德國(guó)是很多移民人士想要前往生活的國(guó)家，因?yàn)閮?yōu)勢(shì)和福利很多，出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的小編來講講容易移民的投資移民項(xiàng)目的條件和優(yōu)勢(shì)，看看能不能幫上你。
申請(qǐng)德國(guó)移民投資的條件
1.自行制定一個(gè)可執(zhí)行性高、并且可以達(dá)到盈利的投資計(jì)劃。而且這個(gè)投資計(jì)劃必須符合德國(guó)的經(jīng)濟(jì)利益，或者是德國(guó)政府所規(guī)定的特別地區(qū)的利益需求。
2.主申請(qǐng)人須具有一定的商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。所具有的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)最好可以與投資行業(yè)息息相關(guān)。
3.有充足的資本投入運(yùn)作。而且對(duì)于投入資本的資金來源要有合法性保證。根據(jù)對(duì)移民法律進(jìn)行的評(píng)估，投資人的個(gè)人凈資產(chǎn)應(yīng)在一百萬人民幣左右，并且可保證后續(xù)穩(wěn)定的資金收入。>>>德國(guó)技術(shù)移民條件
4.對(duì)主申請(qǐng)人的年齡要求。對(duì)于四十五周歲以下的主申請(qǐng)人沒有特別要求，在四十五周歲以上的主申請(qǐng)人應(yīng)出具養(yǎng)老保障證明。
由于德國(guó)移民的投資政策要求申請(qǐng)人必須在德國(guó)成立一家公司，而且公司的最低注冊(cè)金額約為二十五萬人民幣，但是對(duì)于注冊(cè)資金的使用并沒有明確的規(guī)定。投資人既可以將投入資金用于公司運(yùn)作，也可以用來支付員工薪水租用辦公室等，對(duì)于公司運(yùn)作的流動(dòng)資金，沒有最低限制。
德國(guó)投資移民的優(yōu)勢(shì)
1.投資環(huán)境
德國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)非常活躍，具有完善的投資環(huán)境。偏向投資者的利好經(jīng)濟(jì)政策。經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)異?；钴S，投資機(jī)會(huì)多成功可能大。
2.政策支持
德國(guó)移民投資政策允許兩人共同出資創(chuàng)辦公司，這樣兩位主申請(qǐng)人及其家人均可得到德國(guó)居留證。
3.風(fēng)險(xiǎn)低
德國(guó)創(chuàng)辦公司不僅所需的投資金額小，在公司成立后投資金額更可以自由支配不受政策限制，使資金投入的風(fēng)險(xiǎn)降低到零。
4.經(jīng)營(yíng)成本低
由于德國(guó)優(yōu)惠的政策以及生活品質(zhì)使公司的投資成本較低。即使沒有雄厚的資金實(shí)力，在德國(guó)也可以創(chuàng)辦屬于自己的公司。
5.簽證辦理時(shí)間短
流程簡(jiǎn)化，申請(qǐng)門檻低，批準(zhǔn)成功率高辦理周期短。
6.簽證范圍廣
德國(guó)的長(zhǎng)期居留證可用于通行十五個(gè)申根國(guó)家。
7.面向中國(guó)商人的優(yōu)惠政策
德國(guó)的國(guó)家政策允許移民者在德國(guó)的公司與中國(guó)的公司進(jìn)行合資，成立合資企業(yè)，并且合資企業(yè)可享受更加多項(xiàng)的優(yōu)惠政策。
移民德國(guó)后可以享受的福利
1. 全民免費(fèi)教育福利
所有德國(guó)境內(nèi)所有孩子，不管其父母是不是德國(guó)公民，都享受公立幼兒園，小學(xué)，中學(xué)和大學(xué)免費(fèi)教育。進(jìn)入大學(xué)階段（包括本科和碩士），根據(jù)父母收入情況，可以申請(qǐng)助學(xué)金，一個(gè)月有從200到800歐不等的教育補(bǔ)貼。進(jìn)入博士階段，和雇主簽訂正式合同，根據(jù)專業(yè)和合同的不同，可以拿到每個(gè)月1000-2000歐不等的補(bǔ)貼。
無論是以法人簽來德國(guó)注冊(cè)公司，員工簽還是歐盟藍(lán)卡德國(guó)移民者，在有家庭的情況下，應(yīng)為家人孩子盡早辦理家庭團(tuán)聚簽證。一方面德國(guó)公立幼兒園位置緊俏，應(yīng)趁早申請(qǐng)；另一方面德國(guó)幼兒園會(huì)優(yōu)先讓給年紀(jì)更小的孩子。如果孩子年滿16周歲，則不能以家庭團(tuán)聚的方式前來德國(guó)，只能通過留學(xué)的方式，而留學(xué)成功率沒有家庭團(tuán)聚成功率高，周期短。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)
所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險(xiǎn)。德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)體制是一種公共保險(xiǎn)體制，根據(jù)個(gè)人的收入情況確定公共保險(xiǎn)費(fèi)用。德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)分公立保險(xiǎn)和私立保險(xiǎn)。在校學(xué)生，公司職員必須投保公立醫(yī)療保險(xiǎn)。其中公司職員的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和職員共同承擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付治療費(fèi)用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費(fèi)用及衛(wèi)生預(yù)防措施，看牙醫(yī)時(shí)補(bǔ)牙拔牙等大部分費(fèi)用也由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。此外，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)還承擔(dān)療養(yǎng)的全部或部分費(fèi)用。
無論您是持有歐盟藍(lán)卡、法人簽證、員工簽證或者家團(tuán)簽證，入境德國(guó)之后都應(yīng)該立刻加入德國(guó)保險(xiǎn)，否則無法在德國(guó)進(jìn)行延簽，而達(dá)到移民的目的。會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的不同情況，建議申請(qǐng)人參加性價(jià)比最高的醫(yī)療保險(xiǎn)。
3. 養(yǎng)老保險(xiǎn)
法定養(yǎng)老保險(xiǎn)是德國(guó)社會(huì)福利保障的支柱，保障職員退休后有一個(gè)安詳無憂的晚年生活。德國(guó)根據(jù)法律規(guī)定，所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險(xiǎn)，而自由職業(yè)者（包含自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和自主經(jīng)營(yíng)者）可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險(xiǎn)。
移民德國(guó)后，累計(jì)繳納滿5年可在退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。準(zhǔn)備在德國(guó)永居者，建議積極投保養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4. 護(hù)理保險(xiǎn)
一旦投保人生病在家休養(yǎng)，需要專業(yè)醫(yī)療人員護(hù)理，醫(yī)療保險(xiǎn)公司將派遣護(hù)理人員在投保人家中提供全面護(hù)理以及基本生活護(hù)理。
2016年的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.35%，由公司和員工各支付一半。年齡滿23周歲且沒有子女的員工的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.6%。由于德國(guó)高昂的人工成本，建議申請(qǐng)人積極參與護(hù)理保險(xiǎn)，投保人的年齡越小，保費(fèi)越低。
5. 失業(yè)保險(xiǎn)
所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇員和雇主各承擔(dān)一半。領(lǐng)取時(shí)長(zhǎng)和金額根據(jù)申請(qǐng)者失業(yè)前交保險(xiǎn)的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60%（如果有1個(gè)孩子則為67%）。失業(yè)金獲取時(shí)限視年齡而定。
當(dāng)獲得永居后停止工作，可向德國(guó)當(dāng)?shù)卣岢錾暾?qǐng)失業(yè)金。提醒通過在德國(guó)注冊(cè)公司移民德國(guó)的中國(guó)投資者：參與失業(yè)保險(xiǎn)，每月支付少量失業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)，若將來企業(yè)運(yùn)行狀況不良，則也可像雇員失業(yè)一樣領(lǐng)取失業(yè)金。
6. 生育金
生育津貼是政府給產(chǎn)婦的補(bǔ)貼。一般可以拿到休產(chǎn)假前三個(gè)月稅后工資的平均值，其中保險(xiǎn)公司每天支付13歐元，剩下的由雇主補(bǔ)足。
如果懷孕時(shí)未成為法定醫(yī)療保險(xiǎn)的成員，如私立醫(yī)療保險(xiǎn)成員，家庭主婦，自由職業(yè)者，個(gè)體戶，學(xué)生，公務(wù)員等，可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)助210歐元。
7. 家長(zhǎng)金
在德國(guó)生小孩的父母可以從德國(guó)政府領(lǐng)取家長(zhǎng)金，用來彌補(bǔ)照顧小孩期間損失的工作收入。如果申請(qǐng)人在寶寶出生前沒有工作，則寶寶出生后每個(gè)月可以拿到300歐的基礎(chǔ)家長(zhǎng)金。如果是父母雙方申請(qǐng)，則最多可以拿14個(gè)月，可以分別休或者一起休。若父母一方申請(qǐng)，最多可拿12個(gè)月。母親可以在產(chǎn)后領(lǐng)取生育金），若媽媽們生產(chǎn)前有工作，產(chǎn)后拿到的生育金超過父母金則不能重復(fù)領(lǐng)取，父母金要等到生育金結(jié)束后再開始拿。若從事一定時(shí)長(zhǎng)工作，則改為領(lǐng)，領(lǐng)取時(shí)間為兩倍，即4-28個(gè)月。
通常為孩子出生前的凈收入的65-67%，最低為300歐/月，最高為1800歐/月。相比于國(guó)內(nèi)高昂的生育和養(yǎng)育成本，德國(guó)移民是一個(gè)非常好的選擇。如果是家庭團(tuán)聚德國(guó)移民的，妻子可以選擇生育后先做全職家庭主婦，一方面由于德國(guó)托兒所及保姆人工費(fèi)用高，另一方面也可以滿足申請(qǐng)家長(zhǎng)金的條件，享受德國(guó)政府給予的福利。
8. 兒童金
在德國(guó)境內(nèi)的每個(gè)孩子每月可從政府領(lǐng)取180歐元的兒童金；第四個(gè)孩子開始，每個(gè)孩子每月可領(lǐng)取200歐元。這筆錢至少可以領(lǐng)到孩子年滿18歲；如果年滿18周歲，處于上學(xué)或職業(yè)培訓(xùn)狀態(tài)，則最長(zhǎng)可以領(lǐng)取到25周歲；若年滿18周歲處于求職狀態(tài)，則可以領(lǐng)取到21周歲。