隨著經(jīng)濟的發(fā)展,一般都會寫報告，報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問。到底如何才能寫好報告？以下是小編為大家收集的“專項整治工作個人自查報告”，為防遺忘，建議你收藏本頁！
專項整治工作個人自查報告 篇1
XXX學校
XXX師德師風專項整治行動個人自查報告
一、個人基本情況
XXX，X，X族，X年X月X日出生，現(xiàn)年X歲，X級教師，籍貫XXXX，出生地XXXX，XXXX文化程度，XXXX專業(yè)，X年X月參加工作。X年來，根據(jù)學校教育教學工作需要和工作安排，我現(xiàn)擔任X年級班主任和XX教學工作，并且還擔任學校“新兩基”和學籍管理工作。在我從教的X年中，兢兢業(yè)業(yè)、勇于奮斗、敢于實踐和創(chuàng)新、率先垂范、為人師表。
二、自己做得較好的地方
教師是人類靈魂的工程師，是太陽底下最光輝的職業(yè)，是從事教育人、塑造人的事業(yè)。同時，教師也扮演著為學生傳道授業(yè)解惑的角色。我為自己是一名教師而感到自豪。當然，要成為一名真正的教師就必須具備高尚的職業(yè)道德情操和豐富的專業(yè)知識，才能夠引領學生全面發(fā)展，為祖國的教育事業(yè)添磚加瓦，為自己的“中國夢”努力奮斗。然而，這一切都離不開一個極其關鍵的詞語——師德師風。
第一，在對待學生時，始終做到公平、公正地對待每一位學生，尊重學生的個體差異，不辱罵或詆毀學生。耐心教導每一位學生，盡我所能，使學生的身心得到全面健康的發(fā)展。
第二，在課堂教學上，教師的一言一行都在學生的監(jiān)視下，
- 1 第三，教育教學能力不足，備課不充分，批改作業(yè)不及時，沒有針對性的對不同的學生進行備課和教育教學，特別是后進生。
第四，總是追求學生的學業(yè)成績，沒有使學生德、智、體、美、勞等全面發(fā)展。占用除數(shù)學、英語和語文外的學科，沒有充分考慮到學生發(fā)展的全面性。
四、自我反思
第一，在今后教師生涯中，應積極主動地樹立終生學習的觀念，要給學生一滴水，教師就必須有一桶水。不做井底之蛙，虛心向別人請教，充實自己的教育教學經(jīng)驗。
第二，在今后的教育教學中，教態(tài)自然，語氣溫和，有耐心、責任心、上進心，應充分尊重學生人格，考慮學生的感受，與學生和平相處。
第三，積極備課，多參加課研活動，及時批改作業(yè)，針對不同的學生制定不同的教育教學方法，不斷提高自己的教育教學能力，不斷探索自己的教育教學規(guī)律，不斷補足自己的教育教學短板。
第四，使學生全面發(fā)展是教師的根本任務，當今社會各個階層，三百六十行，行行出狀元。語、數(shù)、外學得好并不代表他是一名優(yōu)秀的學生。所以，在教育教學中，應當培養(yǎng)學生廣泛的學習興趣，擴充學生的知識，增長學生的見識。
五、自己未來計劃
第一，十年樹木，百年樹人，教育事業(yè)是一項長久的民生工程，不能急功近利。
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專項整治工作個人自查報告 篇2
根據(jù)上級《關于開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》精神，在督導組的精心指導下，我鄉(xiāng)以開展“回頭看”活動為契機，緊緊圍繞“6+4”即6個專項整治任務和4個重點突出問題，進行深刻全面的自查自糾，推動了我鄉(xiāng)整改落實工作查缺補漏、固強補弱，進一步確保了整改落實工作落到實處。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、六個專項整治工作落實情況
1.開展文山會海、檢查評比泛濫的專項整治
進展情況：已完成。截止目前，發(fā)文數(shù)量同比下降15%，召開會議數(shù)量同比下降10%。
主要措施：一是按照要求，開展自查行動;二是加強組織領導，形成專項整治工作小組。三是結合實際，制定方案。制定《虎圩鄉(xiāng)“文山會海”整治工作方案》，按照要求嚴格審批和從嚴控制各類會議、文件。四是安排2名辦公室人員，負責發(fā)文、收文登記、整理歸檔等工作，規(guī)范文件管理。
存在問題：發(fā)文數(shù)量仍然偏多，發(fā)文不夠精簡、務實。
下步打算：一是加大精文減會力度，按照“精簡、務實、管用、從嚴”的要求，繼續(xù)做好整改落實工作。二是加大督促檢查力度，鄉(xiāng)專項整治工作領導小組要做好督促檢查工作，定期進行自查自糾，做好反饋工作，確?；顒映尚?。
2、開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的專項整治
進展情況：已完成。
主要措施：一是按照要求，在全鄉(xiāng)范圍內開展了一次全面的大排查工作，并上報了自查自糾情況報告。二是加強組織領導，形成整治合力，成立了虎圩鄉(xiāng)“三公一奢”專項整治工作領導小組，在節(jié)假日開展自查自糾大行動。三是結合實際，制定了《虎圩鄉(xiāng)開展“三公一奢”專項整治工作實施方案》，召開了動員部署大會，組織領導干部統(tǒng)一簽訂了不公款送禮、不公款吃喝、不奢侈浪費的承諾書。四是通過公布信訪舉報方式和電話，接受群眾和社會各界監(jiān)督。五是采取不打招呼、不定時間、不定路線的形式開展明察暗訪等專門督查行動，對各村各單位宣傳動員、自查自糾等工作進展情況的專項督查，指導、督促專項整治工作。
存在問題：截至目前，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)一例“三公一奢”違紀違規(guī)問題。
下步打算：繼續(xù)按照方案進行整改，大力推進建立和完善厲行節(jié)約的長效機制，進一步加大督查力度，剎住吃喝、送禮之風。
3、開展拖欠群眾錢款、克扣群眾財物問題專項整治
進展情況：已完成。
主要措施：一是專題部署，全面排查，通過走訪、召開座談會等方式對全鄉(xiāng)可能涉及的領域進行摸底排查;二是開展自查工作，對欠款不還或欠賬不付、“打白條”等6類情況進行自查情況公示;三是設立監(jiān)督舉報方式，接受群眾監(jiān)督。
存在問題：截至目前，未收到關于拖欠群眾錢款、克扣群眾財物問題的投訴。
下步打算：繼續(xù)加大公開公示力度，拓寬群眾舉報渠道，接受群眾的監(jiān)督。
4、開展“會所中的歪風”的專項整治
進展情況：已完成
主要措施：一是開展自查行動，全體班子成員認真簽訂了《黨員干部不出入私人會所承諾書》;二是加強學習教育，通過對上級相關文件精神學習，提高干部思想覺悟;三是拓寬舉報監(jiān)督渠道，接受群眾監(jiān)督。
存在問題：通過排查，我鄉(xiāng)不存在領導干部出入私人會所的情況，并未收到群眾的相關舉報。
下步打算：繼續(xù)加大公開公示力度，拓寬群眾舉報渠道，接受群眾的監(jiān)督。
5、開展收“紅包”及購物卡問題的專項整治
進展情況：已完成。
主要措施：一是召開班子專題會和全鄉(xiāng)黨員干部會議，學習拒收紅包的相關文件，提高思想認識。二是成立鄉(xiāng)開展收“紅包”及購物卡問題的專項整治工作領導小組，負責專項治理具體工作的開展。三是嚴格按照上級文件要求組織全鄉(xiāng)黨員干部開展廉政承諾書。四是通過領導帶頭學、干部集中學的方式，全鄉(xiāng)上下認真學習《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關政策法規(guī)，加強警示教育。
存在問題：截至目前，我鄉(xiāng)不存在收“紅包”及購物卡問題。
下一步打算：繼續(xù)加大公開公示力度，拓寬群眾舉報渠道，接受群眾的監(jiān)督;繼續(xù)加強宣傳教育，提高思想認識。
6、開展影響社會穩(wěn)定矛盾糾紛和涉法涉訴信訪突出問題的集中排查和綜合治理專項整治
進展情況：已完成。
主要措施：一是制定了《關于開展影響社會穩(wěn)定突出問題排查化解專項行動實施方案》，利用2個月時間集中開展影響社會穩(wěn)定突出問題排查化解專項行動。二是在全鄉(xiāng)范圍內對各類不穩(wěn)定因素開展一次立體式、全方位的拉網(wǎng)式排查，并填好《突出涉穩(wěn)問題排查情況登記表》。三是加強組織領導，落實工作責任。各駐村班子成員聯(lián)合各村委會落實包案制度，對所駐村的矛盾切實做好矛盾化解工作，并做好《突出涉穩(wěn)問題化解情況登記表》。四是建立了以支部為核心，以基層群眾組織為依托，實施“一警”(包片民警)、“兩隊”(聯(lián)防隊、巡邏隊)、“三員”(治安員、民調員、普法員)、“四有”(有陣地、有隊伍、有責任、有落實)為主體的社會治安防范管理體系。
存在問題：我鄉(xiāng)對排查出的24項重要信訪及維穩(wěn)問題，做到及時登記、及時化解、后續(xù)跟進等方式，做好了信訪人的思想穩(wěn)定工作，化解了矛盾糾紛。
下步打算：繼續(xù)深化認識，強化領導，進一步健全我鄉(xiāng)綜治及矛盾糾紛排查調處網(wǎng)絡，扎實穩(wěn)妥做好我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作。
二、四個突出問題整改落實情況
1、整改落實“回頭看”情況
教育實踐活動結束后，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)及時組織領導干部和全鄉(xiāng)黨員學習了中央、省、市、縣教育實踐活動總結大會會議精神，召開了整改落實盤點分析會議，全面開展了全鄉(xiāng)整改落實“回頭看”工作。一是通過自查和群眾反饋，在1月上旬，對我鄉(xiāng)各項整改落實情況和整改效果進行了全面檢查、梳理和評估，對已經(jīng)整改落實的項目，進一步做好鞏固工作，防止出現(xiàn)反復，并向群眾公布，接受群眾監(jiān)督;對正在整改落實的問題，進一步強化責任，加大工作力度，加強跟蹤督查;對雖已整改落實但效果不好、群眾意見仍較多的問題，認真分析原因，及時修訂整改措施，進一步抓好整改落實。二是按照整改方案要求，實行“掛銷號”制度，對黨員干部“四風”方面存在的突出問題、群眾最關注的熱點難點問題和其他需要公示的問題逐一“掛號”。由責任人和相關單位列出解決處理的時限表，各責任人及時對號入座，進行責任分解，并全程督促、跟蹤督辦、掛賬督辦。目前，班子已“掛號”51個，“銷號”48個;個人“掛號”101個，“銷號”101個。三是進一步貫徹群眾路線，發(fā)揚民主，對照“兩方案一計劃”，召開全體鄉(xiāng)村干部會議，向廣大黨員和群眾通報“回頭看”情況，再次傾聽群眾意見，盡力把工作做到盡善盡美，讓群眾百分百滿意。截至目前，我鄉(xiāng)開展各類專項整治24項，建立各類制度機制12項，整改各類具體問題48個，整改率為94%。
2、群眾反映強烈的突出問題整改落實情況
針對我鄉(xiāng)群眾強烈的農田水利交通等基礎設施建設、新農村建設后續(xù)管理問題、敬老院供養(yǎng)條件問題等，我鄉(xiāng)切實推行“群眾點菜、政府買單”民心實事工作機制，開展了“干部結‘百戶’民親、支部辦‘十件’民事、黨委兌‘十大’民生”的“一百、雙十、三民”活動，取得了一定成效。截至目前，黨委政府兌現(xiàn) “十大”民生實事工程中已有8項基本完成，還有2項正在實施中，農田水利基礎設施建設項目、新農村建設后續(xù)管理問題已基本完成，對村級大路的升級改建和敬老院供養(yǎng)條件問題正在整改中;黨支部落實“十大”惠民實事工程中共落實惠民工程92件，聯(lián)合村委會完成22項農田水利設施建設和維修項目。同時，結合“134”模式，不斷優(yōu)化便民服務體系。共投入4萬余元對鄉(xiāng)便民服務大廳進行改造，設立固定服務崗和流動服務崗兩種服務崗位20余個;在各村建立便民服務站10個。下一步將針對群眾辦事難問題，繼續(xù)健全我鄉(xiāng)“134”模式，計劃投入20萬左右，在(仕橋、爐前、林塘、陳塘、艾田)5個較邊遠的村設10個便民服務點，使農村群眾辦事“末梢堵塞”問題得到有效解決。
3、縣委“民聲通道”反映的突出問題
我鄉(xiāng)沒有該類問題。
4、其他班子成員個人整改清單落實情況
我鄉(xiāng)領導干部高度重視整改落實工作，召開了專題會議
截至目前，我鄉(xiāng)除書記、鄉(xiāng)長以外的其他班子成員的個人整改清單已經(jīng)全部整改落實到位。
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專項整治工作個人自查報告 篇3
根據(jù)xx紀字[20xx]5號文件精神，我局結合實際，對照“十項整治重點”，開展了自查自糾工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加強組織領導，確保專項整治活動取得實效
為確保專項整治活動取得實效，我局成立了專項整治活動領導小組，由副局長劉永興同志任組長，各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室。我們在深入分析的基礎上，結合實際，明確了這次不作為慢作為問題專項整治的各項整治重點的責任領導和責任科室，為確保專項整治活動取得實效奠定了基礎。
二是廣泛發(fā)動宣傳。我局召開了全體職工會議，傳達學習《關于整治不作為慢作為亂作為問題專項行動的實施》的文件精神，并進行了宣傳動員。
二、整治重點自查自糾情況
(一)貫徹落實中央和省、市政策措施推進重點工作任務方面，我局能夠積極落實中央和省、市各項政策，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、衡水市委十二條規(guī)定和市委雙八條精神要求，從自我做起，互相監(jiān)督，確保要個要求沒有頂風違紀現(xiàn)象。
(二)對于辦事吃拿卡要現(xiàn)象我單位本著“為人民服務”的宗旨，嚴禁接受宴請或者接受有償服務。
(三)對市委、市政府重大決策部署推諉扯皮、不負責任、不敢擔當情況，我局采取了了嚴格的措施以保證此種情況不會發(fā)生。一是加強政治理論學習，不斷提高我局干部自身的政治素質和業(yè)務能力。要開拓創(chuàng)新，講究方法，積極進取，把工作提高到一個新的水平。二是在充分查擺存在問題的基礎上，廣泛征求意見建議，提出整改措施，承諾整改時限。三是從完成任務、辦事效率、工作作風、遵規(guī)守紀等方面進行更進一步的轉變提升。
(四)黨支部履行黨風廉政建設主體責任，對黨員、干部特別是領導干部教育、監(jiān)督和管理方面，我局嚴格落實黨風廉政建設責任制，年初領導干部簽了《xx市干部廉政承諾書》，主管領導與分管領導、分管領導與中層干部層層簽訂了黨風廉政建設責任書，黨支部履行黨風廉政建設主任責任落實。
(五)對于履行職責不到位的情況，我局制定責任到人的詳細分管，在此基礎上互相監(jiān)督，互相提高，以確保責任到位，杜絕失職瀆職行為。
(六)對于干部在崗不敬業(yè)問題，我局強化日常監(jiān)督，把治理庸懶散拖問題貫穿于日常管理工作中，確保治理工作取得實效。各科室負責人切實履行職責，即嚴于律已，率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、責任到位、查找到位、措施到位，明確治理的重點、措施、方法、步驟，做到有的放矢，務求實效，堅決防止形式主義、走過場。
(七)對群眾反映的重點問題，由局綜合科負責進行跟蹤督辦。
三、強化內部管理，加強制度建設
一是加強制度建設。加強機關效能建設是轉變機關職能，推進機關作風建設的重大舉措。我們結合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步完善了學習制度、工作管理制度等。要求全體干部從切實轉變工作作風、提高工作效率的高度，從自身做起，率先垂范。
二是強化內部管理。嚴格落實各項規(guī)章制度，進一步明確了全體干部職責分工，做到了按時上下班、外出辦事告知、有事請假。對上班遲到、早退、中途離崗等行為做出了處罰規(guī)定，嚴肅了工作紀律，使機關內部管理逐步走向了科學化、規(guī)范化、制度化。
三是簽訂干部職工目標管理責任書。為了更好的管理干部，結合實際，對每個干部的工作都做了詳細的分工，形成了“個個頭上有指標、人人肩上有擔子”的良好局面。并與干部簽訂了《目標管理責任書》，年底將對照責任書進行量化考核，真正做到了有據(jù)可依，有章可循。
專項整治工作個人自查報告 篇4
不作為不擔當問題專項治理自查自糾報告
按照市委“機動式”專項巡視反饋意見要求，結合區(qū)委書記專題會議精神，落實李清書記在巡視整改動員會上的要求，我科室認真對照重點問題清單，認真查找不作為不擔當問題，不搞選擇，不打埋伏，切實把問題查深、找準、摸透。具體查找情況如下：
一、主要問題表現(xiàn)
1、理論學習不主動自覺性不高
2、工作推動力度不夠
3、服務意識不強
4、勇于擔當精神不夠
5、積極進取精神不夠
二、原因分析
1、由于我們訓練中心的工作性質造成人員比較分散，有在局里辦公的，有在大寺辦公的較難集中，很難自覺主動抽時間學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。
2、對上級決策部署貫徹不及時、措施不得力、落實不到位，
思路不寬、措施不力、辦法不多，抓工作落實力度不夠。
3、目前我訓練中心共負責周邊12所民辦培訓學校的班期申報、班期檢查、企業(yè)津貼申請等工兒，工作上程序繁多，對待辦事群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，態(tài)度不夠和藹。
4、當培訓學校在報班材料上頻繁出現(xiàn)問題時，存在有難度的事有時緩辦，有壓力的事有拖辦現(xiàn)象，勇于擔當精神不夠。
5、由于工作人員從事培訓工作時間較長，故思維有些僵化，存在慣性思維，習慣于老經(jīng)驗、老做法，積極進取精神不夠。
三、整改措施
1、創(chuàng)造一切可以學習的條件，不斷地加強政治理論學習，堅定社會主義理想信念，提升小組內黨員的黨性修養(yǎng)，及時學習領會黨的文件精神，提高政治理論修養(yǎng)。
2、在本職工作中發(fā)揮黨小組成員的優(yōu)勢，體現(xiàn)其自身價值，以飽滿的熱情去完成各項工作任務。
3、從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，牢固樹立無私奉獻的精神。
4、自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，做到不排斥任何工作，
做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務。
5、改變落后守舊的思想觀念，認真審視缺點，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。
專項整治工作個人自查報告 篇5
為持續(xù)深入推進“六個嚴禁”專項整治工作，落實全面從嚴治黨要求，營造良好的政治生態(tài)環(huán)境，推動黨風政風持續(xù)、根本好轉，鎮(zhèn)沅縣紀委認真履行職責，針對存在的問題及時整改，五舉措持續(xù)深入推進“六個嚴禁”專項整治工作，確保取得更大成效。
納入廉政考核。鎮(zhèn)沅縣把專項整治工作納入黨風廉政建設責任制檢查考核內容，明確責任、明晰任務、對照檢查、嚴肅追究。紀檢監(jiān)察機關認真履行監(jiān)督責任，把紀律和規(guī)矩挺在前面，督促各級各部門落實工作責任，強化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)紀問責。
強化宣傳教育。結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育以及“兩學一做”學習教育，把“六個嚴禁”相關政策法規(guī)、制度規(guī)定納入了黨風廉政建設學習教育內容，進一步強化黨的意識、黨員意識和紀律規(guī)矩意識。充分借力傳統(tǒng)媒體和新興媒體，及時報道各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門好的經(jīng)驗做法和整治成效，及時曝光各類“不作為、亂作為”反面典型，發(fā)揮警示震懾作用，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。
健全長效機制。堅持專項整治工作與制度建設并重原則，進一步健全完善監(jiān)管防控機制，強化信息公開，對行政許可、備案事項的辦理流程、辦理程序、辦理時限進行公示;完善對重點領域、重點崗位和重點人員權力運行的制度監(jiān)督，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。強化“六個嚴禁”相關制度規(guī)定執(zhí)行力度，領導干部充分發(fā)揮表率作用，帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度，自上而下形成自覺了執(zhí)行落實制度的良好風氣;把制度的執(zhí)行和落實擺在突出位置，對各項落實措施進行責任分解，明確責任部門，責任到人、負責到底;嚴查制度執(zhí)行不力的行為，對有令不行、有禁不止的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息，確保專項整治工作要求落到實處、取得實效。
開展專項檢查。一是加強日常監(jiān)督檢查。確定每季度重點，各主責部門制定專項檢查方案并認真組織落實，協(xié)調各責任單位成立督查組，按期開展監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場開具問題清單，限期整改，到期復檢驗收，每季度對督查工作進行匯總報告。二是組織重點檢查。采取明察暗訪、隨機調研和重點抽查等方式，針對責任落實、監(jiān)督執(zhí)紀、制度建設和重大問題整改落實等方面的情況開展重點檢查。在年中和年底各組織一次，形成專題報告報縣委、政府。三是開展整改督查。各相關部門按照管轄范圍，對照問題清單進行任務分解，把整改任務落實到具體單位、部門、崗位和個人，并定期進行跟蹤督查。
嚴格責任追究。隊專項整治工作中發(fā)現(xiàn)的問題線索及時處理，對嚴重違規(guī)違紀的，嚴肅查處;對嚴重違紀涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機關處理，典型問題指明道姓公開通報曝光。對責任不明確、任務不落實的追究主體責任和監(jiān)督責任。
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