2017年蘇州太倉市社會保險基金管理結算中心招聘經辦人員簡章

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    因工作需要,經研究,太倉市社會保險基金管理結算中心將面向社會公開招聘經辦人員2名。具體事項如下:
    一、招聘崗位及人數
    社保窗口工作人員2名(男、女各1名),工作內容:按照工作規(guī)范和流程,提供人力資源社保業(yè)務經辦、信息查詢等服務。
    二、資格條件
    1.擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神,服從組織安排。
    2.遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄。
    3.身體健康,無影響正常履行職責的疾病;具備奉獻與團隊合作精神,良好的協(xié)調溝通能力。
    4.普通話標準、口齒清晰,能熟練操作電腦。
    5. 太倉市戶籍,具有全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,年齡在30周歲及以下(1988年1月1日及以后出生)。
    三、報名
    報名時間:2017年12月6日至12月13日。
    報名方式:報名入口(開放時間2017年12月6日至12月13日16:00)。
    四、考試及資格復審
    1、開考比例:招聘崗位與符合報名條件的人數按不低于1:3的比例開考,不滿比例的取消招聘崗位。
    2、考核方式:綜合考核。以面試為主,進行考評,最后確定綜合考核成績。若符合報名條件的人數多于1:3的,采用筆試+面試。
    3、筆試:按照招聘崗位與應聘人數1:3的比例,按分數從高到低來確定進入面試人員,筆試成績不計入下一輪成績,只作為確定進入面試人員的依據。筆試時間、地點另行通知。
    4、資格復審:對進入面試人選進行資格復審。對不符合本《招聘簡章》規(guī)定基本條件的人員,取消其面試資格。因取消面試資格出現缺額時,可在報考同一崗位的人員中,按筆試分數從高分到低依次遞補。
    5、面試:主要考察應聘人員解決實際問題的能力、現場應變能力、語言表達能力等綜合素質。面試成績低于60分的不予錄用。面試時間、地點另行通知。
    五、體檢
    1、根據綜合考核成績確定參加體檢人員名單,體檢參照相應標準進行。因體檢不合格等出現缺額時,可在應聘同一職位的報名者中,按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補。
    六、公示、錄用及待遇
    1、根據考察結果確定擬錄取人員名單,并進行公示,公示期為5天。公示結果不影響聘用的,辦理錄用手續(xù)。
    2、經資格審查、筆試、面試、體檢后,發(fā)放錄用通知書。新錄用人員試用期為兩個月,經試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者,取消錄用資格,解除勞動合同。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責解決。
    3、工資待遇參照太倉市機關事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。
    七、其他
    本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉人才網官方網站http://www.tcrc.com.cn,不再進行書面通知。
    本次招聘工作由太倉市人力資源有限公司負責實施(聯系電話:0512-53123587周一至周五上午8:30-11:30,下午13:00-16:30)
    太倉市社會保險基金管理結算中心
    2017年12月6日