優(yōu)秀的報(bào)告是什么樣子的？在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，都需要去書寫報(bào)告。報(bào)告的撰寫格式必須注意規(guī)范化，欄目小編為大家準(zhǔn)備的這篇“督查整改報(bào)告”的資料，有興趣的朋友可以來看看！
督查整改報(bào)告(篇1)
按照《關(guān)于“兩綱”專項(xiàng)督查反饋問題整改落實(shí)的通知》(婦兒工委辦發(fā)〔2020〕2號(hào))文件精神，我局對(duì)照問題整改清單進(jìn)行整改，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、專題研究婦女兒童會(huì)議次數(shù)較少情況
針對(duì)以上情況，我局進(jìn)行整改，加大了專題研究婦女兒童會(huì)議次數(shù)，在以后的工作中將加強(qiáng)專題研究次數(shù)。
二、各成員單位聯(lián)絡(luò)員更換頻繁，工作銜接不夠順暢
以前的單位聯(lián)絡(luò)員有所變動(dòng)，在合并后就一直是一位聯(lián)絡(luò)員，沒有變動(dòng)情況，工作人員在旗婦女兒童聯(lián)絡(luò)微信群中，工作銜接順暢。
三、成員單位檔案資料還不夠完善，比如，38個(gè)成員單位只有4個(gè)單位有“兩綱”實(shí)施情況自查報(bào)告，但內(nèi)容還不完善，需重新撰寫
我局有“兩綱”實(shí)施情況自查報(bào)告，在接到整改通知后，繼續(xù)完善了內(nèi)容并重新進(jìn)行撰寫，現(xiàn)已撰寫完畢。
四、針對(duì)兒童對(duì)智能電子產(chǎn)品的沉溺，缺乏有效的干預(yù)措施
我局組織執(zhí)法人員對(duì)智能電子產(chǎn)品進(jìn)行檢查，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題。
督查整改報(bào)告(篇2)
根據(jù)《州衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感防控工作的通知》、《省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組的通知》，為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，現(xiàn)將工作自查情況匯報(bào)如下:
一、高度重視，精心組織
高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，10月18日成立由縣衛(wèi)健局醫(yī)政股牽頭的4人督導(dǎo)小組，10月19日至10月22日開展對(duì)全縣13所醫(yī)療機(jī)構(gòu)為期4天的新冠肺炎疫情防控醫(yī)療救治督導(dǎo)工作。
二、自查情況
（一）縣人民醫(yī)院院感防控情況
1、院感防控工作。縣人民醫(yī)院配備了1名專職感控人員；因縣人民醫(yī)院修建時(shí)間較早，醫(yī)院布局限制了相關(guān)流程的設(shè)置，“三區(qū)兩通道”及就診流程區(qū)域設(shè)置在所限條件下合理設(shè)置；并執(zhí)行了預(yù)檢分診、首診負(fù)責(zé)、探視和陪護(hù)等相關(guān)制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)“一患一陪”要求，做到了患者和陪護(hù)人員按要求佩戴口罩；配備了專（兼）職感控調(diào)查員5名。
2、發(fā)熱門診管理。按照疫情防控要求將住院患者、陪護(hù)人員依托州人民醫(yī)院全部納入核酸檢測范圍；對(duì)可疑病例全部留觀，并在獨(dú)立的區(qū)域進(jìn)行診治。
3、定點(diǎn)醫(yī)院改造?？h人民醫(yī)院在院內(nèi)隔離出相對(duì)獨(dú)立的區(qū)域?qū)ｉT收治確診患者或無癥狀感染者；目前正在進(jìn)行“三區(qū)兩通道”、通風(fēng)、供氧（中心供氧）、供暖（中心供暖）、污水污物處理改造，預(yù)計(jì)11月底完成硬件條件改造。
4、核酸檢測能力。制定完善了轄區(qū)內(nèi)新冠病毒核酸檢測應(yīng)急預(yù)案，開展了全員采樣人員培訓(xùn)；pcr實(shí)驗(yàn)室建設(shè)已掛網(wǎng)招標(biāo)，于11月9日開標(biāo)采購建設(shè)；按照要求做好發(fā)生局部聚集性疫情時(shí)5-7日內(nèi)完成大規(guī)模人群核酸檢測，試劑正在準(zhǔn)備中。
5、醫(yī)療救治。縣人民醫(yī)院開放床位總數(shù)為130張，落實(shí)救治床位20張；重癥監(jiān)護(hù)床位6張，設(shè)備調(diào)配滿足重癥監(jiān)護(hù)床位1張；堅(jiān)持落實(shí)疫情報(bào)告制度和24小時(shí)病情變化報(bào)告制度；全員在“人民好醫(yī)生”平臺(tái)“新冠肺炎醫(yī)療救治培訓(xùn)系列課程”開展了在線培訓(xùn)；與省人民醫(yī)院建立遠(yuǎn)程會(huì)診制度；建立完善了復(fù)診復(fù)檢、健康監(jiān)測、康復(fù)管理、復(fù)陽病例及其密切接觸者管理、信息共享的全閉環(huán)、全流程管理工作機(jī)制；充分準(zhǔn)備了醫(yī)療救治所需防護(hù)物資、藥品、器械等，能夠滿足滿負(fù)荷運(yùn)行30天左右的需要。
6、醫(yī)療廢物處置。發(fā)熱門診醫(yī)生、護(hù)士缺乏處置傳染病人產(chǎn)生醫(yī)療廢物的知識(shí)，醫(yī)療器械消毒交接紀(jì)律不全。
（二）民族醫(yī)院、婦計(jì)中心院感防控情況
縣民族醫(yī)院和縣婦計(jì)中心嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)檢分診、首診負(fù)責(zé)、探視和陪護(hù)等制度，落實(shí)了“一患一陪”要求，患者和陪護(hù)人員按要求佩戴口罩，“三區(qū)兩通道”及就診流程區(qū)域設(shè)置因基礎(chǔ)條件有限，不能完全達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)；民族醫(yī)院設(shè)置了集中醫(yī)學(xué)留觀點(diǎn)總床位26張，婦計(jì)中心只有1間臨時(shí)留觀點(diǎn)；按照床位在100張以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，至少配備感控督察員2名的要求，縣民族醫(yī)院和縣婦計(jì)中心均配置了兼職感控督查員2名。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院感防控情況
全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“三區(qū)兩通道”和哨點(diǎn)單位通道由于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)限制，目前不能達(dá)到國家要求標(biāo)準(zhǔn)；預(yù)檢分診登記冊(cè)信息登記不全，首診負(fù)責(zé)制落實(shí)不到位，個(gè)別就診人員未佩戴口罩入院，醫(yī)療廢物處置欠規(guī)范，醫(yī)務(wù)人員個(gè)人防護(hù)意識(shí)松懈。缺乏處置傳染病人產(chǎn)生醫(yī)療廢物的知識(shí)，醫(yī)療廢物登記不完整，醫(yī)療器械空氣環(huán)境消毒不到位，消毒登記不全，缺乏醫(yī)院感染防控知識(shí)。
三、下一步工作
1、聚焦重點(diǎn)人群，規(guī)范監(jiān)測管理。加強(qiáng)病人、疑似病人、密切接觸者的管理。嚴(yán)格篩查疫區(qū)來人員。密切關(guān)注老年人群，做好各醫(yī)療機(jī)構(gòu)秋冬季疫情防控準(zhǔn)備。進(jìn)一步規(guī)范預(yù)檢分診、發(fā)熱門診、隔離病房、有旅居史人員健康教育居家觀察工作，收到來自xx人群的信息后，積極開展監(jiān)測篩查和跟蹤管理，對(duì)密切接觸者采取有效隔離措施，并實(shí)施醫(yī)學(xué)觀察。
2、作好救治準(zhǔn)備，防止院內(nèi)感染。縣醫(yī)院加快硬件條件改造進(jìn)度，作好疑似和確診病例的救治準(zhǔn)備，最大限度避免院內(nèi)交叉感染。必要時(shí)申請(qǐng)派上級(jí)醫(yī)務(wù)人員或?qū)＜疫M(jìn)駐進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。實(shí)行周密的醫(yī)務(wù)人員安全防護(hù)措施，嚴(yán)防院內(nèi)感染，所有醫(yī)務(wù)人員和進(jìn)入醫(yī)院的人員均佩戴口罩。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療廢棄物全過程規(guī)范管理，防止二次污染及傳染。
3、做好物資保障。做好醫(yī)療救治所需防護(hù)物資、藥品、器械確保能滿足滿負(fù)荷運(yùn)行3個(gè)月左右需求。
督查整改報(bào)告(篇3)
根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于對(duì)市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視督察情況的反饋意見》(嘉紀(jì)巡[xx]7號(hào))，局黨委本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，在認(rèn)真研究整改的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好落實(shí)，并努力完善長效機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。現(xiàn)將有關(guān)整改情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)廉政教育。
按照《嘉興市糧食局建立健全懲治和預(yù)防腐-敗體系xx20xx年工作要點(diǎn)》，以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入點(diǎn)，切實(shí)抓好廉政教育。5月18日，邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)察綜合室主任陳為民上了題為《提高認(rèn)識(shí)強(qiáng)化自律不斷提高拒腐防變能力》的廉證教育課，同時(shí)組織收看廉政教育片、利用局宣傳欄、門戶網(wǎng)站及辦公oa系統(tǒng)、發(fā)送廉政教育手機(jī)短信等方式開展廉政教育，講究廉政教育形式的.多樣化，拓展廉政宣傳教育領(lǐng)域，使廉政文化教育深入人心，努力倡導(dǎo)以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的載新風(fēng)尚，在黨員干部的內(nèi)心世界構(gòu)筑一道拒腐-敗的防火墻。
深化崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。在前幾年開展崗位廉政建設(shè)的基礎(chǔ)上，對(duì)已有的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施進(jìn)行了再評(píng)估。按照各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及所有企事業(yè)單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)全覆蓋的要求，深化崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，認(rèn)真督促所屬企業(yè)嘉興市糧食收儲(chǔ)有限公司做好崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，做到所有公職崗位、公職人員風(fēng)險(xiǎn)防控工作不漏一崗、不缺一人、不少一表。
二、努力完善長效機(jī)制。
除了在局機(jī)關(guān)開展崗位廉政教育和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的評(píng)估外，我們還加強(qiáng)了對(duì)所屬企業(yè)的管理，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈嘉興市糧食局企事業(yè)單位勞動(dòng)用工管理辦法〉等六個(gè)管理制度的通知》，同時(shí)，修訂完善了局機(jī)關(guān)的工作制度予以印發(fā)，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)所屬企業(yè)和機(jī)關(guān)的管理，努力完善制度建設(shè)。
三、加強(qiáng)理想信念教育。
針對(duì)少數(shù)同志存在得過且過思想的情況，我們認(rèn)真加強(qiáng)理想信念教育，激發(fā)全體干部的工作熱情。理想信念是人的精神支柱，有什么樣的理想信念，就有什么樣的行為表現(xiàn)，就會(huì)成為什么樣的人。理想信念堅(jiān)定了，就會(huì)激發(fā)工作的熱情、創(chuàng)造的激-情，調(diào)動(dòng)工作的積極性。
四、組織開展內(nèi)部輪崗。
根據(jù)局機(jī)關(guān)人員老化，全面開展內(nèi)部輪崗有一定難度的實(shí)際，局黨委從實(shí)際出發(fā)，從條件允許的崗位開始，進(jìn)行了一定范圍的干部輪崗交流，盡最大努力提升干部的工作能力。
五、加強(qiáng)公務(wù)用車管理。
嚴(yán)格按照辦、市政府辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車管理的若干規(guī)定》和我局的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的教育，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)管，堅(jiān)決杜絕公車私用現(xiàn)象。
督查整改報(bào)告(篇4)
為了強(qiáng)化我園的安全工作，增強(qiáng)全園教師和幼兒以及幼兒家長的安全責(zé)任意識(shí)，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據(jù)教育局的通知，針對(duì)我園實(shí)際情況，對(duì)我園校園校舍、食品衛(wèi)生、疾病預(yù)防、安全接送等方面進(jìn)行詳細(xì)周密的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：一、思想重視，提高意識(shí)我園成立了以陳實(shí)園長為第一責(zé)任人的幼兒園安全整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)各項(xiàng)具體安全工作開展排查活動(dòng)同時(shí)召開幼兒園老師集體會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，要求教師提高責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)安全常識(shí)，切實(shí)認(rèn)識(shí)到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護(hù)好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中二、對(duì)校園校舍、食品衛(wèi)生、疾病預(yù)防、學(xué)習(xí)活動(dòng)玩具和運(yùn)動(dòng)器械等方面的排查和整改1、對(duì)校園校舍的安全檢查根據(jù)有關(guān)精神及規(guī)定，幼兒園集體對(duì)活動(dòng)室、午休室、食堂等重點(diǎn)防火場所進(jìn)行排查，對(duì)電源、電線進(jìn)行改裝處理，對(duì)教室內(nèi)的插座進(jìn)行"不用即封"處理，將墻面外露的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用，消除一切不安全的隱患檢查消防器材的使用情況并對(duì)幼兒及教師進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案知識(shí)教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散2、對(duì)食品衛(wèi)生的安全檢查幼兒園對(duì)食堂衛(wèi)生情況進(jìn)行了一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對(duì)于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣及時(shí)進(jìn)行處理更新廚房工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，并簽訂食品飲食衛(wèi)生責(zé)任狀學(xué)校加強(qiáng)對(duì)食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴(yán)格生熟分放和加工處理制度，嚴(yán)格執(zhí)行飯菜當(dāng)日制作，當(dāng)日食用制度，以防隔夜飯菜對(duì)幼兒身體健康造成危害對(duì)幼兒園進(jìn)行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生滅蠅藥專人專點(diǎn)妥善保管，單獨(dú)存放，嚴(yán)格執(zhí)行用藥、清理和管理制度3、對(duì)幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)玩具和運(yùn)動(dòng)器械情況管理的檢查將各種游樂設(shè)施進(jìn)行加固處理，對(duì)教具和玩具進(jìn)行消毒和檢查，將不合格的玩具進(jìn)行銷毀室內(nèi)桌椅和寢室床具也整體進(jìn)行了一次維修，徹底檢查了班級(jí)的物品擺放，消除了隱患4、幼兒安全常識(shí)教育情況各幼兒教師結(jié)合課堂教學(xué)對(duì)幼兒進(jìn)行安全知識(shí)的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識(shí)，并利用接送幼兒的時(shí)候與家長進(jìn)行溝通，讓家長配合幼兒園的安全工作四聯(lián)幼兒園
督查整改報(bào)告(篇5)
根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一部署，20xx年12月31日至20xx年2月3日，自治區(qū)黨委第六巡視組對(duì)新疆投資發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱新投集團(tuán))黨委進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。20xx年3月9日，自治區(qū)黨委巡視組向新投集團(tuán)黨委反饋了巡視意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
(一)針對(duì)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠的問題。修訂《新投集團(tuán)“三重一大”決策管理辦法》，按照黨的領(lǐng)導(dǎo)與法人治理結(jié)構(gòu)相促進(jìn)的原則，規(guī)范集團(tuán)公司決策權(quán)限和流程，充分發(fā)揮政治核心作用。深入貫徹《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》，落實(shí)各級(jí)黨組織抓黨建的主體責(zé)任。大力推行政治型、監(jiān)督型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型基層組織建設(shè)以及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，督促講紀(jì)律守規(guī)矩，履職盡責(zé)，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)黨員職工隊(duì)伍，全面發(fā)揮黨委政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
(二)針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位的問題。梳理各所屬企業(yè)黨委(支部)履行黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和監(jiān)督責(zé)任清單。舉辦“兩個(gè)責(zé)任”培訓(xùn)班，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和第一責(zé)任人管黨治黨的主業(yè)意識(shí)。支持和保障紀(jì)委聚焦主業(yè)，履行監(jiān)督職責(zé)。3次召開黨委會(huì)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提出具體舉措。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施方案》，明確黨委(支部)、第一責(zé)任人、班子成員的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。
(三)針對(duì)所屬全資(控股)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。修訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暫行辦法》《從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施方案》《管理人員違反“紅線”管理規(guī)定》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究辦法》，明確從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)背書、約談、追究機(jī)制，從制度層面強(qiáng)化責(zé)任的剛性約束，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”得到有效落實(shí)。
(一)針對(duì)資產(chǎn)管控不力造成國有資產(chǎn)損失的問題。列出責(zé)任人員清單，積極配合自治區(qū)專項(xiàng)核查組對(duì)所屬企業(yè)低效無效資產(chǎn)形成的原因、投資決策、盡職調(diào)查、股權(quán)收購等進(jìn)行深入核查。組織對(duì)集團(tuán)公司管理人員失職瀆職問題進(jìn)行深入調(diào)查，對(duì)巡視反映的6起失職行為進(jìn)行了責(zé)任追究，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分15人，經(jīng)濟(jì)處罰10人，誡勉談話2人，追回本金數(shù)百萬元，資金占用利息正在依法追繳中。
(二)針對(duì)紀(jì)委職責(zé)定位不清的問題。深入“轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)”，全力支持和保障紀(jì)委聚焦主業(yè)主責(zé)。明確集團(tuán)公司紀(jì)委書記和紀(jì)檢干部職責(zé)，免去紀(jì)委書記、監(jiān)察審計(jì)部部長所兼任的其他職務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)談話”、述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，完善干部廉潔檔案。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓住懲治腐敗“三種人”、糾正“四風(fēng)”、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的三個(gè)重點(diǎn)，嚴(yán)肅追究。對(duì)巡視移交的問題線索，認(rèn)真組織開展調(diào)查核實(shí)，初核28件，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)問題11件，配合核查4件。對(duì)巡視反映的3起失職瀆職、1起違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)、1起“小金庫”、1起公款私存問題進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)，分別給予相關(guān)人員留黨察看一年、黨內(nèi)嚴(yán)重警告、警告、行政記過等處分。
(三)針對(duì)資金管理不規(guī)范，國有資產(chǎn)損失嚴(yán)重的問題。一是針對(duì)盲目決策，對(duì)外投資隨意的問題，堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)，滾動(dòng)調(diào)整《—20目標(biāo)和發(fā)展思路》，研究編制“十三五”發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)規(guī)劃與計(jì)劃、預(yù)算和績效考核的有效銜接。修訂完善《所屬企業(yè)投資審批管理暫行辦法》，成立風(fēng)險(xiǎn)防控委員會(huì)，充分發(fā)揮銀行、證券等專家在投資項(xiàng)目咨詢、評(píng)審過程中的專業(yè)把關(guān)作用。積極推行經(jīng)營、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢和監(jiān)事會(huì)“三條主線”監(jiān)督機(jī)制，定期報(bào)告重大決策、經(jīng)營活動(dòng)和貫徹執(zhí)行規(guī)章制度情況，加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)投資經(jīng)營活動(dòng)的管控。二是針對(duì)經(jīng)營和企業(yè)并購中向民企輸送利益、違規(guī)讓利等問題，積極配合司法機(jī)關(guān)對(duì)蠶食國有資產(chǎn)、關(guān)聯(lián)交易、潛虧等案件進(jìn)行調(diào)查，并將根據(jù)核查結(jié)果，實(shí)行履職倒查和責(zé)任追究。對(duì)于“控股不控權(quán)”的企業(yè)，實(shí)施分類處置。目前已對(duì)無法實(shí)現(xiàn)有效控制、低效的大西部旅游公司等5個(gè)企業(yè)，按照國資委有關(guān)規(guī)定，逐步進(jìn)場公開掛牌拍賣、轉(zhuǎn)讓。三是針對(duì)集團(tuán)公司管理失控、監(jiān)管流于形式的問題，修訂集團(tuán)公司部門職責(zé)，梳理權(quán)力清單，提高運(yùn)行效率。修訂目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，把目標(biāo)考核、薪酬激勵(lì)、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來，形成閉環(huán)管理。加強(qiáng)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控，嚴(yán)格審核投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性和風(fēng)險(xiǎn)管控措施，強(qiáng)化投資行為監(jiān)管。全面推進(jìn)集團(tuán)公司資金監(jiān)管平臺(tái)信息化系統(tǒng)建設(shè)，著手搭建引入國內(nèi)、境外低成本資金的融資平臺(tái)。
(一)針對(duì)巡視反映的作風(fēng)類問題。堅(jiān)決按照“自糾、督辦、核查”的整改方式，對(duì)新建辦公樓未按程序報(bào)批的問題，做出深刻的書面檢查，聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)對(duì)辦公樓建設(shè)情況進(jìn)行全面的造價(jià)審計(jì)和決算。依照自治區(qū)國資委《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法》規(guī)定，對(duì)巡視反映的集團(tuán)系統(tǒng)7輛公車配備超標(biāo)、1人多發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼進(jìn)行全面清理清退，取消外派兼職人員通訊補(bǔ)助發(fā)放。
(二)針對(duì)巡視反映的財(cái)經(jīng)類問題。對(duì)違規(guī)公款送禮、發(fā)放特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、虛假報(bào)銷等行為，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)3名責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，責(zé)令相關(guān)部門作出深刻書面檢查，退回不合理獎(jiǎng)金。
(一)針對(duì)決策機(jī)構(gòu)不健全、分工不明確，影響科學(xué)決策的問題。健全決策機(jī)構(gòu)，董事從4人調(diào)整為7人，有效解決決策機(jī)構(gòu)不健全不科學(xué)的問題。修訂完善《黨委會(huì)議事規(guī)則》《董事會(huì)議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》，厘清決策與執(zhí)行職權(quán)邊界，明確職權(quán)范圍，完善決策程序。對(duì)新投康佳、天寧公司、天龍礦業(yè)、能源裝備公司等投資決策情況進(jìn)行重新梳理，查找薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
(二)針對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷專行、個(gè)人說了算的問題。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議議事規(guī)則，實(shí)行會(huì)前書面征求班子成員意見和簽字背書制度，發(fā)揮集體智慧，增強(qiáng)班子合力。全面推行黨政聯(lián)席會(huì)、部門職工通報(bào)會(huì)等事前論證機(jī)制，增加專家評(píng)審程序。嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議議事程序，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的溝通協(xié)調(diào)，推行主要領(lǐng)導(dǎo)“末位表態(tài)”，切實(shí)做到科學(xué)、民主決策，提高決策質(zhì)量和效率。
(三)針對(duì)決策時(shí)發(fā)表意見不充分的問題。全面改變會(huì)議決策方式，班子成員必須“人人表態(tài)、一事一議”，闡明同意或反對(duì)理由，討論和表決情況進(jìn)行會(huì)議記錄并錄音保存。所有重大會(huì)議，必須邀請(qǐng)自治區(qū)國資委第五監(jiān)事會(huì)列席，黨辦、人力資源部、監(jiān)察審計(jì)部全程監(jiān)督。推行“三重一大”會(huì)議紀(jì)要簽字背書制度。
(四)針對(duì)選人用人不規(guī)范，部分人員存在程序缺失的問題。嚴(yán)格規(guī)范選拔任用有關(guān)程序，參照提出市場化引進(jìn)人才管理規(guī)定，落實(shí)“兩報(bào)告、兩談話、兩公示”制度，推行干部選拔任用實(shí)錄制。對(duì)巡視反映提拔、解除2名人員程序缺失的問題，按規(guī)定程序進(jìn)行核實(shí)，完善補(bǔ)充組織程序，依規(guī)提名、考察、任用和解聘。加強(qiáng)舉報(bào)受理，以“零容忍”的態(tài)度，對(duì)買官賣官問題進(jìn)行調(diào)查處理。
(五)針對(duì)任職、薪酬不夠規(guī)范的問題。修訂《勞動(dòng)人事管理辦法》《公開招聘人才管理辦法》《績效考核管理辦法》《競爭上崗與公開選拔管理辦法》等13項(xiàng)制度，逐步完善人力資源管理體系。制定《干部隊(duì)伍教育培養(yǎng)工作辦法》，實(shí)行年輕干部、重要崗位干部輪崗交流，完善科學(xué)合理的選人用人制度，形成干部交流良性循環(huán)機(jī)制。全面推行“管理提升年”活動(dòng)，制定科學(xué)合理的量化考核指標(biāo)體系。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。
郵政信箱：烏魯木齊市水磨溝區(qū)溫泉北路2號(hào)新投集團(tuán)巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
督查整改報(bào)告(篇6)
我所在行風(fēng)評(píng)議自查自糾階段收集到9條意見后，黨支部十分重視，立即召集班子成員和所糾風(fēng)辦、監(jiān)察科同志對(duì)9點(diǎn)意見逐條梳理，認(rèn)真分析，認(rèn)為這些意見基本屬實(shí)，較為客觀，我們立即將存在問題整理后歸口反饋給有關(guān)科室，責(zé)令整改。現(xiàn)整改情況如下：sO100
存在問題一：糾風(fēng)工作存在上熱下冷的現(xiàn)象。即所領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視、科室以下職工認(rèn)識(shí)還不夠，偶有違規(guī)情況發(fā)生。
整改情況：所里于9月份召開全所職工大會(huì)，對(duì)行風(fēng)工作進(jìn)行再動(dòng)員，規(guī)定了科室主任是科室行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，行風(fēng)工作列入科室年度工作目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合年度考核工作一道考核。與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，與室主任獎(jiǎng)金系數(shù)掛鉤。制訂了百分制考核表。人事科、監(jiān)察室每星期檢查一次進(jìn)度表。所民評(píng)代表駐所明察暗訪辦證客戶；采取相關(guān)措施后，所里上下都關(guān)注行風(fēng)建設(shè)工作，窗口服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
存在問題二：窗口服務(wù)方面，個(gè)別同志履行職責(zé)不夠好，因個(gè)人私事怠慢了顧客，引發(fā)了顧客投訴。
整改情況：對(duì)顧客投訴窗口工作人員一事，所里經(jīng)調(diào)查，確有其事，所里責(zé)令所在科室的.主任向客戶公開道歉，當(dāng)事人下崗3個(gè)月進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，考核合格后再恢復(fù)上崗。將處理情況通報(bào)全所，以此教育全所職工遵守道德和服務(wù)規(guī)范，開展“滿意在窗口活動(dòng)”，提高窗口服務(wù)質(zhì)量。
整改情況：經(jīng)了解，我所雜志社原定8月份在泉州開企業(yè)會(huì)員會(huì)，后因局領(lǐng)導(dǎo)出差，會(huì)期推遲。沒有及時(shí)與企業(yè)解釋變動(dòng)情況，對(duì)此，所責(zé)成科室與企業(yè)老總溝通，說明情況，并以此事為例，要求各科室檢查向企業(yè)服務(wù)承諾執(zhí)行情況，避免類似情況繼續(xù)發(fā)生。
整改情況：所里對(duì)文獻(xiàn)室標(biāo)準(zhǔn)資料收費(fèi)進(jìn)行了調(diào)查，也了解了江、浙、上海、廣東等省所收費(fèi)情況。在沿海省份，我所該項(xiàng)收費(fèi)最低。適當(dāng)收取查閱資料費(fèi)用又用于更新、維護(hù)資料，是應(yīng)該的，對(duì)此，我們專門向客戶作了解釋，也得到了客戶的理解。
存在問題五、六：條碼申請(qǐng)用戶關(guān)于受理交款不在同一地點(diǎn)（受理在福建，交款要匯北京條碼中心）而延誤辦證時(shí)間，要求辦理業(yè)務(wù)加急。
整改情況：所里責(zé)成條碼室向北京國家條碼中心協(xié)調(diào)，要求簡化申請(qǐng)手續(xù)，方便客戶。同時(shí)要求條碼室滿足顧客要求，對(duì)加急業(yè)務(wù)，特事特辦。條碼室已在制訂相應(yīng)的便民措施。
存在問題七：情報(bào)所對(duì)擁有資源宣傳不夠，企業(yè)舍近求遠(yuǎn)到省外求幫助，書店標(biāo)準(zhǔn)資料門類還不夠齊全。
整改情況：所里已要求業(yè)務(wù)科室在福建質(zhì)量信息網(wǎng)上做好業(yè)務(wù)宣傳工作，館藏標(biāo)準(zhǔn)目錄已在網(wǎng)上公開，書店新到標(biāo)準(zhǔn)也全部上網(wǎng)可查詢到，條碼、代碼用戶有關(guān)數(shù)據(jù)也逐步上網(wǎng)。各科室服務(wù)指南，收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)承諾也陸續(xù)上網(wǎng)，可供全省企業(yè)查詢。
存在問題八：窗口服務(wù)環(huán)境、設(shè)施還需進(jìn)一步改善，如大廳設(shè)觸摸屏，方便顧客使用公用電話。
整改情況：所里已經(jīng)投入2萬多元，安置大廳觸摸屏，方便客戶查詢，了解進(jìn)所辦事程序，服務(wù)指南。安裝了公用電話，準(zhǔn)備了IC卡，方便客戶與外界聯(lián)絡(luò)。
存在問題九：省所要進(jìn)一步提升人員素質(zhì)，加強(qiáng)能力資源建設(shè)和專業(yè)隊(duì)伍的培養(yǎng)，推動(dòng)我省標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)發(fā)展。
整改情況：，所里加大培訓(xùn)力度和培訓(xùn)的投入，落實(shí)專業(yè)技術(shù)干部繼續(xù)教育計(jì)劃，課程的設(shè)置、課時(shí)的要求。每周一次聘請(qǐng)師大外語講師到所為專業(yè)技術(shù)人員提高外語。在適當(dāng)時(shí)期，組織人員到江浙對(duì)口的省所進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。同時(shí)鼓勵(lì)支持在職職工參加成人本科或研究生班學(xué)習(xí)，對(duì)取得高一級(jí)學(xué)歷的，所里按政策規(guī)定，都給予調(diào)資和優(yōu)先晉升職務(wù)。
歡迎社會(huì)各界對(duì)情報(bào)所行風(fēng)整改情況予以監(jiān)督。
督查整改報(bào)告(篇7)
迅速傳達(dá)，深刻領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決統(tǒng)一思想。中央巡視組反饋巡視意見后，黨組立即召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)關(guān)于巡視工作的重要講話精神，對(duì)照巡視反饋意見研究部署整改工作。黨組深刻認(rèn)識(shí)到，的重要講話站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，為新形勢下全面從嚴(yán)治黨指明了方向，對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有重大意義;中央巡視組反饋的意見實(shí)事求是、深刻尖銳，充分體現(xiàn)了中央對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的關(guān)心和重視，特別是嚴(yán)肅指出的我局存在管黨治黨不嚴(yán)等4個(gè)方面的重點(diǎn)問題，警示作用強(qiáng)烈，警鐘作用很大。黨組要求全局各級(jí)黨組織和全體黨員干部堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來，切實(shí)增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭把整改任務(wù)抓緊抓實(shí)。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以上率下，壓緊壓實(shí)責(zé)任。黨組對(duì)巡視整改工作負(fù)總責(zé)，成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長李寶榮擔(dān)任組長，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，全力以赴抓組織動(dòng)員、抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、抓任務(wù)落實(shí)、抓督辦指導(dǎo)、抓建章立制，主持召開8次黨組會(huì)議、4次局長辦公會(huì)議、2次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、21次專題會(huì)議，并與20個(gè)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體談話，聽取整改進(jìn)展情況匯報(bào)，提出指導(dǎo)性意見和具體要求。黨組其他同志加強(qiáng)對(duì)分管單位整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅對(duì)待、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)加督辦，有力推動(dòng)了整改工作深入開展。
從嚴(yán)從實(shí)，督促問責(zé)，篤力整改到位。黨組制定了巡視整改工作方案，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和立即整改、近期糾正、長期整改的順序，逐項(xiàng)明確整改措施、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和時(shí)限要求，將整改任務(wù)細(xì)化分解為100多項(xiàng)整改措施，深入基層、貼近一線加強(qiáng)檢查問責(zé)，督促有關(guān)單位全神貫注、實(shí)打?qū)?、?dòng)真格抓好整改落實(shí)。注重把對(duì)照檢查與自查自糾、整改顯性問題與深挖隱性問題、立行立改與構(gòu)建長效機(jī)制結(jié)合起來，部署編制機(jī)關(guān)事務(wù)工作“十三五”規(guī)劃，推進(jìn)重點(diǎn)改革，完善內(nèi)控制度，建立長效機(jī)制，確保整改由表象到實(shí)質(zhì)、由腠理入骨髓，充分發(fā)揮了巡視整改的治本功能。
黨組把巡視整改作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要抓手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、糾建并舉，以嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)認(rèn)真整改存在的問題，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，厲行問題不查清不放過、責(zé)任不追究不放過、整改不徹底不放過，做到了認(rèn)識(shí)深刻、行動(dòng)迅速，確保整改到位、取得實(shí)效。
(一)深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)決抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。黨組帶頭強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，加強(qiáng)局屬企事業(yè)單位監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題，堅(jiān)決把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。
黨組帶頭落實(shí)主體責(zé)任。健全完善黨建工作責(zé)任制，調(diào)整充實(shí)局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記任組長;堅(jiān)持召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。研究制定落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法，制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神的安排意見和貫徹實(shí)施《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的意見，組織司處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真查擺在履職用權(quán)方面存在的問題，真正從巡視整改中受到警示、接受教育。強(qiáng)化行政審批、工程建設(shè)、政府采購等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，配合國務(wù)院審改辦再精簡2項(xiàng)行政審批事項(xiàng)，取消和調(diào)整9項(xiàng)中介服務(wù)事項(xiàng);嚴(yán)格行政審批監(jiān)管，制定內(nèi)部審批事項(xiàng)的審批規(guī)范;試點(diǎn)編制權(quán)力清單，實(shí)行“行政權(quán)力進(jìn)清單，清單之外無權(quán)力”。
督促局屬各單位嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查，制定加強(qiáng)局屬企事業(yè)單位黨的建設(shè)實(shí)施意見，規(guī)范直屬單位黨委書記、副書記設(shè)置，堅(jiān)決糾正“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的傾向。建立局屬單位黨政主要負(fù)責(zé)同志每周工作安排報(bào)告制度，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。修訂實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的實(shí)施辦法，實(shí)行“一案雙查”。堅(jiān)決整改有關(guān)單位主體責(zé)任履行不到位的問題，督促局屬有關(guān)單位完善了固定資產(chǎn)管理辦法和重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，妥善處置歷史遺留問題;賓館管理中心加強(qiáng)對(duì)所屬賓館黨建廉政工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員制度，修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)日常量化考核標(biāo)準(zhǔn)，組織開展“一崗雙責(zé)”培訓(xùn);加強(qiáng)對(duì)國興汽車服務(wù)中心的指導(dǎo)監(jiān)督，健全管理制度和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，組織開展了車輛專項(xiàng)清理。
支持和督促機(jī)關(guān)紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。研究提出加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的意見，督促機(jī)關(guān)紀(jì)委加大監(jiān)督檢查、紀(jì)律審查和責(zé)任追究力度，有力有效履行監(jiān)督職責(zé)。機(jī)關(guān)紀(jì)委利用受理信訪舉報(bào)、報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、考核考察談話等方式全面掌握黨員干部廉潔自律情況，提高主動(dòng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的能力，綜合用好批評(píng)教育、組織處理、紀(jì)律處分等手段，增強(qiáng)監(jiān)督檢查實(shí)效。加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)，充實(shí)辦案力量，為機(jī)關(guān)紀(jì)委增加行政編制2名;加強(qiáng)對(duì)基層黨組織紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)，擬在黨員人數(shù)較多、廉政風(fēng)險(xiǎn)較為密集、監(jiān)督任務(wù)較重的單位設(shè)立紀(jì)檢組織，健全內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制。認(rèn)真做好中央第二巡視組交辦問題線索的核查處置，給予3名干部黨紀(jì)政紀(jì)處分，對(duì)4名干部作出組織處理。
嚴(yán)肅查處和糾正頂風(fēng)違紀(jì)問題。會(huì)同中央紀(jì)委駐國辦紀(jì)檢組嚴(yán)肅查處和糾正個(gè)別單位借考察之名公款游覽景點(diǎn)等4起頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，給予直接責(zé)任人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，責(zé)令有關(guān)人員退還相關(guān)費(fèi)用;公款吃喝、公款請(qǐng)吃飯和讓相關(guān)單位承擔(dān)會(huì)議食宿費(fèi)用問題已全部整改，有關(guān)人員退還了應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用。對(duì)上述問題在全局進(jìn)行了通報(bào)，責(zé)令有關(guān)人員作出深刻檢查，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了誡勉談話。對(duì)各單位執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查公車管理、公務(wù)接待、會(huì)議差旅、履職待遇等制度執(zhí)行情況，組織對(duì)近年來審計(jì)查出問題整改落實(shí)情況進(jìn)行全面自查，將執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)內(nèi)容，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
加強(qiáng)局屬企事業(yè)單位權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管。圍繞健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互分離又相互制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行分事行權(quán)、分級(jí)授權(quán)、分崗設(shè)權(quán)，避免權(quán)力過于集中。強(qiáng)化“三資一項(xiàng)目”監(jiān)管，成立局屬資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定局屬服務(wù)經(jīng)營單位資產(chǎn)監(jiān)管工作方案，按照統(tǒng)一制度、分組管理、條塊結(jié)合的原則，改革局屬資產(chǎn)管理體制，在全局范圍內(nèi)開展資產(chǎn)清查盤點(diǎn);制定局合同管理辦法，修訂局預(yù)算管理辦法、部門決算管理辦法、政府采購管理辦法，研究提出加強(qiáng)局屬單位財(cái)務(wù)管理監(jiān)督的意見;結(jié)合局內(nèi)部控制體系建設(shè)，加快建立局財(cái)務(wù)管理統(tǒng)一信息平臺(tái)，將經(jīng)濟(jì)活動(dòng)關(guān)鍵流程和控制節(jié)點(diǎn)嵌入系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全方位、全流程支出管控和財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況監(jiān)管，制訂規(guī)范局屬服務(wù)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見，健全企事業(yè)單位財(cái)務(wù)、資產(chǎn)和人事制度，整合財(cái)務(wù)委派、紀(jì)檢、審計(jì)等監(jiān)督力量，建立高效協(xié)同的監(jiān)督機(jī)制。
嚴(yán)肅查處利用管房權(quán)謀私的問題。配合中央紀(jì)委駐國辦紀(jì)檢組，對(duì)巡視指出的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利，以管房權(quán)謀私問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并嚴(yán)肅查處。給予有關(guān)人員黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分，調(diào)離原工作崗位;有關(guān)人員作出深刻檢查，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng);通報(bào)了有關(guān)違紀(jì)情況，起到了教育、警示和震懾作用。督促有關(guān)單位深入剖析違紀(jì)問題根源，加強(qiáng)監(jiān)督制約，堵塞制度漏洞，制定了有關(guān)工作規(guī)則和權(quán)力清單、責(zé)任清單，優(yōu)化職權(quán)配置，嚴(yán)格各層級(jí)審核把關(guān)和監(jiān)督制約，削減自由裁量權(quán)，貫徹共享發(fā)展理念，提升群眾獲得感。對(duì)重要崗位管理人員實(shí)行定期交流輪崗，切實(shí)防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。
(二)加大廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督制約力度，提升政府集中采購質(zhì)量和效率效益。落實(shí)政府集中采購內(nèi)部管理機(jī)制，明晰采購中心功能定位，健全體制機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督制約，加快推進(jìn)采購信息化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。
強(qiáng)化監(jiān)督制約和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。梳理集中采購操作流程，對(duì)分段式管理模式和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行再設(shè)計(jì)，建立采購項(xiàng)目前后段定期反饋制度，通過增加采購文件復(fù)核、明確后段評(píng)審對(duì)前段采購文件編制承擔(dān)連帶責(zé)任等措施，確保采購活動(dòng)各環(huán)節(jié)之間權(quán)責(zé)明確、崗位分離、制約有效。完善采購中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，制定政府采購工作人員廉潔自律若干規(guī)定，加大干部輪崗和交流力度，明確采購崗位工作人員在同一崗位任職不得超過3年。組織開展協(xié)議供貨、批量采購專題調(diào)研，借助互聯(lián)網(wǎng)資源加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，著力解決采購價(jià)格、質(zhì)量、效率方面的問題。制定關(guān)于需求公示論證的規(guī)定，對(duì)重大項(xiàng)目實(shí)行集體討論制度。建立采購后評(píng)價(jià)制度和采購項(xiàng)目責(zé)任人終身責(zé)任追究制度。
健全完善采購工作機(jī)制。調(diào)整采購中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工。建立與財(cái)政、審計(jì)和資產(chǎn)管理主管部門聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，嚴(yán)格按照采購預(yù)算、資產(chǎn)配置計(jì)劃實(shí)施采購。加強(qiáng)對(duì)采購各方的監(jiān)督制約，制定供應(yīng)商履約管理辦法，研究建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和違規(guī)供應(yīng)商信息反饋制度，探索實(shí)行供應(yīng)商評(píng)價(jià)結(jié)果公示;修訂評(píng)審專家抽取、使用和后評(píng)價(jià)暫行辦法，與主管部門研究建立專家黑名單制度。
推進(jìn)采購信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完成采購文件通用部分范本編制，擬將范本固化到信息系統(tǒng)中，實(shí)現(xiàn)電子編標(biāo)，強(qiáng)化范本約束。推行“制度+信息化”“互聯(lián)網(wǎng)+政府采購”模式，建設(shè)功能完善的政府采購電子化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)電子化投標(biāo)開標(biāo)評(píng)標(biāo)。通過強(qiáng)化事前、事中、事后監(jiān)管，提高采購效率和透明度。修訂采購中心開標(biāo)評(píng)標(biāo)管理辦法，實(shí)行質(zhì)疑處理結(jié)果網(wǎng)上公示制度，倒逼評(píng)審專家和供應(yīng)商規(guī)范行為。
(三)進(jìn)一步改進(jìn)干部選拔任用工作，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序選人用人。從嚴(yán)格履行程序、落實(shí)監(jiān)督制度、消化超職數(shù)配備干部、審核干部檔案4個(gè)方面抓好整改。
嚴(yán)格履行干部選拔任用程序。建立選拔任用工作臺(tái)賬，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序，對(duì)資格條件、動(dòng)議、民主推薦、組織考察、討論決定、公示、任職等選拔任用工作環(huán)節(jié)進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)，確保程序準(zhǔn)確規(guī)范、履行到位。將民主推薦作為選拔任用的必經(jīng)環(huán)節(jié)，切實(shí)做到“凡提必推”。堅(jiān)持干部檔案“凡提必查”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”、黨風(fēng)廉政情況意見“凡提必聽”。嚴(yán)格執(zhí)行公示時(shí)間和民主推薦人選期限。強(qiáng)化試用期考核，勝任的正式任職;不勝任的免去試任職務(wù)，進(jìn)行崗位調(diào)整。嚴(yán)格執(zhí)行破格提拔干部規(guī)定，凡符合條件擬破格提拔的，均依照程序向上級(jí)組織人事部門報(bào)告。
嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用監(jiān)督制度。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)以及提醒、函詢、誡勉、問責(zé)等制度，加強(qiáng)干部選拔任用制度建設(shè)，研究完善國管局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用具體工作辦法、制定加強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和人事管理的實(shí)施意見、貫徹執(zhí)行《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》的實(shí)施細(xì)則，著手修訂領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉試行辦法，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮人事部門和紀(jì)檢機(jī)關(guān)的監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)新提任副處級(jí)以上干部的檔案審核和任前信息公示，新提任副處級(jí)以上干部的黨風(fēng)廉政情況均事前征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見。加強(qiáng)對(duì)局屬單位干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，召開了局屬事業(yè)單位人事工作會(huì)議，部署“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。
切實(shí)整改超職數(shù)配備干部問題。通過多種方式，20底前基本完成超職數(shù)配備司級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的消化任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等法規(guī)制度，結(jié)合事業(yè)單位分類改革，調(diào)整部分局屬事業(yè)單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列;調(diào)整規(guī)范部分局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和局屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備，加大人員交流輪崗力度。
全面開展干部人事檔案專項(xiàng)審核。嚴(yán)格執(zhí)行《干部人事檔案造假問題處理辦法(試行)》等規(guī)定，針對(duì)反饋的個(gè)別干部人事檔案造假問題，認(rèn)真審核干部檔案，與本人談話了解情況，進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評(píng)教育，并作出初步認(rèn)定。按照中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，在全局開展干部人事檔案專項(xiàng)審核。組織全局機(jī)關(guān)干部和直屬單位管理人員重新填寫了干部履歷表。
(四)巡視移交群眾來信辦理和問題線索處置情況。局黨組高度重視，多次專題聽取來信辦理和線索處置工作匯報(bào)，提出具體意見，督促抓緊辦理，要求事事有回音、件件有著落。制定了群眾來信辦理工作方案，安排13個(gè)局屬單位限期辦理并報(bào)送結(jié)果。目前，已辦理完畢來信30件，其余11封來信已提出辦理意見，并向有關(guān)單位、個(gè)人反饋了進(jìn)展情況。按照紀(jì)法分開、紀(jì)嚴(yán)于法的要求和5類處置標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所有反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索進(jìn)行審核，認(rèn)真分析研究，提出了處置意見。目前，問題線索已全部處置完畢。同時(shí)，對(duì)黨的以來受理的反映處級(jí)干部問題線索再次核查，建立問題線索臺(tái)賬，重新確定處置意見;針對(duì)具有普遍性的問題，督促有關(guān)單位優(yōu)化職能配置、強(qiáng)化監(jiān)督制約、抓好建章立制，從源頭上預(yù)防問題發(fā)生。
黨的以來，以同志為的黨中央旗幟鮮明、立場堅(jiān)定、意志頑強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)有力，著眼于黨要管黨、從嚴(yán)治黨，重新明確巡視工作定位，確立新時(shí)期巡視工作方針，加大巡視工作強(qiáng)度和力度，實(shí)現(xiàn)巡視全覆蓋，深入查找了一批領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，嚴(yán)肅查處了紀(jì)律、作風(fēng)、腐敗、用人等方面的突出問題，發(fā)揮了震懾遏制治本作用，取得顯著成效。實(shí)踐證明，巡視制度是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要手段，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性安排，是歷史必然、現(xiàn)實(shí)需要，非常及時(shí)、完全正確。國管局黨組衷心擁護(hù)、堅(jiān)決支持、全力抓好中央巡視工作方針的落實(shí)。中央第二巡視組聚焦問題、突出重點(diǎn)，劍指問題、倒逼改革，對(duì)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行“把脈會(huì)診”，指出的問題切中要害、中肯深刻，提出的整改意見明確具體、務(wù)實(shí)管用，針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性都很強(qiáng)，完全符合我局實(shí)際，為我局進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了有力指導(dǎo)和重要遵循。通過巡視，黨組經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，進(jìn)行了認(rèn)真自查自檢自省，深刻認(rèn)識(shí)到對(duì)局屬單位特別是企事業(yè)單位的監(jiān)管還不夠有力有效，對(duì)黨員干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)、不夠?qū)?，督促抓好制度?zhí)行盯得不夠緊、抓得不夠嚴(yán)，監(jiān)督問責(zé)力度有待進(jìn)一步加大，必須深化認(rèn)識(shí)，汲取教訓(xùn)，切實(shí)加以整改。通過巡視，全局干部職工受到了一次深刻的黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化了不敢、知止的氛圍，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和黨性觀念明顯增強(qiáng)，拒腐防變的思想基礎(chǔ)得到鞏固。我局將以巡視整改為契機(jī)，圍繞“四個(gè)著力”，聚焦突出問題，舉一反三，把鞏固深化巡視整改的過程作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、完善體制機(jī)制、強(qiáng)化內(nèi)部管理、抓好警示教育的過程，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。
我局巡視整改工作取得了初步成效和階段性成果，但深層次整改任務(wù)還很重。下一步，我局將深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)關(guān)于“要立根固本、挺起精神脊梁，要落細(xì)落小、注重細(xì)節(jié)小事，要修枝剪葉、自覺改造提高，要從諫如流、自覺接受監(jiān)督”的指示精神，深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，恪守“整改落實(shí)永遠(yuǎn)在路上”的觀念，把鞏固深化拓展巡視整改成果擺在更加突出的位置，堅(jiān)持目標(biāo)不變、要求不松、力度不減、氛圍不淡，以“釘釘子”精神敬終如始抓立規(guī)執(zhí)紀(jì)、抓問題整改，抓長效機(jī)制建設(shè)，綜合運(yùn)用巡視成果，以問題倒逼改革，馳而不息推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作改革創(chuàng)新發(fā)展。
(一)堅(jiān)持以嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為重點(diǎn)，全面提升黨建水平。牢固樹立抓黨建是最大政績的觀念，把落實(shí)巡視整改責(zé)任作為黨組主體責(zé)任的具體化，黨組特別是黨組書記要切實(shí)把全面整改責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來、嚴(yán)肅起來，做到思想教育從嚴(yán)、監(jiān)督管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)。堅(jiān)決貫徹關(guān)于踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的四點(diǎn)要求，緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”主題，對(duì)還沒有完成的整改措施，繼續(xù)抓好落實(shí);對(duì)已經(jīng)完成的整改措施，不斷鞏固深化成果。認(rèn)真貫徹十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，召開20局黨建人事工作會(huì)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、財(cái)務(wù)管理與服務(wù)經(jīng)營工作會(huì)議。抓好機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)紀(jì)檢干部。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建考核權(quán)重，著力解決主體不明、責(zé)任不清、落實(shí)力度遞減等問題，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)落地生根。
(二)切實(shí)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)決把紀(jì)律規(guī)矩立起來嚴(yán)起來。支持機(jī)關(guān)紀(jì)委履行職責(zé)，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、守底線”的要求，以用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為重點(diǎn)，把加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置。把深入貫徹“一準(zhǔn)則兩條例”作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)抓緊抓好，嚴(yán)明黨的“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律。加大紀(jì)律審查力度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，做到有案必查、有錯(cuò)必糾，用紀(jì)律和規(guī)矩管住大多數(shù)。堅(jiān)持不懈貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)違反規(guī)定的人和事，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”問題。加強(qiáng)責(zé)任追究，實(shí)施責(zé)任倒查、“一案雙查”。
(三)嚴(yán)格選好用好管好干部，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。主動(dòng)增強(qiáng)看齊意識(shí)，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，樹立注重實(shí)績、群眾公認(rèn)和抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛并重，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對(duì)苗頭性、傾向性問題早打招呼、早提醒、早處理。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作制度和程序，對(duì)干部要立體考察、透視甄別、切片化驗(yàn)、會(huì)診辨析，做到從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)考核、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，傾力打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍。
(四)抓緊探索建立“三個(gè)清單”，著力加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)。牢固樹立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，深刻理解“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局明確的新任務(wù)，健全財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理、公務(wù)用車管理、房地產(chǎn)管理、工程建設(shè)、政府采購和服務(wù)經(jīng)營等制度標(biāo)準(zhǔn)，加快探索建立權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單，切實(shí)扎緊織密綁牢制度籠子，做到源頭嚴(yán)防、過程嚴(yán)管、責(zé)任嚴(yán)究。強(qiáng)化制度執(zhí)行力建設(shè)，堅(jiān)決糾正有制度不執(zhí)行或者執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)帶有規(guī)律性的問題，準(zhǔn)確把握各項(xiàng)改革的目標(biāo)任務(wù)和關(guān)鍵舉措，深入挖掘和積極化解制約工作長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次矛盾問題，進(jìn)一步深化管理體制改革，努力構(gòu)建推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作改革創(chuàng)新發(fā)展的長效機(jī)制。
督查整改報(bào)告(篇8)
為確保民主生活會(huì)查擺問題的整改落實(shí)，經(jīng)深入分析研究，特制定本方案。
一是落實(shí)開門整改。公開方案， 敞開大門，廣泛發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督、參與整改工作。及時(shí)向廣大黨員和干部群眾通報(bào)整改落實(shí)的情況，通過各種渠道，讓群眾了解整改的措施辦法、主要進(jìn)度和實(shí)際成效，自覺接受群眾的監(jiān)督。
二是堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)?？茖W(xué)制定整改措施，區(qū)分問題的輕重緩急，從群眾最反感、最不滿意的地方改起，從聯(lián)系服務(wù)群眾的薄 弱環(huán)節(jié)抓起，從群眾最迫切希望辦的事入手，統(tǒng)籌推進(jìn)，分類解決，認(rèn)真總結(jié)整改成效，不斷鞏固整改成果，建立健全為民務(wù)實(shí)清廉的長效機(jī)制。
三是敢于動(dòng)真碰硬。對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、細(xì)化分工、責(zé)任到人，抓好建章立制，落實(shí)整改措施，確保思想不松懈、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱。
四是注重整改實(shí)效。一切從工信工作實(shí)際出發(fā)，積極辦好工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)事，認(rèn)真糾正一批群眾反映強(qiáng)烈、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，真正解決一些經(jīng)濟(jì)形式低迷、企業(yè)發(fā)展瓶頸、項(xiàng)目推進(jìn)困難等實(shí)際問題，在堅(jiān)持為民上密切黨群干群聯(lián)系，在用心做事上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在清正廉潔上樹立良好形象，以群眾看得見的整改落實(shí)成效取信于民，確保整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工信局各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
通過整改，進(jìn)一步增強(qiáng)政治定力,自覺踐行黨的根本宗旨,樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神,堅(jiān)持聚焦作風(fēng)建設(shè),保持共產(chǎn)黨人的精神境界。著力提高黨員干部的政治意識(shí)，不斷增強(qiáng)遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律的自覺性，用實(shí)際行動(dòng)彰顯“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求;著力推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，全面提高全局黨員干部的綜合素質(zhì);著力解決“軟、懶、散、浮”問題，在思想和作風(fēng)方面實(shí)現(xiàn)新突破，營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為、廉潔守紀(jì)的良好氛圍;著力在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上謀突破，使黨員干部的工作作風(fēng)更加扎實(shí)，工作創(chuàng)新意識(shí)更加強(qiáng)烈，工作思路更加開闊，工作成效更加顯著，打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的工信干部隊(duì)伍。
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫方面。有的同志對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。
有的同志習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，親歷親為的少，交給基層部門、工作人員的多，也存在措施不實(shí)、檢查督導(dǎo)不到位等問題，導(dǎo)致部分決策在實(shí)施中存在走樣甚至沒有落實(shí)的現(xiàn)象。在責(zé)任追究上，對(duì)工作落實(shí)不力的單位和部門往往重批評(píng)、輕處理，重督促、輕問責(zé)。在工作方法上，對(duì)不直接關(guān)系發(fā)展和民生的一般性工作，重視還不夠，研究得不深入不細(xì)致，存在推著干、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。
(三)對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。有的同志在黨憂黨、在黨護(hù)黨意識(shí)不強(qiáng)，存在著滿足于不該說的堅(jiān)決不說、不該做的堅(jiān)決不做的現(xiàn)象，應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜斗爭的警惕性不高，對(duì)照“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”要求以及《廉政準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心做得還不夠。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)方面。有的同志對(duì)“全面從嚴(yán)治黨”主體責(zé)任抓的還不夠嚴(yán)實(shí)，雖然按照上級(jí)部署制定了相對(duì)應(yīng)的文件、意見，但有極個(gè)別工作僅僅落實(shí)在會(huì)議上、文件上、責(zé)任書上，缺乏深入的思考和全局謀劃，在解決重點(diǎn)工作難題上力度不大、辦法不多。
(五)糾正“四風(fēng)”不止步，針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距方面。有的同志到基層調(diào)研按設(shè)計(jì)的路線走，下基層走馬觀花，熱衷看面上、看亮點(diǎn)、聽匯報(bào)，看“門面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，調(diào)研走過場、做樣子。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕方面。有的同志對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神的全面性、長期性認(rèn)識(shí)不足，貫徹落實(shí)中存在消極執(zhí)行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達(dá)到“不想”的自覺。主動(dòng)查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高;在公款吃喝上，隱形吃喝現(xiàn)象仍然沒有杜絕，個(gè)別單位個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)，存在“過關(guān)”思想，認(rèn)為收尾就是結(jié)束，可以“歇歇腳、松口氣”。
(一)持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)做到“規(guī)定動(dòng)作”，確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處;精心謀劃“自選動(dòng)作”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”的精髓，筑牢理想信念根基。強(qiáng)化學(xué)以致用，切實(shí)做到學(xué)東弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在 XXX 工作的各個(gè)方面和全過程，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證。
(二)持之以恒嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格按照新修訂的《黨章》以及《準(zhǔn)則》《條例》要求，進(jìn)一步強(qiáng)化黨紀(jì)意識(shí)，用黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格規(guī)范自身言行，把規(guī)定要求有效落實(shí)在工作和生活的細(xì)節(jié)之中。繼續(xù)強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，做到遵循組織程序，不越級(jí)越權(quán)，堅(jiān)決批評(píng)和執(zhí)政自行其是、欺上瞞下、弄虛作假等行為。時(shí)刻以焦裕祿、廖俊波、黃大年等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，向好干部標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型看齊，模范履行黨員權(quán)利和義務(wù)，為全市黨員干部當(dāng)好標(biāo)桿，做好榜樣。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，開展新“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治，著力發(fā)現(xiàn)和解決突出問題，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義反彈回潮。堅(jiān)持工作原則，勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱向延伸。堅(jiān)持依法行政，全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格督促檢查、考評(píng)考核、問責(zé)追究，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效落實(shí)，做到件件有布置有檢查、有成效有結(jié)果，確保善始善終、善做善成。
(三)持之以恒加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉先鋒隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)決策制度，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”“末位發(fā)言制”等規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序辦事、按規(guī)矩辦事，確保科學(xué)決策、民主決策、依法決策。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭參加雙重組織生活，主動(dòng)接受所在黨支部教育管理監(jiān)督，發(fā)揮好表率作用。認(rèn)真落實(shí)交心談心制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管部門黨員干部之間開展經(jīng)常性交心談心，把心談通，把話談透，消除隔閡，化解矛盾，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。樹立崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，切實(shí)選好用好管好帶好干部，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，豐富培養(yǎng)鍛煉方式，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
(四)持之以恒加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持清正廉潔。全面落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，嚴(yán)格督導(dǎo)考核，確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處。班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，著力解決抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠常、不夠細(xì)，不夠長的問題。加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)和反腐倡廉教育，從嚴(yán)抓好紀(jì)律約束和思想防范，切實(shí)做到防微杜漸。繼續(xù)實(shí)行干部約談、誡勉談話等制度，著力解決苗頭性、傾向性問題。對(duì)觸犯黨紀(jì)國法、發(fā)生腐敗的，堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)處理。逗硬執(zhí)行制度規(guī)矩，以“零容忍”態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗問題。
督查整改報(bào)告(篇9)
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈來賓市興賓區(qū)關(guān)于中央第六批環(huán)境保護(hù)督察組反饋意見的整改方案〉的通知》文件精神，鎮(zhèn)黨委高度重視督察組的反饋意見，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定整改方案，扎實(shí)推進(jìn)整改工作，取得了明顯成效。現(xiàn)將整改工作完成情況匯報(bào)如下。
《來賓市興賓區(qū)關(guān)于中央第六批環(huán)境保護(hù)督察組反饋意見的整改方案》下發(fā)后，我鎮(zhèn)立即研究部署整改工作。一是召開專題會(huì)議，組織相關(guān)人員，專題部署整改工作;二是成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)推進(jìn)整改工作，對(duì)整改工作進(jìn)行了分工，明確整改要求和目標(biāo);三是及時(shí)制定《橋鞏鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)督查工作整改方案》，并將整改任務(wù)具體層層落實(shí)到全鎮(zhèn)各責(zé)任站所、村(居)委和單位，細(xì)化整改措施，確保整改效果。
對(duì)《來賓市興賓區(qū)關(guān)于中央第六批環(huán)境保護(hù)督察組反饋意見的整改方案》列出的問題，進(jìn)行了逐條對(duì)照、逐案梳理、逐項(xiàng)整改。
鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，主動(dòng)查找環(huán)境保護(hù)工作中存在的問題，已召開整改協(xié)調(diào)會(huì)，認(rèn)真研究部署，制定整改方案。其他班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，主動(dòng)帶頭認(rèn)領(lǐng)問題，及時(shí)研究分管領(lǐng)域內(nèi)存在的問題，落實(shí)了整改措施和責(zé)任單位，對(duì)具體整改任務(wù)緊盯不放、一抓到底。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持立行立改，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，每季度至少研究一次環(huán)境保護(hù)工作，把環(huán)境保護(hù)整改工作作為我鎮(zhèn)一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓。在抓好整改、解決問題的同時(shí)，我鎮(zhèn)堅(jiān)持舉一反三，加大自查自糾力度，及時(shí)建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制制度，鞏固和擴(kuò)大整改成果，通過整改工作，推進(jìn)全鎮(zhèn)環(huán)保工作取得新成效。
我鎮(zhèn)《制定禁止焚燒甘蔗葉的實(shí)施方案》并印發(fā)各站所、村(居)委。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入村屯，廣泛宣傳焚燒甘蔗葉的危害性和甘蔗葉還田及綜合利用的益處，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大農(nóng)民禁燒甘蔗葉和甘蔗葉還田的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)、教育農(nóng)民群眾少燒甘蔗葉。同時(shí)，各責(zé)任站所、村(居)委和單位密切配合，組成檢查工作組，深入田間進(jìn)行巡回檢查，對(duì)違法焚燒甘蔗葉情況進(jìn)行教育和制止，我鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)焚燒甘蔗葉想象明顯減少。
我鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有畜禽養(yǎng)殖場，按照“零排放”要求實(shí)行全面整治，整治不達(dá)標(biāo)予以關(guān)閉。大力引導(dǎo)養(yǎng)殖戶提高環(huán)保責(zé)任意識(shí)，落實(shí)污染防治措施。
(一)切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境安全宣傳力度，充分利用各種形式開展宣傳教育，營造良好的社會(huì)氛圍，提高廣大公眾環(huán)保意識(shí)。
(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門，聯(lián)合開展環(huán)境違法整治活動(dòng)，動(dòng)態(tài)掌握轄區(qū)內(nèi)各類污染源變化情況，做到早防范、早報(bào)告，力爭把環(huán)境污染現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)。
(三)強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管力度，進(jìn)一步加大環(huán)境保護(hù)工作力度，堅(jiān)決查處各類環(huán)境違法行為，確保人居環(huán)境安全。
督查整改報(bào)告(篇10)
9月28日至29日，縣委副書記楊皓、縣人民政府副縣長卓萬俊、縣人大副主任陶擁政帶領(lǐng)縣委督查室、縣政府督查室、縣攻堅(jiān)辦組成的9個(gè)督查小組，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作推進(jìn)情況及縣直單位結(jié)對(duì)幫扶情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查。現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視程度高。自9月11日全縣精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧推進(jìn)會(huì)召開后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都高度重視，迅速行動(dòng)，按照縣委、縣政府的要求落實(shí)各項(xiàng)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開了精準(zhǔn)扶貧推進(jìn)會(huì)，落實(shí)了3—6人的工作專班，進(jìn)村入戶開展工作。精準(zhǔn)扶貧工作在全縣普遍展開。
(二)部門幫扶力度大。絕大部分幫扶部門多次進(jìn)村入戶填寫表冊(cè)、宣傳政策、因戶施策的制定幫扶措施。州民委、縣交通局、縣法院、縣交警大隊(duì)、縣人社局、縣食藥監(jiān)局、容美工商所等幫扶部門在幫扶村興產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)設(shè)施、捐款捐物慰問貧困群眾，有效解決了幫扶村、貧困戶的許多實(shí)際問題。
(三)社會(huì)參與氛圍濃。走馬鎮(zhèn)鑫農(nóng)公司、中營雀語春公司、鄔陽鄉(xiāng)騎龍公司、下坪巖門良品生態(tài)土雞專業(yè)合作社、五里鄉(xiāng)南村金泰牧家庭農(nóng)場等企業(yè)、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場紛紛參與精準(zhǔn)扶貧工作。以吸納貧困人口就業(yè)，為貧困戶提供種苗、肥料、技術(shù)指導(dǎo)、保底回收等方式，帶動(dòng)貧困戶增收脫貧。
(四)措施到戶責(zé)任明。按照“五個(gè)一批”分類施策的相關(guān)要求，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村支兩委的黨員干部結(jié)對(duì)幫扶覆蓋全縣每一個(gè)貧困戶，明確了具體幫扶責(zé)任人，摸清了致貧原因和幫扶措施，做到村村有方案、戶戶有計(jì)劃。
(五)軟件資料項(xiàng)目全。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已按照軟件資料清單完善了工作方案、發(fā)展規(guī)劃、“五個(gè)一批”分類統(tǒng)計(jì)表、預(yù)脫貧花名冊(cè)等軟件資料。鄉(xiāng)、村、戶三級(jí)檔案資料完備，做到了一戶一檔。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、被督查的村均按照“532”的減貧任務(wù)，明確了今年的預(yù)脫貧對(duì)象，部分村已將20預(yù)脫貧人員公示公告，鄉(xiāng)、村掛出精準(zhǔn)扶貧作戰(zhàn)圖，簽訂脫貧軍令狀。
(一)部門幫扶存在差距。督查中鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映，少數(shù)幫扶部門重視不夠，認(rèn)識(shí)不高，措施乏力，派出的第一書記工作時(shí)間沒有達(dá)到要求，如運(yùn)管所派駐太平鎮(zhèn)的第一書記到村工作借單位工作忙、身體有病、家里有事等原因參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)議不積極;國電鶴峰管理處至今未認(rèn)領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)。少數(shù)部門工作作風(fēng)漂浮，軟件資料記錄的信息和督查時(shí)農(nóng)戶所回答內(nèi)容不一致。
(二)軟件資料不夠完善。檢查中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村在軟件資料上均不同程度地存在以下問題：一是表格內(nèi)容填寫不完整，存在漏項(xiàng)的現(xiàn)象。二是對(duì)同一貧困戶的家庭人口、林地面積、耕地面積等，在幫扶工作情況表和幫扶手冊(cè)上填寫的數(shù)據(jù)不一致。三是“兩公示一公告”、“四議一公開”相關(guān)會(huì)議記錄、圖片資料不全;四是沒有在一般貧困對(duì)象的家中張貼結(jié)對(duì)幫扶聯(lián)系卡。
(三)宣傳工作不夠深入。政策法規(guī)宣傳不夠，村支兩委對(duì)具體幫扶政策理解不透，個(gè)別村(如走馬鎮(zhèn)紅羅溝村)甚至認(rèn)為可以將政策資金均分給全村群眾。入戶時(shí)，貧困戶雖然對(duì)精準(zhǔn)扶貧知曉度較高，但是對(duì)適合自己的幫扶政策不夠了解。
(四)具體工作缺乏培訓(xùn)?？h精準(zhǔn)扶貧工作開展以來,存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門在填寫各類賬表卡冊(cè)時(shí)，對(duì)個(gè)別項(xiàng)目指標(biāo)含義理解不清楚，不知道怎么填，缺乏統(tǒng)一規(guī)范的培訓(xùn)指導(dǎo)。
(五)落實(shí)措施缺乏創(chuàng)新。工作生搬硬套，缺乏創(chuàng)新。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村生硬套用“532”的比例確定年預(yù)脫貧對(duì)象，沒有根據(jù)實(shí)際情況創(chuàng)造性開展工作。
(一)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要迅速制定出具體、詳細(xì)、量化的宣傳方案，利用各種載體大力宣傳精準(zhǔn)扶貧政策法規(guī)，著力營造濃厚的精準(zhǔn)扶貧工作氛圍。二是合理確定2015年預(yù)脫貧對(duì)象，做到“有出有進(jìn)”，動(dòng)態(tài)管理，實(shí)事求是，進(jìn)出有據(jù)，對(duì)預(yù)脫貧的對(duì)象要算好經(jīng)濟(jì)賬，讓每一戶都明白脫貧途徑。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。以扶貧政策、工作程序、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等為重點(diǎn)內(nèi)容，加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，迅速“武裝”一批精準(zhǔn)扶貧“教員”，確保精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。
(三)建立樣板示范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要分別選擇一個(gè)村、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，作為產(chǎn)業(yè)扶貧與金融扶貧試點(diǎn)，先行先試，大膽創(chuàng)新工作方式，注重工作實(shí)效，積累工作經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面指導(dǎo)其他各村精準(zhǔn)扶貧工作。
(四)規(guī)范工作程序。一是規(guī)范操作程序。脫貧對(duì)象嚴(yán)格按照“四議一公開”程序退出;返貧對(duì)象嚴(yán)格按照“兩公示一公開”程序納入。二是規(guī)范表格填寫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)現(xiàn)有賬表卡冊(cè)進(jìn)行一次全面的清理，發(fā)現(xiàn)問題，按照規(guī)范統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，完善軟件資料，確保信息真、數(shù)據(jù)實(shí)。
(五)加大督辦力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、各級(jí)幫扶單位要責(zé)任上肩，任務(wù)落地，及時(shí)研究解決精準(zhǔn)扶貧工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，嚴(yán)格工作紀(jì)律、嚴(yán)格責(zé)任追究?？h委督查室、縣政府督查室、縣攻堅(jiān)辦要對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的精準(zhǔn)扶貧工作真督實(shí)查、嚴(yán)督嚴(yán)查，層層傳導(dǎo)壓力，級(jí)級(jí)落實(shí)責(zé)任。
督查整改報(bào)告(篇11)
為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，保持黨的純潔性，促進(jìn)管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實(shí)，保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定，公司研究決定開展黨內(nèi)巡視工作。
主要了解掌握被巡視單位以下情況：
（一）貫徹執(zhí)行黨的`路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國華公司重大決策部署情況；
（二）民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；
（三）貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；
（四）開展作風(fēng)建設(shè)的情況；
（五）干部選拔任用和管理情況；
（六）是否存在因各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國有資產(chǎn)流失的情況；
（七）私設(shè)“小金庫”、賬外賬等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況；
（八）維護(hù)職工合法權(quán)益的情況；
（九）項(xiàng)目管理、采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況；
（十）公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項(xiàng)。
聽取被巡視單位20xx年以來工作開展情況的總體匯報(bào)（在啟動(dòng)會(huì)上進(jìn)行），以及人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營管理、物資采購等專題匯報(bào)（另行安排）。匯報(bào)的重點(diǎn)是工作中的不足和差距，以及相應(yīng)的對(duì)策建議。具體內(nèi)容可參考附件1“匯報(bào)材料提綱”。
巡視組根據(jù)需要列席被巡視單位以下會(huì)議：黨委（總支、支部）會(huì)、董事會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會(huì)等。被巡視單位應(yīng)按照要求，提前向巡視組提供會(huì)議計(jì)劃和會(huì)議通知。
巡視組圍繞巡視內(nèi)容，同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員（全部）、部分高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員（隨機(jī)抽?。┖蛦T工代表（隨機(jī)抽取）進(jìn)行個(gè)別訪談。訪談內(nèi)容見附件2“訪談提綱”。
巡視組受理反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪、來電。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)人員苗頭性問題和嚴(yán)重違紀(jì)違法案件線索進(jìn)行初步了解。
巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，立即設(shè)立專門的意見箱，向員工公開意見箱位置和網(wǎng)上舉報(bào)地址、舉報(bào)電話號(hào)碼等，由巡視組指定專人負(fù)責(zé)，每天將舉報(bào)情況統(tǒng)計(jì)整理。
巡視組調(diào)閱復(fù)制的資料主要包括被巡視單位20xx—20xx年的相關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄、賬簿等（詳見附件3“巡視組調(diào)閱資料清單”）。
在各單位的巡視工作啟動(dòng)會(huì)上，巡視組將組織民主測評(píng)。測評(píng)對(duì)象：被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，中層管理人員（正職）。測評(píng)內(nèi)容：工作業(yè)績、領(lǐng)導(dǎo)能力、廉潔自律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等（詳見附件4“民主測評(píng)表”）。參加人員：即參加巡視工作啟動(dòng)會(huì)人員，包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員（正職），高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員5人（隨機(jī)抽?。瑔T工代表10人（隨機(jī)抽?。?BR> 巡視組圍繞巡視內(nèi)容，特別是針對(duì)員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題和事項(xiàng)，深入部門和一線、深入員工開展走訪調(diào)研活動(dòng)，廣泛征求意見和建議。走訪調(diào)研對(duì)象主要包括：安健環(huán)、發(fā)電、設(shè)備、
燃料、生技、經(jīng)營、物資、財(cái)務(wù)、人力等部門；部分班組；部分員工。
10月16日開始，預(yù)計(jì)11月16日結(jié)束。
提出黨內(nèi)巡視請(qǐng)示，上報(bào)公司黨委審批。
公司黨委設(shè)立巡視組，承擔(dān)巡視工作。
巡視組制定實(shí)施方案，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后印發(fā)執(zhí)行。
巡視組學(xué)習(xí)巡視工作有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、工作流程，由巡視辦協(xié)調(diào)，向有關(guān)部門了解被巡視單位的有關(guān)情況。
巡視辦提前10日以文件的形式，向被巡視單位下達(dá)巡視通知和巡視實(shí)施方案，被巡視單位按照實(shí)施方案要求，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，召開巡視工作啟動(dòng)會(huì)。主要內(nèi)容：通報(bào)巡視工作計(jì)劃、提出相關(guān)要求、聽取匯報(bào)、巡視工作普及性培訓(xùn)、民主測評(píng)及填寫問卷（詳見附件5“啟動(dòng)會(huì)議程”）。參加人員：所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員（正職）、高風(fēng)險(xiǎn)崗位
巡視組以聽取匯報(bào)、列席會(huì)議、受理信訪、調(diào)閱資料、民主測評(píng)、走訪調(diào)研等方式，開展現(xiàn)場巡視。
現(xiàn)場巡視結(jié)束后，巡視組撰寫巡視報(bào)告。
在巡視報(bào)告經(jīng)公司審定后15日內(nèi)，巡視組向被巡視單位反饋巡視意見和建議。被巡視單位要制定整改方案，上報(bào)巡視辦，并且自整改方案報(bào)送之日起每3個(gè)月報(bào)送一次整改情況報(bào)告，直至整改全部結(jié)束。巡視辦可以通過回訪、聽取匯報(bào)等方式了解整改計(jì)劃的落實(shí)情況，并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
巡視結(jié)果和巡視整改情況做為干部考核、選撥任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。
巡視辦將巡視工作的所有過程資料進(jìn)行整理立卷，歸入公司廉潔檔案。
（一）落實(shí)總協(xié)調(diào)人1人，與巡視組做好業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。安排具體聯(lián)絡(luò)人員12人，配合巡視組現(xiàn)場工作；
（二）為巡視組提供辦公場所。提供必要的網(wǎng)絡(luò)、電話、打印機(jī)、紙張、簽字筆等辦公設(shè)備和用品；