公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度(系列10篇)

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    企業(yè)的制度和規(guī)范作為用人管理的基礎(chǔ),只有人性化的規(guī)章制度才能讓員工對公司有歸屬感。這些規(guī)章制度是一種規(guī)范和約束,為各項工作的順利開展提供了保障。你是否了解一些優(yōu)秀的規(guī)章制度范文?下面是出國留學網(wǎng)的編輯為您精選的關(guān)于“公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度”的內(nèi)容,供您參考。但請注意,以下建議只能作為參考,具體決策需要結(jié)合實際情況來做出。
    公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度【篇1】
    第七條對安全生產(chǎn)進行監(jiān)督、檢查與檢測,并實施考核,保證安全生產(chǎn)方針和目標的實現(xiàn),保證安全標準化的有效實施
    第八條檢查程序
    1、安全檢查的內(nèi)容:安全檢查對象的確定應本著突出重點的原則,對于危險性大、易發(fā)事故、事故危害大的生產(chǎn)系統(tǒng)、部位、裝置、設(shè)備等應加強檢查。安全檢查的內(nèi)容包括軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng),具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。
    2、安全檢查的實施要求:公司每月開展一次綜合性安全大檢查。安全處組織,參加人員為各部門負責人及安全員,檢查結(jié)果由安全處匯總形成安全通報,隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺賬》。
    3、檢查結(jié)果的處理:檢查結(jié)果應及時上報公司分管副總及總經(jīng)理,對檢查中發(fā)現(xiàn)的潛在不安全因素,安全處應立即令其對不安全隱患進行整改,整改后對其復查。
    公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度【篇2】
    公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度
    安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一環(huán),也是企業(yè)保障員工生命財產(chǎn)安全的重要措施。針對企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的不同特點和員工的不同需求,公司應建立符合實際的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保障員工的身心健康。
    一、安全生產(chǎn)責任制度
    公司安全生產(chǎn)責任制度應包括“誰負責、誰管理、誰承擔責任、誰培訓”四個方面,明確企業(yè)各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)責任,確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作得到有效的落實。此外,還應明確各級責任人員的業(yè)務范疇和管理職責,規(guī)定各種應急情況下的應對措施和處理程序。
    二、生產(chǎn)作業(yè)安全制度
    生產(chǎn)作業(yè)安全制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),應包括從材料的收購、倉儲、運輸、生產(chǎn)、加工、包裝、貯存、分裝到使用、回收、廢棄和處理等全過程的安全管理要求。制定生產(chǎn)作業(yè)安全制度的目的是明確員工在工作中需要遵循的安全要求,并提高員工的安全意識。
    三、職工安全防護制度
    職工安全防護制度是保障職工生命健康安全的基礎(chǔ)。應包括各種職業(yè)病防護、安全帽、防護眼鏡和呼吸器等個人防護用品的選用、使用、保養(yǎng)及管理制度。同時,還應針對特殊崗位的職工,制定專門的安全防護措施。
    四、機械設(shè)備安全制度
    機械設(shè)備安全制度是企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要環(huán)節(jié),應包括機器設(shè)備的保養(yǎng)、維護、檢修、使用人員的培訓、操作規(guī)程等。此外,還應配備完善的機械設(shè)備維修保養(yǎng)體制,并制定完善的機械設(shè)備安全檢測和使用記錄。
    五、火災防控制度
    火災是企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要隱患,企業(yè)應采取一系列措施,加強火災防控。應包括滅火器具的配置、人員的火災預防知識和應急逃生演練,制定火災安全管理制度,確?;馂姆揽毓ぷ饔行蜷_展。
    六、安全應急預案
    安全應急預案是應對突發(fā)事件的基本保障。應包括安全事故的處理、應急救援組織、通訊手段和配備、應急物資儲備、應急演練等。企業(yè)應定期組織演練,并根據(jù)演練成果完善應急預案。
    七、安全宣傳教育制度
    安全宣傳教育制度可拓展宣傳與教育口徑,促進員工的安全意識,提升安全防護的效果。應包括安全知識宣傳、安全文化建設(shè)、安全培訓、安全經(jīng)驗借鑒等。同時,還應注重對職工的安全教育和監(jiān)督,提高職工的安全生產(chǎn)意識和責任心。
    總之,企業(yè)應根據(jù)實際情況制定符合自身的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,使員工在工作環(huán)境中得到安全保障。制定和完善相關(guān)制度,也是企業(yè)對員工生命財產(chǎn)安全的承諾和保障。
    公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度【篇3】
    為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的.安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理,特制訂本制度:
    一、公司在編制各種計劃和年度計劃時,把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,法規(guī)和上級部門的指示和要求,根據(jù)本單位的具體情景,提出全公司的安全生產(chǎn)目標數(shù)值。資料包括本公司的工傷事故頻率,死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率,安全技術(shù)措施費用等;
    二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時,一并將公司的安全生產(chǎn)目標職責制分解到各單位,作為公司對各單位考核的一項重要指標;
    三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標職責制一并列入,作為考核資料之一;
    四、公司工作實行安全一票否決,凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的單位和個人,一律取消當年的評先評獎資格;
    五、公司每月組織一次大的安全檢查,檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成情景進行分析和總結(jié);
    六、安全生產(chǎn)目標職責管理與經(jīng)濟職責制緊密掛勾。
    安全生產(chǎn)例會制度
    為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作,強化安全生產(chǎn)意識,特制定本制度。
    一、本制度適用于公司及各項目部。
    二、 每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加,無故不參加者,將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款,并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。
    三、會議資料
    1、由公司安全經(jīng)理主持會議,宣讀當次會議的主要資料。
    2、傳達上級部門有關(guān)文件及會議精神。
    3、針對生產(chǎn)狀況,學習有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。
    4、各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)情景及事故情景,每次大型活動后交流經(jīng)驗。
    5、布置下月安全工作及安全活動資料。
    四、發(fā)放有關(guān)文件及材料:建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡報、各類報表等。
    五、每月30日上午8:00時為安全生產(chǎn)例會時光。例會時光、地點如有臨時變動,由公司安全科負責提前通知。
    公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度【篇4】
    一、組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的活動,定期不定期的開展對監(jiān)理組及項目部職工進行遵紀守法教育,不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識,并經(jīng)常對工地安全員進行灌輸實施,現(xiàn)場的安全指揮知識。
    二、負責制定好安全生產(chǎn)管理制度,操作規(guī)章制度及各項安全制度,并監(jiān)督實施。
    三、領(lǐng)導編制安全技術(shù)改造計劃,合理安排安全技改經(jīng)費,并認真組織實施,保證安全技改經(jīng)費的及時落實。
    四、組織創(chuàng)建“安全企業(yè)”活動,強化“班組安全建設(shè)”工作。
    五、加強對施工現(xiàn)場的消防設(shè)施的檢查管理,及交通復雜的施工現(xiàn)場管理。
    六、安全員上崗必須經(jīng)上級主管部門嚴格培訓考核,做到持證上崗。
    七、牢固樹立安全第一的思想,搞好安全、文明試生產(chǎn),堅持交接班時必須交清安全情況。
    八、遵守勞動制度,認真執(zhí)行安全員工作制度,制止他人違章操作。
    九、按時檢查,發(fā)現(xiàn)問題能自己處理的立即解決,不能解決的立即上報領(lǐng)導,以防事故發(fā)生。
    公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度【篇5】
    一、為加強企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理,堅持“安全第一、預防為主”的方針,樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴格執(zhí)行(企業(yè)安全管理標準),防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,切實保證生產(chǎn)安全的順利進行,依據(jù)(中華人民共和國建筑法)、(國營建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例)、(施工現(xiàn)場安全防護用具及機械設(shè)備使用監(jiān)督管理規(guī)定)、(省建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法)、(建筑施工安全檢查標準)jgj59-99的有關(guān)規(guī)定,特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。
    二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照執(zhí)行。
    三、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查歸口管理部門。其工作職責是:
    1、貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針、政策,貫徹落實上級主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標、制度、標準。
    2、做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作,總結(jié)、改進、交流、推廣先進經(jīng)驗。
    3、堅持深入施工企業(yè)監(jiān)督檢查,落實安全生產(chǎn)責任制,督促安全生產(chǎn)各項措施的落實及方案的執(zhí)行。監(jiān)督控制各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標,并負責進行考核。
    4、指導工程管理人員進行安全生產(chǎn)管理工作,了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài),監(jiān)督解決生產(chǎn)過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產(chǎn)活動的行為,監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的安全達標和文明施工。
    5、配合各級安全值班領(lǐng)導組織安全活動和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設(shè)計(施工方案)中的安全技術(shù)措施,并對貫徹執(zhí)行過程進行監(jiān)督檢查。
    6、協(xié)助有關(guān)部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證工作。
    7、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,配合主持并組織實施工傷事故的調(diào)查處理.
    8、制止違章指揮和違章作業(yè),對嚴重險情有權(quán)暫停施工,并及時報告主管領(lǐng)導。
    9、對違反相關(guān)安全制度、標準和有關(guān)安全技術(shù)、勞動法規(guī)等不安全行為規(guī)定的,經(jīng)說服勸阻無效時,有權(quán)按規(guī)定進行相應的經(jīng)濟處罰或報請有關(guān)領(lǐng)導進行處理。
    10、安全員由生產(chǎn)部負責歸口管理。負責實施對所屬單位及項目工程進行幫助指導、檢查監(jiān)督。其主要工作職責是:
    (1)根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、標準要求,監(jiān)督落實各項安全生產(chǎn)目標、措施的完成。
    (2)參與審查所負責監(jiān)督單位和工程項目施工方案中的安全技術(shù)措施,并檢查實際執(zhí)行情況。
    (3)堅持深入施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工過程中的不安全行為,檢查落實安全防護、腳手架搭設(shè)、機械設(shè)備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標準規(guī)定,發(fā)現(xiàn)隱患及時進行幫助解決。
    (4)協(xié)助基層單位做好對施工現(xiàn)場人員的安全生產(chǎn)宣傳教育、創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)達標等工作。
    (5)指導所屬各單位的安全生產(chǎn)管理工作、參與組織安全生產(chǎn)活動和定期安全檢查,監(jiān)督,指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關(guān)活動的記錄。
    (6)會同企業(yè)技術(shù)負責人,對腳手架搭設(shè)、模板安裝拆除、基坑支護按專項標準進行驗收評定;對臨時用電、機械操作、起重吊裝等特殊作業(yè)人員的安全行為進行監(jiān)督檢查。
    (7)有權(quán)對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律及嚴重的不安全行為有權(quán)制止,并及時報告主管部門下達停工指令。
    (8)參與配合或接受所在單位的安全事故調(diào)查,進行傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析、報告,要求事故單位提出預防事故發(fā)生的措施,并督促檢查其落實情況。
    (9)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、勞動保護工作的先進經(jīng)驗。
    (10)服從業(yè)務主管部門的領(lǐng)導,對所擔負監(jiān)督的生產(chǎn)安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負責。
    四、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度、標準的執(zhí)行落實,除了要抓好嚴格的管理外,還要堅持不懈的加強巡回監(jiān)督檢查,隨時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài),不斷改進和提高安全生產(chǎn)管理要求。
    1、職能部門按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外,還要做好組織定期的安全生產(chǎn)大檢查,其檢查結(jié)果作為對所屬生產(chǎn)單位進行評比考核的主要依據(jù)之一。按每季度必須組織一次安全生產(chǎn)大檢查。要有黨政工團等相關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導參加;共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。
    2、職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制、檢查。其主要是工程開工前的安全生產(chǎn)條件、地下部分(含基礎(chǔ))施工完安全生產(chǎn)條件,主體工程質(zhì)量中檢前的施工現(xiàn)場安全達標申請和機械設(shè)備、機具安全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過后,方可蓋章同意申請上報政府監(jiān)督部門。否則,項目經(jīng)理應承擔所造成的全部責任,將對項目經(jīng)理及公司相關(guān)領(lǐng)導按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
    3、所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題,必須及時解決處理,按限期認真整改及時反饋回執(zhí)。安全員對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患,要書面通知項目經(jīng)理或公司主管部門及相關(guān)領(lǐng)導,幫助項目經(jīng)理出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理,并監(jiān)督落實。項目經(jīng)理不得無理由拒絕整改。
    五、獎勵與懲罰是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理中的一項必不可少的管理控制手段之一。實行強化管理對減少事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著極其重要的意義。
    1、經(jīng)濟獎勵與懲罰除了按各企業(yè)(內(nèi)部經(jīng)濟責任承包管理制度)等相關(guān)(企業(yè)管理標準)要求執(zhí)行外,還應對安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有突出貢獻成績或違反企業(yè)制度和相關(guān)法律、法規(guī)、標準的行為,分別給予獎勵和懲罰。
    2、在安全生產(chǎn)工作中成績突出,具有下列條件之一的單位和個人,應給予榮譽和獎勵.
    3、凡能認真執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度、標準,對本單位的安全生產(chǎn)和文明施工做出顯著成績的;
    4、凡在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過程中,有重大發(fā)明、安全技術(shù)防范措施改進成效顯著或提出重大合理化建議的;
    5、防止和避免丁重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者;
    6、對有違反安全生產(chǎn)規(guī)定有下列行為之一的單位或個人,經(jīng)教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分;
    7、違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的;
    8、玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責任制造成安全事故的;
    9、發(fā)現(xiàn)事故險情,即不采取措施又不及時報告的而發(fā)生事故的;
    10、發(fā)生事故不能保護現(xiàn)場,隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的;
    11、對批評或制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律 的人員進行打擊報復的;
    12、不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不及時對提出的限期消除安全隱患問題和違反重點治理安全達標要求的;
    13、對各級管理部門下發(fā)各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后,不能認真組織、按期整改及時反饋回執(zhí)單,又給企業(yè)或單位帶來不良影響的;
    14、下達的各項安全考核指標和確立安全生產(chǎn)達標項目及創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場要求,不能實現(xiàn)或給企業(yè)帶來不良影響或直接妨礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動要求的;
    15、在施工過程中,不注重安全生產(chǎn),直接違反安全技術(shù)操作規(guī)程和安全紀律行為之一的,對當事人及當事人所在區(qū)段、工種的管理直接負責人分別進行同等處理,對違反紀律的行為根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟處罰。
    公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度【篇6】
    第一章總則
    安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針,實行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項長期艱巨的任務,因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主、全民動員”的方針,不斷提高全體員工的思想認識,落實各項安全管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進行。根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合公司的實際情況制訂本制度。
    第二章安全生產(chǎn)組織架構(gòu)
    安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu)。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人,任安全生產(chǎn)小組組長,負責本公司的安全事務的全面工作;副總經(jīng)理任副組長,具體負責安全事務的日常管理工作;各部門負責人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員,負責落實執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項。各部門設(shè)立一名兼職安全員,負責監(jiān)督、檢查、上報安全事項。車間設(shè)立義務消防員,負責對突發(fā)火情的緊急處理。
    第三章安全生產(chǎn)崗位職責
    一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責人職責
    1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領(lǐng)導責任。
    2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。
    3、把安全管理納入日常工作計劃。
    4、積極改善勞動條件,消除事故隱患,使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標準和行業(yè)要求。
    5、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理,認真落實整改措施和做好善后處理工作。
    6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。
    二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的職責
    1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實施細則并負責組織落實。
    2、落實本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。
    3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
    4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程,并督促實施。
    6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。
    7、定期向安全生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)情況。
    8、在每周檢查公司5s管理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況(安全生產(chǎn)責任區(qū)與5s管理工作責任區(qū)的責任人相同),在例會上通報檢查情況,及時做好安全總結(jié)工作,提出整改意見和防范措施,杜絕事故發(fā)生。
    三、安全員崗位職責
    1、具體負責相應區(qū)域(車間車輛、設(shè)備操作等)的安全管理、宣傳工作。
    2、每日巡查相應區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,定期檢查維護生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路,確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好,及時糾正解決安全隱患,落實整改措施。
    3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報安全生產(chǎn)情況。
    4、及時匯報突發(fā)事故,協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組處理事故,維持事故現(xiàn)場,及時搶救傷亡人員,制止事故事態(tài)發(fā)展。
    四、義務消防員崗位職責
    1、接受安全員的工作安排,分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。
    2、由安全員組織,進行不定期的消防演習,確保掌握基本的消防技能。
    3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施,向安全員匯報。
    4、協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作。
    五、員工的安全生產(chǎn)職責
    1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學習活動,增強安全法制觀念和意識。
    2、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。
    3、正確使用勞動保護用品。
    4、及時向公司有關(guān)負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。
    第四章安全會議
    公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度,每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容,定期分析安全生產(chǎn)狀況,對重大安全生產(chǎn)問題制訂對策,并組織實施。
    第五章安全培訓
    1、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓教育。
    2、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應進行相應的車間或班組安全教育。
    3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育,應將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容。
    4、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操作者等),必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓,確保有資格后方可安排上崗。
    公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度【篇7】
    第一章總則
    第一條為了貫徹“安全第一,預防為主”的方針,確保站場安全、穩(wěn)定、有序運行,根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范標準,結(jié)合我公司實際情況,制訂本管理制度。
    第二條本制度適用于公司各站場日常生產(chǎn)運行的管理。
    第二章組織管理和交接班制度
    第三條公司站場管理部負責門站、魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站、同煤鍋爐房調(diào)壓站等大型調(diào)壓場站及其附屬設(shè)施、設(shè)備的運行管理,是站場管理的歸口部門。
    第四條站場管理部設(shè)經(jīng)理一名,全面負責站場部工作,副經(jīng)理兩名,一名負責公司門站和同煤鍋爐房調(diào)壓站等城區(qū)大型站場設(shè)施,另一名負責魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站和其它工業(yè)用戶調(diào)壓設(shè)施,站場部經(jīng)理柯根據(jù)業(yè)務需要適時調(diào)整。
    第五條站場部運行工實行四班三倒作業(yè)制。公司門站每班兩人,其中班長一名,運行工一名。魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站每班三人,其中班長一名,運行工兩名。同煤鍋爐房調(diào)壓站為無人值守站,由分管門站的副經(jīng)理每日巡查一次;新增場站將根據(jù)實際需要由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)配。
    第六條所有進站人員必須遵守《進站安全管理規(guī)定》:
    1、本部門上班人員及公司安全檢查人員進站須按規(guī)定著裝,佩帶工作證。
    2、公司其他部門人員及外來人員須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(站場部經(jīng)理、分管副總經(jīng)理)批準后,辦理登記手續(xù);各種機動車輛不得進站,若必須進站按規(guī)定帶合格的防火帽,進站后按指定位置停放。
    3、外來入站人員必須關(guān)閉手機等通訊工具著防靜電服裝,在站內(nèi)工作人員的陪同下方可進入車間。
    4、公司或上級領(lǐng)導參觀視察時,應由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、站場部經(jīng)理陪同,并按要求著裝、確保站場安全。
    5、未經(jīng)允許不得在車間照相、錄像。
    6、進入站內(nèi)必須嚴格遵守有關(guān)安全管理規(guī)定,禁止亂動設(shè)備、消防器材。
    7、施工人員,嚴禁進入非施工區(qū)域。
    8、站區(qū)內(nèi)嚴禁煙火,不得帶火種,不得穿鐵釘鞋進站,規(guī)章制度各種動火作業(yè)方案需經(jīng)相關(guān)人員審批后方可作業(yè)。
    9、違反上述規(guī)定,值班人員有權(quán)盤查、制止。
    第七條門站所有工作人員必須遵守《倒班及交接班管理制度》,規(guī)定如下:
    1、接班人員上班前必須保證有充分的睡眠和良好的休息,并不得飲酒,嚴禁酒后上崗。
    2、嚴禁攜帶小孩及非生產(chǎn)人員進入場區(qū)。
    3、每班結(jié)束之前半小時以內(nèi)為交接班時間,接班人應在此時間內(nèi)上崗接班,未進行交接班或交接班未結(jié)束之前,交班人不得離崗。
    4、交接班工作的組織實施由上一班次和下一班次的班長負責。
    5、交接班時,必須做到"十交""五不接"
    十交:
    交運行情況及記錄;
    交設(shè)備工作情況;
    交閥門啟閉情況;
    交上級領(lǐng)導指令情況;
    交加臭液位情況;
    交流量計流量;
    交帶氣設(shè)備接口檢漏情況;
    交維修工具及消防器材;
    交崗位衛(wèi)生和存在的問題。
    五不接:
    生產(chǎn)及記錄情況不清不接;
    閥門開關(guān)情況不清不接;
    工具、用具、消防設(shè)施不全不接;
    崗位衛(wèi)生不好不接;
    無客觀原因,該處理的問題不處理不接。
    6、交接班時要責任明確,交接過程中查出的問題由交班班長負責,接班人簽字后出現(xiàn)的問題由接班人負責。
    7、交接班記錄必須書寫工整,不得用鉛筆填寫,不得涂改,并妥善保存,并由本部門存檔。
    第三章值守工作內(nèi)容及要求
    第八條上崗前準備工作要周到,按規(guī)定穿戴勞保防護用品,工作區(qū)域要干凈整潔。
    第九條當班人員要對SCADA系統(tǒng)數(shù)據(jù)和視頻影像實時監(jiān)控,每兩小時對站場工藝區(qū)巡視一次,按運行日志要求對各類數(shù)據(jù)進行記錄,并與SCADA系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行校對。
    第十條每班人員對工藝區(qū)管道及設(shè)備用便攜式檢漏儀進行檢漏一次,并做詳細記錄。
    第十一條每班檢查閥門“開、關(guān)”標志牌懸掛是否正確,不得開啟懸掛“嚴禁開啟”標志牌的閥門。
    第十二條同煤鍋爐房調(diào)壓站運行時由分管副經(jīng)理每日巡視一次,停運時每周巡視一次。SCADA系統(tǒng)數(shù)據(jù)和視頻影像由公司門站值班人員實時監(jiān)控。
    第十三條每周一對各站區(qū)進出口閥井用便攜式檢漏儀檢漏一次,并進行詳細記錄。
    第十四條站場調(diào)壓設(shè)施及其附屬設(shè)施、設(shè)備每年進行春季、秋季兩次檢修,確保性能良好。
    第十五條工作時要嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位,認真負責,聽從指揮。
    第十六條保證站區(qū)消防通道暢通,對消防器材必須會正確使用和保管,保證消防器材處于良好狀態(tài),消防設(shè)備嚴禁挪作它用。
    第十七條禁止在站區(qū)工藝裝置附近堆放油布、破布、廢油等易燃易爆物品,并保持站場干凈整潔。
    第十八條站區(qū)內(nèi)嚴禁亂拉、亂接電線。任何情況下,嚴禁使用有明火的電氣設(shè)備。
    第四章設(shè)備維檢修內(nèi)容及要求
    第十九條站區(qū)內(nèi)一切維修、檢修工作必須嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。
    第二十條日常維修、檢修內(nèi)容包括:處理接口微量泄漏;排污;更換過濾器濾芯;拆裝壓力表、流量計、安全閥等。
    1、處理接口微量泄漏、排污、拆裝壓力表等小型作業(yè)時,經(jīng)部門經(jīng)理同意后,由部門分管副經(jīng)理現(xiàn)場指揮,當班人員現(xiàn)場作業(yè)。
    2、更換過濾器濾芯、流量計、安全閥拆裝較大等作業(yè)時,必須制定作業(yè)方案,并由安檢部審核,公司分管副總批準后方可組織實施。
    第二十一條電器設(shè)備、線路的一切維修工作,必須由公司電工進行作業(yè);SCADA系統(tǒng)相關(guān)的軟硬件及附屬設(shè)備必須由公司網(wǎng)絡維護員進行操作。
    第二十二條調(diào)壓器和電動球閥的大型維修必須由廠家的技術(shù)人員現(xiàn)場操作。
    應急管理與計量交接
    第二十三條站區(qū)內(nèi)的一切應急活動必須依據(jù)各單元應急預案和公司綜合應急預案進行實施。
    第二十四條應急材料和工具要建立臺賬,存放定點有序,并每月檢查一次,是否齊全有效。
    第二十五條當班人員為應急事件的第一響應人,應立即按照相關(guān)應急預案采取有效措施,并通知相關(guān)人員,通知內(nèi)容應講清事故性質(zhì)、發(fā)生位置、發(fā)生時間及后果。
    第二十六條每年各站區(qū)應急演練不少于四次,并進行總結(jié)改進,不斷提高應急處置能力。
    第二十七條魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站的夜班班長下班前(8:00左右)與魯能
    焙燒爐計量員核算、交接上日用氣量,核對無誤后,用電話報回門站夜班班長。
    第二十八條門站夜班班長下班前(8:00左右)準確記錄站內(nèi)超聲波流量計累計氣量和同煤鍋爐房等調(diào)壓站流量計累計氣量,再到省公司末站進行氣量交接,核對無誤后,簽字蓋章取回《購銷氣量交接單》。
    第二十九條門站夜班班長進行核算、統(tǒng)計各場站用氣量,核實無誤后,由部門經(jīng)理簽字,報送總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、調(diào)度指揮中心。
    第三十條氣量交接數(shù)據(jù)必須準確無誤,站內(nèi)相關(guān)人員必須遵守《保密協(xié)議》的相關(guān)條款。
    第六章附則
    第三十一條違反本管理制度的員工按照公司《違紀職工處罰條例》有關(guān)條款進行相應處罰。
    第三十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
    公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度【篇8】
    一、總則
    第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。
    第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負責制,各級領(lǐng)導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
    第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關(guān)論處。
    二、機構(gòu)與職責
    第四條公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu),由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃,實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。
    第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,負責對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令,確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導提任,并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機樓(房)、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。
    第六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分:單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人,分管生產(chǎn)的領(lǐng)導和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。
    第七條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時,必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性。
    第八條各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。
    第九條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責:
    1、協(xié)助領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
    2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃,并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
    3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
    4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時,有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報告領(lǐng)導研究處理。
    5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。
    6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。
    7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并督促其按時實現(xiàn)。
    8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準,并監(jiān)督執(zhí)行。
    9、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。
    10、對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好信息反饋工作。
    第十條各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
    第十一條各機樓(房),生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機樓(房)、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
    第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時報告領(lǐng)導,迅速予以排除。
    三、教育與培訓
    第十三條對新職工、臨時工、民工、實習人員,必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、機樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進行安全教育才能上崗。
    第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓,經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經(jīng)常性的安全教育。
    四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所
    第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應有計劃地更新和改造。
    第十六條電氣設(shè)備和線路應符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。
    第十七條引進國外設(shè)備時,對國內(nèi)不能配套的安全附件,必需同時引進,引進的安全附件應符合我國的安全要求。
    第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程,都必需安排勞動保護設(shè)施的建設(shè),并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)(簡稱三同時)。
    第十九條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時,應提出勞動保護設(shè)施的設(shè)計方案,完成情況和質(zhì)量評價報告,經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收,并簽名蓋章后,方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強行施工、投產(chǎn)的,要追究有關(guān)人員的責任。
    第二十條勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),必須有防護設(shè)施。
    第二十一條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的.處所,必需有安全設(shè)施和明顯的安全標志。
    第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應的有效防護措施。
    第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時,主管單位應加強管理,必要時實行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者,須索賠并嚴加處理。
    第二十四條、被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時,須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》,辦理相關(guān)手續(xù)。
    五、電信線路
    第二十五條電信線路的設(shè)計、施工和維護,應符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員,均要嚴格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。
    第二十六條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品,必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供,并經(jīng)常檢查,定期鑒定。
    第二十七條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故,線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況,對電路驗電確認安全后,方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響,嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設(shè)工作。
    六、易燃、易爆物品
    第二十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施,嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。
    第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施,并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準,在專人監(jiān)護下進行。
    七、電梯
    第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時,須遵市勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。
    第三十一條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動局備案認可的)維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。
    第三十二條電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。
    第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時,除應移交有關(guān)文件、說明書等資料以外,還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。
    第三十四條負責管理電梯的單位,要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除,嚴禁電梯帶隱患運行。
    第三十五條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時,被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。
    第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。
    八、個人防護用品和職業(yè)危害的預防與治療
    第三十七條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例,為職工配備或發(fā)放個人防護用品,各單位必須教育職工正確使用防護用品,不懂得防護用品用途和性能的,不準上崗操作。
    第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測,對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點,應進行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護措施,不斷改善勞動條件,按規(guī)定發(fā)放保健食品
    補貼,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
    第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員,要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者,應立即上報公司人事部,由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位,并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。
    第四十條禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。
    九、檢查和整改
    第四十一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機樓(房)和生產(chǎn)班組應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應進行每天檢查。
    第四十一條發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。
    第四十三條凡安全生產(chǎn)整改所需費用,應經(jīng)安委辦審批后,在勞保技措經(jīng)費項目列支。
    十、獎勵與處罰
    第四十四條公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。
    第四十五條安全生產(chǎn)先進集體的基本條件:
    1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī),落實總經(jīng)理負責制,加強安全生產(chǎn)管理;
    2、安全生產(chǎn)機構(gòu)健全,人員措施落實,能有效地開展工作;
    3、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動,不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;
    4、加強安全生產(chǎn)檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件;
    5、連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產(chǎn)工作成績顯著。
    第四十六條安全生產(chǎn)先進個人條件:
    1、遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,遵守勞動紀律保障生產(chǎn)安全;
    2、積極學習安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和自我保護能力;
    3、堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
    第四十七條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的,給予特別獎勵。
    第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究單位領(lǐng)導人的責任。
    第四十九條凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責任者的責任,對觸及刑律的,追究其法律責任。
    第五十條對事故責任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分,觸及刑律者依法論處。
    第五十一條對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰,最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應賠償款項),可并處行政處分。
    第五十二條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂,并組織實施)。
    第五十三條工傷事故,是指職工在生產(chǎn)勞動過程中,發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況:
    1、從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。
    2、在緊急情況下(如搶險救災救人等),從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
    3、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。
    4、職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。
    5、乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班,所乘坐的車發(fā)生非本人所應負責的意外事故,造成職工負傷或死亡。
    6、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。
    第五十四條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為:
    1、輕傷:指負傷后需要歇工1個工作日以上,低于國標105日,但未達到重傷程度的失能傷害。
    2、重傷:指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。
    3、死亡。
    第五十五條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故),按經(jīng)濟損失程度分級:
    1、一般事故:經(jīng)濟損失不足1萬元的事故;
    2、大事故:經(jīng)濟損失滿1萬元,不滿10萬元的事故;
    3、重大事故:經(jīng)濟損失滿10萬元,不滿100萬元的事故;
    4、特大事故:經(jīng)濟損失滿100萬元的事故
    公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度【篇9】
    1 總則
    1.1 目的
    為明確酒店生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理職責和程序特制定本規(guī)定。
    1.2 適用范圍
    本規(guī)定適用于酒店生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的人身傷亡事故或者造成直接經(jīng)濟損失的非傷亡事故。
    本制度適用于本酒店所有部門。
    2 要求
    2.1 事故報告時限
    2.1.1 事故報告符合國家法規(guī)的規(guī)定,員工或賓客重傷及以上人員傷亡事故、火災事故、重大道路交通事故、重大治安保衛(wèi)事故等應在1小時內(nèi)向當?shù)卣鞴懿块T報告,并保護事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù);
    2.1.2 自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應當及時補報;
    2.1.3 道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應當及時補報。
    2.1.4 發(fā)生一般(III級)旅游安全事故,在1小時內(nèi)報告所在區(qū)縣旅游、公安等有關(guān)行政管理部門和區(qū)、縣人民政府。
    2.1.5 發(fā)生較大(II級)旅游安全事故,立即報告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門,2小時后再次報告。
    2.1.6 發(fā)生重大(I級)旅游安全事故,立即報告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門,視事故處理情況隨時再報。
    2.2 事故報告內(nèi)容
    2.2.1 報告事故應當說明下列內(nèi)容:
    一、事故發(fā)生單位概況;
    二、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
    三、事故的簡要經(jīng)過;
    四、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;
    五、已采取的措施;
    六、其他應當報告的情況。
    2.2.2 旅游安全事故報告的內(nèi)容應符合《北京市旅游安全事故報告制度規(guī)定》第八條的規(guī)定。
    2.3 事故調(diào)查處理
    2.3.1 事故發(fā)生后,各部門應組成事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查和原因分析;其中國家法規(guī)和北京市規(guī)定的重傷及以上等事故由政府主管部門派出調(diào)查組或委托本酒店調(diào)查。調(diào)查前需保護好現(xiàn)場。
    2.3.2 本酒店組成的事故調(diào)查組應由保衛(wèi)部、人力資源部等人員參加;政府組成調(diào)查組的,本酒店主要負責人組織各有關(guān)部門和人員認真配合調(diào)查,并確定配合協(xié)助調(diào)查的人員。
    2.3.3 事故發(fā)生部門和班組的負責人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守,并如實提供有關(guān)情況和資料。
    2.3.4 事故調(diào)查應確定事故性質(zhì)和分類,事故調(diào)查取證包括:有關(guān)物證收集;事故事實材料收集;人證材料收集;事故現(xiàn)場攝影、拍照和事故現(xiàn)場圖繪制等。
    2.3.5 事故調(diào)查形成調(diào)查報告,調(diào)查報告中包括事故發(fā)生過程及經(jīng)濟損失、事故原因及其分析、事故責任分析,并針對原因提出整改和防范措施建議;其中事故原因應包括直接、間接原因分析(直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等,間接原因包括技術(shù)原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理原因等)。
    2.3.6 本酒店組成調(diào)查組的事故調(diào)查報告應由調(diào)查組負責人編制,報酒店主要負責人批準;政府主管部門組成調(diào)查組的事故調(diào)查報告,酒店負責接收并根據(jù)報告要求進行內(nèi)部分析處理。
    2.4 事故管理
    2.4.1 各部門對未造成人員傷亡的未遂事件進行統(tǒng)計分析,分析其發(fā)生的原因,并針對原因采取預防措施。
    2.4.2 事故處理遵循事故原因查不清不放過、事故責任者沒有得到處理不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取有效的防范措施不放過的“四不放過”原則。
    2.4.3 建立每起事故的事故檔案,并長期保存;事故檔案登記下列內(nèi)容:事故發(fā)生單位概況;事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;事故的簡要經(jīng)過;事故造成傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和直接經(jīng)濟損失;事故調(diào)查的資料和事故處理決定;采取的整改和防范措施和落實情況等。
    2.4.4 保衛(wèi)部建立事故登記臺賬,對本單位歷年的事故情況進行收集、整理與統(tǒng)計分析,探尋事故發(fā)生的規(guī)律,為安全管理提供決策參考。
    2.5 災害賠償與救治
    2.5.1 為每一位員工(包括事實用工關(guān)系的人員,包括外來務工人員)繳納工傷保險,并保存有效期內(nèi)的工傷保險繳費證明材料。
    2.5.2 員工發(fā)生工傷事故,酒店及時辦理工傷申報手續(xù),并保存申報資料和記錄。
    2.5.3 按國家和北京市規(guī)定,及時對工傷人員進行勞動能力鑒定,并將鑒定結(jié)果及時通知個人或其家屬。
    2.5.4 按國家和北京市賠付標準對受傷員工進行賠償,并保留賠付證明材料。
    2.5.5 根據(jù)本酒店風險情況,依據(jù)國家法規(guī)和北京市相關(guān)規(guī)定,投保以本單位依法應該承擔的賠償責任為保險標的責任保險,以確保本酒店及人員、賓客在遇到財產(chǎn)損失、傷亡時根據(jù)北京市賠付標準得到及時賠付。
    2.5.6 為旅游團隊提供交通、住宿、餐飲、購物、娛樂等服務時,依據(jù)《中華人民共和國旅游法》及相關(guān)實施規(guī)定,建立責任保險制度,為旅游者投保人身傷亡和財產(chǎn)損失責任險。
    3 附則
    3.1 本制度由保衛(wèi)部制訂,并負責解釋。
    3.2 本制度自印發(fā)施行之日起執(zhí)行。
    公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度【篇10】
    一、實行餐飲服務許可制度,取得《餐飲服務許可證》后,方可從事餐飲服務活動,按照許可證范圍依法經(jīng)營,并在就餐場所顯著位置懸掛或者擺放《餐飲服務許可證》;
    二、單位的'法定代表人或負責人,是食品安全第一責任人,對本單位的食品安全負全面責任。單位要配備專(兼)職食品安全管理人員;
    三、從業(yè)人員每年必須進行健康檢查,建立從業(yè)人員健康檔案,取得健康合格證后方可參加工作;
    四、從業(yè)人員參加食品安全培訓,學習食品安全法律法規(guī)、標準和食品安全知識,明確食品安全責任,并建立培訓檔案;
    五、食品加工經(jīng)營場所應當保持內(nèi)外環(huán)境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孽生條件;
    六、食品操作人員在制作加工過程中應當檢查待加工的食品及食品原料,發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)或者其他感官性狀異常的,不得加工或者使用;
    七、需要熟制加工的食品應當燒熟煮透,加熱至中心溫度70℃以上;需要冷藏的熟制品,應當在冷卻后及時冷藏,冷藏溫度的范圍應控制在0℃-10℃之間,冷凍溫度的范圍應控制在-20℃--1℃之間。加工后的熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,半成品應當與食品原料分開存放;
    八、制作涼菜應達到專人負責,專室制作,工具專用、消毒專用和涼菜專用的要求;
    九、按照要求清洗消毒餐飲具,并貯存在專用保潔柜內(nèi)備用,不得使用未經(jīng)消毒的餐飲具。禁止重復使用一次性的餐飲具;
    十、發(fā)生食品安全事故,應立即封存導致或者或可能導致食品事故的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場,在2小時之內(nèi)向所在地縣級人民政府衛(wèi)生部門和食品藥品監(jiān)督管理部門報告,并按照相關(guān)監(jiān)管部門的要求采取控制措施。