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辦公室述職述廉報告 篇1
辦公室述職述廉報告：
尊敬的領導、同事們：
大家好！我是XXXX，今天我非常榮幸向大家提交一份我的辦公室述職述廉報告，這是我過去一年來工作的總結(jié)和對自己的檢討。
一、工作總結(jié)
在過去的一年中，我在工作崗位上認真負責，積極配合領導和同事，取得了一定的工作成果。主要包括以下幾方面：
第一，我認真學習了公司制度和業(yè)務知識，提高了自己的專業(yè)素質(zhì)。每到新的一份項目，我都會主動學習相關業(yè)務知識，與同事一起討論交流，這樣除了增加自己的經(jīng)驗，也幫助公司降低了風險。
第二，我認真研究了客戶需求，制定了周密的工作計劃并穩(wěn)步推進。在新的項目中，我會先和客戶做好溝通和聯(lián)系，了解客戶的需求和要求，然后和同事們一起制定詳細的工作計劃，保證項目可以按照計劃有條不紊的進行。
第三，我積極與同事、上級溝通，提出建設性的意見和建議。在項目啟動時，我與同事們交流經(jīng)驗，分享工作中的難點，并提出自己的一些建議。針對公司流程不順的問題，我向上級領導提出了建設性的意見，進一步完善了工作流程。
第四，我在工作中認真負責，嚴格按照法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。在過去一年中，我時刻謹記自己是一名職業(yè)人員的身份，無論是在工作中還是日常生活中，都嚴格按照法律法規(guī)要求來執(zhí)行。我相信這也是公司希望看到的態(tài)度和行為。
二、存在的問題
雖然在工作中取得了一定的成績，但也不可避免的存在著一些問題。在檢討自己的工作能力時，我認為存在以下幾點問題：
第一，還需要進一步提高自己的工作效率，提升任務執(zhí)行能力。我在工作中還存在一些瑣碎的事務處理不夠快捷，需要更加提升自己的應對能力。
第二，需要進一步學習完善專業(yè)技能和知識，充分發(fā)揮自己的特長優(yōu)勢。我在過去的工作中，只是跟隨著工作流程，在下一步的工作中，我需要自己發(fā)揮自己的專長，為公司貢獻更多的價值。
第三，需要更加合理地安排工作時間，做好工作計劃和時間管理。做好時間管理是提高工作效率的關鍵，也是自我管理的一部分，我會努力克服這方面的問題。
三、遵紀守法的要求
最后，在報告中我也想強調(diào)遵紀守法的態(tài)度。在工作中，無論是做什么事，都要堅守法律法規(guī)，深入了解公司的相關制度和規(guī)章，規(guī)范自己的行為。下面幾點是我認為非常重要的：
第一，保護公司的機密信息，妥善保管公司財產(chǎn)和文件資料。作為一名職業(yè)人員，公司的信息和資料都是非常重要的，需要妥善管理和保護。工作和生活中，我會加強管理和保管，保證公司的機密信息不外泄。
第二，誠實守信，秉承誠信的態(tài)度去工作。無論是與客戶還是與同事的交往中，都要堅持誠信的原則，遵循道德準則，行事有據(jù)、有理、有節(jié)。永不弄虛作假，講真話，做好事實。
第三，發(fā)揚團隊精神，形成互幫互助的合作氛圍。作為一名員工，團隊精神非常重要，大家應該形成互幫互助的合作氛圍，共同單位的發(fā)展，共同實現(xiàn)公司的目標。
綜上所述，這便是我的辦公室述職述廉報告。我認為這份報告不僅是對自己工作成果的回顧，更是明確自己存在的問題和發(fā)展方向，還是對公司制度的清晰呈現(xiàn)。在以后的工作生活中，我將會不斷注重提高自己的實際動手能力，勇于擔當、敢于創(chuàng)新，努力實現(xiàn)自身價值，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。最后，感謝各位領導和同事的關心和關注，也希望大家能夠給予我更多的指導和支持。謝謝！
辦公室述職述廉報告 篇2
區(qū)政府辦公室領導班子述職述廉報告
（二〇〇五年十二月十五日）
====年，區(qū)政府辦公室領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以建設“學習型、績效型、廉政型、服務型、法治型”五型機關為方向，以達到“讓領導滿意、讓上級部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標，堅持與時俱進，爭創(chuàng)一流，組織并
發(fā)揮辦公室全體人員的力量，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，高質(zhì)量、高效率地完成了年初確定的目標任務，為全區(qū)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設做出了積極貢獻。
一、大力加強隊伍建設，整體素質(zhì)全面提升
府辦班子始終以“三服務”為宗旨，以思想政治建設為根本出發(fā)點和落腳點，傾力打造團結(jié)務實、高效協(xié)作、紀律嚴明、服務有力的堅強集體。一是深入開展“兩項活動”。我們把去年年底開展的旨在提高全員素質(zhì)、提高管理水平、提高工作質(zhì)量的“一學雙創(chuàng)”（學習區(qū)委三屆四次全會精神，創(chuàng)建一流工作隊伍，創(chuàng)建一流工作業(yè)績）活動，與今年年初開展的先進性教育活動結(jié)合起來，以“一學雙創(chuàng)”活動的經(jīng)驗來促進和推動先進性教育活動的開展。率先在全區(qū)提出了在職黨員和離退休黨員的“十要十不要”先進性標準，受到區(qū)主要領導的好評；對離退休人員實行的“三到家”做法，在全區(qū)推廣；征求意見過程中采取的“五延伸”辦法，受到市委書記何東成的充分肯定。在活動中，我們以塑造學習型機關、學習型干部為目標，通過分散集中結(jié)合學，持之以恒深入學，立足崗位專注學，使學習的過程成為辦公室同志涵養(yǎng)素質(zhì)、豐富理論和實踐能力的過程。通過學習，進一步提高了辦公室的整體素質(zhì)和服務水平。二是打造一流隊伍。我們始終堅持抓班子帶隊伍，做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。在班子的帶動下，辦公室全體成員形成了相濡以沫、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)業(yè)謀事的良好風氣，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力顯著提高。三是激活用人機制。我們以“一學雙創(chuàng)”活動為載體，在全區(qū)機關率先對中層職位實行了競爭上崗，把=名德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才選拔到中層崗位上。通過壓擔子，定位子，為每個同志創(chuàng)造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學趕幫超的濃厚工作氛圍。同時，還為上級機關輸送了=名人才。四是狠抓作風建
辦公室述職述廉報告 篇3
今年，在市局的正確領導下，分局班子認真學習貫徹十六屆三中、四中全會精神，團結(jié)帶領干部職工全面履行工商行政管理職能，充分發(fā)揮市場經(jīng)濟衛(wèi)士作用，在監(jiān)管執(zhí)法、班子建設、廉政建設等方面取得了很大進展?，F(xiàn)述職如下：
一、團結(jié)帶領干部職工全面完成年度目標任務
按照市局的工作思路，分局班子團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力克服各種困難，狠抓各項關鍵性工作的落實，在全局干部職工的支持配合和共同努力下，各項工作有了突破性進展。
(一)依法嚴格規(guī)范市場主體資格。
一是堅持依法登記，嚴把市場準入關。全年新登記注冊企業(yè)共計391戶，發(fā)展新辦個體工商戶277戶，辦理變更登記企業(yè)1082戶，注銷登記企業(yè)66戶。二是結(jié)合年檢工作強化市場主體監(jiān)管。全年共年檢企業(yè)2167戶，年檢率達90.7%。個體工商戶驗照316戶，滾動驗照率達49.6%。三是設立受理大廳。對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，現(xiàn)統(tǒng)一由分局受理，實行一審一核制，簡化辦照環(huán)節(jié)，提高了辦照效率。
(二)加強汽車市場和運輸市場的整治力度。
共檢查汽車企業(yè)132戶，個體工商戶296戶，查出有違法違章行為的38戶(次)，被立案查處34起。xx年xx月份以來，分局會同有關部門在兩個專業(yè)市場，組織開展了“百里百輛靚車環(huán)黃河巡展”活動，舉辦了“中國首屆西北汽車市場發(fā)展高峰論壇”。參加了市局組織的重點工作現(xiàn)場觀摩會，會上，分局介紹了做好xx汽車市場監(jiān)管工作的經(jīng)驗做法。為了克服和糾正消防安全薄弱環(huán)節(jié)、消除消防隱患，確保各市場安全無事故，分局適時在xx貨運集散中心組織了消防安全演習，提高了廣大經(jīng)營戶的消防安全意識。xx月x日，召開了xx汽車流通協(xié)會成立大會，現(xiàn)已發(fā)展汽車企業(yè)單位會員72戶。
(三)強化生產(chǎn)要素市場管理。
一是加強對中介機構(gòu)和經(jīng)紀人的日常監(jiān)管。回訪檢查各類中介機構(gòu)113戶，巡查記載經(jīng)濟戶口83戶（冊)，查出擅自變更登記事項的16戶，被責令改正的11戶，辦理、規(guī)范變更登記的16戶，查閱評估、驗資、審計檔案資料共678份，對查出存在問題的27份檔案，督促其限期予以糾正和規(guī)范。xx年8月，籌備成立了“xx市經(jīng)紀人協(xié)會”。現(xiàn)已發(fā)展會員145戶。二是整頓規(guī)范建筑市場。對xx市區(qū)從事建筑施工用鋼管扣件、生產(chǎn)資料、廢舊品市場及加工制作廠家、租賃經(jīng)營等7個點進行專項檢查，檢查經(jīng)營戶37家，共檢查架桿數(shù)量3830噸，扣件21萬套，模板數(shù)量（面積）達13.6萬平方米。全年監(jiān)督工程招投標36項，工程總造價達13億元。在招標現(xiàn)場取消了3家建筑企業(yè)的投標資格。三是加大金融市場的監(jiān)管力度。檢查金融企業(yè)1102戶，對發(fā)現(xiàn)有問題的企業(yè)，根據(jù)情節(jié)輕重分別予以處罰。四是加強房地產(chǎn)市場的整治?；卦L巡查房地產(chǎn)企業(yè)353戶，下達責令改正通知書16份，查處違法違章企業(yè)26戶(起）。對舉辦“20xxxx房地產(chǎn)交易展示會”的主辦單位、參展企業(yè)的主體資格進行了審查。
(四)著力抓好有形市場的監(jiān)管整治工作。
一是積極開展食品安全專項整治。建立健全了食品安全檢查責任制，使局領導、科所長、管理干部明確了各自的職責范圍，各工商所長是該轄區(qū)食品安全第一責任人，相關業(yè)務科室對食品安全工作負指導責任，實行食品安全失職一票否決制。因職責明確，措施得力，分局食品安全工作開展得順利有序，尚未發(fā)現(xiàn)任何問題。二是強化證照檢查。各所對市場經(jīng)營戶逐店逐戶進行檢查，規(guī)范持照戶，查處取締無照戶，逐步使市場持照率達96%，亮照率達98%。三是認真做好商品準入工作。各所對經(jīng)營食品、電線、電纜、開關、閘合等商品的經(jīng)營戶，實行索證、索票和建立臺帳等制度，確保了關系國計民生商品的健康安全。五是認真做好禽流感疫情的防控工作，確保了市場秩序的穩(wěn)定。六是全力做好“兩費”收繳工作。分局把“兩費”收繳作為一項事關全局的重要工作，真抓實干，確保全年任務的完成。共收繳“兩費”為720320元，占52萬元目標任務數(shù)的138.5%。七是主動介入xx化工原料市場的監(jiān)管。
(五)依法行政，加大案件查處力度。
為加強法制建設，促進依法行政工作，分局按照組織程序，內(nèi)設組建了法規(guī)科，同時強化案件核審制度，確定每周四為案件審核日，還著重抓了執(zhí)法人員法律法規(guī)的培訓，請甘肅省人民政府法制辦法規(guī)處的領導宣講《行政許可法》；分局利用1天時間，召開了由執(zhí)法人員參加
經(jīng)典哦的案審會，抽調(diào)本局30份、借調(diào)外單位10份共40份成功案例進行觀摩學習，提高了大家的執(zhí)法辦案水平，確保了案件查處質(zhì)量和行政處罰的公正性和準確性。全年共查處違法違章案件151起，罰沒款432310元，于去年同期結(jié)案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84%和171%，與市局年初下達的一般程序案件30起的目標任務相比，超額150%。
(六)做好12315中心工作，切實維護消費者合法權益。
分局指定一名局領導專門負責這項工作，同時明確辦公室和市場科為12315信息中心工作責任單位，配備專用系統(tǒng)網(wǎng)絡電腦的科所長為責任人。系統(tǒng)網(wǎng)絡開通后，對各科所負責12315系統(tǒng)網(wǎng)絡的工作人員進行了培訓，并采取走出去的方式，參觀學習了該項工作搞得較好的單位，取長補短，改進工作，確保中心工作的順利開展。以“誠信維權”為主題，開展了3.15咨詢服務活動。今年3.15期間，分局在東方紅廣場和五個有形市場設立咨詢服務臺6個，懸掛宣傳橫幅6條，張貼宣傳標語260余張，散發(fā)宣傳資料5530份。全年共受理消費者投訴97起，解訴84起，為消費者挽回經(jīng)濟損失82.9萬元。
二、加強綜合能力建設，提升班子工作形象
工商部門承擔著政府市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的重要職能，其職責貫穿于市場主體準入行為、交易行為和競爭行為的全過程。如何適應形勢發(fā)展要求，不斷提高監(jiān)管水平和執(zhí)法能力，既是工商部門需要深入思考和解決的一個十分重要而緊迫的問題，也是促進經(jīng)濟發(fā)展、推進黨的。執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容。
(一)不斷加強學習，全面提高綜合素質(zhì)。
首先，緊跟形勢發(fā)展步伐，加強政治理論學習，堅持與時俱進，以人為本，用“三個代表”重要思想武裝頭腦。不斷提高理論素養(yǎng)，用正確的世界觀和科學的發(fā)展觀指導工作實踐，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，國家法律法規(guī)的堅定性和自覺性。二是要加強法律法規(guī)知識的學習，不斷提高法律素質(zhì)，增強為民服務的本領，進一步提高執(zhí)法和服務的效率和質(zhì)量。三是不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合能力，班子成員分別參加了國家工商總局局舉辦的縣級領導干部法律法規(guī)培訓、全國工商行政管理系統(tǒng)市場監(jiān)管培訓、西部地區(qū)地州市工商行政管理綜合培訓。努力向通法律、懂經(jīng)濟、善管理的目標邁進，建設一個政治堅定、業(yè)務精通、清正廉潔、作風優(yōu)良的班子。
(二)堅持依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為。
依法行政是對執(zhí)法部門提高執(zhí)法能力的根本要求。按照建設法治國家和法制政府的要求，通過強化執(zhí)法人員的法治觀念，加強法律法規(guī)的學習、培訓和宣傳，特別是通過對《行政許可法》和國務院《依法行政實施綱要》的學習培訓，提高了全體執(zhí)法人員正確運用法律法規(guī)的能力和水平。
(三)堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式。
結(jié)合自身工作實際，不斷探索市場主體信用體系建設，對市場主體實行分類監(jiān)管，采取動態(tài)巡查制、企業(yè)回訪制、經(jīng)濟戶口管理制、查處案件回訪制等監(jiān)管方式，使分局執(zhí)法監(jiān)管工作邁上一個新臺階。
(四)堅持有所作為，努力實現(xiàn)職能到位。
按照市局的授權，充分發(fā)揮職能作用，消除執(zhí)法死角和盲區(qū)，既不缺位，也不越位，以“有為”實現(xiàn)“有位”，摒棄庸庸碌碌、無所作為的思想觀念，不斷增強責任心和事業(yè)心，營造一種團結(jié)、心齊、風正、想事、謀事、干實事的工作氛圍，樹立了班子新形象。
三、轉(zhuǎn)變作風，帶頭履行黨風廉政建設責任制
(一)區(qū)分責任，明確責任。
分局新班子到任后，在召開的首次職工大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一負責人，3名副局長按分工管轄范圍實行對口負責，相關職能科所各負其責，逐步建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領導具體抓的黨風廉政建設領導體制和工作機制，并將此項工作納入議事日程和目標管理之中，切實加強對反腐倡廉工作的領導，努力形成了班子齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。
(二)整章建制，狠抓落實。
為使省局黨風廉政建設責任制五項制度落到實處，分局相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務目標分解表》、《分局中心組學習制度》、《會議、匯報制度》、《局長接待日制度》、《干部請假暫行辦法》等預防職務犯罪工作責任制、考核辦法、責任追究辦法等配套制度，為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障，上述制度印發(fā)后，分局班子注重督促檢查，狠抓落實，做到逢會必講，違紀必究，在半年、年終工作總結(jié)時，班子成員自覺對照各自職責和制度要求，認真檢查、總結(jié)、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，使班子成員的黨風廉政建設工作有章可循。
(三)嚴于律己，以身作則。
班子成員都能對照《領導班子廉潔自律八項措施》等規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到了五個帶頭。一是帶頭堅持民主集中制原則。班子成員實行民主議事、決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用、調(diào)整，重點工作，財務開支等重大事項時，都由領導班子集體討論決定。如機構(gòu)改革中確定20名退休人員，調(diào)整5名科所長和16名干部的工作崗位，成立、啟動2個協(xié)會，設立辦照受理大廳，購置3臺執(zhí)法車輛等，都是由領導班子反復醞釀討論決定的。實踐證明，因決策正確，這些舉措均發(fā)揮了較好的效益。二是帶頭學習。班子成員在抓好干部學習的同時，注重帶頭學習“三個代表”重要思想、兩個“務必”、兩個《條例》等政治理論和黨法黨規(guī)，并堅持寫心得體會，每個成員做筆記、寫心得均達8000字以上。
不斷陶冶思想情操，強化道德素質(zhì)。三是轉(zhuǎn)變作用。班子全年深入科所、有形市場等基層單位，開展現(xiàn)場辦公、進行實地調(diào)研了解掌握基層對機關，企業(yè)、經(jīng)營者對工商執(zhí)法人員紀律情況的反映，接受內(nèi)外監(jiān)督，做到防微杜漸，防患于未然。四是帶頭依法行政。班子成員利用每周1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本周所辦案件堅持，做到不許愿、不說情、不批條子、不定調(diào)子，確保依法辦案，公正執(zhí)法。今年分局辦理各類經(jīng)營戶違法違章案件151起，核審率達100%，辦案正確率100%，罰沒款收繳入庫率達100%。五是帶頭執(zhí)行責任制。班子成員認真做到“三個負責”，即：自覺對自身的行為負責；對配偶、子女和身邊工作人員的行為負責；對分管科所及干部職工發(fā)生的問題負責。嚴格執(zhí)行“六項禁令”，做到令行禁止，秋毫無犯，在干部職工和廣大經(jīng)營戶中樹立了務實、公正、廉潔的工商形象。
分局4名班子成員、60名干部在本年內(nèi)均不存在黨風黨紀方面的問題。
一年來，分局各項工作都有了很大的進步和發(fā)展，這些成績的取得，是省、市工商局正確領導的結(jié)果，是分局廣大干部團結(jié)奮進、苦干實干的結(jié)果。我們也清醒地認識到，取得的這些成績，與上級的要求相比還有很大差距，還存在許多不足。我們決心在今后的工作中，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改變作風、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新思路，團結(jié)和帶領全體干部銳意進取，奮發(fā)向上，扎實工作，努力開創(chuàng)政府工作的新局面，為加快地方經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的貢獻。
辦公室述職述廉報告 篇4
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
下面，我將本人上半年業(yè)務學習、思想情況與工作開展情況進行述職，請予以評議。
上半年，我在部室主要負責秘書寫作、年鑒編稿、部門網(wǎng)站管理、建造師培訓報名、建安集團公司辦公室信息編報等工作，協(xié)助做好會議組織與接待工作，配合部室間做好外聯(lián)工作?？傮w上可以概述為以下三個方面：
一是尚學。至今年4月份，在部室負責人和項目部同志們的幫助和指導下，我順利完成了在大觀園項目工地歷時兩年的學習鍛煉，對項目生產(chǎn)經(jīng)營管理基本情況、基層單位黨建工作、黨管安全、教育培訓、班組建設和信訪維穩(wěn)工作等方面，有了更加貼切企業(yè)管理實際的認知與了解，為文字工作貼近企業(yè)管理、服務企業(yè)管理扎實了基礎。同時，在上半年秘書工作中，特別是行政報告、大型會議材料等撰寫過程中，從部室同事、部門負責人、分管領導、主要領導“面對面，逐字逐句”的修改中，感受到了企業(yè)領導、同事間的真誠幫助與關心，學習到了企業(yè)文字工作者的嚴謹、樸實與責任。
二是勤寫。上半年來，完成了行政工作報告、安質(zhì)標會議材料、項目經(jīng)驗交流材料等10多篇，各類講話稿15篇，統(tǒng)稿編輯完成了20xx年公司年鑒，編輯上報了建安集團公司辦公室信息7期，完成《中國煤炭報》約稿1篇，中煤集團報刊稿件3篇，雖然常是“三更燈火五更雞，只為文章得成篇”，但是在勤寫勤練中收獲了進步，體味了文字工作艱辛背后的責任。
三是篤行?！懊鞯鲁缰?，厚樸篤行”，這是在辦公室工作三年來的真實感受和自我要求，特別在做好6月份安質(zhì)標現(xiàn)場會服務工作和參加上半年黨建工作檢查的十多天中，當看到和體驗到前線職工和管理人員踏戈壁、走荒山，離親疏友，執(zhí)著奉獻時，更是有這樣的深切感觸。作為機關服務部門成員，我更是要切實履職、專心執(zhí)行、淳厚踏實，服務好領導，服務好職工，服務好前線項目。
俄國馬克思主義政黨的創(chuàng)始人普列漢諾夫說，“船錨是不怕埋沒自己的，當人們看不見它的時候，正是它在為人類服務的時候?！蔽覀冝k公室所做的工作，更多的時候恰是體現(xiàn)了這樣的特點，但是，做好辦公室本職工作，能為企業(yè)發(fā)展做到力所能及服務，就是一種成績和榮譽。
回顧半年來的工作，本人也存在著一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是沒有形成適應企業(yè)需求與專業(yè)方向發(fā)展的學習成果，二是組織協(xié)調(diào)和服務水平還要進一步提升，三是文字綜合表達能力有待進一步提高。今后，隨著對工作的逐步熟悉，我將不驕不惰、廉潔行政，用心做事，陽光做人，努力把工作做得更好。
時至今年七月，我來七十二，正值三年整。三年來，在這個大家庭中本人之所以能夠得以重新定位，逐步成長，做有所為，業(yè)有所績，皆來源于公司領導、部室負責人和同事們的真心認可、真誠幫助和大力支持，再此一并表示誠摯地感謝。
述職完畢，謝謝大家。
辦公室述職述廉報告 篇5
今年來，我立足本職崗位，認真履行黨政辦工作職責，努力發(fā)揮參謀助手作用，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)就我一年來的思想及工作述職述廉如下：
一、強化學習，不斷提高履職能力和水平
一學習政治理論。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神，以及習近平同志在調(diào)研指導河南工作時的重要指示精神，不新提升自己的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，自覺履行意識形態(tài)工作責任制，堅持開展“兩學一做”，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自身理論修養(yǎng)得到了新的提高。
二學習業(yè)務知識。立足工作需要，認真學習分管工作涉及的政策法規(guī)和業(yè)條知識，主動向領導學、向群眾學、向書本學、向同行學，切實增強了駕馭工作的能力和水平。
（三）抓好黨建職責。帶領辦公室全體同志積極參加鄉(xiāng)黨委組織的黨建知識學習、主題黨日活動及各類黨建培訓班。注重對黨員干部日常教育管理監(jiān)督，及時掌握主體責任落實情況和黨員干部廉政情況；對辦公室人員進行了集體談話，對存在的苗頭性、傾向性問題，做到早提醒、早糾正。
二、履行崗位職責，完成分管工作情況
（一）在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求進行傳達，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創(chuàng)造條件。同時做好公務接待，對來訪人員熱情招待、服務周到。
（二）發(fā)揮參謀助手作用。針對在我鄉(xiāng)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾認真分析，充分發(fā)揮參謀助手作用，想領導之所想，謀領導之所謀，超前預測，認真謀籌劃，取得了工作的主動性。
（三）做好后勤保障工作。要進一步完善公務用車、食堂就餐、機關衛(wèi)生、夜間值班等各項制度。特別是做到節(jié)假日、防汛、秸稈禁燒等時間段的值班，做到辦公室24小時不離人，及時準確把上級的通知和工作要求進行傳到。
三、清正廉潔，始終保持領導千部的好形象
一堅定理想信念。深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及其他有關規(guī)定，加強黨風廉政教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到為民、務實、清廉，筑牢思想道德防線。
二嚴格執(zhí)行紀律。認真違守各項工作紀律，自黨在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨委政府班子的形象和權威，始終堅持群眾路線和宗旨意識。認真遺徹落實中央“八項規(guī)定”、《廉政準則》等要求，把黨委政府重大決策部署不折不扣的落到實處。
（三維護班子團結(jié)。自覺維護黨委政府班子團結(jié)，與班子成員團結(jié)共事、合力干事，做到互相理解，互相幫助，互相支持。正確處理好個人與同事、下屬的關系，積極做好本職工作，做到補臺不拆臺、幫忙不添亂，一心一意謀發(fā)展，凝心聚力抓建設。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但理論學習、基層工作經(jīng)驗等還存在不足。在今后的工作中，我會進一步加強學習，扎扎實實做好本職工作，為建設美麗渣園做出自己應有的貢獻。
辦公室述職述廉報告 篇6
市政府辦公室領導班子緊緊圍繞市委、市政府的重點工作，努力加強班子隊伍建設，認真履行職責，加強規(guī)范管理，辦公室各項工作扎實開展并取得了較好成績。班子主要表現(xiàn)作述職報告如下：
一、班子基本情況
市政府辦公室領導班子由人組成，其中：政府辦公室主任人，副主任人。班子成員中36-40歲人，41-45歲人，46-50歲人，平均年齡歲;研究生學歷人，大學學歷人。
二、主要特點
(一)注重理論學習，班子政治思想建設進一步加強。
圍繞建設“學習型團隊”的目標，辦公室班子成員在自學的基礎上，積極參加市政府理論學習中心組專題學習。一是加強政治理論學習，系統(tǒng)學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，樹立了科學的發(fā)展觀，堅定了理想信念，理清了工作思路。二是加強領導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習。認真學習經(jīng)濟管理、招商引資、產(chǎn)業(yè)政策、土地法規(guī)等專業(yè)知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，提高了工作效率和服務水平。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和省市廉政工作會議精神等內(nèi)容，辦公室領導班子廉潔自律意識明顯提高，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉(zhuǎn)變。
(二)堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。
正確處理民主與集中、個人與集體的關系，堅持集體領導、分工負責的原則，辦公室領導班子成員之間相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人行為。在辦公室重大事項的決策上，辦公室主要領導能夠做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，有力地推動了辦公室各項工作的順利開展。
(三)全面落實廉政責任，狠抓班子廉政建設。
一是帶頭強化廉潔自律。辦公室班子成員嚴格遵守廉政建設各項規(guī)定，切實兌現(xiàn)廉政承諾，在住房、乘車、接待等方面嚴守標準、不搞特殊，從未干預插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，從嚴要求配偶、子女及身邊工作人員，規(guī)范八小時以外的交往圈和行為，有效避免了各種違紀行為發(fā)生。二是抓好分管科室教育監(jiān)督管理。辦公室領導班子成員定期對分管科室和工作人員進行廉政談話，切實落實民主評廉制度，嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，自覺接受社會輿論監(jiān)督，強化行政效能監(jiān)察，及時解決群眾反映的突出問題。三是切實糾正侵害群眾利益的不正之風。辦公室領導班子成員針對各自分管科室、工作，重點解決工作中存在的突出問題，切實保障人民群眾的合法權益。
(四)認真履職，積極作為，班子整體水平全面提高
圍繞市委、市政府中心工作，辦公室領導班子把參與政務、服務決策放在更加突出的位置，對分管科室高標準、嚴要求，努力提供高質(zhì)量、系列化、全過程服務。在政務調(diào)研、綜合文稿、政府督查、政務信息、政府法制、電子政務、外事僑務、史志等工作均取得顯著成績。今年以來共承辦市政府擴大會議、經(jīng)濟工作會議、科學發(fā)展現(xiàn)場會議等大型會議次，撰寫各類工作報告、會議講話、匯報材料、領導署名文章等多篇，修改、制定市政府和政府辦公室各類文件522余件，報送反映領導活動的新聞稿件余篇，編發(fā)《政報》期，刊發(fā)各類文章多篇。辦理人大代表建議、政協(xié)提案件，滿意(基本滿意)率100%，接聽市長公開電話次，下發(fā)督察通知件。全年共查辦行政復議案件件，行政應訴案件件。
存在的主要問題：
盡管辦公室領導班子在全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐倡廉，努力為領導提供優(yōu)質(zhì)高效服務方面，做了大量工作，但與市委、市政府要求和人民群眾的期望相比，還有一些差距和不足。需要進一步加強科學理論和法律法規(guī)的學習。
辦公室述職述廉報告 篇7
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領導的關心支持下，在各科室的協(xié)作配合下，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外宣傳等職能作用，高標準、高規(guī)格地完成了各項任務，為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求，以及局黨組的決定，現(xiàn)將我這一年多的主要工作報告如下，請予評議。
一、思想意識上：立足服務，強化意識
1、強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié)，用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規(guī)章制度，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領取、信息考核等一系列制度，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識，使每位同志工作有序、行為規(guī)范。
2、強化責任意識。我要求每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu)，有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到：每位同志都擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動。通過強化責任意識，我們能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能。
3、強化形象意識，我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風、塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾信賴。辦公室是對外聯(lián)絡和宣傳的窗口，每位干部的形象如何，直接關系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學習、關心，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。
二、業(yè)務工作上：抓住重點、以人為本
1、保障重大活動順利進行。XX年，我局重大活動較多。有全區(qū)開放型經(jīng)濟工作會議、“xx·北京行”商務環(huán)境說明暨旅游推介會、海內(nèi)外高層次人才融合創(chuàng)新(xx)論壇等一系列活動，辦公室積極配合有關科室，參與會務工作，制定活動方案，起草講話材料，安排會務用餐，保障了活動的順利舉辦。
2、提高辦文質(zhì)量。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內(nèi)容，及時辦理公文傳遞，到xx月上旬，上傳下達各類文件xx多件，并積極做好督辦、催辦工作。
3、加強人事管理。今年我局進臨時聘用人員xx人，辭退臨時聘用人員xx人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養(yǎng)老保險辦理等人事服務工作。同時，積極做好機關事業(yè)單位機構(gòu)改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進一步調(diào)動了機關干部的工作積極性和主動性。
三、后勤保障上：協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌推進
1、加強綜合協(xié)調(diào)工作。根據(jù)局機關各階段的中心工作，加強內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)，傳達貫徹領導決策，保障機關政令暢通、運作順暢。同時，根據(jù)局黨組、黨總支和紀檢領導小組的部置，積極配合參與有關黨建、紀檢工作。
2、保障機關順利運作。加強車輛調(diào)度，保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜志的征訂、發(fā)放工作;加強機關安全管理，消除安全隱患。同時努力豐富機關干部生活，組織參加了區(qū)級機關趣味運動會、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務考察等，豐富局工作人員的業(yè)余生活，提高了機關凝聚力。
四、工作紀律上：勤政廉潔、克己奉公
1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定，嚴格遵守公務活動中的“四條禁令”，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，無“吃拿卡要”到企業(yè)報銷發(fā)票等現(xiàn)象，同時積極參加機關廉政建設。
2、努力提高工作效率。辦公室是局機關形象的反映，我在做到以身作則，樹立自身良好形象的同時，要求辦公室同志在辦公期時，不準上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，不準大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時，應舉止文明、待人熱情、講究禮貌，不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵。
3、爭取處理好集體與個人利益之間的關系。服從大局，團結(jié)同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風格，想別人所想，急別人所急。認真為企業(yè)辦實事，力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一，計劃與效果統(tǒng)一，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。
以上述職報告，如有不當，請批評指正。
謝謝大家!
述職人：XXX
20XX年XX月XX日
辦公室述職述廉報告 篇8
按照XX文件要求，現(xiàn)將本人20XX年度上半年工作任務完成情況及黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：
一、努力提高綜合素質(zhì)
本人從2017年10月從教師轉(zhuǎn)行到公務員以來，面對全新的工作領域，一開始確實感覺無從下手，有點打亂仗。但我深知要快速適應新形勢的需要，就要本著“干中學、學中干、邊干邊學”的態(tài)度，多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做。利用黃岡黨旗紅、遺愛清風公眾號、學習強國APP、法宣在線等相關平臺學習理論知識，拓寬知識層面。通過各種途徑的學習來彌補理論、實踐經(jīng)驗的不足。
二、不斷提升服務水平
辦公室作為單位傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它科室所體會不到的，都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它科室無法代替的。這就要求我不僅要樹立敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞的精神，還要克服“配角”的自卑感，更重要是提高工作能力，能應對得了日常事務性的工作，增強工作的前瞻性和主動性。
三、全力推進職能工作
本人在辦公室主要承擔文件、網(wǎng)站、檔案、保密管理等多項工作。在文件管理方面，我社涉密網(wǎng)2臺、政務專網(wǎng)1臺、商密網(wǎng)1臺、微信和QQ工作群3個。半年來，共收文500件（包括在公文交換站領取的密件60件），及時送領導傳閱并辦理。共匯總發(fā)文數(shù)量108件。在網(wǎng)站管理方面，上傳網(wǎng)站信息前須填寫經(jīng)過辦公室審核、分管領導審批、定密責任人保密審查三級審核的《上網(wǎng)信息發(fā)布保密審查表》，并由辦公室統(tǒng)一管理。上半年共上傳網(wǎng)站信息60余條。要求干部職工在使用辦公工作QQ群和微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量，不能作其他用途。政務公開網(wǎng)站均由專人管理，負責網(wǎng)絡意識形態(tài)工作輿情管理工作，及時維護更新及上傳信息及投訴問題的答復處理工作。在檔案保密管理方面，為推動檔案信息化建設，提高檔案利用率，我社投入6萬余元經(jīng)費完善了檔案室的軟硬件設施。僅上半年，進行查閱和復印的室存檔案就達上百件。連續(xù)五年通過了檔案工作目標管理省特級驗收，圓滿地完成了檔案數(shù)字化任務。
四、加強黨風廉政建設
進入公務員隊伍以來，我始終牢記自己第一身份是黨員，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定以及“一崗雙責”規(guī)定，堅決破除“四風”“四氣”，深入剖析和反思自身不足。自覺接受組織監(jiān)督。堅持學法、知法、守法和用法，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動，不斷提高依法決策、依法行政的水平。始終把德放在首位，注重品行修養(yǎng)，做到以德修身、以德立信、以德服眾，樹立了一名共產(chǎn)黨員勤政廉潔的良好形象。
五、存在的主要問題
回顧一年來的工作，主要還存在以下問題和不足：
一是學習主動性尚須加強，不能僅僅滿滿足于工作需要，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領域，以使自己的工作更上一個臺階；
二是工作創(chuàng)新意識有待提高，不能只滿足于應付日常事務，要在工作中干出新亮點；
三是工作急躁情緒亟待克服，謙虛謹慎的作風要進一步加強。
六、今后努力的方向
一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質(zhì)量，提高對事件反映的靈敏度，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。
二是要認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。
三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結(jié)，找出差距與不足，及時改進。
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辦公室主任述職報告