雇主擔(dān)保移民
雇主擔(dān)保即(LMIA轉(zhuǎn)工簽)
勞動(dòng)市場(chǎng)意向書(shū)(Labour Market Impact Assessment 即 LMIA)是加拿大雇主雇傭國(guó)外員工前需要申請(qǐng)的文件。
一份積極的LMIA應(yīng)該顯示該職位需要雇傭一位國(guó)外員工不能夠招聘到適合的加拿大員工。一份積極的LMIA有時(shí)叫確認(rèn)函。
申請(qǐng)流程：
申請(qǐng)人擁有工作許可，在加拿大境內(nèi)進(jìn)行1年的合法工作并納稅之后，持有英語(yǔ)成績(jī)來(lái)申請(qǐng)移民。
申請(qǐng)時(shí)間：
通過(guò)ee系統(tǒng)申請(qǐng)，有雇主擔(dān)保600分加分時(shí)，被選中后最快6個(gè)月可得到回復(fù)。
薩省雇主擔(dān)保移民
薩省(Saskatchewan)省提名技術(shù)移民項(xiàng)目(SINP Skilled Workers)主要面向具有薩省雇主提供的有效長(zhǎng)期全職工作邀請(qǐng)的技術(shù)工人(skilled workers)，專業(yè)人員(professionals) 或者管理人員(managers)。2015年薩省提名技術(shù)移民(SINP Skilled Workers)也有自己的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，總分 100，通過(guò)分?jǐn)?shù) 60，評(píng)分項(xiàng)主要包括教育、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡、語(yǔ)言和薩省當(dāng)?shù)氐墓椭麝P(guān)系等五項(xiàng)。持有薩省雇主的有效工作邀請(qǐng)是薩省提名技術(shù)移民申請(qǐng)的關(guān)鍵。
BC省提名技術(shù)移民簡(jiǎn)介
BC省提名技術(shù)移民項(xiàng)目(PNP)是由BC省政府和聯(lián)邦移民部協(xié)議共同運(yùn)作的移民項(xiàng)目，旨在幫助BC省的雇主雇用并保留擁有所需技能的合資格的外國(guó)技術(shù)工人。 該項(xiàng)目須首先由企業(yè)篩選合格的申請(qǐng)人，并同意通過(guò)省提名計(jì)劃支持申請(qǐng)人申請(qǐng)永久居留;然后由雇主和申請(qǐng)人向PNP聯(lián)合提出申請(qǐng);如申請(qǐng)得到PNP的批準(zhǔn)，則得到省提名證書(shū)，并可向聯(lián)邦提出移民申請(qǐng)。聯(lián)邦移民部對(duì)于省提名技術(shù)移民的申請(qǐng)將優(yōu)先處理。 雇主無(wú)需向聯(lián)邦人力資源部申請(qǐng)批文，雇主的企業(yè)只要符合一定的要求，同意聘用并擔(dān)保申請(qǐng)人，即可直接向省政府申請(qǐng)?zhí)崦泼瘛?由于本項(xiàng)目辦理程序簡(jiǎn)捷， 審批速度快，加上BC省位于加拿大西海岸的獨(dú)特地理優(yōu)勢(shì)，BC省的溫哥華是加拿大乃至北美面向亞洲的口岸，號(hào)稱亞洲之門(mén) 故國(guó)際貿(mào)易，交通運(yùn)輸業(yè)，林木業(yè)， 漁業(yè)， 旅游業(yè)，以及各種服務(wù)類行業(yè)發(fā)達(dá)，各類就業(yè)機(jī)會(huì)眾多。必將吸引大量愿意尋找一個(gè)良好居住環(huán)境，并擁有穩(wěn)定就業(yè)機(jī)會(huì)的申請(qǐng)人。
曼省技術(shù)移民(MPNP)
根據(jù)加拿大曼尼托巴省(以下簡(jiǎn)稱曼省)移民官方網(wǎng)站公布，聯(lián)邦政府允許曼省基于本省的經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，自主對(duì)符合本省要求的申請(qǐng)者進(jìn)行擔(dān)保提名，用以吸引資金和技術(shù)人才，刺激當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的一種快捷的移民方式。
該項(xiàng)被稱為Manitoba Provincial Nominee Program，簡(jiǎn)稱MPNP.MPNP是曼省選擇那些有意在曼省工作和居住，并展示了就業(yè)能力，可對(duì)該省做出經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的人員，給予其本人和家屬加拿大永久居民身份的移民計(jì)劃。成功獲得曼省“提名”的申請(qǐng)人，只要沒(méi)有犯罪記錄，體檢合格，基本上都可以順利獲得聯(lián)邦批準(zhǔn)，拿到永居身份。
安省技術(shù)移民
安省特有的雇主福利，對(duì)于在安省經(jīng)營(yíng)的大公司，加拿大移民局也給予雇主相當(dāng)大的支持根據(jù)雇主企業(yè)的規(guī)模，會(huì)有相對(duì)應(yīng)的提名名額，以便這類的大公司，能招攬到合適的人才。這類雇主擔(dān)保的省提名項(xiàng)目，對(duì)于申請(qǐng)人的要求比較低，基本要求符合以下情況，即可被提名：
1.申請(qǐng)人超過(guò)19歲;
2.如果申請(qǐng)的職業(yè)屬于C/D類別，申請(qǐng)人學(xué)歷只要求在高中后有一年受教育經(jīng)歷(即從小學(xué)期，總計(jì)超過(guò)13年的受教育經(jīng)歷);
3.申請(qǐng)人身體健康，沒(méi)有犯罪記錄 ;
4.有符合條件的雇主發(fā)出全職長(zhǎng)期工作邀請(qǐng)函(該工作職位已經(jīng)獲得了移民局的預(yù)申請(qǐng)批準(zhǔn)函)
5.不同的職業(yè)類別和職位(比如O/A/B類職業(yè))對(duì)申請(qǐng)人的英語(yǔ)水平與工作經(jīng)驗(yàn)的要求都所不同，一般要求英語(yǔ)最低滿足加拿大英語(yǔ)水平CLB4。