西班牙是世界上經(jīng)濟發(fā)達的國家，移民西班牙工作需要加班嗎?出國留學網(wǎng)的小編在這里為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
西班牙加泰羅尼亞東北部首府的巴塞羅那，吉恩(Jean P.)已經(jīng)作為廉價連鎖超市Lidl的一家分店經(jīng)理，為公司賣命了12年。
公司所規(guī)定的上班時間是7點，但吉恩每天都會提早2個小時，凌晨5點就提早來到公司進行準備。
他會花幾個小時整理貨架，檢查訂單和價格，為超市開業(yè)做好一切準備，等待其他員工的到來。是一位非常認真負責的經(jīng)理。
但西班牙媒體報道，他被超市老板解雇，原因竟然是擅自加班!!!
what?!因為加班被解雇?這在國內(nèi)可是不能想象的，畢竟國內(nèi)向來都是加班到身體被掏空啊!
但在給吉恩的結(jié)果信中，Lidl超市卻表示，杰恩違反了一項禁止無償加班的規(guī)定，規(guī)定要求“每分鐘工作都是有償?shù)?，只要員工在工作，公司就必須打卡付薪”。而吉恩卻在公司沒有允許的情況下擅自加班，還沒有收加班費。
反觀國內(nèi)，我國九成行業(yè)周工時都超過40小時，過半數(shù)行業(yè)每周要加班4小時以上。對所有行業(yè)平均每周的工時進行排名后發(fā)現(xiàn)，住宿和餐飲業(yè)勞動者平均每周工作時間長達51.4小時，排名第一;建筑業(yè)、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)分列二至四位，且以上四個行業(yè)均已超過法律規(guī)定的“特殊行業(yè)”周工時49小時界限;交通運輸、倉儲和郵政業(yè)以及制造業(yè)的周工時為48.8小時和48.2小時。恩，對了這還沒有算上加班。
而這樣的高強度工作所帶來的就是“過勞”?！斑^勞”已經(jīng)成為中國職場的常態(tài)，過度加班又是導致過勞死的首要原因。有資料顯示，巨大的工作壓力導致我國每年“過勞死”的人數(shù)達到60萬人，已超越日本成為“過勞死”第一大國。
事實上，許多員工為了養(yǎng)家糊口的薪水，以及息息相關(guān)的升遷、職業(yè)發(fā)展，常常選擇 “自愿加班”;而一旦發(fā)生“過勞死”的悲劇，我國法律上也沒有對疾病發(fā)作與工作之間關(guān)聯(lián)性的明確規(guī)定，導致“過勞死”處于無法律保護的尷尬境地。這種“過勞無責”又加劇了“過勞用工”的肆無忌憚。
但是顯然歐洲的老板們都不希望自己的員工“過勞死”。之前西班牙《消息報》曾曝光了荷蘭一公司老板為避免員工加班而想出的好點子。
該公司老板在接受采訪時表示，以前公司經(jīng)常會遇到這樣的情況，到了下班時間，郵件和電話還是多得處理不完，一些員工不得不加班。于是，他想出了一個點子，設(shè)計一種到了下午6點下班時間后就會自動“消失”的辦公桌，而這種辦公桌的移動原理類似于劇院的可升降舞臺。
他后來將這一點子進行了實踐，到了下午6點，在毫無征兆的情況下，辦公桌連同桌子上的電腦等都升空了，只有座椅還留在地面上。剛開始員工們還不習慣，他們必須小心謹慎地對待，不把任何個人物品擺在桌子上，以免被活動的辦公桌一起帶到天花板上。
后來他們也喜歡上了這一設(shè)計，因為再也不需要加班了，連人際關(guān)系都變得和諧了。公司老板對采取這個措施也感到滿意，因為這反而能提高工作效率。
據(jù)國道移民專家了解，在辦公桌升高后，員工們搬開椅子，辦公室還有了其他功能。這里變成了一個完全開放的空間，員工們可以自由使用辦公室，如練習瑜伽或跳舞。
看到這些，小編不禁想說，我們那么努力的工作是為了什么?賺錢?買車買房?但是歸根到底，這一切都是為了能讓我們生活的更好，而不是年紀輕輕就過度勞累，那樣就算有錢去過美好的生活，到時可能也將無福消受。