寫公告通知時(shí)有沒(méi)有可借鑒的模板？大家對(duì)各類公告通知都有所了解吧。公告通知是對(duì)于協(xié)調(diào)相關(guān)人員的工作和行動(dòng)流程做出的指導(dǎo)性意見(jiàn)，根據(jù)您的要求小編為您搜集了一些優(yōu)質(zhì)的資訊“上班手機(jī)通告”，感謝您的閱讀希望此內(nèi)容有用！
上班手機(jī)通告 篇1
各相關(guān)部門：
近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍給公司的正常工作帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響，降低了工作效率，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律維護(hù)正常的工作秩序嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間玩手機(jī)，現(xiàn)作如下規(guī)定：
一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé)，如發(fā)現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)以上人員在上班期間玩手機(jī)，每次處罰100元。
二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī)，第一次扣罰20元，第二次扣罰50元，第三次扣罰100元，第四次全部扣除其當(dāng)月的績(jī)效工資。
三、各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司也將加大上班期間玩手機(jī)檢查和抽查力度，對(duì)違反規(guī)定人員，將嚴(yán)肅處理。
處罰不是目的，望各位領(lǐng)導(dǎo)及員工以身作責(zé)，明確自身職責(zé)，真正做到為個(gè)人發(fā)展、為集團(tuán)利益發(fā)展盡心盡責(zé)、無(wú)怨無(wú)悔！
特此通知！
董事局秘書
20xx年11月8日
上班手機(jī)通告 篇2
20xx年6月6日上夜班期間，人事總務(wù)部對(duì)各車間夜班紀(jì)律問(wèn)題做不定期巡夜時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下員工在上班時(shí)間玩手機(jī)。
1、制造部員工崔、于6月6日晚上上夜班時(shí)間22：00左右躺在原材料堆頭上睡著玩手機(jī),此行為情節(jié)非常嚴(yán)重觸犯公司規(guī)章制度，現(xiàn)給予各罰款200元以示警告，如有下次加倍處罰依次類推，班長(zhǎng)何初旭、負(fù)連帶責(zé)任各罰款30元。
2、制造部員工于6月6日晚上上夜班時(shí)間22：00左右在自己位，現(xiàn)給予罰款100元以示警告，如有下次加倍處罰依次類推，班長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任罰款30元。
希望全體職工引以為戒，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)管理制度!
特此通告!
x年xx月xx日
上班手機(jī)通告 篇3
關(guān)于上班期間嚴(yán)禁玩手機(jī)的公告近期，我司員工在上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象日益嚴(yán)重，已嚴(yán)重影響到公司的安全生產(chǎn)工作，之前也有員工因當(dāng)班期間玩手機(jī)而受到公司處理，作為甲級(jí)A類防爆單位，公司多次強(qiáng)調(diào)員工當(dāng)班期間要時(shí)刻保持安全防范意識(shí)，禁止員工在當(dāng)班期間做與工作無(wú)關(guān)的事情。
為保障工廠正常運(yùn)行及生產(chǎn)安全，公司再次重申我司員工在當(dāng)班期間嚴(yán)禁玩手機(jī)、看視頻、看小說(shuō)，對(duì)于上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事情的員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按公司相關(guān)規(guī)定予以處理，公司員工因上班玩手機(jī)、看視頻、看小說(shuō)、脫崗、睡崗等違規(guī)違紀(jì)行為而造成公司損失的，公司將視情節(jié)的嚴(yán)重程度追究其賠償責(zé)任及法律責(zé)任。
綜合管理部
二〇一二年十二月三日
上班手機(jī)通告 篇4
12月18日，**市作風(fēng)辦向社會(huì)通報(bào)了一批不作為、慢作為問(wèn)題和違反工作紀(jì)律的多起典型案例。**市作風(fēng)辦聯(lián)合市紀(jì)委于11月份對(duì)全市作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了一次全面督查，相關(guān)單位存在的一些問(wèn)題被嚴(yán)肅查處，而一些單位好的做法也受到表?yè)P(yáng)。
一、徐州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局取締無(wú)證小飯桌工作存在慢作為問(wèn)題。市民因城置國(guó)際花園城三期居民樓內(nèi)存在無(wú)證經(jīng)營(yíng)小飯桌問(wèn)題，從8月份開(kāi)始通過(guò)12345政府熱線多次向經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)部門反映，有關(guān)責(zé)任部門反饋在10月8日前強(qiáng)行取締無(wú)證小飯桌。截至目前市民反映的該問(wèn)題依然沒(méi)有得到有效解決。
二、云龍區(qū)大龍湖街道辦事處對(duì)村干部私建養(yǎng)豬場(chǎng)事件存在慢作為問(wèn)題。市民反映云龍區(qū)大龍湖街道辦事處茶安村一村干部在自家基本農(nóng)田上私自建養(yǎng)豬場(chǎng)，污水隨意排放。市民從10月份開(kāi)始通過(guò)12345政府熱線四次反映該問(wèn)題，希望相關(guān)部門予以取締。截至11月23日，該私建養(yǎng)豬場(chǎng)仍未取締。
三、**市政務(wù)中心少數(shù)窗口存在違反工作紀(jì)律現(xiàn)象。11月6日-11月8日，殘聯(lián)B16號(hào)窗口工作人員連續(xù)三天長(zhǎng)時(shí)間與他人閑聊；11月7日，氣象局E45號(hào)窗口工作人員上班時(shí)間用手機(jī)炒股；11月15日，公安消防支隊(duì)E14號(hào)窗口工作人員上班時(shí)間吃水果。同時(shí)還有一些窗口存在長(zhǎng)時(shí)間空崗、遲到、早退、聚眾聊天等現(xiàn)象。
四、少數(shù)基層站所、服務(wù)窗口存在違反工作紀(jì)律現(xiàn)象。市作風(fēng)辦借助**市作風(fēng)建設(shè)監(jiān)控平臺(tái)對(duì)70家服務(wù)窗口開(kāi)展了數(shù)字化巡查，發(fā)現(xiàn)一些違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象又有所抬頭。11月1日15:30，睢寧縣高作鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員聚眾聊天、長(zhǎng)時(shí)間玩手機(jī)；11月1日15:40，睢寧縣勞保局社保處窗口和勞保監(jiān)察窗口長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人辦公；11月6日15:08，泉山區(qū)濱湖街道辦事處一女工作人員長(zhǎng)時(shí)間玩手機(jī)，泉山區(qū)金山街道辦事處兩名工作人員長(zhǎng)時(shí)間玩手機(jī)；11月6日16:38，睢寧縣凌城鎮(zhèn)便民服務(wù)中心有工作人員帶小孩上班，影響正常辦公秩序。
此次督查中，也發(fā)現(xiàn)了一些單位好的做法，尤其是在推行**市作風(fēng)評(píng)議員一對(duì)一全程跟蹤督辦重點(diǎn)投資項(xiàng)目審批服務(wù)制度方面。政務(wù)中心市水務(wù)局E27號(hào)窗口、市環(huán)保局E55、56號(hào)窗口、質(zhì)監(jiān)局C32號(hào)窗口、稅務(wù)C14窗口、江蘇銀行窗口等單位工作人員服務(wù)辦事周到、文明用語(yǔ)規(guī)范、熱情耐心解答相關(guān)業(yè)務(wù)，獲得了辦事群眾和企業(yè)的好評(píng)。
以上被通報(bào)的單位對(duì)涉及的問(wèn)題要迅速調(diào)查，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果于5個(gè)工作日內(nèi)以書面形式報(bào)市作風(fēng)辦。
上班手機(jī)通告 篇5
本公司在檢查工作中,發(fā)現(xiàn)工程管理部員工某某，于20xx年月日，在上班期間上網(wǎng)玩游戲。該行為已違反了本公司關(guān)于禁止員工上網(wǎng)玩游戲的相關(guān)規(guī)定。本公司了解到該員工違規(guī)尚屬首次，又念其事后認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，故不予經(jīng)濟(jì)處罰。鑒于以上事實(shí)，為嚴(yán)肅企業(yè)勞動(dòng)管理紀(jì)律，經(jīng)本公司研究決定：給予某某行政警告處分一次。望公司全體員工以此為戒，舉一反三，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)防此類事件的再次發(fā)生。
特此通告!
某某建設(shè)集團(tuán)有限公司行政事務(wù)部
二O年月日
上班手機(jī)通告 篇6
致xx工程部全體員工：
近期，發(fā)現(xiàn)員工上班時(shí)間聊天、打鬧、喧嘩。尤其是玩手機(jī)的情況較為嚴(yán)重，給公司的正常生產(chǎn)及安全狀況帶來(lái)嚴(yán)重影響!為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間內(nèi)玩手機(jī)。根據(jù)公司規(guī)章制度紀(jì)律條款第三款5條、8條、10條及14條，現(xiàn)做出如下規(guī)定：
一、 首先，組長(zhǎng)、技術(shù)員等領(lǐng)導(dǎo)，非工作需要時(shí)需以身作責(zé)，引領(lǐng)好的工作作風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)技術(shù)員以上人員工作期間玩手機(jī)，將給予口頭警告一份，并處罰10分/1次。
二、 其次，如發(fā)現(xiàn)員工在工作時(shí)間玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次給予本人口頭警告一份，并處罰10分/1次，所屬領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)連帶責(zé)任。
三、 以上行政處分將作為年終考核的依據(jù)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)員工的管理及監(jiān)督檢查，加大限度地減少或杜絕工作期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。對(duì)違反規(guī)定的員工要嚴(yán)肅處理!
特此公告!
xx工程部
201x年9月11日
上班手機(jī)通告 篇7
由于一些公司員工及外租機(jī)械手經(jīng)常性在上班期間用手機(jī)上網(wǎng)或在辦公室用電腦上網(wǎng)以及睡覺(jué)。為了杜絕這類事情，經(jīng)項(xiàng)目部商議后采取以下措施：
1、發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)當(dāng)事人處罰100元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人處罰50元。
2、發(fā)現(xiàn)二次，對(duì)當(dāng)事人處罰500元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人處罰300元。
3、發(fā)現(xiàn)三次，對(duì)當(dāng)事人處罰1000元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人處罰500元。
4、發(fā)現(xiàn)四次，對(duì)當(dāng)事人直接開(kāi)除。
上班手機(jī)通告 篇8
l2月7日21點(diǎn)40分三車間小工在崗睡覺(jué)，勸退。
l2月7日21點(diǎn)40分三車間脫膠工玩手機(jī)，解除勞動(dòng)合同。
l2月8日中午一車間脫膠工吳x手機(jī)，解除勞動(dòng)合同。
l2月23日上午一車間小工玩手機(jī)，解除勞動(dòng)合同。
l3月7日8點(diǎn)50分一車間小工開(kāi)月會(huì)睡覺(jué)，部門除名。
l3月7日17點(diǎn)17分粘棒員玩手機(jī)，部門除名;陪玩者給予記過(guò)罰金處分。
車間主管、教育不到位，監(jiān)管不力造成員工犯錯(cuò)，部門給予嚴(yán)厲批評(píng)，以觀后效。
l凡急辭、辭退者，取消當(dāng)月的績(jī)效考核獎(jiǎng)金，調(diào)部門者在扣除相應(yīng)罰金后，發(fā)放其余績(jī)效獎(jiǎng)金。
上班手機(jī)通告 篇9
各部門：
近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象較為普遍,給公司的正常生產(chǎn)及安全狀況帶來(lái)嚴(yán)重影響，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間內(nèi)玩手機(jī)，現(xiàn)作如下規(guī)定：
一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé)，如發(fā)現(xiàn)班組長(zhǎng)以上人員在上班期間玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次給予記過(guò)處分/次。
二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次給予本人警告處分/次，所屬部門領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)連帶責(zé)任。
三、以上行政處分將作為年終獎(jiǎng)金考核的依據(jù)，請(qǐng)各部門切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司稽核部也將加大檢查和抽查力度，對(duì)違反規(guī)定人員，將嚴(yán)肅處理。
***********公司
年月
上班手機(jī)通告 篇10
篇一：上班玩手機(jī)檢討書范文 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我在上班時(shí)間玩手機(jī)，早上領(lǐng)導(dǎo)剛說(shuō)過(guò)，天天講但我沒(méi)聽(tīng)進(jìn)去。我希望所有人以我為界，不能當(dāng)耳邊風(fēng)，一定要認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤性。
我給整個(gè)車間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動(dòng)條件來(lái)辦事，沒(méi)有下回，也是最后一次，希望給我一個(gè)改過(guò)的機(jī)會(huì)。一個(gè)廠沒(méi)有規(guī)則，不成方圓。顧扶領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我希望，我是自作自受，我認(rèn)識(shí)到事情的錯(cuò)誤性，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我認(rèn)和處理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。
我知道錯(cuò)了，望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，從今往后在工作中加倍工作，給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，日后看行動(dòng)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，保證以后沒(méi)有玩手機(jī)的習(xí)慣，請(qǐng)你們放心，日后好好工作，恨我自己壞毛病。沒(méi)有后悔時(shí)間，但是真的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，日后一切聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排，希望所有人聽(tīng)好不要玩手機(jī)啊，不要像我這一樣給車間摸黑，我這次真認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，給我任和取分我都接受。
致此
敬禮！檢討人：xxx 篇二：工作時(shí)間玩手機(jī)的檢討書 尊敬的單位主管： 面對(duì)我工作時(shí)間玩手機(jī)的錯(cuò)誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，提出改正錯(cuò)誤的具體措施?；仡欏e(cuò)誤，我不免心中再起波瀾，一股強(qiáng)烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月21日我在上午的工作當(dāng)中掏出手機(jī)在玩斗地主，等到客人臨近詢問(wèn)的時(shí)候才放下手機(jī)，而且沒(méi)有很好地回答顧客提問(wèn)，導(dǎo)致顧客不滿意接連詢問(wèn)到柜臺(tái)。我的錯(cuò)誤后果很嚴(yán)重，我玩手機(jī)的舉止嚴(yán)重地影響了商場(chǎng)形象。面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員，本職的工作應(yīng)該是在工作時(shí)間內(nèi)靜心等待顧客咨詢，給予顧客最佳的導(dǎo)購(gòu)咨詢。然而，我工作期間玩手機(jī)，一來(lái)違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守，二來(lái)也是對(duì)于顧客的不尊重，影響商場(chǎng)形象。錯(cuò)誤發(fā)生，經(jīng)過(guò)主管您的嚴(yán)肅、耐心、滔滔不絕的教導(dǎo)，我感到萬(wàn)分悲痛。昨晚睡覺(jué)之前的兩小時(shí)都是以淚洗面。午夜時(shí)分，我從夢(mèng)中驚醒，夢(mèng)到我會(huì)因?yàn)榇舜五e(cuò)誤被開(kāi)除。因此，我決心徹底改正錯(cuò)誤： 首先，我必須清晰認(rèn)識(shí)自身工作，端正工作心態(tài)，以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠(yuǎn)”對(duì)待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時(shí)間將手機(jī)調(diào)為無(wú)聲或震動(dòng)，沒(méi)有事情絕不翻看手機(jī)！此致 敬禮！檢討人：xxx 篇三： 首先，身為一名xx的職工，必須嚴(yán)格遵守自己的工作規(guī)章制度，而我卻將其視為兒戲，這無(wú)疑是對(duì)公司制度的忽視，在領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)下我深刻認(rèn)識(shí)到自己行為的嚴(yán)重性?！皣?guó)無(wú)法而不國(guó)，家無(wú)法而不家。”公司是一個(gè)大家庭，一個(gè)大團(tuán)體。在這樣的一個(gè)大團(tuán)體，大家庭中，只有擁有嚴(yán)緊的工作規(guī)章制度才能使其凝聚成一個(gè)和睦的團(tuán)體，才能擁有和其他國(guó)際大公司有巨大的競(jìng)爭(zhēng)力，我無(wú)視規(guī)章是我還沒(méi)有完全將自己從一個(gè)學(xué)生的身份轉(zhuǎn)化成一個(gè)工作人員而造成的，依然在放縱自己，這表明我還沒(méi)有意識(shí)到自己已經(jīng)踏入社會(huì)，是一種不成熟的表現(xiàn)。我現(xiàn)在十分后悔。其次，xx是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，在這里有一股良好的工作精神，而我在上班時(shí)候玩手機(jī)是一種無(wú)組織，無(wú)紀(jì)律的表現(xiàn)，并為其他員工帶來(lái)了歪風(fēng)邪氣，這是給自己的團(tuán)體摸黑，根本對(duì)不起優(yōu)秀團(tuán)體的牌子，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的阻止了我，是對(duì)我的挽救與幫助，我應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的拯救，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這是給我的最后一個(gè)機(jī)會(huì)，我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應(yīng)該受到更加嚴(yán)厲的處分，可見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我還是相當(dāng)寬容的，至少愿意給我一個(gè)改進(jìn)的機(jī)會(huì)。我也一定會(huì)珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，我在工作中玩游戲是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任以及對(duì)自己工作的藐視，這是一種極其錯(cuò)誤的工作態(tài)度，員工應(yīng)該為公司產(chǎn)生利益，而上班時(shí)間玩游戲本身就是在虛度自己的年華，拿著工資做不符合公司利益的事，這就是在造成公司利益的流失，對(duì)于自己這種不成熟的行為，我此刻追悔莫及。并且，在xx進(jìn)行黨的先進(jìn)性教育時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)曾說(shuō)過(guò)，希望新進(jìn)大學(xué)生具有事業(yè)心，責(zé)任心；工作有大局觀，整體觀；要不滿足現(xiàn)狀，積極進(jìn)取,俗話說(shuō)：“玩物喪志?！蔽疫@種不思進(jìn)取的行動(dòng)完全辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望與栽培。最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬大處理，并且保證絕不會(huì)再今后的工作中再出現(xiàn)類似的惡劣行徑。我一定會(huì)將今天的錯(cuò)誤引以為戒，深刻接受教訓(xùn)。同時(shí)要在今后的工作中鉆研技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次不成熟的行為，我將在以后的時(shí)間里以煥然一新的面貌，抖擻的精神狀態(tài)投入到緊張而又有序的工作中，希望公司領(lǐng)導(dǎo)加以督導(dǎo)。