小編精心推薦閱讀
演講稿范文 | 演講稿格式 | 演講技巧 | 演講稿開(kāi)場(chǎng)白 | 演講稿怎么寫
小編以您的需求為指引制作了這份實(shí)用的“開(kāi)拓創(chuàng)新演講稿”，如果您需要幫助請(qǐng)參考本文內(nèi)容希望對(duì)您有所裨益。繩鋸木斷，水滴石穿，演講稿的應(yīng)用領(lǐng)域越來(lái)越廣。演講稿可以為我們?cè)谘葜v中加入一些引人入勝的案例或事例，演講稿需要用實(shí)例說(shuō)明觀點(diǎn)，以便更好地解釋和說(shuō)明內(nèi)容。
開(kāi)拓創(chuàng)新演講稿 篇1
三一文庫(kù)（演講稿范文/競(jìng)聘演講稿
守正出奇開(kāi)拓創(chuàng)新
守正出奇開(kāi)拓創(chuàng)新
守正出奇開(kāi)拓創(chuàng)新
守正出奇開(kāi)拓創(chuàng)新
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好！
今天，我演講的題目是《守正出奇，開(kāi)拓創(chuàng)新》。
調(diào)查中心主任一職。在這個(gè)崗位上，我牽頭主搞的農(nóng)業(yè)普查、人口普查、基本單位普查均獲得了國(guó)家級(jí)先進(jìn)集體，長(zhǎng)期的工作豐富了自己的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)普查工作的組織程序、工作流程、相關(guān)業(yè)務(wù)、上下級(jí)關(guān)系相當(dāng)熟悉，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)普查中的困難與問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施。無(wú)論從角度，精力和經(jīng)驗(yàn)上，我們都可以從容地控制人口普查工作。
工作設(shè)想
如果我是調(diào)查中心主任，在完成日常工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好以下工作：
首先，要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。調(diào)查中心的主要工作是普查工作，而普查工作又是一項(xiàng)集體性較強(qiáng)的工作，涉及面比較廣，任務(wù)分工又很細(xì)致，但工作的重點(diǎn)又是因時(shí)而異，所以工作既有分工，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作，團(tuán)結(jié)協(xié)作是非常重要和必要的，就象足球比賽一樣，進(jìn)攻時(shí)核心隊(duì)員組織全隊(duì)全力以赴；防守時(shí)，核心隊(duì)員、中場(chǎng)、前鋒，也要回防，也要協(xié)助后衛(wèi)防守，就因?yàn)樗且粋€(gè)集體項(xiàng)目，單打獨(dú)斗是不行的。調(diào)查中心主任，就是核心隊(duì)員，工作應(yīng)該起表率作用，要以飽滿的精神狀態(tài)，強(qiáng)有力的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)能力，既要調(diào)動(dòng)每一位成員的積極性、創(chuàng)造性，又要協(xié)調(diào)好每一位成員的關(guān)系，使大家成為一個(gè)整體，用嚴(yán)格的制度和人性化幫助使辦公室成員成為一個(gè)相互協(xié)作的整體，成為一個(gè)思想統(tǒng)一，分工明確，戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，成為一個(gè)來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的團(tuán)隊(duì)。
區(qū)調(diào)查中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，成員分工協(xié)作，全力以赴。同時(shí)，作為主任，我要對(duì)辦公室成員一視同仁，關(guān)心每位同志的工作與生活，不定期組織一些形式多樣的活動(dòng)（如科室業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、文體比賽等），增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和活力。
其次，改變工作作風(fēng)。普查是一項(xiàng)集體性的工作，接觸的有方方面面同志，工作作風(fēng)的好壞，直接影響普查工作質(zhì)量的高低，影響雁塔區(qū)統(tǒng)計(jì)局的形象，影響雁塔區(qū)**在群眾中的形象。在作風(fēng)方面，我準(zhǔn)備從自己做起，帶領(lǐng)辦公室成員密切關(guān)注思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)等方面。
開(kāi)拓創(chuàng)新演講稿 篇2
內(nèi)容提要:公司員工演講稿：與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友們：
大家好！很榮興能參加今天的演講比賽，我叫xx，今天我演講的題目是〈〈與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新再創(chuàng)xx輝煌的明天!〉〉。
我相信在座的每一位都知道,我...
各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友們：
大家好！很榮興能參加今天的演講比賽，我叫xx，今天我演講的題目是〈〈與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新再創(chuàng)xx輝煌的明天!〉〉。
我相信在座的每一位都知道,我們xx是全國(guó)百?gòu)?qiáng)商業(yè)零售企業(yè),銷售一直居xx同行業(yè)之首,
。發(fā)展企業(yè)文化，我們必須抓住一切機(jī)遇加快發(fā)展和創(chuàng)新。因?yàn)榘l(fā)展和創(chuàng)新企業(yè)文化是企業(yè)進(jìn)步的靈魂，是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。
然而企業(yè)文化建設(shè)并非是一個(gè)固定不變的架構(gòu)模式，它需要結(jié)合不同企業(yè)、不同時(shí)期的實(shí)際情況，努力架構(gòu)適合本企業(yè)發(fā)展的有特色的企業(yè)文化。
xx(企業(yè))新一代的領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)改革創(chuàng)新的道路上敢于破除積弊，披荊斬棘，承受改革帶來(lái)的切膚之痛，對(duì)企業(yè)進(jìn)行了脫胎換骨式的人事制度、薪酬制度以及商場(chǎng)布局調(diào)整等全方位、多層次、深領(lǐng)域地展開(kāi)整改。通過(guò)這些整改來(lái)構(gòu)造我們xx企業(yè)文化的宏偉藍(lán)圖。
眾所周知，人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)下，首先，我們公司的領(lǐng)導(dǎo)班子打破傳統(tǒng)的用人觀念，引入全員競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，全面拓寬用人渠道，大大激活了企業(yè)文化。上到經(jīng)理，下到營(yíng)業(yè)員，都要經(jīng)過(guò)層層嚴(yán)格篩選，經(jīng)過(guò)撰寫競(jìng)聘書、面試、組織考核等一系列程序競(jìng)聘止崗。
這一舉措猶如一顆炸彈，引起員工上下極大的振憾。事實(shí)證明了，經(jīng)過(guò)競(jìng)聘上崗后，實(shí)現(xiàn)了人力資源的合理配置，增強(qiáng)了員工的危機(jī)感、緊迫感建設(shè)了高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，使員工在企業(yè)的方方面面發(fā)揮著重要的作用。
其次，公司把薪酬與創(chuàng)造的效益相掛鉤，貫徹了多勞多得的原則，打破了工資沒(méi)有淡旺季之分，干好干壞一個(gè)樣的做法，傳遞了以人為本的理念。新的薪酬制度激發(fā)了員工的熱情，發(fā)掘了他們的潛能，從而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力。
再次，公司通過(guò)對(duì)調(diào)整布局的同時(shí)，進(jìn)行了內(nèi)部裝修，從地面、天面、燈光等方面進(jìn)行精雕細(xì)琢，并在各樓層中點(diǎn)綴了許多極富生命力的植物。調(diào)整后的xx購(gòu)物環(huán)境煥然一新，一派生態(tài)休閑的景象，使顧客在購(gòu)物的同時(shí)，享受到了精神上的快樂(lè)，體驗(yàn)到了生活的韻味，公司銷售業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn)，形勢(shì)喜人。
在發(fā)展企業(yè)文化的過(guò)程中，公司的改革步伐堅(jiān)定，卓有成效，生機(jī)勃勃，得到了市**領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度的贊揚(yáng)，xx市長(zhǎng)在我公司的《工作簡(jiǎn)報(bào)〉中欣然提詞：“內(nèi)部改革，潛力無(wú)窮，團(tuán)結(jié)奮斗，更上層樓。
開(kāi)拓創(chuàng)新演講稿 篇3
一、嚴(yán)格管理與熱情服務(wù)的辨證統(tǒng)一。
1、嚴(yán)格管理就是對(duì)學(xué)生最佳的服務(wù)。長(zhǎng)期以來(lái)，我院學(xué)生管理部門在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索與實(shí)踐學(xué)生管理思路，推行軍事化半封閉管理，起到了良好的效果與作用。大膽擇優(yōu)本校畢業(yè)生充當(dāng)學(xué)生管理的前沿部隊(duì)，不但提高了學(xué)院學(xué)生管理效率，而且培養(yǎng)出了一批批優(yōu)秀的管理人才，以他們年輕的智慧、積極創(chuàng)業(yè)的精神、靈活的管理思路，推動(dòng)我院學(xué)生管理的創(chuàng)新，他們?nèi)菀缀蛯W(xué)生接近,做學(xué)生的貼心兄長(zhǎng)，跟學(xué)生打成一片，會(huì)想學(xué)生之想，理解學(xué)生生活之需要，學(xué)生與輔導(dǎo)員之間形成了團(tuán)結(jié)、友好、合作的生活氛圍，體現(xiàn)了管理與服務(wù)辨證與統(tǒng)一。
2、熱情服務(wù)是學(xué)生管理工作中最有力的保障。學(xué)生是學(xué)校的客戶，是學(xué)院的重要組成，也是學(xué)院管理部門的難點(diǎn)，做好學(xué)生的思想穩(wěn)定工作，對(duì)發(fā)展教學(xué)教育工作以及學(xué)院整體的進(jìn)步，有著至關(guān)重要的作用，因此，學(xué)生管理工作，我院以重點(diǎn)工作長(zhǎng)抓不懈。
3、重大事件的處理與思想引導(dǎo)。
在西大事件、5、20大選上，根據(jù)學(xué)生的愛(ài)國(guó)熱情，給予引導(dǎo)、全面認(rèn)識(shí)，讓他們能客觀辨證的看待問(wèn)題，從中積極總結(jié)與反思，要求學(xué)生掌握并提高業(yè)務(wù)技能，引導(dǎo)學(xué)他們認(rèn)識(shí)到科教興國(guó)才是愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)人民的有效的抱負(fù)之一。根據(jù)現(xiàn)狀，給學(xué)生進(jìn)行相關(guān)愛(ài)國(guó)講座，我院根據(jù)媒體、宣傳窗口給學(xué)生進(jìn)行思想宣傳，保證學(xué)生的思想與教學(xué)的統(tǒng)一，達(dá)到教與學(xué)的辨證與統(tǒng)一。
二、學(xué)生處工作中，必須建立一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)生干部隊(duì)伍與輔導(dǎo)員隊(duì)伍。
1、干部梯隊(duì)培養(yǎng)是我院學(xué)生處學(xué)生管理隊(duì)伍的來(lái)源與保證。
在創(chuàng)新教育理念的正確指導(dǎo)下，以黨的十六大為契機(jī)，深入開(kāi)展鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)，充分依托“鄧論學(xué)習(xí)研討小組”、業(yè)余黨校等載體，培育大學(xué)生理論學(xué)習(xí)、行為實(shí)踐類社團(tuán)組織，通過(guò)骨干培訓(xùn)、專題講座、典型示范、實(shí)踐活動(dòng)等形式，積極組織學(xué)生干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的重要內(nèi)涵。通過(guò)領(lǐng)會(huì)與學(xué)習(xí)三個(gè)代表，來(lái)激進(jìn)學(xué)生干部的思想，鞏固學(xué)生的思想陣地，使他們能獨(dú)當(dāng)一面，對(duì)學(xué)生穩(wěn)定，學(xué)院安全起到了良好的效果。經(jīng)過(guò)培養(yǎng)的干部，可以充當(dāng)輔導(dǎo)員與學(xué)生之間最好溝通的橋梁，互補(bǔ)了輔導(dǎo)員在管理當(dāng)中的不足，對(duì)管理工作輸入新型的模式。
2、在實(shí)踐探索過(guò)程中，學(xué)生處把學(xué)生干部梯隊(duì)培養(yǎng)作為重點(diǎn)學(xué)生工作起到了很好的效果。
1）、通過(guò)學(xué)生干部集訓(xùn)大隊(duì)來(lái)提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的多元化。
2）、干部培養(yǎng)是我院在探索新時(shí)期高校思想政治教育、學(xué)生管理創(chuàng)新模式實(shí)踐中的創(chuàng)舉。
3、通過(guò)干部培訓(xùn)中脫穎出一部分優(yōu)秀的學(xué)生干部作為我院管理的組成，來(lái)促進(jìn)管理工作。
1）使每個(gè)學(xué)生干部個(gè)人在思想覺(jué)悟、道德品質(zhì)、行為規(guī)范、工作責(zé)任心和工作方法以及工作能力與作風(fēng)、團(tuán)結(jié)合作精神、拼搏奉獻(xiàn)精神、集體主義精神、自律意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等方面從理論與實(shí)踐上真正得到有效的訓(xùn)練，綜合素質(zhì)有大幅度地提高；
2）真正在全院師生員工中樹立起良好的學(xué)生干部隊(duì)伍的整體形象；
3）在自覺(jué)自律、弘揚(yáng)正氣、勤奮學(xué)習(xí)和實(shí)際工作中，學(xué)生干部真正發(fā)揮起模范帶頭作用；
4）有力地促進(jìn)我院學(xué)風(fēng)校風(fēng)的建設(shè)。
4、學(xué)生干部的培養(yǎng)既有利學(xué)生處的管理，更補(bǔ)充了學(xué)生管理隊(duì)伍，
經(jīng)過(guò)學(xué)生干部集訓(xùn)的培養(yǎng)，涌現(xiàn)出一部分思想活躍、組織得力、工作責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生，我們把他們作為另一重點(diǎn)加強(qiáng)培養(yǎng)，并吸收到學(xué)生管理隊(duì)伍當(dāng)中來(lái)，對(duì)學(xué)生的穩(wěn)定起到了很好的作用。
5、輔導(dǎo)員在學(xué)院的教書育人和學(xué)生管理整個(gè)過(guò)程中起到思想穩(wěn)定與教學(xué)保障的作用。學(xué)院的每一項(xiàng)安排，每一項(xiàng)要求都要由輔導(dǎo)員安排并傳達(dá)到學(xué)生中去，對(duì)于學(xué)生的到課聽(tīng)課情況，學(xué)生的宿舍安全衛(wèi)生情況，學(xué)生的紀(jì)律執(zhí)行情況，學(xué)生的文體活動(dòng)，輔導(dǎo)員都在密切關(guān)注著，努力工作著，他們的工作比較瑣碎，也不容易出成績(jī)。但正是他們的默默努力，才使學(xué)院保持一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境，讓教師從容教書，讓學(xué)生安心學(xué)習(xí)。輔導(dǎo)員還要起到教育學(xué)生的作用。輔導(dǎo)員工作的首要任務(wù)是做學(xué)生的政治思想工作，他們作為一線學(xué)生工作者,對(duì)大學(xué)生思想、心理方面影響和作用很大，特別是對(duì)于民辦高校的學(xué)生，很多人的學(xué)習(xí)方法不對(duì)路,學(xué)習(xí)上有依賴心理，心理承受能力差。作為年輕人，他們不可避免地存在一些思想性格心理上的弱點(diǎn)。所以，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德修養(yǎng)，給學(xué)生一個(gè)完整的大學(xué)生活，是我院的學(xué)生管理的一個(gè)中心工作，而這一任務(wù)很大程度上落到了輔導(dǎo)員的肩上。
6、學(xué)生處對(duì)輔導(dǎo)員管理不斷走向規(guī)范化。
學(xué)生處建立了完善的輔導(dǎo)員考核體系，輔導(dǎo)員評(píng)比辦法，每周安排有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)交流與培訓(xùn)，要求輔導(dǎo)員在學(xué)生思想工作時(shí)，做好談話記錄，做到學(xué)院學(xué)生家長(zhǎng)的互動(dòng)。另外，學(xué)生的到課率、交作業(yè)率、流失率、違紀(jì)次數(shù)都與輔導(dǎo)員的業(yè)績(jī)掛鉤，同時(shí)，引入學(xué)生評(píng)議輔導(dǎo)員調(diào)查工作。注重考察輔導(dǎo)員的工作方式，學(xué)生的認(rèn)可度。進(jìn)行輔導(dǎo)員的中期考核，對(duì)輔導(dǎo)員的考評(píng)做到量化，公平化，人情化。
三、學(xué)生處是搞好學(xué)生自律工作，加強(qiáng)學(xué)生管理的主體單位。
隨著高等教育大眾化時(shí)代的來(lái)臨和高等學(xué)校的不斷擴(kuò)招，畢業(yè)生數(shù)量的成倍增長(zhǎng)，導(dǎo)致就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已趨于白熱化，這必然給我們當(dāng)代的大學(xué)生帶來(lái)了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。所以倡導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)自律勢(shì)在必行，并要求把自律作為管理當(dāng)中的系統(tǒng)工程來(lái)抓。倡導(dǎo)學(xué)生自律是和建設(shè)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和校風(fēng)相輔相成的。通過(guò)倡導(dǎo)學(xué)生自律，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自己管理自己，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立的思維能力。我們要求輔導(dǎo)員帶頭自律，并做深入細(xì)致的工作，讓學(xué)生認(rèn)清形勢(shì)，擺正位置，做到真正自覺(jué)自律。
學(xué)院通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、教室閉路電視、等離子播放，通過(guò)主題班會(huì)、報(bào)告會(huì)、特別團(tuán)日等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義和集體主義教育，通過(guò)干部集訓(xùn)大隊(duì)，通過(guò)業(yè)余黨校，學(xué)生社團(tuán)等機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)學(xué)生積極向上，培養(yǎng)優(yōu)良的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
學(xué)風(fēng)是民辦高校的生命線，學(xué)風(fēng)上去了，教學(xué)質(zhì)量就上去了，要造就我院學(xué)生勤奮、復(fù)合、創(chuàng)新、合作，要搞好教學(xué)質(zhì)量，我們就要狠抓學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)，我們相信最嚴(yán)格的管理就是最熱情的服務(wù)。學(xué)院在管理上采取了以下措施：
1、定期班會(huì)制：每周日晚自習(xí)作為班會(huì)時(shí)間，由輔導(dǎo)員總結(jié)上周工作，安排本周工作，及
時(shí)傳達(dá)學(xué)院的各項(xiàng)工作要求。
2、聽(tīng)課證制度：針對(duì)我院學(xué)生特點(diǎn)，在我院全部學(xué)生中實(shí)行聽(tīng)課證制度，輔導(dǎo)員每天早上上課前檢查聽(tīng)課證，以利于日常管理。
3成立學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員：根據(jù)各班情況，我院設(shè)立學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。并指定有班級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo)員。
4、輔導(dǎo)員跟班制：我院要求每位輔導(dǎo)員必須到所帶班級(jí)聽(tīng)課，以便組織教學(xué)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，輔導(dǎo)員每周要交聽(tīng)課記錄。
5、提高到課率的管理辦法：在輔導(dǎo)員的日常管理同時(shí)，學(xué)生處實(shí)行到課情況周報(bào)表制及日跟蹤匯報(bào)制。周報(bào)表的具體做法為：由班長(zhǎng)對(duì)每周本班同學(xué)的到課情況于周末上報(bào)到各系辦；日跟蹤匯報(bào)制：由各輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生每節(jié)課的到課人數(shù)、科目等情況予以考勤，并當(dāng)晚上報(bào)各系辦。
6、學(xué)生處為了加強(qiáng)管理，于每周一發(fā)出《學(xué)生處工作紀(jì)要》，對(duì)上周工作進(jìn)行評(píng)估，對(duì)存在問(wèn)題的環(huán)節(jié)給以通報(bào)，并限期改正。
7、學(xué)生宿舍走訪制：為了學(xué)生工作更加細(xì)致，要求輔導(dǎo)員定期到學(xué)生宿舍對(duì)學(xué)生進(jìn)行看望，了解學(xué)生的生活情況。
8、學(xué)生處查房制度：組織輔導(dǎo)員不定期查宿舍，通過(guò)查宿舍實(shí)際反映學(xué)生日常作息，掌握
學(xué)生生活作風(fēng)，很好的了解并作好學(xué)生的一線服務(wù)工作。
9、學(xué)生生病后，由學(xué)生處安排專人負(fù)責(zé)。
四、學(xué)生處管理部門對(duì)學(xué)校安全與穩(wěn)定起著絕對(duì)作用。
學(xué)生是振興學(xué)院教學(xué)進(jìn)步的主流，但學(xué)生同樣也是阻礙學(xué)院的進(jìn)步的枷鎖。如何引導(dǎo)好學(xué)生，管理好學(xué)生，對(duì)學(xué)院的整體影響很大。為此，學(xué)生成立了學(xué)生違紀(jì)事件應(yīng)急小組，設(shè)立了違紀(jì)事件應(yīng)急預(yù)案；學(xué)生干部聯(lián)防小組；查房體系、學(xué)生管理體系，學(xué)生疾病救治小組等，完全防止了學(xué)生違紀(jì)事件的發(fā)生，同時(shí)確保因疾病發(fā)生的不良后果，幾年來(lái)確保了教育教育的穩(wěn)定，學(xué)校的安全，學(xué)生處作為直屬部門，肩負(fù)起了管理與安全的角色，時(shí)時(shí)維護(hù)學(xué)院的學(xué)生安全。
21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，社會(huì)對(duì)人才要求標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了變化，但是現(xiàn)在一些國(guó)有大學(xué)的改革滯后于社會(huì)的發(fā)展，國(guó)有大學(xué)的教育還存在一定的問(wèn)題。為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，民辦高校特別注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，注重培養(yǎng)學(xué)生頑強(qiáng)的意志品質(zhì)和誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的工作作風(fēng)。在整個(gè)社會(huì)的轉(zhuǎn)型時(shí)期，民辦高校通過(guò)自身的努力會(huì)越來(lái)越多地得到社會(huì)的認(rèn)可。時(shí)代發(fā)展對(duì)民辦高校提供機(jī)遇和挑戰(zhàn)，只有不斷地創(chuàng)新，不斷地探索，大膽改革管理方式和教育方式，因材施教，有步驟地引導(dǎo)學(xué)生形成辯證思維，研究式的學(xué)習(xí)，創(chuàng)造的素質(zhì)，給學(xué)生一個(gè)超越國(guó)有大學(xué)學(xué)生的機(jī)遇，這樣經(jīng)過(guò)十年、二十年、五十年，民辦高校的實(shí)力會(huì)得到極大的提高，會(huì)贏得社會(huì)良好的口碑，家長(zhǎng)對(duì)高等學(xué)校的評(píng)價(jià)也不會(huì)以國(guó)有和民辦作為標(biāo)準(zhǔn)，而是以學(xué)校的教書育人，服務(wù)于學(xué)生的質(zhì)量高低以及培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生素質(zhì)作為標(biāo)準(zhǔn)。
我們堅(jiān)信，在以院長(zhǎng)胡列博士為核心的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們，會(huì)統(tǒng)一思想，積極探索，開(kāi)拓進(jìn)取，把我院教育教學(xué)工作，學(xué)生管理工作會(huì)民辦高校隊(duì)伍至于不敗之列。我們也堅(jiān)信，我們的學(xué)生處管理工作工作會(huì)蒸蒸日上，逐漸輝煌！
開(kāi)拓創(chuàng)新演講稿 篇4
親愛(ài)的老師們，親愛(ài)的學(xué)生們：
大家好！
藝術(shù)大師徐悲鴻曾說(shuō)：“道是新的，藝術(shù)必須是新的，新人是活的如果不是新的，它就會(huì)死?！盁o(wú)論是生活還是工作，無(wú)論是文化還是藝術(shù)，無(wú)論是政治還是經(jīng)濟(jì)，都不是簡(jiǎn)單的、按部就班的機(jī)械勞動(dòng)，而是需要不斷創(chuàng)新、不斷創(chuàng)造、始終不渝的創(chuàng)造。只有這樣，人類才能進(jìn)步，社會(huì)才能發(fā)展。
只有通過(guò)不斷的改革創(chuàng)新和創(chuàng)造，世界才能充滿青春活力，達(dá)到前所未有的高度。但是，如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維，如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維，如何喚醒創(chuàng)造力，確實(shí)是個(gè)大問(wèn)題。但是，隨著技術(shù)的改革，經(jīng)濟(jì)的支撐，觀念的轉(zhuǎn)變，探索新的領(lǐng)域不再困難。事實(shí)上，每個(gè)人都有創(chuàng)造的天賦、創(chuàng)造的智慧和創(chuàng)造的頭腦。只要我們努力，一定會(huì)創(chuàng)造出與眾不同，聞所未聞，或者意料之外的東西。
要想培養(yǎng)創(chuàng)造性思維，發(fā)展創(chuàng)造力，就要盡可能的嘗試不同的東西，讓我們?cè)谛碌捏w驗(yàn)中獲得新的體驗(yàn)，在平凡的事物中創(chuàng)造一些不平凡的東西。同樣很重要的是，要主動(dòng)接觸那些有創(chuàng)造性思維的人，讓我們從他們身上學(xué)習(xí)到不同的思維角度和做事方式，發(fā)現(xiàn)更多有創(chuàng)造性的東西。更重要的是，我認(rèn)為我們應(yīng)該在日常生活中不斷思考和反思，不斷調(diào)整自己的思維模式、分析模式和解決方案。只有這樣，我們才能重新點(diǎn)燃創(chuàng)造力的火焰。
創(chuàng)造力是光明的關(guān)鍵，是成功的關(guān)鍵，是我們生活和工作的重要組成部分。在全球化趨勢(shì)和信息高速發(fā)展的時(shí)代，我們面臨著充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新領(lǐng)域。面對(duì)如此嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們只有憑借創(chuàng)造力才能取得更多的成就，只有依靠創(chuàng)新才能以全新的視角看到事物的本質(zhì)。
為了創(chuàng)新，我們不僅需要以新的方式看待事物，從不同的角度分析事物，還需要有強(qiáng)大的毅力和冒險(xiǎn)精神。簡(jiǎn)而言之，一個(gè)人要想變得更好，就必須專注于創(chuàng)造力；企業(yè)要想保持活力和創(chuàng)造力；一個(gè)國(guó)家要想站在時(shí)代的前列，就必須重視創(chuàng)造力。
開(kāi)拓創(chuàng)新演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今天，我很高興能參加這次比賽。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們這次參加競(jìng)選的員工展示自我和施展才華的機(jī)會(huì)!班長(zhǎng)實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競(jìng)聘上崗，這是我公司深化人事制度改革的重大舉措。
我不僅支持，而且積極參與。我會(huì)珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，提高自己，鍛煉自己。勇敢地參加選舉，接受每個(gè)人的考驗(yàn)。
我叫，現(xiàn)年歲。年，他被分配到兩個(gè)綜合小組工作。到至今共參與配合研發(fā)放大和本車間所生產(chǎn)品種30多種，由于產(chǎn)品多，我在這里不介紹了。
多年來(lái)，在有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下，我的工作能力和思維能力都有了很大的進(jìn)步。工作中我喜愛(ài)忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，能夠?yàn)樗a(chǎn)每個(gè)產(chǎn)品盡全心、出全力。工作期間，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守職業(yè)道德和公司機(jī)密，團(tuán)結(jié)同事，有一定號(hào)召力，能帶領(lǐng)班組同事完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
團(tuán)隊(duì)和個(gè)人沒(méi)有安全、環(huán)保等不良記錄。我個(gè)人在年、年評(píng)為先進(jìn)個(gè)人和年評(píng)為現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)進(jìn)標(biāo)兵榮譽(yù)，所在班組年和年評(píng)為先進(jìn)班組稱號(hào)。
近三年來(lái)，綜合隊(duì)沒(méi)有一個(gè)隊(duì)長(zhǎng)。我們部門的兩位領(lǐng)導(dǎo)讓我上了長(zhǎng)班，這被認(rèn)為是臨時(shí)的**組長(zhǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)同事完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。在此，我要感謝孔經(jīng)理和朱經(jīng)理對(duì)我工作的指導(dǎo)和信任。
讓我在得到鍛煉的同時(shí)，也為這次比賽打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我競(jìng)爭(zhēng)的職位是：第二制造部綜合組工長(zhǎng)的第一素質(zhì)。
綜合團(tuán)隊(duì)以小產(chǎn)品為主，一年生產(chǎn)20多種產(chǎn)品，基本每天生產(chǎn)兩種產(chǎn)品，每天工作不一樣。我深知綜合班組班長(zhǎng)的工作不是輕而易路舉的，假如我能在此次競(jìng)聘中脫頴而出走上班長(zhǎng)崗位，我必須全力以赴，理清思路，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，努力工作，開(kāi)拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞公司的中心工作，不斷提高班組的產(chǎn)品品質(zhì)，為悟通事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
因此，我打算從以下幾個(gè)主要方面著手：
一、安全。安全是一個(gè)車間的重中之重。必須高度重視安全生產(chǎn)，避免給公司造成不必要的損失。所以必須定期給員工灌輸安全生產(chǎn)的理念，做到“三不傷害”，而后時(shí)常檢查員工是否佩戴勞保用品等。
二、質(zhì)量。如果說(shuō)水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢?企業(yè)以質(zhì)量謀生存，所以必須著重抓好質(zhì)量，嚴(yán)格做到崗位制，做到零缺陷，不能有”下不為例”。
三、現(xiàn)場(chǎng)。在現(xiàn)場(chǎng)管理方面，我將定制管理為中心，以現(xiàn)場(chǎng)5s(整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng))為內(nèi)容。有效合理地控制現(xiàn)場(chǎng)，創(chuàng)造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。
四、生產(chǎn)。在生產(chǎn)方面，合理使用人員，激發(fā)員工最大潛能，用最少的人創(chuàng)造最大的產(chǎn)出。盡量節(jié)約材料資源，降低每種產(chǎn)品的成本。
五、執(zhí)行力。積極完成最高領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排，按照領(lǐng)導(dǎo)要求提前做好工作。按照《員工日常行為規(guī)范》要求自己和大家，搞好班組工作。
感恩與責(zé)任。回首六年的工作，成功的花朵為我綻放，也為公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫助團(tuán)隊(duì)綻放。是悟通培養(yǎng)了我，是悟通造就了我，是悟通給了我這份財(cái)富。
回顧6年來(lái)的工作，雖沒(méi)有轟轟烈烈的成績(jī)，但我發(fā)自內(nèi)心的講：投身悟通，奮斗不息，無(wú)怨無(wú)悔。感謝和強(qiáng)烈的責(zé)任感一遍又一遍地告訴我：
是公司讓我擁有了本領(lǐng)，擁有了價(jià)值，身為悟通公司的人，就該為悟通公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)，感恩與責(zé)任我時(shí)刻不能忘記!
開(kāi)拓創(chuàng)新演講稿 篇6
大家好，今天我將跟在做各位領(lǐng)導(dǎo)、同事分享一下關(guān)于“立足本職，開(kāi)拓創(chuàng)新”的個(gè)人見(jiàn)解。
說(shuō)到創(chuàng)新，讓我們分享一個(gè)我們多年前看到的故事。他的題目是：把頭張開(kāi)一毫米。
美國(guó)有一家生產(chǎn)牙膏的公司。產(chǎn)品精良，包裝精美。它很受消費(fèi)者歡迎。它的年?duì)I業(yè)額正在迅速增長(zhǎng)。不過(guò)，業(yè)績(jī)進(jìn)入第十一年，第十二年及第十三年時(shí)，則停滯下來(lái)，每個(gè)月維持同樣的數(shù)字。董事會(huì)對(duì)三年的業(yè)績(jī)不滿意，因此召開(kāi)了全體經(jīng)理級(jí)的高級(jí)會(huì)議，討論對(duì)策。
有個(gè)年輕的經(jīng)理說(shuō)：“我有個(gè)建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬(wàn)美金！”
總裁聽(tīng)了很生氣說(shuō)：“我每個(gè)月都支付你薪水，現(xiàn)在叫你來(lái)開(kāi)會(huì)討論對(duì)策，你竟要額外支付5萬(wàn)美金，太過(guò)分了。”“總裁先生，若我的建議不值5萬(wàn)美金，您可以將它丟棄，一分錢也不必付?！?BR> “好！”總裁接過(guò)那張紙后，看完，馬上簽了一張5萬(wàn)美金支票給年輕經(jīng)理，并立刻啟用年輕經(jīng)理人的建議。這項(xiàng)決定使公司第十四年的營(yíng)業(yè)額增加了32%。
這里的許多同事應(yīng)該聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)故事。那張紙上寫的只是一句話：把現(xiàn)有牙膏的口徑擴(kuò)大一毫米。想象一下，每天早上，當(dāng)每個(gè)消費(fèi)者使用更多直徑為1毫米的牙膏時(shí)，牙膏的消耗量會(huì)增加多少倍？
這個(gè)故事是一個(gè)真實(shí)的案例，現(xiàn)在我們使用的牙膏，大多沿用這個(gè)創(chuàng)意，我們每天都在浪費(fèi)掉一部分牙膏，為牙膏企業(yè)創(chuàng)收。
這個(gè)故事講的是產(chǎn)品包裝的創(chuàng)新，通過(guò)它，可以看到，創(chuàng)新不是讓我們轉(zhuǎn)行，不是讓我們走入一個(gè)全新的領(lǐng)域，不是讓我們發(fā)明創(chuàng)造一個(gè)全新的東西，而是在我們熟悉的行業(yè)，結(jié)合本職工作，運(yùn)用新的技術(shù)，新的思維，對(duì)傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行更新、升級(jí)換代，提高效率，節(jié)約成本，提升品質(zhì)。
在立足于本職工作的同時(shí)，如何創(chuàng)新將是我們應(yīng)該認(rèn)真思考的。下面再跟大家分享一則故事談一下如何創(chuàng)新。我覺(jué)得故事或許比一堆理論言辭說(shuō)起來(lái)讓道理更淺顯明了。
從前，一個(gè)聰明的國(guó)王，在大臣們的陪同下，在花園里散步。國(guó)王瞧著前面的水池，忽然心血來(lái)潮，出了一個(gè)題目問(wèn)身邊的大臣：“這水池里共有多少桶水？
”眾臣一聽(tīng)，面面相覷，全答不上來(lái)。國(guó)王發(fā)旨：“給你們?nèi)鞎r(shí)間，誰(shuí)回答上來(lái)就重賞！
”大臣們用桶量來(lái)量去，怎么也量不出一個(gè)確切數(shù)據(jù)。很快三天到了，大臣們?nèi)砸换I莫展，就在此時(shí)，一個(gè)少年走向?qū)m殿，向國(guó)王聲稱自己知道池塘有多少桶水。國(guó)王跟那些滿頭大汗的大臣帶著少年來(lái)到池塘邊。
少年輕松地笑道：“不用看了，這個(gè)問(wèn)題太容易了！”國(guó)王樂(lè)了：
“哦？那你就說(shuō)說(shuō)吧?！鄙倌暾Ａ苏Ｑ壅f(shuō)：
“這個(gè)問(wèn)題關(guān)鍵取決于桶的大小，如果桶和水池一樣大，那池里就是一桶水；如果水桶只有游泳池的一半大，那么游泳池里有兩桶水；如果一個(gè)桶只有一個(gè)池子的三分之一大，那么池子里有三桶水；如果……”“好，好，完全正確！”國(guó)王重賞了這個(gè)少年。
故事在這里完成了。你一定認(rèn)為你明白。其實(shí)也許您沒(méi)明白。請(qǐng)回答我的問(wèn)題：
為什么青少年能想出這樣的答案？
下次遇到類似的問(wèn)題怎么解決？
什么樣的方法和思維可以讓我們真的能夠解決此類的問(wèn)題？
創(chuàng)新需要解決問(wèn)題，即分析問(wèn)題，打破傳統(tǒng)觀念的束縛，多角度分析問(wèn)題。例如，故事中的部長(zhǎng)沒(méi)有很好地分析這個(gè)問(wèn)題，而是急于解決它。問(wèn)題都沒(méi)看清楚，如何解決？
解決問(wèn)題，必須打破固有的思維依賴和傳統(tǒng)觀念束縛。我們的傳統(tǒng)思維中，什么是桶？你一定想到家里有個(gè)桶或電視上有個(gè)桶吧？
就是這個(gè)“緊箍咒”把你一下子鎖住了！限于某個(gè)角度不能鉆出來(lái)，此時(shí)停止。
故事講完了，跳出思維定式，換個(gè)角度，關(guān)于如何創(chuàng)新，或許我們不是缺乏創(chuàng)新能力，而是缺乏創(chuàng)新意識(shí)。很多時(shí)候，事情還沒(méi)開(kāi)始，我就被固定的思維和缺乏創(chuàng)新精神嚇壞了。
聽(tīng)完故事回歸現(xiàn)實(shí)，拿我們安裝企業(yè)來(lái)說(shuō)，隨著市場(chǎng)需求不斷升級(jí)，上個(gè)世紀(jì)九十年代后期，許多有實(shí)力、有能力的大企業(yè)，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的大潮中消退下去；而我們正泰公司從原來(lái)傳統(tǒng)民用安裝模式，逐步升級(jí)為以冶金、化工、電力、污水處理及脫硫脫硝等工業(yè)安裝為主的省內(nèi)龍頭企業(yè)。
發(fā)展創(chuàng)新，要利用新知識(shí)，抓住創(chuàng)新機(jī)遇，把互聯(lián)網(wǎng)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來(lái)。目前通過(guò)公司項(xiàng)目管理信息化平臺(tái)的運(yùn)用，現(xiàn)場(chǎng)材料出、入庫(kù)領(lǐng)用情況一目了然，材料月底庫(kù)存盤點(diǎn)變得更加快捷、準(zhǔn)確?；ヂ?lián)網(wǎng)應(yīng)用仍在迅速發(fā)展，下一步為實(shí)現(xiàn)材料招標(biāo)采購(gòu)創(chuàng)新，目前我們材料設(shè)備部跟基層單位材料科正在研討材料集采信息化平臺(tái)相關(guān)事宜，不久的將來(lái)，我們材料的采購(gòu)也會(huì)跟**購(gòu)物一樣，不出家門，**競(jìng)價(jià)、詢價(jià)，招標(biāo)、選型訂購(gòu)，材料采購(gòu)質(zhì)更優(yōu)、價(jià)更廉、**更及時(shí)。
發(fā)展創(chuàng)新，要有工匠精神，注重不斷創(chuàng)新。如果十年前技術(shù)不更新，就會(huì)落后，被淘汰；只有將良好的管理融入到不斷的創(chuàng)新中，企業(yè)才能立于不敗之地。公司在競(jìng)爭(zhēng)、績(jī)效考核和**學(xué)習(xí)等一系列管理形式上的創(chuàng)新，為我們的工作創(chuàng)新提供了良好的氛圍；公司的管理突破、學(xué)習(xí)、交流和復(fù)制等一系列工作，給了我們一種創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新方向。通過(guò)我們部室組織對(duì)各基層單位調(diào)研、座談，使我自身固有思維得到轉(zhuǎn)變，通過(guò)交流、學(xué)習(xí)各類材料管理經(jīng)驗(yàn)，換個(gè)角度，換種方式，讓我打破材料管理的固有模式，靈活掌握。
通過(guò)學(xué)習(xí)和交流遠(yuǎn)程現(xiàn)場(chǎng)物資招標(biāo)采購(gòu)工作，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)對(duì)**本地市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，我有很多辦法來(lái)嚴(yán)格控制**海關(guān)。
我們材料設(shè)備部在2016年突破創(chuàng)新中，落實(shí)《山正安字22 號(hào)》文件，材料采購(gòu)、設(shè)備購(gòu)置及租賃招標(biāo)率要突破達(dá)到95%以上；材料成本降低率超過(guò)6%，力爭(zhēng)達(dá)到7%-8%。隨著招標(biāo)采購(gòu)的增多，下一步要?jiǎng)?chuàng)新實(shí)施集約化采購(gòu)信息平臺(tái)。
我所在的部室團(tuán)隊(duì)，在物資設(shè)備管理方面，正在逐步創(chuàng)新和突破。公司在發(fā)展，我在本職工作的創(chuàng)新仍在繼續(xù)，在具備創(chuàng)新能力的同時(shí)，要不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，由被動(dòng)工作，變積極主動(dòng)，工作方式由固定死板變靈活變通，服務(wù)基層，為材料成本管控，為正泰公司做大做強(qiáng)，貢獻(xiàn)自己的一份力量。
我的工作崗位很局限，材料管理、成本驗(yàn)收，所以創(chuàng)新內(nèi)容很有限，在座的很多領(lǐng)導(dǎo)、同事，有些來(lái)自生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的管理崗位，有些來(lái)自安裝施工一線，希望我的分享能夠帶給大家一絲靈感，立足本職，去開(kāi)拓，去創(chuàng)新，通過(guò)我們共同的努力讓公司的明天更加燦爛輝煌。謝謝！
開(kāi)拓創(chuàng)新演講稿 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人，親愛(ài)的客人，年輕的朋友們
你們好！今天我演講的題目是：《與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新》。
九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)走過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨的十二年歷程，這十二年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的十二年，是拼搏奮斗的十二年，是碩果累累的十二年。如今，開(kāi)發(fā)區(qū)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，提出了“做大做強(qiáng)，打造九江經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極”的口號(hào)，為我們提供了大有作為的舞臺(tái)。
如果說(shuō)昨天是奮斗，那么今天的我們就不能僅滿足停留于現(xiàn)狀，而應(yīng)跟隨著時(shí)代改革的呼聲，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。
年青的開(kāi)發(fā)區(qū)正在崛起的時(shí)期，不需要陳腐的意識(shí)，不需要與改革相背的觀點(diǎn)，更多的需要有理想有文化有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)的青年們！
李大釗先生曾說(shuō)過(guò)：“人生最有趣的事情，就是送舊迎新。因?yàn)槿祟惖淖罡咴竿请S時(shí)創(chuàng)造和擴(kuò)大生活。
”這句至理名言，經(jīng)久不衰地為人們傳頌著，實(shí)踐著，正是因?yàn)樗沂玖艘粋€(gè)正正確確的，永傳于世的道理：世界上一切事物的發(fā)展變化都是開(kāi)拓的推動(dòng)下完成的。
縱觀歷史，五千年來(lái)，人類通過(guò)創(chuàng)新不斷發(fā)展進(jìn)步。黃道婆改選紡織技術(shù)，沈括撰寫《十二氣歷》，中國(guó)的四大發(fā)明，英國(guó)的工業(yè)革命……哪一次社會(huì)變革、科技進(jìn)步不是人們創(chuàng)新的結(jié)果？自人類誕生之日起，創(chuàng)新的步伐就從未停止過(guò)。
一串串創(chuàng)新成果在歷史的天空中熠熠生輝。試想遠(yuǎn)古的蠻荒原野中，人類的祖先如果沒(méi)有敢第一次撿起石塊和樹枝，今天的蒼穹下還會(huì)有滿目的繁榮文明嗎？
古人說(shuō)得好：“流水不腐，戶樞不蠹?！敝挥星笮虑笞?，事物才會(huì)有生命力。
太陽(yáng)每天都是新的，所以我們不能用昨天的眼睛看今天和明天。在優(yōu)勝劣汰的今天，抱殘守缺就意味著失敗。只有不斷采用新方法、新技術(shù)，不斷地有新發(fā)明、新創(chuàng)造，不斷產(chǎn)生新成果，我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)，我們才能到達(dá)理想的彼岸。
不創(chuàng)新，不突破，就意味著停滯、潰爛、墮落，甚至倒退，更何以談為開(kāi)發(fā)區(qū)添光增彩，把開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)得更加美好呢？只有與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，才能順應(yīng)時(shí)代，順應(yīng)規(guī)律，開(kāi)發(fā)區(qū)才能騰飛！
今天，改革大業(yè)首戰(zhàn)告捷，開(kāi)發(fā)區(qū)的改革創(chuàng)新也是勢(shì)在必行，這是一項(xiàng)新的事業(yè)，我們要有勇為天下先的膽略，要做前人未做過(guò)的事，要?jiǎng)?chuàng)前人未開(kāi)創(chuàng)的大業(yè)，于無(wú)路處辟新路，于絕境中尋坦途。時(shí)移世易，人間滄桑，但創(chuàng)新大勢(shì)銳不可當(dāng)，扔掉父輩的拐杖吧，去自己創(chuàng)出新路，去攝取無(wú)畏開(kāi)拓的膽魄。
可貴的是，開(kāi)發(fā)區(qū)的企業(yè)家們以開(kāi)拓進(jìn)區(qū)的精神，把曾經(jīng)是湖濱荒原的九江西部變成了一幅美麗的畫卷。正是他們描繪了開(kāi)發(fā)區(qū)崛起的藍(lán)圖。
可喜，開(kāi)發(fā)區(qū)的招商引資取得卓越成效。您看，匯源果汁、清華同方、昌河汽車、長(zhǎng)江藥業(yè)、香港和寶國(guó)際等全國(guó)知名企業(yè)紛紛來(lái)區(qū)投資，打造了經(jīng)濟(jì)繁榮的新區(qū)景象。
可賀，開(kāi)發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。20xx年，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng)236%，財(cái)政收入同比增長(zhǎng)64.16%。今年一季度，全市財(cái)政收入2673萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)158%，居全市第二位。
以上哪一項(xiàng)不是以創(chuàng)新精神創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)。
是的，開(kāi)拓創(chuàng)新精神是社會(huì)變革的動(dòng)力。勇于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新是青年人的本質(zhì)。沒(méi)有第一個(gè)吃螃蟹的人，今天就沒(méi)有美味的食物；沒(méi)有無(wú)畏的先驅(qū)者，就沒(méi)有今天人類的高度文明。
發(fā)展、創(chuàng)新、進(jìn)步是時(shí)代的最強(qiáng)音！朋友們，去突破框框，去為天下先，去做改革浪尖的弄潮兒吧！
長(zhǎng)江的生命在于，后浪推前浪，后浪超過(guò)前浪，滾滾而向東直沖。社會(huì)主義祖國(guó)的未來(lái)，在于千百萬(wàn)革命人民的不斷奮斗。九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的未來(lái)，在于我們這些勇于探索、勇于創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的年輕人。
歷史的使命，時(shí)代的要求，眾人的厚望，注定我們青年是奮斗的一代，創(chuàng)業(yè)的一代，奉獻(xiàn)的一代，大有作為的一代。因?yàn)槲覀兡贻p熱情，我們正處于進(jìn)取、創(chuàng)新、培育的時(shí)期。精力充沛，思維敏捷是我們的天分，最優(yōu)越的財(cái)富。
我們所能產(chǎn)生的巨大動(dòng)力將使開(kāi)發(fā)區(qū)迸發(fā)出燦爛的火花。
開(kāi)拓創(chuàng)新演講稿 篇8
秉承傳統(tǒng)，開(kāi)拓進(jìn)?。ùǎ?BR> 中國(guó)有句老話說(shuō)，“鞋子好不好,只有腳知道”。一個(gè)國(guó)家的政治制度好不好，適合不適合本國(guó)國(guó)情，只有這個(gè)國(guó)家的人民才真正知道。中國(guó)人民從近百年的現(xiàn)代歷史中認(rèn)識(shí)到，只有社會(huì)主義才能救中國(guó)，只有中國(guó)特色社會(huì)主義才能發(fā)展中國(guó)。
全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，必須堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。
幾十年來(lái)，民主革命積極參與革命和建設(shè)，同中國(guó)共產(chǎn)黨同甘共苦?；仡櫸覀兠窀锱c中共風(fēng)雨同舟，團(tuán)結(jié)合作的歷史，更加深刻地感到，民革從成立到現(xiàn)在，一直都得到中國(guó)共產(chǎn)黨的大力支持和幫助。在每一個(gè)重要的歷史轉(zhuǎn)折點(diǎn)上，中國(guó)共產(chǎn)黨總是為我們指明方向，指引我們走上正確的道路。
自覺(jué)接受中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是民革必然的歷史選擇，是民革的光榮傳統(tǒng)，是民革老一輩領(lǐng)導(dǎo)人的政治交代，是民革的立黨之本。絕不能有絲毫動(dòng)搖。
中國(guó)夢(mèng)不可能一蹴而就，它需要經(jīng)歷一個(gè)漫長(zhǎng)的歷史過(guò)程。在不同的時(shí)期、背景和情境下，中國(guó)夢(mèng)呈現(xiàn)出不同的階段特征。近代中華民族陷入生死存亡的危機(jī)以來(lái)，仁人志士們發(fā)出了民族復(fù)興的吶喊，并鼓舞帶領(lǐng)民眾為之積極行動(dòng)，其場(chǎng)景恰如“昨夜西風(fēng)凋碧樹。
獨(dú)上高樓，望盡天涯路”。在當(dāng)下的社會(huì)主義初級(jí)階段，中國(guó)夢(mèng)的展開(kāi)是以建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義為理想追求的，其場(chǎng)景恰如“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”。在未來(lái)的社會(huì)主義高級(jí)階段、 發(fā)達(dá)階段，中國(guó)夢(mèng)的展開(kāi)將以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義為最高理想追求，其場(chǎng)景恰如“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。
蔡立忠同志是當(dāng)代基層民革黨員的杰出代表，他的先進(jìn)事跡（刊登于《團(tuán)結(jié)報(bào)》2015年1月22日頭版頭條），充分詮釋了當(dāng)代民革黨員的精神追求和價(jià)值取向，是民革踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的典范。
在全國(guó)革命中衛(wèi)市委、中寧縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，衛(wèi)生支部不斷努力、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、進(jìn)步。實(shí)踐中，要以蔡立忠同志為榜樣，學(xué)習(xí)他恪守信念、榮辱與共的“同心”精神，忠于職守、勇于拼搏的敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)精湛、永不滿足的進(jìn)取精神，淡泊名利、無(wú)私忘我的奉獻(xiàn)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新。多少次，他們因一個(gè)緊急**，放下了手中的飯碗直奔工作地點(diǎn)；多少個(gè)夜晚，他們放棄了陪伴孩子和戀人，奮戰(zhàn)在一線崗位。
當(dāng)別人為旅游、**周爭(zhēng)取更多節(jié)假日吶喊時(shí)，他們卻忙碌的搶救傷員；當(dāng)別人凌晨三點(diǎn)睡著時(shí)，他們會(huì)堅(jiān)守崗位；有時(shí)他們上班時(shí)擠不出來(lái)，即使上廁所也擠不出來(lái)；并努力做到“以病人為中心，視病人如親人，想患者之所想，急患者之所急，努力為病人解除痛苦，減輕負(fù)擔(dān)。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高醫(yī)術(shù)水平。同時(shí)，將創(chuàng)新理念運(yùn)用于實(shí)際工作中，緊跟現(xiàn)代醫(yī)療發(fā)展的步伐，做到思維創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，成為醫(yī)療行業(yè)的生力軍，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
中國(guó)夢(mèng)是中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，作為一名普通的基層醫(yī)務(wù)工作者，我的夢(mèng)是一個(gè)健康的夢(mèng)！健康夢(mèng)想是我們心中的夢(mèng)想。它是中國(guó)夢(mèng)的基石。我們每一個(gè)中國(guó)人都應(yīng)該在自己的崗位上用自己的實(shí)際行動(dòng)為我們的中國(guó)夢(mèng)凝聚力量！
有夢(mèng)想，就有希望。有夢(mèng)想，就有激情。我做為一名衛(wèi)生支部成員，要從身邊小事做起、從一點(diǎn)一滴做起，把“三個(gè)倡導(dǎo)”要求變成日常的行為準(zhǔn)則，進(jìn)而增強(qiáng)自覺(jué)奉行和日常踐行的能力。我要以民革老前輩為榜樣，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，愛(ài)崗敬業(yè)，艱苦奮斗，刻苦學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作。
在工作中，我始終堅(jiān)持一切為了病人，一切方便病人，一切為病人服務(wù)的信念。切實(shí)履行崗位職責(zé)，積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地工作，禮貌待人，耐心講解，講求質(zhì)量和效益。同時(shí)，認(rèn)真完成黨組織交給我的任務(wù)。
中華民族復(fù)興的夢(mèng)想沒(méi)有今天那么近。生活在這個(gè)時(shí)代，是幸運(yùn)的；為這個(gè)夢(mèng)想奮斗，是光榮的！夢(mèng)想成真還有很長(zhǎng)的路要走，需要長(zhǎng)期艱苦的努力。
中國(guó)夢(mèng)任重而道遠(yuǎn)，需從點(diǎn)滴做起！俗話說(shuō)，小事是大事的基礎(chǔ)，大事是小事的積累。小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。
此刻，我想說(shuō)：我應(yīng)該為中國(guó)夢(mèng)付出自己應(yīng)有的一份力量，我有勇氣，我有信心，我具備服務(wù)社會(huì)的資本：其一，我有愛(ài)心。
愛(ài)心是基石，壘起雄偉的山峰；愛(ài)心是山峰，托**紅的太陽(yáng)；愛(ài)心是太陽(yáng)，帶來(lái)無(wú)限的溫暖；愛(ài)心是溫暖，融化心中的寒冰；我要愛(ài)的真誠(chéng)，愛(ài)的徹底，愛(ài)的持久。其二，我有責(zé)任。責(zé)任，是一朵燦爛無(wú)比的花，開(kāi)在每個(gè)人的心里；責(zé)任是一盞五顏六色的光，照進(jìn)每個(gè)人的心里；責(zé)任是指引每個(gè)人生活的一盞明燈。
其三，我懂得奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是一種自愿的努力，一種愛(ài)的表達(dá)，一種善意的升華，一種美德的提升。它們將是我踐行社會(huì)主義道路的三寶！
我們一定要牢記民革先輩們留給我們的發(fā)展創(chuàng)新**合作制度的歷史使命，繼承前輩留下的寶貴精神財(cái)富和光榮傳統(tǒng)，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持**合作制度、堅(jiān)持愛(ài)國(guó)主義堅(jiān)持遵從人民群眾根本利益、堅(jiān)持發(fā)揮特色、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路，忠貞不渝地以個(gè)人行動(dòng)為推進(jìn)社會(huì)主義民主政治、建設(shè)社會(huì)主義政治文明，為全面建設(shè)和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！中國(guó)夢(mèng)，我的夢(mèng)，祝愿全國(guó)革命的全體醫(yī)務(wù)工作者用我心中的小夢(mèng)，塑造中國(guó)的偉大夢(mèng)。
開(kāi)拓創(chuàng)新演講稿 篇9
今天，改革大業(yè)首戰(zhàn)告捷，開(kāi)發(fā)區(qū)的改革創(chuàng)新也是勢(shì)在必行，這是一項(xiàng)新的事業(yè)，我們要有勇為天下先的膽略，要做前人未做過(guò)的事，要?jiǎng)?chuàng)前人未開(kāi)創(chuàng)的大業(yè)，于無(wú)路處辟新路，于絕境中尋坦途。時(shí)移世易，人間滄桑，但創(chuàng)新大勢(shì)銳不可當(dāng)，扔掉父輩的拐杖吧，去自己創(chuàng)出新路，去攝取無(wú)畏開(kāi)拓的膽魄。
可貴的是，開(kāi)發(fā)區(qū)的企業(yè)家們以開(kāi)拓進(jìn)區(qū)的精神，把曾經(jīng)是湖濱荒原的九江西部變成了一幅美麗的畫卷。正是他們描繪了開(kāi)發(fā)區(qū)崛起的藍(lán)圖。
可喜，開(kāi)發(fā)區(qū)的招商引資取得卓越成效。您看，匯源果汁、清華同方、昌河汽車、長(zhǎng)江藥業(yè)、香港和寶國(guó)際等全國(guó)知名企業(yè)紛紛來(lái)區(qū)投資，打造了經(jīng)濟(jì)繁榮的新區(qū)景象。
可賀，開(kāi)發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)236%，財(cái)政收入增長(zhǎng)64.16%。今年一季度，全市財(cái)政收入2673萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)158%，居全市第二位。
以上哪一項(xiàng)不是以創(chuàng)新精神創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)。
是的，開(kāi)拓精神是社會(huì)變革的動(dòng)力。勇于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新是青年人的本質(zhì)。沒(méi)有第一個(gè)吃螃蟹的人，今天就沒(méi)有美味的食物；沒(méi)有無(wú)畏的先驅(qū)者，就沒(méi)有今天人類的高度文明。
發(fā)展、創(chuàng)新、進(jìn)步是時(shí)代的最強(qiáng)音！朋友們，去突破框框，去為天下先，去做改革浪尖的弄潮兒吧！
長(zhǎng)江的生命在于，后浪推前浪，后浪超前浪，滾滾向東。社會(huì)主義祖國(guó)的未來(lái)，在于千百萬(wàn)革命人民的不斷奮斗。九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的未來(lái)，在于我們這些勇于探索、勇于創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的年輕人。
歷史的使命，時(shí)代的要求，眾人的厚望，注定我們青年是奮斗的一代，創(chuàng)業(yè)的一代，奉獻(xiàn)的一代，大有作為的一代。因?yàn)槲覀兡贻p熱情，我們正處于進(jìn)取、創(chuàng)新、培育的時(shí)期。精力充沛，思維敏捷是我們的天分，最優(yōu)越的財(cái)富。
我們所能產(chǎn)生的巨大動(dòng)力將使開(kāi)發(fā)區(qū)迸發(fā)出燦爛的火花。
“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛去帆濟(jì)滄海”。
開(kāi)拓創(chuàng)新演講稿 篇10
有人說(shuō)，在學(xué)校的舞臺(tái)上，校長(zhǎng)是領(lǐng)跑者，校長(zhǎng)跑得多快，老師們跟著就會(huì)跑多快；校長(zhǎng)是船長(zhǎng)，是掌舵的，你要指揮學(xué)校這艘航船乘風(fēng)破浪遠(yuǎn)航，達(dá)到理想的彼岸，追求一流開(kāi)拓創(chuàng)新。因此，要出一流的學(xué)校，必須先有一流的校長(zhǎng)。一流的校長(zhǎng)應(yīng)該具備哪些條件呢？
1、要具有先進(jìn)的辦學(xué)思想。辦學(xué)思想是校長(zhǎng)的教育理念、信仰、價(jià)值觀在學(xué)校工作中的體現(xiàn)，是校長(zhǎng)的智慧和創(chuàng)造才能的展示；辦學(xué)思想不完全是一個(gè)根據(jù)文件怎么說(shuō)就怎么做的問(wèn)題，而是在實(shí)踐上級(jí)文件中體現(xiàn)他的計(jì)謀、策略和韜略；它是校長(zhǎng)向自己的智力和體力極限挑戰(zhàn)的過(guò)程；辦學(xué)思想不是抄來(lái)的，是校長(zhǎng)在實(shí)踐中體驗(yàn)、總結(jié)和進(jìn)取、創(chuàng)新的結(jié)果。
2、始終能夠保持一個(gè)建設(shè)性和創(chuàng)造性的頭腦。一流的校長(zhǎng)既有識(shí)別機(jī)遇的敏感性，又有捕捉發(fā)展機(jī)遇的膽識(shí)。教育必須遵循其自身發(fā)展規(guī)律、教育管理模式并非一成不變，而是具有動(dòng)態(tài)特征，教育管理整體思路必須從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，隨時(shí)調(diào)整，與時(shí)俱進(jìn)。教育實(shí)踐管理必須具有超越意識(shí)，即思考矛盾必須超常，安排工作必須超前，具體事物必須超脫。
3、有人格的影響力，思想的輻射力，道德的感召力，威信的穿透力。校長(zhǎng)的核心作用是靠他的辦學(xué)思想體現(xiàn)的，不是單純靠權(quán)力。我們的工作不能僅僅按標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化去完成。當(dāng)然，這里所指的不是說(shuō)不要規(guī)矩，不要規(guī)章制度，規(guī)章制度是跟在思想后面的。
先進(jìn)的辦學(xué)思想，具體而言，即以人為本的辦學(xué)思想。應(yīng)理解為，
第一，學(xué)校的成就、質(zhì)量、榮譽(yù)、效益都是全校人員共同努力的結(jié)果；
第二，校長(zhǎng)要尊重、理解、信任、幫助每個(gè)人；
第三，學(xué)校發(fā)展和老師發(fā)展是同步進(jìn)行的；
第四，校長(zhǎng)要把上級(jí)組織的任務(wù)、要求與教師的態(tài)度、感情、利益的需要結(jié)合起來(lái)。結(jié)合這樣的理解，我們就可以這樣說(shuō)，校長(zhǎng)的最大價(jià)值不在于自己做了什么事，而在于發(fā)現(xiàn)了多少人才和培養(yǎng)了多少人才。要把專注于發(fā)現(xiàn)教師問(wèn)題、找教師毛病的心態(tài)，調(diào)整為更多地關(guān)注教師優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處的心態(tài)。
4、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，善于把當(dāng)前各種先進(jìn)的教育思想轉(zhuǎn)化為辦學(xué)思想與實(shí)踐。辦學(xué)思想就是校長(zhǎng)把先進(jìn)的教育思想(理念)、辦學(xué)主張和學(xué)校實(shí)際情況相結(jié)合，包括學(xué)校定位、發(fā)展目標(biāo)、工作方針和行動(dòng)策略等。
當(dāng)前主流的教育思想有哪些呢？
一是教育的終極目標(biāo)是讓人活得更美好，更有意義，更有價(jià)值，更加幸福，教育必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，面向未來(lái)；
二是教育要以學(xué)生的發(fā)展為本，讓學(xué)生生動(dòng)、活潑、主動(dòng)地得到發(fā)展；
三是教育要開(kāi)發(fā)學(xué)生智慧的潛能，人的智能是多元的，又是不平衡的，教育的任務(wù)就是讓人變得更聰明；
四是科學(xué)教育和人文教育要同步、和諧地發(fā)展；
五是課程不只是解決知識(shí)、能力的培養(yǎng)問(wèn)題，還要促進(jìn)態(tài)度、情感和價(jià)值觀的形成；
六是未來(lái)的社會(huì)必將是一個(gè)學(xué)習(xí)化的社會(huì)，教育要培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力；七是學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，教學(xué)就是喚起學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的熱情、求知的渴望、學(xué)科的興趣和成就的欲望，這樣才能產(chǎn)生主體精神；八是教法與學(xué)法的統(tǒng)一，教法為學(xué)法服務(wù)。作為一個(gè)成功校長(zhǎng)，他的辦學(xué)思想及他所進(jìn)行的教育教學(xué)改革，都深刻地反映著當(dāng)前這些最先進(jìn)的教育思想或教育理念。