出國留學(xué)網(wǎng)編輯今天為大家精心挑選了一篇講述“支部工作總結(jié)”的文章，您是否正在考慮怎么樣才能寫好范文？通過文檔處理對信息進行分類整理可以避免信息丟失或遺漏，動筆寫之前，先觀摩范文是一個好習(xí)慣。
支部工作總結(jié) 篇1
綠色俱樂部成立于1999年，在這十年的成長里，我們不斷改善與發(fā)展自我，使得協(xié)會各方面的成績有了明顯的提高。作為綠色俱樂部的重要組成部分，綠色俱樂部團支部的自身建設(shè)也得到加強和完善。我團支部之所以能順利做好與完成20XX年春季學(xué)期期間的各項工作與活動任務(wù)，得益于校團委的正確指導(dǎo)和社工委的正確管理與監(jiān)督。作為一名團支書，我深感基層團干之于基層團學(xué)組織工作的重要性！在此，我代表綠色俱樂部團支部向支持幫助過我團支部的校團委、社工委、各指導(dǎo)老師以及友好社團團支部等單位或個人表示衷心的感謝！根據(jù)我團支部在本學(xué)年度開展的各項工作活動做以下幾方面的工作總結(jié)：
一、團支部基本建設(shè)方面
綠色俱樂部的組成成員中90%以上都是共青團員，為了維護廣大共青團員的自身利益，設(shè)立綠色俱樂部團支部尤為重要。一個發(fā)展完善、組織機構(gòu)設(shè)置合理、制度健全、文化氛圍濃厚的團支部是協(xié)會全體團員與會員利益得以保證的基礎(chǔ)，是共青團思想政治建設(shè)的主陣地，對協(xié)會整體發(fā)展起著關(guān)鍵的推動作用。
（一）組織建設(shè)
1、合理設(shè)置部門機構(gòu)、職能分工明細、相互協(xié)作。根據(jù)本協(xié)會自身的發(fā)展和建設(shè)的要求，本著實現(xiàn)平等互利原則，我協(xié)會各層干部共同協(xié)商協(xié)會活動安排等事宜，會長、團支書對理事層及全體會員負責(zé)；理事層總管各部門工作，各部長及干事正確行使職權(quán)，維護各部門會員利益，為會員服務(wù)。在組織活動方面，各部門分工明細，各司其職同時相互協(xié)作，無論是會議記錄、人事管理與考核還是宣傳部的活動的前期宣傳，以及外聯(lián)部與組織部的活動實施，各部門都能積極完成任務(wù)，為對方工作的順利開展提供了保障。各部門在對方人手不足時提供相關(guān)幫助。這些在歷次活動中都得到了很好的展現(xiàn)。
2、團支部積極參與協(xié)會管理。團務(wù)建設(shè)部作為團支部的重要直管部門，在加強自身建設(shè)的同時積極加強對協(xié)會各部門和人事的監(jiān)管，發(fā)揮其協(xié)調(diào)作用。團支部作為自治性組織充分利用團組織生活會的機會，加強對會員特別是共青團員的思想政治教育、協(xié)會文化教育。每次團組織生活都是以此為重點。團支部的存在應(yīng)當(dāng)是對協(xié)會各項工作起指導(dǎo)作用，堅持在社會主義高校體制下實現(xiàn)社團的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”。
3、加強和完善人事考核制度。為加強社團內(nèi)部隊伍建設(shè)，提高負責(zé)人素質(zhì)，增強并規(guī)范對干部及會員的監(jiān)督與考核。我團支部對協(xié)會全體成員在工作態(tài)度、工作能力、個人素質(zhì)等方面，依照客觀公正的原則實行人事考核。從這一年度的考核情況來看，無論是在周末例會、全體大會、小組例會還是在團組織生活等會上，到會人數(shù)平均指標(biāo)在70%以上，對于缺勤會員記入會員個人考核表；全體會員遵守校紀(jì)校規(guī)和本協(xié)會章程，保證協(xié)會紀(jì)律穩(wěn)定，維護協(xié)會章程地位；在各組織活動中，大部分會員都能積極參與，充分利用活動展示自我，認真做事，嚴(yán)格要求自己，按時完成各項任務(wù)，展現(xiàn)出綠色俱樂部會員的道德意識、法律意識、責(zé)任意識。
（二）制度建設(shè)
不斷加強和改善制度建設(shè)，保證各項制度正常實施。健全完善的規(guī)章制度對于約束會員、干部，保證活動順利開展，促進組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定和會員間的和睦相處有著重要意義。我們在實施的過程中不斷改進和完善各項制度?！皶T制度”強調(diào)會員入會必須經(jīng)個人申請并經(jīng)理事會討論通過，尊重會員權(quán)利，實行入會退會自由方法；“會員溝通制度”為了便于會員互相認識、了解、交流，每個干部平均負責(zé)與一定數(shù)量的會員交流，鼓勵會員以不同方式與負責(zé)人溝通；“獎懲制度”如參加團組織活動表現(xiàn)優(yōu)秀的會員進行獎勵，向?qū)顒硬环e極、違反章程、無故缺勤不請假的會員予以批評，情節(jié)嚴(yán)重者予退會處理。全體干部納入干部考核，積極推進團支部和協(xié)會健康發(fā)展。
（三）文化建設(shè)
1、明確本協(xié)會文化核心價值觀。綠色俱樂部是一個從事環(huán)保事業(yè)宣傳和實踐的非營利性學(xué)生會社團組織，在開展活動時堅持以“綠色、環(huán)保”為前提，任何活動不得脫離“環(huán)保”這個核心，會員以“認真、奉獻”的態(tài)度實施活動，認真對待每項工作任務(wù)，服務(wù)會員、奉獻校園、奉獻社會是協(xié)會的精神。這即是綠色俱樂部十年成長與發(fā)展所秉持的核心文化、核心價值，隨著協(xié)會的進一步發(fā)展，我們的核心價值觀也將更豐富。
2、以各種形式，宣傳、傳承協(xié)會文化。核心價值文化是一個組織存在的靈魂，本協(xié)會以宣傳和實踐的形式宣傳協(xié)會文化，以實際參與來傳承協(xié)會文化。環(huán)保協(xié)會自然以“綠色環(huán)保”為主題，開展活動也以此為本。比如“環(huán)保DIY大賽”，倡導(dǎo)綠色生活、綠色校園的理念，讓大家親自動手“制造綠色”，得到了很好的宣傳效果。每個會員在認真開展各項活動是都本著認真奉獻的態(tài)度。團組織生活中同樣不忘核心文化的教育與傳承，比如6.5環(huán)境日開展環(huán)保標(biāo)語征集活動，提高同學(xué)富有文化的的環(huán)保意識。協(xié)會還經(jīng)常與其他學(xué)校的協(xié)會合作或參與學(xué)校之間舉辦的活動，真正使環(huán)保意識展于外、深于心。
二、團支部工作方面
團支部工作的重點在于積極傳達校團委、團總支的活動安排，完善協(xié)會規(guī)章制度建設(shè)，開展形式多樣的團組織生活，有利于加強組織建設(shè)，提高協(xié)會和團支部的凝聚力和親和力，提高會員的積極性與溝通性，保障會員權(quán)益。
（一）團組織生活
積極開展團組織生活，堅持每學(xué)年度至少兩次團組織生活是積極響應(yīng)團委要求的重要表現(xiàn)，通過團組織生活加強會員之間的相互溝通與交流、思想政治教育，以團組織生活為契機充分展示會員才華，增強協(xié)會團支部凝聚力等各方面有著重要意義。比如今年開學(xué)初期的團組織生活，我們參與社聯(lián)舉辦的素拓活動，使得協(xié)會內(nèi)外會員與會員、會員與負責(zé)人之間的心聲得到交流，有利于促進協(xié)會的凝聚力。又如五月的趣味運動會，活動內(nèi)容豐富，讓大家認識協(xié)會就像一個大家庭，只有大家互相關(guān)愛，不拋棄不放棄，共同努力，才會將協(xié)會做得更好。
（二）會員
會員是協(xié)會組成和存在的基礎(chǔ)。在協(xié)會和協(xié)會支部的日常工作中，嚴(yán)格遵守協(xié)會章程的要求，堅持每學(xué)期開一到兩次次全體大會，堅持足夠數(shù)量的團組織生活，促使各部門負責(zé)人組織形式多樣的交流活動，如春游、農(nóng)莊小聚等，建立QQ交流群，使會員的交流不局限于每次的大型活動，而是能保證會員能隨時與會員、負責(zé)人交流；隨時征求會員的意見和建議，使團支部充分了解會員的實際情況和改進方向，促使其自由全面發(fā)展，使得會員意見能充分表達，切實為會員服務(wù)，保障會員權(quán)益。
三、團支部自身建設(shè)
綠色俱樂部團支部成立至今有十年了，在這十年里，主要是不改進與完善自我，認清自身不足，如協(xié)會的規(guī)章制度不夠健全，尤其是協(xié)會章程不夠完善，不能充分發(fā)揮章程的指導(dǎo)與監(jiān)督作用；組織結(jié)構(gòu)建設(shè)不完善，使得有些部門虛設(shè)無用，浪費資源；會員凝聚力仍然不夠，從每次大會和團組織生活上看，會員出勤率參與率不高，會員的“家庭”意識不能得到體現(xiàn)。認清協(xié)會存在不足，改善不足對于團支部日后工作開展有著重要的推進作用。在日后的工作中我團支部繼續(xù)堅持團委的領(lǐng)導(dǎo)，服從社工委和社團聯(lián)的管理，切實加強自身建設(shè)，堅持以服務(wù)會員為宗旨，推進綠色俱樂部整體水平更上一個臺階！
支部工作總結(jié) 篇2
黨支部工作總結(jié)醫(yī)院
近日，本醫(yī)院黨支部進行了一次工作總結(jié)?？偨Y(jié)過程充分肯定了黨支部在過去一年中的出色工作表現(xiàn)，并且我們也發(fā)現(xiàn)了一些可以改進的地方。通過本次總結(jié)，黨支部成員認真總結(jié)了自己的工作，認真查找了自己的疏漏，為下一步的工作積累了經(jīng)驗。
一、黨建工作常態(tài)化
在過去一年中，本醫(yī)院的黨支部一直堅定不移地執(zhí)行著各項黨建活動，使黨建工作常態(tài)化。在這個過程中，我們積極發(fā)揮黨支部的作用，主動引領(lǐng)職工群眾，引導(dǎo)廣大職工積極參與黨組織的各項活動，并且積極推進志愿者服務(wù)活動，幫助聞訊員、衛(wèi)生環(huán)衛(wèi)員等公益事業(yè)的志愿者們更好地服務(wù)社會。
同時，我們也與社會各界加強合作，與其他醫(yī)療機構(gòu)建立合作，推進醫(yī)院工作的交流互動和積極向外拓展。這樣一來，我們的黨支部在醫(yī)療、公益及交流等工作方面均有不錯表現(xiàn)，在職工中樹立了良好的口碑。
二、加強內(nèi)部管理
在工作總結(jié)中，我們也注意到了一些問題，如內(nèi)部管理方面存在的疏漏。為此，我們加強了內(nèi)部管理，查找問題，配備人員并落實責(zé)任，使得各項制度及時落實。 針對醫(yī)院管理問題，我們的黨支部切實加強了組織體系的建設(shè)，詳細制定了各項具體細則，為醫(yī)院管理帶來了很大的幫助。同時，我們加強了對醫(yī)生、護士、管理人員的管理，使得患者得到更好的服務(wù)。這樣一來，內(nèi)部管理的問題得到有效解決。
三、自身建設(shè)
本次總結(jié)會議上，我們也反思自身的問題，重點為自身建設(shè)服務(wù)。我們認識到，出色的黨支部工作需要先有一個出色的支部團隊。因此，我們把黨支部自身建設(shè)作為一個非常重要的事項，組織對大家進行了充分的培訓(xùn)，幫助大家學(xué)習(xí)最新的科技、業(yè)務(wù)和管理知識。
同時，我們也注重提高工作效率，加強了工作合作，推廣了新型工作方法，并優(yōu)化了資源的利用。這些措施極大地提高了工作效率，也更好地滿足了實際的工作需求。
總結(jié)一年工作的同時，也向未來展望。我們明確提出明年的工作計劃，將重點注意在以下幾個方面：進一步加強內(nèi)部管理，推廣先進的管理方法，提高工作效率；加強醫(yī)療服務(wù)和公益活動，增加與其他醫(yī)療機構(gòu)的合作，為基層帶去更好的服務(wù)；構(gòu)建主題黨日活動，加強職工與黨的聯(lián)系，推動黨建工作常態(tài)化；加強黨支部自身建設(shè)，提高黨支部的凝聚力和號召力，為提供妥善的醫(yī)療服務(wù)和公益工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
總的來說，黨支部的工作總結(jié)溫故而知新，充分做好總結(jié)、反思和新規(guī)劃的工作，才能更好地提高工作效率，積極引領(lǐng)職工群眾，推進黨建工作，為廣大市民的健康幸福不斷發(fā)揮更大的作用。未來，我們將繼續(xù)努力，為醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量！
支部工作總結(jié) 篇3
黨支部工作總結(jié)醫(yī)院
作為醫(yī)院組織管理中的重要一環(huán)，黨支部的工作一直備受關(guān)注。隨著醫(yī)院的發(fā)展，黨支部工作也不斷創(chuàng)新、完善。在過去的一年里，本院各黨支部根據(jù)黨中央和省委的要求，結(jié)合本單位實際，積極開展一系列活動，切實推進黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)?，F(xiàn)對黨支部工作進行總結(jié)，以期更好的助力醫(yī)院的發(fā)展。
一、加強組織建設(shè)，確保支部健康發(fā)展
黨支部是人民群眾和黨的聯(lián)系紐帶，是黨的基層組織的核心，其中組織建設(shè)一直是重點。本院各支部主要采取以下措施：堅持定期召開支部黨員大會，對黨員進行黨性教育和思想教育；每個黨支部都成立了專門的黨建工作小組，做好本單位的黨組織管理和服務(wù)工作；根據(jù)黨員工作的崗位特點，針對性的進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，加強黨員的思想政治素質(zhì)，爭取更好的完成醫(yī)院工作任務(wù)。
二、加強維穩(wěn)和宣傳工作，積極營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境
在過去一年里，本院黨支部積極開展了一系列維穩(wěn)和宣傳工作，以確保本單位的和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。在維穩(wěn)方面，成立了維穩(wěn)小組和專門的安全隱患排查小組，共同維護單位的安全和穩(wěn)定；在宣傳方面，豐富了各支部的活動形式，充分發(fā)揮了各支部在樹立良好口碑和展示本單位形象方面的作用。
三、推進黨員隊伍建設(shè)，營造濃厚的黨建氛圍
本院各支部緊緊圍繞實際做好黨員隊伍建設(shè)和發(fā)揮重要的骨干作用。今年推出了多項措施如設(shè)立MVP（最有價值黨員）稱號，為優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員等設(shè)立獎勵計劃，展現(xiàn)出了黨內(nèi)競爭的活力和學(xué)習(xí)進步的動力；而合理安排黨員參加各類專業(yè)培訓(xùn)和講座則是為黨員不斷提高綜合素質(zhì)創(chuàng)造條件。
四、建立工作機制，定期開展黨建工作檢查和評估
機制建設(shè)是黨建的一項重要任務(wù)，如要推動黨員隊伍做好黨建工作，就要在制度上確立方向和落實政策。本院各支部制定了工作方案并建立了工作機制，增強監(jiān)督與考核力度，定期開展黨員分析和考核以及工作評估，以評選優(yōu)秀黨務(wù)干部為標(biāo)準(zhǔn)，充分考核和評估黨員的工作表現(xiàn)，努力為優(yōu)秀黨員和新黨員確立標(biāo)桿。
總之，本院各黨支部積極建設(shè)和完善黨組織，提高黨員隊伍素質(zhì)，營建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，加強組織管理，夯實基層基礎(chǔ)，推動了黨支部工作的開展。但同時要認識到，黨支部發(fā)展工作還有不足之處。在下一步的黨支部工作中，我們將進一步加強組織建設(shè)、充分發(fā)揮民主，保障黨員權(quán)利，進一步鞏固和擴大國家現(xiàn)代化醫(yī)院的成果，為建設(shè)特醫(yī)強院奠定更加堅實的基礎(chǔ)！
支部工作總結(jié) 篇4
公司黨支部在股份黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以和“”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的“_大”、“三-”精神，全面落實-，進一步加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強黨員管理、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、為構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。
一、加強班子自身建設(shè)，努力提升管理水平。
公司黨支部始終注重加強管理人員和黨員干部自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，不斷改進工作作風(fēng)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力，從而提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。
(一)政治思想建設(shè)。公司黨支部堅持以及“”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實-相關(guān)內(nèi)容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用、注重實效，通過學(xué)習(xí)實踐活動，全面提升黨員干部、員工的政治素養(yǎng)和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)，不斷促進領(lǐng)導(dǎo)班子拓展工作思路，以知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，以科學(xué)的態(tài)度和辯證的思維各類難題，努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
(二)工作作風(fēng)建設(shè)。在今年，公司黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹了中央政治局改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定精神及雙方股東單位關(guān)于文件精神，牢固樹立“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”觀念，深入分析工作作風(fēng)建設(shè)面臨的形勢和查找存在的問題，并制定了相應(yīng)的整改措施，努力做到以身作則、率先垂范，帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。
(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步加大了黨風(fēng)監(jiān)督、檢查力度，認真學(xué)習(xí)和貫徹落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》來規(guī)范了黨員的行為，與每位黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，簽訂率達100%。
二、抓好黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。
在做好黨支部自身建設(shè)的同時，公司黨支部還認真做好了黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)。一是認真做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序和手續(xù)，堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制，保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量;二是定期組織學(xué)習(xí)。公司黨支部做到每季召開一次黨員學(xué)習(xí)，并下發(fā)學(xué)習(xí)提綱，重點加強了對《_大報告》、“實現(xiàn)偉大中國夢”主題教育學(xué)習(xí)讀本等時事政治學(xué)習(xí)，并倡導(dǎo)黨員撰寫心得體會;三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員責(zé)任區(qū)制度，認真落實黨建工作內(nèi)容到每位黨員，同時還加強了定期對責(zé)任區(qū)內(nèi)的各項工作檢查和抽查力度，切實做到了工作明確、責(zé)任清楚、有始有終;四是公司黨支部堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，充分調(diào)動了黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航，為公司的發(fā)展提供了可靠的思想、政治、組織保障。
三、扎實開展黨的群眾教育實踐活動
為深入貫徹落實上級黨委有關(guān)要求，認真扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。4月8日，公司黨支部組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員會，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。
(一)開展“五必學(xué)五討論”活動。組織學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《_論黨的群眾路線選輯》等文選，認真開展了“群眾觀點怎么看”、“群眾路線怎么走”、“改進作風(fēng)怎么辦”、“改革發(fā)展怎么辦”、“跨越發(fā)展怎么做”等學(xué)習(xí)討論活動，進一步強化了經(jīng)營班子及各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念、宗旨意識、群眾觀點，牢固樹立了為人民服務(wù)和立黨為公、執(zhí)政為民的觀點，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。
(二)開展“走基層”活動。深入基層一線，組織黨員干部、群眾代表等召開了座談會，結(jié)合工作實際，開門納諫、聽取意見、收集民情民意，重點解決了工作內(nèi)容、措施手段、體制機制等方面與黨的群眾路線要求不適應(yīng)不符合的問題，解決隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。
(三)開展“四風(fēng)”問題查找。認真開展“四照四查四糾”活動，深入查找工作中存在的“四風(fēng)”問題，各黨員干部結(jié)合本職工作，對照檢查和自我剖析，重點查找存在的問題，剖析思想根源和深層次原因，并形成了對照檢查材料。
(四)開展和組織生活會。及時組織召開了公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子要組織召開了“批評和自我批評”專題，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，并請上級黨委督導(dǎo)組參與，做好了會議情況的及時通報。
(五)開展窗口服務(wù)規(guī)范工作。組織員工對《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》、《加氣站服務(wù)守則》等規(guī)章制度進行了學(xué)習(xí)，進一步優(yōu)化辦事程序，規(guī)范工作業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)功能，努力解決了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風(fēng)，切實解決了個別工作人員濫用職權(quán)，權(quán)利尋親，利益輸送，搞“人情氣”交易等問題。
四、關(guān)心幫助職工生活，努力構(gòu)建和諧氛圍。
一是積極開展節(jié)慶活動。在今年“三八國際婦女節(jié)”，公司為每位女員工購置發(fā)放了節(jié)日慰問品，并及時幫助和解決了女員工的特殊問題;二是做好訪貧苦工作。認真做好了員工生病探望、節(jié)日慰問和開展了扶貧濟困送溫暖工作，進一步促進了企業(yè)與員工之間的魚水關(guān)系，增強了企業(yè)向心力、凝聚力;三是加強警企合作。加強了與公安、交警等執(zhí)法部門的溝通協(xié)調(diào)，進一步完善和建立了治安糾紛預(yù)警和處理程序，強化了突發(fā)事件及時處理和有效控制。_年，公司沒有發(fā)生一起糾紛治安事件。
五、抓好精神文明建設(shè)，做好宣傳引導(dǎo)工作。
在_年的工作中，公司黨支部繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建活動，著力營造良好的工作氛圍。一是做好宣傳引導(dǎo)工作，及時結(jié)合各類主題活動的開展或推進，抓好實時宣傳與報導(dǎo)，營造良好的活動氛圍，充分調(diào)動公司黨員、群眾的積極性、主動性;二是積極開展“立足崗位創(chuàng)佳績，為民服務(wù)當(dāng)先鋒”活動，在黨員和群眾中積極宣傳站內(nèi)好人、好事、好的工作方法等，把蘊藏在黨員和群眾中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)到為民服務(wù)上來，有效激發(fā)廣大員工的工作熱情，確保各項工作目標(biāo)的順利完成;三是充分發(fā)揮黨員帶頭模范作用。持續(xù)開展“黨員先鋒模范崗”活動，將服務(wù)窗口的黨員通過佩戴黨徽和機關(guān)黨員擺桌牌等方式，把黨員身份亮出來，接受員工以及用戶的監(jiān)督，用實際行動展現(xiàn)黨員的良好形象;同時，要求每名黨員干部圍繞自已的崗位，從服務(wù)好基層、服務(wù)好群眾方面進行公開承諾，為員工、群眾辦實事，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭作典范，黨員爭先踐承諾的工作氛圍和示范效應(yīng)。
六、存在的問題：
(一)部分黨員政治學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和思想素質(zhì)仍需提高。
(二)各項學(xué)習(xí)制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強。
(三)黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。
七、下步工作
_年，公司黨支部與所有黨員群眾齊心協(xié)力，為公司安全生產(chǎn)做出了突出作用。在下半年的工作中，黨支部將發(fā)揚成績，糾正不足，從困難和問題當(dāng)中獲取經(jīng)驗，從工作成果中尋求發(fā)展的道路，將致力于尋求新的發(fā)展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質(zhì)的變化。
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