)制度，明確崗位職責(zé)，形成依照制度辦事，用制度管理人，用制度激勵(lì)人，責(zé)任到人，獎(jiǎng)罰分明的
- 1和健康培訓(xùn)、組織發(fā)展培訓(xùn)等方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，以獲得積極的培訓(xùn)效果。通過(guò)系統(tǒng)的科學(xué)的培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)全面提高，從而達(dá)到醫(yī)院制度和規(guī)范化的實(shí)現(xiàn)，讓員工思想上、觀念上、信念上與醫(yī)院總目標(biāo)保持一致，提高醫(yī)院內(nèi)部凝聚力，為醫(yī)院培養(yǎng)出優(yōu)秀人才，在競(jìng)爭(zhēng)中表現(xiàn)出雄厚的實(shí)力。
2.開(kāi)展以關(guān)注“三留守”人員健康為主題巡回義診活動(dòng) 以為婦女群眾提供保健咨詢、提供婦科常規(guī)檢查等健康服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)解除了婦女疾病隱患、強(qiáng)化了婦女衛(wèi)生健康意識(shí)。同時(shí)，使我院醫(yī)護(hù)人員認(rèn)識(shí)到開(kāi)展婦女健康宣教的必要性，盡可能做到早期診斷、早期治療，建立起更和諧的醫(yī)患關(guān)系，以實(shí)際行動(dòng)充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的職業(yè)情懷。
3.開(kāi)展宣傳咨詢活動(dòng)，免費(fèi)發(fā)放宣傳手冊(cè)
利用趕集、街圩日向周邊群眾趕集日，向他們發(fā)放宣傳手冊(cè)，讓群眾了解到什么是艾滋病、什么是艾滋病病毒、怎樣感染艾滋病病毒等等。廣泛宣傳艾滋病的傳播途徑和對(duì)社會(huì)的危害，提高了流動(dòng)育齡群眾對(duì)艾滋病預(yù)防的認(rèn)識(shí)。
五、多措并舉，提高宣傳力度
圍繞縣委、縣政府提出的工作思路和要求，加大力度提高科普宣傳，把促進(jìn)職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)作為科普工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，制訂切實(shí)可行的措施，繼續(xù)開(kāi)展科技小分隊(duì)下鄉(xiāng)活動(dòng)，建立院務(wù)公開(kāi)欄，廣泛張貼科普知識(shí)宣傳海報(bào)，懸掛宣傳橫幅，營(yíng)造科普宣傳的濃厚氛圍?？破罩驹刚叻e極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善學(xué)習(xí)教育的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)學(xué)習(xí)型醫(yī)院的深入開(kāi)展，
- 3
市人民醫(yī)院工作總結(jié)(篇4)
醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)協(xié)議書(shū)
甲方：xxxx醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）乙方：@@@
雙方在平等、公平、公正、友好的基礎(chǔ)上協(xié)商如下：
一、聘請(qǐng)乙方@@@到甲方醫(yī)院管理代教外科病房及外科門診工作。
二、工作時(shí)間：周二、周三、周五下午，周六、周日全天。事假每月三天。
三、根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療條件，診治常見(jiàn)病、多發(fā)病、危重病人收入####醫(yī)院，減少誤診誤治。
四、工資待遇：基礎(chǔ)工資****元，按工作量及管理質(zhì)量提取獎(jiǎng)金。不承擔(dān)“五金”費(fèi)用。
五、乙方民事糾紛由個(gè)人處理承擔(dān)。
六、醫(yī)療糾紛及事故，同其他職工一樣，由專家評(píng)判：技術(shù)事故，個(gè)人參與度3%-20%，責(zé)任事故20%-70%。
七、違反醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療職責(zé)、工作流程，按制度處理。
八、醫(yī)療安全無(wú)事故，為醫(yī)院爭(zhēng)光，貢獻(xiàn)較大按獎(jiǎng)勵(lì)制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。
九、對(duì)院忠誠(chéng)者可考慮終生聘用，以及學(xué)醫(yī)子女安排就業(yè)，交三金，按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資待遇，職稱晉升等。
十、不盡事宜，協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
日期：
市人民醫(yī)院工作總結(jié)(篇5)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
20xx年度，根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局的部署，我院對(duì)照“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)方案要求，結(jié)合醫(yī)院管理年活動(dòng)、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作，深入開(kāi)展以“持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全”為主題的“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療安全管理，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，努力實(shí)現(xiàn)為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。具體工作匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任
1、院黨委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)，以及省廳，市、縣衛(wèi)生局關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)的指示精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。同時(shí)，認(rèn)真分析了我院在醫(yī)療質(zhì)量工作中取得的成效，存在的問(wèn)題及原因所在；重點(diǎn)研究了我院開(kāi)展“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)的方法、步驟。
2、建立“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織。成立了以院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員的“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全院“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)的有序開(kāi)展。各科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員組成科級(jí)“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)小組，具體開(kāi)展好本科的“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)。
3、明確分工，實(shí)行責(zé)任追究制。為扎實(shí)推進(jìn)“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)的開(kāi)展，做到事事有人管，件件有落實(shí)，院對(duì)班子成員進(jìn)行明確分工，對(duì)科室實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，建立起逐級(jí)責(zé)任追究制，做到了全院行動(dòng)一致，目標(biāo)清晰，責(zé)任明確，獎(jiǎng)懲分明。20xx年xx月下旬，又印發(fā)了xx0份，中層以上領(lǐng)導(dǎo)人手一份，按照督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)中的八個(gè)大項(xiàng)，逐項(xiàng)落實(shí)了人員責(zé)任，細(xì)化了標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高了“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)開(kāi)展水平。
二、廣泛發(fā)動(dòng)，人人參與，營(yíng)造濃厚氛圍
1、逐級(jí)召開(kāi)會(huì)議宣傳發(fā)動(dòng)。分別召開(kāi)了院班子會(huì)、中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)，科室職工會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)方案，省衛(wèi)生廳關(guān)于認(rèn)真做好“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”七個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)的通知等文件精神，使全體工作人員了解、掌握活動(dòng)內(nèi)容，并認(rèn)真貫徹實(shí)施。院每月進(jìn)行一次檢查，由院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)各科落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)價(jià)，下達(dá)評(píng)價(jià)結(jié)果與整改通知。
2、圍繞“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)主題，組織開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)。在門診部、住院病區(qū)等醒目處懸掛標(biāo)語(yǔ)，利用院務(wù)公開(kāi)欄、電子屏、各科黑板報(bào)等形式，大力宣傳醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的新思路、新舉措、新成績(jī)，宣傳開(kāi)展本次活動(dòng)的意義、要求和好做法、好經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造有利于促進(jìn)醫(yī)療安全、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善醫(yī)患關(guān)系的輿論氛圍。
三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量和安全意識(shí)
在“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)中，我院始終把醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)放在重要位置，采取多種形式，全面開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)，努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和水平。
1、組織衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、常規(guī)規(guī)范的'學(xué)習(xí)。
我們先后開(kāi)展了、、等衛(wèi)生法律法規(guī)，以及，通過(guò)專家講座、單位集中學(xué)習(xí)、醫(yī)務(wù)人員自學(xué)、專題講座、典型案例分析討論等形式，使醫(yī)務(wù)人員了解掌握了衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、常規(guī)規(guī)范，強(qiáng)化其法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺(jué)性。
2、開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。
一是在院內(nèi)組織了業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、病例書(shū)寫(xiě)培訓(xùn)、“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn)、護(hù)理培訓(xùn)、藥品培訓(xùn)、醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)、醫(yī)療糾紛防范等活動(dòng)，使醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)和醫(yī)療安全意識(shí)明顯提高。
二是積極參加上級(jí)組織的培訓(xùn)講座。對(duì)省、市兩級(jí)組織的各種有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)講座，積極組織人員參加學(xué)習(xí)，20xx年，共選派各科室醫(yī)務(wù)人員50余人參加省、市級(jí)培訓(xùn)16次，學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生新知識(shí)、新技術(shù)、新理念、新觀點(diǎn)。
三是加強(qiáng)學(xué)科帶頭人的選拔和培養(yǎng)，20xx年1—xx月份，共選派xx人到省級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，14名臨床一線科室的護(hù)士長(zhǎng)到省廳輪訓(xùn)，推薦6人晉升副高以上職稱。通過(guò)以上舉措，提高了我院衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍的整體水平。
3、組織理論考試和技術(shù)比武。
我們以培養(yǎng)提高醫(yī)護(hù)人員急救技術(shù)、程序、常用方法和治療方案的應(yīng)用為重點(diǎn)，按照由易到難、由淺入深的原則，進(jìn)行培訓(xùn)，推廣新知識(shí)、新技術(shù)。進(jìn)入xx月后，我院對(duì)所有參加培訓(xùn)的醫(yī)護(hù)人員的掌握應(yīng)用情況進(jìn)行了理論和技能考試，在此基礎(chǔ)上，選出優(yōu)勝者參加了全市衛(wèi)生技術(shù)競(jìng)賽比武，獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)，在同級(jí)兄弟醫(yī)院中位居前列。
四、嚴(yán)格自查，認(rèn)真整改，全面提高醫(yī)療質(zhì)量
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心，是醫(yī)院管理永恒的主題，只有樹(shù)立這一理念，才有可能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。我院圍繞醫(yī)療質(zhì)量工作，20xx年2月份、6月份兩次召開(kāi)全體醫(yī)、藥、護(hù)、技人員參加的“醫(yī)療安全工作大會(huì)”，查擺安全隱患，制訂醫(yī)療安全措施；圍繞衛(wèi)生部印發(fā)的活動(dòng)方案、省廳印發(fā)的“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”七個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)的通知精神，結(jié)合我院實(shí)際，院領(lǐng)導(dǎo)小組于8月21日，9月18日，xx月16日、11月13日四次對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了自查與整改，全面提高醫(yī)療質(zhì)量。
1、加強(qiáng)了安全生產(chǎn)工作。
進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)，明確人員配置要求，措施落實(shí)到位；對(duì)于重點(diǎn)部位、重點(diǎn)科室采取特殊管理和措施，保證全院的各類設(shè)備、設(shè)施能夠安全運(yùn)轉(zhuǎn)。院消防通道暢通，無(wú)障礙物，標(biāo)志醒目，各類消防設(shè)備齊全，保衛(wèi)科統(tǒng)一管理，并在各科室設(shè)有專人管理。9月14日，在院制劑室院內(nèi)，保衛(wèi)科組織了全院26個(gè)科室70余名醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了消防演練，進(jìn)一步提高了醫(yī)護(hù)人員的消防安全防范能力。
2、嚴(yán)格落實(shí)了醫(yī)療護(hù)理核心制度。
院醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部按照的要求，建立了醫(yī)療技術(shù)管理檔案，落實(shí)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度。同時(shí)按照xx等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入、資質(zhì)準(zhǔn)入，加強(qiáng)監(jiān)督，全院無(wú)違法執(zhí)業(yè)行為。認(rèn)真執(zhí)行了，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)的定期考核和評(píng)價(jià)。建立手術(shù)分級(jí)管理制度，制定了具體實(shí)施細(xì)則和管理辦法。同時(shí)，根據(jù)醫(yī)師的專業(yè)技術(shù)能力授予相應(yīng)的手術(shù)權(quán)限，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
3、加強(qiáng)了臨床合理用藥。
一是建立和完善醫(yī)院藥事管理委員會(huì)組織，職責(zé)明確、制度健全、記錄完整，提高臨床合理用藥水平，降低患者醫(yī)療費(fèi)用。
二是定期對(duì)院內(nèi)臨床用藥情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)和公示。認(rèn)真落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度，對(duì)處方實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警，對(duì)不合理用藥及時(shí)予以干預(yù)。
三是貫徹落實(shí)衛(wèi)生部抗菌藥物臨床應(yīng)用相關(guān)規(guī)定，遵循，堅(jiān)持抗菌藥物分級(jí)使用，開(kāi)展合理用藥培訓(xùn)及教育，定期召開(kāi)抗菌藥物應(yīng)用專題分析會(huì)議，落實(shí)“雙十”制度，對(duì)過(guò)度使用抗菌藥物的醫(yī)生采取個(gè)人談話、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰等嚴(yán)厲措施。
四是建立有效的藥品不良反應(yīng)事件處理程序，認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確做好數(shù)據(jù)的收集和上報(bào)工作。
五是加強(qiáng)了對(duì)毒性藥品和高危藥品等特殊種類藥物的規(guī)范使用和管理，建立健全上述藥品的購(gòu)置、安全保管和使用制度。
4、開(kāi)展了病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)。
按照衛(wèi)生部和，XX省衛(wèi)生廳補(bǔ)充規(guī)定，院醫(yī)務(wù)科進(jìn)一步規(guī)范了病歷管理。建立考核機(jī)制，每月對(duì)門診處方、住院病歷進(jìn)行一次抽查評(píng)議活動(dòng)，加強(qiáng)病歷書(shū)寫(xiě)考核。提高甲級(jí)病歷率，杜絕丙級(jí)病歷。
5、強(qiáng)化了醫(yī)院感染管理。
首先按照和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，院感染辦制定了、，加強(qiáng)對(duì)感染科、口腔科、手術(shù)室、急診科、產(chǎn)房、血液凈化室、消毒供應(yīng)室和檢驗(yàn)科等感染管理重點(diǎn)部門的管理和監(jiān)控。其次按照等法規(guī)和規(guī)章，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療廢物的分類、運(yùn)送、暫存處理工作，加強(qiáng)了醫(yī)療廢物的規(guī)范化管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，杜絕感染事件發(fā)生。今年以來(lái)，在上級(jí)衛(wèi)生行政部門組織的感染管理考核中均達(dá)到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6、加強(qiáng)急救工作，開(kāi)展了臨床急救技能大比武。
進(jìn)一步加強(qiáng)急救隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員急救基本技能訓(xùn)練，提高應(yīng)急救治能力和水平。建立“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)考核制度，醫(yī)護(hù)人員能夠熟練、正確使用各種搶救設(shè)備，掌握各種急救技術(shù)。開(kāi)展了急救技能大比武，每半年一次，采用單項(xiàng)比武和綜合比武方式進(jìn)行，內(nèi)容包括為單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)，三人心肺復(fù)蘇技術(shù)等。考核臨床14個(gè)科室醫(yī)護(hù)人員的急救操作技術(shù)。通過(guò)技能比賽，提高醫(yī)護(hù)人員的應(yīng)急反應(yīng)和處置能力、綜合救治能力、增強(qiáng)我院科室間協(xié)調(diào)能力，以適應(yīng)復(fù)雜情況下應(yīng)急搶救工作需要。
7、進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)院臨床輸血管理。
健全醫(yī)院輸血管理委員會(huì)及工作制度，醫(yī)院血庫(kù)獨(dú)立設(shè)置。落實(shí)臨床輸血申請(qǐng)登記制度和用血報(bào)批手續(xù)，建立了輸血申請(qǐng)與會(huì)診制度、輸血前患者同意制度、輸血前檢驗(yàn)與核對(duì)制度。我院能為臨床提供24小時(shí)供血服務(wù)，嚴(yán)格輸血適應(yīng)征，開(kāi)展了成分輸血。在臨床輸血中。無(wú)非法采供血行為，交叉配血合格率達(dá)xx%。
20xx年是“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)的第一年，我院雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)與管理方面做了大量的工作，取得了一定成效。但距上級(jí)的要求還有一定的差距。今后，在上級(jí)衛(wèi)生行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將進(jìn)一步更新觀念，提高認(rèn)識(shí)，多措并舉，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全，推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，做出新的更大的貢獻(xiàn)！
匯報(bào)完畢，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家指正。
謝謝！
市人民醫(yī)院工作總結(jié)(篇6)
人民醫(yī)院2015年醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作總結(jié)
我院根據(jù)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)文件，甘衛(wèi)醫(yī)政發(fā)[2014]472號(hào)文件精神，及時(shí)認(rèn)真安排，積極組織開(kāi)展醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)相關(guān)工作。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作，并由醫(yī)務(wù)科具體負(fù)責(zé)實(shí)施。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作，分析解決工作中實(shí)際困難和問(wèn)題。定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議，研究制定本年度多點(diǎn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。行政部門、臨床和醫(yī)技科室根據(jù)受援醫(yī)院情況有針對(duì)性地制定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院行政部門主要負(fù)責(zé)人赴協(xié)作醫(yī)院調(diào)研、并形成工作意見(jiàn)。
二、加強(qiáng)人員目標(biāo)管理
實(shí)施多點(diǎn)執(zhí)業(yè)人員目標(biāo)管理，在我院的多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師和我院派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師人員有明確的對(duì)口支援工作幫扶計(jì)劃。建立多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師人員考勤簽到手冊(cè)，工作期間內(nèi)沒(méi)有擅自離崗情況。對(duì)口支援考核結(jié)果納入科室和個(gè)人的績(jī)效考核。并聘任多點(diǎn)執(zhí)業(yè)專家為對(duì)應(yīng)科室的科室指導(dǎo)主任，對(duì)科室整體服務(wù)能力的提升有了明顯的效果，積極利用電視、平面媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體形式開(kāi)展相關(guān)宣傳工作。
三、制定計(jì)劃
醫(yī)院制定了針對(duì)制約醫(yī)院綜合能力提升薄弱環(huán)節(jié)的發(fā)展規(guī)劃，比如呼吸科、重癥醫(yī)學(xué)科等。規(guī)劃重點(diǎn)包括臨床專科建設(shè)、人才培養(yǎng)、管理能力提升等內(nèi)容，并提出具體、量化的發(fā)展目標(biāo)。醫(yī)院為多點(diǎn)執(zhí)業(yè)人員提供了的食宿。
四、管理水平得到了提升 規(guī)章制度逐步得到了完善，醫(yī)院管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。完善醫(yī)療、院感、藥事、護(hù)理、醫(yī)技等規(guī)章制度，責(zé)任到人。醫(yī)療質(zhì)量管理得到加強(qiáng)，醫(yī)療管理核心制度嚴(yán)格落實(shí)。
五、發(fā)揮省級(jí)專家優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)基層骨干
為了更好地、全方位的發(fā)揮省級(jí)專家優(yōu)勢(shì)，積極配合縣衛(wèi)計(jì)局工作，積極組織多點(diǎn)執(zhí)業(yè)專家對(duì)全縣的村醫(yī)、及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的骨干醫(yī)師進(jìn)行了理論知識(shí)的講解及技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，定期組織專家對(duì)農(nóng)村基層醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
六、完善機(jī)制
信息報(bào)送與宣傳向群眾宣傳公示多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、專業(yè)、工作情況。利用電視、平面媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體形式開(kāi)展相關(guān)宣傳工作。對(duì)口支援協(xié)議合理 協(xié)議中有明確、量化的年度和中長(zhǎng)期目標(biāo)、任務(wù)內(nèi)容、支援方式、雙方權(quán)利和義務(wù)。有明確科室對(duì)科室的支援目標(biāo)，人員培養(yǎng)有具體的合格標(biāo)準(zhǔn)。
六、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師作用得到了充分發(fā)揮
聘請(qǐng)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師擔(dān)任臨床科室、醫(yī)技科室或行政部門指導(dǎo)主任。
七、醫(yī)療服務(wù)能力提升.臨床?？平ㄔO(shè)得到加強(qiáng)、醫(yī)療技術(shù)水平提升，能夠獨(dú)立開(kāi)展的復(fù)雜技術(shù)、手術(shù)增加。主任醫(yī)師在幫扶工作中，規(guī)范了通渭縣人民醫(yī)院缺鐵性貧血、營(yíng)養(yǎng)不良性貧血、出血性貧血的診斷及治療；呼吸科副主任醫(yī)師在幫扶工作中，規(guī)范了肺心病的抗心衰治療、慢性阻塞性肺疾病急性加重期的治療；在副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下開(kāi)展了消化內(nèi)鏡下手術(shù)，胃息肉內(nèi)鏡治療；在神經(jīng)內(nèi)科主任醫(yī)師的指導(dǎo)下規(guī)范了缺血性腦血管病的規(guī)范診治、神經(jīng)病查體；在泌尿外科副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下開(kāi)展了尿道造影、精索靜脈高位結(jié)扎術(shù)、前列腺電切術(shù)；檢驗(yàn)科副主任指導(dǎo)下開(kāi)展了抗核抗體譜十二項(xiàng)的測(cè)定，類風(fēng)濕因子分型（IgG、IgM、IgA），糖尿病二項(xiàng)（血清胰島素與血清C肽測(cè)定）;主任帶來(lái)了針灸綜合技術(shù)（針刺、拔罐、艾灸、埋線、穴位注射、小針刀療法、小兒推拿等方法），使卒中后運(yùn)動(dòng)障礙及頭面、頸、肩、腰腿疾病等各類相關(guān)神經(jīng)性、疼痛性疾病的診治能力上有了顯著地提高；口腔科副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下，規(guī)范了牙體牙髓病的根管治療，醫(yī)技頜面部外傷的無(wú)創(chuàng)縫合技術(shù)；蘭大二院藥劑科副主任肖吉元指導(dǎo)高危藥品管理制度及目錄的擬定工作;關(guān)于藥品采購(gòu)制度有關(guān)規(guī)章制度的擬定工作。指導(dǎo)現(xiàn)運(yùn)行病歷書(shū)寫(xiě)，檢查歸檔病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范。服務(wù)質(zhì)量入出院診斷符合率較上一年度提高。手術(shù)前診斷與術(shù)后病理診斷符合率較上一年度提高?；颊邼M意度較上一年度提高。
八、悉心帶教，加快人才培養(yǎng)。
多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師在診治病人的同時(shí)，還按照實(shí)施方案的要求，結(jié)合各自的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真擬定了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，帶教專業(yè)技術(shù)人員，將他們多年臨床實(shí)踐工作的經(jīng)驗(yàn)和心得毫不保留地予以傳授，使幫扶科室的專業(yè)技術(shù)水平得到迅速提高。共舉辦各類培訓(xùn)班11期，接受培訓(xùn)人數(shù)500余人（次）.九、積極諫言獻(xiàn)策，幫扶建立的特色專業(yè)，改進(jìn)醫(yī)院管理。在搞好各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生工作的同時(shí)，醫(yī)療隊(duì)員還結(jié)合受援單位實(shí)際提出了許多便于操作的合理化建議，大部分被我院采納并逐步落實(shí)，包括重癥醫(yī)學(xué)科、血液凈化中心、新生兒重癥、冠心監(jiān)護(hù)室、供應(yīng)室的建設(shè)、布置、流程以及掛號(hào)、收費(fèi)、衛(wèi)生間等方便病人的管理流程等如重癥醫(yī)學(xué)科的建設(shè)，在隊(duì)員的建議下，建立健全各項(xiàng)工作制度和各級(jí)各類衛(wèi)生技術(shù)人員崗位職責(zé)、提高病歷的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，如何有效防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生、協(xié)助聯(lián)系購(gòu)置必需的醫(yī)療設(shè)備等，有效地改進(jìn)了受援單位的運(yùn)營(yíng)和管理方式。
十、積極開(kāi)展大型義診活動(dòng)
多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師在我院開(kāi)展了大型的腦卒中日義診活動(dòng)，共義診患者50余人次，熱情為患者診治、免費(fèi)送藥、解答咨詢、發(fā)放健康教育資料，精湛的醫(yī)術(shù)、熱情的服務(wù)受到了廣大患者的好評(píng)。
經(jīng)過(guò)將近一年的醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作，在我院工作的多點(diǎn)執(zhí)業(yè)專家和我院配往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師圓滿的完成了既定的工作任務(wù)，使得我院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療綜合服務(wù)能力得到了大幅度的提高，極大地緩解了群眾就醫(yī)的困難，當(dāng)?shù)鼗颊呖梢宰悴怀鰬艟湍芟硎艿绞〖?jí)專家的服務(wù)，使得“大病不出縣”變成了現(xiàn)實(shí)，從根本上解決了“看病難、看病貴”的問(wèn)題。當(dāng)然，由于醫(yī)院發(fā)展水平所限，還存在著專家們工作生活條件落后，后勤保障不足的實(shí)際問(wèn)題，盡管我們做了極大的努力進(jìn)行改善，但還有好多工作需要進(jìn)一步努力做好。今后，我們會(huì)倍加珍惜多點(diǎn)執(zhí)業(yè)這個(gè)難得的契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)后勤保障能力，進(jìn)一步加強(qiáng)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的制度建設(shè)和管理能力，努力將我院辦成患者安全、政府放心、社會(huì)滿意的現(xiàn)代化“二級(jí)甲等”醫(yī)院。
醫(yī)務(wù)科
市人民醫(yī)院工作總結(jié)(篇7)
**縣人民醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)
，**縣人民醫(yī)院全體干部職工在縣委、縣政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，著力深化醫(yī)院改革；以進(jìn)一步提高干部職工整體素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展能力為目的，以強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè)，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點(diǎn)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了全院職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展。現(xiàn)將20精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
20，**縣人民醫(yī)院高度重視精神文明工作，把精神文明建設(shè)列入年度工作計(jì)劃，繼續(xù)成立以王瑞宗院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，宋院斌書(shū)記任副組長(zhǎng)，黨辦、院辦、醫(yī)政、護(hù)理、工青婦等職能科室主任和行政、內(nèi)科、外科、醫(yī)技四個(gè)支部書(shū)記為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程”、行風(fēng)評(píng)議及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)等工作，形成了“人人講文明、全院樹(shù)新風(fēng)”的良好工作氛圍，進(jìn)一步提高了全體職工的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，以精神文明促進(jìn)物質(zhì)文明和政治文明全面發(fā)展。
年度，**縣人民醫(yī)院加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，重視道德教育，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間及形式進(jìn)行了規(guī)定。干部（中心組）學(xué)習(xí)每?jī)芍芤淮危看?小時(shí)，全年不少于48小時(shí)；黨員組織生活每?jī)稍乱淮危看?小時(shí)，全年不少于24小時(shí)；職工政治學(xué)習(xí)全年不少于24小時(shí)。在學(xué)習(xí)方法上，黨員干部學(xué)習(xí)以理論學(xué)習(xí)為主；黨員組織生活主要采取講座、電化教育等形式；職工政治學(xué)習(xí)以大會(huì)、講座、座談會(huì)等形式開(kāi)展，每次學(xué)習(xí)要有記錄，作為年終考核依據(jù)之一。2012年，**縣人民醫(yī)院重點(diǎn)開(kāi)展開(kāi)展了形勢(shì)任務(wù)教育、公民道德教育、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范教育、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀教育、先進(jìn)人物事跡教育、《刑法修正案六》和最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問(wèn)題的意見(jiàn)》。學(xué)習(xí)中將思想教育和醫(yī)院業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，既打破了枯燥、乏味的感覺(jué)，又達(dá)到了生動(dòng)形象、寓教于樂(lè)的'教育效果，使精神文明建設(shè)卓有成效。
三、加強(qiáng)精神文明和醫(yī)院文化建設(shè)，提高職工政治素養(yǎng)和道德水平。
1、精神文明建設(shè)成績(jī)顯著。開(kāi)展“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)”、“志愿者服務(wù)”、“學(xué)習(xí)道德模范”、“文明創(chuàng)建”等活動(dòng)；開(kāi)辦“道德講堂”，定期組織學(xué)習(xí)，提高了職工道德素質(zhì)。2012年，醫(yī)院被縣委授予“思想政治工作先進(jìn)單位”、“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)；田少渠同志被洛陽(yáng)市總工會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，趙丹同志被省衛(wèi)生廳授予“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”，后勤科被**縣總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”，翟麗娜、溫緯國(guó)獲**縣“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保窆?、李麗凡、方媛媛分別被**縣總工會(huì)授予“技術(shù)創(chuàng)新能手”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”、“技術(shù)能手”光榮稱號(hào)。12月12日晚，120 工作人員龔易佳、王礦生積極主動(dòng)救助一暈倒在路邊的老人，其先進(jìn)事跡，受到香港大公報(bào)、洛陽(yáng)晚報(bào)、**民聲網(wǎng)等多家媒體及網(wǎng)站報(bào)道。多項(xiàng)榮譽(yù)的取得，展示出縣醫(yī)院人開(kāi)拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌，彰顯出先進(jìn)文化巨大的引領(lǐng)作用。
2、積極開(kāi)展“ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。按照上級(jí)部署，**縣人民醫(yī)院繼續(xù)深入開(kāi)展以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織和“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，倡導(dǎo)黨員干部爭(zhēng)創(chuàng)“黨員示范崗”，爭(zhēng)當(dāng)“名醫(yī)名護(hù)”，帶動(dòng)全體職工崗位奉獻(xiàn)，崗位建功?！捌咭弧鼻跋?，黨總支組織醫(yī)護(hù)人員10余人上街義診，展示了共產(chǎn)黨員和白衣天使的良好形象。
3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政及行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)“一把手”責(zé)任制，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，聘請(qǐng)行風(fēng)評(píng)議代表建言獻(xiàn)策，開(kāi)展“向社會(huì)承諾，讓人民滿意”主題活動(dòng)和“對(duì)照職能、貼近民生，努力為群眾辦實(shí)事辦好事”主題實(shí)踐活動(dòng)，圍繞群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展評(píng)議工作。邀請(qǐng)“**民聲網(wǎng)”觀察員“走進(jìn)縣醫(yī)院”，傾聽(tīng)民意民聲，及時(shí)妥善處理“政府網(wǎng)站”等新聞媒體收集到的意見(jiàn)、建議。進(jìn)一步完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)檔案，落實(shí)院務(wù)公開(kāi)制度，病人滿意率在99%以上。
1、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提升服務(wù)質(zhì)量。大力開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”工作， 確定12個(gè)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)，通過(guò)為病人“洗頭、洗腳、剪指甲”等人性化服務(wù)，創(chuàng)造溫馨環(huán)境，讓患者得到“看得見(jiàn)、摸得著”的實(shí)惠，拉近了護(hù)士與患者的距離，真正把“以病人為中心”落到實(shí)處，提高了患者滿意度，使護(hù)理工作朝著規(guī)范化、科學(xué)化方向不斷邁進(jìn)?；颊叱痔幏皆诿總€(gè)窗口都可以取到中西藥品，方便了患者就醫(yī)，進(jìn)一步體現(xiàn)了“一切以病人為中心”的服務(wù)理念。
2、認(rèn)真履行公共衛(wèi)生職責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》及衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病預(yù)檢分診管理辦法》，設(shè)立發(fā)熱門診、預(yù)檢分診點(diǎn)等部門，認(rèn)真落實(shí)傳染病預(yù)檢分診制度、登記報(bào)告制度等，傳染病上報(bào)率達(dá)到100%。積極開(kāi)展“手足口病”防治工作，圓滿完成公共衛(wèi)生突發(fā)事件醫(yī)療救治指令性任務(wù)，保障了人民群眾身體健康。
1、加大科研創(chuàng)新力度。年初，院科簽訂《創(chuàng)新科研推廣項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，確定創(chuàng)新項(xiàng)目19項(xiàng)，推廣項(xiàng)目37項(xiàng)，對(duì)進(jìn)展情況每月匯總通報(bào)，表現(xiàn)突出者，予以表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。內(nèi)二科楊衛(wèi)淵的科研項(xiàng)目《刺五加聯(lián)合吸氧治療偏頭痛》獲河南省科技成果獎(jiǎng)，發(fā)表論文20余篇，宣傳報(bào)道18篇。
2、重視崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)。認(rèn)真實(shí)施省衛(wèi)生廳 “515行動(dòng)計(jì)劃”，選派10名優(yōu)秀青年醫(yī)師，分別到河南省人民醫(yī)院、鄭州大學(xué)一附院進(jìn)行定向進(jìn)修培養(yǎng)，不斷夯實(shí)人才基礎(chǔ)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。全年開(kāi)展專業(yè)理論及技能操作學(xué)習(xí)培訓(xùn)50余次，培訓(xùn)醫(yī)護(hù)人員1500余人次，醫(yī)療護(hù)理“三基理論”考試4次，提高了人員素質(zhì)和技術(shù)水平。
3、持續(xù)引進(jìn)高學(xué)歷人才。本年度，共招聘本科生9名，大專以上學(xué)歷專業(yè)護(hù)理人員43余名，定向引進(jìn)骨科醫(yī)學(xué)碩士張利克，人才結(jié)構(gòu)明顯改善，人才素質(zhì)顯著提高，為提升醫(yī)院的綜合服務(wù)能力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
六、加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)，深入開(kāi)展“抓內(nèi)涵、創(chuàng)品牌、樹(shù)形象”活動(dòng)
認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改政策，一是積極探索內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革，逐步完善人事制度和績(jī)效分配制度，激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)積極性；二是認(rèn)真實(shí)施臨床路徑管理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程、支付制度改革等工作，進(jìn)一步規(guī)范了診療行為，提高了服務(wù)水平；三是積極推行“先住院、后付費(fèi)”診療服務(wù)模式，方便了群眾看病就醫(yī)，受到社會(huì)各界的廣泛好評(píng)；四是加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)，HIS、LIS、PACS、EMR及遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)全部投入運(yùn)行，提高了醫(yī)院信息化水平；五是重視對(duì)口支援工作，提升醫(yī)院品位。為狠抓醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，全力打造醫(yī)院品牌，全面提升醫(yī)院形象，3月，全院深入開(kāi)展了“抓內(nèi)涵、創(chuàng)品牌、樹(shù)形象”活動(dòng)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，醫(yī)療質(zhì)量、科研創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)三個(gè)考評(píng)組，按照工作步驟和日程安排，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格考核；各科室積極行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)，開(kāi)展出院病人電話回訪和為住院病人發(fā)放宣教卡等，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系探索出了新途徑。通過(guò)一個(gè)月的扎實(shí)工作，進(jìn)一步健全了監(jiān)督考核長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)了醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。
2012年度，**縣人民醫(yī)院精神文明建設(shè)取得了一定成績(jī)，促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。今后工作中，我們會(huì)戒驕戒躁，再接再厲，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，使精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為全縣人民身體健康和**衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
市人民醫(yī)院工作總結(jié)(篇8)
縣人民醫(yī)院工作總結(jié)
，我院堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)縣委十一屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和地區(qū)、縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神，按照年初確定的工作目標(biāo)和重點(diǎn)，經(jīng)過(guò)努力，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)。
（一）加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效能。一是系統(tǒng)集中學(xué)習(xí)傳達(dá)了縣委十一屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神、自治區(qū)、地區(qū)、縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神，使全院干部職工進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)，全身心投入工作。二是召開(kāi)班子會(huì)議對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行了重新分工，確保工作既有分工，又有合作。三是下發(fā)了《績(jī)效考核方案》，對(duì)約束醫(yī)務(wù)人員服務(wù)行為和提高工作能力起到了積極的作用。四是及時(shí)召開(kāi)安全、信訪工作會(huì)議，確保全院無(wú)意外情況和上訪事件出現(xiàn)，為醫(yī)護(hù)人員、患者營(yíng)造了良好的工作和就醫(yī)環(huán)境。五是206月我院被地區(qū)醫(yī)改辦定為醫(yī)改試點(diǎn)醫(yī)院，按照縣委政府要求，繼續(xù)實(shí)行藥品零差價(jià)及在職人員實(shí)行全額及84名聘用人員納入縣財(cái)政工資（僅工資一項(xiàng)財(cái)政每年納入財(cái)政預(yù)算600萬(wàn)元），穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作；六是為穩(wěn)定人才隊(duì)伍，提升服務(wù)質(zhì)量，除選派外出學(xué)習(xí)進(jìn)修外，對(duì)聘、調(diào)入我院工作在住宿上予以照顧。（單位承擔(dān)聘用、調(diào)入我院工作臨時(shí)租房50%費(fèi)用，對(duì)學(xué)生住宿全部免費(fèi)）。七是在3-7月分別與自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院、**真仁醫(yī)院及****市人民醫(yī)院建立了技術(shù)協(xié)作關(guān)系。八是加大外宣工作，提升醫(yī)院品位。到目前為止，共撰寫(xiě)工作信息63篇（**日?qǐng)?bào)1篇，**新聞網(wǎng)采納2篇，縣政府網(wǎng)采納7篇）。共發(fā)表醫(yī)學(xué)論文27篇，舉辦健康知識(shí)11期。九是使全體醫(yī)務(wù)人員深刻理解十八大的會(huì)議精神，使之入腦、入心并貫徹執(zhí)行，將十八大的會(huì)議精神融入到醫(yī)療服務(wù)中，全心全意為各族患者服務(wù)。十是“三好一滿意”活動(dòng)及等級(jí)醫(yī)院評(píng)審正在穩(wěn)步推進(jìn)。十一是將高級(jí)職稱人員坐診力度下移，每周排班副高職稱（含副院長(zhǎng)）、科室主任輪流坐診、緩解老百姓看病難的問(wèn)題。同時(shí)外院及本院專家不定期深入各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有力帶動(dòng)了基層醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展。十二是加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核力度，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人考核檔案。
（二）狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。
1、醫(yī)療方面：一是結(jié)合本院的實(shí)際狀況，協(xié)同院領(lǐng)導(dǎo)修改整理了各科醫(yī)療規(guī)范、流程、應(yīng)急預(yù)案及知情同意、并下發(fā)各科室，做到了全院醫(yī)務(wù)人員以章辦事，以法行醫(yī)、嚴(yán)防了醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。二是根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生行政部門及等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的要求，我院及時(shí)召開(kāi)了等級(jí)醫(yī)院評(píng)審全院動(dòng)員大會(huì)，使大家認(rèn)識(shí)到評(píng)審的重要性。根據(jù)要求，到目前為止，先后制定了醫(yī)院“法律法規(guī)”、“制度職責(zé)”、“臨床危急值報(bào)告制度流程”、“醫(yī)療投訴及醫(yī)療不良事件報(bào)告”、“科室質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案”及內(nèi)審員等資料，使等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作逐漸正?；M(jìn)行。三是加強(qiáng)了院科兩極管理，依據(jù)《醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》、《病歷質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》、《抗菌素臨床使用原則》、《處方管理辦法》、《綜合目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》及《二級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)細(xì)則》中的相關(guān)內(nèi)容對(duì)各科室的工作進(jìn)行了定期督導(dǎo)檢查，及時(shí)進(jìn)行整改，完善三基三嚴(yán)考核制度。四是結(jié)合實(shí)際，不定期在醫(yī)院或電視媒體上做健康知識(shí)講座，到目前共開(kāi)展專題講座17次，電視講座13期。開(kāi)展社區(qū)健康知識(shí)專題講座4期，做到健康教育到社區(qū)。五是長(zhǎng)期聘請(qǐng)外院專家坐診、查房，同時(shí)加強(qiáng)會(huì)診工作，不但方便了廣大患者，而且提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。邀請(qǐng)專家100余人次，開(kāi)展講座17余次，參加人數(shù)達(dá)近余人次，會(huì)診123次，開(kāi)展手術(shù)168例，完成遠(yuǎn)程會(huì)診120例。六是選派15余名衛(wèi)技人員外出參加中、短期培訓(xùn)（含赴**、113醫(yī)院學(xué)習(xí)），選派8名醫(yī)護(hù)人員二級(jí)對(duì)口支援。七是完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院500余人次在職及村醫(yī)培訓(xùn)工作。接收各地實(shí)習(xí)生及鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)修人員近50名。八是通過(guò)進(jìn)修、邀請(qǐng)外院專家，全院共開(kāi)展16項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目。九是組織100余名醫(yī)務(wù)人員利用節(jié)假日送醫(yī)送藥到各鄉(xiāng)各村巡回醫(yī)療，達(dá)28次，診療患者6000余人次，免費(fèi)進(jìn)行化驗(yàn)、B超及心電圖檢查，免費(fèi)發(fā)放藥品13余萬(wàn)元，并發(fā)放健康教育宣傳單5000余份。完成了醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)、支援貧困村的任務(wù)。十是**醫(yī)科大二附院第五批五名專家（急診、麻醉、口腔、中醫(yī)、兒科）**援疆四名專家（心血管、麻醉、婦產(chǎn)科、消化）在我院開(kāi)展二級(jí)對(duì)口支援工作。共派出、醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)110人。十一是為國(guó)稅局等36個(gè)企事業(yè)單位完成了3100余名干部和全縣106名60歲以上老人體檢工作；完成兒童牙防項(xiàng)目窩溝封閉1200人3000顆牙齒（5.8萬(wàn)元）；完成食道癌普查229人（34350元）；完成包蟲(chóng)補(bǔ)助項(xiàng)目手術(shù)3例（減免醫(yī)療費(fèi)用2萬(wàn)余元）。十二是積極完成兒童先天性心臟病的普查。十三是完成白內(nèi)障項(xiàng)目手術(shù)10例（減免醫(yī)療費(fèi)用2萬(wàn)余元）。
2、護(hù)理方面：一是加強(qiáng)護(hù)理管理，持續(xù)提升護(hù)理管理水平；完善護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度及職責(zé)；強(qiáng)化對(duì)護(hù)士長(zhǎng)管理組織協(xié)調(diào)策劃等方面能力的培訓(xùn)，并選送相關(guān)科室護(hù)士長(zhǎng)到疆內(nèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)28人次；制定并印刷《護(hù)理制度與工作流程指南》，護(hù)理人員人手一冊(cè)，要求人人掌握，并進(jìn)行考核。二是狠抓護(hù)士在職培訓(xùn)，提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。護(hù)理部根據(jù)實(shí)際情況按護(hù)理崗位能級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)，理論培訓(xùn)33期，考核4期，技能操作培訓(xùn)考核20期，哈語(yǔ)培訓(xùn)7期，實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核16期，共培訓(xùn)考核人數(shù)達(dá)2000余人次；為進(jìn)一步強(qiáng)化專科護(hù)士的專業(yè)知識(shí)和臨床實(shí)踐能力，選派3名護(hù)士到自治區(qū)人民醫(yī)院參加急診急救、重癥監(jiān)護(hù)、手術(shù)室護(hù)士專科培訓(xùn)。三是穩(wěn)步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，積極探索建立長(zhǎng)效機(jī)制。成立以院領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)負(fù)責(zé)推進(jìn)工作的'組織協(xié)調(diào)工作；每月病區(qū)評(píng)選出“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”，“5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)”集中表彰。四是落實(shí)衛(wèi)生工作重點(diǎn)，細(xì)化服務(wù)流程。逐步完善護(hù)士分級(jí)管理；完善意外事件、護(hù)理缺陷、輸血輸液反應(yīng)報(bào)告程序與要求，進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理安全管理，建立護(hù)理安全體系，成立護(hù)理安全管理小組；建立護(hù)理不良事件免責(zé)報(bào)告制度；隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并收集有關(guān)護(hù)理安全制度及護(hù)理工作過(guò)程中的安全隱患，定期分析并提出整改措施；制定并完善病人身份核對(duì)的相關(guān)規(guī)定；按等級(jí)醫(yī)院評(píng)審要求，制定住院患者安全轉(zhuǎn)運(yùn)管理流程及交接規(guī)范。五是護(hù)理部與自治區(qū)人民醫(yī)院于7月5日至7月7日期間聯(lián)合舉辦“持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，提升護(hù)理安全”暨“護(hù)理安全管理新進(jìn)展”學(xué)習(xí)班。六是為迎接等級(jí)醫(yī)院評(píng)審：1、護(hù)理制定等級(jí)醫(yī)院評(píng)審自查方案，要求護(hù)理部及科室每月對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查并上報(bào)。2、制定并下發(fā)《等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理部分閱讀手冊(cè)》，科室組織護(hù)士學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)。3、制定并下發(fā)《臨床護(hù)理技術(shù)操作常見(jiàn)并發(fā)癥預(yù)防及處理》人手一冊(cè)，作為護(hù)士臨床護(hù)理操作中的工具用書(shū)。4、修訂并完善十五項(xiàng)核心制度，要求護(hù)士人人掌握。5、根據(jù)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審中第三章《患者安全》要求制定并修訂完善三十余項(xiàng)制度；第五章《護(hù)理管理與持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)》要求制定并修訂完善五十余項(xiàng)制度。
3、公共衛(wèi)生方面：一是共建電子檔案人數(shù)為4317人，管理率為87%；共建高血壓241人，新建高血壓74人；共建糖尿病53人，新建糖尿病33人。二是對(duì)241名高血壓和53名糖尿病人入戶隨訪882次，并指導(dǎo)藥物治療。三是開(kāi)展健康教育9期，參加人數(shù)300余人，發(fā)放宣傳材料12種1500余份，撰寫(xiě)公共衛(wèi)生信息8期。四是對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行義診和咨詢活動(dòng)8次，扎實(shí)開(kāi)展了高血壓日、糖尿病日等宣傳活動(dòng)11次。
（三）以人為本，服務(wù)至上，緩解群眾看病難、看病遠(yuǎn)、看病貴等問(wèn)題。一是春節(jié)前慰問(wèn)貧困戶及離退休老干部60余人次，發(fā)放價(jià)值1000余元的生活用品和慰問(wèn)金18000余元。二是春節(jié)前巡回醫(yī)療活動(dòng)共診治農(nóng)牧民患者40余人，入戶診治危重病人2人，免費(fèi)發(fā)放價(jià)值2800元的藥品。三是利用休息天巡回醫(yī)療28次，診治患者6000余人次，發(fā)放價(jià)值13萬(wàn)元的藥品，發(fā)放宣傳單5800份。四是減免對(duì)口支援及本院專家費(fèi)40余萬(wàn)元。五是為貧困學(xué)生資助及各科室自發(fā)為貧困患者和身患白血病少女捐款贈(zèng)物累計(jì)達(dá)10000余元。六是完成白內(nèi)障項(xiàng)目手術(shù)10例（減免醫(yī)療費(fèi)用2萬(wàn)余元）。
通過(guò)共駐共建、巡回醫(yī)療、抗災(zāi)救災(zāi)、免除專家費(fèi)等共計(jì)讓利患者400余萬(wàn)元（其中藥品零差價(jià)讓利200余萬(wàn)元）。
（四）重視安全生產(chǎn)，確保依法行醫(yī)。一是節(jié)假日期間加強(qiáng)值班工作，實(shí)行雙人雙崗，領(lǐng)導(dǎo)帶班。除正常檢查外，節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)，針對(duì)存在的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)指出并要求限期整改。二是先后組織科主任、護(hù)士長(zhǎng)多次召開(kāi)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量專題會(huì)議，對(duì)于提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量起到了積極的作用。三是投入資金近5萬(wàn)元對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行了維護(hù)和更新，并在醫(yī)技樓一樓、藥劑科、收款處和手術(shù)室增加了8個(gè)攝像頭。四是邀請(qǐng)**消防局專家在我院開(kāi)展了近百人參加的消防安全知識(shí)專題講座；圓滿完成了縣委、政府重大會(huì)議及重要活動(dòng)的醫(yī)療保障任務(wù)；與公安、消防大隊(duì)、學(xué)校、石油公司配合完成突發(fā)事件應(yīng)急演練活動(dòng)；組織完成了突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急演練活動(dòng)，效果良好。五是床位已審批到200張，極大的緩解了我院病床緊缺的問(wèn)題。
（五）倡導(dǎo)精神文明，營(yíng)造和諧環(huán)境。一是在“五一”、“十一”、中秋節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)為不能回家過(guò)節(jié)的各地實(shí)習(xí)生和在院值班的醫(yī)護(hù)人員準(zhǔn)備了豐富的節(jié)日晚餐和傳統(tǒng)食品，使他們感受到集體的溫暖，更加踏實(shí)安心工作；同時(shí)開(kāi)展了大年初一及端午節(jié)為患者送餃子、粽子活動(dòng)；六一前夕，為縣一小、二小、加依勒瑪鄉(xiāng)寄宿學(xué)校送去慰問(wèn)金4000元。二是“七一”、古爾邦節(jié)前夕投入1萬(wàn)余元慰問(wèn)社區(qū)、本院離退休、在職職工家庭生活有困難及共建村薩爾塔木鄉(xiāng)波孜塔拉村老黨員，并給聯(lián)建村衛(wèi)生大掃除。投入近5萬(wàn)元為聯(lián)建村修防滲渠；三是“八一”建軍節(jié)前夕我院投入8000元慰問(wèn)駐軍部隊(duì)、邊防站、邊防武警大隊(duì)、縣武裝部及縣消防大隊(duì)；除對(duì)官兵及家屬義診外，同時(shí)也做好了駐軍部隊(duì)的醫(yī)療保障工作。四是以活動(dòng)促業(yè)務(wù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“熱愛(ài)偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園”主題教育穩(wěn)步推進(jìn)，使活動(dòng)與業(yè)務(wù)兩不誤，兩促進(jìn)。五是扎實(shí)開(kāi)展了第十四個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)。六是通過(guò)精心籌備，完成了衛(wèi)生系統(tǒng)（醫(yī)院）周末文化廣場(chǎng)演出，展示了白衣天使風(fēng)采，深入駐軍部隊(duì)、阿舍勒銅礦、社區(qū)及波孜塔拉村共建慰問(wèn)演出，受到了一致好評(píng)。七是組建籃球隊(duì)，與武裝部、公安局、雷達(dá)連等進(jìn)行了友誼比賽，達(dá)到了促進(jìn)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)友誼的目的。八是組織參加了由縣委文明辦舉辦的公務(wù)員禮儀知識(shí)競(jìng)賽、詩(shī)歌朗誦比賽。九是我院工青婦參加其他相關(guān)部門組織的公益活動(dòng)8次。十是1-12月病人滿意度調(diào)查為96%，收到錦旗6面，感謝信10封。十一是全力完成冬季清雪任務(wù)，完成植樹(shù)造林任務(wù)1萬(wàn)余株。
（六）完善基礎(chǔ)設(shè)施，抓好項(xiàng)目實(shí)施。一是院落規(guī)劃方面。投入30余萬(wàn)元完成9000平方米庭院綠化。二是基礎(chǔ)設(shè)施方面。投資770萬(wàn)元的縣醫(yī)院醫(yī)技綜合樓投入使用，投入340萬(wàn)元層流手術(shù)室已完工，污水處理、變配電工程已完工交付使用。投入近50萬(wàn)元內(nèi)外科連廊工程已完工投入使用，投入10余萬(wàn)元的3間車庫(kù)即將投入使用。三是改造維修方面。投資40余萬(wàn)元對(duì)急診科及中醫(yī)科內(nèi)墻粉刷并把外科樓部分衛(wèi)生間進(jìn)行了改造，投入12萬(wàn)元對(duì)醫(yī)技綜合、外科樓急診中醫(yī)科通道、原門診樓的大門改造，改善了患者的就診環(huán)境。投入4萬(wàn)元購(gòu)入40張護(hù)欄床、投入10萬(wàn)元光纜項(xiàng)目已完工。（財(cái)政投入330萬(wàn)元，我院自籌110余萬(wàn)元）四是投入220萬(wàn)元的急救能力建設(shè)已完成車輛設(shè)備采購(gòu)即將到位、中醫(yī)民族醫(yī)項(xiàng)目巡回醫(yī)療車及農(nóng)村巡回醫(yī)療車和車載設(shè)備已投入使用。CT球管已更換投入使用。
我院多次召開(kāi)動(dòng)員會(huì)安排部署治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，通過(guò)宣傳、動(dòng)員、開(kāi)展自查自糾等形式，使醫(yī)護(hù)人員充分認(rèn)識(shí)商業(yè)賄賂的嚴(yán)重性和危害性，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感，扎實(shí)有效地推動(dòng)了專項(xiàng)治理工作的開(kāi)展。我院醫(yī)護(hù)人員沒(méi)有收紅包現(xiàn)象。
一是我院共有藥品1020種，網(wǎng)上采購(gòu)960種，采購(gòu)率達(dá)94%（藥品托管于3月中旬收回實(shí)行網(wǎng)上采購(gòu)）共采購(gòu)藥品3542萬(wàn)元，其中網(wǎng)上采購(gòu)3329萬(wàn)元。二是藥品零差價(jià)讓利群眾240萬(wàn)元。三是免去專家掛號(hào)費(fèi)100萬(wàn)元（本院及對(duì)口支援專家掛號(hào)費(fèi)56元，支出外請(qǐng)轉(zhuǎn)計(jì)費(fèi)44萬(wàn)元）。四是為鐵勒克鄉(xiāng)、薩爾塔木鄉(xiāng)波孜塔拉村三位貧困病人免費(fèi)治療減免醫(yī)療費(fèi)1.4萬(wàn)元，住院扶貧4.8萬(wàn)元。五是為改善病人住院條件，對(duì)中醫(yī)科、急診科進(jìn)行了粉刷，投入90萬(wàn)元內(nèi)外科樓連廊已完工使用，并對(duì)院落綠化美化，()購(gòu)置護(hù)欄床40張。六是投入10余萬(wàn)元（三層交換機(jī)、光纖改造、UPN、電腦等）開(kāi)通了合作醫(yī)療一卡通業(yè)務(wù)，方便了參合農(nóng)牧民就診。七是為方便病人，開(kāi)設(shè)便民商店。
（九）積極推進(jìn)衛(wèi)生醫(yī)療體制改革，盡快適應(yīng)當(dāng)代醫(yī)院發(fā)展需要。根據(jù)上級(jí)文件要求。我院成立了醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)醫(yī)改工作，并進(jìn)行明確分工。及時(shí)召開(kāi)了全院動(dòng)員會(huì)。同時(shí)傳達(dá)了有關(guān)醫(yī)改文件，并召開(kāi)專題會(huì)議多次研究討論醫(yī)改工作中存在的問(wèn)題和困難。
經(jīng)過(guò)一年的努力，我院被**縣委政府評(píng)為愛(ài)國(guó)擁軍先進(jìn)集體；被**縣委政府評(píng)為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織；被**縣平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為優(yōu)秀平安醫(yī)院；被**縣委政府評(píng)為機(jī)關(guān)綜合評(píng)比先進(jìn)單位；被**縣委政府評(píng)為20綜合治理先進(jìn)單位；被**縣委政府評(píng)為年度社區(qū)共助共建先進(jìn)單位；被**縣委政府評(píng)為五聯(lián)五創(chuàng)好對(duì)子單位；被**縣委政府評(píng)為精神文明先進(jìn)集體；被地區(qū)團(tuán)委評(píng)為“地區(qū)五四紅旗團(tuán)支部”。我院被**區(qū)衛(wèi)生局評(píng)為“醫(yī)院先進(jìn)集體”。
市人民醫(yī)院工作總結(jié)(篇9)
人民醫(yī)院“三萬(wàn)”活動(dòng)工作總結(jié) 根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開(kāi)展“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶”活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知（安辦發(fā)【2011】11號(hào)）和市委書(shū)記周先來(lái)同志在開(kāi)展“三萬(wàn)” 活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，醫(yī)院駐**村“三萬(wàn)”工作組在市“三萬(wàn)”辦、市委組織部、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和**村的積極配合下，堅(jiān)持以“送政策、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠的目標(biāo)，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的工作組訓(xùn)，貫徹駐村工作“不擾民、不添亂、干實(shí)事”的工作原則，結(jié)合駐點(diǎn)村實(shí)際情況，充分發(fā)揮本單位的自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”，突出“四個(gè)在一線”，認(rèn)真扎實(shí)做好“三萬(wàn)”活動(dòng)的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立工作專班。市委“三萬(wàn)”活動(dòng)宣傳動(dòng)員大會(huì)當(dāng)天下午，院領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)專題會(huì)議，研究落實(shí)開(kāi)展“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶”活動(dòng)工作，成立以院長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的“三萬(wàn)”活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)黨支部副書(shū)記和兩名科主任組成最有力的“三萬(wàn)”活動(dòng)工作組，工作組成員都出身農(nóng)村，有長(zhǎng)期農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)。
二、籌集經(jīng)費(fèi)，后勤保障有力。醫(yī)院在經(jīng)費(fèi)困難的情況下，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為工作隊(duì)隊(duì)員新添置了下鄉(xiāng)活動(dòng)的行李，配備了煤氣灶、電飯煲、手電筒、水桶和水壺等生活用具，保障工作組安心駐村開(kāi)展工作。
三、領(lǐng)導(dǎo)重視，工作扎實(shí)。此次活動(dòng)，院長(zhǎng)親自部署，親自參加義診活動(dòng)、入戶調(diào)查、慰問(wèn)困難戶，工作中細(xì)到如何與農(nóng)民拉近距離、與農(nóng)民談心如何談、談什么，掌握“三萬(wàn)”活動(dòng)第一手資料，并安排全院干部職工輪流到村入戶調(diào)查、參加勞動(dòng)，確?；顒?dòng)全覆蓋；市委組織部、鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)更是關(guān)心到我們活動(dòng)開(kāi)展的每個(gè)環(huán)節(jié)、生活中的每一餐。有這么多關(guān)心、支持，有各級(jí)組織的誠(chéng)摯歡迎和積極配合，保證了“三萬(wàn)”活動(dòng)各項(xiàng)工作的扎實(shí)開(kāi)展。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極謀劃，明確任務(wù)，責(zé)任分工。3月7日，也就是醫(yī)院“三萬(wàn)”活動(dòng)工作組進(jìn)住駐橫沖村的第三天，工作組就組織工作成員學(xué)習(xí)了市委市政府《關(guān)于開(kāi)展“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶”活動(dòng)的實(shí)施方案》、市委書(shū)記***同志在開(kāi)展“三萬(wàn)” 活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神和《市“萬(wàn)民干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶”活動(dòng)工作流程》，熟悉惠農(nóng)政策，明確活動(dòng)目的和任務(wù)。使我們工作組真正成為“三個(gè)工作隊(duì)”。同時(shí)制定了《醫(yī)院“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶”活動(dòng)實(shí)施方案》，將整個(gè)活動(dòng)分為六個(gè)工作階段，即宣傳發(fā)動(dòng)、前期準(zhǔn)備、入戶調(diào)查、興辦實(shí)事、建章立制和總結(jié)驗(yàn)收，制定了每一個(gè)階段的工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)，人員職責(zé)和工作要求。為確?！叭f(wàn)”活動(dòng)工作不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式，制定了考勤制度，實(shí)施計(jì)劃中對(duì)每一名工作成員的工作進(jìn)行了職責(zé)分工，明確了包村入戶調(diào)查、數(shù)據(jù)資料收集整理、宣傳和信息報(bào)送、民情日記、農(nóng)村綜合工作調(diào)研、后勤保障等方面的工作要求和責(zé)任人，從計(jì)劃上保證了整個(gè)活動(dòng)的有序開(kāi)展和扎實(shí)推進(jìn)。
五、加強(qiáng)溝通，營(yíng)造工作環(huán)境。
一是加強(qiáng)感情聯(lián)絡(luò)，與村干部溝通。從進(jìn)村第一天起，工作隊(duì)就隔三差五地召集村干部一起開(kāi)會(huì)、談心、交流，通過(guò)他們熟悉的人和事拉家常、談?dòng)H情、拉近與村干部的距離，取得村干部對(duì)“三萬(wàn)”工作的支持，創(chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境。
二是召開(kāi)了村委會(huì)、黨員會(huì)和村民代表會(huì)議，與村民溝通。通過(guò)“三會(huì)”宣傳“三萬(wàn)”工作的目的和要求，突出說(shuō)明“送政策、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展”的工作主題，宣講惠農(nóng)政策，了解了農(nóng)民目前的所想、所盼和所憂，消除了村民對(duì)工作組的誤解，通過(guò)村民相互宣傳，爭(zhēng)取村民對(duì)“三萬(wàn)”工作的支持，形成了良好的工作氛圍。三是加強(qiáng)與駐地農(nóng)戶的溝通，印證了調(diào)查的真實(shí)性。工作組不僅與房東同住、同勞動(dòng)，而且經(jīng)常利用餐前飯后的時(shí)間，與房東拉家?；蚺c所駐村的村民聊天，利用村民之間、鄰里之間相互熟悉的情況，比對(duì)入戶調(diào)查材料的真實(shí)性和可靠性，取得了正確的第一手資料。
六、循序漸進(jìn)，扎實(shí)開(kāi)展工作。一是制定“村情調(diào)查表”和“入戶調(diào)查情況登記表”。將村人口狀況、耕地面積、村組分布、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)狀況、生產(chǎn)特點(diǎn)、村種養(yǎng)殖大戶情況和農(nóng)戶家庭成員、聯(lián)系方式、耕地面積、耕作情況、家庭收入、房屋、飲水、家電交通工具、困難訴求等信息一一輯錄在冊(cè)，形成對(duì)全村所有情況的清楚認(rèn)識(shí)，增加了“三萬(wàn)”活動(dòng)工作的針對(duì)性。二是圍繞走訪調(diào)查，見(jiàn)縫插針，實(shí)現(xiàn)了工作的全覆蓋。民情民意調(diào)查是“三萬(wàn)”活動(dòng)的重心中心環(huán)節(jié)，起承上啟下的作用，掌握了群眾所想、所思、所盼、所憂，才能為群眾興辦實(shí)事把好脈，做到“三萬(wàn)”活動(dòng)有的放矢，群眾認(rèn)可。在走訪調(diào)查過(guò)程中，針對(duì)該村外出務(wù)工經(jīng)商人員較多，白天不見(jiàn)人，夜晚不見(jiàn)燈，入戶調(diào)查找人難，也容易對(duì)村民正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成干擾，引起村民的誤解等情況。我們工作組就見(jiàn)縫插針，利用中午飯時(shí)間和傍晚時(shí)間兩個(gè)時(shí)段走訪村民，與村民交心談心，發(fā)放《新農(nóng)村實(shí)用知識(shí)手冊(cè)》、《強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳手冊(cè)》，查看“一本通”惠農(nóng)資金補(bǔ)貼情況，認(rèn)真填寫(xiě)“調(diào)查問(wèn)卷”、“連心卡”和“入戶調(diào)查情況登記表”，并作詳細(xì)記錄。村民感慨的說(shuō)，多年未見(jiàn)到干部有這種入戶調(diào)查的作風(fēng)了，看來(lái)共產(chǎn)黨這次為民辦實(shí)事是搞真的了。針對(duì)目前農(nóng)村空巢戶、候鳥(niǎo)戶多的不利因素，我們充分利用現(xiàn)代通訊，采取發(fā)送手機(jī)短信、電話聯(lián)系的方式，與他們?nèi)〉寐?lián)系并送去慰問(wèn)和祝福，拾遺補(bǔ)缺，保證了“三萬(wàn)活動(dòng)”兩個(gè)全覆蓋的實(shí)現(xiàn)。
七、突出重點(diǎn)，注重工作實(shí)效。工作組進(jìn)駐橫沖村工作以來(lái)，一直政策宣傳為支點(diǎn)，以村情民間調(diào)查為中心，以訪貧問(wèn)苦，尤其是農(nóng)村老黨員、老村干部、村五保戶為重心，以農(nóng)村明白人和種養(yǎng)殖大戶為突破口，開(kāi)展入戶調(diào)查和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查。目前，工作隊(duì)已走訪調(diào)查農(nóng)村老黨員、老村干部40人、農(nóng)戶298戶、看望慰問(wèn)貧困戶3戶、低保戶16戶，電話聯(lián)系25戶，入戶調(diào)查率100%。發(fā)放《新農(nóng)村實(shí)用知識(shí)手冊(cè)》、《強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳手冊(cè)》各298冊(cè)，填寫(xiě)村民聯(lián)心卡285份，查看“一本通”惠農(nóng)資金補(bǔ)貼情況298戶，填寫(xiě)“調(diào)查問(wèn)卷”18份，撰寫(xiě)民情日記45篇，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)全覆蓋”。
八、恪盡職守，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。工作隊(duì)進(jìn)駐以前，院領(lǐng)導(dǎo)一再?gòu)?qiáng)調(diào)“三萬(wàn)”工作的“六不準(zhǔn)”是“三萬(wàn)”工作的高壓線，每次召集村民、黨員會(huì)議，首先強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律“六不準(zhǔn)”，請(qǐng)村“兩委”干部和群眾監(jiān)督。按照要求工作隊(duì)員恪盡職守，俯下身子、深入群眾，多聽(tīng)意見(jiàn)少表態(tài)，多引導(dǎo)少附會(huì)、多溝通少介入各類矛盾，多化解、不添亂。入駐以來(lái)，工作隊(duì)每天指定專人記載民情日志、生活臺(tái)帳和工作臺(tái)帳，沒(méi)有接受和參加村干部組織的一次宴請(qǐng)。
九、精心籌劃，興辦實(shí)事。通過(guò)民情民意調(diào)查，工作組對(duì)群眾急需又關(guān)乎民生的農(nóng)村項(xiàng)目進(jìn)行分類，根據(jù)我們單位行業(yè)特點(diǎn)，在力所能及的條件下，積極為駐村群眾辦看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事，得到了群眾的好評(píng)。
一是扎實(shí)開(kāi)展“送政策、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展”大型送醫(yī)送藥義診活動(dòng)。4月14日上午，院黨支部書(shū)記、院長(zhǎng)帶領(lǐng)醫(yī)院的內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、五官科、肛腸科、皮膚科等七大科室的10名專家耐心地詢問(wèn)每位村民的病情、測(cè)量血壓、血糖、作b超、心電圖檢查。或給予病人詳細(xì)的解釋、或當(dāng)場(chǎng)開(kāi)據(jù)處方，免費(fèi)發(fā)放藥品，專家們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和精良的技術(shù)水平得到了就診群眾的高度贊揚(yáng)。義診活動(dòng)共接診300多人，派發(fā)了60多種健康處方共400多張，免費(fèi)贈(zèng)送藥物達(dá)1萬(wàn)余元。相關(guān)專家和**院長(zhǎng)還特地為當(dāng)?shù)?名重癥患者上門送藥。
二是積極參加勞動(dòng)，清理水渠。針對(duì)橫沖村東渠、高渠、中渠三條水渠淤塞，面臨春耕抗旱的緊急情況，4月20日-22日我們組織60余人次利用三天的時(shí)間對(duì)三條水渠進(jìn)行了及時(shí)清理，使上游陡坡水庫(kù)放水能夠通暢灌滿了塘堰，有效地緩解旱情，保證了該村春耕生產(chǎn)需要。村民都說(shuō)我們是“真正的及時(shí)雨”。
三是看望慰問(wèn)了困難戶群眾。5月4日院黨支部書(shū)記、院長(zhǎng)**帶領(lǐng)醫(yī)院班子成員慰問(wèn)特困戶3戶，每戶500元，看望***（村支書(shū)、患肺癌）1000元。
四是積極為為春耕辦實(shí)事。為19戶困難戶每戶送化肥300斤，支援他們搞好春耕生產(chǎn)，解燃眉之急。
五是積極宣傳防病治病知識(shí)。在走訪調(diào)查中，針對(duì)部分村民醫(yī)療保健知識(shí)缺乏這一實(shí)際情況，我們迅速編印了通俗易懂的各類健康教育處方3000余份，在入戶調(diào)查時(shí)針對(duì)農(nóng)戶情況進(jìn)行宣傳發(fā)放，指導(dǎo)村民正確就醫(yī)，增強(qiáng)了村民防病治病健康知識(shí)。
雖然我們?cè)诂F(xiàn)階段工作中取得了一些成績(jī)，但與市委市政府和群眾的要求還有一定的距離，走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的有些問(wèn)題還不能及時(shí)解決，下一步我們將按市委市政府要求，繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展“三萬(wàn)”活動(dòng)。積極向上級(jí)反映情況，多方聯(lián)系，爭(zhēng)取政策扶持，建立幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，探索強(qiáng)村富民之路，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展。醫(yī)院“三萬(wàn)”活動(dòng)工作組 2011年5月13日
市人民醫(yī)院工作總結(jié)(篇10)
8月1日，由四川省衛(wèi)生計(jì)生委牽頭、四川省婦聯(lián)、四川省總工會(huì)聯(lián)合舉辦的“幸福媽媽 母乳寶寶——四川省20世界母乳喂養(yǎng)周宣傳活動(dòng)”在龍泉驛區(qū)拉開(kāi)帷幕。省衛(wèi)生計(jì)生委副主任歐力生、省婦聯(lián)黨組成員、副主席施克玲、省總工會(huì)巡視員紀(jì)小玲、龍泉驛區(qū)副區(qū)長(zhǎng)劉埊以及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、孕產(chǎn)婦、備孕家庭、母乳喂養(yǎng)家庭代表、龍泉驛區(qū)相關(guān)企業(yè)女職工代表約150人參與現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)展板宣傳、發(fā)放資料、現(xiàn)場(chǎng)簽名、宣讀倡議書(shū)、舉辦專家講座、開(kāi)展趣味游戲等多種多樣的形式宣傳母乳喂養(yǎng)重要性、普及母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識(shí)。準(zhǔn)爸爸準(zhǔn)媽媽們參與熱情十分高昂，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，宣傳效果良好。
省婦聯(lián)黨組成員、副主席施克玲在活動(dòng)儀式上代表省婦聯(lián)對(duì)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們、從事一線管理工作者和醫(yī)護(hù)人員多年來(lái)對(duì)四川省婦幼衛(wèi)生工作付出的艱辛、作出的貢獻(xiàn)表示感謝，并提出了三點(diǎn)希望：一是希望通過(guò)每年“世界母乳喂養(yǎng)周”宣傳活動(dòng)的開(kāi)展使更多母親認(rèn)識(shí)到母乳喂養(yǎng)的重要性，做母乳喂養(yǎng)的倡導(dǎo)者、宣傳者和實(shí)踐者;二是希望各級(jí)婦聯(lián)組織舉辦各具特色的母乳喂養(yǎng)宣傳活動(dòng)，完善“媽媽家”“婦女之家”等婦聯(lián)陣地母乳喂養(yǎng)的服務(wù)功能;三是希望社會(huì)公眾積極參與，廣泛倡導(dǎo)母乳喂養(yǎng)光榮、母乳喂養(yǎng)科學(xué)的理念，呼吁在公共場(chǎng)所、辦公區(qū)域、企業(yè)車間設(shè)立母乳喂養(yǎng)室，共同為母乳營(yíng)造責(zé)任、仁愛(ài)、親子、和諧、安全的.社會(huì)氛圍。
隨后，參加活動(dòng)的一行領(lǐng)導(dǎo)參觀考察了龍泉驛區(qū)婦幼保健院，并提出了一些建設(shè)性意見(jiàn)。
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