副部述職匯報模板范文精選

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副部述職匯報模板范文(篇1)
    作為--中學(xué)人事部門的一員,一年來我本著兢兢業(yè)業(yè),克己奉公的工作態(tài)度,人事部門的工作在這一年里面取得了一定的成績,下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下。
    一、立場鮮明講政治
    人們說,人事也是一個實權(quán)位置,當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。
    二、擺正位置顧大局
    學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。
    1、為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,今后許多項目需要查閱時,我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,感慨的說:要整理出這本東西,那是一項很大的工程吧?是啊,我為了整理出這本東西,不知道設(shè)計了多少方案,做了廢,廢了再做,最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。
    2、加工資今年共進(jìn)行了三次,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑嚴(yán)寒,別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風(fēng),到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38。8度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因為時間緊迫。
    馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是的,但我會為每一的“更好”而努力。
    三、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好,以身作則樹榜樣
    教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機(jī)器,怎樣才算是一臺好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點。
    我是一名教師,應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進(jìn)教室,不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我,敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處,既隨和又放心。
    關(guān)心同事的生活,積極幫助有困難的同事,敞開胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產(chǎn)生的誤解,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”。
    副部述職匯報模板范文(篇2)
    人事部門的工作期實也是我在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下。
    一、立場鮮明講政治
    人們說,人事也是一個實權(quán)位置,當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。
    二、擺正位置顧大局
    學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。
    1、為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,今后許多項目需要查閱時,我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,感慨的說:要整理出這本東西,那是一項很大的工程吧?是啊,我為了整理出這本東西,不知道設(shè)計了多少,做了廢,廢了再做,最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。
    2、加工資今年共進(jìn)行了三次,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里、一次是在元旦??崾顕?yán)寒,別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風(fēng),到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38.8度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是的,但我會為每一的“更好”而努力。
    三、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好,以身作則樹榜樣
    教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機(jī)器,怎樣才算是一臺好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師,應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進(jìn)教室,不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我,敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處,既隨和又放心。
    關(guān)心同事的生活,積極幫助有困難的同事,敞開胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產(chǎn)生的誤解,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”。
    副部述職匯報模板范文(篇3)
    同學(xué)們:
    你們好!
    今天,我走上演講臺的惟一目的就是競選優(yōu)秀班級干部!
    我相信自己是夠條件的首先,我有能力處理好班級的各種事務(wù)因為本人具有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力,憑借這一優(yōu)勢,我保證做到將班委一班人的積極性都調(diào)動起來,使每個班委成員揚長避短,互促互補,形成拳頭優(yōu)勢其次,我還具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,所謂“處變不驚,臨亂不慌”,能夠處理好各種偶發(fā)事件,將損失減少到最低限度再次,我相信自己能夠為班級的總體利益犧牲一己之私,必要時,我還能“忍辱負(fù)重”最后,因為本人平時與大家相處融洽,人際關(guān)系較好,這樣在客觀上就減少了工作的阻力。
    同學(xué)們,請信任我,投我一票,給我一次鍛煉的機(jī)會吧!我會經(jīng)得住考驗的,相信在我們的共同努力下,充分發(fā)揮每個人的聰明才智,我們的班務(wù)工作一定能搞得十分出色,我們的班級一定能躋身全市先進(jìn)班級的先列,步入新的輝煌!
    敬愛的老師、親愛的伙伴:
    大家好!我叫包可欣,今天我第一次站在講臺上演講,而第一次演講就是競選班長,此時此刻我很激動,也很緊張班長是一個許多同學(xué)向往的職位,需要一個有能力有愛心的人來擔(dān)當(dāng),我相信我有這個能力我在一二年級都當(dāng)過班長,大家是不是繼續(xù)給我這個機(jī)會呢?讓我童年的日記里留下為全班同學(xué)服務(wù)的無比美好的回憶吧!我熱情開朗、熱愛集體、團(tuán)結(jié)同學(xué)、擁有愛心我的缺點是看不起差生,不愛聽別人對我的勸告,在未來的日子里,我將改掉這些毛病。
    假如我競選成功當(dāng)上班長,我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項工作,我將舉辦一系列活動如朗誦、演講等等,當(dāng)然還有很多我就不多說了我想我們都應(yīng)該當(dāng)個實干家,不需要那些美麗的詞匯來修飾假如我落選了,說明我還有許多缺點,我將繼續(xù)自我完善。
    工作鍛煉了我,生活造就了我戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格提任這個或那個職務(wù)”。
    同學(xué)們,信任我、支持我,請投我一票,謝謝大家!
    副部述職匯報模板范文(篇4)
    我叫,年月出生,學(xué)歷,于年月進(jìn)入單位珠寶部門工作,擔(dān)任副經(jīng)理。春華秋實,夏去冬來,作為一名年輕的工作者,自己能夠牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,并始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在直接面對客戶,為客戶提供服務(wù)時,能真誠對待客戶群眾,熱情周到,文明禮貌,規(guī)范操作,快捷高效,忠實履行崗位職責(zé);對業(yè)務(wù)精益求精,通過點滴工作實現(xiàn)著自身的人生價值?;厥走^去、展望未來。過去的一年里,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步??朔巳耸稚?、任務(wù)重、頭緒多等實際困難,在2月、5月完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),但這一切離目標(biāo)都還很遠(yuǎn)很遠(yuǎn),為了發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,為了今后更好的開展工作,為了讓領(lǐng)導(dǎo),同事們更好的監(jiān)督指導(dǎo)我的工作,現(xiàn)將本人20xx年的表現(xiàn)及工作情況述職如下:
    一、工作執(zhí)行及完成的情況
    我作為一名副職,在協(xié)助正職做好工作的同時,盡力發(fā)揮我“管理就是服務(wù),創(chuàng)新就是超越,工作就是奉獻(xiàn)”的人生宗旨,用積極陽光的心態(tài),帶領(lǐng)大家在最快的時間內(nèi)達(dá)到工作上的突破。在自己的崗位上認(rèn)真履行自己的職責(zé),為我們珠寶行的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。20xx年我主要完成了以下幾方面的工作:
    1、利用有效的時間與員工溝通,激發(fā)員工對單位的信心,從而產(chǎn)生對工作的積極主動性。
    2、在珠寶行,我們一直秉性著以人為本的理念,在缺少人員的情況下,我能夠做到主動補位,也會像其他營業(yè)員一樣站柜臺,從而更好地確保工作順利進(jìn)行。
    二、愛崗敬業(yè),以大局為重
    作為一名珠寶行副經(jīng)理,我深切地明白“客戶至上”的道理,尤其對我們面對的客戶來說,規(guī)范而細(xì)致的態(tài)度不但可以促進(jìn)客戶消費,還可以有效提升我們的品牌。我在工作中時刻嚴(yán)格要求自己,規(guī)范每一個細(xì)節(jié),從細(xì)節(jié)做起,同時,還認(rèn)真配合營業(yè)員的工作,及時有效地與客戶進(jìn)行溝通。
    三、狠抓服務(wù),提升形象
    細(xì)節(jié)決定成敗。因此,我注重服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧和服務(wù)水平,充分發(fā)揚了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的的專業(yè)精神,用專業(yè)禮貌用語、服務(wù)態(tài)度,調(diào)動和激起顧客的購買欲,有一句話說:“服務(wù)源自真誠”。做到這一點,才能夠達(dá)到“以我真誠心,贏得客戶情”。我用真誠去贏得更多的空間和商機(jī),通過這一系列地規(guī)范和統(tǒng)一服務(wù),從而提升了我們品牌形象。
    四、務(wù)實進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作
    勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真做好工作,落實完善上級各項制度,嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求,熟練掌握了工作中的過硬技能。同時我一直都非常注重與同事們之間的關(guān)系,善于調(diào)動和發(fā)揮大家積極性和創(chuàng)新性,努力營造一個和諧高效的工作環(huán)境。因為我相信“團(tuán)結(jié)就是力量”。只有團(tuán)結(jié),我們才能凝心聚力,整合力量,做好事情。
    五、立足自身查找差距
    孔子曰:吾日三省吾身。我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題,一是在工作定位上有局限性,離上級的要求還有差距。二是有時在工作方法上不注意細(xì)節(jié),易產(chǎn)生急躁情緒;三是工作經(jīng)驗有待豐富,不能靈活運用方法,解決實際問題的經(jīng)驗不夠。
    六、立足現(xiàn)在展望明天
    路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。通過仔細(xì)分析,我找出了差距,找出了問題的根源,進(jìn)行了切實改進(jìn)提高,從而努力使自己的工作符合領(lǐng)導(dǎo)的要求,得到大家的滿意。在今后的工作中,我會以良好的工作態(tài)度對待每一個人,對待每一項工作,以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與同事間的關(guān)系。一是我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)有關(guān)珠寶方面的知識,將其學(xué)深學(xué)透,從而使自己日有所進(jìn);二是樹立良好服務(wù)形象,堅持想顧客之所想,急顧客之所急,不斷強(qiáng)化自身的服務(wù)意識,切實為珠寶行的發(fā)展護(hù)好航;三是要解放思想,與珠寶行的各種目標(biāo)保持一致,使工作符合珠寶行的要求;四要轉(zhuǎn)變觀念,按照上級要求的規(guī)章制度,遵章守紀(jì)。
    20xx年,雖然我們沒有完成工作任務(wù),沒有達(dá)到目標(biāo)。但是,我們有不服輸?shù)木?,俗話說:失敗乃成功之母。在以后的工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo):進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深化管理,強(qiáng)化意識,做好各項工作,同時,我會通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐改進(jìn)工作態(tài)度,改善工作方法,提升工作實效。
    副部述職匯報模板范文(篇5)
    時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的自律會工作已經(jīng)接近尾聲了。一份耕耘一份收獲,回顧這學(xué)期工作的點點滴滴,至今仍歷歷在目。從開學(xué)初的成立到現(xiàn)在,自律會陪伴著我們走過了一個學(xué)期。作為學(xué)院的第一個自律會組織,心中倍感光榮,我們一直以來都本著“自律、自立、自強(qiáng)”的目標(biāo),以“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”為宗旨,首先規(guī)范自己,以身作則。
    在這個學(xué)期里,首先,由于自律會剛成立,人員不足,所以我們策劃部也一起加入到評檢部,對友恭書院“五星級宿舍”的進(jìn)行評比。通過那幾次評比,讓我們大家都互相了解,進(jìn)一步的增進(jìn)了大家之間的一種團(tuán)隊感情。
    其次,我們策劃部這學(xué)期策劃的活動不是很多,就只有一件,就是策劃舉辦了廈門工學(xué)院友恭書院“夜半杯”宿舍裝飾大賽,而我們的這個工作是在湯老師的指導(dǎo)下,在整個自律會成員的合作下,在廣大同學(xué)的配合下有序的開展。
    這次的宿舍裝扮大賽是從十月初開始策劃,因為一些因素,舉辦的有點晚了,在比賽前期宣傳和報名的工作做的還挺順利的,但是,在評比的時間安排還的不夠完善,因為之前一直與某些考試和某些活動時間產(chǎn)生重合。
    總之,這次的廈門工學(xué)院友恭書院“夜半杯”宿舍裝飾大賽基本上算是成功的。這次的“夜半杯”大賽給了我們?nèi)缦碌膯⑹荆?BR>    1、以后舉辦的活動不要拖的太晚,能早的就要早點;
    2、以后舉辦一些活動時時,材料準(zhǔn)備與人員安排等工作一定要具體落實,時間要固定。
    所以,雖然由于友恭書院自律會成立的時間暫短,工作經(jīng)驗的缺乏,我們深知工作中難免會出現(xiàn)一些不穩(wěn)定的因素和不足。在今后的工作實踐中,我們活動策劃部將會不斷地努力與探索,揚長避短,將每次活動都策劃的更完善。
    最后,在學(xué)期中旬,我們策劃部一共納了3名干事,我們納干事的要求是有一定的想法和主見能力的。但在這一學(xué)期交給他們辦的事也不是很多,主要是先讓他們把構(gòu)思出來的活動寫了個草案。下學(xué)期還要舉辦一些活動,而這些活動的策劃將由他們加入來一起討論策劃,一起來實施。
    在這學(xué)期工作結(jié)束之余,在獲得成績和成果之外,我們同樣要注意自身的不斷改善和進(jìn)步,爭取做到鍛煉自我和服務(wù)同學(xué),把自律工作當(dāng)成我們生活中的一部分,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活和工作環(huán)境。讓大家有理由相信,我們友恭書院自律會經(jīng)過這個學(xué)期的積累收獲下個學(xué)期的精彩炫目。并在此預(yù)祝我們的自律會工作越做越好,新學(xué)期有新氣象!
    副部述職匯報模板范文(篇6)
    尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:
    大家晚上好!
    我是人力資源部副部長笑嘻嘻。我非常榮幸可以站在這里和大家分享我近一年來的工作經(jīng)歷,特別是作副部長以來。我們?nèi)肆Y源部的主要工作是負(fù)責(zé)學(xué)生會招新,各部門及其人員的考核以及理工杯后勤的安排等工作。
    如下是我的主要做過的工作:我們部門這學(xué)期這學(xué)期的第一個工作是學(xué)生會的招新。我是這次招新的主負(fù)責(zé)人,在此次的招新中,我主要負(fù)責(zé)的是招新表格的制作,值班后勤人員的安排以及對錄取人員名單的公布等工作。由于此次的招新結(jié)合團(tuán)委的意見,創(chuàng)新性的采取了三輪面試及需要對各位試用人員在試用期間進(jìn)行考核的方法去招新,所以很多工作需要我去思考去把握。這里我非常感謝老師、主席團(tuán)各位成員以及學(xué)生會各位同仁們對我工作的支持。如果沒有你們的支持,我想我的工作是不可能順利完成的。在這里容許我對你們說一聲真心的感謝,感謝你們的支持。也感謝你們對我的信任。
    我負(fù)責(zé)的另外一件比較重要的事就是理工杯后勤及啦啦隊的安排。由于比賽期間經(jīng)常下雨或其他別的原因經(jīng)常更換比賽時間,所以后勤的及時保障顯得特別重要。需要及時的和各部門以及各位專業(yè)的專業(yè)長進(jìn)行溝通。在這里我特別想感謝我們部門的各位干事。他們有什么事情總是特別積極地去做,我們一起在體育場負(fù)責(zé)啦啦隊的簽到,對各部門的考核等,大家齊心協(xié)力,互相幫助,認(rèn)真做好自己的
    本職工作,讓我感到好溫馨。最后經(jīng)過大家的努力我們順利的完成了任務(wù)。在這一年里我還負(fù)責(zé)了團(tuán)干培訓(xùn)、各部門的考核等任務(wù)。這么多工作的完成都離不開大家的支持。在這里我只想由衷的說一句話,感謝老師,主席團(tuán),各個部長們的關(guān)注和其他副部、干事們的支持,我們是一個大集體,只有你們的信任和支持,我才能做好自己的工作。謝謝你們!
    在擔(dān)任學(xué)生會副部長的同時,我還兼任我們專業(yè)的專業(yè)長及我們班的班長。雖然擔(dān)任那么多職務(wù),但在做好本職工作的同時,我也沒有忘記作為學(xué)生的第一要務(wù):學(xué)習(xí)。在評優(yōu)評先活動中取得了專業(yè)第六名的成績,獲得了校級獎學(xué)金。且由于所帶班級成績優(yōu)秀也獲得了“先進(jìn)班集體標(biāo)兵”。而我本人也獲得了“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱號。
    在工作中,當(dāng)然我也有許多的不足。如對于某些活動的細(xì)節(jié)考慮的不周全等。在這里我希望大家多多提供寶貴意見,我相信經(jīng)過大家的批評教誨我一定會更快的進(jìn)步,一定能做的更好。在接下來的一段時間里我們還有許多工作,我一定會和大家以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中,我相信經(jīng)過大家的努力我們學(xué)生會一定會做的更好。
    我的述職報告完畢。謝謝大家!
    副部述職匯報模板范文(篇7)
    在繁忙的工作中不知不覺2021年已進(jìn)入尾聲。回顧這一年的工作歷程,每個人都會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點”,也是對自己的一種鞭策。過去的一年是忙碌而充實的一年,在這里首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們在這一年里對我的關(guān)懷及幫助,下面本人就2021年度工作及學(xué)習(xí)情況作出如下總結(jié)。
    一、注重學(xué)習(xí),提高素質(zhì)
    為應(yīng)對新挑戰(zhàn)、新要求,我十分重視學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)不對提高自身素質(zhì)。
    一是學(xué)習(xí)政治理論,提高政治覺悟,堅定政治立場,作為一名黨員,一年來我堅持學(xué)習(xí)黨的方針政策做好學(xué)習(xí)筆記,使自己政治理論水平和思想覺悟躍一個新臺階。
    二是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),一年來我堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)所涉及的各項政策法規(guī),參加公司集體赴哈市業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好的勝任本職工作。
    二、格盡職守,任勞任怨
    在各項工作中我始終堅持勤奮務(wù)實的工作作風(fēng),服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計得失、不挑輕重、格盡職守、任勞任怨,以下是一年來我的具體工作內(nèi)容:
    1、本公司業(yè)務(wù):社?;?、稅務(wù)稽核、基數(shù)調(diào)整、殘疾人申報、每月匯總表、五險費用繳納、養(yǎng)老補繳辦理、工傷核對、合作單位相關(guān)部門核查出具相關(guān)材料、特殊業(yè)務(wù)處理。
    2021年以來我共計處理社保公積金特殊業(yè)務(wù)20余次,工亡1人,稅務(wù)稽核2次。
    2021年10月29日我公司借調(diào)至國盛擔(dān)保公司員工黃鳳彬,因突發(fā)疾病搶救無效死亡,得到該員工死亡消息后我與公司領(lǐng)導(dǎo)于當(dāng)日晚20時左右赴大慶市人民醫(yī)院了解事情發(fā)生經(jīng)過,并于次日為其進(jìn)行工亡認(rèn)定申報,因該員工病情加重時間為中午休息時間等原因,市工傷認(rèn)定部門認(rèn)為此名員工不符合工亡認(rèn)定條件,得知此情況后我及時向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報,并多方面收集并提交認(rèn)定證據(jù),積極配合相關(guān)部門現(xiàn)場調(diào)查,2021年11月21日市工傷認(rèn)定部門認(rèn)定此員工符合工亡條件認(rèn)定為工亡,2021年1月由市工傷待遇支付部門支付一次性補助等費用共計70余萬元。
    2、上海外服(百威啤酒廠)人事業(yè)務(wù)代理:此項業(yè)務(wù)屬新型合作方式,我公司受上海外服委托為百威(大慶)啤酒有限公司進(jìn)行人事代理業(yè)務(wù),此項業(yè)務(wù)主要包括:每月人員增減變化申報、五險一金基數(shù)核定、迎接相關(guān)部門檢查、退休檔案審理、正常退休辦理、病退辦理、特殊工種退休辦理、慢病申報、重病申報、一卡通辦理、干部轉(zhuǎn)工人檔案手續(xù)備案、協(xié)助非因公死亡員工家屬辦理退保及喪葬費領(lǐng)取等手續(xù)、已退休員工檔案審查、五險一金更名、電話及現(xiàn)場咨詢服務(wù)。每月2日前將上月數(shù)據(jù)發(fā)至上海外服,由上海外服確定數(shù)據(jù)無誤后支付費用。
    本年度辦理退休人數(shù)共計14人、病退1人、特殊工種退休1人、喪葬費領(lǐng)取5人、慢病(重癥)申報10人、干部轉(zhuǎn)工人檔案辦理8人、解答員工問題300余次。
    2021年5月,啤酒廠員工退休檔案審理時發(fā)現(xiàn)檔案中部分手續(xù)丟失,不能辦理退休手續(xù),經(jīng)與百威人事人員溝通,丟失部分為二十年前調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)公司已無備案,根據(jù)此情況我與員工多次前往前往市檔案局進(jìn)行檔案查詢,最終查到部分丟失檔案,檔案查到后我與員工一同前往市勞動關(guān)系科進(jìn)行檔案補辦,經(jīng)與勞動關(guān)系科穆科長溝通并提供相關(guān)手續(xù)后同意為此名員工辦理檔案補辦手續(xù),保證此名員工正常辦理辦理退休手續(xù)并依法享受退休待遇,此項工作辦理得到工廠人事部門及員工的一致好評。
    三、剖析不足,適應(yīng)發(fā)展
    總結(jié)一年的工作在收獲的同時也顯現(xiàn)出自身不足,首先理論水平不夠扎實,需進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會,不斷提高個人思想理論水平,工作方面注重實操,政策掌握不夠深入,遇到特殊問題時還需咨詢相關(guān)部門。
    在新的一年里為適應(yīng)公司發(fā)展我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),避免工作中出現(xiàn)差錯,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為公司未來發(fā)展不遺余力,添磚加瓦。
    副部述職匯報模板范文(篇8)
    從激烈的學(xué)生會工作競聘到任命后的忙碌工作,轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期已悄然流逝。在這一個學(xué)期中我擔(dān)任資環(huán)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部的副部長,在各位老師的關(guān)懷下,各位兄弟部門的支持下工作進(jìn)展順利,學(xué)習(xí)部較10年有了很大的突破。
    這一學(xué)期來,在學(xué)院及學(xué)生會各位主席的領(lǐng)導(dǎo)下,當(dāng)然還有學(xué)院同學(xué)們的支持,我部堅持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則,為了能夠?qū)ξ也块T的9名委員負(fù)責(zé)!為了不辜負(fù)學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們只有勇往直前,提升自己,超越自我,把學(xué)習(xí)部的工作推向另一高潮。當(dāng)然在這短時間里我學(xué)到了很多東西現(xiàn)我將這學(xué)期工作總結(jié)。
    本學(xué)期工作緊湊而有序,在日常工作中我積極配合主席團(tuán)及各個部門的工作,像文藝部環(huán)保皮革制品創(chuàng)意大賽的工作一樣,積極帶領(lǐng)本部門委員在幫助兄弟部門的同時也鍛煉了自己部門委員的能力。
    當(dāng)然,我們部門這學(xué)期也開展了三個在資環(huán)學(xué)院比較有影響力的活動:
    第一、新老生經(jīng)驗交流會
    為了讓大一新生更有效地進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),給自己定好位。我們學(xué)習(xí)部在新學(xué)期開始,舉辦了一次新老生經(jīng)驗交流會??紤]到各個專業(yè)的不同,我們決定利用晚自習(xí)到各自專業(yè)去交流的方式開展了這些工作。由于時間和經(jīng)驗都有限,雖然給大一新生很大感觸很大幫助,但我們沒有進(jìn)行得很轟動。然而我們卻是很認(rèn)真地舉行了這次活動,為這次活動,我們學(xué)習(xí)部準(zhǔn)備了很多,比如說聯(lián)系高年級較優(yōu)秀的學(xué)生,聯(lián)系各專業(yè)班長。另外,通過這次活動,我們也懂得了很多。這次交流會我們做得不是很成功,尤其是在交流會時間的安排上,考慮不周全,與邀請的班級沒溝通好,直接導(dǎo)致很多班級因為有選修課而沒來參加,或者有些班級參加的人數(shù)比較少。在這種情形下,經(jīng)驗不足使得我們的工作大打折扣。從這次活動中,我們所懂得的就是,要學(xué)會與其他部門合作,比如這次秘書部,讓他們負(fù)責(zé)同志大一同學(xué),結(jié)果他們純粹只是發(fā)條短信,沒有落實班級會不會準(zhǔn)時參加,而作為主辦部門,許多細(xì)節(jié)沒考慮到,其主要原因還是正部與兩副部溝通不夠,有時我根本不知道整個活動的流程,只是覺得看到哪自己能做就去做,我記得當(dāng)時我負(fù)責(zé)11級服裝三個班,整體感覺沒出現(xiàn)什么問題。
    第二,“思辨杯”新生班級辯論賽
    “思辨杯”新生班級辯論賽是學(xué)習(xí)部的精品活動,已經(jīng)延續(xù)好多屆了,所以說有所突破是很難的,往往都是延續(xù)以往的經(jīng)驗舉辦,但我想今年能不能改變一下,我希望能在班級辯論賽之前舉辦一場開幕式暨表演賽,卻遭到了很多人的反對,可這些人反對的理由我是現(xiàn)在也不能接受,我本想著新生剛來,對學(xué)校環(huán)境還很陌生,對辯論賽根本不了解,開幕式暨表演賽不僅可以拉開辯論賽的序幕,而且還可以讓新生接觸到辯論賽的魅力,讓他們了解到辯論賽的流程,為以后辯論賽的順利進(jìn)行做很好的鋪墊,也可以調(diào)動新生的辯論賽的激情,積極參加。當(dāng)我把策劃書寫好時,主席告訴我不用辦了,我當(dāng)時就在想能給我一個理由嗎?結(jié)果告訴我時間不夠,找不到辯手來打表演賽。說實話,這疙瘩我現(xiàn)在都還沒解開。辯論隊是虛構(gòu)的嗎?一個辯論隊竟找不到人來打表演賽,時間不夠就更荒唐了,當(dāng)時離十一放假還有十幾天,難道十幾天還不夠準(zhǔn)備嗎?其實氣憤的是我當(dāng)時已經(jīng)聯(lián)系好生命學(xué)院辯論隊隊長了,后面我去回絕他的時候,他說是不是不愿意和他們學(xué)院打啊?我無語了。
    其實總的來說后面的表論賽都還舉辦的順利,我主要負(fù)責(zé)向各學(xué)院借桌子銘牌桌布,培訓(xùn)主席,聯(lián)系評委等前期工作。我是感覺借桌子是辯論賽整場下來最累的活,光聯(lián)系校學(xué)生會或者其他學(xué)院都很頭疼,我清楚地記得為準(zhǔn)備復(fù)賽,我向生命、機(jī)電、電信、職教、化工都聯(lián)系過了,結(jié)果也只借的剛剛好。想培訓(xùn)主席我也是心有感觸啊,每次比賽前我都會把他們叫到一起訓(xùn)練,一個一個的點評,手把手的叫他們?nèi)绾卧诒荣愡^程中表現(xiàn)自如,皇天不負(fù)有心人,整個活動下來,主席培訓(xùn)是最成功的,這也是委員在學(xué)生會學(xué)到最多的。之后的總決賽在大學(xué)生活動中心舉辦,整場下來雖然有瑕疵,但也不能磨滅我們的努力。
    此次活動取得的效果不是很理想,并未達(dá)到我們所預(yù)期的目標(biāo),雖然部分學(xué)員有所收獲,但是我們的活動中存在的問題不可忽視,精英團(tuán)隊并不是只有這一年,明年還會有,而且相信在下一接班隊伍的帶領(lǐng)下會做得更好。當(dāng)然,借這個機(jī)會,也給大家提出幾點建議,希望以后的精英團(tuán)隊能夠準(zhǔn)備充足,做得很棒。
    1、前期的準(zhǔn)備工作必須到位,宣傳工作必須做好,不能出現(xiàn)別人還不知道我們這個活動是干什么的情況。將各種可能發(fā)生的情況都要考慮進(jìn)去,以免出現(xiàn)突發(fā)狀況后措手不及。策劃一旦完成以后,就要及時行動,不能拖沓。
    2、人員工作的合理安排必須做好,各部門委員都要清楚自己該做什么,能應(yīng)付一些突發(fā)狀況。
    3、活動舉辦前多跟主席交流,聽聽他們的建議,然后我們盡力改進(jìn)自己的不足。
    4、以后的班級辯論賽希望在形式和內(nèi)容上多做創(chuàng)新,彌補以往的不足。
    第三、大二、大三四級模擬考試四級模擬考試如期進(jìn)行,和以往不同的是,在模擬仿真上有了很大的突破,主要表現(xiàn)在參賽人數(shù)、試題、答題卡等方面,今年模擬進(jìn)行了兩次,第一次的目的很簡單,是讓大二的同學(xué)體會四級考試考場的氛圍及考試程序,督促他們積極備考,因為宋佳和梁志揚有黨課考試,所以第一次模擬都是我在負(fù)責(zé),前期準(zhǔn)備工作:找題、驗題、印題、安排監(jiān)考、占教室等工作,雖然考試進(jìn)行中出現(xiàn)了意外,但還是得到了很好的解決。比如說因為借的音響有問題導(dǎo)致兩個教室不能按時聽聽力,當(dāng)時我就把這兩個教室安排在四十分鐘以后聽,這并不影響時間,他們可以坐后面的閱讀理解及其他題。考試結(jié)束后我積極組織各班班委當(dāng)場把試卷改出來。總的來說,進(jìn)行得很順利。第二次模擬還沒進(jìn)行,但安排卻和第一次一樣,變的是監(jiān)考的是本部委員,所有部長都可以參加考試(第一次模擬中他們都已熟悉流程,讓他們獨立監(jiān)考,很放心)。
    副部述職匯報模板范文(篇9)
    20xx即將過去,我作為xx第一中學(xué)人事部門人員,一年來兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下。
    一、 立場鮮明講政治
    人們說,人事也是一個實權(quán)位置,當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。
    二、擺正位置顧大局
    學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。
    1、為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,今后許多項目需要查閱時,我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,感慨的說:要整理出這本東西,那是一項很大的工程吧?是啊,我為了整理出這本東西,不知道設(shè)計了多少方案,做了廢,廢了再做,最終化了將近 20天時間才完成了這項大工程。
    2、加工資今年共進(jìn)行了三次,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里、一次是在元旦??崾顕?yán)寒,別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風(fēng),到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38.8度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是最好的,但我會為每一的“更好”而努力。
    三、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好,以身作則樹榜樣
    教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機(jī)器,怎樣才算是一臺好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師,應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進(jìn)教室,不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我,敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處,既隨和又放心。
    關(guān)心同事的生活,積極幫助有困難的同事,敞開胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產(chǎn)生的誤解,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”。
    副部述職匯報模板范文(篇10)
    歲末臨近,新春將至,不知不覺xx年的工作即將告一段落。對于每一個追求進(jìn)步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點”,也是對自己的一種鞭策。
    過去的近一年是忙碌而充實的一年,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長著?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以诠究偨?jīng)的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
    一、20××年的工作回顧。
    1、辦公室的日常管工作:行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管,我自己清醒地認(rèn)識到,行政部正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動各項工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作,可說是千頭萬緒,有文書處、檔案管、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我努力強(qiáng)化自我工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯。
    通過近一年的工作、學(xué)習(xí),在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下:
    1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管、辦公室保潔、資料的分配整等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。
    2)切實抓好公司的福利、企業(yè)管的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道,尋找高性價比供應(yīng)商。
    3)愛崗敬業(yè),嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作,認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。
    4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在順各部門關(guān)系,提高管效率,保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過去的這一年,行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點,在做好辦文、辦會工作的同時,更注重與各部門的協(xié)作配合。
    5)認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整和會議概要及重點的提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整歸檔,做好資料的歸檔管工作。
    6)制度建設(shè)。配合總經(jīng)在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充和完善,包括行政人事類、財務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
    7)落實公司人事、勞資管工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管等工作。依法到勞動管部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。
    8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作。落實各類會議的會前準(zhǔn)備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整及重點提煉匯總等工作。
    2、憑借個人經(jīng)驗,傳授方法,協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案,并強(qiáng)化管。
    3、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平:作為行政部的主管,自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,對推動各項工作起著決定性因素。
    隨著時代發(fā)展和新形勢的需要,我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)及其他部門主管學(xué)習(xí),向周圍的同事學(xué)習(xí)??傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進(jìn)步。
    經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,能夠比較從容地處日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    二、工作中存在的問題。
    自我任職以來,深切的體會到:地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學(xué)習(xí)提升效能、比較縮小差距?;仡櫺姓窟^去的工作,雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:
    1)××公司是我身處的一個全新的環(huán)境,其原有的制度包括同事們的做事方式方法,對我而言都需要一個了解的過程,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。
    2)有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細(xì)心,不夠敏感,有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,在往后的工作中,考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。
    3)自己的管水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管上的進(jìn)一步加強(qiáng)。